内部审计实务标准的发展及启示.docx

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1、 内部审计实务标准的发展及启示 一、新标准的主要 内容 新的内部审计实务标准 分为属性标准（Attribute Standard）、业绩标准（Performance Standards）和特别审计业务执行标准（ Implementation Standards）三局部。新标准将于2023年1月1日起正式实施。新标准的主要内容是： （）内部审计属性标准 在“宗旨、权力和职责”条款中，新标准明确规定内部审计活动的宗旨、权力和职责应正式地以章程加以规定，并与标准相全都，得到董事会的批准。在“独立性和客观性”条款中，新标准要求内部审计活动是独立的，内部审计师在执行其工作时是客观的。确保内审组织独立性的

2、要旨在于首席执行审计师向组织内的某个批准内部审计活动履行其职责的级别报告工作，内部审计师可以自由地不受外部干预地打算内部审计范围、实施审计工作和沟通审计结果。 在“专业娴熟性和应有的职业慎重”条款中，新标准规定内部审计应当以专业娴熟性和应有的职业慎重进展。专业娴熟性要求内部审计师具备履行其职责所必需的学问、技能和其他专业胜任力量。应有的职业慎重则要求内部审计师具备一个审慎的有力量的内部审计师所期望具备的职业慎重和技能。内部审计师应有的职业慎重还要求内部审计师应对可能 影响 目标、运作或资源的重大风险保持警觉。在“质量保证和改良程序”条款中，新标准要求首席执行审计师开发和维持一个质量保证和改良程

3、序，该程序要掩盖内部审计工作的全部领域，并持续地监视其有效性。 （二）内部审计业绩标准 关于内部审计工作的性质，新标准将它定义为对风险治理、内部掌握和公司治理系统的改良进展评价，并为此做出奉献的过程。 关于审计工程规划，新标准规定内部审计师应当制定和记录每个审计工程的规划。在制定审计规划时，内部审计师应当考虑：被审查活动的目标和掌握业绩表现的方式，与业务、目标、资源和经营相连的重大风险以及将潜在的风险影响掌握在一个可承受水平上的 方法 与有关的掌握框架或模型相比拟的业务风险治理掌握系统的充分性和有效性及对业务风险治理和掌握系统作重大改良的时机。 关于执行审计工作，新标准要求内部审计师识别、 分

4、析 、评价和记录充分的信息，以实现审计工作目标。内部审计师猎取的信息必需满意充分、牢靠、相关和有用等条件，内部审计师应当依据恰当的分析和评价得出审计结论和结果。在记录信息时，新标准要求首席执行审计师掌握对审计记录的接触。在向外公布此种记录前，应获得高级治理层或 法律 参谋的批准。 关于报告审计结果，新标准要求内部审计师准时报告审计结果。审计报告的内容应当包括审计目标和范围，有关的结论。建议和行动规划。最终的审计结论报告应当含有内部审计师的总体意见。审计报告还应当成认被审单位令人满足的表现。报告的质量要求是精确的、客观的。清楚的、简洁的、建立性的、完整的和准时的。 新标准还要求首席执行审计师建立

5、和维持一个可以监视处理向治理层汇报的审计结果的后续跟踪系统，用来监视和保证治理层已经有效地实行了行动，或是高级治理层已经承受了不实行行动的风险。 二、新标准的主要变化 与原标准（俗称“红皮书”）相比，新标准无论是形式还是内容都发生了显著的变化，主要表现在以下三个方面： （）内部审计的定义发生了明显的变化 在原标准中，对内部审计的定义是“在一个组织内部建立的一种独立的评价活动，并作为对该组织的活动进展审查和评价的一种效劳。内部审计的目的是帮助该组织的治理成员有效地履行他们的职责。为此，内部审计向他们供应与所审查的活动有关的分析、评价、建议、忠告和资料。内部审计的目的是促进有效地掌握本钱费用”。而

6、在新标准中，内部审计的定义是“一种独立的客观确实认和询问活动，旨在增值和改良一个组织的运作。它运用系统性的专业方法来评价和改良风险治理、内部掌握和公司治理过程的有效性，从而实现组织的目标”。显而易见，国际内部审计师协会在新定义中突出了内部审计的“询问”特点和“增值、改良组织风险治理和公司治理”功能，这一转变符合当今国际行业实践 进展 对内部审计职业的要求，也顺应了国际内部审计的进展趋势，就是要从原先的“评论员”角色转变为更为积极的“教练员”角色，从而在组织的风险治理和公司治理方面担当起更大的责任。 （二）从形式上看，新标准的框架和某些词汇都发生了变化 原标准的框架主要包括实务标准、职责说明、道

7、德准则、标准说明和词汇表，而新标准的框架是1999年6月内部审计师协会理事会通过的新的专业实务框架，包括道德准则、内部审计专业实务标准（属性标准、业绩标准和执行标准）、实务建议书。进展和实务救济（主要指的是与内部审计专业实务相关的 教育 产品、 讨论 工程、研讨会和其他救济措施）和词汇表。从词汇变化看，新标准使用了一些新的概念和术语，比方用“内部审计活动”代替“内部审计部门”，由于原标准的“内部审计部门”这一概念不再能够精确地反映很多内部审计组织的构造；新标准还使用了“首席执行审计师”（CAE）这一概念来取代原来的“内部审计部门主任”，其他诸如“增值”、“可信性业务”、“询问效劳”、“风险治理

8、”和“公司治理构造”等概念也是原标准所没有的。 （三）从 内容 上看，新标准发生许多变化 2、新标准要求建立内部审计活动的质量保证和改良程序，要求首席执行审计师向董事会通报质量程序报告，使用“按标准执行”的声明等等，这些条款都是新增的内容。 3、内部审计工作的性质或工作范围有较大的变化。原标准中第300条内部审计工作的范围是对该组织的内部掌握系统的充分性和有效性及其实施效果进展检查和评价，而新标准对内部审计工作性质的规定反映了内部审计概念的变化，指出内部审计工作应当增值，应当评价和改良组织的风险治理、内部掌握和公司治理过程。 三、对我国的启发 当前我国内部审计正处于蓬勃 进展 时期，内审市场的潜力也特别巨大。入世加快了我国内部审计制度与国际标准接轨的进程，我们必需在仔细 学习 、借鉴国际标准的根底上，结合我国特有的国情，进展内部审计的 理论 创新和制度创新。建议我国内部审计学会制定一部统一的内部审计职业实务准则，以标准和指导我国内部审计活动。另外，我国广阔内审人员的整体学问。技能和专业胜任力量也与国际标准的要求存在不小的差距，急需通过各种途径来加以进一步的提高，其中包括举办后续 教育 培训、鼓舞内审人员积极参与国际注册内部审计师（CIA） 考试 等措施。