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1、演讲竞聘演讲稿演讲竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位老师,同学们 大家好! 我来自高一(7)班,名叫张剑。庐江中学可谓是高手如云,但我敢确定这不是乌云,当然,请允许我把自己也算在这众多的云彩中。我虽然没有彩云那样魅力十足、帅气动人,但我信任“容貌不是障碍,力气才是关键”。所以,今日我怀着恳切而又感动的心情与大家共同竞争美术编辑一职! 大家都知道,自信是做好一切工作的保障,同时,力气又是自信的前提和基础。对于力气,我是像哥白尼坚决“日心说”那样信任我自己。作为美术编辑应具有美术和计算机两方面力气,就美术力气来说,我曾担当过板报美术编辑、版面设计,并都以一等奖作为回报,也因此被评比为庐江县20xx年度“
2、优秀团员”称号,我从学校开头学习书法、绘画,并在各类竞赛中获奖;对于计算机力气,我想对自己狂呼:“张剑,你太有才了!”去年,我在庐江中学信息学编程竞赛中荣获一等奖,前不久,又在庐江中学电脑制作大赛中荣获二等奖。 既然选择了美术编辑,我就要谈谈对美术的浅见。美术不等于绘画,它是一门综合艺术,它不仅给我们带来视觉上的享受,更重要的是对我们精神和心灵的感悟与启发,例如我们平常看到的宣扬漫画一样,它虽然很简洁,甚至只有几笔构成,但所表达的意思却很明确,这才是美术的.真正内涵。 假如我担当美术编辑,我会认真做好以下几方面工作: 1、态度第一、团队第一、落实第一; 2、加强学习、提高素养、创新为本; 3、
3、踏踏实实、勤奋敬业、宠爱工作。 假如我竞选成功了,我会尽我最大的努力做好这份工作;假如我落选了,我不气馁,我会对自己说:“参与了,挑战了,我无悔,并从中熟识到自己的不足,也是一种收获!” 最终,我想和大家协商一下,请把你的信任送给我,不久,我将还你一份独特的艺术享受。 感谢! 演讲竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委: 大家好! 今日,对我来说,与其是竞聘xxx消遣频道编辑这一荣誉,不如说是给我一个检验自我、查找差距的机会。以下是我的竞聘报告,请各位评委批阅。 一:多年的行业工作阅历,为我踏入网络行业,奠定了基础 从xx年正式踏入传媒行业开头,真正理解了行内和行外的性质,以前是站在行外看
4、行内,现在才真正的在行内看行内。从一挡节目的创意,到成型,从一个闪光的点子,到迸发出刺眼的光线,都融合了我的才智。在电台作节目的几年时间,无论从晚间情感节目还是音乐消遣节目,都受到听众的宠爱,让我了解了,媒体的上帝就是观众。 xx年进入新丝路网络担当部门主管工作。先后有如下动作。 a制作设备的专业化:来新丝路的时候,就给当时任职的杨戈总经理说了,直播必需作出水平,不能简洁的制作,必需要加入一些多样的元素,所以,自己将保留的专业影视制作系统拿了出来,自行制作动态的影视片头,使视频节目有别于以往的单调。 b开头直播收费:全身心的开创新丝路网络媒体与市场接轨的工作,所以很快的将部门收益提升上来。首先
5、将直播收费进行了规定,与首届新疆啤酒节这样的大型活动,谈判,签约,最终获得直播权,首次的打破了新丝路网站没有收益直播的先例。紧接着联系了高新区联席会议直播,中亚论坛会议。 c音乐频道的建立:由于从事电台节目很多年,多流行音乐的把握有着自己独到的见识。而且拥有丰富的唱片公司的联系方式,包括港台。音乐始终是很多网民的喜好,所以就建议建立新丝路自己拥有播放授权许可得音乐频道,这个频道在自己坚持之下,开头了建设,到目前,已经从一个零歌曲的频道变成了众多流行歌曲融合的音乐频道,目前正有待于改版。 d采访活动的商业化:现在很多商家都要宣扬自己的产品,假如硬性的广告,是很难支付广告费用,就产生了软性广告,从
6、事媒体多年,很清楚软性广告的作用,所以,从部门采编开头,规定大家,采访的软性广告,要逐步走上收费的道路。这个措施,开头实施,效果产生,但是后来,由于客观缘由,中途中止。 f新闻采访:作为采编部的编辑,采访也是一项很重要的工作,过去的时间面也很全面的将首府进行了时时把握,采访了各类新闻当事人。 h消遣频道的编辑:从接收消遣频道开头,每天的正常更新,和图片编辑,都按步就搬的作着,消遣新闻,八卦新闻,图片各类网站相互查阅,搜寻更好的消遣询问,来充实网站消遣频道。 i主持活动:作为从电子媒体跨度过来的专业主持人,来到新丝路后,打破了以往没有节目主持人,需要邀请相关媒体单位的主持人参与节目制作的历史。从
