助理护士工作总结3篇(副主任护士个人工作总结).docx

《助理护士工作总结3篇(副主任护士个人工作总结).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《助理护士工作总结3篇(副主任护士个人工作总结).docx（12页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 助理护士工作总结3篇(副主任护士个人工作总结) 2023年的到来寓意着2023年的工作马上画上一个句号，在这一年里首先感谢各位领导和同事们对我的确定和帮忙。在护理部主任的带着下，护理工作严密围绕军队三级综合医院等级评审标准和细则这一主干线绽开，现依据日常工作状况，将本年度工作做出如下总结： 1、帮助护理部主任完成护理教学和护理科研。 2、负责草拟工作规划，承办日常事务。 3、帮助护理部主任完成护理质量治理的各项资料整理，包括重新修订、编制医院新核心制度;仔细对不良大事、患者满足度调查等进展登统记，每月汇总并总结，报告。 4、按年初规划每月组织聘用护理人员进展护理技术操作考核，试聘护理人员进展

2、生活费理论和操作考试及帮助完成护理人员半年、年终理论和操作考核。 并仔细做好理论、操作考试成绩的登记工作，反应分析工作和试卷等资料的保存 工作。 5、帮助完成“5.12”国际护士节军区联勤部组织的聘用人员比武竞赛活动和2023年度“星级护士”、“优秀护士”的评定工作及颁奖典礼和奖金发放的庆典活动。 6、每月按课程规划安排组织护理人员进业务学习，通过远程教学、外聘专家、外出学习、院内授课等多种方式进展新技术、新理论的学习。 7、负责各大院校实习生的接收工作，制定出科学合理的实习规划、轮转安排和科室带教工作，并妥当协调安排好实习生的住宿问题。落实实习生的岗前培训、实习期间的各项调查、信息反应、结业

3、考核等一系列治理工作。 8、依据规划安排，协调组织新聘和试聘护理人员进展岗前培训。分批次组织了3次，共培训人员73名。严格制定出了具体的规划安排，协调各项工作，确保了培训优质高效。 9、帮助完成了三批护理人员的合同的签定工作，新签合同48份，续聘合同62份。并帮助医务处完成了新聘人员保险的购置。 10、帮助完成新聘护理人员、护师、主管护师的资格证、执业证的办理和执业证的变更工作。 11、严格治理各类文件、档案，包括医院内部各种资料、护理人员各种证件，合同、资料、档案不外流、不外借，确保医院及护理人员利益。 12、治理示教室用物，保证用物齐全，便利护理人员操作训练。 13、团结行政其他科室，需要

4、帮助工作时，能积极、主动协作。 在工作中存在很多的缺乏： 第一个方面是工作不够细致，行政工作的每一步都牵扯到全院，没有足够的细心，无视细节就简单带来冲突、问题。 其次个方面是业务学习不积极，缺乏创新意识。虽然有肯定的专业理论学问，一些根底的护理操作技能，但随着社会科技的不断进步，一些新设备、新技术、新学问广泛运用于临床，这些对我而言都是生疏的、不熟识的，但自己在闲暇的时间下，也没有积极的的去临床一线学习，差距越来越大，不能更好的理论联系实际。 第三个方面是对工作把握还不够全面，有些工作，思想上不够积极，再加上个人综合力量提高还不够快，离领导的期望和要求还有肯定差距。 第四方面是对教学、科研方面

5、，缺乏主动性，制造性。没有很好的了解护理学科进展动态，准时向主任供应信息资料。 这些缺乏，我将在今后的工作中努力加以改良提高，争取把自己的工作做得更好，也盼望领导和同事能够准时对我工作中的缺乏提出批判加以指正。 为了把2023年工作做的更精彩，并适应新形势下本职工作的要求，争取来年的工作更上一个新台阶。2023年工作准备： 1、工作中要学会开动脑筋，主动思索，具有开拓创新的力量。要加强学习和把握本岗位相关学问，提升护理专业力量;要不断收集和学习先进的护理理论和理念，以便更好的理解主任的思想与决策，同时提出合理的建议。 2、积极与领导和各部门间进展沟通学习，使工作能够更加完善。 3、具有良好的思

