办公室月个人工作总结范文13篇(办公室每月个人工作总结).docx

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1、 办公室月个人工作总结范文13篇(办公室每月个人工作总结) 一、日常主要工作。 1. 仔细做好办公室的文件归档整理工作。特殊是协作了工程部对合同的治理。 2. 完成了公司的证照年审、变更工作 由于公司股东和法人发生了变化，对公司工商执照、组织代码证等证照进展了了变更并在6月x日之前完成了全部证照的年检工作。 3. 完成公司各项会议、接待等后勤工作。 对在公司召开的会议，会前做好各项预备工作，保证会议按时召开，会后完成记录。完成了20xx年召开的开工仪式的酒店预订车辆的接送。以及职工食堂就餐、住宿等后勤工作 4. 完成了办公室日常费用的报销和预算工作。 5. 完成了职工的工资发放和个税等交纳工作

2、。 6. 严格用章治理，明确了重要印章登记使用程序。 7. 在经理室的领导下完成了公司组织构造调整及工作流程编制工作。 8. 努力做好公司内部各部门之间的协调、沟通工作。 9. 编制和汇总了公司各项规章制度。 10. 做好公司保洁卫生和安保工作。 11. 做好公司人事、劳资治理工作。 依据公司需求与聘用人员签订了劳动合同，办好了职员的缴纳社保各项手续和交费，解决了员工的后顾之忧。 二、存在的问题 一年来，办公室职员，尽忠尽职，但存在许多的缺乏，主要表现在： 1. 办公室工作许多是边摸索边干，阅历缺乏，效率不高。 2. 后勤工作不够过细。 3. 内、外协调力量有待提高。 4. 理论水平有待提高。

3、 三、在新的一年里，办公室决心仔细提高业务水平，工作水平，为公司经济进展奉献自己应当的力气。所以规划在新的一年里着重做好以下几点： 1. 加强学习，拓宽学问面。加强对房地产进展脉络走向的了解，对公司目标、当前状况做到心中有数。 2. 把事情想在前头做好领导的助手。 3. 加强团结，发挥团队精神，形成良好的工作气氛。 4. 增加效劳意识，不断改良对其他部门的支持力量和效劳水平。 5. 强化企业治理，全面推行公司各项制度。 6. 加强日常工作的细化、高效。 7. 协调力量的提高。 8. 帮助领导做好公司内控工作。 办公室月个人工作总结范文2 为了进一步做好部门工作，树立清政廉洁意识，提高自我约束、

4、自我净化力量。根据党风廉政建立的详细要求，结合本次民主生活会的工作实际，严密围绕分行党委提出的工作目标。不断的加强自我思想建立和作风建立，积极协作一把手工作，充分发挥了自己的主观能动性和制造性。始终坚持以“三个代表”为指导，创新工作思路，深化内部治理。以高度的责任感和事业心，勤奋工作，躬身实践，坚持廉洁不浪费，坚持勤政不腐化。能够根据分行党委和党风廉政建立的要求，严格的要求自己。根据部门分工，我今年主要分管综合治理室和信息中心的工作。现对比员工提出的意见和建议，就一年来的思想和工作状况总结如下： 一、加强学习，提高素养，增加廉洁从政意识 通过参与中心组学习和党员的组织生活，特殊是xx届四中全会

5、以来，对关于加强党的执政力量建立，正确树立科学的进展观，坚持“三个代表”重要思想。筑牢思想道德防线，保持和发扬党的优良传统，牢记勤政为民、效劳为先、廉洁从政、冷淡名利，珍惜工作，珍惜自己。在工作中，体民情、解民忧，为员工办实事，努力改造自己的世界观，端正自己的价值观，从思想上进一步提高对党风廉政建立重要性熟悉，时刻牢记为人民效劳的宗旨意识，自觉遵守党规党纪，法律法规，增加拒腐防变力量。 二、务实工作，廉洁自律，自觉维护运行中心形象 自觉用“三个代表”重要思想和科学的进展关严格要求自己。仔细做好总经理交办的各项工作任务，特殊是对自己分管的部门，常常深入科室内部，着力加强正确理念的宣传教育、使员工