7、来到新丝路,先后主持了大大小小的系列专题节目约20余期。主持单位或上级单位大型活动约10场,这其中就包括xx年三八节电信公司表彰嘉奖大会文艺汇演。 策划专题:在新丝路的一年时间里,与新疆人民广播电台策划了“盖瑞益生菌酸牛奶杯”新疆主持人大赛、XX市人民广播电台联办爱心呼救 紧急查找o型献血者相关专题,获得猛烈反响。 二、从基础工作入手,努力工作,确保工作质量和成效 通过这一年多的磨练,我真实的感受到编辑工作的确是一个熬炼和提高个人素养的岗位,也是一个干事的岗位。真正做好这项工作,必需付出艰辛的努力。俗话说“凳子座得十年冷,文章不写半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是这样。 xx年底,
8、我被调离采编部主管工作,虽说内心还是有很多的不解和压抑,但是自己通过自我调整之后,还是沉静下来努力的,扎实的做好基本消遣频道的编辑,音乐频道的编辑工作。那个时候才发觉,其实只要你沉静下来,扎实的干工作,无论是什么工种,只要细心耕耘,细心谱曲,照样能够查找到欢快,弹奏出精彩的乐章。在繁忙工作中我更多体会到的是欣慰与欢快,无愧于自己,更无愧自己所宠爱的这份事业。 随着公司合并重组步伐的接近,单位的全部同事都在松松散散的等待改革的到来,此时的我照旧坚持干好自己的本职工作,做好音乐频道的更新,和与唱片公司的交好关系,时时发布唱片新闻,时时更新频道歌曲,乐观联系外部活动,跟踪本地的消遣动态,尽量促成合作
9、。 三、自我表态 各位领导、各位同事,竞职竞聘重在参与。站在今日的讲台上,我可以从容而自信地对大家说,面对激烈的竞争,我已经成功的实现了参与!至于参与能否成功,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作力气以及对事业的忠诚度。当然,还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!给我一次机会,我将还您特别精彩!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。 不容置疑,在各位领导和同事面前,我还是一个才疏学浅、相对生疏的同学或者新兵;凭心而论,我到办公室工作的时间短,参加竞争,我一无成果,二无资格,三无根基,优势更无 从谈起。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我
10、斗胆一试,响应组织号召,乐观参与竞争,我不敢奢求什么,只想让大家熟识我、了解我、关怀我,抑或宠爱我、支持我。也正由于如此,我更加糊涂地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报组织和同志们! 感谢大家 演讲竞聘演讲稿 篇3 各位教职工: 大家好! 我竞聘的岗位是政教处副主任。 我于1992年毕业并支配到官林中学工作,至今已12年。我宠爱本职工作,忠诚于教育事业,工作认真负责,长期满负荷甚至超负荷工作。连续多年担当班主任工作,于20xx年9月起担当班级组长。平常能全身心投入到工作中,牺牲休息时间,经过多年的教学实践,积累了一点教学阅历,
11、有了自己的一套做法,在班级管理中,留意创设民主的环境,着力培育班干部独立工作的力气,形成了与谐、团结、进取的班风,01年至02年,我带的高二(2)班连续被学校评为五星级团支部,03年所带的高二(4)班被学校评为“文明班集体”与“优秀团支部”。可以说,是官林中学这片沃土培育了我,在学校需要充实中层队伍的状况下,希望能够为学校的进展建设贡献一点自己的力气。 中层副职是学校领导与宽阔教职员工之间的纽带与桥梁,作用是服务于教育教学管理,更多地是要尽义务。 假如我能当选,将在做好自己本职工作的基础上: 一方面,围绕学校的办学目标,贯彻落实学校制定的大政方针与政策。协作政教主任的工作,在做好各项常规工作的
