出国劳务合同简单范本7篇.docx
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1、 出国劳务合同简单范本7篇 派遣单位(甲方): 法定代表人: 被派遣人(乙方): 身份证号码: 依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定,甲乙双方在公平自愿、诚恳信用的原则根底上,经协商全都达成以下条款,共同遵照执行。 第一条 工作内容及工作地点 乙方承受甲方转移派遣(以下简称派遣),到_岗位工作。 派遣期限为24个月,从_年 _月 _日起至 _年_月_ 日止。 其次条 合同期限及试用期 本合同期限为 二 年,从生效之日起计算。 试用期为 三 个月,从本合同生效之日起计算。 第三条 工作时间和休息休假 由用工单位依据国家有关规定及工作需要打算。 第四条 劳动酬劳 乙方的工资比照学校事业
2、编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内(最迟不得超过当月最终一天)、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方,并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的80%。 第五条 社会保险及福利待遇 甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、根本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续(“四险一金”费用由用工单位支付)。 乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方,甲方收到款项后准时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的,用工单位可依据吉林省实施工伤保险条例若干规定等有关规定,在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内,将相关工伤待遇拨付给甲方
3、,甲方收到相关费用后负责准时支付给乙方或家属。 乙方在用工单位工作期间意外死亡的,用工单位可依据吉林省吉劳险(91)6号文件等有关规定,在乙方死亡之日起十个工作日内,将相关待遇拨付给甲方,甲方收到费用后负责准时支付给乙方家属。 乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位根据有关规定的时间和数额担当。 第六条 劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 由用工单位依法向乙方供应劳动爱护、劳动条件及职业危害防护条件。用工单位不能依法履行义务时,由甲方向用工单位交涉,维护乙方合法权益。 第七条 劳动纪律 一、 乙方应严格遵守国家法律、法规及
4、甲方和用工单位的各项规章制度。 二、乙方应听从甲方及用工单位的治理和教育。乙方同意用工单位对本合同商定的工作岗位根据工作需要进展适当调整。 第八条 保密和竞业限制 在本合同期限内,乙方不得向任何单位和个人泄露、不得使用(或变相使用)或帮忙他人使用甲方及用工单位的技术隐秘和商业隐秘。在合同解除或终止后,乙方应将甲方和用工单位的技术资料、商业资料返还,不得保存。乙方若违反上述商定,应向甲方支付违约金三万元,同时赔偿给甲方造成的直接和间接的经济损失。 第九条 合同的变更、解除、终止、续签 一、当客观状况发生重大变化或相关法律法规发生变化时,甲乙双方同意可以对合同条款进展适当变更。 二、合同的解除 (
5、一)在本合同期限内,有以下状况之一的,甲方有权解除本合同并不需对乙方支付经济补偿: 1、乙方经试用期或年度考核不胜任本职工作的; 2、乙方严峻违反甲方或用工单位规章制度的; 3、乙方无故连续旷工15天或年旷工累计超过30天的; 4、乙方严峻失职,营私舞弊,给甲方或用工单位造成重大损害的; 5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方或用工单位的工作任务造成严峻影响,或者经过甲方或用工单位提出拒不改正的; 6、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违反真实意思的状况下签订本合同的; 7、乙方被追究刑事责任的; 8、在甲方依劳动合同法第41条规定进展裁员时。 (二)在本合同期限内,有以下
