分公司2023年度工作总结.docx

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1、 分公司2023年度工作总结 一、加强“三修”治理工作，为供暖平稳运行做保障 今年，xxx分公司在制定“三修”规划过程中，结合上一个采暖期的运行状况，对“三修”规划进展论证。做到应修尽修。各项工作要从实际动身，从保障运行动身，完成三修1049项，为平稳运行奠定根底。 二、发包工程组织员工自行完成，既熬炼队伍又为公司节省本钱 今年，xxx分公司依据自行完成状况，做到能自行完成的不外委原则，对局部外委工程自行完成。针对班组力量有限的问题，集中全公司的力气，临时从其他班组抽调骨干完成大的工作工程，起到了熬炼队伍，提高业务水平的目的，同时也为公司节省了本钱。 三、重点抓技改工程，保证供热系统安全稳定运

2、行 针对前几个采暖期易消失的问题，有针对性的进展技改。对天河家园和xxx苑的地沟内腐蚀严峻的管线进展了更 换。同时对xxx苑局部不热的楼号进展改线。针对一级网井室内压力表座、放风等腐蚀严峻这一状况，仔细做好取消压力表座及放风等工作，消退了安全隐患。通过技改解决了5#厂房水箱水位掌握问题，解决了多年来由人巡察实现自动掌握，大大节省了人力。 四、加强科学运行与调整仔细做好凹凸温户掌握工作 针对供暖前期及上一个采暖期消失的凹凸温用户状况，加强准确化调网，针对这一状况，分公司组织专业人员及运行人员进展专项讨论，制定详细方案，通过运行取得良好效果。同时加大查失水力度，局部失水量较大的站，失水率大幅下降。

3、同时针对今年新入网负荷面积较多，状况简单这一状况，组织人员对一级网及二级网温度进展严格掌握。依据数据随时调整的方法，既满意了用户需要也大大节省了能耗。 热源厂运行方面，通过前期的运行对运行方案进展进一步修订。依据不同室外温度状况，结合不同供暖区域状况，合理调整参数，并严格执行生产调度令，真正做到科学运行。同时加大炉渣含碳量的考核。制定科学的奖罚制度，大大促进了员工的节能降耗意识，真正的做到了科学节能降耗。 五、20xx年下半年的工作设想和建立 1.加强运行治理工作，提高效劳质量 在供暖进入后期时，科学的调整运行参数，加强节能降耗的意识。通过对前期的工作总结，在供暖末期做到降耗不降质量。 2.加

4、强对员工的培训及考核工作 随着公司的不断进展壮大，xxx分公司现有员工必需加强理论及技能方面的学习和提高，才能适应公司来年的进展。为此，在20xx年我们将连续强化员工的培训及考核工作，对局部员工进展岗位调整，引进竞争机制，储藏后备力气，增加员工的事业心和责任感。 3.加大对一、二次网的改造力度 连续对一、二级网局部管网进展改造，降低失水率，延长管网使用寿命。 4.加强新入网用户的验收治理 尽早提出所存问题，要求开发建立单位尽快整改，不给以后工作留下任何隐患。 xxx公司的进展在xxx，我信任xxx分公司在公司的正确领导下，在xxx分公司全体员工的共同努力下，各项工作会更上一个台阶，为xxx公司的进展会做出更大的奉献。