12、基础上,探究新时期德育工作的新路子,乐观开发同学的德育潜能,留意引导,培育同学自主、独立、自强、进取的良好习惯,更好地服务于学校的教育教学工作。 另一方面,经常了解教育教学过程中消逝的各种状况与问题,与大家一起争论探讨各种问题的根源,查找解决问题的.最佳途径。 假如能当选,我会一如既往地做好自己的本职工作,以身作则,领先示范,并接受大家的监督,虚心听取大家的看法与建议。当然,假如不能当选,表明我还存在不足,还需要进一步改进与完善自己。 最终,对学校创设这样一个让青年老师呈现自己的环境与机会表示感谢,对长期以来关怀并支持我的宽阔教职员工表示诚意的感谢,也希望在今后的工作中连续赐予我关怀与支持。
13、演讲竞聘演讲稿 篇4 一、标题简洁 标题一般包括竞聘的职务名称和文种等要素,如综合秘书岗位竞聘演讲稿、关于银行办公室主任一职的竞聘演讲稿、竞聘编辑部主任一职的演讲词。也可简写为我的竞聘演讲、竞聘演讲稿、竞聘演讲词等。 二、开篇精彩 良好的开端是成功的一半,竞聘演讲的时间有限制,报告的开头必需简洁而又精彩,引起听众的留意。常见的开头方式有以下几种: 1.感谢式。用真诚的心情表达谢意。如特殊感谢贵公司给我这次宝贵的竞聘机会。 2.概述式。概括叙述自己应聘的岗位以及竞聘演讲的主要内容。如今日我布满自信到贵公司竞聘文秘岗位,凭之立足的基石是我十几年不懈的努力所把握的学问和技能。现在我向各位考官简述我的
14、基本状况以及对竞聘岗位的熟识。又如今日我将坦诚地向各位领导、同志们陈述我应聘银行办公室主任所具备的优势,并提出我拟聘后的工作设想,请各位提出宝贵看法。 3.简介式。简要介绍自己的经受、性格特征,让听众对自己有个初步的了解。如我叫张,1989年毕业于复旦高校新闻系,出身于农家、成长于复旦的我,既有农夫的朴实,又有诗人的气质,自信能胜任新闻工作。 三、主体丰富 主体部分是竞聘演讲稿的重点,也是写作的难点所在,一般包括以下几方面的内容: 1.陈述竞聘的主要优势。针对竞聘的岗位介绍自己的德、能、勤、绩,不是叙述自己工作时间的长短,而是突出和竞聘岗位相关的经受和业务力气。以乐观的态度去描述,让听众认可你
15、的确适合这份工作并具备不断进展的潜力。力求精要,切忌面面俱到。 如有一篇竞聘总经理助理的竞聘词是这样写的:做文秘,我已发表多篇作品;做驾驶,已有20万公里的驾驶记录;做经管,我已具备多年的经营管理阅历。又如一篇竞聘幼儿园园长的竞聘词这样写道:我之所以竞聘幼儿园园长,主要凭借以下几点优势:长期的园务管理工作阅历;丰富的幼教基本功;细心认真、吃苦耐劳、勇于创新以及对工作永不满足的共性。我始终坚持没有最好,只求更好的工作目标,始终保持着一股旺盛的精力和工作激情,自信能以自身良好的素养影响四周的人,从而带动整个幼儿园群体向更高的目标迈进。 2.对应聘岗位职责的熟识。竞聘前,要充分了解聘请单位和应聘岗位
16、的状况,只有明确岗位职责,才能有的放矢地提出该岗位的工作目标、施政设想和预备。 如一篇竞聘编辑部主任的演讲词是这样写的:策划选题、组织稿件、编辑书稿是出版工作的关键环节,也是出版社工作的重中之重。编辑室是担当这一重任的基层组织,应起好以下三个方面的作用:桥梁作用室主任要成为领导的助手,群众的知音;领导作用组织本室成员乐观开展工作,落实社里的方案;协调作用既要协调本室工作,又要和其他部门相互协调,合理支配人力、时间,妥当支配好各项工作。 3.表明自己任职后的预备。竞聘者要紧紧围绕听众关怀的热点、难点问题,切忌华而不实和故作卖弄之语,那确定不会引起听众的好感。只有提出切实可行的措施,才能有效地提高
17、竞聘的成功率。 如一位竞聘某单位综合秘书岗位的竞争者是这样陈述对竞聘岗位的预备和思路的:各位评委,假如我能竞聘成功,我会认真做好以下几方面的工作,真正值好局领导和办公室主任的助手。一是本着认真负责的办事作风做好日常事务工作,提高服务质量;二是凭借深厚扎实的理论功底当好参谋助手,服务领导决策;三是依靠良好的沟通力气和猛烈的团队精神做好协调工作,确保政令畅通;四是发挥自己的计算机特长,规划我局的信息化建设工作,提高我局的形象和声誉。 四、结尾凝练 结束语要求画龙点睛,加深评比者对竞聘者的良好印象,从而有利于竞聘成功。常见的结尾方式有以下几种: 1.表达愿望式。表示加盟对方组织的热切愿望,展望单位的
18、奇妙前景,期望得到认可和接纳。例如:如能蒙贵公司不弃,有幸成为贵公司的一员,我将竭尽所学,为贵单位的进展贡献自己的一份力气。 2.表明态度式。坦诚地表达自己参与这次竞聘的感受。例如:参加这次竞聘,对我来说也是一个学习和提高的过程,是对自我的一种挑战,无论竞聘成功与否,我都将一如既往,堂堂正正做人,踏踏实实做事。 3.祈请支持式。表达自己对竞聘上岗的信念,恳请得到大家的支持和关怀。例如:各位评委,请大家投我一票,我将交上一份让你们满意的答卷。 五、神态得当 竞聘演讲稿不仅要把握好写作的结构,还必需留意适合演讲的场合,它必需符合竞聘者的身份,具体要求有以下几方面: 1.态度恳切。竞聘演讲虽是向听众
