劳动合同标准样式七篇.docx

《劳动合同标准样式七篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动合同标准样式七篇.docx（24页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 劳动合同标准样式七篇 劳动合同标准样式【篇1】 甲方（雇主）：_身份证号码：_ 乙方（雇员）：_身份证号码：_ 依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则就乙方为甲方供应家庭保姆效劳有关事宜，达成如下协议： 一、效劳内容 1）乙方为甲方供应每日三餐 2）乙方为甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家务工作，包括室内保洁、清洗衣物等。 一、甲方的权利和责任 1）甲方为乙方供应免费的正常食宿，其他开支乙方自理； 2）甲方做到公平待人、不卑视、不虐待、保证乙方效劳期间人身、财产的安全； 3）乙方由于个人缘由突发急病或其他损害时，甲方应积极协作乙方实行不要措施，但产生的

2、治疗费用由乙方自行担当，甲方不予担当； 4）甲方有权要求乙方对传染病系列进展检查，假如体检不合格，费用由乙方担当；反之，由甲方担当。体检如不合格，甲方有权要求解聘，期间的劳务工资按日结算； 5）甲方有权拒绝乙方将同乡、朋友、亲友等带入家中； 6）甲方如发觉乙方有不良习惯不适合甲方要求时（不良习惯包括嗜酒、吸烟、个人不卫生或其他疾病等），甲方有权准时解除协议，工资结算至解除协议当日，不再支付其他费用； 7）甲方如发觉乙方有损甲方权益的行为或不能胜任本效劳工作，甲方有权解除合同； 8）乙方如离职须提前15天通知，如擅自离去，甲方有权不支付效劳费家庭雇佣保姆协议书家庭雇佣保姆协议书。 三、乙方的权利

3、和责任 1）乙方享有按月、按时得到劳务工资的权利； 2）乙方如有特别状况，需回家处理时，应先征得甲方的同意、履行请假。不得擅自离岗； 3）乙方有权拒绝甲方提出的一切不合理的需求，有权维护自己的人身财产权利不受侵害； 4）乙方不得任凭翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，送公安部门依法处理； 5）乙方在非工作时间（包括每月休假期间）所发生的.事故，由其自己解决，甲方不担当任何责任。 四、待遇 效劳费用为元/月，甲方于次月日支付上月效劳费给乙方。 以上甲、乙双方的权利和义务，自本合同签字之日生效，此合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方（签名）：_乙方（签名）：_ 联系电话：_联系电话：_ 家庭

4、地址：_家庭地址：_ _年_月_日_年_月_日 劳动合同标准样式【篇2】 甲方（雇主）:_ 身份证号：_ 电话：_ 乙方（家政工）:_ 身份证号：_ 电话：_ 依据中华人民共和国合同法，中华人民共和国消费者权益爱护法及其他有关法律，法规的规定，双方在公平，自愿，公正，诚恳信用的根底上就家政效劳相关事宜达本钱协议。 第一条、家政效劳内容： 照看婴儿的一切事宜，包括但不限于以下内容： A、婴儿的喂养、护理、观看及日常保健、夜间陪护； B、给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及婴儿护理，臀部护理，保持干爽，防止感染等； C、育儿常识及婴儿用品的消毒等； D、婴儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智

5、健身操、游泳、晒太阳以及认知力量的训练等科学育儿工作； E、准时为婴儿更换衣物、尿布，安抚哭闹婴儿，呵护入眠等 F、把握婴儿生长发育状况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重。随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观看记录。 G、培育婴儿良好的生活习惯。 其次条、效劳方式及期限 1、效劳方式：住家制 2、效劳期限： 第三条、效劳费用及其支付方式： 甲方支付乙方家政效劳费_元/月，甲方按月薪支付给乙方，满月结算。甲方保证乙方每月休息4天时间，双方协商后可间隔休息也可连续休息，若由乙方缘由超过休息时间不按时效劳的，根据超过天数扣除双倍日薪（日薪为当月工资的日平均数额）。

6、第四条、甲乙双方的权利和义务： 1甲方的权利 （1）甲方可在效劳内容的工作范围内，安排乙方工作； （2）甲方有权要求乙方进展“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、梅毒、丙肝等传染病筛查”等上岗体检，检查费用由甲方担当。 2甲方的.义务 （1）按时向乙方支付效劳费； （2）协作乙方做好家政工作，并供应合理的帮助； （3）为乙方供应食宿。 3乙方的权利 （1）乙方有权拒绝甲方合同以外的不合理工作安排。 （2）乙方合法权益受到损害，有权向相关部门提出申诉或向司法部门起诉。 4乙方的义务 （1）须向甲方供应真实身份信息，并按效劳内容为甲方供应效劳； （2）在工作期间应当留意安全，标准操作，杜绝火灾、盗窃、燃气

