演讲竞聘演讲稿_14.docx
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1、演讲竞聘演讲稿演讲竞聘演讲稿 篇1 各位领导大家下午好,我是本次的竞聘者XX,今日,我本着熬炼自己,提高自己的宗旨站到这里,参加XX支局长竞聘,希望能够得到大家的支持。 本人现年30岁,XXXX年毕业于重庆邮电高校计算机科学与技术专业,XX年X月加盟XX电信公众信息产业有限公司,XX年X月加盟新华保险XX中支,任职组训讲师,获得新华保险全国组训讲师认证,主要从事数据分析,团队经营,培训,营销等工作。XX年X月来到XX电信公司政企客户部从事客户经理工作。 在近8年的工作和学习,拥有5年的营销工作阅历,开阔了眼界,综合工作力气得到了很大的提高,积累了相对丰富的工作阅历,对我而言,存在的劣势刚步入公
2、司,对公司的工作流程,人文行为不生疏,不适应,但换个角度而言,这也正是我的优势,由于入行时间不长,能更好从客户角度动身,为客户供应更优质的服务。大家都知道,支局长一职,属于最前端,工作千头万绪,纷繁简洁,任务困难,背负着树立企业形象,促进企业整体工作等方面的重要责任,我之所以竞聘支局长这个岗位,首先希望在今后的工作中,能为支局的进展做出比较大的贡献,其次,为自己找到一个充分发挥特长,施展才能的舞台。 我会本着“干一行,爱一行”的原则,脚踏实地开展工作。假如我能够成功得到各位的认可,成为XX支局长,以下分为三点是我对竞职支局工作的工作构思: 俗话说:只有糟糕的将军,没有带不好的兵,作为团队长,统
3、一思想,树立目标,责任明确,整合新团队至关重要,充分发挥团队成员最大效率。通过对公司产品,进行精细培训,将团队成员打造成为专维与销售结合为一体的综合人才。之所以如此做,面对日益竞争激烈的市场环境,面对宽阔的公众客户,进展收入无非几个途径,1、新客户;2、老客户;3、转介绍。个人觉得,再大力度的宣扬,比不过老百姓的口碑。只有做好老客户的维系工作,赢得更多客户的认可,结合公司的营销的政策等多种方法,赢得更多的新客户以及策反同行客户。以达成在原有量不削减的状况下新增正增长。 对于团队成员来说,如何提高绩效,通过共同额努力,获得更客观的收入,这是一个实际的问题,激励与奖惩并存,依据公司规定制定完善的制
4、度,尤为重要。作为支局长,要做的就是通过对团队成员的了解,通过技能培训以及潜力的开发,结合个人的性格特点,制定出针对每个成员管理方法,由此激发出成员对团队利益最大化,从而提高团队成员总体收入水平。 支局是一线战场,必需建立猛烈的客户服务礼仪意识,加强团队成员从言行举止着装等方面的要求,打造专业化营销团队,体现企业文化,树立企业品牌。其次,搞好装、移、修工作,避开客户投诉。维护,顾名思义 就是搞维护,在日常工作中,务必做好每天的维护工作,对当天下发的各种故障准时处理,区分主次,对未能按时修复的故障,确定要与客户沟通好,择时处理,避开客户部必要的投诉,如有特殊问题,准时与领导反馈,争论解决方法。对
5、装移工作,在客户办理完业务之后,准时联系客户,预约装移时间,按时按量完成工作,对客户供应力所能及的关怀,树立公司良好专业的装、移、修形象。最终,加强宣扬力度,做好营销工作,准时让用户了解公司最新业务动态维护人员比其他人更有接触客户的机会,在把握销售方法的同时,就要擅长利用这个机会,在日常工作中,资料随身带,收集潜在用户资料,趁着在上门安装,维护的同时,对用户讲解最新的业务,了解用户需求,并集中到其左邻右舍,借助他们,让你他潜在用户准时了解到当前业务状况,对有意向用户做好记录,日后再次营销,扩大进展量,发扬公司营销精神。对于日常营销手段,方法一可以通过电话对用户的回访,方法二可以通过小区,商铺的
6、走访,准时了解信息等。 古人说:“不行以一时之得意,而自夸其能;亦不行以一时之失意,而自坠其志。”在工作中,准时总结工作,发扬成功之处,以及改进不足,借鉴他人工作,准时学习,有方案有目的的完成各项工作,乐观协作公司上级部门工作。 假如公司需要我在原岗位连续工作,我会听从支配,将一如既往地勤奋学习,努力工作,在自己的岗位上,用信仰诠释欢快,用责任演绎拼搏的人生。 我的竞选演讲结束,感谢大家。 演讲竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、老师: 大家好! 面对xx公司这人才济济的大家庭,觉得自己很没资格站在这里。由于自己才来xx公司工作两年,也没为学校做出多大成果,今日来参加竞聘,着实感到资格尚浅。今日
