加强对一把手和领导班子监督的意见落实情况7篇.docx

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1、 加强对一把手和领导班子监督的意见落实情况7篇篇一：加强对一把手和领导班子监视的意见落实状况落实“一把手”和领导班子监视工作 实施方案 为深入贯彻落实习近平总书记习近平总书记关于加强对“一把手”和领导班子监视的重要论述，坚决推动全面从严治党，依据中共中心关于加强对“一把手”和领导班子监视的意见（中发202310 号） xxxxxx关于加强对各级“一把手”监视工作的十项举措，为切实做到公权力正确行使，更好促进领导干部履职尽责，干事创业，就落实“一把手”和领导班子监视工作，制订以下实施方案。 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中

2、、五中全会精神，坚决不移将全面从严治党引向深入，把严的主基调长期坚持下去，发挥纪委监视保障执行、促进完善进展职能作用，催促党员领导干部坚决抱负信念，站稳人民立场，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，不断增加遵守党章党规党纪和贯彻党的路线方针政策的政治自觉、思想自觉、行动自觉。 二、工作任务 （一）完善党组织全面监视体系，统筹“一把手”抓好下级“一把手”工作。市纪委应结合我市实际、单位详细工 作，建立健全一把手监视机制，完善“一把手”和领导班子为重点的政治生态分析研判工作。将政治监视、日常监视检查、专项督查的重点落在“一把手”身上，使“一把手”的权力行使在监视的阳光之下。 责任

3、部室： （二）持续推动全面从严治党责任制度，确立“一把手”第一责任人职责。市纪委通过会议、文件等形式通报落实全面从严治党主体责任的状况和落实主体责任不力典型问题状况，并对消失的问题提出整改建议。各级党组织对下级“一把手”落实责任不到位、问题比拟突出的准时约谈，压紧压实党组织管党治党政治责任和书记第一责任人责任，并将考核结果和整改结果运用，将其作为“一把手”选拔任用、实绩评价、鼓励约束的重要依据。 责任部室： （三）贯彻 执行民主集中制，完善“三重一大”决策监视机制。市纪委需加强对各级党组织“一把手”贯彻执行民主集中制状况重点监视，在详细监察工作中要把“三重一大”决策状况作为巡察、审计监视、专项

4、督查的重要内容，通过实地调研、座谈走访、听取汇报、参与民主生活会、述廉述责会议、“三重一大”会议等方式，深入了解“一把手”权力运行状况，对发觉违反决策程序问题应准时督导整改，对订正不力的要向上级纪委、派出机关反映。 责任部室 ： （四）聚焦领导班子议事规章，对会议流程监视全掩盖。各单位派驻纪检组，委相关部室应做到会前对常委会拟议定事项仔细调研，准时提出意见建议；会中对执行民主集中制、末位表态制等状况进展监视；会后根据常委会议定事项加强监视，确保决策贯彻执行。领导班子成员争论打算重要事项，应当充分发表意见，意见分歧较大时应当暂缓表决，对会议表决状况和不同意见应当照实记录、存档备查。 责任部室：

5、（五） 准时把握对 “ 一把手 ” 的反映，建立健全述责述廉制度 。市纪委要准时汇总分析“一把手”日常监视，巡察巡查收集的一把手问题线索状况，综合研判，把握其思想、作风、生活状况。市纪委同组织部门每年至少与市直单位党组负责人开展一次谈话，围绕党委履行主体责任状况、党委书记履行第一责任人职责状况、本部门政治生态、八项规定及其细则精神落实、作风建立状况等内容开展谈话，发觉一般问题准时诫勉改正，对于严峻违纪违法问题向市纪委主要负责人报告。 责任部室： （六）完善党风廉政建立廉情抄告制度，抓好职责范围内党管治党工作。落实党风廉政建立抄告制度，市纪委应当结合监视检查和信访举报、巡察发觉的从严治党责任不到

6、位、管党治党不力的典型问题，准时向分管（联系）的同级党委领导班子送达党风廉政建立廉情抄告函通报其分管 部门和单位领导干部遵守党章党规、廉洁自律状况，切实推动落实“一岗双责”。 责任部室： （七）建立健全政治生态分析研判工作，形成高质量党风廉政建立状况报告。依据省、市要求结合我市实际制订我市政治生态研判方法，每年开展一次政治生态建立分析研判，精确把握各领域各部门领导班子存在的突出问题，对全市政治生态做出全面、客观、辩证的分析和评价，精确把握政治生态建立现状，对政治生态建立分析报告中的倾向性问题准时、有力解决，准时汇报市纪委。 责任部室： （八）完善纪委书记谈话提示制度，照实报告领导班子成员履职尽