6、进一步提高熟悉，统一思想，强化责任，健全制度，防范风险，落实检查整改措施。 工作中自觉执行党内生活根本准则，维护班子团结，敬重领导，敬重下级，留意协调好同志间关系。坚持民主集中制，个人听从组织，下级听从上级，重大问题集体讨论，办事不独断，虚心听取不同意见。对人恳切，效劳热忱，办事公正，敢于担当责任。 一年来，在总经理的正确领导和员工们的大力支持下，先后负责完成了现代化支付系统的升级切换;西藏分行企业网网站建立;cmis2.0版本的升级和信息补录工作;人力资源系统的升级改造;治理信息平台的建立;办公自动化的切换上线;部内风险治理平台的建立;金融统计大检查;运行中心成立一周年文艺晚会;桥牌讲座等工

7、程性和建立性工作。共举办了全行性本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃的培训班4期，有力的推动了我行业务的整体进展水平。 在日常工作的治理过程中，始终坚持以人为本，从思想和行动上敬重员工的人格，敬重员工的权利，敬重员工的劳动。努力丰富员工的业余文化生活，积极提倡和实践家园文化建立，着力做好员工培训和员工队伍建立。采纳员工生日聚会、晨训、每周一课等形式，利用业余时间和员工自筹资金将运行中心的工作和进展推上了一个新台阶，并得到了总行的好评。 个人进展也得到了肯定程度的提高。仔细阅读了孙子兵法水煮三国治国方略千古奇谋上下五千年等文学和治理著作。撰写了一些分析性文章和营销筹划类的方案，其中浅析资源配置和风险

8、治理的辨证关系被总行网站采纳。 三、存在的问题与努力方向 存在的问题： 1、总体上讲和员工的沟通沟通不够，对部门内的监视治理也有不到位的现象。治理力量和工作效率也有待于进一步提高。 2、有时对政治学习、自我提高抓得不紧，理论水平提高慢，撰写调研文章不多。 3、支部工作抓的不紧，学习方式比拟陈旧，创新力度不大。 努力方向： 1、常常重温党章准则等时刻牢记党的宗旨、廉洁从政、执政为民;加强政治学习和业务学习，增加自己党性，提高自己政治理论水平，训练好自己政治思想，开阔自己政治眼界，争做一个优秀的中层治理人员。 2、定期与员工沟通工作、学习、思想的方面内容，以到达相互鼓励相互帮忙，共同提高的目的。把

9、更多的时间用在学习和思索工作上;生活简朴、勤俭节省，保持艰难奋斗的传统。 3、扎实开展好支部工作，创新工作机制，解决好工作和学习中存在的问题，务求实效。坚持民主集中制，遵守“三重一大”议事规章。树立民主争论之风，克制个人主义，开展好批判与自我批判。 办公室月个人工作总结范文3 回忆过去的一个月，我抱着极大的热忱投入到本职工作中，严格要求自己，时刻保持“虚心”、“慎重”、“律己”的态度，在领导的关怀栽培和同事们的帮忙支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，仔细完成任务，得到了领导和同事们的确定。现将九月来的学习、工作状况简要总结如下： 一、尽心尽责，做好日常工作 (一)公文治理。为提高写作

10、力量，我细心揣摩，购置公文写作书籍用于学习参考，并请公司领导和部门经理帮助把关，提出改良意见和建议，再经过反复推敲后定稿。一个月来，我起草各类通知和请示等公文共22份，会议纪要10份，简报5期，严格遵照公司办文制度，九月份共下发红头文25份，函件6份，会议纪要16份，简报5期，文件均精确无过失。 为确保收文发文治理不混乱，我以电子表格形式制作了收文登记薄，结合手工登记的文件交接记录表，在电子表格上详实登记文件的办文时限、要求、流转状况和办文结果，做到实时跟踪，确保领导阅办各类文件、传阅的时效性，并准时将领导批示及文件精神传达至有关部门，同时追踪文件执行进度及落实状况，准时向领导反应办理结果，保

11、障了政令畅通;手工登记的文件交接记录表，完善了文件交接手续，做到有据可查。 (二)档案治理。将档案归集周期缩短为一周归集一次。实时更新电子索引档案名目，积极协作各部门的查询档案要求，无一例错漏遗失档案。 (三)印章、证照治理。依据公司制度，严控印章使用程序，使用完毕均准时登记在印章使用登记簿上。依据不同证照的月检要求，准时预备月检资料，保证营业执照等证件均在有效期限范围内。 三、精打细算，降低办公费用 节能减排，从小处着手。我在日常工作中，严格掌握低值易耗品的耗用，例如打印机优先只补充碳粉不换硒鼓，签字笔只换笔芯不换笔，打印纸尽量双面打印以节省纸张,并就超范围文具申请与各部门积极沟通，使得各部