6、想道德素养和心理素养：工作没做好，要勇于担当责任，并找出问题所在，决不能推诿，必需有很强的心理素养和情感意志修养，要仔细干实事而不急躁，在平常的工作中不断的熬炼和提高自己。 4、在工作中，运用科学进展观，依据护理工作全局的需要，依据各项详细工作与全局工作的内在联系以及它们之间的内在联系，区分轻重、难易、缓急进展科学统筹来安排自己的日常工作。 5、摆正自己的位置，敬重领导，团结同志，公平相处，以诚待人，正确处理好与领导，同事间相处的尺与度，加强协调沟通力量。 6、提高文字表达力量，对书信、规划、通知、报告、总结、论文等公文的写作力量进展熬炼，留意文字修养。 7、提升微机办公力量，对运用电脑等现代

7、信息工具收发信息、治理信息、撰写公文、制定表格、设计图画、播放录像等全方面加强学习，提高有用技能。 总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就肯定能够做好。在这一年工作中，由于工作阅历缺乏，理解不到位，或是处理方法不当，消失了不少的问题，给领导添了不少麻烦。在领导的帮忙下我了解到了自己工作的缺乏，我决心在今后的工作中要多提高自己的素养与修养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步! 助理护士工作总结2 六月的绵绵细雨滋润着四平这座英雄城市，空气总是那么清楚，令人心驰神往，心情也是非常的清爽。在CCU工作近半年了，每天的工作可以说是既饱满又

8、充实，科室里每天都忙的不行开交，虽然每天工作完毕时都是一身的疲乏，但是每次下班回家时，我都不会遗忘在楼下停留片刻，去摸一摸门前那几棵高大的杨树和常青的松树，每每都还会想起小时候父亲教我吟诵的“大雪压青松，青松挺且直，要知松高洁，待到雪化时”那时候的我懵懵懂懂，只知道咿咿呀呀的和父亲一遍又一遍的读着，却体会不了陈毅元帅的内心理想和远大抱负，也就是从那时候起，父亲给我改了现在这个名字-杨松! 每次看到那些郁郁常青的松树的时候，我都会想到，它们和如今的自己是那么的相像。往事不堪回首，如同一叶孤舟荡漾在茫茫的大海之上，转瞬间，从在校的大学生转变为社会上的上班族，助理护士这份工作干了已经半年了，在这半年

9、里，我曾经由于思念家乡而偷偷流泪过，也曾经由于领导的鼓舞而兴奋过，曾经由于朋友的无暇相约而埋怨过，也曾经由于患者的一句夸奖而兴奋过我饱尝了人生中的酸甜苦辣，我知道我不再年少，我应当用另一种眼光去思索将来，思索人生 记得刚刚干助理护士的时候，我豪情满志，尽管是助理，但是我还是想靠着自己的勤劳和才智在这里拼搏出属于自己的一片天，可谓“海阔凭鱼跃，山高任鸟飞!”我想治理好每一位患者，想成为在医患中最受欢送的新护士，我不断的夯实自己的护理技能，积极主动地向老护士们学习，每天都早来晚走，可是无论我怎么努力，也赶不上患者们提出新问题的步伐。现实并非像我想象的那么美妙，尽管你工作的时候笑脸相迎，但总还会有对

10、你不满足的家属消失，或者是指着你的鼻子说找领导，或者说他们的事我管不着。我很委屈，甚至开头疑心自己的力量，或者说疑心自己当时对专业的选择有没有意义，十年的寒窗苦读就是为了在这里更好的生存吗?我开头茫然了，加之自己护理学问的极度匮乏根本不能让患者心服口服，黑夜里病房的恐惧和生物钟的颠倒，在那段时间里，让我整个人陷入了崩溃的状态，我很多次想过放弃，想潇洒的甩甩长发，告知自己条条大路通罗马，但是我知道哄骗自己太不简单!我知道这份工作对我来讲来之不易，我不能放弃。有时候，真是恨不得拿几片优氯净给有些家属洗洗脑，但是想象终归是想象，我每天必需告诫自己努力去扮演好助理护士这个角色，究竟不讲道理的人是少数。

