办公室半年工作总结汇报(23篇).docx

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1、 办公室半年工作总结汇报(23篇)办公室半年工作总结汇报篇一 一、上半年主要工作开展状况 (一)加强行政事务效劳。 1.标准公文处理。制定了公文处理实施方法，严格执行收文办理的签收、登记、审核、拟办、批办、承办、督查、催办，以及发文办理的草拟、审核、签发、复核、缮印、用印、登记、分发等程序。进一步标准发文流程、行文格式，催促责任人员加强文字内容的审核，实行统一扎口治理，使局公文处理工作标准化、制度化、科学化。 2.强化督查考核。征求科所室意见并出台了督查工作实施方法，根据立项、交办、承办、催办、审核、报告、归档等程序，进一步推动了重要决策部署、重要事项安排、重点工作任务落实的督查督办机制，切实

2、提高了工作执行力。 3.抓好文字材料。按时保质完成了各类文字材料的撰写、综合组稿、汇总、上报等工作，准时处理了各类文电，保障了机关有效运转。截至目前，共收文912份，发文98份，产生各类文字、报表等材料261份。 4.做好会议保障。调度安排好会议室的日常使用，确保效劳保障到位。对重要会务，提前预备，制订方案，落实人员，切实做到热忱效劳，节省办会，留意细节，不出过失。 5.推动档案升级。完成了20_年度公文归档工作，科学制订了20_年度档案创立达标详细工作规划，加强对档案创立工作的业务指导，积极添置电脑、打印机、密集架等硬件设备，同时实行派员指导、组织考察学习等推动创立工作。 6.严格政府选购。

3、严格执行政府选购法及相关规定，做好政府选购规划上报、收货验收及发放工作。做好办公用品保管领用，健全相应领用台账。对更换、淘汰的计算机以及其他废旧办公用品统一集中治理。 (二)提升后勤保障水平。 1.做好公务接待。根据对口、对等、节省的原则，统筹安排好各类公务接待，主动协作主办科所室，提前做好沟通协调，热忱、有礼有节的做好相关接待工作。 2.抓好物业治理。连续加强食堂日常治理，健全食堂核算制度，标准进货渠道，完善食堂菜肴口味，不断提高食堂效劳保障水平。进一步加强办公大楼消防电梯、安全保卫、环境卫生等工作的检查、督查治理，确保运行安全。 3.加强车辆治理。加强公务用车日常调度派遣治理，做好车辆出行

4、登记，科学调配驾驶员，确保用车效劳保障到位;严把费用报销关;定期做好车辆维护保养，加强责任落实，确保了行车安全。 (三)强化对外宣传工作。 1.加强新闻宣传工作。不断完善门户网站建立，准时开拓新栏目，准时更新网站内容，准时公开工作动态及行业新闻，安排专人维护，使之成为转变职能、维护权益、效劳社会的主要阵地。积极宣传“三争一创”实践活动及转型创新实施相关状况。进一步加大舆情监测力度，准时处理网络询问回复，着力打造和谐的舆论环境。 2.突出主题日专题宣传。依靠网络、报刊杂志、短信平台、广电媒体、户外广告等多种媒介，举办相关庆祝、学问普及教育、走村进户宣传等活动，全方位、深层次、多角度的宣传法律法规

5、;细心筹划完成了专题宣传画册，很好地宣传了工作，为转型创新进展营造了良好的气氛。 3.加强政务信息工作。高度重视政务信息工作，积极向上级报送各类政务信息，尤其是加大对重点工作开展状况有关信息的报送密度、广度及力度，确保按时完成省厅、市局下达的政务信息任务。 上半年，办公室虽然取得了肯定的成绩，但离局_组的要求还有距离，也存在一些问题。表现为：一是深层次思索问题还不多;二是创新治理思路还不广;三是政务信息工作还需加强。 二、下半年工作思路及准备 一是进一步推动档案提档升级工作。根据市局统一部署，加强对档案创立业务指导，进一步催促加快档案创立进程，确保11月份顺当通过档案创立验收。 二是进一步加强