19、毛遂自荐,呈现才华,呈现德行,但又不能说得过头,以免让听众反感。要在写作过程中仔细揣摩,把握好尺度,态度恳切,实事求是。 2.布满自信。自信主要是在平常的学习、工作和生活中培育出来的.,所谓胸有成竹,竞聘时要充分呈现出来。 注视评委和听众的时间应占竞聘时间的50%,适时进行面部信息的沟通和沟通。竞聘过程中表情要自然,学会微笑,微笑能给听众愉悦、欢快、轻松、友好和平易近人的亲切感。 上下讲台要留意身体语言。身体的动作是心灵敏动的结果,抬头挺胸,步伐强健,会使人感到你布满自信。 3.语言质朴。竞聘演讲不宜刻意追求气氛的烘托和渲染,应避开使用抒情的表达方式,多用符合口语表达习惯和听觉习惯的句子。在呈
20、现自己优势部分内容时,不能报流水账,要擅长归纳并用简洁的语言加入段首提要,再以事实和数据佐证。如某竞聘者参与秘书综合岗位竞聘时的表述:我认为我参加该岗位竞争的优势主要体现在以下五个方面:一是具有广泛多样的学问背景(具体介绍自己的学问和技能);二是具有虚心谨慎的做人态度(具体介绍自己的获奖状况);三是具有清晰顺畅的沟通力气(介绍自己的工作方法和业绩);四是具有与时俱进、敢于争先的时代意识(介绍自己连续学习和培训的经受);五是具备坚韧不拔、百折不挠的心理素养(介绍自己的成长经受和经受的考验)。 4.篇幅适宜。竞聘演讲有时间的限制,一般在510分钟。撰写竞聘演讲稿要把握好字数,以千字左右为宜,字数过
21、少,不足以充分呈现你的竞聘优势,字数过多,易使听众产生厌倦心情,会消弱演讲效果。 竞聘演讲的内容各不相同,在组织材料时既要考虑听众,又要记住自己的竞聘目的。一份优秀的竞聘演讲稿要做到自信而不妄自尊大,自谦而不妄自菲薄,以恳切热忱的语言感染听众,充分呈现自身的才能。 演讲竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位评委: 大家好!首先,诚意感谢领导和同志们为我供应这样一个公正的竞争机会,使我有幸参与今日的竞争答辩。 我叫周卓阳,年参加工作,中国共产党党员,高校本科学历,获文学学士学位,经济师职称。年首批通过考试进入商行,现任办公室秘书、一级业务主管。 站在这里,面对朝夕相处的领导和同事,我的心里布满感
22、谢和希望。感谢组织上给我供应了这样一个难的的机会,使我有可能实现自己的人生理想;希望通过我的演讲,使各位领导和同事们更多地了解我、支持我。 我今日竞聘的岗位是人力资源部中心经理职务,之所以竞聘这一职位,我具有以下优势。 首先,我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。十多年的工作经受,无论是在哪个单位、哪个岗位,我都特别留意加强政治思想修养,思想上乐观向党靠拢,行动上自觉听从党的利益,结实树立正确的人生观、价值观。特别是进入商行以来,面对全新的业务和繁杂的工作,我没有退缩,乐观抓住各种机会努力学习,不仅在最短的时间内适应了工作的需要,而且在工作中发挥了一名共产党员的先锋模范作用。 其次,
23、我具备担当人力资源管理部中心经理的素养和力气。我是高校本科中文专业毕业,具有金融经济师职称和中教二级职称,具备了中心经理所需的硬件条件;从开业至今,我始终在办公室从事文秘工作,大到工作报告的起草,小到电话通知开会,公文的起草和核稿,简报信息的撰写与编发,行报的编辑和供稿,对外宣扬材料的撰写,无论大事小事我均认真对待,圆满完成,对商行的整体状况比较生疏。多年的工作实践,使我对金融工作由生疏到生疏、由生疏到娴熟,而且能够提出创新工作、促进进展的建议和主见,特别是在办公室综合工作岗位上作出了应有成果。先后独立或参与制定公文处理方法等办公室工作等管理制度的制定,在行外刊物上发表篇论文及通讯。经自身努力
24、,年通过了经济师考试,并获得全行业务考试第名,持证上岗考试第名的好成果。多年的秘书工作阅历使我具备了较强的综合管理力气。我年参加工作,有年的老师工作经受,从年起至今,又始终从事办公室工作,既有确定的文字力气,又有确定的人事管理阅历。我还具有求实认真的工作态度。工作责任心强、适应力气强、肯钻研是我的一大特点,在做任何事情时,我都力求完善,遇到难题会想方设法解决。多年的办公室工作阅历、秘书工作和曾担当团委书记的工作经受还培育了我确定的组织、管理、综合、协调力气,具备了所聘职位要求的素养和力气。 第三,我有做好工作的具体思路和措施。商业银行在董事会的正确决策和经营班子的正确领导下,经过全体员工的共同
