创建文明城市工作先进个人主要事迹(四篇).docx
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1、 创建文明城市工作先进个人主要事迹(四篇) 市区主干道,是市区交通安全文明检查的重点,*年文明城市创立工作开展以来,*同志带着一大队全体民警、辅警,放弃休息、加班加点,全力投入文明城市创立迎检。迎检期间,*每天上下午班四个顶峰时段都带着民警在重点路口站顶峰岗,平峰期间在路段上进展巡逻,在交通治理中,他本着“顶峰定点,平峰流淌,一警一段,动静结合,点线结合”的原则,将文明交通治理得井井有条。每日至少6个小时的平均上岗时间,导致他患上了严峻的咽炎,但他没有请一天假,到四周药房开了点药就连续在岗位上工作,敬业的精神感动了很多民警和志愿者,在他的感召和带着下,全体参勤人员都能以昂扬饱满的斗志全身心地投
2、入到了文明城市迎检工作中。 交通违法行为、不损害一个被惩罚人的自尊心、不树立一个对立面。同时,结合多年执勤实践,他总结出一套适合交警岗位特点的“123”工作方法即在执勤执法中“坚持一个从严”,“做好两种解释”,“杜绝三种行为”。“坚持一个从严”,就是坚持从严治理;“做好两种解释”,就是在对待交通违法行为人时,仔细做好法律法规的解释,仔细做好违法危害后果的解释;“杜绝三种行为”,就是遇到不服治理的人时,杜绝急躁行为,杜绝特权行为,杜绝冷硬行为。这一工作法就好比是执法的润滑剂,让困扰多年的交警执法难的问题变得不再那么难了。这些措施有效地防止了迎检期间执法不公现象的发生,导致网络炒作大事的发生,有效
3、地维护法律的严厉性,也使以人为本、和谐理性的思想在交管工作中得到了科学的落实。 还提出了他个人独到的见解:路面执勤交警,既是执法者,更是交通安全法规的宣传者、既是执法者也是守法者、既是执法者也是人民的效劳员。所以,任何时候他都把对人的教育放在第一位,在教育中宣传交通法规,在文明执法中和谐警民关系。文明城市迎检期间,他把文明宣传口号印成册,通过民警、志愿者把宣传资料发放到群众的手中,形成了创立期人人参加交通、人人宣传交通安全的气氛。迎检期间*主城区交通环境车有序,人有序,道路畅,人平安,有他付出的良苦专心和艰辛努力。 开展宣传,营造深厚创立气氛,*主持制定一大队开展文明城市创立系列宣传活动实施方
4、案,以社区、学校、媒体、社会面为重点,广泛开展文明宣传活动。组织各执勤大队民警主动深入各中小学校和幼儿园,会同校方,落实护学岗人员,开展交通安全宣传教育活动,进一步提高师生文明交通、自我爱护的意识。他主动走访大队辖区机关、企事业单位以及群众团体,利用市区3个诱导屏及沿街led显示屏,滚动播放创立迎检工作的重要性及市民文明出行留意事项,教育广阔市民树立文明交通意识,自觉维护城市交通秩序。组织警力在城市“窗口”位置、重要路口、人车流密集地区,开展文明交通道德实践活动,积极引导广阔市民群众共同体验和参加文明交通。联合中国移动、联通、电信等电信公司,向广阔市民发送文明城市创立提示短信,每天上午、下午各
5、1条;积极走访共建单位增援志愿者在重要路口、人车流密集地区,开展文明交通道德实践活动,积极引导广阔市民群众共同体验和参加文明交通。 创立文明城市工作先进个人主要事迹篇二 自xx市创立全国文明城市工作以来,xxx同志以求真务实的精神,制造性的工作方法,为文明城市创立勤奋扎实工作,受到了全局干部职工和社会各界的赞誉。多年来,他积极投身于地税工作,结合xx工作实际,以文明城市的创立和提高xx地税良好社会形象及税务干部职工的文明综合素养为目标,不断将精神文明建立工作引向深入,在全局逐步形成了人人讲文明,到处树新风,事事围绕文明创立工作的良好气氛,有力的地促进了各项工作顺当开展,市地税局机关被表彰为全国
6、文明单位。 文明城市创立工作启动后,该同志把精神文明建立作为实践“三个代表”重要思想,构建和谐地税与诚信地税,树立文明行业新形象的大事来抓。首先抓熟悉,要求各级领导班子和全体税务干部深刻理解开展精神文明建立工作的重要意义,努力营造工作再忙,创立工作不放松,任务再重,创立步伐不减慢的工作气氛。其次抓组织机构。成立了创立工作领导小组及办公室,把创立工作列入了党组工作重要议事日程,每季至少专题讨论一次创立工作,并纳入综合性考核之中进展考核奖惩,形成了“一把手”亲自抓,主管领导详细抓,班子其它成员协作抓,党政工及各科室共同抓的组织领导格局。三是抓规划制定。制定了xx市地方税务局创立全国文明单位规划及年
