制定班级工作计划总结(3篇).docx
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1、 制定班级工作计划总结(3篇) 良好的班集体是培育学生共性的沃土,有了这块沃土,学生的共性才能百花争艳。这学期我把做一位欢乐胜利、受学生欢送的班主任作为我不断努力的目标,而培育学生拥有健全人格、安康的身心、勤奋好学、勇于探究作为我工作的宗旨。 一、以身作则: 班主任要用个人的魅力制服学生,要用自己的热忱和朝气去感染学生,无论是授课还是平常言谈,都会对学生产生很大的影响。为此,我平常不仅要保证上好每一节课,批改好每一次作业,而且留意自己的言行举止是否得体,特殊是每天一大早,我总是比学生早到校,一到学校就帮助学生搞好卫生、纪律、进入朗读学习,下雪天更是提前到校清扫卫生区,这样,学生不仅逐步养成喜爱
2、劳动的好习惯,而且时刻想为自己的班集体争光。 二、班干部培育: 一个班的集风光貌如何,很大程度上是由小干部打算的。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培育干部队伍,班主任工作才能渐渐从繁重走向简洁与轻松。中选的干部应具有较强的号召力和自我治理力量。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必需细心培育:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮忙小干部树立威信;其二,在鼓舞干部大胆工作,教导他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在学问、力量上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到榜样带头作用,亦即以点带面;其三,
3、培育干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批判与自我批判,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。 三、培育学生自主力量: 在做学生思想工作时,我很少下断言,如“你必需这样做”,“你这样做是不对的”,“你再这样做我就”等等,而经常用问题式:“你认为这样做对吗?”,“你觉得有没有更好的方法?”“现在你觉得自己做错了,该怎么办?”等等。这样一来,即使是违反了纪律要承受惩处的,学生也心甘情愿去做,由于他知道自己不应当那样做。我认为,问题式的谈心有利于调动学生思想内部的冲突,从而自己战胜自己,到达了自我治理的目的。,治理并不是一厢情愿的。治理方式也
4、不是专制的,治理者想怎么样就怎么样的做法是不科学的。一方面,我们要让学生觉得我们这样做的确有利于班级,有利于学生本身。一方面我们要发动学生的自我治理机制。自我治理的核心应当是学生自己的心理斗争。 四、奖惩清楚: 教师明确地告知学生,教师不是傻瓜,你们的一举一动一言一行,我心里都有数。作为一个合格的班主任,要擅长发觉学生的闪光点。对好的,大加表扬,让学生多发挥自己的优点。做错的,决不姑息,并尽量在错误消失之时,不掩饰,不回避,分析根源,杜绝再次犯错。同时教师还应当公正宽容地对待每一个学生,不计较学生是否犯过错误,在教师的眼里没有优差之分,不以学生的过去评价将来。对后进生。不急不躁,以一颗等待的心
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