25、努力,取得了令人瞩目的成果,不仅在经营上实现了跨越式的进展,而且在管理体制、经营模式、用人机制等方面都呈现了勃勃生气。作为亲眼见证这些变化的一名老员工,我对商行的进展前景布满了信念。 我认为,朝气蓬勃的商行不仅需要静静无闻的奉献者,更需要与时俱进的创新者。依据上述状况,我决心做一个与时俱进的创新者,主要思路是: 一是强化一个观念:就是强化进展的观念,用进展的思路想问题、用进展的眼光看问题、用进展的措施解问题,紧跟当今世界金融的进展潮流,不断学习新观点,注入新思维,制造新方法,实现新突破。 二是树立两种意识:一种是服务意识。服务是我们事业的基础,也是我们事业更快更好进展的前提。任何时候都要树立以
26、客户为中心的经营理念,想客户之所想,急客户之所急,用优质的服务吸引、壮大客户群体,实现经营目的。另一种是管理意识。科学严密的管理是企业健康进展的保证,也是削减漏洞、规范经营的必由之路。只有通过科学先进管理手段,才能建立起廉洁高效、勤政务实、勇于进取的员工队伍,才能实现降低管理成本,向管理要效益的目标。 提升三个水平:第一个水平是理想信念水平。带头树立正确的人生观和价值观,树立商行的进展就是个人的进展,商行的明天就是个人明天的新观念,把为商行奉献作为一种职责、一种高傲、一种追求,不断激发员工的分散力和制造力。其次个水平是工作水平。作为一名领导者,任何工作都要思考在前,方案在前,既要立足当前,又要
27、着眼长远,分清轻重缓急,有的放矢,努力以最小的投入猎取最大的效益。第三个水平是业务水平。要紧跟时代的进展,应对日益激烈的市场竞争,就必需不断努力学习新学问,把握新技能,适应新需求,以过硬的业务,为商行进展服务。 竞争,就必定有优劣之分和成败之别。古人云:岂能尽如人意,但求无愧我心。我认为,敢于竞争是一个人至高无尚的精神境界;参与竞争,是一个艰辛的奋斗历程,需要付出巨大的士气、力气和才智。我坚信,人的一生,要坚持做到勇于竞争,只要是为追求正确的人生目标付出辛苦,既使没有达到理想的彼岸,没有得到完善的结局,也会感到问心无愧、无怨无悔。正如柳宗元在小石潭记里所说的: “可以尽我志,而不能至者,可以无
28、悔矣,其孰能讥之乎。” 因此,不管我的竞聘能否成功,我都将不改初衷,锲而不舍,一如既往地虚心学习,一如既往地扎实工作,一如既往地追求进步。我真诚地期望各位领导和同志们给我一个呈现才能、实现理想的机会。 最终,请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事们一起,用最真诚、最喧闹的掌声,为即将脱颖而出的青年干部祝福,为全部参加竞聘的人员祝福,为银川市商业银行的奇妙将来祝福。 我的演讲完了,感谢大家。 演讲竞聘演讲稿 篇6 各位领导,同事大家好: 我是XX,是XX电站的一名运行主值班员,本人1994年参加工作即支配到公司的运行部门,1996年电站投运时担当机械主值班员,在公司提出全能主值班员概念后成为运行
29、第一批全能主值班员,并于20xx年值长考试中取得值长资格,本人从事运行工作多年,深知运行工作重要性,在考取值长资格后,并未自满,而是更加努力学习运行及生产业务学问,来提高个人素养,在20xx及20xx年部门进行的三次运行人员水平测试中,成果均获得了优秀,为进一步提高自身力气,本人现在正在接受兰州高校的“电力工程及自动化”专业函授本科教育。 我信任,本人在公司正确领导下,能够不断提高自身业务素养,发挥自身力气,确定能够胜任XX电站值长岗位。 我认为XX电站值长目前及今后有以下任务: 一、XX电站工程建设期间的运行预备工作 A、首先要完善和建立电站的基础资料和生产运行资料的预备工作。这就要通过上网
30、索检,阅读相关的专业书籍,生疏XX电站设备的说明书(技术说明书,运行及操作说明书),并通过各类方式(电力运行,电力生产方面的BBS等)同相关电站生产人员的接触和工程施工人员的沟通,搜集有关XX电站相关的各类工程及各发电生产设备资料,明确熟识公司所订购的发电及各类关心设备的操作方法和设备运行特点,针对问题突出重点,有的放矢,尽快把握设备的巡回要点,操作、试验、事故及故障处理的方法。并且在学习中通过已有运行学问及阅历,去发觉可能会造成将来生产运行中不利或不便的问题(例如XX电站公用滤水器的总排污出口不是很合理)汇报领导,在工程施工方面提前进行预防或者做好工作中的留意事项和预想。把自己能够把握的学问
