2022年实用的公司活动策划方案集锦6篇.docx

《2022年实用的公司活动策划方案集锦6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年实用的公司活动策划方案集锦6篇.docx（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年实用的公司活动策划方案集锦6篇好用的公司活动策划方案集锦6篇为了确保事情或工作得以顺当进行，就经常须要事先打算方案，方案是书面安排，具有内容条理清晰、步骤清楚的特点。方案应当怎么制定才好呢？下面是我帮大家整理的公司活动策划方案6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。公司活动策划方案 篇1一、前言为丰富员工们的生活，为答谢全司员工一年以来付出的辛勤努力，我司将在xxx实行春节文艺晚会。二、节目形式节目设置上总体迎合各年龄层次观众的口味，以年轻化为主，并要求节目形式以及总体设计上的新奇，这是本次晚会筹备的首要任务。同时要采纳一些传统的节目，丰富本次晚会的节目形式，使本次晚会定位与流行与传统的结

2、合处，这将是本次晚会的出彩点。同时，本次晚会将采纳大量的多媒体技术，全方位提高春节晚会的技术含量以及品质，也能提升现场热度。节目环节中穿插嬉戏，提高晚会的互动性和参加性，真正达到全员联欢的效果，更有助于同事关系的进一步融洽。三、会场会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置，舞美设计也要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台设计上考虑到互动环节的观众进入场的便利。多媒体设备：投影仪1、投影布1、电脑若干。在场观众依靠投影观看会场竞赛嬉戏，大厅投影在中途对每台电脑屏幕嬉戏进行切换，使其达到互动。四、观众群体XX公司：IT事业部、软硬件销售事业部、财务部、综合发展部XX软件研发基地五、工作人员 筹备组工作人

3、员若干：负责晚会的总体策划方面工作，分为舞台设计及会场布置小组、节目审查小组，均由综合发展部详细负责。 工程组工程人员若干：负责晚会的电脑、组网以及大厅投影切换，由技术总监等人负责。 服务组工作人员若干：负责晚会礼仪、后勤方面的工作，本工作由行政主管详细负责。 文案小组工作人员若干：负责晚会主持人串词的撰稿以及相关的通讯报导，该小组由客户服务部经理主要负责。 主持人：主持人由4名员工组成，男生2名，女生2名。六、筹备进程确定演出精确地点和时间确定方案涉及到的费用的精确预算作各部门的筹备动员确定晚会主题以及各项筹备事宜进行节目初选通知节目审查通过名单、各演出单位上报服装道具经费预算、筹备组作节目

4、支配，主持人串词确定。晚会彩排，同时对节目进行复查晚会正式演出七、待选节目1） 待选嬉戏嬉戏：CS、找碴、草裙舞、踩汽球、跳舞（跳舞毯、的士高、交际舞）棋牌：麻将、斗x主、跳棋、五子棋2） 各系部节目正在排练中，尚未上报。八、晚宴时间：18点以后公司活动策划方案 篇2一、活动主题：喜迎元旦，共创将来二、活动目的：促进公司员工团结，激发员工工作热忱，加强企业文化建设。三、活动内容：1、评比 “20xx年度五星员工”2、拔河竞赛四、组织机构负责部门： 企划部参与部门：公司全部部门五、活动对象：公司全体在职员工六、活动地点：1、“五星员工”评比：公司全部部门2、拔河竞赛：公司篮球场七、活动时间：1、

5、“五星员工”评比：20xx年12月21日20xx年12月28日2、拔河竞赛：20xx年12月28日20xx年12月31日两天中午八、活动流程：宣扬阶段（12月11-12月15）：1、打算宣扬单和要发的通知。2、发通知和活动策划书给各部门负责人。3、在公司网站首页发布相关信息和公示。4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的主动性与参加热忱，具体介绍本活动并让他们询问。5、海报宣扬，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。活动打算工作与实施：宣扬通知在即将过去的20xx年里，公司整体发展状况良好。这样优异的成果离不开广阔员工的辛勤汗水与静默奉献。为弘扬企业文化，调动员工工作主动性与工作热忱，

6、经公司探讨确定将在20xx年元旦来临之际开展 “20xx年度五星员工” 评比活动，现将有关评比事宜通知如下：1、评比基本条件与标准基本条件：（1）在公司连续任职时间1年以上。（2）本年度无任何的违纪评比和惩罚。（3）具有较强的工作实力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。（4）严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。（5）富有创新精神，能够提出有建设性的建议。（6）具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。评比标准：（1）有责任心：不遗余力做好本职工作，勤奋、仔细。（2）有细致心：擅长发觉工作中的疏漏并能刚好订正。（3）有进取心：工作中主动进取、主动好学，擅长开拓创新。（4）有荣辱心：真正意识到企业与

7、自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。2、评比部门划分依据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增加评比的先进性、代表性、权威性，本次评比活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出最佳员工，然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参与公司的“五星员工”评比。3、详细流程：（1）针对此次活动制定出合理的评比制度和相关嘉奖事项。（2）制作出合理的调查表（附“五星员工”选票），并全数打印出来。（3）沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜。（4）各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间。（5）主办方做好监督工