7、责和廉洁自律状况。纪委书记要立足本职，对领导班子成员苗头性、倾向性问题准时提示。发觉存在重要问题，以书面形式向同级党委主要负责人和上级纪委汇报，注明问题发生时间、根本概况及造成的影响、处置建议等。 责任部室： （九）标准领导干部家属从业行为，推动构建亲清政商关系。市纪委每两年应组织一次领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业专项整治，适时开展“回头看”，标准经商办企行为。在监视检查、审查调查中，注意发觉根底设施建立、工程审批、公共资源交易等腐败问题背后领导干部插手干预现象。 责任部室： （十）加强上级党组织对下级单位领导班子民主生活会的指导，提高民主生活会质量。市纪委会同组织部门对下级单位领导班子

8、民主生活会进展催促检查和指导，着重检查“一把手”开展批判和自我批判态度是否鲜亮，民主生活会是否真正红脸出汗。对不按规定召开的严厉指出并订正，对走过场的责令重新召开。对下级党组织所辖地区、部门、单位发生重大问题的，催促下级领导班子准时召开专题民主生活会，查找问题根源和监管漏洞，完善监管机制。 责任部室： （十一）强化选人用人组织把关，落实干部考察考核制度。市纪委监委给全市市管领导建立廉政档案，将领导干部本人及家庭成员根本状况、个人兼职、收送、上交礼金礼品、本人及家庭成员办理婚丧喜庆事宜、党纪政务处分和组织处理等状况“建档立卡”，实现一人一档、动态治理。廉政档案分纸质档案和电子档案，建立专用档案室

9、 配备专用计算机存储，由专人负责收集、审核、移交、入档和更新治理，并建立回避制度，任何人不得调阅自己或与自己有利害关系的领导干部廉政档案。 责任部室： （十二）定期分析研判信访举报状况，对群众反映多的领导干部准时敲响警钟。分析研判把好正风反腐“第一关”。市纪委坚持每月问题线索上常委会，进展集体分析研判制 度，依据线索的内容、性质、情节和被反映人身份等要素提出处置意见，使信访受理与纪律审查工作更严密地有机结合起来。同时，通过对信访举报“大数据”的梳理、分析，准时把握本地区近期热点、难点问题，查找分析问题缘由，对群众评价较差的领导干部准时按相应程序报告，对一般性问题准时开展提示式谈心谈话，催促深刻

10、反思问题，切实整改到位。 责任部室： （十三）推动问题整改常态化，完善纪检监察建议制度。只有强化问责，形成震慑，才能倒逼各级党组织增加工作紧迫性，主动落实抓问题整改责任。市纪委应对监视检查、巡查发觉的问题进展梳理汇总，形成问题整改反应清单，一对一反应给问题单位，要求向党组织主要负责同志汇报，仔细讨论解决存在的突出问题，限期整改。通过审核整改报告、开展整改后头看等方式，催促整改落实，对问题依旧突出、责任落实不到位、通报过的老问题依旧整改不力的，实行“通报一批、约谈一批、诫勉一批”措施，严厉处理、以问题抓问责、以问责促问效。 责任部室： 三、工作要求 （一） 组织领导。将意见对“一把手”和领导班子

11、监视工作与已推行的全面监视工作深度结合，全面监视领导小组办公室负责“一把手”和领导班子监视的统筹协调和指 导工作，市纪委监委负责日常工作。全市各级党组织要积极协作，注意协调联动，真正做到上下一盘棋，全员一条心推动我市政治生态向优进展。 （二）落实责任。市各级纪检机关要强化政治监视，做实日常监视，催促各级“一把手”和领导班子履行好党管治党责任、落实好党中心重大决策部署。要始终把纪律挺在前面，严格执行廉洁自律准则和纪律处分条例等相关规章制度，唤醒党规党纪意识，强化担责尽责、从严追责问责，自觉坚持高标准、不越“底线”、不碰“红线”。 （三）确保实效。强化监视效能，切实做到精准发觉问题、作出有效处置。

12、精确运用监视执纪“四种形态”，做到敢于监视、擅长监视、标准监视。对各级党组织监视工作进展和收集到的问题线索，开展督查督办、跟踪问效、定期通报，对发觉的重点问题线索实行挂牌督办，确保“一把手”和领导班子监视工作取得实效。 （四）探究创新。各级党组织及相关部门要注意加强分类指导，细化监视举措，同时仔细总结工作中制造的好做法好阅历，不断完善相关制度，共同促进“一把手”和领导班子监视工作向纵深推动。 篇二：加强对一把手和领导班子监视的意见落实状况校落实关于加强对“一把手”和领导班子监视的意见监视检查状况报告 提纲 一、监视检查状况 （一）抓责任履行，压实管党治党政治责任 （二）抓理论学习，切实提高“关

