农牧业局自查报告.docx

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1、农牧业局自查报告 依据旗委、旗政府办公室印发的全旗集中开展严厉工作纪律整顿工作作风通知，我局开展了工作作风整顿教育活动，从5月16日开头进入其次阶段，通过在单位设立意见箱、承受群众职工举报、开展自我批判争论会等方式实现自查自纠、监视检查，重点查思想观念否存在思想僵化、自我封闭、按部就班等问题，工作作风是否存在办事拖沓、推卸责任、遇到困难围着走等问题，工作纪律是否存在勾心斗角，上班迟到早退、上网、谈天、玩嬉戏等不良行为。现就我局严厉工作纪律整顿工作作风专项活动自查结果和整改措施，详细状况汇报如下： 一、存在的主要问题 (一)学风不浓，缺乏积极进取的学习意识 尽管近年来各单位实行了一系列措施，要求

2、干部职工加强学习，但仍有职工对理论学习的重要性熟悉缺乏，无视理论素养、学问水平、业务本事和工作力量的提高，缺乏学习的兴趣和热忱，对一些新政策、新理论收效甚微。 (二)工作飘浮，缺乏求真务实的工作作风 催促、自查不深入彻底，发觉问题未准时订正，有局部工作小成即满，自认为没有什么问题需要自查自纠，对此次活动熟悉片面，存有偏差，态度不够端正。工作被动落实多，主动实施少，大多承办领导交办事项，奉命行事多，准时超前预备少，对应急工作的处理不够准时和稳妥。 (三)墨守成规，缺乏与时俱进的创新意识 习惯于按部就班的工作，开拓进取精神不强，思想不够解放，缺乏争创一流，敢于争先的精神。处理事情墨守成规、思维定势

3、、工作疲沓，效率低下。 (四)职能缺位，缺乏全心全意为人民效劳的意识 全心全意为人民效劳的宗旨意识不够强，对待群众有时会消失烦躁、冷漠的态度。不能够仔细，细致的为群众解答问题，处理事情，切实把群众当成自家兄弟姐妹，真情相待、真心办理。 二、今后的整改措施 (一)加强理论学习，构建学习型机关 1.完善学习制度 连续坚持已经制定的学习制度，并结合当前形势及本单位工作实际，仔细组织机关干部学习党的方针政策、时事政治、科学文化学问以及农牧业相关的法律法规政策。不断提高干部队伍的政治觉悟，综合素养，依法行政的力量和工作水平。 2.严格学习纪律 每个干部职工统一发学习笔记本用于个人撰写学习心得和体会，按时

4、集中点评，点评结果纳入个人工作考核内容之一。 3.改良学习方式 常常进展相关业务政策沟通学习，使大家都能把握当前国家相关政策要点。定期开展思想检讨工作，检查自己执行路线、方针、政策的指示状况，将学习变成自觉行动，积极学、主动学。 (二)增加效劳意识，建立效劳型机关 1.坚持信访接待制度 充分利用信访接待平台，对来访人员宣传解释相关政策及法律法规，为老百姓排忧解难，增加机关效劳意识。 2.坚持农牧业局政务财务公开制度 坚持依法公开、公正、公正、简化环节、便利办事 、明确责任、强化监视的原则，仔细制定政务财务公开实施方案，并将相关内容按时按期进展公开。 (三)完善建章建制，努力改良机关工作作风 1.修改完善机关各项规章制度 强化求真务实，高效快捷的作风，力争使治理效劳水平有新的提高，工作作风有新的改良，工作面貌得到新的提升。 2.标准工作程序，提高工作效率 要积极推行首问负责制，实行政策效劳、政务公开制度，公开办事程序，建立标准效劳，内外监视的运行机制，真正使效劳对象明白政策要求，明白办事程序，明白工作时效，不断提高机关工作水平和实效。 3.进一步完善行政效能监视机制 连续设立投诉举报电话和意见箱，广泛征求社会各界对农牧业局治理工作的意见和建议，同时我局按时组织召开征求意见座谈会，把开门纳谏和整顿机关工作作风有机结合起来，不断改良工作方法，真正做到内强素养，外树形象。