8、作，并供应各种询问。（6）从各部门负责人收回全部选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工。（7）主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“最佳员工”，选出一人为“五星员工”。颁奖仪式与拔河竞赛当天颁奖同时进行。公司活动策划方案 篇3一、活动名称：山东三川集团“庆五一，大家一起来”消遣活动二、活动目的：在五一国际劳动节来临之际，充分发挥三川员工的文艺表演才能，大家一起来参加，丰富全体员工的文化消遣生活。三、活动时间：20xx年5月1日下午2点起先四、活动地点：xx集团2楼会议室五、参与人员：xx集团全体员工六、主持人：XX和XX七、留意事项：1.留意时间支配，依据现场气氛，敏捷驾

9、驭节奏; 2.遵守活动规则，主动参加，调动活动气氛; 3.在活动过程中坚持适度原则，要活泼但不失庄重;4.活动分为集体嬉戏类和个人表演类，希望大家主动报名，共同消遣。个人表演类每个部门至少供应2个节目，依据状况公司会作详细支配。八、活动流程：1.主持人介绍活动的基本状况，请领导致辞; 2.领导致辞; 3.消遣互动;热场嬉戏：现场每人分发两张纸条，在其中一张上写上在哪里，另一张写上在干什么，收起分别放入两个容器中。每人在两个容器中各抽取一张纸条，然后把自己抽到的内容，以“今日下午我(是固定的)在哪里干什么”的形式念出来，大家可以随意写。(1)嬉戏类：大力神(扳手腕)：找张桌子当擂台，一人做擂主，

10、接收其他人的挑战，进行扳手腕嬉戏。标准是擂主不用扳倒对手，只要保持10秒不被扳倒就算赢，而参与的人要在10秒内扳倒擂主才算赢。假如参与嬉戏的人赢了的.话，也可以代替原来的擂主，由此类推。学问问答：依据三川集团的基本状况，设定题目，考察大家对我们公司的了解程度，有利于员工更具体全面的了解我们公司，增加主子翁意识。(2)表演类：自由K歌：只要想唱，就可以在这个舞台上一展歌喉，人人参加，氛围活跃。自由发挥：参加人员可以依据自己的爱好爱好，选择自己最佳的表演方式，如打羽毛球、打乒乓球，打台球(3)我们都是一家人，沟通沟通：由于平常领导和员工都忙于工作，彼此沟通的机会较少，以本次活动为契机，员工可以向领

11、导反映一些工作和生活中遇到的问题，对公司将来的发展提一些建议，谈一下自己的想法，此项活动有利于拉近领导与员工的距离，树立领导的威信，调动员工工作的主动性，更好地建设三川集团!4.总结评优(1)领导对本次活动进行点评总结;(2)主持人依据评比表现和记录，宣布评比结果，对表现优秀的团队和个人予以嘉奖。公司活动策划方案 篇4为了活跃公司的文化气氛，增进同事之间的感情，相互了解，强化了每个人的主子翁意识和集体荣誉感，举办此次活动。一、活动时间：20xx年2月xx日，晚6点左右二、活动地点：还未确定，等办公室通知三、策划打算1、地点选择：与酒店方面联系好，要求场地音响设备，定好日期2、车辆支配：当天跟司

12、机联系好3、礼品物资：烟酒花生瓜子零食水果奖品4、设备打算：话筒笔记本电脑相机歌曲歌词活动音乐下载5、节目支配：嬉戏歌曲舞蹈相声魔术双簧小品抽奖，提前通知各班班长，让员工有打算，然后报公司办公室。6、人员支配：主持：2人男女各一名（打算主持稿串词）摄影设备管理（播放音乐）7、活动结束现场整理四、活动当天流程1、主持人宣布活动起先2、潘总致辞3、表演节目4、抽奖环节5、互动嬉戏6、用餐五、经费预算交通费用酒店消费礼品水果等六、活动总结文字照片录像存档公司活动策划方案 篇5一、活动主题：放飞心愿 拥抱欢乐二、活动时间：*月*日（待定）上午9：0012：00三、活动地点：*公园四、活动群体：公司员工

13、未满18周岁以下的子女五、活动内容：亲子互动嬉戏六、活动分工：（一）场地/道具租赁及奖券制作*（二）礼品、道具选购*（三）活动现场布置（主背版、横幅、亲子照背景图、颁奖区X展架、嬉戏主题引导图标及现场氛围布置等）*（四）现场活动主持*（五）礼品保管发放*（六）现场工作分工：按嬉戏场地划分，*负责“我的宝宝在哪里”、*责“小脚踩大脚”、*负责“揪尾巴”、*负责“赶小猪”、*负责“宝宝争夺赛”；工作人员在现场领取相应的奖券，并且依据嬉戏规则发放给相应的获奖人员，获奖人员则凭奖券到颁奖台领奖。（七）现场摄影支配：*（八）活动预算：项目 单价 数量 合计10元档礼品 10元/份 100份 1000元2

