办公室主任年终工作总结（汇编3篇）.docx

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1、 办公室主任年终工作总结（汇编3篇） 时间如梭，一年的时间总是那么快的就完毕了，回忆自己一年的工作，我有着无限的感慨。在一年的工作中，我做到了严于律己，将自己的本职工作做好，将自己领导的工作人员的治理好，特殊是在一年的进展中，我为公司的进展做出了自己的努力。虽然不见得有多少的直接奉献，但是我努力了，我为自己2023年的工作作出了的注解： 一、努力学习，不断加强自身建立 1、爱岗敬业讲奉献。办公室的规律就是“无规律”、“不由自主”。因此，我正确熟悉自身的工作和价值，正确处理库消遣、德育室、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，甘于奉献、诚恳敬业。一年到头，常常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、

2、领导批判不言悔、取得成绩不傲慢，保证各项工作的高效运转。 2、注意提高讲学习。学习是不断适应进展新形势、增加党性修养、提高工作力量和水平的根本要求。我始终把加强思想政治和业务学习放在重要位置，带头讲学习、讲政治，努力提高政治素养和业务力量。为此，我积极参与公司党委举办的党群干部“提素工程”的学习，市场经济、法律法规、道桥技术等方面的学问和文秘学问，使自己的综合素养力量得到了提高。 3、锤炼作风讲团结。坚持把自己定位在甘当配角，充分发挥参谋助手作用，全力协作主任开展工作，遇到问题准时请示汇报，积极维护集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与公司党委保持高度全都，以自己的一言一行维护办公室的形象

3、。 二、团结协作，严密协作，积极主动地完成好各项工作任务 办公室作为公司的综合协调部门，工作效劳对象既对领导，又对科室，还直接接触基层，工作任务繁杂而艰难。为此，努力提高自己的工作水平和效率，强化奉献意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，积极主动地做好各项工作。 1、加强沟通协调，形成合力。办公室是公司机关一个的综合部门，既要上情下达，又要下情上呈。我从为领导供应高效效劳，努力完成领导交办的各项任务的职责动身，加强协作，依据工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能独立完成的独立完成;重大活动、重要任务，则由大家共同完成。同时注意加强部门之间的横向沟通协作，搞好协作，对各科室进展有效效劳，变

4、部门行为为机关整体行为，形成合力，提高整体工作水平。 2、仔细做好对外款待工作。但凡上级领导来检查工作，都仔细预备款待，拟定接待规划，留意接待细节，为消失任何纰漏。 3、加强团结，时刻以大局为重。这是干好工作的前提和保障。作为办公室的副主任，我自觉从严要求自己，带头做维护团结的表率，做勤奋工作的表率。 4、仔细做好办文工作。坚固树立为领导效劳的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确领悟领导的意图，共起草各类会议讲话、汇报、公司呈文、信息化建立规划等综合材料一百多份。 5、仔细做好办会工作。始终坚持严细仔细，精确的通知和组织好公司党委和公司组织召开的各类会议，并仔细准时地整理和引发好每一期会议纪

5、要;摆布好工作的各个方面和环节，留意调动各方面的力气，加强催办工作，有效的落实领导的安排部署，确保做到政令畅通、推动工作。 三、坚持严细仔细优质效劳，不断提高文件的复印打印质量和水平 1、效劳和听从大局，工作不分分内格外。工作当中，还存在很多缺乏之处，主要表现在，一时理论学习不够，存在“现学现卖”、“临时抱佛脚”的思想;二是深入基层调研不够，许多信息往往通过各种会议或是听取基层汇报时了解的。针对这些问题，我将在今后的工作中仔细加以克制。 2、严格把关，确保文件质量。对各类文件的格式进展仔细排版、校对，严格掌握文件流水好，做到不出过失。装订仔细，力求匀称、端正。 新的一年，新的起点，新的机遇，新

6、的挑战。随着集团化改革的不断深入和市场的不断拓展，办公室的工作将更加繁重，要求也更高。为此，我将更加勤奋工作，刻苦学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为“构建和谐路桥，打造优势企业”战略目标做出新的奉献。固然自己会在更好的根底上更进一步，只要自己不断的努力，我就会做的更好，在不断的前进中找到更好的进展! 办公室主任年终工作总结2 2023年，在各级领导的正确领导下，在同事们的积极协作下，在办公室全体成员的热忱帮忙下，我着力从办公室工作的实际特点动身，坚持以效劳为宗旨，不断加强自身的素养建立，切实转变工作作风，在克制诸多困难的状况下，仔细履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下

7、： 一、加强学习，提高政治理论和文化水平 作为办公室主任，全面负责着办公室的工作，我在工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。通过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论学问，增加了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的力量，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速进展的社会的的方法。 二、解放思想，全面提升政务治理水平 办公室担当着文字处理、档案、印鉴治理、选购保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素养要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。 在工作中，我始终树立

