办公室年度工作计划模板汇编6篇.docx

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1、 办公室年度工作计划模板汇编6篇办公室年度工作规划 篇1 为做好20xx年的工作，特制定20xx年物业治理办公室工作要点： （一）大力提倡业主委员会的成立，积极推动老旧小区实行专业化物业治理。 （二）加强宣传力度，唤起业主及物业企业的法律意识，削减冲突纠纷的发生。 （三）进一步清理整顿全区的物业治理市场，严格掌握好新建住宅区物业治理的介入。 （四）催促物业公司进一步加强对员工的培训，教育和治理，制定和完善行规，建立企业诚信档案，提高物业治理效劳水平。 （五）组织辖区物业企业开展各项考评考核、业务沟通、优化组合等工作，保证我区物业效劳质量。 （六）基层工作网络与社区建立是构建和谐社会的基石，是维

2、护社会稳定的根底，物业治理条例规定业主委员会应当积极支持协作居民委员会开展工作，并承受其指导和监视。但我区各社区均没有物管专干，物管办也不管社区干部，有很多协调方面的工作，显得心有余而力缺乏。下一步将加强对业主委员会、社区主任和城管专干的物业学问培训和指导力度。加强对物业治理条例、物权法的宣传力度，以提高知晓率、消费意识、业务水平。 （七）小区居民随便饲养家禽、家畜、门面乱堆乱放、出店经营、饭店、夜宵油烟、噪声扰民等，物业公司只能上门做好劝导、说服工作、下达整顿通知书、限期改正。但没有执法权，显得力度不大，而城管执法又不进小区，所以这方面的投诉很难准时协调解决，这样就消失了屡次重复投诉。 下一

3、步尽量协调城管执法进居民小区，对小区内门面乱摆、乱堆、出店经营、流淌摊贩、车辆乱停乱放、乱贴乱画、加大整治力度，让小区秩序进一步井然有序。 回忆20xx年的工作历程，在区委、区政府的正确领导和支持下，在相关部门的全力协作下，取得了一点成绩，但离领导的要求，群众的要求还有较大的差距。在来年的工作中，我们将连续努力工作，让领导放心，让群众满足，为建立宜居新荷塘做出应有的奉献。 办公室年度工作规划 篇2 XX年办公室总体工作要求是:围绕全市工商系统中心工作，根据“履职到位、效劳优良、运转协调、团结和谐”的总体要求，充分发挥好办公室在决策效劳、综合协调、督办考核、政务效劳等方面的职能作用，做好帮助决策

4、，提升协调水平，强化自身建立，提高行政效能,为圆满完成各项工商工作供应效劳保障。围绕这一总体要求，详细抓好以下十方面的工作： 一、深化工作目标考核。重点是要进一步发挥工作目标考核的导向作用和鼓励作用，使各单位更加关注确定的考核指标，促进工作落实 1围绕省局考核目标内容，兼顾本地工作重点，有针对性地改良县（市）局班子考核内容和市本级工作目标考核方法，使考核更加贴近实际工作需求；（3月底前） 2完善市本级重点工作考核方法。主要是通过增加重点工作工程、取消工程系数、增加考核工作刚性等方法，加强过程掌握，完善重点工程报告制度。（3月底前） 二、抓好学习型工商机关建立。XX年，学习型工商机关建立将逐步进

5、入建立机制阶段，主要包括创立工作机制和学习型组织运行机制两个方面 1建立创立工作机制。对前几年学习型组织建立状况进展总结，梳理总结工作中的胜利阅历和做法，建立从规划制定、组织实施、催促检查、总结评比等为主线的创立工作机制；建立以理念更新、领导带动、载体激活等为主线的学习型组织运行机制；（9月底前） 2深入开展自组织建立，提高组织和个人自我治理，自我鼓励，自我监视的力量。连续开展优秀载体和先进自组织的评比活动。组织开展一次创立“学习型工商机关”研讨会；（5月底前） 3结合科学进展观学习实践活动，举办多种形式的活动，宣传工商的核心价值和共同，弘扬工商核心价值理念，发挥引领作用，引导干部实践。（3-

