办公室年终工作总结模板集合9篇.docx

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1、 办公室年终工作总结模板集合9篇办公室年终工作总结 篇1 2xx年，办公室严格落实公司各项安全生产治理制度，主要工作汇报如下： 一、办公治理工作 1、仔细做好公司领导签发文件的起草、发文，传阅内、外部文件，并准时进展文件整理存档； 2、办理职工的社会保险、住房公积金及退休、离岗退养手续及劳开工资报表的制作、审查与编册等； 3、办公用品的选购、利用工作，尤其是积极做好“三防”用品的储藏选购； 4、严格落实公司印鉴的保管与登记工作等。 二、出租房（店面、场地）治理工作 1至11月份，办公室共办理出租房（店面）*间，租赁场地*平方米，共收取各项规费*元，并对公司全部出租场所、店面的租金及住房水电费进

2、展了限期催讨。 三、安全检查工作 1至11月份，办公室对办公楼、各出租房及区间站的消防器材、用火用电设施、电线线路、危急物品等进展安全消防检查*次，查出隐患*起，现均已整改完毕；各节假日开展消防安全隐患大排查*次，均无发觉特别状况；在日常工作中，严格落实了每日一查的办公楼消防班前、班后检查制度。 四、安全宣传教育工作 办公室参与公司安全生产例会、事故分析会、安全学习会等共19次；在客运站及办公楼悬挂横幅*副，粘贴宣传标语*张，发送温馨提示短信*条；同时，在各节假日期间，充分发挥办公室上传下达的枢纽作用，积极营造了安全生产宣传教育浓郁气氛。 五、台账治理工作 依据上级规定和办公室的工作实际，相应

3、地制定、完善详细的安全生产治理制度，健全档案和台账资料，如梳理了公司文明创立工作台账与企务公开台账等。 办公室年终工作总结 篇2 学校转隶后，依据工作安排，今年3月份到办公室工作，一年来，在办公室领导的带动下，在全体成员的帮助下，我顺当完成了从组织处干事到办公室秘书的岗位转换，在工作中不断改善方法，提高效率，较好地完成了各项任务，现就一年来的工作总结如下。 一、作为秘书，注意在效劳上表达超前意识。坚固地树立了秘书工作的超前意识，全面把握学部党委和领导的工作思路，正确贯彻党委和领导的意图，当好参谋和助手，努力做一名合格的秘书。在办文上讲求质量，今年，我先后起草了学部党委议事规章、学部督办制度、学

4、院党政联席会议制度、办公室人员素养根本要求、办公室业务学习制度等规章制度，为领导起草各种汇报材料、讲话稿等数十篇。在办会上注意标准，今年共筹办了十六次党委会和其它一些临时性会议，每次会前都细心拟定会议程序，分析各种细节，做好会务工作，确保会议效果和质量；在办事上表达细致，坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高办事水平。但凡领导交办的事情，都想方设法地办好，遇有接待任务时，都细心预备，依据领导拟定的接待规划，留意细节，保质保量。 二是作为支部委员，注意在工作中发挥职能作用。专心协作书记、副书记开展工作，十一期间，帮助支部其它成员组织开展了一次活动。在近半年的先进性教育活动中，专心参与学部和党支部组

5、织的各种学习活动，保证了学习时间，并仔细撰写学习笔记，上交了心得体会，既学习了理论，又学习了相关学问和有关政策法规，武装了头脑、更新了观念、提高素养。同时，对于支部建立专心提推举、出办法、想方法，力争使先进性教育活动能够丰富多彩，确保了支部的先进性教育活动收到良好效果。 三是作为办公室一员，注意在岗位上树好形象。坚持严格要求自己，注意以身作则，讲奉献、树正气，以诚待人，树一流形象。办公室工作最大的规律就是“无规律”，能够说，当时在组织处不加班的时候少，半夜之前能回家的时候少，但是到办公室工作以来，我感到，办公室工作的这种“无规律”性更加明显，共性是越是放假事情越多，在这种时候，我能够正确熟悉和

6、摆正自己的位置，正确处理工作与家庭的关系，不管是撰写材料、文件收发、打印装订，还是协调办事、接待来访，甚至添茶倒水、清扫卫生等工作，我都会讲标准、讲质量，以高度负责的态度，一丝不苟地做好。办公室工作很杂，也很忙，工作中我很注意和办公室领导及其它几个秘书之间沟通和协作，做到多请示，多汇报，工作上分工不分家。 四是作为大学中的一般一员，注意在是常生活中提高素养。我始终把提高素养作为适应本职岗位的首位条件，平常注意学习，除参与学部组织的正常学习外，共性留意学习文秘工作业务学问，努力增加适应本职岗位工作潜力。利用办公室的学习资料或起草讲话稿的同时，细心学习，改掉自己的缺乏，并虚心向领导、同事请教，在不

