劳动保障个人工作总结(范文3篇).docx

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1、 劳动保障个人工作总结(范文3篇) 转瞬间我来到劳动保障事务所工作已经一年多的时间了。在这一年的时间里，我学习到了许多与劳动有关的学问。为了更好地完成工作，总结阅历，提高自己的业务技能，现将工作状况总结如下： 1、刚到劳动所时就参与2023年度农村劳动力资源调查表录入工作，和同事经过三个多月的加班加点将四万多份调查表全部录入到省劳动力资源网，其中个人就完成了总数的/将进万份。 2、按月完成了全年的农村充裕劳力培训转移就业月报表和农村劳力双转移月报表等各项任务数的工作和其他各类报表。 3、治理城镇居民医疗保险网是一项繁重的工作，每年的4月至7月份是居民参与医保和医保费用征缴的时间，在这段时间里几

2、乎都忙得不行开交的，4月和5是是居民参与医保的时间，每天都有许多居民前来参保，6月份就必需完成参保信息录入并将信息表整理归档，由于月份县社保局就要托付银行进展医保费用征缴。 4、帮助领导和所长做好劳动保障工作，处理好各宗劳资纠纷案件，并在时候组织材料进展归档。 5、到了年终，各种考核和检查接踵而来，我和同事们预备考核、汇报材料。整理、补充材料是一门很大的学问。这是一个工作的过程，但我看来更是一个难得的学习的过程。 总得来说，我的工作就是帮助所长做好有关的工作、收集及整理相关劳务案件资料归档、完成多项报表和主管城镇居民医疗保险网。今后我将以崭新的精神投入到工作和学习中，努力学习，提高工作效率，娴

3、熟工作业务力量。 其次篇：劳动保障协理员 劳动保障协理员 劳动保障协理员就是在社区帮助办理劳动就业、社会保障详细事务的人员。它的职业名称是“劳动保障协理员“.它的登等级是国家职业资格四级. 职业名称 劳动保障协理员就是在社区帮助辖区居民办理劳动就业再就业、社会保障详细事务；同时承办劳动监察维权等相关事务；并为退休人员供应社会化治理效劳的人员。 它的职业名称是“劳动保障协理员“。 它的职业等级是国家职业资格四级（中级）、国家职业资格三级（高级）。 职业定义 在街道（乡镇）、社区等基层劳动保障工作机构承办劳动就业再就业、社会保险、退休人员社会化治理、劳动监察维权等相关事务的人员。 申报条件 四级（

4、具备以下条件之一者） （1）经四级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）在本职业连续见习工作两年以上。 （3）具有大学专科及以上学历（含同等学历）。 三级（具备以下条件之一者） （1）取得四级劳动保障协理员职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经三级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）取得四级劳动保障协理员职业资格证书后，连续从事本职业工作两年以上。 （3）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事相关职业工作1年以上。 职业概况 自2023年以来，在各级党和政府的高度重视下，街道社区劳动保障工作平台建立有了一个大进展。截止到目前，全国

5、98%的街道、73%乡镇建立了劳动保障工作机构，89% 的社区配备了劳动保障工作人员，已经形成了17万人的基层劳动保障工作队伍。这支队伍已经成为劳动保障工作一支重要的生力军，发挥着越来越重要的作用，不 仅从最基层保证劳动保障政策的落实和整个劳动保障任务完成，并且受到下岗失业人员和退休人员的普遍欢送。 为了强化队伍建立，提高人员素养，实现推动街道社区劳动保障平台标准运作和更好发挥作用的目标，劳动保障部制订了劳动保障协理员国家职业标准，部署对全国劳动保障协理员进展统一标准的轮训。2023年10月30日在北京启动了劳动保障协理员职业技能师资培训工作，开展为期一周培训。来自北方15个省、自治区、直辖市

6、和新疆生产建立兵团的劳动保障平台工作负责人以及66个社区就业和社会化治理效劳重点联系城市劳动保障平台工作负责人以及局部劳动保障协理员共130余人参与培训。劳动保障部张小建副部长为师资培训班致辞。他强调指出，劳动保障协理员是适应新形势的需要，继职业指导员之后，由国家在社区建立的一支新的劳动保障专业化效劳队伍。按专业化的方向加强劳动保障协理员队伍建立，有三个意义：一是进一步推动基层平台标准运作和更好发挥作用，将就业和社会保障效劳提高到一个新水平；二是实现就业效劳新三化和人本效劳，更好地满意下岗失业人员、退休人员对劳动保障高质量效劳的需求；三是为劳动保障协理员职业从业者实现自身价值、建立个人职业生涯

7、进展通道的需要。劳动保障部将把这方面工作作为今后一个时间街道社区劳动保障平台工作的重要内容，作为推动就业效劳新三化建立的重要举措，抓紧抓好 鉴定方式 分为理论学问考试和专业力量考核。理论学问考试和专业力量考虑均采纳闭卷笔试方式。理论学问考试和专业力量考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。 考评人员与考生配比 理论学问考试考评人员与考生配比为1：20，每个标准教室不少于2名考评人员；专业力量考核考评员与考生配比为1：20，且不少于2名考评员。 鉴定时间 理论学问考试和专业力量考核均不少于60 min。 鉴定场所设备 理论学问考试在标准教室进展，专业力量考核在具有肯定操作设备的场所进展。

8、第三篇：2023年劳动保障个人工作总结 转瞬间我来到劳动保障事务所工作已经半年多的时间了。在这半年的时间里，我学习到了许多与劳动有关的学问。为了更好地完成工作，总结阅历，提高自己的业务技能，现将工作状况总结如下： 1、刚到劳动所时就参与年度农村劳动力资源调查表录入工作，和同事经过三个多月的加班加点将四万多份调查表全部录入到省劳动力资源网，其中个人就完成了总数的3/4将进3万份。 2、按月完成了全年的农村充裕劳力培训转移就业月报表和农村劳力双转移月报表等各项任务数的工作和其他各类报表。 3、治理城镇居民医疗保险网是一项繁重的工作，每年的月至月份是居民参与医保和医保费用征缴的时间，在这段时间里几乎

9、都忙得不行开交的，月和是是居民参与医保的时间，每天都有许多居民前来参保，月份就必需完成参保信息录入并将信息表整理归档，由于月份县社保局就要托付银行进展医保费用征缴。 4、帮助领导和所长做好劳动保障工作，处理好各宗劳资纠纷案件，并在时候组织材料进展归档。 5、到了年终，各种考核和检查接踵而来，我和同事们预备考核、汇报材料。整理、补充材料是一门很大的学问。这是一个工作的过程，但我看来更是一个难得的学习的过程。 总得来说，我的工作就是帮助所长做好有关的工作、收集及整理相关劳务案件资料归档、完成多项报表和主管城镇居民医疗保险网。今后我将以崭新的精神投入到工作和学习中，努力学习，提高工作效率，娴熟工作业务力量。