7、中毒等事故的发生，以爱护自己和他人的人身安全、财产安全。如乙方因疏忽或违规操作，对他人造成不良后果，应依法被追究法律责任。 （3）不得向他人泄露甲方家庭成员的经济状况及工作、学习、住址、电话等私人信息；不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 第五条、协议的解除 一、在合同期内，乙方有以下状况之一时，甲方有权马上终止合同，并按工作天折算费用给乙方： 1违反国家法律、法规； 2不听从甲方合理工作安排的； 3未经甲方同意，乙方擅自离岗； 4被证明有偷盗行为的； 5不能胜任相应工作的； 6身体有病，不能连续从事

8、育儿嫂工作的。 二、在合同期内，甲方有以下状况之一时，乙方有权马上终止合同，并要求甲方按工作天折算费用： 1甲方的工作安排违反国家法律、法规； 2甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。 第六条、其他商定 1签订合同之前，乙方要持有效证件（身份证、安康证、上岗证），并向甲方供应身份证复印件； 2由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的，由乙方担当相关责任，赔偿甲方损失。 3乙方在效劳期间（包括路途中），由于自身或第三方缘由造成自身损害的责任由乙方自行负责。 4效劳期完毕后，如甲方在婴幼儿护理方面有疑问向乙方询问时，乙方应予以解答； 5乙方欲中途解除合同，需提前一周通知甲

9、方（以便甲方有时间另行雇请家政工），否则乙方需按未履约工作天数向甲方双倍赔付同等天数日薪。 第七条、甲乙双方发生争议的解决方法 如甲乙双方发生争议，应领先协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解，也可向所属行政区仲裁委员会或司法部门提出诉讼。 第八条、附则 1、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 2、本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，与本协议具有同等法律效力。 甲方（签名）：_ 乙方（签名）：_ 联系电话：_ 联系电话：_ 家庭地址：_ 家庭地址：_ _年_月_日 _年_月_日 劳动合同标准样式【篇3】 雇佣方（简称甲方）：_身份证号码：_ 被雇佣方（

10、简称乙方：_身份证号码：_ 今有甲方夫妇因工作繁忙，特聘请乙方为甲方做家政工作，经甲乙双方本着公平、自愿的原则友好协商，达成如下协议： 一、工作内容 1、看护小孩：早、中两餐，依据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食；天气好带小孩下楼一到两次；处理小孩个人卫生，夏天给小孩洗澡等；细心照看小孩；不能在无人看护下让孩子单独玩耍睡觉；对孩子有急躁，多和孩子沟通、商议，沟通时语气轻柔缓和，多鼓舞孩子；对孩子安全负责，孩子哭闹时不能打骂孩子；教孩子识物，陪孩子玩玩具，带孩子做嬉戏； 2、家务： 指室内卫生清洁，在有甲方家人陪伴小孩的时候进展。 二、工作时间和工作地点 1、工作时间每天7:00时至18:00时；

11、 2、每周可休息2天； 3、工作地点以甲方家为主，乙方家为辅，小孩吃饭、睡觉、玩耍在甲方家，乙方爱人在家，乙方吃饭时间可带小孩去乙方家。 三、工资 1、工资为元/月，甲方于每月之前付给乙方前一个月的工资。 四、甲方权利和义务 1、甲方有权要求乙方根据上述内容供应效劳； 2、甲方有义务按时支付效劳费用（工资）； 3、甲方应敬重乙方的人格和劳动权利,不得卑视虐待乙方； 4、第一个月为试用期，工资按人民币元/月用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品； 5、甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续看护小孩的情形，有权随时解除合同； 6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者，甲

12、方有权解除合同并追究乙方法律责任； 7、甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除合同； 8、甲方若发觉乙方在工作时间干乙方私活，首次发觉警告，再次发觉扣除当月工资并有权解除合同。 五、乙方权利和义务 1、乙方须自觉履行上述工作内容； 2、乙方在工作期间须外出，应通知甲方；要休假,应提前通知甲方；双方协商友好确定； 3、合同期满或中途解除合同，则需提前30天与甲方续签合同，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任； 4、经调查属于乙方缘由导致孩子安全、失火、失窃及其他事故的，乙方负法律责并作经济赔偿； 5、不得任凭翻拿甲方家中物品，以免发生纠纷，如有偷窃等违法