7、断地学习和探究中使自己在文字材料上有所提高。经过近一年的学习和熬炼，自己在文字功夫上取得必需的进步。 一年来，工作中虽然取得了必需成绩，但也存在一些缺乏，一是终身学习、系统学习观念还不够强。虽然平常也比拟注意学习，但学习资料不系统、不全面。有时候只注意和本职工作有关方面学问的学习和积存，对一些相关学问的学习却缺乏兴趣；有时候学习凭心情，心情好的时候多学一点，心情不好的时候就可能几天都不动书本。 二是工作标准和工作效率还有待提高。有时只注意工作标准而忽视了效率，有时为了追求效率而忘了标准。共性是在工作多的状况下，由于缺乏对问题的梳理和归纳潜力，简单造成工作的忙乱，有时存在应付了事和得过且过的思想

8、，影响了工作效率和质量。 三是创新意识和创新潜力还需加强。对新环境、新岗位的讨论不够，在平常工作中套用以往部队工作的方法和套路，缺少制造性开展工作的动力，不能着眼地方高等教育的特点规律，为图省时省力，不愿打破陈规旧律。 四是深入基层联系群众意识还不够强。打电话多，跑腿的时候少；盯着领导的时间多，和群众接触的时机少；要状况要材料的时候多，亲自去了解的少。不能准时精确的了解下情，造成工作被动。 五是参谋助手的作用发挥不够明显。缺乏对学部整体进展建立和学科专业建立等方面学问的了解，很多工作不明白或者是不了解，往往都是跟着领导的思路在走，根本不能为领导决策带给科学的有见地的意见和推举。平常对学部内部的

9、信息和资料把握的也不准时，许多状况都是领导先明白，所以也不能更好地为领导带给精确信息。 20xx年是学部转隶后快速进展的关键之年，学部的各项建立和工作任务更加艰难，作为办公室秘书，要努力做学部改革和进展的带头人，因此，在新的一年里要努力做到： 一是适应岗位需求。适应岗位需求最重要的就是要加强学习。学习要成系统，要有目标，下一步要结合实际给自己制订学习规划，这样才能做到综合协调进展。在学好政治理论，还要努力学好现代科学文化学问，了解学部专业设置和专业进展状况，准时广泛地了解和把握最新的教育学理论，不断开拓视野，更新观念，丰富学问。学习和把握现代化办公设备，提高办公质量和效果。要主动适应地方敏捷的

10、办事规章，与学校和地方相关部门取得联系，并进展广泛的沟通，真正融入到地方的这种环境中去。 二是树立效劳理念。秘书这个岗位，是连接领导和基层的枢纽，担负着上情下达和下情上报的任务，在工作中要把效劳放在第一位。要树立为广阔教职学工服好务的思想，在点滴工作中呈现办公室工作人员的根本素养。同时，要与广阔教职学工进展广泛的接触，了解和把握学部人员的根本思想状况，并准时做好信息的传递与反应，切实做到对上负责与对下负责的统一。 三是转变工作观念。在秘书的岗位上工作，既要协调方方面面，又要效劳上下左右，具有整体性强、影响大的特点。但我们往往把工作看成了是个人的行为，看成了对领导个人的感情沟通，我认为，这是影响

11、我们工作标准和内部团结的主要因素。所以在下一步工作中，要转变这种工作观念，把工作都看成是自己的职责，是办公室每个人都就应做的，不能把工作看成是个人行为，更不能简洁地把为领导办多少事作为衡量我们工作好坏的标准。 办公室年终工作总结 篇3 这几年的办公室工作让我深深体会到，办公室的根本职责就是搞好效劳。在校长和书记的详细指导以及同事们的帮忙下，我深深体会到，作为办公室主管，最重要的是要摆正自己的位置，清晰自己所应具备的职责和应尽的责任。因此我时刻提示自己必需有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络和效劳工作。同时，我也体会到办公室的工作相当繁杂，而且看不出明显的政绩。正由于办

12、公室是综合协调科室，说没事可以啥也不做，说有事可以让你忙得晕头转向!在这个学期里，我没有“啥也不管”，而是在自己的岗位上，围绕协调帮助，努力做好应当做的每一件事情，力求当好助手。 下面我就汇报一下本学期我是怎样完成根本任务，履行根本职责的： 一、文秘工作。每天准时查阅市区教育局政务网、教师进修学校通知，并做好上传下达工作，仔细填写安全月报表，尽自己最大力量完成上级部门布置的相关工作。学校年长的教师比拟多，对电脑的操作有的不是很熟识，尽管自己也是一知半解，但都尽力去帮忙他人。赠人玫瑰，手有余香。 二、接待工作。这是办公室必不行少的日常事务工作，接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。

