2022年实用的年会方案范文汇编8篇.docx
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1、2022年实用的年会方案范文汇编8篇好用的年会方案范文汇编8篇为了确保工作或事情有序地进行,时常须要预先开展方案打算工作,方案可以对一个行动明确一个也许的方向。方案要怎么制定呢?以下是我帮大家整理的年会方案8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。年会方案 篇1一、活动目的:1、增加区域员工的内部凝合力,提升_的竞争力。2、对_年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的企业内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。二、年会主题:_三、年会时间:20_年12月30日下午点到点领导
2、致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点:_酒店x楼_厅五、年会组织形式:由企业年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员:客户群,领导;邀请业界领导;企业工作人员。1、会场总负责:_x主要工作:总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾:_x主要工作:年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3、人员分工、布场撤场支配_x4、嘉宾接待、签到:_x5、音响、灯光:_x,会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算:_x主要工作:礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置:会场内:方案:1、舞台背景喷画:内容:文字内容:2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂
3、烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个。会场外:1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。2、宾馆入口处挂红布幅。3、宾馆内放置指示牌。文字内容:八、年会流程:形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时企业聚餐。备注1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞。2、分企业领导上台致辞。3、嘉宾致辞。4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏。外请演员表演节目、中间抽奖。演出内容:20_年会节目单策划主线:结合增加员工的内部凝合力,提升_的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴。气氛:快乐、和谐、热情时间:地点:宴会厅主办:主持人:年会方案 篇2春节即将来临,在这
4、辞旧迎新的日子到来之际,回想过去一年来,牛 仔谷在全部员工的共同努力与亲密协作下,各项工作进展顺当。为表达对 员工的深情厚意,公司确定在年假前召开年会,同时成立年会工作领导小 组,详细支配如下:一、年会工作领导小组: 组长:张文生 副组长:屈超红 成员:许晓娣、戴继陶、谢鹏程、姜云峰、张锴洽、王小曼、吕佳丽 刘媛、黄兰、范春梅、易国平、马廷超。 组织策划小组: 主要负责整个活动的策划、 组织、 实施。组员有黄兰、 刘媛,由黄兰负责。 选购运输小组:主要负责活动的物品选购、菜品清洗、礼品摆放。组 员有范春梅、罗燕平、马廷超、王小曼,由范春梅负责。 场地布置小组:主要负责场地的选址、清洁、布置、撤
5、场后清洁卫生 的打扫。组员有吕佳丽、许晓弟、姜云峰、郑庆秀,由吕佳丽负责。 音响电路小组:主要负责音响设备及灯光的安装、调试,电路平安检 查,组员有易国平、谢鹏程,由易国平负责。 平安消防小组:主要负责活动期间的平安防范及突发事务的处理。组 员有张锴洽、曾园,由张锴洽负责。二、年会时间:20xx年 02 月 03 日下午 5 点。三、年会地点:园区副楼宿舍二楼通道。四、参会人员:公司股东和公司全体员工预料 40 人。 五、年会主题:融合幻想,赢在将来。六、目的:1、弘扬企业文化理念,增加企业员工的凝合力和向心力。2、增加员工相互间的友情和了解,和谐人际关系。3、丰富员工生活,答谢全体员工过去一
6、年来付出的辛勤努力。4、表彰企业优秀团体和先进个人。5、喜迎春节,欢庆新年。七、筹备阶段: 1/3 1、场地打算:提前 15 天预定好年会场地布置等各项内容。2、节目打算:(1)、节目参加形式是以部门为单位选送节目(每个部门至少支配一个 节目以上) ,节目形式多样化,内容主动、正面,目的是活跃气氛、展示 自我。(2)、年会节目报名联系人:范春梅,联系方式:(3)、节目排练:歌曲类节目自己打算伴奏并拷贝一份给人事部,自己 抽时间练习,按要求(提前通知)到办公室汇演一次成果。 3、会场布置:(1)2 月 2 日下午下班前打算好会场布置须要的物品,并做好检查,2 月 3 日下午 4 点钟前布置好会场
7、的拉花、横幅。(2)摆放会场的桌椅及支配公司领导的座位八、年会流程 员工签到并领取 抽奖号码 播放暖场音乐 领导入席 主持开场,介绍 嘉宾及领导 幸运抽奖活动 (得奖者发言) 节目 /嬉戏 部门总结 20xx 年工作 与 20xx年安排 领导致辞 年会聚餐 年会结束 清理场地九、年会费用预算1、年会奖项设置:(1)、幸运奖:现场全部员工每人一份礼品。(2)、幸运大奖: 奖项 一等奖 二等奖 三等奖 幸运奖 合计 每人奖金 500 元 300 元 100 元 礼品 1400 元 奖金总额 500 元 600 元 300 元 获奖人数 1人 2人 3人 40 人 46 人 抽奖嘉宾 张文生 谢鹏程
8、、屈超红 许晓弟、 戴继陶、张锴洽 现场自愿者2、物品选购清单:4131 元。 2/3 名称 横幅 气球 彩带 拉花 灯笼 打气筒 大瓶果粒橙 大瓶雪碧 大百年 菜款 活羊 火锅底料 大支牙膏 毛巾 洗发露 沐浴露 合计 数量 1条 1包 5卷 10 条 50 个 2个 6支 6支 6支 多样 1只 4袋 10 支 10 条 10 瓶 10 瓶 单价 80 元 10 元 2元 2元 1元 8元 11 元 6.5 元 75 元 17 元/斤 10 元 13 元 15 元 19 元 18 元 总价 80 元 10 元 10 元 20 元 50 元 16 元 66 元 39 元 450 元 约 70
9、0 元 约 20xx 元 40 元 130 元 150 元 190 元 180 元 4131 元 备注 3、费用总计:奖金 1400 元+奖品 650 元+饰品 186 元+菜钱 2740 元+ 酒水 555 元=5531 元十、要求:1、园区全部员工全部参加。2、各小组负责人依据工作量,随时调用园区员工。3、被调用员工听从支配,刚好参加年会工作中。 制定:黄 兰 审核: 批准: 日期:年会方案 篇3一、年会主题xx20xx年年会二、年会时间20xx年1月18日17:30-21:00三、年会地点xx酒店六楼会议厅四、年会参加人员公司总经理、副总经理、全体员工,共计xx人。附件一:参加年会人员表
10、五、年会内容对20zz年公司的工作成果进行总结,展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热忱,增加员工的内部凝合力,增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。六、年会流程与支配活动内容:总经理及副总经理致辞、部门负责人年终总结、热场活动、晚宴、抽奖等。年会方案 篇4一、企业年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:怎么让同事有感觉就怎么来3、企业的灵魂:经营好同事的动力,实现同事的幻想,顺便实现老板的幻想!4、年会的核心:让同事明年在公司舍命做事!5、年会的目的:拉动拉动同事a、是为了削减员工流失,用活动来留住同事;让同事