12、门将文具申报掌握在预算范围内，较好的掌握了低值易耗品费用支出。 为降低办公话费支出，我随时关注通讯供给商的推出的各项优待活动：与电信公司沟通，为公司的外线固定电话供应包月效劳，外线电话的国内通话费用均按包月费用计算;在办文时尽量将文件扫描后以电子邮件的形式发文，以节省传真的话费开支，更保障了文件的传输质量。在多重举措下，xx月办公话费实际发生额仅占全月预算62%，办公话费掌握成效明显。 四、积极主动，做好办公设备维护 为提高工作效率，我积极学习电脑使用中的相关学问，帮忙各部门工作人员做好电脑日常维护工作，能自己解决的就马上解决，避开因报修等待时间过长而影响了办公效率，也节省了修理开支。同时与大

13、桥局办公室保持良好的沟通渠道，准时反应网络使用状况。在公司领导的帮忙下，xx月办公网络稳定，非正常断线等状况大大降低。 五、帮助各部门，完成领导交办的各项工作 (一) 完成固定资产盘点工作 九月，公司各部门及治理中心、路政大队共同对某某公司的固定资产进展了一次具体清查，此次固定资产清查盘点工作主要是核实固定资产实物、数量及使用状态，我也参加了此次清查工作。此次清查共涉及电子设备838件，办公家具317件，车辆14辆。为便于统计固定资产清查结果，提高清查效率，我编制了“盘点留意事项”发到各部门，规定了盘点清查范围，统一了各类资产的名称、规格型号、固定资产编号等各项要求，并在清查完毕后，完成了公司

14、本部的固定资产清查盘点工作报告。 (二) 帮助部门经理，完善制度建立 依据总经理办公会要求，我协作部门经理，拟订了综合事务部安全制度中的信息安全治理制度局部，同时帮助营运部，完成了安全治理制度汇编工作。依据国家的相关法律法规，草拟了某某公司的固定资产治理方法。 六、十月份我规划完成以下几项工作： (一)帮助综合部经理，草拟档案治理制度。 (二)完成固定资产编号工作。 (三)完成某某公司的制度汇编样本。 (四)实现行政档案电子化。 九月份，我无论在思想熟悉上还是工作力量上都有了较大地进步，但差距和缺乏仍旧存在，比方工作上还不够细致，我将在这方面连续努力，仔细检查各项工作，避开因马虎导致的工作失误

15、。将九月份的缺乏之处作为十月份的改良目标，在今后的工作中，我还要连续学习，戒骄戒躁，更多的发挥主观能动性，在岗位上发挥更多的积极作用。 办公室月个人工作总结范文4 时间飞逝，x年很快就要过去了，从3月中旬至今，我已经在工作了八个多月了，作为一名应届毕业生，我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的时机。 是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，尽最大努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮忙，我也已经融入到了金骄这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处，但应当说这一年付出了不少，也收获了许多，感到自己成长了，也渐渐

16、成熟了。 一、回忆 经过这大半年的煅炼，在工作力量上我有了较大的进步，但差距和缺乏还是存在的，比方工作总体思路不清楚，还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态;对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热忱和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开头动手，造成了工作上的被动。 二、展望 在马上完毕的x年里，我的工作还有很多缺乏，我会努力加强学习并不断提高自己，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。在马上到来的20xx年，我将连续与公司同事一起努力协作领导更好的完成工作任务。 新的一年

17、有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。 三、工作建议 经过这段时间的工作，我对于公司的日常运作了也有了肯定的了解，在此根底上，我发觉公司存在一些问题： 1、岗位不明确，职责混乱。 目前公司员工人数较少，许多工作都是大家一起做，在做的同时，由于岗位以及职责的关系，很难分清主次，没有合理的安排，甚至在日常办公中都不知道应当先去向哪个部门申请，以至于有什么事都是去找总经理，如此一来加重了领导的工作量，也影响了领导处理其它重要的工作，长此以往，对公司的进展会产生很严峻的影响，所以盼望在新的一年里这个问题能及早得到

18、解决。 2、治理制度不完善，难以实施。 我看到公司也印有治理制度，上面明确创造了各岗位的职责与权利，但纵观全公司员工，敢说了解的唯恐不多，大局部人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么，都有哪些权利，所以在工作中常消失一些牛头不对马嘴的事情，这对工作效率的影响特别严峻，这个问题盼望公司领导重视，并准时解决。 总体来说，我对x年布满了期望，新年新气向，盼望在x年里，大家相互鼓励，共同打造出更好的金骄! 办公室月个人工作总结范文5 3月份，局办公室严格根据局领导年初工作部署，连续贯彻落实我局年度工作要点中的各项要务，抓好全局人事、财务、后勤等行政治理工作，为全局业务工作的开展供应支持。在局领导的正确带