6、信息化建立工作。严格根据全市信息化建立工作会议部署，强化网站日常治理，完善政务公开制度，加强数据根底建立与队伍建立;进一步加强与各科所室的协调与协作，共同建立根底信息数据库，统筹整合局各类业务流程与数据，实现全县综合治理目标，推动我局信息化建立工作迈上新台阶。 三是进一步加强政务信息报送效劳。围绕治理中领导关注的重点、工作中的难点、群众反映的热点，深入挖掘信息，从动态中把握规律性，从苗头性中发觉倾向性，供应真实、牢靠、适用的信息，从而做好政务信息报送及信息效劳工作。 四是进一步做好综合协调效劳工作。坚固树立效劳“早”字、突出“全”字、节奏“快”字，讲制度、讲标准，多请示、多汇报，更加主动抓细节

7、、抓环节、抓好最终一步。敢于牵头，当好主角;又要擅长协作，当好配角，充分调动各方面的积极性、主动性，努力强大上下联动、协同协作的战斗合力。 五是进一步加强机关内部治理工作。连续完善机关内部治理各项制度，用制度管人管事，不断标准各项工作行为。创新组织形式，积极筹划文体、年终团拜等活动。 办公室半年工作总结汇报篇二 回忆半年的工作，办公室在公司领导和业务部门支持和帮助下，根据公司的要求，较好的完成了财务、媒介、筹划、监听和保障等一系列工作，尤其是透过今年公司组织的培训，工作模式有了新的突破，工作方式有很大的转变，现将办公室阶段工作总结如下： 完成的工作： 一、做好了人事治理工作。 二、严格了行政治

8、理工作。 三、仔细办理了日常公文。 四、仔细负责的做了办公用品的选购和发放登记工作。 五、严格仔细的做好了财务工作，做到了准时催款、发放工资和福利。 六、仔细细致的做好了媒介工作。严格的对广告上播单、下播单和停播单进展了审核。 七、完成了对相关频率的监听，准时进展了数据分析和报揭发送。 八、组织完成了公司的大项活动（植树节活动、五四青年节活动、爱心送考和回馈客户活动）。 九、完成了公司领导交赋的其他事务及办公室的各项杂项工作。 好的方面： 一、完成任务好，尤其在大项工作中，能够听从分工，并相互亲密协作。主要表此刻协作电台的活动中，充分展现了公司的良好形象。 二、日常制度落实比拟好。尤其是坐班和

9、午间值班，能够正确负责。保证了公司日常工作的顺当开展。 三、办公秩序维护好。能够利用工作间隙整理和维护办公室的卫生和物品的摆放。 存在的问题： 一、行政治理中存在着治理方法少、治理简洁的现象。 二、内勤人员的综合素养还有待提高，尤其是媒介岗位工作人员由于业务不熟、工作缺乏仔细细致性，工作中时有失误，并造成了必需的影响。 三、大家的工作态度、团队协作意识及学习热忱还有待提高。 下半年工作的重点： 一、仔细组织大家学习公司的治理制度，加大行政治理力度，努力提高工作效率。 二、加大培训力度，提高业务技能，削减工作失误。 三、充分利用各种时机，强化教育，提高公司员工的团结协作意识和协作意识。 办公室半

10、年工作总结汇报篇三 20xx年的工作马上告一段落，回忆行政办公室这一年来的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，仔细履行部门的工作职责，全面提高了部门人员的思想熟悉、工作力量和综合素养，较好的完成了各工程标任务。现将部门年度工作状况总结如下： 一、办公室的日常治理工作。 办公室是公司的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，文件起草、文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、党、工、团、建立、信息报送、接待、后勤及用车治理等，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我部门强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、尽量

11、避开疏漏和过失，至今较好的完成了各项工作。 (一)、加强部门人员自身学习，提高业务水平 办公室作为公司的综合协调部门，工作任务繁杂而艰难，而办公室人员的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以都不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习。部门经过屡次培训教育活动，包括司机行车安全、办公室礼仪、接待礼仪等培训，以及组织到其他工程实地学习，不断积存，办公室工作一年来也有了明显进步，能充分发挥办公室职能作用，沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过一年的熬炼都有了肯定的提高，保证了部门各项工作的正常运行，能

12、够以正确的态度对待各项工作任务，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高部门各项业务素养，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。 (二)、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作都是从头开头，需要办理相关的手续及证件。在公司领导的指导和帮忙下，积极为公司办理了各类证件，通过努力，用了月余时间，办好了公司营业执照、税务登记证，组织机构代码证证书、刻制好了公司所需印章及备案，使公司后续工作得以顺当开展。 (三)、建章立制，完成了工程公司行政治理制度的编制工作。年初，公司一切工作逐步进入正轨化工程中，公司各项规章制度的建立势在必行，在时间紧迫，相关参考资料较少的条件下，办公室顶着困难重