11、们实行行动,让更多的同事看到跟公司干的希望;展示公司辉煌,让同事家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样,肯定要让同事有感觉;让同事明年赚到更多的钱!b、是为了激发同事的动力、调动同事的主动性,让同事在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象!b、可以邀请一些意向客户来参与年会,在年会的现场让老客户做共享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队
12、,以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等),获得支持二、企业年会前期打算:A、筹划打算:确定会务主要负责人,成立筹备组2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架3、供应年会流程安排和年会节目供选菜单4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图5、举荐相关音乐背景资料B、前期执行:1、最终确认年会流程和年会节目2、打算和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定同事表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作支配表6、支配会议场地7、支配年会晚宴场地、年会气氛C、成立
13、年会项目实施小组:年会最重要的参加者是同事而非领导,所以全部领导必需为同事服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,假如不全身心付出怎么办!1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)2、物品选购配送组;(全部年会物资的选购)3、聚餐组;(负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导)4、晚会组;(负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作)5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)6、宣扬组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)注:围绕流程进行选购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花
14、,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。三、企业年会拟邀嘉宾1、同事:要求全员必需参与,不行请假;2、公司各部门领导;3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户;4、优秀同事及主管父母:提倡孝文化;5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。四、企业年会会场的布置:1、有好的音响和好的环境,最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过同事展示体现)。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾,其他座位按各部门
15、划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀同事和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发同事的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向无敌。)五、企业年会详细流程:1、全员到签到处点名,支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装)。2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)3、主持人上场,自我介绍及热
16、场,介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞5、放视频(全年回顾)6、颁发嘉奖,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),依据公司须要可设置如下奖项:A、业绩前6名(从六到一的依次邀请前6名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态)C、无私奉献奖(公司里平常静默无闻,但却静默的为公司奉献着,无怨无悔)D、狼性团队奖(公司全部的部门参选,评比标准由公司商讨确定)E、最上进同事奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新同事,或是工龄一年以内的同事)F、天使奖(此奖的人选应当是对公司同事关切最多,大
17、家有什么事都情愿和她去说,像天使一样关爱身边的人)G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示,向在场全部的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位,让领导兴奋。可以提前与其沟通,也可以突然攻击,视领导的脾气来确定,核心是让其乐。)12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前打算,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,有利于同事进步及加深对本
18、行业的理解。)13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)14、颁布20xx年的各项嘉奖机制(要清楚透亮,让人一目了然,不行模糊不清)15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场全部的人点燃就可以了!)16、主持人宣布大会正式结束;17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)六、企业年会重点备注:1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环;3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必需协作;5、会务必需严谨每一个环节,物资,人员的调配
19、;6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事务实行重大而隆重的仪式,全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。8、感恩文化:感谢父母哺育之恩,挖掘同事内在动力感谢客户帮助自己实现幻想,让客户获得神圣感感谢公司给我平台,让同事心定、交给公司年会,就像一年一度的新春联欢晚会,没它不行,没它就感觉不到一年的工作意义;所以它至关重要,不行缺少!不能不开,不行不开,必需要开!它可以对公司一年的工作进行总结;它可以嘉奖先
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