19、着下、办公室全体人员的共同努力下以及局属各部门的协作、支持下，我办较好地实现了办公室“参谋、协调、效劳”的职能，各项工作任务推动较为顺当。 一、工作开展状况 (一)全力抓好我局各项全面工作 1.组织召开民主生活会。3月29日上午，我办依据有关文件要求，组织召开了党员领导干部民主生活会，党总支书记同志主持会议，总支全体成员出席了会议，全局中层干部列席了会议。对于会上提出的整改措施，我办组织制定了实施方案，对各项措施进展了分解，落实责任部门，确保各项整改措施落实到位。 2.做好榜样城复检国家环保总局接待工作。8月10日，国家环保总局领导来到宝安，对市环保榜样城我区相关工程进展初检。我办仔细做好迎检

20、接待工作，屡次主动与区府办及上级环保部门沟通联系，落实初检活动的有关详细安排;又3次到石岩等迎检接待地点，实地安排有关迎检预备工作，最终圆满完成了国家环保榜样城宝安区的初检接待任务。 3.进展循环经济，建立绿色机关。依据区委区政府关于全面推动循环经济进展的若干意见，我办制定了区环保局大力推动循环经济创立节省型机关实施方法，在节能、节水、节材以及废弃物回收利用等四个方面提出了25项详细措施，印发给局属各部门执行，力争通过在全局广泛开展创立节省型机关活动，使我局能耗、水耗、材耗明显削减，办公费用明显下降，使绿色消费、资源节省以及环境爱护成为大家的自觉行动，努力建立绿色政府。 (二)连续大力推动工作

21、要点各项任务的落实 4.完成部的筹建工作。经呈报局长办公会议议定，环境治理委员会现已正式成立，由局长任主编，副主编为：副局长、副局长、副局长;编委为各部门负责人。部设在局办公室，统筹负责专刊的排版、审核、托付印刷等工作，设责任一名。为做好环境治理的工作，我办还要求各部门指定一名文字根底较好的工作人员作为兼职，负责本部门稿源及图片的收集。 5.规章制度汇编修编工作已进入最终冲刺阶段。根据我局工作要点，我办已于8月上旬完成了规章制度汇编的汇总工作，并在8月17日下午组织召开了规章制度汇编争论会对规章制度汇编进展争论。会上，局领导对局部规章制度提出了修改意见，并要求相关业务部门依据我区环保工作状况制

22、定相关的工作制度。会后，我办根据会议精神，一方面加紧开展修改工作，此工作已于8月20日全面完成;另一方面加强对新制度制定工作的跟踪督办，经口头及书面督办后，相关制度现已完成初稿，待分管领导批阅后便可汇编报签。估计在9月底可开展规章制度汇编的印制工作。 6.组织预防职务犯罪廉政教育课。根据全局工作部署，8月28日下午，我办在局八楼会议室组织了预防职务犯罪廉政教育课，并邀请了区检察院机关党委书记同志进展廉政教育讲座。局领导、中层干部及全体党员共102人参与了本次廉政教育课。 (三)对行政治理及后勤治理工作常抓不懈 7.做好财务治理工作。为理顺我局财务治理工作，我办于8月份向局领导呈报了有关财务工作

23、中需要协调解决问题的报告，并贯彻执行局长办公会议的争论打算，着手开展相关工作：一是向区政府申请将质建中心正式人员纳入财政拨款，解决人员经费问题，有关请示已上报区政府;二是做好部门预算的跟踪落实工作，我办于8月16日组织财政拨款部门召开了部门预算工作会议，会议由高强副局长主持，向相关部门通报了1-7月份部门预算的使用状况，并明确了各专项经费安排使用的责任单位，要求在8月25日前将经费使用规划交局办公室汇总上报。现我办已将收集汇总的经费使用规划表呈报局领导批阅。 8.连续加强信息建立工作。8月份，我办网上公布报道25条、政务公开信息213条、内网电子政务通知文件98条;连续协调监察大队跟踪建立环境