13、行为，经查属实，将送相关部门处理； 6、不得参加甲方家庭及邻居纠纷； 7、乙方供应本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份；个人联系电话及家庭联系方式给甲方； 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。 甲方（签名）：_ 乙方（签名）：_ 联系电话：_ 联系电话：_ 家庭地址：_ 家庭地址：_ _年_月_日 _年_月_日 劳动合同标准样式【篇4】 甲方：_ 乙方：_ 甲方为了使老人晚年过的欢乐幸福，聘请乙方为甲方供应家政效劳。经双方协商达成如下协议： 一、共同商定 1、家政效劳包括：照看老人的起居生活(包括日常护理、洗衣、洗澡、安全监护等)、做饭、清扫卫生、确保甲方男女仆人不在家时的安全

14、。 2、甲方以每月支付乙方人民币元(大写：元)作为支付乙方的劳务酬劳，(工资支付应在乙方效劳满月后十日内发放上月劳务酬劳) 3、甲方情愿承受乙方供应家政效劳，并履行以下(二)的承诺;乙方自愿承受甲方的聘请，为甲方供应家政效劳，并履行以下(三)的承诺。 4、甲方不履行本协议，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议，甲方可以辞退乙方。乙方因人为缘由给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。 二、甲方的权利、责任和义务 1、甲方以支付劳务酬劳的形式，聘任乙方为甲方供应家政效劳。 2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、清扫卫生、洗衣服等。 3、甲方应以公平、和气、宽厚的

15、态度对待乙方。 4、甲方应准时支付乙方的劳务酬劳，乙方劳务酬劳的计算按公历月为计算单位。 5、甲方应为乙方供应效劳所需必要的根本条件并担当乙方的食宿。 6、甲方不担当乙方为甲方效劳期间的任何人身意外损害和安康医疗费用。 7、甲方对乙方提出的合理化建议和正值的要求应当予以考虑，并协商解决。 8、甲方(包括老人)认为乙方没有按商定的事项例行职责，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。 9、甲方依据实际状况或者不需要供应家政效劳时，可辞退乙方，终止效劳、解除协议。 三、乙方的权利、责任和义务 1、乙方以承受甲方劳务酬劳为前提，自愿为甲方供应家政效劳。 2、乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方供应优质的效劳

16、。尽量做到使老人满足、环境卫生洁净干净、饭菜可口(除仆人特殊安排外由乙方合理安排调剂)。 3、乙方在尽职尽责照看老人时，非人为因素造成老人发生意外，甲方不的追究乙方的责任。 4、乙方必需听从甲方的领导，明确仆人与效劳的关系，对甲方提出正常的批判意见和改良意见，应自觉承受和改良。 5、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应赐予谅解。 6、乙方为甲方供应家政效劳属临时用工，在效劳期间不的按国家工作人员的标准提出休假，但甲方应为乙方每月供应一到两天探亲假期，探亲来回车费乙方自行担当，假期可以累计使用。不的找借口向甲方提出不合理的要求和安康医疗保险与养老保险补偿的要求。 7、乙方以搞好为甲方效劳为

17、前提，不的干预或在外宣扬仆人家庭涉及家政效劳之外的任何事情。乙方未经甲方仆人允许，不的将闲杂人员和生疏人带入家中。 8、乙方在效劳期间享有人格敬重、人身自由。对于要求甲方合理改良和必需完善的事项，享有充分的建议权，甲方应准时赐予答复。 9、乙方家中有事需要回家，应准时向甲方请假。特别状况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。 四、附则 1、协议之外需要商定的事项由双方协商，发生异议时以本协议为准。 2、本协议一式两份，双方签字即生效。 甲方（签名）：_乙方（签名）：_ 联系电话：_联系电话：_ 家庭地址：

18、_家庭地址：_ _年_月_日_年_月_日 劳动合同标准样式【篇5】 甲方（雇主）：_身份证号：_地址：_电话：_ 乙方（家政效劳员）：_户名：_地址：_电话：_账号：_开户行：_ 依据甲方的愿望，乙方（家政效劳员）自愿为甲方供应家政效劳，双方达成如下协议： 1、效劳内容为：（效劳的家庭人口数人）一般家务（做饭、洗衣、清扫卫生等）带养小孩（辅食制作、洗澡抚触等）医院陪护。其它： 2、甲方向乙方商定的效劳费为元/月，休息日：2天/月。甲方必需保证每月对应日前一天将效劳费划入乙方指定账户。 3、如协议期乙方取得甲方同意离职，需提前半个月（15天）进展口头通知，效劳费支付至工作完毕当日。如家政效劳员离

