2022年实用的年会策划方案范文汇编6篇.docx

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1、2022年实用的年会策划方案范文汇编6篇好用的年会策划方案范文汇编6篇为有力保证事情或工作开展的水平质量，经常须要预先打算方案，方案具有可操作性和可行性的特点。那么应当如何制定方案呢？以下是我为大家整理的年会策划方案6篇，希望对大家有所帮助。年会策划方案 篇1第一部分：年会筹备第一节 方案制定一、年会目的：为了增进xx户外群友之间的沟通和沟通，表达彼此的关怀与问候，值此辞旧迎新之际，诚邀广阔群友团聚一堂，共叙xx户外情缘!二、年会主题：辞旧迎新春，情缘xx群三、时间：20xx.12.27(周五)晚6点10点。四、地点：待定五、参与人员：全部参与报名的群友六、组织形式：由xx户外统一组织。七、人

2、员分工：1、总统筹：黄xx职责：负责整个活动策划、以及活动过程中各环节人员的分工，工作成果验收等。被分工的负责人要听从工作支配。2、总协调：李斌职责：负责整个活动过程中各个任务组的连接，协调工作，确保整个活动有序、顺当的进行，避开内耗。另外总协调也要负责活动过程中各个环节的连接，并合理支配整个年会节目，除了各人打算的节目外，另外策划组织一些其他的节目如歌舞、小嬉戏等，令节目内容多元化。3、主持：婚庆公司职责：负责整个年会的主持。主持风格以风趣大方，有亲和力为宗旨，依据节目单，提前打算好台词，搭好场，尽量让整场活动散发亲切、喧闹、喜庆的味道。4、经费管理：待定职责：选出二人担当财务(会计、出纳)

3、管理，负责来宾的签到及整个活动经费的收集与管理，做好整个活动的出入账明细，活动结束之前，结清帐目。5、会场选址以及会场、舞台布置：黄xx牵头职责：负责选定年会的活动场馆，在活动前布置好会场、舞台，灯光、音响。6、活动宣扬：XXX职责：负责整个年会的宣扬工作，比如年会横幅、节目单的制作等。建议把全年的出行活动照片制作成福来诗，做为音乐背景在活动过程中插播。7、摄影、摄像：建议群友自助8、选购员：待定职责：负责整个活动过程中所需物品的选购，如道具、晚宴食品等的选购工作以用现场音乐设备的租赁、安装，返还工作。八：年会内容：1、播放全年活动精彩瞬间的幻灯片，群主致词。2、晚宴3、消遣表演，穿插小嬉戏活

4、动。九：晚宴方案：每桌XX人1、标准：XX-XX元/桌2、酒类：白，啤。3、饮料：大瓶可乐、雪碧、果粒橙等。十：费用预算：1、奖品费用：2、道具费用：3、菜品、小食品、酒水及水果费用：其次部分：年会流程第一环节 现场打算一、舞台布置当天下午提前将横幅或群旗、舞台背景布置完成，建议会场挂气球、主席台摆鲜花、餐桌配水果或瓜籽等小食品。(5点前完成)二、音响、灯光调试：当天下午对音响、手麦等进行调试，打算好开场音乐、幻灯片播放以及节目所需音乐(5点前完成)。5点半起先播放轻音乐，插播幻灯片，迎接来宾入会。三、来宾签到：6点前为来宾签到时间。经费管理员提前候场，备好签到簿，签到笔，负责签到和收费。四、

5、座位引导及人员统计：人员待定，提前候场，引领来宾入座，与签到人员随时沟通联络，6点前把入会人员支配就序，年会于6点准时起先。其次环节：年会一、辞旧迎新春，情缘xx群年会6点准时起先，主持人开场白。二、群主致辞。三、晚宴起先。推杯换盏，祝酒尽兴。稍后即支配节目表演，确保晚宴始终处于一个喧闹，喜庆，开放的状态，避开冷场。四、节目消遣。7点群友才艺展示正式起先，按节目单演出。其中可穿插几个嬉戏：如铁人三顶即连续完成吃金橘10个+喝啤酒5杯+吹爆气球3个绕椅子五圈后跑到终点速度最快优胜。丑鸭赛跑即用膝盖夹住气球，不落，不破，跑到终点速度最快优胜。五、消遣期间(10点以前)，选购员和财务管理员检查、清点