13、重，边摸索，边修改，在领导的指导和帮忙下，共制定了9套行政治理方法：公司一般治理规定、会议治理制度、公文处理治理方法、固定资产治理方法、办公用品治理方法、车辆治理方法、印章治理方法、食堂治理方法、治安保卫治理方法，这些制度根本上满意了公司目前的治理需求，从而使公司的各项治理有章可循，员工有“法”可依，使公司尽快走向制度化、正规化、现代化标准治理。 (四)、文件治理工作实现了制度化、标准化。建立了各种内、外文件的治理流程，使文件的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的治理程序，确保了文件传送的准时性、执行的有效性及使用的安全性，对文件的存档采纳分级、分类、编号登记治理，并实行了纸质版和电子版同时保

14、存的治理方式，确保了档案治理的安全性及连续性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。本年度公司共收文131份，发文65份，内部文件77份，签订的合同协议文件20份(房屋租赁、办公区域有形化建立、酒店协议等)。 (五)、公司会议安排布置。年内，我公司共召开了大小会议约30次，以及协作其他单位召开了大型会议有*高速大路工程投资协议签约仪式、初步设计审查会、银团贷款信息公布会、工程申请报告询问评估会议、全线征地拆迁发动大会。公司对内、对外的会议，办公室从会前预备到会中效劳及会后跟踪，会议接待、会场布置都能较好地完成，以及重大会议的信息报道，保证了各项会议的胜利召开。 (六)、印章治理工作根本标准。

15、严格根据工程公司治理手册中的印章治理方法执行印章使用审批制度，对印章的启用、保管、使用均进展具体的登记治理，确保了印章使用的合法性和安全性。 (七)、仔细准时地做好文字工作。文字工作是办公室的一项重要工作，草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理睬议纪要。随着工程不断进展和总公司领导、政府领导对工程进展状况的关怀和重视，工程公司文字工作量也渐渐增长，公司信息简报，工程进展汇报、请示、规划、报告、总结、讲话稿及会议记录等文稿在数量和篇幅上都有增加。办公室共完成大型会议领导讲话稿5篇，工程进展状况汇报13篇，完成工程公司信息简报18期，并在投资公司网站公布3条简报信息。完成工作例会

16、记录、会议纪要共24份，共起草文件7份。在文字工作方面办公室人员也是不断学习，努力提高写作水平，较好地完成了任务。 (八)、后勤治理工作 1、车辆治理工作在随着车辆治理制度建立后不断加强，对公司车辆的调度审批、调配使用、修理维保、行车安全、违章处理、费用掌握、车辆保管等方面进展了严格治理，并严格执行了派车审批制度和出车登记，到达了有效地使用车辆的目标。3月26日，公司小车司机违反公司规定，在深夜私自开奥迪车外出，并消失严峻交通事故，导致2行人受伤，车辆严峻受损。在交通事故消失后，公司对小车司机作出严厉处理。办公室在领导的指导下，积极做好受伤人员治疗、赔偿，车辆修理等善后工作，并对小车司机进展教

17、育，吸取教训，严格执行公司用车制度，自今年4月规章制度建立以来，做到了公司10台车辆违章次数掌握在5以下，并未消失重大交通事故。 2、食堂治理工作标准化。在上级领导的重视下，办公室对食堂治理工作严格要求，厨师带安康证上岗，蔬菜和肉类产品实行了专人检查质量、数量及单价，办公室人员定期抽查。食堂账务做到了日清月结，月终盘点库存核对账目，公布账目，保证食堂费用的公开透亮，并随时承受公司领导的检查和监视。确保了公司全体人员的饮食安康。 (九)、人事治理工作 1、人事档案治理，现工程公司员工24人，工程总经理部19人，工程总经理部其次标段20人，对全部员工姓名、性别、户籍、学历、婚姻状况等相关资料做了收

18、集，并建立了花名册进展归档治理。 2、劳动合同，在与员工自愿、公平、协商全都的前提下，签订了劳动合同、借调合同、临时合同、及实习协议，其中工程公司12位员工与工程公司签订了正式合同;3位员工与公司签订了借调合同;2位员工与公司签订了临时合同;1位员工与公司签订了实习协议;工程总经理部共与7位员工签订了劳动合同：4份临时活动，2份实习协议。 3、五险一金办理，依法办理了10位与公司签订正式劳动合同员工的五险一金，并给工程公司5位员工办理了意外损害保险，工程总经理部2位员工办理了意外损害保险。 4、制定、完善人事制度，进一步做好公司人事治理工作，年前完成了工程公司各项人事治理方法:聘请治理方法;离