24、监控中心的有关事宜，已根本完成工作方案，下一步将报区信息中心审定。另一方面，我办组织开展了对我局网站的分析评估，取得了评分体系文件，并提出了完善构造及补充资料的工作方案。 9.积极做好后勤保障工作。8月份，我局人员规模进一步扩大，我办从“衣、食、住、行”等四个方面实行措施，努力提高后勤保障质量： “衣”方面：我办根据局领导指示，组织为一线执法人员、监测员、窗口效劳人员及局部新入职人员做好制度的量度及裁制。 办公室月个人工作总结范文6 一个公司的强大在于团队的力气，一个团队的力气在于个人自身的修养和工作中的不断总结。个人总结与回忆是增加自身力量，提高工作效率的最正确途径，而团队和公司的总结与回忆

25、是增加市场竞争力和公司市场价值的核心不二法门。总结与回忆的力量等同于个人的学习力和公司的生命力，所以一个公司要进展一个团队要进步，肯定要学会在摸爬滚打中总结学习，这样才能适应简单多变的市场需要。 古语有云：磨刀不误砍柴工。就是放在今日的社会工作中，也深刻的指引和提示着我们要在进取工作的根底上，先找准思想方向，即要有着明确的意识感观积极的工作态度，方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍，取得良好业绩。 人心齐，泰山移，只要大家统一思想，朝着一个目标和方向努力，何愁进展与前景。有着家一样的暖和，军队一样的气概始终是我所憧憬的团队精神。运筹帷幄，决胜于千里之外，不仅需要领导的大才智，更需要上下理

26、解与默契，这份理解需要我们之间的沟通，这份默契有赖于团队思想上的统一，我们也知道总平常忙里忙外，压力特殊大，其实每个人心里都想替您分担压力，能给您分忧。盼望以后您有空的时候，大家可以一起畅谈下心中的想法和对公司进展的期望，一来可以拉近彼此的关系，二来可以给大家增加点信念，增加点动力。 回忆过去的几周，每个人在思想上都存在不同程度的抛锚与懈怠，工作效率等各方面都受到了影响，这个时候是最需要领导来给大家捋顺思想，打打鸡血的时候。作为一名销售人员，我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司制造商业效绩。在这个方向的指导下，怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心，激发起购置欲望，就显得

27、尤为重要。但目前，明显没有这样一个有阅历有责任心来指导大家帮忙大家进步的人。 还有，我个人觉得一个人工作可能不仅仅在意物质上的满意，一个员工在工作中精神层面上的成就感也尤为重要。在是员工的时候因该被灌输成为助理的心，在是助理是因该灌输成为经理的心，在是经理的时候应当被灌输成为公司仆人和一分子的心，这样大家在精神目标指引下，就会员工干着助理的事，助理干着经理的事，而经理干着老板的事，有着这样高亢的干劲和主观能动性，有着这样愉悦的工作气氛，公司业绩想不好都是不行能的。 金秋十月，是丰收的季节，信任在下一个征程里，大家都会以饱满的状态和热忱，来打动我们顾客，再创新高。 办公室月个人工作总结范文7 一

28、、 综合办文员是一个能够启智成才的岗位 综合治理部部门工作的综合性强，接触面广，既要乘上，又要启下，还有横向联系。工作范围广，既要做好本部门事务，又要协调其他部门事务。其次是效劳面宽，上下左右、大大小小的事都会汇合到办公室来，工作内容极其繁杂。对内对外，对上对下的协调很重要，不管是上报还是下发，需要办公室一一沟通，协商并组织落实。由于工作内容的综合性，作为综合治理部文员，加班加点多点，特殊是牺牲的是休息和消遣时间，得到的是学学问、长才能、强素养的时机;工作要求高、负荷重、节奏快，能够培育紧急快干、严谨高效的作风;做不到精通某项工作，多学博采，全面熟识也未尝不是一件好事。一年以来的工作中让我感受

29、到，在这个岗位上，确实可以受到多方面、全方位的熬炼，有些收获甚至是终身受益的。 1、承受信息量大，可以拓宽视野，开发思维，了解把握的状况。综合办文员在承受信息方面有着得天独厚的优势。一方面业主、监理、局、工区以及其他单位的来文一般都通过综合办来流转;另一方面领导意图早知道，工程经理部下发各工区的文件、传达的指示及相关会议通知早了解;再一方面各部门的状况早把握。这种信息渠道畅通、来源广泛、真实性强的优势，既为开展工作制造和供应了有利条件，也有助于个人充实头脑，活泼思维。 2、涉及工作领域广，可以博采众长，吸取精华，在完成不同类型工作中经受熬炼。工程经理部早会、旬例会和相关部门组织召开的专题会议争