13、键少数”承受监视、自我约束的自觉 （三）抓制度执行，构建常态化监视体系 1是制定了 2是严格执行党委会议事规章，标准“关键少数”权力运行 3是严格详实“体检”，建立完善电子廉政档案 （四）抓家教家风，有效掩盖八小时以外监视 二、存在的问题 1是个别“关键少数”对监视的重要性熟悉缺乏 2是日常监管有盲区 三、下一步工作建议 1是从主要领导干部抓起，带头落实 “两个责任” 2是强化自上而下的监视，抓好日常监视和延长治理 正文： 依据省纪委关于对中共中心关于加强对“一把手”和领导班子监视的意见贯彻落实状况开展专项监视检查的工作方案要求，学校纪工委牢牢抓住监视这一根本职责、第一职责，紧盯领导干部特殊是

14、“一把手”这一关键少数，不断改良监视方式，加大监视力度，推动“一把手”和领导班子监视工作走深走实，取得实效。现将监视检查状况报告如下： 一、监视检查状况 （一）抓责任履行，压实管党治党政治责任 纪工委催促学校党委会第一时间传达学习了中共中心关于加强对“一把手”和领导班子监视的意见文件精神，要求党委领导班子和党员领导干部深刻学习领悟，自觉履行监视职责，主动承受监视约束。学校党委建立完善了全面从严治党“三个清单”，逐一明确党委党组主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪工委监视责任内容，进一步压实管党治党政治责任。 2 纪工委催促学校党委制定并印发了中共.市.学校委员会关于开展政

15、治谈话的工作方案，明确党委书记作为第一责任人，要定期与班子成员和下级“一把手”谈心谈话、提示警示，班子成员负责与分管部门负责人开展谈话，做到上级“一把手”抓下级“一把手”，形成一级抓一级、层层抓落实的监视工作格局。 .月.日，学校校长和党委书记对学校各处室、专业系“一把手”、学校中层以上干部开展了集中谈话。根据分级负责、全面实施的原则，其他党委班子成员分别与分管部门班子成员开展了政治谈话.次，共指出问题.个。2023年.月，学校召开中层以上干部会议，纪工委书记.开展了集体廉政谈话，给领导干部上好“廉政第一课”，要求广阔干部要加强思想政治教育，树牢不敢腐、不能腐、不想腐的观念，落实好各部门党风廉

16、政建立第一责任人职责，加强干部作风建立，抓好本部门人员廉洁自律各项规定的教育和监视。 （二）抓理论学习，切实提高“关键少数”承受监视、自我约束的自觉 思想是行动的先导，学校纪工委切实强化对领导干部理论学习的监视，预防警觉由于党性修养放松、宗旨意识淡薄而消失价值观、权力观和政绩观消失偏差等问题。 今年以来，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神、党章以及习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话和指示精神，中共中心关于加强对“一把手”和领导班子监视的意见等重要文件精神，先后召开理论学习中心组学习会议.次，组织党史学习教育、思想作风纪律整顿、党章学习等各类主题学习.次

17、，组织观看警示教育片.次、.人次，开展理论宣讲.次、.人次，催促领导干部增进政治认同、理论认同，不断筑牢践行“两个维护”的思想根基。 （三）抓制度执行，构建常态化监视体系 中共中心关于加强对“一把手”和领导班子监视的意见对贯彻执行全面从严治党责任制度、民主集中制、“三重一大”决策监视机制、巡察巡察、述责述廉等制度机制提出明确要求。学校纪工委催促党委仔细贯彻落实意见，将实践中行之有效的做法和阅历，上升为制度标准。 3 1 1 是制定了 中共.市.学校委员会关于政治谈话的方案、.市.学校纪工委强化政治监视推动高质量进展工作清单、市.学校纪工委关于深化专项治理严防吃喝送礼歪风变异回潮的监视工作方案、

18、标准廉洁意见的通知、关于“三重一大”事项集体决策实施细则、深入推动廉洁学校建立的实施意见等一系列标准性文件，印发了.市.学校各类津贴、补贴、补助、劳务费等工程清单，扎牢制度笼子，拧紧廉政发条，把纪律和法规挺在前面，为防范廉政风险筑牢了拒腐防变对结实防线。 2 2 是严格执行党委会议事规章，标准“关键少数”权力运行 .学校严格落实了党委会议事规章、“三重一大”事项集体决策、“一把手”末位表态等制度，实行了全程纪实制度。学校纪工委加强了事前、事中、事后监视，做到监视贯穿事前酝酿、事中商议和事后执行全过程，准时觉察问题、精准订正偏差，切实做到“一把手”权力运行风险可防可控。纪工委围绕贯彻重大决策部署