19、职与资遣治理方法;员工考勤、休假、请假制度;社会保险治理方法;员工福利治理方法;效能考核治理方法及公司薪酬治理方法。 5、薪酬发放，本着公正、公正的原则，以考勤为依据，完成了工程公司20xx年12月至20xx年全年度的工资、过节费和特殊奖金的计算，并按时精确发放。 (十)、做好公司宣传栏工作，以文化、生活、工作为主题，建立企业文化宣传栏，让员工了解公司近年来的进展状况。在消遣、工作中抓住精彩瞬间，感受欢乐工作，愉悦生活。对每月工作重点，会议简报上墙公布，让全部员工了解公司工程进展。 (十一)、公司党建工作，完成普法学习和汇总工作，选购书籍各部门学习、考试。完成党、团委的申报工作和中交投资公司党

20、委下发的各项工作。 (十二)、仔细做好了接待工作，本着接待无小事的原则，办公室依据接待对象，拟定好接待规划，留意接待细节，顺当完成了工程公司全部接待任务。 (十三)、团结协作，严密协作，加强沟通，形成合力。 1、7月14日，*市患病百年一遇的洪涝灾难，给工程公司也带了严峻损失。洪水当天晚上，办公室接到保安电话，快速组织人员赶赴工程公司，参与抗洪抢险，搬运工程资料及固定资产，始终奋战到深夜，把公司损失降到了最低，并在其次天的清洁工程中，办公室人员也是不畏辛苦，积极投入到清理工作中去，并快速联系当地防疫部门，对公司范围内进展全面消毒处理，对损坏的物件进展修理和更换。办公室人员连续三天的辛勤工作，为

21、公司进入正常化办公加快了步伐。在这次洪涝灾难中，我部门刘辉表现突出，以公司为家的精神得到了公司领导的充分确定，并为其颁发了突出员工奉献奖。 2、在公司搬迁新办公楼的工作中，办公室积极主动与各部门沟通协作，做好搬迁前的全部工作，安排好了新办公楼的装修布置，桌椅配置，网络、电话线安装，以及相关有形化建等重要工作。搬家工程中，办公室顶着时间紧，人手少，在分管领导的指导下，排好搬迁规划，落实责任，明确分工，细分任务，顺当完成了这次重要工作，并未消失办公推迟、物品遗失等现象 办公室半年工作总结汇报篇四 20xx年上半年，对比年初制定的工作目标，在各位主席的正确领导和各部室的大力支持协作下，办公室紧紧围绕

22、机关中心工作，充分发挥协调、效劳和参谋助手作用，始终践行“做好领导参谋、做好部室配角、做好后勤保障”的工作理念，不断追求更高的工作效率、更优的效劳质量和更顺畅的运行机制，较好地完成了各项工作。现就半年来的工作总结如下： 一、上半年主要工作状况 1、充分发挥综合协调职能。综合协调是办公室工作重点职能之一，是做好上传下达的关键环节，是协调各部室之间工作的重要纽带。上半年，办公室仔细履行这一职能，一是准时将上级的文件根据领导的批示向各主席、部室传阅，根本做到从发文到办结全程跟踪。二是准时将各部室的诉求向领导反映，并按领导指示协调相关部室仔细办理。三是全力做好上级主管部门与我单位、外单位与我单位之间的

23、工作沟通和协调，为我单位各项工作的正常开展制造了条件。 2、做好后勤保障。办公室职能作用中很重要的一条就是效劳，所以办公室的全部工作人员都树立了剧烈的效劳意识，充分发挥办公室作为综合部门的职能作用，做到以效劳为主，保障办公的需要。一是加强车辆治理，保障行车安全。根据我单位车辆使用治理制度的要求，厉行节省、严格把关、统一调度，仔细做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我单位公务用车准时、快捷、安全，半年来无一车辆发生交通事故。严格定点修车，坚持事前申报，保障了我单位公务用车准时修理，工作中驾驶员专心协作，未消失不经过领导同意，私自修车现象。二是按需选购、保障准时。我们着重标准了办公用品、办公设备