19、职时未提前通知甲方，甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期（即半个月15天）的效劳费。实际效劳时间未满1个月，效劳费用按实际效劳天数计算。 4、甲方对家政效劳员的工作不满足，可以提前三天向其提出辞退要求，效劳费用按实际效劳天数计算。 5、甲方向家政效劳员供应免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室，并做到公平待人、不岐视、保证家政效劳员效劳期间人身财产的安全。 6、甲方有权要求和安排乙方进展体检，假如体检不合格，费用由乙方担当，反之，由甲方担当。另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史。 7、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对于乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法

20、律帮忙，不得侵害其人身权益。8、各方如需延长协议期限，应在协议期满前7日内办理续签手续。 9、本协议效劳期限为_个月：自_年_月_日始至_年_月_日止。 10、本协议未尽事宜双方协商解决，如不能协商解决的可提请行政主管部门进展仲裁。 11、本协议双方各执一份，具同等法律效力。本协议自签字之日起生效。 甲方（雇主）： 乙方（家政效劳员）： 日期：_ 日期：_ 劳动合同标准样式【篇6】 甲方（经营者）：_联系电话：_ 法定代表人：_经营住宅：_ 乙方（消费者）：_联系电话：_ 家庭住宅：_身份证号：_ 丙方（效劳人员）：_联系电话：_ 身份证号：_户口所在地：_ 经甲乙丙协商，签订本家政公司效劳协

21、议。 一、商定家政效劳事项 1、效劳内容：甲方同意为乙方家庭选派家政效劳员丙方，担当乙方的第（）项效劳： （1）一般家务； （2）孕产妇护理； （3）婴幼儿护理； （4）老人护理； （5）半自理病人护理； （6）不能自理病人护理； （7）医院护理病人； （8）其他。 丙方按甲方和乙方要求应到达_工作标准。 2、效劳期限：_年_月_日起至_年_月_日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_日内通知甲方和丙方。 3、工作时间：丙方每天工作时间为_，每周休息日为_。 4、工作地点：_ 5、效劳费用：乙方按日、周、月支付甲方效劳费（含家政效劳员丙方工资和甲方治理费）：_元人民币/日、周、月。 按日向乙方

22、供应家政效劳的，效劳费用当日结算；按周结算效劳费用的，乙方于每周_前向甲方支付效劳费用；按月结算效劳费用的，乙方于每月_日前向甲方支付效劳费用。 6、工伤保险及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参与商业意外损害保险。 二、甲方权利和义务 1、甲方应为乙方选派体检合格和具备相应效劳力量的家政效劳员，家政效劳员必需具有身份证、安康证和培训证，方可从事家政效劳。 2、甲方应为其家政效劳员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方担当。对从事育婴和婴幼儿看护的效劳人员，甲方应组织其参与商业意外损害保险，费用由丙方担当。如因丙方责任，对乙方造成人身财产损失的，由保险公司

23、按规定赔偿。 3、乙方有以下状况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任： （1）误导丙方脱离甲方治理； （2）家庭成员中有传染病人而隐瞒不报； （3）未按时交纳效劳费； （4）住址或效劳地址变更后未准时通报甲方或私自将丙方带离商定效劳地； （5）对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安治理条例； （6）刁难、虐打、打骂家政效劳员； （7）指使家政效劳员从事危急工作或违规作业，以及由于乙方的不当安排，导致丙方发生意外损害。 3、甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理供应必要的.帮助。 三、乙方权利和义务 1、乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，照实说明对家

24、政效劳员的详细要求，以及与家政效劳员安康安全有关的家庭根本状况（如家中是否有传染病人等）。一经签订协议，乙方应负责对丙方的治理和指导。 2、乙方有权合理选择、更换和辞退家政效劳员。协议期内，如对家政效劳员的效劳工程或效劳类别要求有所转变，应准时通知甲方，以便双方变更协议内容及效劳费。符合以下状况之一，乙方有权解除协议： （1）有充分理由证明效劳需求不再存在的； （2）有效证据证明丙方有违法行为的； （3）提出调换家政效劳员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政效劳员到岗工作的； （4）丙方在上岗_个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后调换3人均未能到达相应效劳标准的。 3、

25、乙方有权要求丙方重新进展体检，费用由乙方担当；如体检不合格则由丙方自行担当。 4、乙方应公平待人，敬重甲方所派效劳人员的人格和劳动，不准虐打和卑视，并负有爱护丙方在效劳期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政效劳员在其住宅从事与家政效劳无关的活动，详细要求由乙方与丙方商定。 5、乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得实行搜身，扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式处理。 6、乙方对初次上岗的丙方应详细说明家政效劳方面的要求和进展相应指导，乙方应妥当保管家中的现金和珍贵物品，以免因此发生纠纷。 7、乙方应向丙方供应与其一般家庭成员根本一