31、进行有效的总结, 进行整理甚至编辑成册,为以后进入XX电站搞运行的同志尽快把握设备运行做好预备工作和便利条件。(通过有关了解知道XX电站为河床式电站,安装有四台3.5万千瓦灯泡贯流式水轮发电机组年发电量6.83亿千瓦.为河床式电站)。 B,把握主要设备的运行方式,操作方法及留意事项,并参考水轮发电机组运行规程的国家或行业标准编写具有有用价值的运行规程,设备定值表,工作执行标准及机组各工况转换流程等,并且搜集相关的资料,图纸进行整理,形成确定量完善的有用资料, 编写有关运行规程有:水轮机及关心设备运行规程、电气设备运行规程、水工建筑物防汛运行规定等;并搜集相关有用图纸汇编成运行图册。要使这些规程
32、、规定符合将来生产运行的实际状况,在电站投产运行后进行运行专业学习和技术培训等方面的使用,使运行人员的工作得到便利,更有利于将来电站生产的平安性,作为指导运行人员工作的有利工具。 C.经济运行的前期筹划,通过总装机与平均年发电量的数值计算,XX电站的每千瓦装机利用率是大于大小峡的,并且它处在我公司三个电站中的最下游,发生大的来水状况下,上游电站已经起到确定的消峰作用,虽然是径流式电站,但还是可以有效的利用这一优势, 通过有效的计算确定将来的不同来水状况下的运行水位,合理利用水能.提高公司的经营效益.不但为公司的投产即达标奋斗,也可以做到投产即可以高效率运行. D,建立建全平安管理制度, 运行管
33、理制度。平安是电站的生命,没有平安,将没有电站的一切。设备及大坝平安运行的保障,不但与运行人员操作设备的正确性,发觉问题的敏锐性,事故处理的快速性和平常工作当中的警觉性有关,还和认真依据规程办事,依据自己的职责完成自己的工作有很重要的关系,只有制订严格的规章制度,明确每一个岗位的职责,大家各司其职,才能做到遇事不慌,工作有条不紊的进行,不会消逝有的工作没人干,有的工作人一堆又干不好的情景。(运行事故处理时,有时就有几个人往一个地方跑,而有的地方没人去的状况)。因此需要依据国家的法律、法规和有关规程,结合实际制定平安生产管理岗位责任制、电厂及变电站通讯中断事故处理方法、反事故措施方案、工作票及无
34、票工作许可的管理制度,巡回检查管理方法、设备定期切换管理规定等,以适应将来电站生产经营管理的需要。 XX电站规模和机组容量虽然是我公司三个电站中最小的,但是它对人员的素养要求并不比大小峡电站低。运行人员也要身兼电气、机械双重运行工作,随着科学技术的进展,XX电站有比大小峡电站更先进的设备和技术,所以要提前去XX电站运行预备工作的人员首先要使自身的力气,业务和学问水平很强,并能不断的提高自己,在公司及筹备组领导的带领下,能团结全都才能够使自身的实力不断壮大,并能更好的培训后续补充的运行人员 二,初期的接机发电阶段 1,刚投产的发电的机组,由于安装质量消逝瑕疵,以及设备的施工工艺不合规范,使设备在
35、运行磨合期很简洁暴露出这样那样的问题,这就要求值长带领值内人员以高度的责任感及丰富的业务学问和为公司负责的态度不辞辛苦去发觉和处理问题,长期对设备运行状况进行跟踪了解、协作各种机组设备试验,熬炼自己,提高自身运行阅历、操作设备的动手力气和事故处理的反应速度。 2,组织班值人员协作好各项试验及调整工作,在机组间续投产的时期,工作比已经稳定的电站确定要多许多,其中大部分是机组和设备的试验和调整运行,这种状况必定使运行人员的操作增加,工作劳动强度有确定的加大,这就要求值长能够组织好大家,并能够调整班组成员的心情,使大家有一个饱满的心情状态,投入到生产工作当中, 把握第一手的运行资料及数据.并进行记录
36、和保存,为电站将来更好的进展留下宝贵的资料.为以后设备平安,稳定,高效的运行做好基础性工作. 3,加大平安管理和教育监督力度,在发电初期,生产现场一般还有在建工程设备的作业。像高空起吊,地面孔洞都是很常见的问题,这就要求不断提示大家提高平安意识和防范心理,并且去发觉问题,自己能够解决的当即就要做好,自己不能够解决的即使向领导汇报,确保人员和设备的平安. 三、正常的生产运行阶段 A生产运行 1,做好值内做好技术培训特殊分析,严格执行部门发布的命令,认真完成上级支配的工作,细心操作,认真监盘巡回,办理工作票和填写操作票,事故状况下关心快速实行措施正确处理事故,维持当班期间设备的平安、稳定、高效的运