24、的治理和选购行为，加强了办公物品的治理。同时办公室从加强内部掌握着手，进一步标准我单位物品选购行为。本着厉行节省、绝不铺张，保障准时的原则，严格根据选购相关规定，仔细细致地开展工作，确保购置准时、发放准时。三是努力保障信息畅通。本着严格有序、职责到人、标准细致的原则，仔细做好档案治理、统计报表、传真、信息报送等工作，保证各类信息精确、准时报送，没有虚报、漏报、错报现象的发生。四是仔细做好文印工作，做到了准时，高效、无过失。 3、做好材料起草、文件印发、档案治理。根据单位工作需要，准时起草有关文件、领导讲话和汇报等文字材料，保证我单位各项工作顺当进展。在起草过程中，抓格式，保证标准性；抓资料，保

25、证可行性；抓程序，保证合理性；抓速度，持续时效性。上半年，共计起草迁安市总工会关于在全市工会组织和职工群众中深入开展创先争优活动的实施意见等文件及全会、贯彻落实全市领导干部大会精神、张雪松事迹报告会等材料20余份，近5万字，印发文件34份，党建、精神礼貌文件8份。加强档 案工作的治理。一方面坚持档案库房的“三防”和温湿度的监控登记工作；另一方面加紧对08、xx年度文书档案的分类整理及立卷工作，目前已构成可供查考的文书档案材料包括：永久4件、长期79件、短期7件。 4、做好会务和接待。半年来，办公室为机关及各部室安排布置会场、筹备会议10多场（次），接待上级领导以及来自其它兄弟单位领导参观、考察

26、、沟通、学习8次。透过周到的效劳，展现了迁安工会的良好形象，有效地促进了机关各项工作的有序开展，发挥了领导助手和部室配角的职能作用。 5、做好老干部工作。办公室对机关离退休职工始终坚持“在生活上热心、治理上急躁、效劳上诚意”的效劳理念，准时了解他们的生活状况，为老同志排忧解难。当办公室得知退休职工叶山林同志患心脏病需要做支架手术时，马上协调有关部室把4000元慰问金送到了他的手上，使老人感动的热泪盈眶。坚持为每位老同志订阅报刊杂志，并按时寄送到手，使老同志们能够准时了解党和国家的重大决策部署。协作老干部局做好“3+1”效劳模式和退休人员安康体检工作，并为他们办理了老年活动证，为他们的学习、消遣

27、、沟通制造了一个良好的环境。 6、做好党建精神礼貌工作。半年来，办公室在搞好本职工作的同时作好党支部的参谋和助手，根据上级党组织要求，向机关党委提交工作规划和阶段工作安排，将机关党委各项工作安排 准时地、有条不紊地开展起来。一是起草了迁安市总工会20xx年机关党建工作要点，建立“五好”党组织活动实施方案，攻坚克难抓落实实施方案，争创礼貌单位、争当礼貌使者实施方案等10个文件。二是按机关党委工作安排仔细有序组织了党员进展工作和入党专心分子、培育对象、预备党员的培训教育工作。三是细心组织实施了“党旗在一线、党员领先锋”主题实践活动。活动实施以来，成效明显，对推动机关环境卫生、效劳质量起到了很好的促

28、进作用。四是根据机关党委的部署，组织广阔党员以交纳“特别党费”的形式支援抗震救灾工作，支部22名党员共交纳捐款3000余元。五是严格党费治理。根据中组部关于中国共产党党费收缴、使用和治理的规定（中组发20xx3号）的要求，对机关党员党费标准进展了调整，并按时足额上解。六是按要求专心开展“三日一网”活动，按要求完成了党员根本信息的调查统计，编制了迁安市总工会党员实名制号码登记，并建立了党员数据库。 二、工作中存在的问题及下一步工作准备 1、存在的问题。一是与相关单位之间的联系有待进一步亲密，创新开展工作的潜力还需进一步加强；二是深入基层，调查讨论做得不够；三是信息写作人员力气薄弱，宣传不到位。

29、2、下步工作准备。上半年，办公室在相关工作方面加强了标准治理并理顺了工作关系，下半年我们在持续良好工作状态的 同时，着重从以下几个方面入手，不断改善和提高，以求取得更好的工作成绩。 1、刻苦学习，努力提高业务水平。办公室工作人员要适应形势进展的需要，就要增加学习的紧迫感和自觉性，构成学理论、学科学、学业务的风气。从加强业务学问、业务技能、政策法规、规章制度的学习入手，努力提高各岗位的业务水平和技能，更好地为领导服好务，为各部室服好务。 2、争做机关的典范。一是牢记宗旨，努力提高思想素养。严格用纪律和机关工作人员的行为规章约束自己，做到自重、自警、自省、自励。二是加快办事节奏，提高办事效率。该自

