副总经理销售年终总结5篇.docx
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1、 副总经理销售年终总结5篇 1.努力学习,全面提升自身素养。 作为一名刚走上工作岗位的新员工,学问和阅历的欠缺,是我致命的缺点,而且销售业务的工作也是一个特别的岗位,它要求在职人员必需有其过人的士气、丰富的才智和超强的自主动手力量。为到达这些要求,我非常注意实习前期的学习,同时以实际行动去走进市场,主动去了解市场。五个月以来,面对着专业学问缺乏,市场阅历缺乏,业务阅历缺乏等多项难题,但是我积极应对困难的挑战,尽量的利用好时间去自己学习,跟同事学习,以及利用公司会议上范总和各位同事有意无意透露出的经受去琢磨、去体会。渐渐了解行业的市场,完成从业外人士向业内人士的转变。 2.努力工作,顺当完成各项
2、任务。 在工作上,努力的完成份内工作,积极的去查找工程,发觉探究查找新工程的方式方法;屡次和同事一起出差,在学习阅历的同时,尽量好的协作老大哥们的工作;按时按量的完成工作,遵守公司纪律。 此外也积极参加公司其他部门的日常工作,在和更多同事们协作工作的同时,也加强了团队分散力,更好的融入了集黎这个大家庭。 回忆进入公司的这五个多月,虽然取得了一些小的成绩,但仍掩盖不了很多缺乏和需要改良和完善的地方。这主要是销售根本技能的欠缺,表现在以下几个方面: 第一,技术学问的欠缺。在工作中由于技术方面的学问的欠缺,这在初期跑设计院时,和设计师沟通过程中间或会为难和语塞。后期随着销售技巧的渐渐提升,渐渐克制这
3、个缺乏。 其次,工程信息搜集的力量缺乏。这个缺点直接导致我在工作前期消失“无事可做”的怪现象,对工作进程有很差的影响。随着对网络信息搜集的力量的把握,渐渐有了自己的一套从网上搜寻工程信息的技巧,以及在同事的帮忙和共享下,也渐渐克制这个缺乏。 第三,销售技巧的缺乏。销售技巧是销售的关键,是销售人员才智的结晶,非一朝一夕就能把握,销售感悟也因人而异。在这里我就不对销售技巧进展争论,盼望我在这方面的缺乏,会在今后的工作中,在领导的关怀下,在同事的指导下,多多体会,细细领悟,渐渐成为一个优秀业务员。 在这里,我想以我母校安徽工程大学的校训做述职结尾,“诚恳做人,踏实做事,扎实做学问”。总之,心态打算状
4、态,状态打算成败!对公司要有责任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信念! 销售年终总结 篇2 一年以来,_的营销工作取得了肯定的成绩,根本上完成了两家公司的既定目标,但也存在不少的问题,为了更好的完成工程的营销工作、实现双赢,双方结成真正意义上的战略合作伙伴关系,特对阶段性的工作进展总结。 针对以前的工作,现将六月份个人工作总结报告如下: 一、_公司_工程的成员组成: _营销部销售人员比拟年青,工作上虽然布满干劲、有激情和肯定的亲和力,但在阅历上存在缺乏,尤其在处理突发大事和一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的工程运作,销售人员从力量和对工程的理解上都有了很大的
5、提高,今后会通过对销售人员的培训和内部的人员的调整来解决这一问题。 由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合,导致营销部的资源配置未能充分到位,通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和沟通,这一问题已得到了解决。 二、营销部的工作协调和责权明确 由于协调不畅,营销部的许多工作都存在着拖沓、扯皮的现象,这一方面作为_公司的领导,我有很大的责任。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不全都,久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧,颇有些积重难返的感觉,好在知道了问题的严峻性,我们正在积极着手这方面的工作,力求目标全都、简洁高效。 但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问
6、题,我认为营销部的工作要有肯定的权限,只履行销售程序,问题无论大小都要请示甲方,势必会造成效率低,对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响,这样营销部工作就会很被动,建立一种责权明确、工作程序清楚的制度,是我们下一步工作的重中之重。 三、关于会议 会议是一项很重要的工作环节和内容,但是无论我们公司内部的会议还是与开发公司的会议效果都不是很抱负,这与我们公司在会议内容和会议的形式以及参与人员的安排上不明确是有关系的。现在我们想通过专题会议、领导层会议和大会议等不同的组织形式,有针对性的解决这一问题,另外可以不在会上提议的问题,我们会积极与开发公司在下面沟通好,这样会更有利于问题的解决。 四、营销
7、部的治理 前一阶段由于工作集中、紧迫,营销部在治理上也是就事论事,太多靠大家的自觉性来完成的,没有过多的靠规定制度来进展治理,这埋伏了很大的危机,有些人在思想上和行动上都存在了问题。以后我们会通过加强内部治理、完善治理制度和思想上多沟通,做好个人工作规划,了解真实想法来避开不利于双方合作和工程运作的事情发生。 以上只是粗略的工作总结,由于时间仓促会有许多不是之处,盼望贵公司能给于指正,我们会予以极大的重视,并会准时解决,最终祝双方合作开心、工程圆满胜利。 销售年终总结 篇3 这一年来,我的业务技能有了很大的提高,能够独立完成日常工作。同时也能努力完成领导交代的其它工作任务,积极参与站上及科室组
8、织的各项培训和学习,工作之余能积极走出车站,“三进一上”对总站的班次状况进展宣传营销。 在工作中,身边的同事都是我的教师,同事_姐干练的做事风格和敏捷的效劳技巧,_姐淡定优雅的气质和急躁细致的解答,小_娴熟的业务学问和幽默的阳光心态,_的勤奋好学和开朗乐观,_的仔细认真和严谨态度等等,都在不知不觉中影响着我,让我不断的学习和进步。我深知,自己还有许多的缺乏,可是,我有信念会做的更好。 尽管在这一年的努力中有了一些进步,但是还存在着许多的缺乏,以下几点有待提高: 一、工作心态不够稳定。遇到个别旅客的来电时,在答复询问时语气欠佳,没有急躁。 二、工作中缺乏总结。工作后不能准时梳理和总结,缺少工作目
9、标。 三、工作不够激情主动。工作中缺少激情,安于现状,制造力缺乏。能够仔细完成工作任务,但是缺少主动担当新工作的积极性。 针对工作中自身存在的缺乏,将在今后的工作中不断改良,做好以下方面: 一、调整心态,加强急躁。在今后的工作中适当调整自己的心态,多站在旅客的角度想问题,查找最适合自己的工作方法,专心微笑,真诚效劳,真正做到把旅客当朋友,争取可以尽善尽美的解答每位旅客的询问来电。 二、注意细节,加强沟通。工作中注意效劳细节,标准效劳用语,宣传总站全面到位。加强与同事之间的沟通,准时发觉自身缺乏,学习工作阅历。 三、准时总结,不断积存。对工作中消失的问题准时分析,不断改正,擅长整理,总结阅历,加
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- 副总经理 销售 年终总结
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