19、、教育收费工作、教师聘请、绩效工资考核发放等重点工作和关键环节开展了.次专项监视检查，针对财务工作开展年度检查，发觉.个方面.个详细问题，并责成立行立改，建章立制。 3 3 是严格详实“体检”，建立完善电子廉政档案 建立完善领导干部电子廉政档案，为全面把握领导干部有关状况供应一张详实“体检表”，让“一把手”亮出“家底”，切实增加了领导干部的廉洁自律意识。截至目前，学校建立完善了.名副县级、.名中层干部电子廉政档案，为精准监视供应有效载体。 （四）抓家教家风，有效掩盖八小时以外监视 不断加强习近平总书记关于注意家庭家教家风建立重要论述的学习宣传，深入开展新时代家庭家教家风建立活动。纪工委下发关于

20、开展廉政家访活动的通知，通过开展廉政家访活动，发放廉政建议书、开展谈心提示、签订承诺书，进一步了解党员干部和教职员工的家庭环境、思想动态和社交状况，加强家 4 庭家教家风的引导教育，筑牢“单位+家庭”反腐双防线。 二、存在的问题 1 1 是个别“关键少数”对监视的重要性熟悉缺乏 有的“关键少数”作为监视的责任主体，存在不愿监视、不敢监视的问题，作为监视的对象客体，存在排斥监视甚至抵抗监视的状况。个别负责人政治站位有待提高，主动承受监视的意识有待增加，有一谈监视就推给纪工委，把自己当成旁观者的现象。 2 2 是日常监管有盲区 对“一把手”和领导班子的监视，虽然出台了相应的制度规定，但有的过于笼统

21、，缺乏操作性，在实际工作中不好把握标准、不便详细操作。 三、下一步工作建议 1 1 是从主要领导干部抓起，带头落实 “两个责任” 一方面，严厉党内政治生活。一些领导干部之所以对监视的熟悉存在偏差，很大程度上是由于没有仔细执行民主集中制，消失了发扬民主不够、正确集中不够等问题。仔细组织开展好生活会，根据要求进展对比检查，做出示范和表率。另一方面，职位越高越要严格。越是领导干部，越是主要领导干部，越要按法规正确、慎重、洁净用权，诚意诚意承受监视帮忙。 2 2 是强化自上而下的监视，抓好日常监视和延长治理 贯彻落实好个人事项报告制度，实施领导干部报告个人有关事项制度，用好个人事项报告监视“利器”，凡

22、提必核，有效加强对领导干部廉洁用权、廉洁齐家的监视；强化全天候、全方位的日常监视，持续开展好政治家访等加强家风家教建立的活动，建立完善政治家访状况登记备案制度等，加强深入分析和研判，做好延长治理，对发觉有苗头性、倾向性问题的干部准时进展提示和问责。 篇三：加强对一把手和领导班子监视的意见落实状况录 关于对“一把手”和领导班子监视状况的报告 一把手政治监视谈话整改报告 深入学习领悟扎实推动“一把手”监视工作乡的心得体会 加强对“一把手”及领导班子监视研讨发言 加强对一把手监视及同级监视工作开展状况汇报 探究对“一把手”及领导班子监视实践阅历沟通发言 关于对“ 一把手” 和领导班子监视状况的报告

23、今年以来，西固区以新时期中国特点社会主义思想为教导,从强化对“1 把手”和领导班子的监视入手推动全面从严治党，深入贯彻党的 109大和 109届 2中、3中、4 中全会精神，坚决落实中心和省市委重大决策部署，不断增加“4 个意识、坚决“4 个自信”、做到“两个爱护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中心保持高度 1 致。 一、严格落实主体责任，纵深推动全面从严治党 区委坚决不移推动全面从严治党，狠抓责任落实，强化压力传导，主动担职尽责，全面从严治党获得新实效。 (1) 强化领导班子内部监视 。 一 是筑牢抱负信念根基。区委牢牢围绕新时期中国特点社会主义思想、党的109 大、党章，和一