13、为此，只要有客人来访或电话询问，教育局领导也好，兄弟学校的教师也好，或者是家长，我都尽力做到恳切、热忱、细致、周到，努力为学校制造一个良好的对形状象。 三、会议治理。仔细细致地做好相关记录，会后准时清理睬场，催促落实会议精神。 四、档案整理。依据教育督导室的要求，按时完成了合格学校建立的档案材料收集、整理和立卷工作，为学校创立胜利也算出了一份力;本学期我还帮助教务处完成了初三综合素养评价工作，以及小学毕业微机派位数据的输入。为求数据不出一点过失，常常加班加点。 五、宣传工作。作为办公室主管，理应担当宣传报道的主力军。上级领导关怀我校进展亲临指导工作，校本培训如火如荼地进展，支部组织开展的政治学

14、习，教育处教研活动的开展状况，宣传身边的优秀教师等等，都成为了我宣传报道的内容。由于自己还担当了语文教学兼班主管工作，本学期的宣传报道比拟少，今后应再接再厉。 六、值日工作。能仔细履行值日的职责，做好考勤记载，深入课堂一线开展随堂听课，发觉问题准时汇报，准时上交值日记录。 今后努力方向 随着社会对教师的要求越来越高，学校也面临着新的形势、新的任务，对我们办公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，总结自己的工作，我认为作为学校办公室主管，也必需适应新的状况，进一步增加责任意识、效劳意识、效率意识、创新意识，努力做好办公室工作： 一是工作中不能轻理论学习，解决问题完全凭热忱、凭阅历、凭情感，要站在

15、理论的新高度制造性地解决问题。 二是不能由于办公室工作事情杂而有急躁心情，工作中要多一份急躁、细心，尽量避开出过失。 三是要进一步加强自身的学习，不断提高教学水平，发挥骨干教师的引领作用，有力推动校本教研工作的开展，并做到准时反思，为创立教育强区做出应有的奉献。 生活给予我们的不仅是劳碌和苦恼，还有成长的触动和顿悟。担当办公室主管一职，让我感受颇多，受益匪浅。由衷地感谢学校领导的信任，感谢大家对我工作的支持，特殊是工作消失过失时赐予的谅解与关爱。在今后工作中我将虚心承受大家批判和监视，不断进步。 办公室年终工作总结 篇4 今年以来，办公室在*的直接领导下，全体工作人员根据新要求，适应新形势、完

16、成新任务，围绕*全年工作目标，坚持以创新治理模式、治理方法为抓手，以制度建立为核心，为工委、*各项中心工作作出了应有的奉献。 办公室虽然完成了各项工作任务。但对比领导的要求，还存在很大的差距，详细表现在以下几个方面。 一、工作中存在的缺乏 一是工作的主动性不够。工作没有超前意识，存在被动应付现象，有些工作不是在领导布置下去后快速完成，而是在领导催办或领导的催促下才能完成，有的排上工作规划的也未能完成。 二是督查工作不到位。工作规划排出后，办公室未能仔细督查，遇到阻力没有准时向领导汇报。特殊是在督查工作过程中，认为大家都很幸苦，从而放松了督查标准，存在着你好、我好、大家好的不良倾向。 三是组织纪

17、律性不强。办公室的治理松懈，对值班人员要求不严，造成值班离岗，在不该消失的场合上消失。 二、下一步准备 为了切实解决办公室自身存在的问题，办公室将在今后的工作中改正，不断加强自身建立，工作中顶真碰硬，努力完成各项工作任务。 1、细心起草文稿。 文稿起草工作是办公室是衡量办公室工作的重要标尺之一。尽可能用最明确的形式反映最丰富的内容，用最朴实的语言表达最深刻的道理，做行短文、写力作、出精品，把上级的决策部署与溱湖自身状况结合起来，使文稿成为真正传达上级政策、促进风*更快更好的进展的工具之一。 2、顶真碰硬抓督查。 催促检查工作必需坚持工委、*打算，在狠抓落实上取得实效，用好主任室给予的权利，不为

