劳动合同标准样式.docx

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1、 劳动合同标准样式 发包方(以下简称甲方) 劳务承包方(以下简称乙方) 为了明确甲乙双方的合作权利和责任，保障工程实施及相关作业人员的安全，依据中华人民共和国经济合同法劳动法和相关法规，本工程详细状况，结合公司治理章程的相关规定，为明确双方权利、义务关系以及经济责任，经甲乙双方协商全都同意签订本合同并共同遵守。 第一条：工程概况 工程名称：_ 构造类型：_ 建筑面积：_ 层数：_ 其次条：承包范围，内容及要求 1、经双方商定，乙方劳务承包本工程详细包括为： 乙方必需把自己所用材料按规定码放整齐，做到工完料净场清，现场文明施工。 2、工期要求 按甲乙双方认定的施工进度规划必需完成。 3、质量要求

2、 乙方承包的分部(分项)工程质量(按现有施工图纸施工)必需到达“合格”质量等级，观感为“好”，当时不能定出结果的，必需待主体工程验收得出结论，方可结算全部劳务费。 第三条：安全要求 1、乙方人员进入工地，必需进展安全上岗教育，佩戴好安全防护用品，提高本人安全意识，要严格按操作规程施工。如因违反操作规程而发生的安全事故及人员伤亡事故，其后果一切自负。甲方概不担当经济责任和民事连带责任，全部由乙方负责。 2、施工现场严禁打架、斗殴大事发生，如有发生，不管有理无理，将对当事人双方各惩罚_元罚款，并送当地司法部门处理，后果自负。 3、乙方人员应爱惜财产及半成品，如有损坏、丧失造价赔偿;做到安全生产、文

3、明施工，工完场清。对有损失、铺张、返工材料等费用，从乙方工资内扣除。 4、乙方进入场内的务工人员应缴纳有关费用，并照章办理一切手续。凡国家按规定应由乙方负担的有关费用由乙方自行缴纳，如岗位证书、执业资格证、保险费等。 第四条：承包形式，价款结算方式 1、承包形式为劳务承包。 2、承包价款：承包范围的工程，阅历收评定后，到达按实际加工面积计算_元/平方米。 3、结算程序 乙方按实际加工平米结算。中途甲方可以预支乙方生活费，剩余待工程完工检验合格后甲方付乙方_%，其余的_%为保质金。等雨季过后无任何漏水现象甲方将尾款全部付清。 第五条：双方的权利和义务 1、甲方的权利和义务 (1)甲方有权对乙方违

4、规行为提出整改，若乙方不能在期限内整改，给甲方造成经济损失时，甲方有权无条件地清退乙方现场全部人员，终止本合同并不予结算乙方已完成工程未结算的劳务费，因此而造成的一切损失由乙方负责。 (2)甲方有义务按施工进度和预算定额需用量按时供应材料。(注：乙方所需材料必需提前_星期上报甲方) (3)甲方有义务准时、准确地做好技术交底抄平、放线工作。 2、乙方的权利和义务 (1)乙方有权依法雇佣自己的劳工。 (2)乙方有为所雇佣劳工配备各种手头工具的义务。 (3)乙方应负责管好自己的人，要对进场工人核对身份，严禁现场打架斗殴。如有造成自身或他人的伤亡事故，乙方有担当经济责任，民事责任和连带责任的义务。 (

5、4)乙方雇佣工人违章作业，违反安全操作规程作业造成自身和他人伤亡事故，乙方必需对其一切后果负责。 (5)因乙方或雇佣劳工造成的失火，乙方对其后果负责。 (6)因乙方或雇佣劳工盗窃造成甲方或他人的损失，由乙方负责。 (7)乙方无权对外轻包工程，特别分部(分项)工程非分包不行的，必需经甲方许可同意前方可分包，签订分包合同后分包局部乙方要对甲方全部负责。 (8)严禁乙方雇佣童工进场施工。 第六条：违约责任 本合同双方不得违约，如有违约，违约方要担当违约责任;并赔偿对方的经济损失，尤其是质量违约，按有关条款执行; 第七条：合同生效、终止 1、本合同双方签字(盖章)生效，双方结清价款即终止。 2、本合同