6、物品消耗，做好结算，汇报给群主。第三环节：会后一、10点主持人宣布年会结束。二、群主与财务管理公开帐目，多退少补。三、后勤负责人员清理现场。1、 将清点的剩余物品统一集中处理。2、 将租借的东西归还。3、 最终检查现场是否有遗忘的物品。六、活动留意事项1、珍贵物品的摆放2、户外人员的平安保障3、收尾工作支配年会策划方案 篇21、年会活动主题：这个主题必需要事先明确，才好有利于公司年会活动策划方案的执行。一般年会活动主题很明确也很简洁扼要，比如，某某公司年度迎新庆祝晚会即可。2、年会进行时间：年会举办的详细时间要确定下来，包括年会节目表演时间，会议时间，宴会时间等等，都要事先规划好，才有助于公司

7、年会活动的流程执行。3、年会地点选择：年会活动举办的地方在哪里?这一点至关重要。选择什么样的地点，对于公司年会活动举办的效果影响很大，尽量选择大型的酒店会议室，或者是度假会所举办，即显得高端大气，又能宣扬公司的口碑。4、年会节目支配：公司节目支配是整个年会活动的主要内容形式。这点希望公司负责人和专业的年会策划公司去进行沟通，再甄选节目的时候，尽量选择符合公司文化主题和年会宣扬内容的节目表演。5、年会目的及意义：举办年会的目的，就是对去年公司发展成果的总结，以及制定新年度的公司总体规划，其中就包含了新年度的规划和方向、目标等等。年会策划方案 篇3一、年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新

8、年会二、年会时间：(1)年会策划及打算期(20xx年11月5日至11月30日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。(2)年会协调及进展期(20xx年12月1日至12月31日)：本阶段主要完成节目支配表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(20xx年1月17日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间：20xx年1月18日13：00至21：00三、年会地点：(待定)四、年会目的：(1)对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。(2)加强职工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力

9、。(3)表彰优秀，通过嘉奖方式，调动职工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。(4)丰富职工生活，答谢全体职工一年以来付出的辛勤努力。(5)让职工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与职工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员：公司全体人员，约200人左右。六、年会节目要求：XXX1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌

10、曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的.曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1. 参会人员入场2. 主持人宣布年会起先3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰职工4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与安排、对优秀职工予以表彰、为优秀职工发奖5. 优秀职工发言6. 联欢会节目表演7. 互动小嬉戏8. 闭幕词留意事项：XXXXX年会策划方案 篇4一、活动主题：共贺诞辰，展望美妙将来。二、活动目的：1、对*年公司发展成果总结，以及新年度安排、方向、目标等。

11、2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。3、丰富员工生活 ，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。4、让员工充分的呈现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下沟通、联欢。三、庆典对象：北京财经专修学院全校师生。四、主办单位：北京财经专修学院宣扬科承办单位：中广新闻报、北财院报协办单位：电商财务学院团协会、电商管理学院商学会。五、活动时间：20xx年8月27日。六、晚会地点：北京财经专修学院东、西校区。七、活动策划部门：北财院报报社八、活动监督人：社长刘鹏达九、工作支配：1、秘书部统计参加活动的人数，

12、通知该活动的详细时间、地点，购买好活动所需的物品。2、嬉戏主持人负责收集嬉戏中的相关题目3、活动当天，各部门负责人组织参加活动的成员在学校大厅集合，做好活动前的打算。4、清点好人数。5、秘书部负责活动的各项记录工作。6、宣扬部负责活动过程的拍摄工作。以备活动后的总结工作。年会策划方案 篇5活动背景新年伊始，年会是企业内部进行感情沟通，凝练团队的重要时刻，但形式有点前篇一律，员工吐槽年会乏味者居多，为此，结合时代流行元素，进行形式的创新，最大限度地调动员工的主动性，增加年会的趣味性显得至关重要。活动目的1、开展动漫主题的年会形式，打造趣味性十足的活动流程，营造活跃、主题氛围感强的年会现场，让员工