6、情形之一的,甲方可以提前三十天以书面形式通知乙方或者额外由用工单位支付给乙方一个月工资后,解除本合同,并不需对乙方支付额外经济补偿金: 1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用工单位另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3、本合同签订时所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商,不能就变更本合同内容达成协议的。 (三)在本合同期限内,有以下状况之一的,乙方可以解除本合同: 1、乙方可以提前30日书面通知(在试用期内提前3日通知)甲方解除本合同; 2、甲方未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动
7、条件的; 3、甲方未准时支付劳动酬劳的; 4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的; 5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方劳动权益的; 6、因劳动合同法第26条第一款规定的情形致使本合同无效的; 7、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。 由2至7款情形所产生的经济补偿金,由用工单位支付给甲方,甲方收到款项后准时支付给乙方。 三、本合同以下状况自动终止: 1、本合同期满的; 2、乙方开头依法享受根本养老保险待遇的; 3、乙方死亡,或者被人民法院宣布死亡或者宣布失踪; 4、甲方被依法宣布破产; 5、甲方被撤消营业执照、
8、责令关闭、撤消或者甲方打算提前解散的; 对以上4、5款情形,甲方应依法支付乙方经济补偿金。 四、乙方假如欲在维持或者提高劳动合同商定条件状况下续签合同,应在本合同期限届满之日提前十天书面通知甲方,否则视为不同意续签合同。 第十条 甲乙双方的其他权利义务 甲方: 1、依据国家相关规定负责治理乙方的人事档案,为乙方建立业绩档案; 2、依据国家相关规定为乙方办理就业手续; 3、依据国家相关规定为乙方办理晋升档案工资手续; 4、依据国家相关规定为乙方(应届统招毕业生)办理大中专毕业生转正定级、定职手续; 5、依据国家相关规定为乙方(应届统招毕业生)办理集体户口落户手续; 6、根据政策规定,为乙方出具与
9、档案材料相关的证明。 7、合同期限届满后,依据社会需求为乙方进展就业推举,并依据国家有关规定办理相关人事代理手续。 乙方: 1、仔细履行工作职责; 2、有权查询劳动酬劳及社会保险缴纳状况; 3、不断提高政治文化和专业水平,按时完成甲方及用工单位交付的各项工作任务; 4、依据需要承受甲方或用工单位的专项培训,详细培训协议另行签订。 第十一条 争议的解决 甲乙双方基于本合同发生的争议,首先应协商解决,协商不成的,应向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的任何一方皆可以向人民法院提起诉讼。 第十二条 其他 1、本合同没有商定的,适用劳动合同法的有关规定。 2、本合同由甲乙双方签或盖章后生效。 3、
10、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。 4、本合同签时,甲方对乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动酬劳等事项进展告知,乙方签视为确认。 甲方(章): 乙方: 授权代表签: 年 月 日 年 月 日 地址: 住址: 电话: 电话: 邮编: 邮编: 传真: 传真: 邮箱: 邮箱: 出国劳务合同简洁范本篇2 合同编号: 甲方:_建筑公司 乙方:_ 第一条:合同目的 甲方聘用乙方在_建筑公司从事劳务工作,本公司现聘请建筑工人(钢筋工、木工、瓦工),双方经充分协商达成全都,在甲乙双方自愿的状况下签订以下合同。为保证甲方工程的顺当完成,双方应相互协作,仔细执行此合同
11、。 其次条:聘用工种聘用期 甲方聘用乙方为_工种或其它,乙方能够胜任的工作聘用期为2到5年自合同签订之日至合同完毕,详细工作期限应依照工程工程的进展而定,乙方应无条件听从甲方安排,甲方不能私自延长及停留,如有发生,甲方将担当违约责任。 第三条:工作任务和时间及工资支付方法 1、甲方每月按乙方的实际出勤结算工资,每月月初结算一次工人工资,假如因甲方缘由停工工资正常发放,每月休息4天发放全部工资,每月_元人民币,如有技术的工人或手艺好者可加薪水(_元到_元人民币),可甲方负责乙方的吃住。 2、每月15日结算,甲方必需按月发放工资,假如甲方资金不到位,甲方加付工资30%的违约金。 3,甲方冬季时安排