30、论讨论的事项，往往为我标段工程建立以及各部门工作指明方向;工程领导讲话中涉及到的，往往是方方面面的工作;拟写维稳预案、拟写纪检监察工作总结、建立排查问题库、上报京沈公司维稳周报、上报沈丹指挥部征拆问题库、上报本溪市交通局工程进度表所涉及到的内容，往往需要和不同部门的同事进展合作，一起干。在不同类型的工作中，实行不一样的工作方法，经常使自己有这样的感受：多接触一项工作，就多熟识一个领域;多参加一个活动，就多一份工作阅历;多同其他部门同事合作共事，就多学到一种工作方法。 3、工作的标准高、要求严，可以变压力为动力，养成到处慎重、事事仔细的良好习惯。作为综合部文员，对工程经理部下发各工区的文件要严格

31、审核把关。一方面是行文标准上，分清晰上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上，检查是否符合标准，是否存在错字、别字，语句是否通顺。再者，严格执行各部门用印登记制度。初到工程时在用印这方面犯了不少错误，未严格执行登记制度，在工程领导的宽容教育下，熟悉到用印登记的重要性。各部门使用工程印章时必需有主管领导的审批，假如领导不在需通过电话请示，经领导同意前方可用印。 二、 综合办文职工作无小事。 作为办公室文员不但要做好办文工作，办事、办会工作一样也不能少。在一年多的工作经受中，做的最多的往往是大量、琐碎和事务性的工作，一年到头，忙劳碌碌，不能说出了成绩，但是的是防止出错和失误。一方面是文件流转、

32、分发是否准时;一方面是领导阅批内容是否按时传到达各部门各工区;另一方面是流转完毕的文件是否得到妥当保管;再一方面，已存档的文件是否可以便捷快速的查找到，台帐登录工作是否细致。在工作实践中，自己比拟留意这么几点 1、小事当大事办。这是个工作态度问题。综合办公室是各级文件的收发流转部门，作为综合办文员直接负责着全部文件的收发流转，假如流转不准时，可能影响到相互关系，贻误工作，造成不必要的麻烦。因此，对待接手的每一份工作，都要足够重视，树立仆人翁意识，马上行动，对工作的完成状况负责。 2、再忙也要出精品。这是个工作标准问题。一年来的工作经受让我感到，活越多，越需要抓紧;工作越忙，越不能乱了方寸;要求

33、越急，越不能急躁。整理文件，办理事情，不仅不能出过失，而且要强化精品意识，做到干一项为哪一项一项，办一件成一件。 3、被动之中求主动。这是个精神状态问题。综合治理部工作有着较强的效劳性、附属性、被动性的特点，工作要听从领导日程，围着领导转。一般来讲，工作事项有着突发性，但这并不是说只能等米下锅，被动应付。事实上，只有充分发挥主观能动性，才能变被动为主动。多打进攻仗，留足提前量，事事想在先，工作干在前，在突击性工作多的状况下，才能保质保量完成任务。 三、日事日毕，日清日高，月度任务月度总结 1、自20xx年2月份复工以来，综合部共收到京沈公司、沈丹指挥部来文482份，沈阳南站工程建立指挥部来文4

34、12份，中交一公局来文228份，监理站来文76份，工区来文18份;下发各工区文件中，调度通知213份，红头文件73份，会议纪要21份，内部调度通知8份。每一日的收文发文以及领导阅批后需要各工区办理的文件面单都扫描后连通文件发送到各工区，并准时提示工程经理部各部门办理。每日登记记录收发文台帐，并同各工区综合部收发文件人员进展核对当日发文状况，确保不漏发。 2、针对各办公室用纸状况出台纸张治理方法，做到纸张领取使用有登记。通过20xx年5月份至20xx年11月份7个月份的统计状况来看，每个月工程经理部各部门的纸张使用量大致为8小包。假设一包纸28元的状况下，每月工程经理部打印用纸的花销为224元。

35、此外，在工程领导的认同下，综合部实行以下措施削减以至杜绝纸张的铺张铺张状况：各部门打印文件发综合部，统一由综合部进展打印;提倡双面打印，提高纸张利用率;审慎审核稿件，削减出错率;加强监视，双向监视。 3、严格执行办公易耗用品购置领导审批制度、出入库台帐登记制度。工程经理部办公易耗用品主要为碳素笔、笔芯、笔记本、订书器、订书钉、橡皮、2B铅笔、胶水、抽杆夹、印油、7#电池、5#电池、档案盒、胶带、曲别针、A4纸张、A3纸张以及打(复)印机碳粉盒。综合治理部hp传真机一般是每一个半月更换一次碳粉盒;hp彩打机自购置至现在也已更换三四次碳粉盒，详细更换频次依据当月打印数量来定;佳能大型打印机碳粉盒更