18、人情左右，不计个人得失，大胆督查、反复督查、跟踪督查，重点督查*中心工作的工作进度，主要负责人布置的工作的进展状况、完成状况，做到问题不解决不放过，工作不完成不放过，领导交办的事不落实不放过，一督究竟，加大专项督查力度，跟踪问效，紧抓不放，真正促进工作的完成、问题的解决。 3、标准日常工作。 只有高效标准完成日常工作，才能确保*工作的高效性。精简、标准办文程序，提高工作质量和效率。严格执行*各项制度，切实完成工作任务。进一步标准会议活动，周密部署，细致安排，逐项连接落实各项会议活动，确保万无一失，将以人为本溶入到接待工作中，多一点人性需求，多一点人情关心，多一点人文气氛，不断改良效劳方式，提高

19、效劳质量。 4、保障后勤效劳。 根据创新机制，强化治理，健全和落实各项制度，加强机关人、财、物的治理，促进后勤工作的标准化、制度化。大力开展文明机关创立活动，积极推动*办公区绿化、净化、美化，特殊是强化卫生治理、食堂治理、用车治理，改善*办公区办公条件，提高*办公城所的文明程度，制造良好的工作和生活环境。 办公室年终工作总结 篇5 xx年是我市行使相对集中行政惩罚权工作的第一年。办公室在局党组和局领导的正确领导下，围绕“打根底，强素养,出成效”的指导思想，不断摸索，努力提高。经过一年的努力实践，人员的整体素养有了较大的提高，办公室的各项职能工作得以较好的开展。 全年主要工作和任务状况 一年来，

20、办公室开展的工作主要包括以下几个方面： 一、自身建立状况。 今年来，根据上级关于加强机关建立的指示要求，以提高全科人员整体素养为突破口，加强自身建立，主要抓了四个方面的工作：一是抓思想政治建立，始终保持昂扬的精神状态。针对办公室人员成份新，素养参差不齐，而工作任务连续集中、压力较大的状况，我们坚持每周一次的科务例会，通过以会带训，对相关法律法规、规章制度和根底学问进展系统学习，并积极参与市组织的各类业务培训，如档案治理、计算机网络操作、佛山市撰写地方志、会计培训等，从而提高办公室人员的自身素养和业务水平，全科同志自觉讲政治、顾大局、守法规。始终保持了思想稳定、心齐风气、团结协作的良好局面，节假

21、日、双休日、八小时以外常常加班加点完成工作任务，有的带病坚持工作，表现出了很强的敬业精神。 二是抓法规制度建立，进一步正规工作秩序。办公室组合以后，对人员工作进展了细致的分工，进一步完善了工作制度，明确了工作职责，工作中讲程序、讲法规，根据谁主管、谁负主要责任，谁承办、谁牵头的原则，把责任落实到详细人、详细事，削减了错、忘、漏。 三是抓业务素养建立，努力提高工作质量。针对办公室工作面广、任务重、材料多的特点，留意在工作实践中大力培育全科人员“严、细、快、准、实”的工作作风，要求科里每个同志“办事情做到滴水不漏，写材料写到山穷水尽”。实行集中学习、专题研讨、以老带新、实践熬炼、体会沟通等形式，加

22、强业务训练。在全科叫响了“多干工作多长才能”口号。大的材料坚持集体讨论、人人参加、集体改稿，提高大家领悟局党组和局领导意图和承文办事的力量。 四是抓作风纪律建立，树立机关干部的良好形象。主要分为两个阶段来实施， 第一阶段：上半年，主要以完成局大的任务为牵引，抓工作质量、抓办事程序、抓工作效率，削减过失、堵塞漏洞，确保局党组、领导意图在机关、基层得以贯彻落实。并针对竞争上岗后及新公务员招录到岗到位后，人员有“车到码头船到岸” 的放松思想，狠抓了作风纪律建立。 其次阶段：下半年，重点抓成效，上层次，促进科室人员整体素养提高。在局领导的批判指导和提示下，通过努力学习，不断的改良，克制了磨合期工作不熟

23、识、人员状况不了解、工作进入慢等种种问题，根本杜绝了大的过失，大家严格遵守部队各项规定，自律意识大为增加，各项工作有了明显的推动。 二、履行职责状况。 一年来，办公室依据自身职能主要从六个方面加强人员履行职责工作的建立。一是明确职责，完善规章制度。由于办公室人员来自不同岗位和部门，大局部同志没有接触过机关尤其办公室工作，对办公室工作不甚了解，工作时消失了思路不明确，职责不清晰等问题。为使办公室全体人员责任明确、有章可循、各负其责，结合我们的工作实际，从抓根底入手，先后制定和完善了佛山市城市治理行政执法工作规章、办公室人员分工、公文格式、办公室秩序、办公自动化系统治理规定、执法局文件阅办制度等2