13、极大地参加到年会活动中来。2、促进员工之间的感情沟通，打造团队精神，形成员工对公司的归属感。3、感恩这年来员工的付出，借此契机进行回馈，激励员工来年的工作。策划思路动漫主题形式，创建轻松诙谐的环境，消退距离感，促进感情沟通，同时形式的新奇更有利于调动员工的参加主动性。以全员动员诠释角色的方式展示企业的团队精神，同时通过分组嬉戏的方式，能更好地考验团队的协调合作实力。活动关键词 动漫主题年会 诙谐 消遣性年会。活动时间 年末或者新年伊始。活动地点 依企业的举办需求确定。活动人数 80人左右。活动风格 创新主题风。组织形式动漫主题化妆晚会，员工分组进行主题活动。活动时间支配活动前一个月 年会主题的

14、征集、确认。活动前三周 年会活动筹办方案的提案及确定。活动前两周 相关物料、场地等元素的确认以及对接、员工节目的排练状况。活动前一周 活动方案细微环节的落实，与详细的物料、场地供应商签订合同，确认合作细微环节，确认员工节目的进行状态。活动前三天 确认与会人员名单，对详细的工作人员进行集训。活动前一天 进行活动当天的流程彩排，派发相应的服装道具，说明活动当天的。留意事项活动前期打算成立活动筹备小组，在征集前，进行考察调研，选择员工较为熟识，可操作性强的三到四个主题，并对其的开展方式进行规划，进而就方案进行征集确认。活动内容与流程18：30-19：00 暖场互动环节、员工入场签到、茶点饮料供应。1

15、9：00-19：15 企业自制贺岁视频播放、主题动漫播放开场。19：15-19：30 集团领导面具出场、发表致辞。19：30-20：00 员工节目表演、互动嬉戏。20：00-20：10 抽奖环节。20：10-20：30 颁奖环节。20：30-21：10 主题活动环节。活动风险评估1、本次活动可能存在的风险为员工对服装道具运用不当而引起的损坏。2、现场的调控力度不强，主题活动参加程度不高。预防方案：1、在晚会起先前应当有留意事项的说明，以及对于损坏可能造成的影响应当对员工进行说明说明。2、选择现场把控实力、应变实力强的主持，项目设置应具趣味性又便于操作。活动临时应急方案1、活动中出现任何突发事故

16、或不行抗力等自然因素的影响，将依据所发生的详细事故进行应急处理。2、做好活动现场秩序维护对活动实施过程中的不稳定因素进行排查。加强防范，若发生突发事务，各方力气都能刚好进行处置。现场布置1、动漫主题现场氛围布置。2、形式新奇的迎宾形式。活动亮点1、企业自制视频，播报年会祝愿，传达企业讯息。2、面具出场方式，增加嘉宾领导的神奇感。3、探险主题活动。年会策划方案 篇6一、年会目的：1、增加区域员工的内部凝合力，提升企业的竞争力;2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订20xx年度区域营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过

17、激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题:三、年会时间:第一部分:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目其次部分:团体聚餐四、年会地点:酒店多功能宴会厅五、年会组织形式:由企业前期策划和后期执行。六、年会参与人员:分公司领导、邀请当地政府部门和业界领导员、兄弟单位企业七、工作人员工作支配:1。会场总负责:张经理主要工作:总体工作协调、人员调配。2。策划、会场协调、邀请嘉宾:高小姐负责主要工作:年会活动策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集、人员分工、布场撤场支配;3。嘉宾接待、签到:张小姐负责4。音响、灯光:蔡先生负责，会前半小时检查音响、

18、灯光等设备。5、物品打算:王小姐。主要工作:礼品、奖品等物品的打算。八、年会会场布置:方案一:1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;2、舞台两侧放置易拉宝各2个;3、年会舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装公司标记;4、年会舞台上方悬挂红布幅:方案二:1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;2、年会舞台背景喷画:3、舞台两侧放置易拉宝各2个;年会场地布置:1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;九、年会流程:1、形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目、公司聚餐;2、整个年会分两部分第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页