劳动安全合同范本(汇编4篇).docx

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1、 劳动安全合同范本(汇编4篇)劳动安全合同范本1 (甲方)用人单位： 工程地址： (乙方)姓名： 住址： 身份证号码： 甲乙双方依照国家和重庆市劳动法法律法规建立劳动关系，履行相应的权利与义务，同意订立以下条款，共同遵守。 一、劳动合同期限：年月日至年月日。 二、甲方的权利与义务： 1、甲方安排乙方到指定班组、由班组安排详细工作。承受班组长治理指挥。 2、依据班组记载的出勤或完成的工作量，施工员签字后，按月付给乙方工资。 3、班组负责发放劳动爱护用品、工具、用具、安排指定住宿。 三、乙方责任与义务： 1、乙方无条件听从甲方治理，自觉遵守现行各种法律法规和甲方现有治理制度。 2、做到安全生产，不

2、违章作业、保证戴好自身防护用品，担当自身违规违章作业引发的安全责任，经教育不改的惩罚罚款(在工资中扣除)。不得参加打架斗殴等群发大事，有义务帮助甲方对事故真实过程进展的调查。 3、有义务向甲方提出进一步搞好安全防护、治理的建议，准时报揭发现的担心全隐患，并积极参加整改。 4、有权利追收甲方拖欠的应发工资款。 四、工资计算与发放： 1、计件：按计件合同进展计算，完成合同商定后，按商定支付时间支付。 2、计时：按规定出勤率由所在班组造册，施工员审批后，按出勤率单价/天、按月计，在次月15日前发放。 3、全部计件、计时工资，均已包含相关规定的五险交纳费用和各种补贴在内。 五、上述条款未尽事宜按劳动合

3、同法等相关法律法规规定相关条款、双方协商解决。 本合同一式两份双方签字后生效，甲、乙双方各持一份，具有同法律效力。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 劳动安全合同范本2 甲方：_（以下简称甲方） 锅炉工：_（以下简称乙方） 为了保证锅炉正常运转和安全以及锅炉工的自身安全，依据安全法律、法规及安全、治安、消防、职业病等有关安全治理规定，为了职工的人身安全，作为司炉人员乙方自愿与甲方签订安全协议书，自愿在工作中遵守以下安全事项，如不执行导致安全责任事故发生，愿担当相应的责任和惩罚。 甲方责任： 1.确保电、水、煤以及供暖期间的必要设备，如润

4、滑剂等的足量供给。 2._ 乙方责任： 1.乙方应熟识所操作炉型的技术性能，并能把握操作方法，做到会使用、会维护、会保养，能发觉问题并能正确处理。熟识本校过路的性能。 2.乙方应切实执行安全技术操作规程和各项规章制度，细心操作，保证设备安全运行。会排解本炉型所消失的一般故障。 3.乙方应按规定上岗操作。检查好各项设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行状况。并要按时核对日报纪录，清点用具。 4.乙方有权制止非司炉人员进入锅炉间，有权拒绝任何人的违章指挥。 5.乙方应严格遵守劳动纪律，工作时不做与本岗位无关的事。制止阅读书报，谈笑玩耍，酗酒闹事。不

5、准脱岗，睡岗，聊岗，不准携带儿童和其他闲杂人员进入。 6.乙方应根据有关规定，定期校验、检修或更换安全阀、压力表、各安全附件和受压元件，确保其发挥正常的技术功能，使设备及设施处于安全状态，发觉特别及紧急状况时实行正确措施准时处理，并准时报告有关上级领导。 7.乙方工作场所锅炉房应制止乱堆杂物，严禁在锅炉房内及其四周堆放易燃、易爆品，不允许在锅炉房内洗晒衣物。常常保持锅炉房卫生区域范围及设备的清洁卫生，严禁烟火、爱护消防设施和设备，做到文明生产。 8.乙方应常常巡查各水、电、汽管线路，坚决杜绝“跑冒滴漏”、“白水表”、“满水”等现象发生。 9.锅炉房如需电、气焊修理时，乙方必需报请治理部门批准，

6、并切断气源、确认室内无可燃气体、且做好防护措施后，方可进展。严禁在锅炉房内私自随便动用有火作业。 10.乙方因违反规定操作给甲方造成损失的责任由乙方全部担当。 11.乙方应当在规定的时间内就餐（早_，中_，晚_），其余时间应当在岗。 12.乙方的应留意自身安全，上下班期间留意交通安全，由于自身缘由造成的意外等事故与学校无关。 13.本协议未尽事宜双方协商解决，不能达成协商的提交当地劳动仲裁。 14.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 _年_月_日 劳动安全合同范本3 甲方:_ 性别:_ 地址:_ 乙方:_ 性别:_ 诞生年月:_ 现住址:_

7、身份证号码:_ 为建立社会关系，明确权利义务，依据中华。人民共和国劳动法及有关法律法规规章，在公平自愿、协商-致的根底上，订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限类型为_期限，自_年_月_日起，至_年_月_日止，其中试用期为_月，自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条工作内容 1.甲方依据生产(工作)需要，安排乙方在_生产(工作)岗位，并为乙方供应必要的生产(工作)条件。 2.乙方应听从甲方所安排的工种、岗位，根据甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。 3.乙方的生产(工作)任务为：_ 4.甲方依据生产。(工作)需要，经双方协商同意，可以