24、0余份针对性强、易操作、行之有效的规章制度，并且准时予以下发和抓好落实，逐步形成了较为完善的机关工作制度保障体系。二是筑牢根基，提高人员整体素养。 在这个方面办公室主要抓住了三个重点开展工作： 一抓人员的协调磨合与内部团结。办公室8个人，性格、力量各有差异，又各管一摊，各负其责，如何用其所长，发挥个人和整体作用，成为办公室工作开局来的首要任务，我们坚固树立团结出战斗力和一盘棋的思想，着重抓好团结协作，以大局为重。通过谈心、批判与自我批判和“拉袖子”等方式不断加强协调意识。促进了团结，形成了合力，战斗力、分散力不断提升。 二抓文字表达力量。文字综合水平的凹凸，直接关系到全局工作的质量。文稿质量要

25、符合本市、本部门的实际，同时要能够在把握大局，突出重点。因此我们在空余时间组织学习城市治理、秘书工作、半月谈、求是、南方等与办公室工作相关的书籍，通过多学、多看、多思索、多积存，并准时向局领导请教，摸清领导意图、思路。在局领导的帮忙指导下，不断提高写作力量。全年上报、下发正式文件130多份，起草大的汇报材料10多份。 三抓协调办事力量。为不断提高办公室人员的办事力量和效率，老同志以身作则、进展传帮带，小至如何接听电话、请示报告，大到文稿的拟定、对外接待都对新同志言传身教。刘飞同志在工作中利用自己在机关长时间积存下来的阅历帮助引导新同志，使新同志的办事力量渐渐得到提高。三是对外宣传工作取得了肯定

26、成效。 依据办公室职能和局领导指示，我们按局领导“宣传教育是行政执法永恒的主题”的工作思路，围绕局对外宣传这个重点，准时成立了以办公室牵头的对外宣传小组，行之有效的开展了工作。先后牵头组织了“共建美妙家园城管论坛”、“市执法局挂牌仪式和上路巡游活动”、“一市三区执法局新闻公布会”、“华法杯城管法规学问竞赛活动”、“上路询问亲民活动”等大型活动，并起草了相关新闻通稿，与各大媒体建立起良好关系，为展现执法队伍形象，宣传我局职能发挥了积极的作用。宣传组的同志奋斗工作，已初见成效，得到了市委、市政府和广阔市民的确定。四是加大局政务信息建立。为加强局政务信息建立，在关局和吴局的高度重视下，我们在局网站建

27、立工作上下工夫，花力气，使局网站从无到有。局领导非常重视，高度关注，上网稿件局领导亲自批阅，杜绝错漏。坚持每日更新，并建立了联络员制度，留意收集把握状况，各科的领导和同志赐予大力支持和帮助。负责此项工作的张维，在刘飞、栾萧萧的帮助下，仔细负责，想方设法的努力完成好网站建立工作。全年共编辑文字高达20多万字，上网公布信息370多条，点击率到达34500人次，向市政府信息网供应信息179条，采纳率到达100%，在全市市直单位中排名第八。政务信息建立取得了长足进展，正在向“政务公开先进网站”冲刺。五是完善档案治理，做好保密工作，加大后勤保障力度。档案治理工作方面，在按新方法把xx年档案归档，完成了档

28、案局要求上交xx年之前的电子公文工作共220份。同时为了使我局的档案工作尽快进入正规化、信息化治理轨道，将我局档案治理系统升级至最新版本，并开通在线移交系统，确保我局的电子公文安全、快速、完整地移交至档案局，进一步推动政务工作的顺当进展。喻曦同志仔细负责、一丝不苟按上级要求办理档案治理工作，使我局档案治理工作被市里评为“归档合格单位”。冯思艺同志严格遵守有关保密规定，执行保密制度，确保密件传阅、办理、保存的安全、准时，杜绝各类泄密大事的发生。在行政后勤保障方面，准时建立了后勤工作保障措施。坚持每周向局领导和各科征求保障意见。办公室每月准时购置粮油肉菜，保证食品安全卫生，并屡次征求领导和同事的意

29、见，不断翻新菜式以满意大家的口味;增订报刊，杂志，统计了全局的固定资产;定期到各科室了解状况，保障各科室办公所需物品，除日常办公用品外，在局领导的努力争取下，购置了录音笔、移动硬盘、数码相机、数码摄像机等装设备，制定了对讲机系统网络构建方案。六是严格财务制度、为局当好家。刘飞、李虹华同志都是第一次接触财务、出纳方面的工作，他们通过上网、查书，仔细学习相关工作标准虚心向有阅历的同志请教，在短期内便熟识了相关工作，按时间规定，完成了每月的会计报表、资产负债表、收入支出表、经费支出明细表、行政单位根本数字表、并按每月的经费状况，填报财政拨款申请书，制定xx年局财政预算，保证了局机关经费正常的使用。并