11、我不知道自己和抱负之间还有多大差距医。 工作累了的时候，总喜爱用文字来表达一下真实的自己，但是每每写出来的东西总是有点青涩，有点孩子气。记得小时候我的抱负就是像鲁迅一样成为一名优秀的文学家，他执起笔，国人的命运就转变了。可是抱负再美，他终究是梦，当梦醒非常，我已经打着“安康所系，性命相托”的旗号，开头战斗在临床护理的最前端。记得很久以前，看郭敬明的梦里花落知多少为陆叙的死而落泪，现在再看心里难受的却是姚珊珊打林岚时顾小北的无动于衷;很久以前，满脑子装的都是安徒生笔下的王子和灰姑娘，心里总是猜想谁会是我的谁。现在再看，我不再信任安徒生的美妙结局，更不再期盼我的谁会消失;很久以前，我总是暗恋班级上

12、某个男生，上课时候偷偷看人家后脑勺。很久以后，我不再搞暗恋，而是执起笔，大胆的为心仪的男生填上一曲歌词，甚至写上一部小说那一年，我们一起追过的男孩儿甩在他面前，大声地告知他“我爱你”虽然大人们说那并不是爱情，连我自己都无法转变，纵然隔着万水千山漠然发觉，90初的我已经不再像原来那样害羞!或许这就是成长的过程，我我经受了人的生离死别，经受了阴阳轮回，我长大了! 或许成熟是每个人成长过程中都要经受的良性过程，但是在我成长过程中，对我影响最深的，让我明确了该不该连续努力的人就是科室里一位叫王海斌的患者。记得今年春节刚过，科里组织优质护理效劳，要求助理护士每晚都要给患者送去洗脚水以改善患者的血液循环。

13、记得那天我把热乎乎的洗脚水端到王大爷面前的时候，王大爷的眼睛潮湿了，他拉着我的手，颤颤巍巍，用嘶哑的声音跟我说“姑娘啊，你们真是好人，我这么大岁数那你都没嫌弃我!大爷感谢你了!”说完便双手合十向我鞠躬，我抓紧扶起大爷告知他这是我应当做的，还告知他别有什么心理负担，记得那天和王大爷聊了许多，从生活习惯聊到了饮食习惯，从大爷的工作性质聊到了退休保健。那是我第一次心贴心的和患者谈天，这让我对患者的心理活动有了进一步了解，人的感觉都是相互的，你敬我一尺，我敬你一仗。聊完之后，王大爷叮嘱家属说“给我找一张大纸，我要给杨护士写封表扬信!”热忱洋溢的感谢文字表达了我的价值所在，这是我收到的第一封表扬信，我拿

14、着表扬信热泪盈眶。从那天起，我明确了自己的目标，认仔细真的做好每位患者的根底护理效劳，帮忙年迈的老人剪指甲，给瘫痪的病人梳头发，更主要的是现在我学会了与患者沟通，每一天的进步，都有不一样的心情，在接下来的每个月里，我都会收到不同患者的表扬信，我心底产生一种莫名的欣慰，同样的工作已经没有了以前的疲乏，和家属的关系越来越和谐，面对家属的疑问也没有了心跳加速的感觉，我和护士共同协作过医生抢救，也不会再为工作的繁重而焦躁，我的付出换回了患者的安康和家属对助理护士的敬重。成熟的感觉真好! 我很庆幸自己选择了一个优秀的医院，一个优秀的科室，这里有先进的医疗技术和优质的护理效劳，这里有互帮互助的团体和可亲可

15、敬的领导班子。有人把护士比作白衣天使，那么我想把助理护士比作那郁郁常青的青松，她们百折不挠，她们心中有一种永不磨灭的抱负，不需要任何言语，都会散发诞生命不息、奋斗不止的拼搏精神。作为医专的学子，作为医院的助理护士，我被医院感动了，感动在生活的点点滴滴，感动在医院对我们无微不至的照顾，感动在同行们的急躁教育，我们要拿什么回报?或许是一张总分值的答卷，或许是几年甚至几十年的努力工作，无论怎样，我都情愿用自己的青春和才智为中心医院谱写感动，制造奇迹，直到永久! 护士总结报告助理护士工作总结3 在护士工作中，每一位护士都肩负着重大任务和职责!天使不好当，这或许是全部护士工的心声!护士工作又苦又累，只有