37、行。 2,领导全值人员细心监盘,认真操作,亲热留意水位,合理支配设备运行方式,勤联系调度,听从电网调度的指挥,并依据调度命令和经批准的检修申请发布各种操作命令,加强对水库水位监视,来水量了解,与调度员加强沟通,合理把握水位,结合检修及点检的项目,合理支配工作,并负责设备操作,组织事故处理,严格执行“两票三制”,提高设备运行检修状况及健康水平,调整全厂负荷及机组运行方式,保证设备的经济运行,搞好正常运行工作及一切应由值长完成的工作。 3、合理支配协调工作任务,保持与其他运行值长得沟通,准时了解公司及部门对设备检修、改造和更新项目的规划,结合当前设备的运行状况、运行条件做好设备运行方式变化及危险点
38、分析、事故预想来协作相应工作的顺当进行。关心部门做好日常管理工作,在完成部门交付任务的同时加强人员的培训和操作值的管理。在发生事故时快速推断事故性质指挥相关人员正确处理准时汇报有关领导,做好详细记录,组织好事故、特殊及担忧全现象的分析处理,按要求准时写出书面报告。 B班值管理。 班值工作主要包括工作日志,班值方案、工作总结和劳动管理。 1、抓好班值工作日志的规范性。对日常工作项目及其完成状况,人员出勤状况及工作状况进行记录,生成班值工作总结,准时记录班值人员,工作项目的详细信息,预备向部门供应所需资料和数据。 2 、搞好月度总结,要将月度完成的主要任务,月度方案完成状况进行总结,包括工作过程中
39、的平安状况,违章违纪,两票执行,班组培训(技术讲课、反事故演习、事故预想、技术问答、现场考问、培训方案完成状况),发觉设备缺陷处理状况及今后的留意和改进事项,班值出勤状况等。 3、搞好班值方案,为保证整个班值工作有条理精确有效的进行,每月工作开头前制定好本月工作方案,依据方案内容,支配好某一阶段工作,使工作有方案进行下去,避开工作盲目性,同时提高工作效率也便于部门对工作的监督指导。 4, 劳动管理是对班值成员的工作成果进行考核和评价的主要依据,我认为要做好以下几项: 甲:班前会、班后会。 乙:月度考勤记录。 丙:业绩考核记录(制定出值内的管理制度)。 班值人员的月度薪点及奖金支配就依据考勤及业
40、绩考评支配。 C,平安管理及培训 每倒班一次的平安会中对工作中消逝的问题进行争辩分析,对今后平安作业提出改进方法和措施。学习上级有关平安法规、规定、文件通报,并做好平安活动记录,作为值长应当合理分析,加强各类预想,在特殊状况下(刚检修完的设备,恶劣天气,带病运行设备等)应亲自或要求值班员对运行中设备加强巡察,做到准时发觉缺陷,快速处理并汇报。 搞好培训,定期对值班员进行各种各样的培训,经常开展技术问答,事故预想,反事故演习及现场考问讲解等。 以上是我对值长岗位的一点浅薄熟识和部分想法,如有不妥甚至胆大妄为之处,望各位领导,同事批判指正. 感谢! 陈述人:XX 演讲竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领
41、导,各位评委: 大家好!今日,我能够站在这里,参加竞聘*农村商业银行支行副行长职位,深感荣幸和感动。莎士比亚曾经说过,自信是迈向成功的第一步。作为一名对银行事业布满宠爱、无比忠诚的“银行人”,我勇敢地站在了这里,接受各位领导和评委的遴选,心中布满了一种崇高的使命感和责任感。 我叫xx,现任(*职位或在*工作),今年xx岁,高校国际金融专业(函授毕业),大专学历。xx党校金融保险专业(函授毕业),本科学历。xx年参加农村信用社工作,先后在基层支行做过记帐员、综合柜员、信贷员、信贷组长。XX年调入总部方案信贷科工作,负责信贷调查,1104报表,XX年至今在总部风险管理部工作,信贷审查,1104报表
42、多次荣获市行“先进工作者”称号。XX年通过了全国首批中国银行业从业人员资格认证考试。 参加竞聘农村商业银行支行副行长这个职位,我具备以下优势: 第一,阅历丰富,处事灵敏。我自?年进入银行系统以来,先后从事过*、*(岗位具体名称)等岗位,多年的银行工作经受,使我对农村银行的业务流程、工作方法、服务对象特殊生疏,积累了大量有用的阅历。 其次,理论扎实,功底深厚。在实际工作中,我不仅坚持学习金融、经济、股改等方面的理论学问,运用理论解决实践中的问题;还留意调查争论,把实践阅历上升到理论高度,不断探究银行的改革动向和管理方法。 第三,政治牢靠,清正廉洁。我在政治上一向要求进步,自觉抵制各种腐朽思想的侵