6、8月） 三、深化iso9000贯标工作。重点是依据党组民主生活会要求，要针对贯标工作存在的问题，作进一步的讨论，使贯标工作不断完善、不断改良，实现新的突破，制造新的成果 1做好讨论规划工作。一是讨论如何进一步统一对贯标工作的熟悉，削减领导层和执行层观念上存在的差异。二是讨论如何提高体系文件的质量，削减操作层的工作量。三是讨论如何进一步实现贯标工作与岗位职责和目标考核等方面的有机结合，寻求更加符合工商工作需求的质量治理方法。四是讨论第三方审核如何持续的问题；（9月底前） 2抓好各项质量活动。连续提高区域、部门质量活动的有效性，实抓好各项质量活动。重点是内审、治理评审和日常预防、订正措施的实施。

7、四、抓好综合协调工作。办公室工作要从单纯的办文办事转变为既办文办事、又出谋划(！)策上来 1做好参谋工作。要努力提高参谋本事，注意全方位地把握信息，全方位地思索问题，全方位地把握问题，在管好事务中参加政务，在参加政务中出谋划策； 2加强联系工作。要关注政府领导和相关部门对我局工作的新要求、新反响，准时收集市局各项决策落实过程中消失的新状况、新问题，为领导决策供应信息和依据。要加强与市政府和其他相关部门的联系，发挥好办公室的窗口作用。要加强与市局各处室之间的协调协作，确保各项重点工作顺当开展；要加强与县（市）局办公室的沟通，推动办公室线整体的工作； 3加强督查督办。结合市局的重大决策和工作部署，

8、准时整理实施督办或依据工作需要即时督办, 提高督查督办工作的针对性和有效性，确保全局各项工作的落实。 五、抓好信息新闻工作。要立足为全局工作顺当开展营造良好的环境，进一步加强宣传工作 1提高信息息性效劳水平。连续发挥工商站的宣传主阵地作用，同时要严密联系日报、晚报、电视台等主要媒体，市县联动，加强对工商工作的宣传；在开展日常工商宣传工作的根底上，集中力气做好各项工作；（4月底前） 2加强政务信息工作。一是要加强信息员队伍建立，要针对秘书更换比拟多的现状，加强培训，提高信息员水平。（6月底前）二是抓好省局信息、市委、市政府信息的报送工作，做到准时、全面。特殊是重大事项、重大政策出台后，第一时间要

9、有工商部门的信息。三是要逐步推行领导批示制度，发挥信息的参谋作用。（3月底前）四是完善政务信息的考核方法。（4月底前） 六、抓好治理创新工作。围绕工商行政治理工作重点，进一步完善创新工程的立项、实施、评审嘉奖等方面的机制，推动治理创新取得实效 1连续做好牵头部门相关工作。要尽早理清思路，做好立项工作，做好提示引导工作，帮助相关处室、单位做好提炼工作，准时总结上报有关工程；（3月底前） 2进一步深化创新成果奖评比活动，深入开展治理创新活动。（12月底前） 七、加强工商网站建立。努力把网站建立成工商宣传的权威平台、工商效劳的根本窗口、优化治理的有效载体的主要媒介、内部沟通的主要管道 1进一步优化和

10、完善网站主页。进一步理顺 关系，落实责任，确保政策法规、工商动态等信息的准时公布。同时加大对网站的宣传力度，充分发挥网站的窗口作用。组织开展一次全市系统网站评估工作；（6月底前） 2深化政府信息公开工作。要依据中华人民共和国政府信息公开条例和上级有关要求，不断标准和完善政府信息公开工作。组织开展一次全市系统政府信息公开工作状况的检查工作。（6月底前） 八、提高工商科研工作水平。坚持研以致用，围绕重点工作，开展专题调研，针对薄弱环节，开展对策调研，积极营造科研气氛，健全工作机制，扎实推动工商科研调研工作 1准时下发课题。结合省局科研任务和省、市工商学会的学术讨论任务，依据工商工作的难点和焦点以及

11、基层反映的热点问题，确定调研课题并准时下发；（3月底前） 2连续办好工商讨论，重点是依据实际需求适当调整版面构造，适当扩大发放范围； 3做好本级优秀调研论文的评比工作和上级优秀调研论文的推举工作，同时抓好科研队伍建立。 九、做好办公综合系统的推广应用工作 依据省局统一要求，做好人员培训、系统上线和应用等相关工作，确保办公综合系统顺当上线。（依据上级部署确定） 十、加强办公室自身建立。坚固树立关键在人的理念，不断提高政治素养和政策业务水平，全面提升办公室干部的队伍的整体素养 1营造和谐气氛。在内部要引导办公室成员在领导与群众的认同中查找成就感，工作中查找欢乐感，在团结中查找幸福感。在外部要要引导