16、投入其中才能对护士工作有深深体会! 一、全年各项护理工作量及工作达标状况1、工作量：急诊人次。参与抢救人次。协作急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发大事次。2、工作达标状况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满足度。护理技术操作考核合格率 二、加强护理人员效劳意识，带给优质效劳 1、强化效劳理念 全科护士参与医院组织的优质效劳培训班活动，不断进展礼仪行为培训、标准常用礼貌用语及操作过程中的沟通用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进展领悟和争论，培育护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中消失的各种冲突和分歧，共同构建护患之间互坚信任感，全年实现

17、0投诉，综合满足度达99。1%。 2、以人为本，充分满意病人的就诊需求 不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，带给纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民效劳。不断优化就诊流程，准时进展分诊，对急危重患者实行使用急诊优先效劳卡优先缴费取药等措施，削减候诊取药的时刻。并透过环境的卫生催促、护理巡察及安康宣教等工作来提高效劳质量。重视三无人员的病情处理、根底护理和三餐饮食、准时了解其状况、帮助联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，透过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中消失的问题进展争论整改，不断提高效劳形象 三、科学化、制度化的护理治理，重点监视制

18、度落实状况。 1、透过分组区域治理，进展分组连续性排班，削减交接班次数，有效利用人力资源，透过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和削减护理隐患，保证各班的护理质量。 2、对质控员进展明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等治理，发觉存在问题，准时反应并争论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，照实反应人员层级潜质，使护理质控落实到位。 3、透过一年时刻调整，护理队伍构造趋于合理，依据急诊区域划分，根本上按个人工作潜质定岗，根本实现护士层级治理，到达人员的合理安排使用。 4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救胜利率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救

19、赢得了珍贵时刻。 5、不断完善护理工作应急预案包括突发大事的应急预案。 6、制定各区域具体工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作留意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。 四、急诊专业护士岗位培训及连续教育 1。全年科室组织业务领悟次，病历争论次，操作培训项。 2。其次季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。 3。全院考核毕业三年内护士急救药品学问，全部合格，达标率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。 4。根本完成全年护士进修培训规划，安排了护士到icu进修领悟危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进展

20、小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期领悟，并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。 5。每季度进展三人、两人协作抢救演练，透过演练不断加强护士的应急应变潜质，反复加强急救技能的训练。 6。依据护理部要求进展微型培训，培训年轻护士的技术操作娴熟度及急救仪器的使用潜质，要求每组人员利用班上空闲时段进展小组病例争论及护理查房。效果良好。 7。制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级潜质评定，指定辅导教师，实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，透过案例分析培育护士评判性思维，提高护理人员素养，保证护理质量。 五、护理实习生

21、带教 学生带教工作进一步标准，小讲课、操作示范、教学查房、抢救协作演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救协作演练的教学方法收到全体实习生的全都好评。今年顺当完成人次的实习带教任务六、协作医疗开展专科进展 调整原办公室建简易监护病房，留观病人渐渐增多，护理方面加强落实留观病人的病历书写、根底护理和安康教育等，同时安排人员到icu进修危重病人护理，腰穿协作、胸腔闭式引流等管道护理。 _年护理工作方面虽然取得了必需的成绩，但也存在缺乏之处，未能顺当完成护理讨论课题，个别人员在培训中存在消极、被动的态度。在为患者效劳过程中，个别人员语气较冷淡、生硬简单引起患者的不满心情等。 新的一年咱们将面临更大的困难和挑战，医疗市场的剧烈竞争，流淌人口削减等，咱们将不断发奋，进一一步加强队伍的建立，提高护理人员综合素养，培育专业护士，提高效劳质量，完成新一年的工作规划。