12、工人室内修建工作,如乙方冬季想回国由甲方供应回国费用以及来年时的来回费用。 第四条:旅费及交通费 甲方负担乙方从_到_国的一切费用,国内一切费用由乙方自己担当。 第五条:安全责任 甲方安全劳动爱护措施必需到位,如不到位一切后果甲方担当,甲方负责乙方人身保险。由于自然因素或不行抗拒造成缘由,甲方负责乙方根本保底工资。 第六条:乙方责任 乙方到_国必需遵守当地的法律法规,打架、斗殴、旷工、喝酒、偷盗财物等一切后果自负。 乙方工作失误造成重大工程质量问题(如木工方面跑模胀肚影响工程进度,损失工期及材料依据状况而定,责任由乙方负责)。 乙方必需保证工程质量、进度,按时交工,如不能按时完成,甲方依据状况
13、而定。 第七条:任何一方不履行本合同的责任和义务时,另一方有权依法追究违约方的责任,索赔因对方违约造成的损失。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自签订之日起生效。 如在工作当中有其它更改或增加的事项,甲乙双方协商解决。 甲方:_建筑公司 乙方:_ _年_月_日 出国劳务合同简洁范本篇3 甲方: 乙方: 甲、乙双方就劳务输出事宜同意签订以下条款,共同尊守。 一、甲方因对外劳务需要,派遣乙方到柬埔寨工作,工作期限个月。 二、乙方自承受甲方派遣出境之日起,必需听从甲方的领导和治理。遵守外事纪律,严守国家机密,不做任何不利于祖国的事,不说任何不利于祖国的话。 三、乙方在境外劳务期间,必需严格遵
14、守当地政府的法令、法规。不准参加当地任何政治、宗教和不安康场所的活动。不准叛逃、走私、嫖淫、盗窃、赌博、吸毒、流氓打架、汹酒闹事以及从事其他违法违纪的行为。 四、乙方在履约期间,必需听从雇主的工作安排,勤奋工作,搞好与当地工人之间的团结合作,不准脱离雇主在当地另找工作。 五、乙方必需根据合同的期限,善始善终地完成境外劳务任务。因雇主缘由致使无法正常工作,乙方应准时向甲方照实反映状况,甲方有责任根据与雇主签订的合同规定向雇主交涉,乙方必需听从甲方与雇主交涉后的打算。 六、乙方出境履徒劳务合约或如期完成劳务任务后,须按甲方指定的时间和路线来回,不准借故在境外滞留。要严格遵守口岸、边检、海关及其它的
15、治理规定。不准携带违禁物品或超定额携带物品出入境,不准做“水客”或代“水客”携带物品过关,不准倒卖外币和免税自用物品。 七、乙方在境外劳务期间,不得与雇主或其他人发生借贷关系,若发生经济赔偿事项,由乙方自己负责。如赔偿有困难,由乙方担保人担当全部经济责任。 八、乙方被确定录用后,须向甲方缴交证件(护照、劳工证、免税证)押金人民币_元、劳务押金人民币_元,乙方必需把押金单据妥当保管,如有遗失,押金一律不予退还。 九、乙方在合同期满回国或中途辞职或违纪及其它缘由被遣返,必需协作甲方输辞职及其它手续,并退还出国(柬埔寨)劳务的一切证件给甲方。 十、退领押金。凡已出境劳务,若由于合同期满或某种缘由回国
16、,需退还押金的必需在境外办妥辞职手续并把护照、劳工证交还给甲方后,在一个月内赁押金收据正本输退领押金手续,逾期不予还。押金按以下规定退还: 1、合同期满回国的,押金可全额退还。 2、如在境外工作满一年后回国或甲方已为乙方办妥一切出境手续后,乙方拒绝出境劳务,只退还证件押金和50%的劳务押金。 3、在境外缺乏一年者或违纪或其它缘由回国者,只退证件押金。不退劳务押金。 十一、乙方在境外劳务期间,每周工作天数和每日工作时间按甲方与雇主或雇主与乙方商定的执行。月/日薪为元(未扣劳务治理费)。超时工作或节假日中班的工资,按甲方与雇主签订的劳务合同或按按当地政府有关规定执行。 十二、乙方在境外劳务期间,工
17、伤保险由雇主在工作地向保俭公司投保。 十三、乙方在境外劳务期间,每月须通过雇主/自行向甲方缴交劳务治理费元,其个人实得工资由雇主直接发给。 十四、乙方不准在境外结婚,更不准在境外生孩子。要响应国家提倡的晚婚晚育政策。 十五、乙方如违反上述条约,应负经济、政治、法律上的责任,甲方将视其违反程度轻重,有权作出取消乙方的劳务资格等处分。触犯型律的将交由司法机关追究型责任。 十六、乙方回国后甲方不负责对乙方重新安排工作。 十七、本合同为甲方或甲方托付的单位同雇主签订的相关劳务合同之补充条款,并与该相关劳务合同一并执行。 十八、本合同一式二份,甲、乙方各执一份,具同等效力,自签字之日起生效。乙方的合同书
18、由家长(家属)保管,不得携带出境。 甲方(公章):_ 乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 出国劳务合同简洁范本篇4 甲方:_x有限公司 乙方:_ 甲方就聘请乙方前往_工作事宜经双方协商同意并达成以下协议: 第一条:乙方经家属同意后自愿应聘,要求乙方持有合法身份证件,自愿在公司培训_ 操作机械技能工种,。品德良好,身体安康,年龄适宜能适应非洲生活并经户口所在地派出所政审合格。 其次条:工作期限准时间:甲方聘用乙方在外工作期限为五年,或以甲方的工程实际施工状况为准,甲方可依据工程状况延长乙方的工作期限,乙方的待遇不变。 第三条:工作岗位:_
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