6、_式_份(甲方、乙方、工程工程部各_份)。 第八条：附则 1、本合同条款与国家现行的建筑市场治理有关文件法规和合同有关规章制度发生冲突，双方以文件规定为依据进展协商另行签订补充协议。 2、本合同未尽事宜，双方另议。由甲方工程工程部负责执行。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 经典劳动合同标准样式篇2 甲方：_ 乙方：_ 依据国家劳动法律法规和有关劳动政策条例规定，甲乙双方本着公平，自愿和协商全都的原则签订本协议。 一、协议期限 本协议自_年_月_日起至_年_月_日止，协议期满，协议自行终止，如需续签，由甲乙双方协商确定。

7、二、工作任务 1、依据工作需要和乙方专长，甲方负责安排乙方在_部门(分店)担当_工作。 2、因工作变化，甲方有权调整乙方工作岗位，工种，乙方如无正值理由，应听从安排。如乙方认犯难以适应调整，可申请辞职。 3、乙方必需遵守法律，法令，遵守用工单位制定的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。 三、劳动爱护和纪律 1、甲方必需根据国家有关劳动爱护规定，对乙方进展安全操作规程教育及培训，同时依据工作岗位需要，应按规定进展培训、考核、持证上岗。 2、乙方应听从甲方的治理，自觉遵守国家政策法令，遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度，努力完成工作任务。 3、甲方对乙方完成任务成绩显著的，应予嘉奖;对违犯劳动纪律

8、的，应予批判教育，情节严峻的，赐予保职停薪。 4、乙方应遵守甲方制订的各项治理制度，甲方有权对乙方履行制度的状况进展检查、催促考核和奖惩。 四、劳动协议的终止、解除、变更 1、乙方终止，提前解除或变更本协议，须提前30天通知甲方，经协商同意后办理有关手续。 2、乙方患病或非因工负伤，伤病痊愈，不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的，应解除劳动协议。 3、乙方因严峻触犯国家法律，违反规章制度，不听从工作调动的，即可辞退。 五、违反协议担当责任 1、甲方违反协议规定，经劳动仲裁机构认定后应马上订正。 2、乙方违反协议，给甲方造成经济损失的，应依据其后果和责任大小，予以适当赔偿。 六、双方在履行劳动协议

9、中发生劳动争议时，按国家有关劳动争议处理的规定办理。 七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份 八、双方需商定的其他事项 公司下达的各项任务指标乙方应努力完成。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 经典劳动合同标准样式篇3 甲方： 乙方(劳动者) 为明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着公平自愿的原则，经甲乙双方协商全都，签订本合同。 一、实习期限及工作时间 乙方_到甲方实习，实习时间自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方应依据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。 二、实习岗位 甲方依据乙方的实际状况和工作需要，安排实习学生到_部门，从事工作。实习

10、期间，甲方应安排特地的技术与治理人员对实习学生进展业务培训、技术指导和日常治理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，仔细实习。 三、实习津贴 依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_元。照实习学生需变动实习岗位，甲方应依据实际状况，相应调整实习津贴。 四、实习期间应遵守以下规定 1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。 2、因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。 五、劳动爱护 1、甲方需为实习学生供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全

11、不受危害的环境条件下工作。 2、甲方依据实习学生岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。 3、实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。 六、合同解除 乙方在本合同履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉实习学生不符合实习要求或不相宜甲方安排工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。 七、未尽事宜由双方准时协商解决。 八、本合同正本一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ _年

12、_月_日 经典劳动合同标准样式篇4 甲方(用人单位)名称： 地址： 法定代表人(主要负责人)： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 年龄： 身份证号码： 现在住址： 依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国私营企业暂行条例及有关劳动法规，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本合同。 第一条合同期限本合同期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。 其次条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要，担当_工种。 第三条劳动纪律 1.甲方应依据国家有关规定制定各项规章制度。 2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，听从甲

13、方治理，积极完成所从事的工作。 第四条工作时间和劳动酬劳 1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。 2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的详细工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下，月根本工资为_，奖金按绩效发放。 3.甲方应当每月按期给乙方发放工资，应当依据企业的生产进展，逐步提高乙方的工资水平。 4.如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发

14、给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。 5.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。 6.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短赐予1至3个月的医疗期，在医疗期间不发放工资。 7.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动爱护规定及有关规定执行。 8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。 第五条合同的变更、解除和终止 1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于状况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。 2.在以下状况下，甲方可以解除合同： (1)乙方在试用期内，经发觉不符合用工条件的; (2)乙方患病或非因工负伤，医

15、疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (3)甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的; 3.以下状况下，乙方可以解除合同： (1)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的; (2)甲方无力或不根据合同规定支付乙方劳动酬劳的; (3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的; (4)乙方本人有正值理由要求辞职的。 4.乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。 5.甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。 6.在以下状况下，甲方不得