8、调换乙方的工种成岗位。 第三条劳动爱护和劳动条件 1.甲方必需健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作标准，对乙方进展劳动安全卫生教育。 2.甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。 3.甲方须按国家规定对职业危害的乙方进展安康检查。 4.甲方必需依据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别爱护乙方在生产(工作)过程中，必需严格遵守安全操作规程，对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的，必需按国家规定乙方进展特地培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。 第四条工作时间和休息、休假 1.甲方安排乙方执行_工作制。 (1

9、)执行定时工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，超过一小时;因特别缘由需要延长工作时间的，在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 (2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，其工作时间根据国家有关规定执行。 2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。 3.法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。 4.乙方连续工作一年以上的，享受国家规定的带薪年休假。 第五条劳动酬劳 1.乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的，甲方必需以法定货币形式按时足额支付乙方的工资酬劳，每月至少支付一次。其支付时间

10、为_工资酬劳的标准和方法为_。 2.乙方试用期临时生活待遇每月为_元。 3.甲方应当在经济给乙方的工资酬劳不得违反当地政府的最低工资规定。 4.甲方应当经济效益提高的根底上逐步提高乙方的工资水平。 5.甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后，依据需要安排乙方在法定标准二作时间以外工作的，其劳动酬劳应按国家有关规定执行。 6.非乙方缘由造成乙方停工的，甲方必需按当地政府规定支付乙方停工贴或生活费。 第六条保险福利 1.双方必需依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费;养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。 2.乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡

11、的待遇按国家和地方有关规定执行。 3.女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。 4.三方应享受的其他保险福利待遇按国家和地方有关规定执行。 第七条劳动纪律 1.甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和国家有关法律、法规、规章。 2.乙方要严格遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的治理。 3.乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依法赐予行政处分。 第八条劳动合同的终止 1.本合同期限届满应即终止执行; 2.签订无固定期限劳动合的乙方到达法定退休年龄的.应即终止执行; 3.本合同中双方商定的终止条件消失，应即终止执行。商定的条件应在本合同商定事项中写明。 第九条劳动合

12、同变更 具有以下情形之一的，双方可以协商变更合同的有关内容： (1)甲方转产、调整生产(工作)任务的; (2)本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的; (3)由于不行抗力致使本合同无法履行的; (4)乙方身体条件发生重大变化致使本合同无法履行的; (5)合同订立时依据的其他客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的。 第十条劳动合同的解除 1.甲乙双方协商全都本合同可以解除。 2.乙方具有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; (3)严峻失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事

13、责任的。 3.具有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排王作的; (2)乙方不能胜任工作，经过甲方培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的; (3)双方不能依据本合同第九条规定就变更合同达成协议的。 4.甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难。经提前三十日向工会或者全体职工说明状况，所取工会或者职的意见、并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 5.乙方具有以下情形之一的，甲方不得依据本合同第十条第三款，第四款的规定解除本合同： (1)患病或负伤，在规定医疗期内

14、的; (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (3)法律、法规规定的其他情形。 6.乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或局部丢失劳动力量的按国家有关规定办理。不得依据本合同第十条第三款、第四款解除本合同。 7.乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方，但具有以下情形之一的，乙方可以随时解除本合同; (1)在试用期内的; (2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)甲方未根据本合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的： 第十一条双方商定的其它事项 (不得违反国家有关法律、法规) 第十二条经济补偿和违约责任 1.甲方依据本合同第十条第一款、

15、第三歉、第四款商定解除本合同时根据劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿方法的规定赐予乙方经济补偿。 2.甲方有以下情形之一的，应当根据劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿方法和违反有关劳动合同规定的赔偿方法的规定、赐予乙方经济补偿和赔偿： (1)克扣或者无故拖欠乙方工资的; (2)拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的; (3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的; (4)解除劳动合同后，未根据国家规定给子乙方经济补偿的; (5)违反国家对女职工和未成年工的爱护规定，侵害其合法权益造成的; (6)甲方违反法律、法规规定的条件解除劳动合同，对乙方造成损法律、法规、规定的条件解除本合同或者违反本合同舍中商定

16、，对甲方造成经济损失的，应当依法担当赔偿责任。 第十三条劳动争议处理 双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第十四条本合同中乙方的各种待遇如低于本单位集体合同规定标准的，按集体合同执行。 第十五条本合同未尽事宜，按国家有关法律。法规规定执行。 第十六条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日

17、劳动安全合同范本4 甲方： 乙方： 为了加强安全生产工作，防止和杜绝各类事故的发生，坚持文明生产，安全第一，特订如下合同： 1、乙方必需无条件听从甲方的安全生产教育和文明施工治理，严格遵守甲方的各项安全生产规章制度和安全生产操作规程，严禁违章作业。 2、乙方凡离地二米以上作业时，在登高作业前必需仔细检查各类登高用具是否合格，符合安全要求，凡发觉不符合安全要求的一律制止使用，登高作业时必需戴好安全帽，系好安全带，必需搭好坚固的脚手架后，方可登高作业。 3、高空作业人员在登高作业时思想必需高度集中，不准与他人闲谈、嬉笑、开玩笑，不允许抽烟、喝酒，所用工具材料不准乱抛，防止发生意外事故。 4、乙方在施工过程中因违反甲方各项安全规章制度和各项安全操作规程，所造成的损害事故等，乙方应负事故的全部责任，甲方概不负责。 5、乙方要加强对施工人员的日常安全教育，不断增加作业人员的安全意识。 6、进入工地，不戴安全帽者一次罚款二十元，二次罚款一百，登高作业不系安全带者一次一百，二次二百，从工程款中扣除。 7、本合同双方签字或盖章后即生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 8、本合同有效期： 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日