12、办公室成员站在全局的高度来分析问题、开展工作，始终把做好为领导效劳、为基层效劳的工作放在首位； 2不断提高执行力。要引导办公室成员必需百分之百地根据上级的要求去做、去落实，不打任何折扣，同时在工作中，要引导办公室成员做到立说立行，要追求第一速度，第一时间，要有笨鸟先飞的精神，以勤奋换取时间，不断提高执行力； 3提倡参加式治理。一是要培育“仆人翁意识”，鼓舞每一位办公室成员积极参加治理。二是要营造一种“有话我想说、有话我敢说、有话我能说”的和谐气氛，使办公室能够以更高的主动性、更好的自觉性面对工作目标和目标任务。三是要通过开展自组织建立、轮值周一例会制度等方式，使工作人员自由表达意见，共同提高工

13、作水平； 4不断提高学习力。一是要明确学习重点，对专业学问要深入钻研力求精，要切实抓好岗位练兵工作，做到干一行、精一行。二是要更新学习理念，由注意“学了什么”向“学会什么”转变，由注意个体学习项团队学习转变，切实提升学习力。 办公室年度工作规划 篇3 时间如白驹过隙般飞速，转瞬间，十月的工作已经告一段落。回首十月工作，纪检部胜利的完成了主席团交给我们的任务。我们也迎来了新奇的血液。在10级新干事的参加，我们将带着这支年轻的队伍风雨兼程，做好以后中该做好的事情，用满腔的热忱去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我信任，只要我们共同努力，那么，我们就肯定能够把我们的工作做得更好，去更好的

14、效劳与大家！我信任我们纪检部将会迎来了一个新的高度。 为了更好的完成上级安排的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作规划： 一、 积极努力完成主席团交给我们的任务。 二、 将新干事的考察进展究竟，严格根据宿管会章程以及纪检部考核制度考核10级新干事，本着宁缺毋滥的原则，严格把关。 三、 仔细组织周一到周四的晚跑，做到无缺席无迟到。在跑步中纪律严明，无人喧哗，上台演讲积极。 四、 每天晚上组织好查寝工作，与各系宿管部以及院办公室，安全部，调解部通力合作，每天准时发觉问题，准时解决问题，做到第一时间将问题解决。将我们的查寝工作做到完善。 五、 仔细组织每一次的部门例会，加强对新干事查寝工作的细节和礼貌

15、问题的培训以及楼栋负责人的工作流程培训。做到少犯不犯细节上的问题。 六、 仔细记录每天晚上的查寝晚归，未归记录。准时，准点上交相关档案以备办公室存档。 工作展望： 1 加强部门内各成员的沟通与沟通，让彼此了解，促进大家感情，相互学习。弥补自身的缺乏和缺点。让每一位干事真正的有所成长。 2 在考察期完了以后，将进行一次10级纪检部干事聚餐活动。提高大家的工作激情以及办事效率。增加大家的团队荣誉感。 3 纪检部全体干事本着公正、公正、公开的原则做好各项记录，认真慎重的做好相关记录和考核。 4 在工作中做到“三用”：专心，用眼，用耳。即专心去感受理解，用眼去看，用耳去听。加强自身的综合素养的提高。

16、5 严格遵守各项规定，时刻牢记学生干部标准，并以此来要求自己，做到一个良好的带头作用。 以上就是纪检部对十一月的工作规划，我信任，在只要我们共同努力，那么，我们就肯定能够把我们的工作做得更好，去更好的效劳与大家！我信任我们纪检部将会迎来了一个新的高度。 院宿管会纪检部 二零xx年十一月二号 办公室年度工作规划 篇4 新的学期，办公室将连续做好办公室工作，如：完善办公室值班制度、文档标准治理等等。同时，在教师和主席团的领导下，努力协作整个学生会的工作，促进学生会工作运转，加强、协调各部门与主席团之间、各部门之间的合作关系。作为办公室的干事，在新的学期，为更好的完成工作、提高自己，做以下规划： 综