24、总书记视察甘肃重要讲话和唆使、全国“两会”期间参与甘肃代表团审议时重要讲话精神等内容，前后召开理论学习中心组学习会议 11 次。进行各类培训班次 2 期，培训人数 300 余人次；教导各级党组织绽开理论宣讲、专题辅导和讲党课等活动，督促广阔党员干部促进政治认同、理论认同，不断筑牢践行“两个 爱护”的思想根基。 二 是将“两个爱护”真正落实到行动上。进 1 步完善区委常委会议事规章和决策程序，着力提高把方向、谋大局、定政策、促改革的力量和定力，今年以来，共召开区委常委会会议 47 次，第 1 时间转达学习中心和省市各项重大决策部署精神，推动各方面详细任务落实。 三 是全面落实管党治党主体责任。前

25、后召开101 届区委 4 次、5 次、6 次、7 次全会，纪委全会、组织宣扬统战会议等，对全区全面从严治党、政治监视工作进展了多角度、全方位的安排部署，并在区委常委会议上 10 次听取和审议了全面从严治党工作，督促各级领导干部实行管党治党责任，不断推动管党治党责任落实落细。依照省、市委下发的关于宣布废除党内法规和标准性文件名目，仔细比照、逐条梳理，全区共清算文件24 件，其中宣布废除 14 件，宣布失效 5 件,修改完善 5件。同时，仔细绽开党内标准性文件备案审查工作，并向乡镇街道延长，不断推动党内法规制度建立制度化、标准化。 四 是严格履行民主集中制原则。民主集中制是党的根本组织原则和领导制

26、度，也是加强党内监视的根本原则。区委始终彻彻底底落实“4 个听从”要求，严格履行区委全委会议事决策规章区委常委会议事决策规章，坚持集体领导和个人分工负责相结合，对全区重大工程安排、重要人事任免、大额资金支出等事项， 始终坚持集体讨论、集体争论、集体决策，做到民主根底上的集中和集中教导下的民主。 (2) 加强对下级党组织“1 把手”督 和领导班子的监视 1是严明政治纪律法规。坚持问题导向，对“7 个有之”等问题保持高度警觉，坚决订正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行动，严厉查处政治上离心离德、思想上堕落变质、组织上拉帮结派、行动上两面三刀等问题。综合应用约谈提示、谈话函询等多种情势，今年以

27、来，绽开约谈 65 人次，谈话函询 130 人次，避开干部消失妄议中心大政方针、拒不履行党组织打算和不严格履行请示报告制度等问题，不断提高党员领导干部的纪律法规意识。围绕x 监察法中国共产党纪律惩罚条例，组织绽开警示教育活动 184 次、廉政大讲堂 245次，剖析典型案例，以案为鉴、以案释法。 2 是仔细落实组织生活制度。坚持落实规划报备制度化、全程纪实标准化、督查教导常态化，突出思想性和政治性，推动党的组织生活制度落地见效。严格履行“3 会 1 课”、组织生活会等党内根本制度，制定下发党支部制度汇编资料规整清单等，让各基层党支部熟知在甚么时间，甚么范围，以甚么样的标准流程，过组织生活,确保党

28、内政治生活严起来、实起来、活起来。督促全区各级党组织全面推行“主题党日+”活动，全区 814 个党组织、19058 名党员以支部为单位，在每个月第1 周周 1 下午绽开主题党日活动，并将“3 会 1 课”、组织生活会、民主评议党员等党内根本组织生活用“主题党日”这个载体有效兼顾，促使党员“4 个意识”更加坚决。 3 是制定党建工作制度。讨论制定并严格实行区委定期听取党建工作汇报制度和党建工作“季度督导检查、半年观摩交换、年终考核评估quot;制度，定期专题听取乡街党（工）委、部门党组（委）书记党建工作汇报。今年以来，组织召开党建工作推动会 4 次，区内党建观摩 2 次，区外党建观摩会 2 次，

29、绽开专项督查 2 轮次，对工作落实不力的书记进展约谈，各党委（党组）向区委汇报党建工作实现了全掩盖，切实传导了压力，靠实了工作责任。 （ （3 ）自觉承受同级纪委监视 1 是在落实重大决策部署方面。仔细实行党委总揽全局、政府依法行政，纪委监委专责监视职责，今年以来共召开区委常委会会议 47 次，转达学习中心和省市各项重大决策部署精神，推动经济、政治、文化、社会、生态文明等各方面详细任务落实。仔细贯彻中心关于深化党和国家机构改革的重大打算，在充分征求纪委监委意见的条件下，有序推动机构组建、班子配备、人员转隶、“3 定”制定等详细工作，美满完成机构改革任务。 2 是在落实重要工作部署方面。区委坚持