26、样的伙食，为其供应适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。 8、乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息，按规定赐予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。 9、乙方在未经丙方及甲方的同意，不得擅自将丙方转为第效劳；不得擅自将其带往外省市等非商定效劳场所供应效劳；不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政效劳治理规定的事项。 10、乙方对丙方在效劳期间和效劳场所的安全负责，不得指使其从事危急工作；由于乙方人为或因其设施、设备等缘由造成丙方发生意外损害，乙方应担当相关责任，并应马上通知甲方。如遇丙方突发急病或其他损害时，乙方应实行必要的救

27、治措施。 四、丙方权利和义务 1、享有休息、休假和获得劳动安全卫生爱护的权利，乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业，有权拒绝执行； 2、乙方不按规定支付酬劳的，有权提前解除效劳协议； 3、乙方不履行效劳协议或侵害丙方合法权益，有权向有关部门申诉，有获得赔偿的权利。 4、丙方必需供应身份证、安康证和职业技能培训证方可从事家政效劳。 5、遵守甲方的各项规章制度，听从乙方的治理； 6、仔细完成乙方对工作的安排，并到达效劳协议规定的各项指标。 五、违约责任 1、甲乙丙应遵守合同商定，任何一方违反合同商定的，另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有商定的除外。 2、有关违约的其

28、他商定事项：_。 六、协议解除与签订 1、本协议期满，如不再续签协议，协议自动终止。 2、协议期满经协商，可续签协议。若续签协议，乙方应提前7天与甲方、丙方协商，经甲方同意方可续签协议。 3、协议期内，非因违约而由依照商定或经协商正常解除协议的，甲方应退还乙方剩余的效劳费。 七、当事人商定其他事项：_ 八、争议处理方式 协商解决； _仲裁委员会仲裁； _法院判决。 九、其他事宜 1、本协议未尽事宜甲乙丙另行协商解决。 2、本协议执行过程中如有争议，经协商不能解决的，应依照消费者权益爱护法等有关法律法规处理。 3、本协议一式三份，甲乙丙各执一份，自签字或盖章之日起生效。 甲方（签字或盖章）：_

29、乙方（签字或盖章）：_ 丙方（签字或盖章）：_ _年_月_日 劳动合同标准样式【篇7】 甲方：_身份证号码：_ 乙方：_身份证号码：_ 特聘请乙方到甲方家中做家政效劳，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守： 一、甲方的权利和义务 1、甲方有权要求乙方供应做饭、洗衣、清扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭效劳工作。 2、向乙方供应与甲方家庭成员根本一样的食宿，供应工作所需的工具及护具。 3、公平待人，敬重乙方的人格和劳动，在工作上赐予热忱指导。 4、按月付给乙方工资_元，不得拖欠。 5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方不需要乙方供应保姆效劳时有权终

30、止合同。 二、乙方的权利和义务 1、乙方需照看小孩子日常起居，吃饭睡觉等问题(具体见附件一)。 2、乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恫吓小孩，对孩子要尽可能有急躁。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等）随便谈论甲方的家庭状况。 3、甲乙双方根据雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方酬劳，乙方的食宿费由甲方担当，乙方的其它开支自理。 4、甲方的全部财物归甲方全部，乙方不得有违法行为，不能随便将他人带入家中，或带入家中居住。 5、乙方在工作过程中因个人技术消失的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 6

31、、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，假如消失重大病症或传染疾病甲有权解除合同 7、乙方承诺在甲方家工做期间不享受节假日，甲方以薪金方式补偿乙方补偿。 8、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多担当事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。 9、无论何种缘由，当合同终止后乙方应马上离开甲方家，不得滞留。 三、违约条款 1，甲方违反国家的法律法规及合同商定由此给乙方造成的损失有甲方担当全部赔偿责任。 2，乙方违反国家的法律法规及合同商定由此给甲方造成的损失有乙方担当全部赔偿责任。 3、

32、乙方需安心做好家政效劳工作；如遇特别状况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。 4、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前_天协商，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。 5、如在实际工作中遇到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。 四、其他 1、乙方敬重甲方家的生活习惯。 2、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。 3、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。 4、本协议为_年_月_日起到_年_月_日止，有效期为一年，如有必要可以续约。 甲方签名：_乙方签名：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日