43、蚀,做到了思想上纯粹、作风上正派、行为上廉洁,坦坦荡荡做人,认认真真做事。 各位领导、各位评委:假如我竞聘成功,我将在行长的领导下,放开手脚,竭尽所能,从四个方面入手,为我行事业的快速进展做出最大的贡献。 一是更新思路,规范管理。理论指导实践,制度规范言行。正确的进展战略和合理的制度体系,可以有效地避开管理上的混乱和工作上的失衡。 二是知人善任,弹性管理。管理之要,在于用人。我将致力于建立一个优秀的员工队伍,连续深化用人机制改革,坚持绩效考核,坚持人尽其用,坚持能上能下的人事工作导向,不断加强人力资源管理,不断提高员工队伍的整体素养和创业力气。 三是以身作则,人本管理。其身正,不令自行;其身不
44、正,虽令不申。我将实行人本管理,以身作则,严于律已,自觉遵守各项规章制度,自律、自强、自警、自醒,用人格魅力感召和团结员工,使他们“士为知已者死”,发挥最大的潜能和力气。 四是从谏如流,开放管理。在新的岗位上,我还将充分敬重行长的看法,擅长倾听董事会的指示,乐观吸纳下属的建言,实行开放式、民主式管理,为同心同德谋进展、群策群力抓业绩搭建优良平台。 各位领导参与这次竞聘。我也深深知道,任何的竞争都是会有两种结局,假如我能够成功,我将以全部的激情投入新的岗位,再造人生新起点、再创事业新巅峰;假如不能够成功,我也将以平常心态来面对,更加努力地做好本职工作,勤奋学习,不断进取。 我的演讲完毕,感谢各位
45、的支持! 演讲竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、同志们: 大家好! 没有谁能够阻挡岁月的脚步。不知不觉间,我们又送走了劳碌而充实的一年。这一年对我来说是拼搏奋进、激情澎湃的一年。作为财务总监助理,一年来我克服困难、克尽职守,认真履行自己的职责,乐观协作总监妥当协调与各家银行的关系,全力以赴做好各类信贷工作,圆满完成了全部贷款任务,为公司的蓬勃进展奉献了自己的一份力气,也为我的财务总监竞争上岗积累了阅历。 一,不遗余力,做好信贷及其他相关工作 资金是企业的血液。缺少资金的企业就如同一个养分不良的病人,很难强大。所以,在过去的一年中,我以财务保障为目标,以做好信贷工作为己任,为企业的进展乐观筹措资
46、金,圆满完成了信贷任务。同时,我还协作相关部门做好了其他日常工作。 我的工作始终都有我的原则,就是: (一)以沟通拓宽信贷渠道 良好的沟通力气是当今时代一项特殊重要的工作力气。在信贷工作中,沟通尤为重要。由于信贷过程中,企业与银行之间处于信息不对称的状态。 一方面,银行由于对借款企业的信用状况、还款力气以及经营管理水平不了解,企业的有关信息分散在各金融机构和政府各职能部门,银行难以全面地收集信息,不敢轻易放贷。 另一方面,企业由于不甚生疏国家的金融政策、银行的信贷政策和信贷产品,难以制造符合信贷的条件,往往消逝实质要件虽然已经具备,但形式上却不具备贷款条件的尴尬。为了解决这一冲突,做好信贷工作
47、,我留意加强了与各银行的沟通和沟通,尽可能的解决企银双方的信息不对称问题,弥合“信用差距”。 在实际工作中我要求自己做到两个“特殊”: 一是要做到特殊专业。我要求自己不仅要特殊生疏企业状况,而且还要不断丰富金融、财税学问、熟知金融工具,从而灵敏营运金融产品,为企业服务。 二是要做到“开口率”特殊高。我要求自己利用一切可能的机会,向银行有关同志介绍我们企业的状况,宣扬作为“中国房地产百强企业”,我们企业的诚信经营意识和强大的企业实力,加强与银行的沟通,使银行充分了解我们的企业,以乐观的态度在信贷工作赢取主动。 (二)精益求精,留意工作细节 海尔总裁张瑞敏说过,把简洁的事做好就是不简洁。细节准备成败。虽然在工作中我每天都在重复着看似简洁枯燥的所谓的平凡小事,但我时刻告诫自己要认真对待每一个数据、每一个细节。由于,任何一点点无谓的疏忽,都有可能给工作造成严峻的影响。所以,对信贷工作中的财务报表、数据资料,我都要反反复复、认真核对,切实做到万无一失。同时,我还特别留意积累资源,尤其是对信贷工作具有重要作用的人际关系资源,我都会建立档案,认真储存。 另外,我还留意了工作材料的整理和保存
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