30、以党的建立为引领，以“141”整体进展思路为统揽，以构建“128”现代产业体系为抓手，实行精巧兰州西固规划，加快推动现代化中心城区建立，着力保障和改进民生，强化和创新社会治理，推动全区经济社会高质量进展。今年以来，区委常委会共讨论“3 重 1 大”事项 19 次，区政府常务会议共讨论决策重大事项 16 次，纪委监委在全区重要工作部署方面全程参加，并适时依据工作推动状况绽开督查，对工作推动不力的“1 把手”和领导班子准时进展约谈，对工作不落实、慢落实、假落实的严厉问责。 3 是在标准干部提拔任用方面。严把选人用人政治关，标准选人用人程序，坚持凡提必审、凡提必考、凡提必谈，征求党风廉政意见 215

31、4 人次，建立并定期更新廉政档案库，完玉成区 4 名省管领导干部、36 名市管领导干部个人廉政档案搜集报送和全区 1115 名科级干部廉政档案更新完善工作。同时，严把党员“入口关”，进 1步整体优化村（社区）“两委”队伍和村（社区）后备干部队伍，全面推行重点对象资格联审、负面信息联通和清算处理联动“3 联”机制，严格党员日治理。 2、聚焦监视执纪问责，充分发挥专责监视作用（1）加强对同级党委班子监视市纪委监委、组织部门派员列席、监视教导区委领导班子开好专题民主生活会，加强 会前、会中、会后的全程监视，督促 4 大班子成员在民主生活会上就谈话函询问题作出具体说明，准时向市纪委报告区委委员问题线索

32、状况。严格履行追究腐败案件以上级纪委监委领导为主的规定，健全审查调查统 1 调配治理、考评工作机制; “1 站式”标准解决委机关、派出机构、乡镇街道纪（工）委审批程序和标准使用问题，推动办案工作 1 体化。 (2)推动同级党委“1 把手”加强对下级“1 把手”和领导班子监视 1 是抓好寻常监视治理。把“关键少数”作为寻常监视重点对象，坚持把问责“板子”对准领导干部特殊是“1 把手”和班子成员，督促自查岗位廉政风险、严格按章办事、自觉遵照廉洁纪律，从思想观念、工作风格、领导方法、力量素养等带头整改、作出典范，着力破解主体责任虚化、监视责任弱化、监管职责软化等突出问题。109 大以来，在查处的 2

33、17 名党员领导干部中，其中“1 把手”43 人，占比 20%；科级干部 52 人,占比 24%。标准“小微权利”运行，制定印发西固区纪委监委关于加强乡村(社区)“小微权利”监视工作的实行方案，在13 个乡镇街道全面梳理小微权利清单并制作权利运行流程图，确保权利运行公然化、标准化。坚持依照“多用第1 种形态，擅长利用第 2、第 3 种形态，不放弃第 4 种形 态”的要求，精准应用监视执纪“4 种形态”，共处理 182人次，其中第 1、2 种形态 160 人次，占 87.9%；下发纪律检查建议书 34 份，纪检监察建议书 10 份,函询通知书7 份，避开小错酿成大错、小问题变成大问题，获得了良好

34、政治效果、纪法效果和社会效果。 2 是抓实巡查巡察工作。巡查巡察整改方面，始终把省委巡查反应问题整改作为增加“4 个意识”、坚决“4个自信”、做到“两个爱护”的详细行动，省委巡查反应的17 个方面、95 个详细问题，整改完成 69 个，推动全面从严治党向纵深推动。在深入推动中心和省市 8 个专项整治任务的同时，结合西固实际，印发“10+1”专项整治方案，逐项明确牵头领导和整改单位，限定时间节点，靠实整治责任。政治巡察方面，聚焦政治问题发觉识别，制定2023 年巡察规划和中共兰州市西固区委巡察工作实行方法等，建立巡察工作组长库、人材库，重点巡察党的线路方针政策和党中心决策部署、推动高质量进展、保

35、障和改进民生等重点任务落实状况，不断强化各级党委(党组)主体责任落实。截至目前，101 届区委共绽开 5 轮巡察，巡察单位 59 家，掩盖率 85.5%；前 4轮巡察共发觉问题 560 件，整改率 70.7%,其中发觉并推动解决落实党的线路方针政策和中心省市区决策部署不到位问题 174 件，督促被巡察单位建章立制 177 个。 3 是严格执纪执法问责。聚焦“1 把手”和领导班子偏差监视订正，综合应用监视执纪问责、监视调查处置措施，坚持对严峻违反政治纪律和政治法规、政治问题与经济问题相互交错的腐败案件，严厉查处去除隐患；对实行“两个责任”不力的问题，精准追责问责，压实政治责任。对落实防疫工作不准