8、效劳于建立工作的大局意识，坚持根据“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增加工作的前瞻性和主动性。2023年我们根据上级工作要求，全力完成对内治理、对外协调任务，并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了各项工作的顺当进展。 三、树立职工利益无小事的思想，全力提高效劳水平 作为后勤保障部门，办公室效劳水平的凹凸直接打算着对形状象，为此在管好政务的同时，积极为干部职工谋利益，全面调动职工积极性。 1、在安排日常各类用品的选购、领用及文印工作时，要求部门人员留意自己的效劳态度，能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明缘由，尽量供应优质的效劳。 2、在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与

9、职工切身利益相关事宜时，要求办公室人员常常实行换位思索的方式，将自己置于员工的角度考虑，本着出以公心，能设身处地的为他人着想。 办公室主任年终工作总结3 本人于2022年_月_日入职，历任总经理办公室负责人、副主任(主持工作)、主任职务，并于2022年_月_日至2022年_月_日兼任_工程部经理、_办事处主任，现任总经理办公室主任。现将2022年工作报告如下： 一、主要工作资料 2022年1月1日至_年4月30日，负责公司行政及后勤治理工作，其工作重点是进展公司规章制度的建立;_年5月1日至_年8月31日，全面负责总经理办公室的行政、后勤及人力资源治理工作，该阶段的工作重点是人力资源工作标准性

10、建立;_年9月1日至_年10月31日，全面负责总经理办公室的行政、后勤及人力资源治理工作，同时负责_工程部的全面治理工作，该阶段的工作重点是工程部标准治理的建立;_年11月1日至今，负责公司行政及后勤治理工作。本人实际上是从事了12个月的行政、后勤治理工作，6个月的人力资源治理工作，2个月的工程部治理工作。 二、主要工作业绩 (一)行政治理工作 1、完成了公司规章制度建立工作。主持制定了17套规章制度，其中亲自主笔编写11套，这些制度根本上满意了公司目前的治理需求，从而使公司的各项治理有章可循，员工有“法”可依，为公司实现企业现代化标准治理奠定了良好的根底。 2、公文治理工作实现了制度化、标准

11、化。建立了各种内、外公共文书的治理流程，使公文的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的治理程序，确保了公文传送的准时性、公文执行的有效性及公文使用的安全性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。 3、档案治理工作实现了标准化。建立了公司专业的档案室，并实行了专人治理，对公司档案进展了分级、分类、编号登记治理，对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批治理，并实行了纸质版和电子版同时保存的治理方式，确保了档案治理的安全性及连续性。 4、完成了前台接待的标准化治理。公司现有三个前台，均进展了统一的形象布置，并对前台接待员的岗位进展了全面培训，统一了公司的接待流程及工作要求，为树立公司良好的企业

12、形象起到了进取作用，为公司各部门的业务接待起到了榜样作用。 5、会议治理根本上实现了标准化。公司对内、对外的会议，从会前预备到会中效劳及会后跟踪，都能全面完成，无论是会议接待、资料制作、会场布置都能较好地完成，保证了各项会议的胜利召开。 6、印章治理工作根本标准。严格根据印信治理方法执行印章使用审批制度，对印章的启用、保管、使用均进展具体的登记治理，确保了印章使用的合法性和安全性。 总之，公司的行政治理工作，在海南企业中已到达了上等水平，我们的公司也跨入了现代化标准治理的企业行列。 (二)信息治理工作 1、加强了网站的治理工作，对网站资料进展了严格审核，并不断充实网站资料、更新网页，准时上传新

13、信息、搜集外来信息，为企业建立了一个良好的宣传窗口，并对网站后台进展了分析、汇总，准时把握网站使用动态。 2、建立了企业信息库，完成了公司信息的统一治理，标准了公司信息的使用流程。目前已建立客户信息、通讯信息、工程信息、新闻信息、资讯信息五个子库，并完成了通讯信息、客户信息及资讯信息三个子库的信息收集，共收集信息515条。 3、加强了信息收集与信息传递工作，增大了公司的信息量及信息流，根据公司领导要求进展了资讯周报编制，并供应给公司中、高层领导学习与运用，便利了领导的工作，同时也提高了工作效率。 (三)人力资源治理工作 1、制定并实施了人力资源治理细则，标准了聘请、录用、转正、离职等人事工作流