17、合素养提升方面， 一、加强部门内部团结、标准部门工作运作。 在制度建立方面，我力求把工作做到标准化和正轨化，真正发挥办公室的榜样和纽带作用。在新的学期， 在秉承过去优良工作作风的同时，要着重加强工作力量、完善工作机制，力求有序、高效地开展工作，发挥干事的作用。 其次、加强对值班制度的深化。在上一学期，学生会办公室值班制度是实行轮班制，有助于减轻工作任务，同时也熟识了学生会办公室的治理。由于许多活动都是在办公室进展，干事值班可以为我们供应了一个熟悉学生会工作、熟识其他部门工作的渠道。但是，有时干事由于私事没方法值班，却没有向办公室主任请假，也没有准时在办公室内部调班，消失了办公室值班时间“空人”

18、的状况，给教师、同学们、部门开展活动都造成很大的不便，阻碍学生会工作进程，降低了工作效率。在以后的工作开展中，自己将会进展合理安排。 第三、连续完善办公室财物治理。在系领导与指导教师的关怀、支持下，随着学生会办公硬件的不断完善，为了充分发挥学生会办公室的作用，把办公室作为信息工程系对外沟通、对内沟通的枢纽。办公室要准时整理办公室财物，如办公桌上的文具要准时补给，会议纪录要准时整理，活页纸、签到表要准时补充，活动后的财物要准时整理并放回，保证工作的正常开展。 第四、仔细落实考勤制度。 作为办公室的干事，将积极参与部门活动，按时值班，仔细负责。 二、加强力量提升，提高思想素养 在力量培育方面，首要

19、工作是全面熬炼熟识各常规工作，另外，还要要加强力量素养建立，思想素养建立，在学生会的各项活动中培育综合力量。由此，可以通过以下方式对力量进展熬炼： 第一、加强本部门常规工作的学习与操作力量培育。在本学期，在各项活动开展时，立刻现场熟识每一项工作操作，尽快进入角色，加快学习力量。同时，也从中查漏补缺。另外，在较为重要的常规工作，如学生会档案治理等，则在实际操作中把握。 其次、积极参与办公室例会。通过参加例会，一方面可以在参加会议的过程中了解学生会的各项活动从筹划到定案的过程，充分了解各工作任务从决策到详细实施的全过程，从中学习统筹协调力量；另一方面，也使更深切熟识各部门的工作方式和运作；第三方面

20、，也可以让办公室成员之间进一步了解，便利以后工作开展和自身的进展。 第三、参加科学合理的干事考核制度。对于自己的各项表现，依据实际状况、科学评价的评估制度，做好改良，鼓励自己的积极性。 第四、参加办公室的日常工作，帮助办公室主任开展部门特色活动，加强与其他部门间的沟通，反应本部门工作进程和工作信息，便利主任安排、协调学生会办公室工作。在这一过程中，能够学习到部门的常规工作，熬炼学习力量、交际力量、统筹协调力量。 第五，进一步端正工作态度，提高思想水平。由于办公室工作繁多，同时也要协作各部门开展工作，渐渐有成员消失了拖拉、散漫、懒散、无心工作的状况，自己要警觉这一点，同时自己要深化工作责任心，灌

21、输正确的工作思想。 三、发挥协调合作力量，全力协作主任各项工作的开展 第一、在档案治理方面，要准时进展资料整理。在活动完毕之后，要准时收集好规划、方案、宣传单、竞赛结果、总结、照片、视频等等各种资料，并按活动格式化地进展整理，以备存档，使学生会办公室档案治理制度化、标准化。 其次、要培育整体意识。有些部门的部门成员意识过强，甚至超过了学生会整体意识，考虑事情不是从整个学生会的进展动身，而只是从个人利益动身。在下一学期，要留意学生会办公室整体意识，积极融入部门，潜移默化地为办公室传达整体意识，更好、更团结、更有效率地开展工作，使部门无阻碍地进展。 日常工作方面，仔细治理学生会全部文件资料，积极协

22、作主任进展资料治理和收集工作。做好文件治理工作。 2、做好成员的信息保存工作 1）整理存档历届学生会成员信息。信息内容包括：姓名、班级、学号、职务、联系方式等。便利资料查找。 2）统一存档因特别缘由中途入（退）会的人员资料。 3）存档备案各种通知和文件。 4）存档各种年终总结和述职报告。 3、做好活动文件存档工作 5）活动文件包括：前期筹划书、工作手册以及后期总结；另外，还包括各种通知、照片、新闻稿等与活动相关图片、文字资料。 6）负责将文件在活动完毕后准时存档，准时汇报并做好整理工作。 4、做好规章的整理整理工作 7）妥当保管学生会的全部文件制度（打印稿及电子档）。 8）对新出台的规定，要擅