30、在资金报领上严格按规章制度办事，管好局里的每一分账。 存在的主要问题和薄弱环节 回忆一年的工作，我们的主要体会是多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教，留意在干中学、学中干，不断在实践中增长学问才能。但是，在看到成绩的同时，还必需糊涂看到自身存在的问题和薄弱环节。 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距。一方面，个体的力量素养不够高，材料质量上不去;另一方面，就是工作量多、时间比拟紧，工作效率不高。 二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前量，上报状况不够准时。 三是自身学习抓得不紧。尤其是在自学方面，自我加压精神不强，与工作的标准和要求还有较大

31、的差距。 四是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作状况把握不细，还不能主动、提前的谋思路、想方法，很多工作还只是充当“算珠”。 办公室年终工作总结 篇6 *年，我办紧紧围绕整村推动、产业扶贫、搬迁移民和保障扶贫工作思路，打赢脱贫攻坚战总目标和县委、县政府提出的20xx年“脱贫摘帽”目标，狠抓了各项工作的开展和落实。 一、工作开展和完成状况 1、整村推动工作 *年，上级安排我县整村推动财政扶贫资金共3300万元，依据“十三五”贫困村整村推动规划和今年贫困村退出要求，共安排整村推动工程215个，规划总投资5707.45万元，其中中心财政扶贫资金3300万元，群众自筹和社会捐助资金2407.4

32、5万元。安排在32个*年退出贫困村的中心财政扶贫资金1183万元，工程的实施推动了全县130个省级扶持贫困村根底设施建立，同时，完成了32个贫困村退出任务。至目前，已安排的215个工程中已有172个工程全面完工，占工程任务总数的80%。其余工程正在施工和完工验收阶段。 2、产业扶贫工作 今年上级安排我县产业扶贫资金20xx万元，安排工程39个，其中：产业扶贫贷款贴息工程1个，安排资金915万元，扶贫重点村农夫合作社工程37个，安排资金1020万元，贫困村“农村e邮”精准脱贫站建立工程1个，安排资金65万元，到目前，安排的39个产业扶贫工程中已有27个工程完工，占工程总数的69.2%。 3、地方

33、政府债券资金工程。共安排资金7700万元，工程494个，其中安排*年32个脱贫村每村100万元，计3200万元，“十三五”贫困村2300万元，潋江镇杨澄村产业基地进展1000万元，杰村含田村500万元，快乐老营盘村、潋江镇杨澄村产业示范村建立各300万元，崇贤乡大龙村100万元，目前，工程批文已下达各受益村，正在组织实施有序推动。 4、易地搬迁移民工作 上级下达我县“十三五”易地扶贫搬迁总数为16302人，其中建档立卡贫困人口6522人，同步搬迁人口9780人，*年，全县规划完成易地扶贫搬迁任务6289人，其中建档立卡贫困户1475人。建立集中安置点8个（其中进城进园安置点1个，乡镇集中安置点

34、5个，中心村安置点2个），今年规划在工业园进城进园安置点安置移民454户，目前该安置点已建立完成套房65套，正在施工建立的389套。乡镇集中安置点，已有快乐老圩、茶园圩镇、杰村圩镇已建好主体工程和正在完善根底设施。江背、永丰和中心村2个安置点，已做好安置点规划，正在开工建立，至目前，已认购集中点统建房或已建一层的移民户有175户897人，已打根底的有4户，24人，这些移民人员中，属建档立卡贫困户的59户，292人，落实补助金额716.36万元。 5、库区移民工作 完成了*年移民后期扶持直补对象补助工作，共下拨直补资金1223.52万元； 完成了*、*年后期扶持工程结余资金安排调查摸底工作，上级

35、共下达结余规划工程资金2476万元，目前，已对全县拟安排的245个初选工程，进展了全面实地踏看、评估和筛选。并完成了工程批复工作。现正在加紧组织工程的实施。 6、“雨露规划”工作 完成了20xx年度实施方式改革试点结余指标审核35人，人均补助1500元，拨付资金5.25万元，转移就业技能培训93人，人均补助600元，拨付资金5.58万元。 完成了*年度“雨露规划”实施方式改革试点结余指标审核工作，符合条件的240人，人均补助20xx元，拨付资金48万元，转移就业技能培训71人，人均补助1000元，拨付资金7.1万元。 *年度，实施方式改革试点全县共有847人在网上进展了申报，目前还处在县级贫困