7、度思想政治工作精神文明建立要点,明确了创立的目标、标准、内容、任务和措施及考核制度。四抓宣传发动。每年初召开专题会议,安排部署年度精神文明建立工作,利用信息刊物、宝鸡地税网站及制作宣传牌等形式进展广泛宣传,营造了人人关怀创立、个个参加创立的深厚气氛。 (一)以班子建立为核心,形成精神文明创立的领导合力。制定了“学习务实、团结严明、开拓创新、廉洁高效”的先进领导班子四条标准,开展了创立“先进领导班子”活动。组织开展了“三个代表” 重要思想、“两个务必”、科学进展观和正确政绩观、领导班子执政力量阅历沟通会等为主要内容的形式教育,提高了班子政治理论水平和思想道德文明水准,创新了工作思维。把领导干部所
8、包抓单位的精神文明建立工作作为年度考核重要依据,使先进领导班子创立活动与精神文明建立活动有机结合,形成了整体合力。 (二)以干部队伍建立为重点,奠定精神文明建立的群众根底。素养出文明,文明源于素养。该同志把建立一支“政治坚决、业务过硬、作风优良”的地税干部队伍作为精神文明建立的根底工作。一是以社会主义荣辱观教育为重点,提高干部职工的思想道德素养。二是坚持人才制胜观念,培育过硬的业务本事。建立税收人才库、开展业务培训班、鼓舞自考“三师一证”等方式全员参加,奠定文明创立群众根底。 为了进一步加强地税系统诚信体系和效劳体系建立,该同志指导了在全市地税系统广泛开展建立诚信地税活动的实施意见和开展诚信地
9、税活动方案的制定,开展了演讲竞赛、税法宣传、读书征文、政策讲座、电台热线解答、网上宣传等道德诚信宣传实践活动,形成了“诚信为本,操守为重”的良好气氛。在税收治理中,设立了公开栏和询问点,让纳税人相互监视,实现了“阳光税收”,从未因行政执法不当而引起过行政诉讼。以诚信为本,积极落实西部大开发,下岗职工再就业等有关税收优待政策,开展了“五个一”实践活动,实施了“限时效劳”、“提示效劳”、“函告约谈制度”和“一站式”效劳。全市政风行风建立评比中连续四年取得前三名。 开展文明城市创立和精神文明建立,必需紧紧围绕加强税收征管,提高征管质量,完成收入任务这个中心,使文明创立听从效劳于这个中心。该同志积极推
10、动税收信息化建立,走科技兴税之路。开通了宝鸡地税内外部网站,搭建了税务与社会沟通的平台。运行了odps公文处理系统,实现了无纸化办公,提出了打造“网络地税”和“数字地税”的奋斗口号。税收执法责任制系统建立在全省得到推广, “秦税工程”的首家上线试点,进促了进税收信息化建立迈入了一个新的阶段。 一是围绕大局,全力协作,做好创立文明城市工作。制定了本系统创立全国文明城市工作方案,以全系统各个窗口单位为重点,加强了硬件建立,改善了办税环境,进展明查暗访,检查和催促窗口单位提高效劳质量,全力协作支持全市创立文明城市工作; 二是加强基层全面建立,营造爱税乐业的工作生活环境。实施了“三大工程”(树人工程、
11、治税工程、乐业工程)、“二次创业”的进展思路。促使全系统办公、生活环境有了较大的改善; 三是开展各种类型的创立活动,营造“和谐地税”的气氛。每年初都与各基层局签订创立责任书,下达年度创立任务,做好创立指导和协调工作,广泛开展各级“文明单位”创立等活动,成立了十支运动队,开展丰富多彩的文体活动,分散了人心,鼓舞了斗志。组织开展扶贫献爱心活动,为构建和谐社会奉献了一片爱心。该同志带着xx地税人,以一流的业绩、一流的品牌、一流的环境、一流的形象,为建立和谐奋进新宝鸡做出了新的奉献。 创立文明城市工作先进个人主要事迹篇三 “国家文明城市”是城市文明工作的最高荣誉,是一个城市综合实力、进展水平、城市品位
12、、文明程度和人民生活水平的集中表达。同志是移动公司一名一般工作人员。在市创立全国文明城市工作中,她该积极响应市委、市政府的号召,在移动的组织和带着下,从自身做起,从小事做起,用自己的实际行动影响和感染身边的人,为创立工作添砖加瓦,共同谱写了一曲文明城市创立的动人乐章 一、工作态度仔细,主动当好宣传员。她作为一名移动的员工,对于她所负责集团业务宣传工作尽职尽责,推陈出新,作为一名创文工作的兼职宣传员,她引导本单位、本部门员工、小区居民、学生、摒弃不安康的生活习惯和不文明行为,以良好的精神面貌,为文明城市创立奉献力气和才智,营造出“创立文明城市,我知晓、我参加、我奉献”深厚气氛。同时利用通信行业技
13、术手段积极转发文明短信,广泛宣传创立全国文明城市的重要意义和要求,让文明深入到每一个人心中。 二、自愿维护秩序,主动当好劝导员。每当上下班和业余时间,她自愿当参加秩序维护。在来回穿梭的人行行道上,她不畏酷热,喊住想要闯红灯的人,一边急躁地劝导,一边用手擦着满头渗出的汗珠,到医院去体验,遇到蜂拥而上不排队的人群,她即刻举起手中的体检单号召大家按来的先后挨次排队,并主动到楼梯口组织间续来体检的员工到另一侧队尾进展排队,避开人群堵塞楼道,发生安全事故,而在这一切之后自己却宁静的排在了最终。 三、全力亲密协作,主动当好战斗员。清理小广告及维护车辆有序停放也是创立文明城市工作重要的一局部,无论是出入小区
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