14、程，明确了人才选聘标准。 2、完善了人事档案治理工作。制定了人事档案标准资料，健全了人事档案，标准了人事档案治理流程。 3、企业文化建立初具规模，先后组织了工程开工典礼、周年庆典、_捐款、新年联欢晚会等大型活动，组织了大、小六场培训活动，并组建了篮球队，开展了多场篮球竞赛，以及印发工程简报41期、参展冬交会、参展海洋渔业博览会等多种宣传活动，不断地提高了企业知名度，有效地塑造了企业文化。 (四)后勤治理工作 1、资产治理工作标准化。对公司资产在进展彻底清查的根底上，依据公司资产治理方法分别按部门对资产进展了分类、编号登记，并将治理职责落实到详细的使用人或保管人，标准了资产选购、验收、入库、领用

15、、回收、调拨等治理流程。 2、车辆治理工作得到了加强。对公司车辆的调度审批、调配使用、修理维保、行车安全、违章处理、费用掌握、车辆保管等方面进展了严格治理，并严格执行了派车审批制度，到达了有效地使用车辆和有力地掌握费用的双重效果。 3、办公用品治理工作标准化。实行了办公用品月规划制度，并结合以旧换新的节省措施，既保证了工作需要，又避开了不必要的铺张，有效地掌握了办公本钱。 (五)工程部治理工作 1、领先创立了工作日记汇报制度，提高了工作透亮度及工作效率，并彻底解决了文件积压及文件治理混乱的问题，有效提高了文件处理的速度及质量。 2、有力回击_公司的索赔发难，使我司变被动为主动，并有效地改善了施

16、工单位与我司的对立局面。原_公司曾屡次以我司未按时支付进度款、台风攻击受损等理由向我司屡次索赔，并扬言要诉讼于法律，在此被动的情景下，经过仔细讨论合同，抓住对方工程经理及现场技术负责人未根据合同规定“月住施工现场不少_天，并需监理和业主签证。”之条款，向_反索赔每月_万元，并抓住_公司工程经理_签名为伪造，对其全部伪造签名文件(特别是工程进度款申请)定为无效，并发文给_公司，将就此伪造行为我司将追究其法律职责，为此_公司紧急了、_屈服了，我司由此掌握了主动局面，也为_公司撤换_这个只扯皮不干活的工程经理打了根底。 3、订正_公司篡改的工程单价清单，避开公司患病重大损失。_公司工程部在报给我司工

17、程部的工程单价清单中，在总价不变的前提下，私自将分项单价及金额调整，意在提前套取工程款，如将防波堤增加约_万元，码头增加约_万元，疏浚削减约_万元，护岸削减约_万元，在发觉该阴谋后，与对方进展了严正交涉，拒在工程进度款申请上签字，并要求重新按投标文件修改工程单价清单及单位估价表。 (六)总经理办公室治理工作 1、以创立先进团体为目标，加强本部门的团队建立与治理，使本部门具有较强的分散力和荣誉感，且具有很好的团队精神。本部门在公司的重大活动中均取得了最好的成绩，如：公司周年庆典活动中包揽两项冠军、新年联欢晚会活动中摘下唯一的团队冠军、法律学问考试中本部门_与_并列第一名、规章制度考试中本部门_获

18、得第一名。 2、本着严要求、勤指导的方式，以树立榜样、培育骨干为目的，加强本部门员工的教育和培育。本部门先后有_被评为公司月优秀员工，同时培育出_三位工作骨干。 三、主要工作阅历 1、做人原则：做员工表帅，为下属教师，当同事朋友。 2、做事原则：原则坚决，奖罚清楚;身先士卒，带头实干。 3、治理原则：理论上高度，实践到深度;分工要明确，职责必到人。 四、工作中的缺乏 1、行政治理力度欠佳，行政监视职能不强。 2、规章制度执行不严，执行制度时有宽松之短、慈爱之弊。 3、新石场工作产生失误，给公司造成了一些损失。 五、新年工作愿景 1、与厚水湾同舟共济，为总经理分忧解难，与员工一道艰难创业，为实现

19、公司的雄伟目标而奋力拼搏。 2、不断学习、不断创新、不断提高，努力成为一名优秀的职业经理人。 3、务实敬业、勇担重任，期望有时机为企业做出更大的奉献。 六、新年工作设想 (一)行政治理工作 1、在对现行规章制度执行进展调查讨论的根底上，进一步修正和完善现行规章制度，并加大各项规章制度的执行力度; 2、新建合同治理方法、保密治理制度、会议治理制度、办公场所治理规定、员工行为标准、工服治理规定等规章制度，已满意公司进展的需要; 3、建立企业危机治理机制，有效预防或应对企业经营危机; 4、建立标准的行政监视机制，加强行政治理力度。 (二)后勤治理工作 1、完善标准的后勤保障系统，提高后勤效劳质量; 2、加强本钱掌握治理，避开资源铺张。 (三)重点协作工程建立及招商引资两项主要工作，全力以赴地支持这两项工作。 最终，祝公司兴盛兴旺!祝各位领导新年吉利、身体安康、事事如意!