23、长总结条目，领悟精神，带头组织学习，起到上传下达作用。 5、收集资讯： 9）负责收集整理与学生活动有关的并存档以供参考。 10） 协作其他各部门、成员进展各类资讯的询问收集、整理工作。 在接下来的这个学期里，迎接我的将是一次又一次的挑战。我不会畏惧，不会退缩，只会以更大的热忱与冲劲迎接挑战。将秉承着“为同学效劳”的宗旨，肯定会以无穷的实践力量与组织魅力，以“建立更完善，更进步的.学生会”为目标，连续发扬勇于开拓创新，脚踏实地的工作作风，做好新学年的工作。 办公室年度工作规划 篇5 一、抓好地税信息的撰写、上报和考评工作 （一）制定信息工作考评方法，标准信息的报送程序，明确工作任务，提高干部职工

24、的撰写信息的积极性。 （二）进展信息学问培训，年度规划对干部职工进展一次信息相关学问的培训。主要是结合“学、练、竞、考”的学习规划，在网上进展讲解和考试，提高信息工作人员的撰写水平。 （三）准时转发，传达上级的路线、方针、政策以及阶段性重点工作的要求，主要到达目的要求等，为干部职工供应信息报送要点，增加信息工作的针对性。 （四）不失时机地介绍兄弟单位的信息工作阅历，准时通报信息工作好的做法及存在问题，促进信息工作顺当开展。 （五）根据信息工作考评方法的要求，按月进展奖惩兑现。年终对优胜单位进展嘉奖，县局力争再进入全市前三名 二、强化目标考评的针对性和可操作性 （一）制定年度目标考评方法。待市局

25、目标考评方法下发后，参照有关内容和要求，制定县局切实可行，便于操作的考评方法。使目标考评切实起到监视制约，促进工作的目的。 （二）积极实行每月考评方法，每月月初催促各科室，稽查分局报送上月份对基层单位的考评结果和下月份的考评内容，准时地进展通报和奖惩兑现。 （三）适时地进展实地考评，找准问题，促进工作。 三、严格公文处理程序，签发程序，提高写作水平 （一）举办公文学问培训，使干部职工把握公文的写作要求，提高写作水平，结合“学、练、竞、考”活动，在网上进展学习和考试。 （二）严格公文的收发、分办、传递、起草、签发、印制、整理和归档程序。 （三）档案治理工作。 四、加强值班和安全保卫工作，搞好综合

26、治理。 办公室年度工作规划 篇6 为了更好的将办公室的工作推上一个新的台阶，经过多天的思索、摸索与资料整理，现对本学期个人办公室工作规划如下： 一办公室内部建立与治理 1、办公室的纳新工作 历史在传承中连续。13届新生的到来为建院带来了新的活力，也为学生会带来了生源，我们将协作团委教师的要求并依据学生会实际状况，在新生中选择适宜的人员扩大学生会的队伍。我们将在新生军训期间对本部门做招新展板与宣传海报，让新生对我们办公室有直观的了解。 在纳新的过程中我们将严格依据院学生会内部条例，仔细考核、重点选拔。现规划招入10-12名干事，要求态度积极，肯吃苦，不怕累，对苦难做好心理预备。邀请主席亲临初试与

27、复试，最终与主席商讨打算录用人选。 要尽快着手开展对办公室规章制度与日常工作的学习。办公室输入新奇血液后，为了让办公室新成员通过对规章制度的学习深化自己的责任感，为学生会办公室之后工作的顺当打好根底。我们将安排时间对新成员进展全方位学习学生会的各项制度。并依据各自所长与意愿，合理地安排工作任务。 2、重点抓每周例会，同时转变例会形式 1、例会安排。初定每周一中午12点30分总结已做工作的成败得失，并依据实际状况指示安排下一周次工作任务。仔细传达团委对办公室的工作安排，并合理地安排任务。 2、思想沟通。大家民主地开展沟通与争论，各抒己见，相互沟通工作阅历，在确定优秀的同时，正视缺乏，催促尽快改正