36、换频次大致两月一次。 四、加强沟通，退一步海阔天空 工作中，由于所处的位置不同，考虑问题的视角不同，难免存在摩擦，这就要求我们在工作过程中要不断加强沟通。面对问题，而不是回避冲突;解决问题，而不是证明对方错误;换位思索，而不是固执己见。通过沟通，让彼此理解对方所要表达的意思，进而实行有效的方法，化解存在的问题，以便更好的开展工作，营造良好的职场环境。 五、继往开来，修正行为 一年以来的职场生活中，也渐渐的发觉自身还存在许多的缺乏和需要改良提高的地方：在工作中主动性缺乏，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全;做事考虑问题循规蹈矩，不够敏捷，缺乏开拓创新意识;在正确领悟领导的意图，为领导效劳的超前性方

37、面还存在欠缺;在领导考勤问题上，有些瞻前顾后，迟疑不决。 办公室月个人工作总结范文8 办公室6月份工作总结及7月份工作规划 办公室六月份工作总结 时间过得很快，一刺眼接手办公室工作都一个多月了，在工程领导和各部门同事的帮忙与协作下，办公室根本上完成了自己岗位上的各项职责，下面我将就自己的工作状况、感想等做一个简要的总结。 六月份完成了以下工作： 1、完成了文件收发、登记及传阅归档工作。 2、完成了电话传真收发工作，工程食堂治理工作，职工的考勤考核工作，后勤保障工作，小车治理工作，会议记录的整理工作。 3、完成了上报公司关于开展反腐倡廉专题教育和自查自纠活动的相关资料。 4、完成领导交代的其他工

38、作。 5、完成了公司执行力检查通报的回复工作。 6、完成了办公用品，生活用品，桶装水，烟酒的领取登记制度。 7、完成了全部临时工劳动合同的签订工作。 8、做好了会议安排、接待工作。 9、组织小车司机学习了公司下发的相关文件。 10、完成了上报人力资源部本工程部最新联系方式工作。 11、组织工程部全部临时工进展了体检。 12、签订了公司20xx年度共产党员(干部)公开承诺表。 13、根据公司要求对20xx届实习生转正定级的民主测评表。 14、完成了20xx年度党员的党费收缴。 15、对工程部治理人员进展了廉洁风险防控学问测试。 16、依据公司要求对物资部人员进展了测评 五月份做的缺乏的地方：与各

39、部室人员的关系沟通还不到位，在派车方面有待完善，食堂、小餐厅的质量，卫生有待提高。 以上是综合办公室六月份所完成的各项工作，与工程领导的大力支持和各部室的协作是分不开的。办公室的工作虽然取得了肯定的效果，但离公司和工程部的要求还有一段差距，所以我们更要努力学习改良，六月份做的好的连续努力发扬，做的不好的在七月份学习改良。 办公室七月份工作规划 办公室日常工作繁琐，机动应急工作多。工作中有缺乏，有需要改良的地方，同时也有可以提升改良的空间。本月工作规划如下： 1、办公室全体人员立志从一言一行、一举一动做起，全面提升办公室形象和工作力量，在做好日常工作的同时，有所突破创新。 2、要做好对内外来人的

40、接待及各种会议的筹备工作。 3、完成集团公司、公司、汉口指及地方政府来文的收签、传阅，整理登记归档，工程部文件的上呈下达以及印章的使用治理工作。 4、考勤严格按请销假制度执行，逐级领导审批手续登记分别请假种类。 5、做好接听电话传真并准时传达，完成单位车辆的治理及调配工作， 6、要加强与各级关系的沟通，要做到有问题随叫随到或者有事能准时处理。 7、力争在最短时间内完成各级领导安排的各项工作。 8、上报公司二季度党务工作总结 9、把工程部廉洁风险防控学问测试试卷寄回公司。 10、上报公司“双百”活动总结。 11、上报检察院检企共防汇报材料。 12、六月份人员考勤打印、签字送至财务部。 13、完成