36、时不到位的区民政局局长张耀军、副局长李明及先锋路街道党工委书记王诚钺、花园小区社区党委书记刘瑞瑞 4 人赐予党纪政务惩罚。截至目前，应用“4 种形态”处理 182 人次，应用“第 1 种形态”批判教育、谈话函询 130人次，占 71.4%；应用“第 2种形态”纪律轻惩罚、组织调剂 30人次，占 16.5%；第 3种形态 14 人次，占比 7.7%；第 4 种形态 8 人次，占比4.4%。全方位推动党内法规制度落实落细。对“4 风”问题，时刻防范，露头就打,今年以来，查处并通报暴光违反中心 8 项规定精神问题 9 起 10 人，查处并通报暴光侵害群众利益的不正之风和腐败典型问题 8 起 12 人

37、。 (3)加强对下级“1 把手”和领导班子监视区纪委监委、组织部门派员列席、监视教导全区 154 个科级领导班子开好专题民主生活会，加强会前、会中、会后的全程监视，特殊是督促被谈话函询的班子成员在民主生活会上说清晰、讲透彻，强化经常性政治体检。严格落实乡镇街道和区直部门党政主要负责人向区委述责述廉述风格实行方法，党政主要负责人在党风廉政建立责任制 年度考核测评大会上就落实党风廉政建立责任制和个人廉洁自律状况进展述职，对存在的问题提出切实可行的措施加以改良，综合评价结果作为干部素养评价、提拔任用的重要依据，并归入本人廉政档案。严格依照监视执纪工作规章监察法标准绽开审查调查，连续加大查处力度，构成

38、有力震慑。 3、着力构建监视体系，派出机构坚守职责定位绽开监视重视掌控“树木”与“森林”状态，兼顾政策和策略综合应用，结合使用纪律、法律“两把尺子”，聚焦政治立场、政治原则、政治担当、政治纪律，打好纪律监视、监察监视、派驻监视、巡察监视“组合拳”，构成科学全方位的监视格局。首先，建立派驻机构与巡察机构调和联动机制，全区共 n 个综合派出纪工委，明确每一个派驻机构监视 6 至 10 个部门，并实行穿插办案，带队绽开巡察工作，构成了“探头”与“利剑”作用优势互补。其次，建立纪检监察机关与乡镇街道纪（工）委联系机制，制定西固区纪委监委各纪检监察室联系乡镇街道工作制度，明确纪检监察科室对所联系的乡镇街

39、道纪（工）委寻常监视工作进展综合调和和教导，全面实现乡镇街道纪（工）委执纪审查“全掩盖”。再次，建立巡查机构与纪检监察机关监视调和常态化机制，加强纪检监察机关对巡查整改落实状况的寻常监视，实行巡察问题“双反 馈”、线索移交制度，推动巡查监视与纪律监视等有机结合、成果同享。 虽然我区在政治监视工作中获得了 1 些成绩，但与省市的要求和群众的期盼相比，还存在不小的差距和缺乏。1 是监视掩盖面还不够。主要是对“8 小时之外”党员干部遵照政治纪律和政治法规状况监视还有不到位的地方,特殊是对退休人员的动态监视难度较大，“8 小时之外”不行控因素太多。2 是监视手段缺乏。当前，政治监视的方式主要还是听取汇

40、报、个别谈话、查看台账资料等常规途径，简单造成重复监视，监视效果不好。3 是政治生态“像画”有待精准。在落实政治监视方面，当前查找和解决政治立场问题讨论的力度还不够，特殊是掌控主体责任实行是虚是实、工作措施是松是硬、问题查找是空是深的力量还需再提升。4 是问题发觉不精准。有时巡察中过度过细关注被巡察单位工程工程、财务治理等方面问题，较少发觉和提出有违反政治纪律、政治法规方面的问题线索。从政治高度深入剖析发觉问题线索还没有构成 1 种自觉，对监视检查进程中发觉 1 些地方和部门不作为、乱作为、弄虚作假等方面的突出问题，仅仅是当作 1 般性的工作问题来对待，没有做到从“两个爱护”的政治高度来对待。

41、 下 1 步，我们将以此次调研教导为契机，坚持问题导向，提高政治站位，细化监视内容，突. 篇四：加强对一把手和领导班子监视的意见落实状况 学校落实关于中共中心加强对“一把手”和领导班子监视的意见监视检查状况报告 依据省纪委关于对中共中心关于加强对“一把手”和领导班子监视的意见贯彻落实状况开展专项监视检查的工作方案要求，学校纪工委牢牢抓住监视这一根本职责、第一职责，紧盯领导干部特殊是“一把手”这一关键少数，不断改良监视方式，加大监视力度，推动“一把手”和领导班子监视工作走深走实，取得实效。现将监视检查状况报告如下： 一、监视检查状况 （一）抓责任履行，压实管党治党政治责任。 纪工委催促学校党委会