28、。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量；干事之间相互学习，进展批判与自我批判。擅长吸取他人特长，对部内存在的问题有则改之，无则加冕。在沟通中学习，在学习中进步。 3、转变形式。每周的例会形式也可以有时改为授课或者讲课，主要通过四周的事物事例，和一些文明礼仪动身，让成员们将自己的故事，同时大家来解决问题，要让大家知道什么事情应当做，从而来总体提高思想素养。 3、内部人员的考核与培育 做好考核。对每天的值日状况严格把关，对在不请假状况下缺勤的干事提出批判，并催促改正，目的在于避开部门松散，提高工作效率与工作积极性，增加内部队伍的纪律性和分散力，稳固学生会在同学们心目中的良好形象。 对于内部

29、人员的表现与工作成绩记录备案，以此为参考，赏罚清楚。 擅长培育。为做好办公室的接班工作，本着时机均等，择优推举的原则，鼓舞内部人员努力工作积极争取时机，以便办公室今后更好地运转。 4、对于自身的言行举止严格要求，时刻牢记自己是学生会的一员，代表着学生会的形象，时刻以身作则。 作为学生会的一员，要时时刻刻谨记自己的身份，要了解自己的所作所为，知道什么事情应当做，什么事情不能够做，作为学生会的干事，要在学校的各项活动中起到榜样带头作用，让全院同学对于学生会留下一个良好的印象，作为学生会部门里的负责人，不仅要在凡事中起到带头作用，而且要明确自己的职责，要为自己的部门成员负责任，要考虑到自己的成员在自

30、己部门里可以得到什么，可以学到什么，假如一年后离会时什么都没学到，那么负责人是否该反思？ 5、对团委学生会各部门的签到与出勤状况，每天记录在案，定期进展统计，赏罚清楚。 签到工作已经是上一学年当中学生会办公室的一项根本工作了，在下学期当中办公室还是要更加地严抓这一项工作，虽然上学期当中各部门签到状况明显好转，但是负责人值班的时候是否做到了值班该做的这是一个问题，签到有没有代签，有没有补签，有没有不把签到当作一回事，这也是一个问题，所以下学期办公室会针对签到连续出台相关的规定和考核。 6、着重加强力量建立 从上学期各部门的其次次纳新状况和人员培育，工作状况等内容来看，从在一个很重要的问题，就是其

31、次次纳新的同学根本上没有参与许多活动，除了每日要求的签到和禁烟小组之外，似乎没有别的事情了，这说明部门里的人员安排还不是特殊的完善，从我办公室角度来看，下学期首先要重点培育他们的文书力量，从而在沟通，想法，和各项活动中入手，要让办公室的人员做到“每天有事做，每周有事说”的良好现象。 7、做好秘书处的各项根本工作 秘书处是办公室下预备设立的一个机构，秘书处的人员不仅要学会各项文书，还要培育他们的礼仪，主持，谈话等力量，在各项活动中办公室要拿得出手，做到“礼仪主持都能出，筹划装扮都在行”的理念，能够真正独立地完成一项大型的活动，固然这是一项长期的工作，需要几届办公室人员共同的努力才能胜利。 8、内

32、外兼施，刚柔并济治理办公室 我长期认为，带着一个团队需要多种方式方法，光靠刚或者柔都是不行靠的，所以下学期办公室在带着成员方面要做到内外兼施刚柔并济，原则问题不能触犯，只要做好工作的前提下可以开展任何活动，充分挖掘大家的想法，用一种独特的做事行为来做事，不压抑，不强制性，让大家能够快乐的为办公室努力。 9、部门内试运行”五声模式” 在大学里,一个很普遍的现象就是不是以班级为单位,而是已寝室或者几个要好的人为一个单位,这大大的缩小了我们的交际范围,对于欢乐的东西也失去了许多,所以我在这里提出部门内试运行”五声模式”-歌声,掌声,笑声,口号声,感恩声.要让办公室的人布满笑声,掌声,会感恩,会交际,

33、度过一个美妙的大学生活. 10、设立部门嘉奖，充分确定每个人的成果 或许许多同学从幼儿园以后就没有得过什么奖项了，纵然在高中大学参加学生会，但是许多人还是做着所谓打杂的工作，所以四周有一种言论就是“学生会就是去干苦力的”，我想为什么会消失这样的状况，主要是没有赐予他们工作的确定，而是一味的只是让他们做事。许多同学会迷上嬉戏，个人认为只要有两点：1：真的喜爱嬉戏。2：现实中得不到的荣誉感在嬉戏中能得到。其实每个人都需要别人的确定，这样做事才有积极性，所以下学期在部门要充分确定他们的成果，可以以部门为单位发奖状，或者用一种形式来确定他们，用于期末的评优，要让每个人都得到确定，增加他们的自信念和尊严