41、了办公用品，生活用品，桶装水，烟酒的领取登记制度。 办公室月个人工作总结范文9 过去的一月份里，在公司领导和同事们的关怀支持下，办公室紧紧围绕公司中心工作，团结协作、尽职尽责，全面发挥参谋助手、效劳保障、统筹协调的职能作用，通过全体成员的不懈努力，较好地完成了各项工作任务，现将本月份度工作状况和明月份工作规划汇报如下： 一、主要工作状况 (一)全心全意做好行政效劳工作，为集团及各部门顺当工作供应后勤保障和根底支持 办公室的工作是以效劳为宗旨，为领导效劳、为部门效劳、为员工效劳。供应优质高效的效劳是办公室工作永恒的主题，也是办公室全体成员不懈的追求，过去的一月份里，办公室通过不断提高员工的素养，

42、逐步转变工作作风，坚固树立效劳意识，全心做好效劳。行政前台，事情多，任务重，既要做好为公司全体员工效劳，又要兼顾来访接待、来电记录、会务工作，还要做好信件收发登记工作、统一订餐等。 每天最早上班、最晚下班的是前台，义务加班加点的工作是前台常月份不变的坚持。为了确保全体员工有一个洁净、干净、舒适的办公环境，前台吃苦耐劳，专心细心，在上班之前将全部办公室、办公桌整理完毕。车队司机更是任劳任怨，甘于奉献，“5+2”“、白+黑”处处都有他们接送客户，保证公司领导、紧急业务用车的劳碌身影。可以说，集团每个办理紧急业务的人员背后，都有一名或多名悄悄奉献的车队司机。车队司机在尽力保障安全的同时，为公司全部车

43、辆办理保险、月份检、油卡等后勤保障工作。在办公用品选购、申领和发放上，办公室员工严格做到先走-申请程序，掌握办公用品申请数量，高效选购、发放办公用品，做到物尽其用，减支降耗，正是依靠于办公室全部成员的急躁坚持和不懈努力，才使得办公室在过去的一月份里，能够“全面、细致”的为集团及各部门工作顺当进展供应了良好的后勤保障和根底支持。 (二)细心做好印章、证照治理工作，提高公章使用的严厉性和标准性 办公室工作人员仔细做好公司合同章、业务章的使用和登记，严格审核每一个需要盖章的合同、协议，确保公章使用的严厉性和标准性。 一是安排专人专岗做好公章治理。严格标准公章的申请使用，每次使用公章需根据规定流程进展

44、申请登记，避开私用滥用公章的状况消失，确保公章使用的标准性和严厉性。 二是做好公司各类证照的日常使用和存放治理。分门别类将公司各种证照归类存放治理，日常需要使用时，根据申请领用登记程序治理，把握证照使用动向，确保证照使用便利性和安全性。三是做好公司合同、协议等文 字和内容的审核把关，最大限度避开公司合同在文字方面的错漏，把公司利益放在首位，以严谨、仔细、精益求精地工作态度，确保每份涉及公章使用合同、协议的合法性和标准性，把好行政办公最终一道关。 (三)细心组织协调，统筹安排各项集体活动 过去的这一月份，办公室以“沟通协调、监视治理”作为开展工作的切入点，在全心做好效劳工作的同时，更注意与各部门

45、的细心协作协作。一是在组织集团会议等集体活动方面，提前做好效劳工作，预先了解活动规格、参加人数、活动通知、现场效劳、用餐安排、车辆效劳等状况，圆满完成了集团内外大小会议等组织协调工作。二是组织集团公司全体工作人员进展全面体检，让员工把握自身安康状况，预防疾病发生，提升公司分散力，以更好地投入紧急工作，为公司制造价值。三是统筹公司与重大客户签约的各项效劳工作，预先预备签约文件、预订签约场地、签约展板、内外沟通，有效提升了公司工作效能和社会美誉度。 二、工作中尚待改良的地方 办公室工作大都是幕后进展的综合性工作，工作想“出彩”很不简单，想一点不出错却很难。回忆办公室一月份的工作，虽取得了一些成绩，

46、但同样存在尚待改良之处： (一)工作效率有待进一步提高。办公室工作的特点是综合、琐碎，但又不行或缺。办公制度尚需进一步完善，团 队的做事方式和方法，还需要不断磨合提升，在分工和协作中，进一步提高工作效率。 (二)工作细致度有待进一步提升。办公室的工作事无巨细，在一些日常事务工作中，由于工作疏忽，细节方面简单消失各种纰漏，因此要严把细致关，进一步提升工作细致度。 (三)治理水平有待进一步提升。办公室治理水平离集团的严格高效要求还有肯定差距。办公室内部治理尚不够明确细致，一些治理制度没有很好的落实执行，同时缺乏制度执行的监视机制，因此办公室的科学化治理水平有待进一步提升。 办公室月个人工作总结范文10