30、己办的事决不推给别人，真正做到特事特办、急事急办、基层的事随到随办，该答复的事准时答复。三是改善效劳态度，提高效劳质量。做到“四一、五不让”，即一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯清茶解渴，一腔热忱办事；不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文件在我手中积压，不让各种过失在我手中发生，不让到办公室联系工作的同志在我那里受到冷落，不让办公室的形象在我那里受到影响。四是勤奋工作，不断提高工作质量。持续良好的精神状态，坚决信念、奋勉图强、埋头苦干；有剧烈的职责感、使命感和紧迫感，持续优良的工作作风，开拓进取，任劳任怨，不断在提高工作质量上狠下功夫。 3、做好后勤效劳，保证机关各项工作正常运行。加

31、强对机 关各种办公用品的科学标准治理，加大对办公用品使用的掌握力度，严格使用程序，努力打造节省型部室。 4、发挥好办公室的协调职能。从改善工作方法入手，做好领导参谋，起好桥梁和纽带作用，促进全机关的和谐共进。 办公室半年工作总结汇报篇五 回忆上半年工作，我们在_和_的正确领导下，在兄弟科室和同事们的大力支持与帮忙下，办公室成员不断提高工作效率和效劳质量，更好地发挥了办公室的职能作用，以严谨的态度对待工作，以热诚的态度对待同志，仔细完成领导和同志们交办的每一项工作，取得了肯定的成绩。做为办公室的主管领导，首先由我来介绍办公室团队成员：我是_，受办公室全体同事的托付，向在座的诸位领导和同仁们汇报上

32、半年工作状况。上半年我们主要做了这些工作： 一、当好“笔杆子” 文章千古事，得知寸心知。我们这些每天面对着电脑“爬格子”的人被称为“笔杆子”，写东西不但是个技术活，也是个苦差事，每写一篇稿子需要经过这么几道程序，“倾听领导意图查阅搜集资料构思布局提纲草拟修正初稿呈送领导阅示遵照批阅修改再次呈送领导定稿打印送发”。诸道程序中，犹以初稿期最煞人，为写稿我们殚精竭虑，劳心费心，连走路吃饭都在思索某句话是否得体，用哪个字更贴切，个中苦味人自知。我们在文字撰写中，都能做到酌文斟字、仔细编辑、细心校对，确保文字不出过失，数据精确无误，严把文件材料质量关。同时，还要审核各科室以单位名义上报或下发的文件初稿，

33、力求做到文字通顺，符合公文标准。上半年，办公室共拟定总结规划、纪要简报、请示汇报、整改回复及其它综合性文字材料336份，协作其他科室制作ppt电教片、汇报材料等22期;编发“_简报”32期，其中被各新闻媒体采稿6篇。按上级要求，根据时间精确上报工作动态报表近10余种，并做到不拖延、无漏报，同时，还积极完成领导和同志们交办的临时写作任务。 二、成为“活档案” 续写园林华章，编纂厚重珍藏。我们负责各类文件收发、登记、初审、分发、文印、传达、督办、存档、落实等工作。为进一步标准档案治理，上半年，我们积极响应无纸化办公的号召，充分利用电脑、打印机、相机、录像机等先进办公条件，建立健全电子文书档案，积极

34、做好文字、影像等第一手资料的留存工作。对全部文件分门别类进展整理归档入册。我们办公室每位工作人员对资料存放的书面或电子文档均能熟记在心，个个成为“活档案”，做到查询快速，效劳热忱，为提高办事效率，提升工作质量加油助力，切实为领导和科室供应优质效劳。 三、承担“消防员” 隐患险情总关情，化险为夷赢赞声。我们负责数字化案件工作。近年来，市、区园林绿化治理实行网格化治理制度，对园林绿化案件的问题发觉、处理速度及信息反应等各个环节都有严格要求。我们每天都要接到来自郑州市社会公共治理平台、市长来电、12319热线电话、区网络舆情及群众求助等各方园林绿化案件，我们努力做到来电、来访有记录，处理案件有结果、