42、第一时间传达学习了中共中心关于加强对“一把手”和领导班子监视的意见文件精神，要求党委领导班子和党员领导干部深刻学习领悟，自觉履行监视职责，主动承受监视约束。学校党委建立完善了全面从严治党“三个清单”，逐一明确党委党组主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪工委监视责任内容，进一步压实管党治党政治责任。 纪工委催促学校党委制定并印发了中共 XX 市 XX 学校委员会关于开展政治谈话的工作方案，明确党委书记作为第一责任人，要定期与班子成员和下级“一把手”谈心谈话、 提示警示，班子成员负责与分管部门负责人开展谈话，做到上级“一把手”抓下级“一把手”，形成一级抓一级、层层抓落实的监视

43、工作格局。 XX 月 XX 日，学校校长和党委书记对学校各处室、专业系“一把手”、学校中层以上干部开展了集中谈话。根据分级负责、全面实施的原则，其他党委班子成员分别与分管部门班子成员开展了政治谈话 XX 次，共指出问题 XX 个。2023 年XX 月，学校召开中层以上干部会议，纪工委书记 XX 开展了集体廉政谈话，给领导干部上好“廉政第一课”，要求广阔干部要加强思想政治教育，树牢不敢腐、不能腐、不想腐的观念，落实好各部门党风廉政建立第一责任人职责，加强干部作风建立，抓好本部门人员廉洁自律各项规定的教育和监视。 （二）抓理论学习，切实提高“关键少数”承受监视、自我约束的自觉。 思想是行动的先导，

44、学校纪工委切实强化对领导干部理论学习的监视，预防警觉由于党性修养放松、宗旨意识淡薄而消失价值观、权力观和政绩观消失偏差等问题。 今年以来，紧紧围绕新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神、党章以及关于全面从严治党的重要讲话和指示精神，中共中心关于加强对“一把手”和领导班子监视的意见等重要文件精神，先后召开理论学习中心组学习会议 X 次，组织党史学习教育、思想作风纪律 整顿、党章学习等各类主题学习 XX 次，组织观看警示教育片XX 次、XX 人次，开展理论宣讲 XX 次、XX 人次，催促领导干部增进政治认同、理论认同，不断筑牢践行“两个维护”的思想根基。 （三）抓制度执行，构建

45、常态化监视体系。 中共中心关于加强对“一把手”和领导班子监视的意见对贯彻执行全面从严治党责任制度、民主集中制、“三重一大”决策监视机制、巡察巡察、述责述廉等制度机制提出明确要求。学校纪工委催促党委仔细贯彻落实意见，将实践中行之有效的做法和阅历，上升为制度标准。 一是制定了中共 XXXX 市 XX 学校委员会关于政治谈话的方案、XXXX 市 XX 学校纪工委强化政治监视推动高质量进展工作清单、市 XX 学校纪工委关于深化专项治理严防吃喝送礼歪风变异回潮的监视工作方案、标准廉洁意见的通知、关于“三重一大”事项集体决策实施细则、深入推动廉洁学校建立的实施意见等一系列标准性文件，印发了XXXX 市 X

46、X 学校各类津贴、补贴、补助、劳务费等工程清单，扎牢制度笼子，拧紧廉政发条，把纪律和法规挺在前面，为防范廉政风险筑牢了拒腐防变对结实防线。 二是严格执行党委会议事规章，标准“关键少数”权力运行。XXXX 学校严格落实了党委会议事规章、 “三重一大”事项集体决策、“一把手”末位表态等制度，实行了全程纪实 制度。学校纪工委加强了事前、事中、事后监视，做到监视贯穿事前酝酿、事中商议和事后执行全过程，准时觉察问题、精准订正偏差，切实做到“一把手”权力运行风险可防可控。纪工委围绕贯彻重大决策部署、教育收费工作、教师聘请、绩效工资考核发放等重点工作和关键环节开展了 XX 次专项监视检查，针对财务工作开展年度检查，发觉 X 个方面 XX 个详细问题，并责成立行立改，建章立制。 三是严格详实“体检”，建立完善电子廉政档案。建立完善领导干部电子廉政档案，为全面把握领导干部有关状况供应一张详实“体检表”，让“一把手”亮出“家底”，切实增加了领导干部的廉洁自律意识。截至目前，学校建立完善了X 名副县级、X