34、，比培育他们的力量更重要。 二、根本常规工作 1、迎接13届新生相关工作 在新生到校报到时安排临时值班表在我院报处处迎接新生及家长，搬运行李，发放相关文件，效劳到位。 报到完毕后，立即深入各班对全部新生根本个人状况信息进展采集、统计与整理 筹备迎新晚会,预备迎新晚会邀请函、节目单的制作与发放及晚会现场的场务支持（待定） 2、在主席团的领导下效劳于团委学生会，承受主席团的直接领导，积极为主席团献计献策，做好主席的左膀右臂。 下学期办公室会紧紧围绕主席团为核心，为主席团出谋献策，从而更好地做好办公室的工作。 3、 帮忙团委教师做好文档、表格等方面的工作，仔细认真，严谨无误。 办公室会做好各项活动资

35、料的预备和存档，做好各类筹划和表格，帮忙团委教师工作。 4、 准时精确地在签到时下发通知 对学院各班、团总支学生会各部门、各社团的主要负责人的联系方式进展统计备案，便于相关事务的通知下达 做好相关工作与会议的通知，重视每日的签到工作，务必确保信息的准时精确传达，有需要传达的文件准时印制并发放。 5、 定时的工作简报 工作简报每月出一份，涉及各部门动态以及早操出勤、到课率等状况，详细材料由关部门统一发到指定邮箱，再由相关负责人员认真仔细制作出工作简报，审核通过后张贴到学生会办公室。 6、 会议记录 对于每周一次的部门会议记录要做好具体的记录，对于大规模的团总支和学生会干部会议，负责人要做标准具体

36、的会议记录，并备案。 7、 保管团委学生会活动的用品，做好借出与归还记录 对于办公室里公有活动用品，办公室里要做好值勤登记工作，登记物品外借支入与归还记录等事项由办公室主任亲自批阅，存档，并装订成册。 8、 统计学生会全部学生的个人信息，能准时精确地在需要之时找出所需的学生信息。制作标准合理地学生根本状况信息统计表，使各种相关信息一目了然，查找便利，节省时间，提高效率。 这点工作在上学期办公室已经开头实施，并且取得了肯定的效果，在新学期里办公室会将这项工作连续究竟。 9、 定期做好办公室的卫生清洁与物品整理工作，保证一切井然有序 10、在各种大中型活动期间，积极主动协作规划所做出的安排与调整。

37、努力完成好规划布置的工作任务 11、与团总支和学生会其他各部门协调好工作 学生会和团总支始终提倡团学一家亲，这上学期大家也看到了肯定的效果，下学期办公室会和学生会其他部门和团总支严密联系，做好“桥梁”工作。 12、建立更加严峻和健全的考核机制,也在某些状况在用人性化工作 三、办公室内部活动 1、提增方面 纳新之后要统一新干事进展常用办公软件的学习，便利日后工作 如有时机与条件，则与别的高校学生会办公室进展合作学习 与团总支和学生会兄弟部门之间开展小范围联谊 与团总支，保卫科，宿管科沟通阅历与心得，促进自身工作力量的提升 2、消遣方面 一段时间的工作后，可适当进展一些消遣活动，劳逸结合，放松身心

38、，更好地投入到下一阶段的工作中 爬山、烧烤等野外活动 去其他高校学习参观 具有爱国教育意义的免费场馆 餐馆、KTV等室内消遣场所 作为主席团助手的办公室，其在团委学生会中占有非常重要的地位，同时，也肩负着非常重大的责任。在新的学期里，办公室接过历史的重任，打算在虚心向前人学习的同时，更加强化自身的职责意识。培育每位成员的责任感。另外，要营造一种高效的、积极的、亲切的工作环境，让大家在这里产生一种归属感而使得工作的进展更加顺当，增加自身的团队协作力量。全体办公室成员肯定齐心协力做好本职工作，尽己所能，努力进取，锐意创新，为把团委学生会工作带上一个新台阶而做出自己的奉献！ 陈银东 20xx年8月 【办公室年度工作规划模板汇编6篇】