35、整改结果有反应，同时，仔细做好信访稳定工作，在接待群众来访时，能做到效劳热忱，态度恳切，上半年共处理群众求助、询问来电、来访181宗，绿化案件123宗，结案率到达100%。 四、做好“治理员” 业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。上半年，办公室结合工作实际，进一步健全制度建立，对请销假工作制度、园林绿化养护治理标准、办公用品治理制度、印章介绍信治理制度等12项规章制度进展了修改和完善，逐步推动治理向科学化、正规化、标准化迈进，逐步形成“用制度管人，按规章办事”的工作格局。上半年，_领导依据工作安排，对办公室工作人员进展了充实与调整，老同志起到了传帮带作用，新同志虚心求教，快速进入各自角色，主动查阅

36、大量文字材料，采撷大量有用的资讯，不断提升自身素养，发挥自己应有的作用，担负起了各自的工作职责，实现了角色的快速转变。为领导和各科室搞好效劳是办公室重要工作职责，也是衡量办公室工作的根本标准。办公室人员都能顾全大局，每天做到早来晚走，常常牺牲休息时间，加班加点工作，任劳任怨，兢兢业业。 五、铸成“多面手” 举手投足皆琐事，俯首甘为孺子牛。除了上述工作之外，我们还要帮助领导处理好日常行政事务。一是供应文印效劳;二是做好拍照与录相;三是做好印鉴治理;四是负责办公用品的购置与发放;五是负责对外接待工作;六是负责单位日常值班、节假日值班及防汛值班安排;七是负责信访稳定及安全生产工作;八是负责全体职工考

37、勤治理工作;九是负责单位大小会议通知、组织和会场布置。十是协作_和_，做好每周五下午的职工教育培训。十一是负责年度各类报刊杂志的征订与发放工作。可以说，办公室是单位的一个综合效劳部门，事情多而杂，也是一个很能熬炼人的地方，在日常工作实践中，我们不断向诸位领导学习，向在座的每位同仁学习，不断积存办公室治理阅历，经过工作的历练，我们在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面都有了很大的提高，工作也从被动到主动，从主动到沉着，从沉着到提升，工作效率和工作质量不断得到提高。 六、称为“好参谋” 当好领导好助手，严细高效讲技巧。办公室的工作千头万绪，琐碎繁杂，却至关重要。办公室有

38、时候被誉为“中枢神经”，有着融下通上的功能。有时候我们还是领导的喉舌，在传达领导指示的时候，不仅要仔细领悟领导意图，更重要的是要正确传达领导的态度、甚至领导的苦衷，还有对下属的关怀与疼爱。有时候我们也是领导的内参，由于我们要准时向领导上报来自各方的信息，以弥补领导因工作繁杂而深入了解下情不够的冲突。有时候我们又是先行官，既是各项规章制度制订者，也是榜样遵守者，表率作用不行少。有时候我们被称为“润滑剂”，担当着“承上启下、沟通内外、协调左右”的关键作用。正由于办公室是一个综合部门，管的事情涉及面宽，有时候宽到颇感困难，力不从心，宽到想找借口直接推给领导，让领导发话，让领导协调，但是，我们办公室成

39、员始终以“勿以事小而不为，勿以事杂而乱为，勿以事急而盲为，勿以事难而怕为”为座右铭，努力坚守“领导未谋有所思，领导未问有所知，领导未示有所行”的工作信条，始终坚信“天下大事，必作于细，天下大事，必成于易”，虽然我们做的仍不够，但我们始终在努力。 七、参加“大活动” 上半年，在积极做好自己职责内的工作之外，我们还积极参加局及我单位各时期的中心、重点工作，比方，我们先后参加了植树节植树、志愿者效劳、“我心中的那片绿”摄影展、微景观创作、“郑州植物园爱绿识绿”学习等区、局及我单位组织的活动，同时，还积极参加共、青、妇组织的“道德讲堂”、“微心愿进社区”、“结对帮扶”、“五四青年节”等活动。 总之，上