36、资格审核阶段，劳动力转移就业技能培训补助已审核通过43人，人均补助1000元，已拨付资金4.3万元。 7、社会扶贫工作 *年，全县共有6家省直单位挂点方太井口、龙口睦埠、崇贤崇义、崇贤大龙、茶园富足、快乐墩坵定点帮扶。市直单位有市地税局、市药监局等23家单位在全县25个乡镇静点帮扶，县直有87个单位分别在全县304行政村定点帮扶，据统计，国家民政部，*年下拨帮扶资金5365.18万元，国家烟草局支持*工程资金2.6亿多元，国土资源部供应了很多土地使用优待政策，省直单位救济*工程资金*0万元，市直单位救济工程资金180万元，同时全县有82家民营企业与全县130个扶贫重点村结对帮扶，并供应技术、信

37、息、资金等帮扶措施，为当地村民解决了很多实际困难，有效转变了村容村貌。 二、20xx年工作思路 1、瞄准“十三五”规划总体目标，在年底完成32个贫困村退出任务后，连续赐予政策倾斜和适当扶持，稳固扶贫成果，到20xx年底在130个贫困村中全面毁灭“满目疮痍”村组，到达贫困村根底设施建立，根本公共效劳水平明显提升； 2、通过一系列政策扶持和根底设施改善，力争全县根本消退肯定贫困现象； 3、至20xx年，贫困村群众全面实现走平坦路、喝洁净水、上卫生厕、住安全房的愿望，到达贫困村网络通讯、卫生室、综合文化活动室全掩盖； 4、稳定实现扶贫对象不愁吃、不愁穿、保障义务教育和安康扶贫，确保贫困群众共奔小康不

38、落伍； 5、瞄准我县70155贫困人口，锁定130个扶贫重点村，开展整村推动扶贫，进展扶贫产业，增加农夫收入，加大工程资金整合力度，全面落实扶贫工作“七个统筹把握”和扶贫攻坚“六大工程”，形成扶贫攻坚新格局； 6、着力进展壮大扶贫产业，拓宽致富渠道，重点抓好贫困村产业升级进展，引导和扶持专业合作社兴办产业实体，形成“一乡一业、一村一品”知名品牌产业扶贫之路，大力进展特色产业，加快致富步伐； 7、加快推动各类扶贫工程的组织实施，连续开展结对帮扶、定点帮扶工作。 8、加快搬迁移民安置点建立，确保20xx年度扶贫搬迁10013人的搬迁任务如期完成，按规划建立完成进城进园安置点套房700套任务； 9、

39、加快大中型水库后期扶持工程的落地和实施； 10、仔细做好“雨露规划”的宣传、调查摸底、网上申报等工作； 11、广泛开展社会扶贫工作，争取更多社会知名人士和企业参加帮扶，为打赢脱贫攻坚战奠定扎实根底。 办公室年终工作总结 篇7 办公室文员工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。现在就20年的工作状况总结如下： 一：做好本职工作、端正工作态度 在办公室工作以来，按时按量完成各部门交待的材料和文件的录入、复印以及简洁的校对等工作，保证打印材料精确、干净、清楚，符合材料的规格。在文字排版上我尽量设计的美观些，让人一眼看上去就很舒适、很满足。对这点。

40、我也在不断提高，努力做到让打印出来的文件或资料更便于大家使用。 在文字录入的同时，也能仔细执行保密制度，文字材料的底稿能妥当保管，印后能准时把作废的底稿销毁，不泄露保密材料及文件的内容。大局部校对过的废、旧材料和文件的纸张，也都能够妥当处理。在这一点上，要感谢各位同事的协作，才使得我始终做的很好。对于办公室里的计算机、复印机等设备和其它物品，能够严格治理好，保证文印工作顺当进展，并在工作中学会这些设备的简洁修理与保养。 办公室是保障住房治理效劳中心运转的一个重要枢纽部门，对中心内外的很多工作进展协调：沟通，做到上情下达，这就打算了办公室工作繁杂的特点.每天除了本职工作外，还常常有规划之外的事情

41、需要临时处理，并且一般比拟紧急，让本人不得不放心手头的工作先去解决，所以这些临时性的事务占用了比拟多工作时间，常常是忙劳碌碌的一天下来，原本规划要完成的却没有做.但手头的工作也不能耽搁，今日欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，所以，本人常常利用休息时间来进展补课，把一些文字工作带回家去写。 办公室人手少，工作量大，特殊是零散工作较多，这就需要踏实的工作态度及高效率的工作方法。在20年里，遇到各类活动与会议，本人都积极协作做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把工作做好。 二：工作中存在的问题 自从担当打字员工作以来，虽然在工作上取得了较好地成绩，但也还存