16、解除乙方合同： (1)合同期未满，又不符合本条第2款规定的; (2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的; (3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; 7.合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。 第六条违反劳动合同应担当的违约责任 1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方担当法律责任;如属双方过错，由双方分别担当各自应负的法律责任; 2.因不行抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不担当法律责任; 3.甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金双方共同协商。 第七条争议处理劳动争议

17、发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第八条本合同未尽事宜双方协商解决。 第九条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方：(盖章)乙方：代表人： 合同签订日期：年月日 经典劳动合同标准样式篇5 用人单位名称：_（以下称“甲方”）_性质（类形）：_ 单位地址：_ 通讯地址：_ 邮政编码：_ 法定代表人或主要负责人：_ 劳动者姓名：_（以下称“乙方”）_身份证号码：_ 家庭住址：_邮政编码：_户籍所在地：_邮政编码

18、：_联系方式：_（固定电话）_（移动电话）_紧急联系人：_联系电话：_ 甲方双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，依据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度，在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系。 一、合同类型与期限 （一）甲、乙双方选择合同类型为（_）。 A、固定期限，自_年_月_日起至_年月_日止，共_年（_个月）。 B、无固定期限，自_年_月_日起至本合同第七条的终止情形消失时即行终止。 C、以完成肯定的工作任务为期限：自_年_月_日起至_工作任务完成时即行终止。 （二）试用期 甲乙双方商定试用期自_

19、年_月_日起至_年月_日止，共_个月，试用期工资为：_。 二、工作内容与工作地点 （一）甲方聘用乙方从事_工作，详细任务或职责是：_： （二）乙方的工作地点为 （三）乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼 职。 三、工作时间与休息休假 （一）乙方所在岗位执行工时制度（_）。 A、标准工时制。 B、不定时工时制。 C、综合计算工时制。 （二）甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。 （三）乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。 四、劳动酬劳 （一）乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动酬劳。乙

20、方所在岗位执行工资计发形式（_）。 A、计时形式：乙方的月工资为：_。其中加班加点计发工资基数为_元/小时，事假扣除标准为_元/小时，病假扣除标准为_元/小时。 B、计件形式：乙方的劳动定额为_，计件单价为_。 C、其他工资形式：_。 甲方（签章）_ 乙方（签章）_ _年_月_日 _年_月_日 经典劳动合同标准样式篇6 用人单位(甲方)： 地址： 职工(乙方)：身份证号码： 甲乙双方依据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经公平自愿，协商全都，订立本合同。 一、合作期限： 从月日起至日止。 二、工作内容： 乙方的工作岗位为，完成甲方安排的工作事务。 三、劳动时间： 每天劳动时间从上午8：00

21、至12：00，下午14：00至18：00。每个月休息 四、劳动酬劳： 甲、乙双方依据本单位依法制定的工资安排制度，商定乙方正常工作时间工资为元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。 五、乙方自行处理吃宿问题。 六、劳动纪律： 甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并听从甲方的治理。 乙方不得泄漏甲方的商业隐秘及客户资料，否则乙方应赔偿甲方损失，甲方可追究法律责任，并终止合同。 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，如有未尽事宜可另行签订补充条约，其补充条约与本合同具同等法律效力。 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)

22、：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 经典劳动合同标准样式篇7 甲方： 地址： 法定代表人： 乙方： 性别： 身份证号： 联系电话： 甲乙双方建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国劳动法、劳动合同法，在公平自愿、协商全都的根底上，订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限年，自年月日起至年月日。其中试用期个月，自年月日起至年月日。 其次条工作内容 甲方依据工作需要，安排乙方的工作岗位为。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。 第三条劳动酬劳 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月日支付工资，支付的劳动酬劳为元/月，其中试用期的劳动酬劳为元/月。 第四条劳动合同的终止与

23、解除 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。 第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护等根据法律法规、规章等规定执行。 如乙方不同意参与社会保险的，甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。 第六条乙方有义务保守甲方的商业隐秘，乙方不得在把握甲方商业隐秘的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职一样或有关的经营活动。乙方违反本合同商定的保密事项，应当向甲方支付违约金，违约金的计算方式参照反不正值竞争法第20条的规定计算。 第七条其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行，或者通过协商以附件形式商定。 第八条本合同经双方签字或盖章后生效，双方各执一份。 甲方（盖章）：_ 乙方：_ _年_月_日_年_月_日