40、半年工作中，我们能做到遇事不推诿，有活抢着干，加班加点，不计时间、不计酬劳，取得了肯定的成绩，但和领导的要求还相差肯定的距离，与兄弟科室相比，仍存在一些缺乏。我们决心在下半年，连续戒骄戒躁，发扬团结务实、开拓进取的精神，把办公室工作不断推向新的水平! 办公室半年工作总结汇报篇六 20_年上半年，_工程办公室全体员工在公司各级领导的关怀指导下，在其他部门的热心支持和大力帮忙下，团结进取、努力工作，克制困难，以“效劳工作、效劳领导、效劳员工”为中心，进一步解放思想，开拓创新，扎实工作，做道了周密部署“相对分工、肯定合作、责任到人”使工作的进程看得见，工作的范围说得清，工作的效率比得出，增加了工作紧

41、迫感和责任感，让办公室人员在标准的体系中把握正确高效的工作方法，切实提高工作执行力，较好的完成上半年的工作，现将20_年上半年工作总结如下： 一、上半年工作状况 上半年可以说是办公室布满艰辛的半年，在四个路基队，一个桥队进入施工现场后，我标段面临最大的困难就是不能给施工队一个完整的施工作业面，在业主没有赔付青苗费，迁坟费，征地动迁等各种补偿费的状况下，局部村民拒不动迁、恶意阻工、索要高价、敲诈讹诈，导致施工队不能正常施工，做为办公室主管征地动迁，对外协调的压力可想而知，在这种状况下，办公室积极协调指挥部，镇政府，派出所等相关部门动迁房屋_处，迁坟_多座，补偿村民青苗费、树木损失费数十万元，使施

42、工队得以正常施工，削减了企业经济损失。路四队在施工过程中山体爆破导致石土将_家_多棵兰花云(珍贵树种)砸毁，_亩山地不能耕种，村民_屡次到施工现场阻工，索要人民币_万元，办公室积极协调派出所，镇政府调整最终以_万元解决了_赔偿纠纷。协调工作是一项政策性、业务性很强的工作，在对外处理纠纷时要充分熟知国家和当地的相关政策、法规，具有运用政策解决问题的力量;具有灵敏的思维力量和处理好各种突发事项的协调力量，时刻以企业的利益为重，使单位利益不受损失。 办公室各种报表准时上报精确无误，各种合同、台账齐全，“五比五创”进展考核准时，得到了公司领导的好评。 努力提高后勤保障治理水平，工程部食堂的日常治理，严

43、格根据公司的的食堂治理流程做到验收、入库，食堂帐目日清月累，定期公布食堂收支状况，严抓食堂卫生，改良食堂伙食，使职工吃的放心，住的安心为职工制造了一个良好、舒适的工作环境。 二、今后的工作目标 在今后的工作中仔细贯彻公司领导指示，一切治理行为向领导负责。做好上下联络沟通工作，准时向领导反映状况、反应信息，做到上情下达和下情上报;搞好各部门间相互协作，实施对本科室分管各项工作和规划的督办和检查，当好领导的参谋，严格执行各项规章制度，仔细履行其工作职责。 加强与公司上级主管部门及相关部门的联系，促进工程与当地各界的广泛合作和友好往来，塑造公司良好的企业形象;负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议

44、的组织、会务工作。 严格执行工程部用车治理，保障办公车辆正常运行，提高车辆的利用率，节省燃油，降低本钱，对驾驶员常常进展安全教育，做到安全行车无事故。 搞好对外协调工作，增加业务工作水平，发扬优良的工作作风和吃苦耐劳的精神;二是要有肯定的亲和力，加强各种突发事项的协调力量。时刻做到以企业的利益为重，使单位利益不受损失。 虽然上半年办公室做了肯定的工作，但与公司领导和工程领导的期望以及工程部干部职工的愿望还有肯定的差距，工作中还存在肯定的缺乏。今后，我将进一步根据“政治强、业务精、纪律严、作风实、效劳好”的总体要求，不断加强自身修养，努力提高个人素养，围绕中心、效劳大局，开拓创新、真抓实干，努力

45、提升效劳水平，积极完成公司领导和工程领导交给的各项工作任务，为企业的进展做出应有的奉献。 办公室半年工作总结汇报篇七 回忆这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将半年来的工作状况总结如下： 一、办公室的日常治理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己糊涂地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起

46、草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。 1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开头，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了证书、工程立项手续产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、准时了解状况，为领导决策供应依

47、据。作为x企业，土地交付是重中之重。由于拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到、拆迁办等单位，积极和有关人员沟通、沟通，准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反应到总经理室，公司领导在最短时间内把握了及拆迁工作的进展，并在此根底上进一步安排交付工作。 3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。依据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建立、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如，又到花园、花园、xx小区调查这些物业的租售状况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为