42、在一些缺乏之处.如：文字功底较底，对电脑的应用和操作有待于进一步提高.这些缺乏都需要在今后的工作中加以改良.今后，我肯定会倍加努力学习，刻苦钻研文秘学问、电脑学问等各方面的学问，努力提高自身综合素养，力争在将来做一名优秀的工作人员。 20年有新的气象，面对新的任务新的压力，本人也应当以新的面貌：更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在工作上发挥更大的作用，取得更大的进步.本人将做好20年办公室个人工作规划，以求更大的.进步。 办公室年终工作总结 篇8 20xx年是国土资本系统体例改革的紧急一年，办公室在局党组的准确带着下，阐扬本能机能效用，自动筹划，勇于谏言献策，长于和谐督查，美满完毕了各项工作和

43、局带着交办的任务，获得了较好的成绩，紧急有以下标记。 标记一： 珍视进修探讨，理解带着意图，中枢科室的效用阐扬较好。办公室作为全局构造的中枢科室，也是局党组的秘书机构，必需当真进修上级文件精神，探讨带着的批示、唆使，富有理解带着的意图地点。本年x月份，在“抓先教、树正气、促工作”大评论辩论活动中，办公室高度珍视，细致构造，结壮绽开评论辩论活动，进修探讨上级和局带着的讲话精神，进一步进步了熟悉，联合了思维，构成了六个方面的共识。xxx局长特地做出批示，对办公室的做法赐与必定，要求各科室、单位鉴戒进修。为此，市局下发了关于连续深切绽开“抓先教、树正气、促工作”大评论辩论活动的照顾，使大评论辩论活动

44、获得了实实在在的结果。 标记二： 自动和谐雷同，建立督查机制，促成了各项工作任务的完毕。依据局带着的唆使，办公室周暗算划、细致构造，美满完毕了全市国土资本工作集会、“提拔办理程度，细节决议成败”大评论辩论等紧急集会和浩大活动的和谐构造工作。特殊是自动做好了国土资本部等带着同志来我局观看、教育的欢送工作。同时，构造和谐本事获得了进一步熬炼和进步。当真落实“双提”要求，阐扬好办公室“中枢科室”效用，我们本年加大了系统督察力度，草拟印发了强化督查，确保工作任务落实的履行方案，探讨订定了系统督查轨制，对全局xx项工作进展了督察，准时反应了环境，有力保险了全局各项工作的落实到位。 标记三： 长于出筹划策

45、，立异工作方法，有效办理了新局势下国土资本办理中的坚苦。本年以来，撰写工作要点、履行方案、报告请教材料等紧急文稿xx余篇；完毕局党组记要、照顾讲话材料等但凡性文稿x00余篇；编发各种简报、信息、参考x0期，此中x0余篇被省厅、市委、当局信息科及xxx日报转发实行。针对本年廊坊用地局势，办公室自动参与、自动筹划，编撰草拟了十项方法办理用地坚苦简报，获得了市委布告xxx同志的亲笔批示，对我局在工作立异上的做法赐与了富有必定。 标记四： 狠抓轨制保险，典范权力运行，依法行政工作走在了全省火线。当真贯彻落实上级和局党组关于依法行政工作的决议规划，自动和谐各科室，建立安康了依法行政各项轨制，使我局国土资

46、本办理有法可依；依据局党组确定的改革成长思路，连续立异办理机制，包管各项轨制落实到位，确保了国土资本依法行政；加*律标准宣扬培训力度，法律主体本质进一步进步，为兑现依法行政供应了有力保险。本年，办公室自动参与了行政权力果真透亮运行试点工作，尽力践诺行政法律责任制，梳理了各项行政权柄xx项，进一步梳理了法律依据，包管了法律果真、刚正，兑现了便民高效、阳光行政。本年共受理行政复议案件x起，扫数按时审结，无行政诉讼案件产生。十月份，省当局定名我局为全省十五个依法行政树范单位之一。 标记五： 真情感化，深切调研，信访量明显下降。带着感情，当真当真地办理处理群众信访题目。1至11月份，市局共受理群众来信来访62件，信访45件，人访17批次24人，举报德律风72个，排查出重点题目5件，补救5件，补救率100%。与上年同期比较，信访下降53%，人访下降75%88%。经过议定全局的互助尽力，如今98%的上访题目获得了稳妥办理。 标记六： 当真当真，慎重慎重，美满完毕办公室寻常大事工作。办公室寻常大事工作特别简单，收发来文和本局文件、欢送上级查抄和外单位来访、完毕带着临时交办的任务等等。一贯一来，办公室始终做到当真对待，慎