14、0元档礼品 15元/份 60份 900元30元档礼品 20元/份 20份 400元亲子相片 7元/张 40张 280元嬉戏道具租用及场地：蚂蚁、木马、碰碰车、抬花桥、跳床、欢乐城堡、奥特曼、火车、 80元/人（每人16张票，可自由选择嬉戏项目）免场地费 40份 3200元其他道具费 气球若干、布带10条、皮球、2个 约50元合计 5830元九、亲子嬉戏内容：（一）拍摄笑脸照片给每一位家长与小挚友拍摄笑脸亲子照。（二）我的宝宝在哪里1、道具：布带若干2、玩法：每个家庭由一名家长和一名幼儿参与，请幼儿手拉手围成圆圈，相应的家长蒙上眼睛站在圈内，幼儿手拉手边唱歌边围着家长转，唱完歌曲立定，然后请家长

15、去找寻自己的宝宝。3、要求：幼儿不能发出声音，去找父母，父母通过触摸找到自己的宝宝。规则及嘉奖：开展四次、每次10人，已参与过的不能重复参与；前一名得价值30元礼品、其次至五名奖价值20元礼品，其他10元奖品；（三）小脚踩大脚玩法：每个家庭由一名家长和一名幼儿参与，幼儿双脚踩在家长的脚上，家长和幼儿手拉手，听到口令后，家长带着幼儿向前跑，幼儿双脚不能离开家长的脚，看看谁先到终点。规则及嘉奖：开展四次、每次10人，已参与过的不能重复参与；前一名得价值30元礼品、其次至五名奖价值20元礼品，其他10元奖品；（四）揪尾巴1、道具：气球若干2、玩法：每个家庭由一名家长和一名幼儿参与，家长将孩子抱在怀里

16、，在幼儿的屁股上绑一个气球，听到口令后起先嬉戏，在特定的圈子里在爱护好自己的“尾巴”的同时将别人的尾巴爆破。3、规则及嘉奖：开展四次、每次10人，已参与过的不能重复参与；前一名得价值30元礼品、其次至五名奖价值20元礼品，其他10元奖品；（五）赶小猪1、道具：自制高尔夫球棍4条，小皮球2只，拱门两个。玩法：家长和幼儿各拿一条棍子，相互交替赶小球向前走。可以是宝宝把小猪赶给家长，家长再把小猪赶给宝宝；也可以家长、宝宝并列一起赶小猪向前走，以最快穿过拱门的那组为胜。2、规则及嘉奖：开展四次、每次4人，已参与过的不能重复参与；前一名得价值30元礼品、其次名奖价值20元礼品，其他10元奖品；（六）宝宝

17、争夺赛1、玩法：宝宝必需在圈内，出圈者犯规。每组选45名家长，站入绳圈内。孩子站在家长对有肯定距离处。听令后，家长去争夺自己的宝宝，先夺到的家长为胜。2、规则及嘉奖：开展四次、每次6人，已参与过的不能重复参与；前一名得价值30元礼品、其次、三名奖价值20元礼品，其他10元奖品。公司活动策划方案 篇620xx年度年度年即将到来，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定于20xx年年年12月30日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、策划目的1.不仅可以增加员工的内部凝合力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识；2.提升公

18、司的综合竞争优势，更是促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候。二、组织支配负责活动整体策划，活动场地租赁、场地布置、音响调试、物品购买、会议服务，晚会主持词撰写及现场调度后勤保障等工作（详见附件一、附件二）。负责晚会会议服务工作。负责晚会照相、摄像。负责晚会主持。三、现场置景1.背景设计制作、舞台及道具制作、特装、展台制作、会展布置与制作2.会议活动现场、展会特装、会场鲜花布置等场景布置的设计和实施、舞台搭建与制作3.活动庆典舞台、特别造型舞台、灯光音响舞美等演艺服务4.演出节目供应、演员、主持人、礼仪、模特、摄影摄像、速记服务等四、元旦联欢会流程及支配（一）联欢会第一项：联欢活动

19、及抽奖15：3018：401.12月30日15：00，集团总部全体员工在楼下集合，乘大巴抵达活动地点，xx负责支配车辆出行，抵达会场后，xx负责支配车辆停放、引导员工入场。负责会议签到，并支配人员就坐。3.15：30联欢会起先，xx主持，各部门起先演出，主持人串词由xx负责撰写。4.总裁讲话，致节日祝愿。5.抽奖时间：第一次抽奖16：3016：40其次次抽奖17：3017：40第三次抽奖18：3018：40一等奖5名（奖品未定）二等奖8名，三等奖12名，幸运奖40名负责协调各部门节目演出，xx负责活动照相。7.18：40联欢会结束。（二）联欢会其次项：餐宴18：4020：001.18：40晚宴起先，xx负责宴会服务。2.颁发特别奖项：19：3019：40（颁奖嘉宾：）3.20：00宴会结束，xx支配人员乘大巴返回集团总部，xx负责支配司机接送领导离场。（三）活动结束，xx负责撤场并清理场地。第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页