7、早上我也这样与王老师沟通着,但王老师却说:“没有试过怎能说不行”。 是啊,这让我想起自己暑假期间曾经读过的一篇文章,主题大致是勇敢的亮出你自己,讲的是一位教授在中国授课时,每每提到一个问题,大多数同学们的反应总是把头低下,不敢直视老师那扫视、搜寻的目光。从而课堂上教授也深感无奈,觉得自己的授课不能与同学产生共鸣,不想连续下去。因此教授穿插了在国外授课的情景:一进教室,有很多同学会将自己的名字用最醒目的颜色和大大的字体写在一张纸上,贴在自己的座位上,以便于随时能让教授点出自己的名字。而每当教授抛出一个问题时,会有很多同学自信大胆的站起来,阐述自己的见解。实际证明,这些勇敢地亮出自己的同学,有时就
8、由于一次回答问题,表现了自己的才智和才能,而被一些著名公司重用。 只有勇敢的亮出自己,才能为自己争取到机会。新的时代,不需要过分虚心。记得在师范时每节文选课的三分钟演讲,我有一次演讲的题目是不要轻易说我不行。 虽然自己经常用这样的例子在课堂上激励我的同学,可是反思自己,我做到了吗?没有。虽然以前在原先单位干过少先大队辅导员,语文教研组长,但这一切都是领导赐予我的厚望,没有一次是靠着亮出自己做到的。 直到今日,走上这个讲台,我想来一次挑战,这不仅将是我人生中的一种财宝,我想我也是为自己孩子做榜样,让我那还有些胆小的女儿再自信些,我想这样也将是我激励同学的一次乐观、真实而富有劝告力的正面材料。细细
9、一想,这岂不是一举三得,还有什么比真实的例子更能打动人呢? 那么既然今日我勇敢的站在了这里,我想我应当勇敢的亮出自己的优势,也便于领导和同事坚决自己是否能够胜任此项工作。 1、认真对待任何事情。 我用心想想自己也没有什么过人的才智和才能,但我总觉得“认真对待任何事情”是我的座右铭。或许有的同事会认为我的座右铭太简洁了,太朴实了,究其核心其实只有两个字“认真”,但我觉得这“认真”太不一般了,正是它让我收获了一些虽不辉煌,却对的起自己良心和付出的成果。 2、对待工作勤勤恳恳,任劳任怨。 我记得在原先单位,领导老是说这样一句话:“能者多劳”。很多人会认为这是一句冠冕堂皇的劝慰话,但回忆自己的成长历程
10、,假如不去担当这种多劳,怎能在一次次磨砺中成长起来。也像我们朱校长说的那样:破茧成蝶的过程是苦痛的,但结果是美丽的。 3、共性不张扬,能与同事和谐相处。 无论在上学或是工作期间,我一只有着较好的人缘,我想这与我的共性可能有关。从不敢认为自己多么优秀,哪怕是取的一点成果也不敢居功自傲。自己不太善谈,但我会用我的微笑和真诚,敢于在同事间多挑担子,来让大家熟识我,了解我,接纳我。我想大家在一起是缘分,真的就像张校长说的那样:同事们在一起的时间有时甚至比家人还多。 当然,人无完人,金无足赤,我还有许多缺点,如在工作中缺乏创新精神,做事有时会显得优柔寡断,沟通力气亟待加强,但我情愿学习,情愿转变,情愿提
11、高。 因此,假如我能竞聘成功,我将一如既往发挥自己的优势,乐观努力做好以下工作: 1、作为班级组的带头人,高度的责任感是做好工作的先决条件。我会做好自己的工作,领先垂范,全面关怀本组老师的生活和工作,在本组内形成团结和谐的人际关系;引导全组形成“奋勉向上,锐意改革,团结互助,勇于奉献”的作风。 2、认真履行岗位职责,给蹲点领导当好助手和参谋,步调全都地贯彻执行学校的教学工作意图,做到上情下达。认真完成学校各处室布置的任务 3、要作到与时俱进,学习先进的教学管理理念,提升自己的工作力气,这样才会获得其他老师的敬重,便于工作的开展。 以上是我的一些不成熟的想法,不够具体,针对性不强,假如竞聘成功,
12、我将会从细处着手,详细制定自己的工作思路。总之,是学校给了我成长的机会与舞台,我将尽自己的一份绵薄之力,为学校的进展推波助澜。 感谢大家! 演讲竞聘演讲稿 篇3 敬重的校长,各位领导、评委老师: 大家好!特殊感谢学校领导、老师们这些年来对我工作的支持和信任,并给了我这次难得的机会参加竞聘。作为一名有十几年党龄的共产党员,我始终拥护党的领导好党的教育政策,渴望学校有深厚的竞争机制和竞争氛围。同时情愿将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的士气以及前所未有的激情,迎接竞争的挑战,接受教育人事改革的洗礼。经过学校领导提名、慎重思考,我参加竞聘的岗位是:政教处主任。 时间荏苒,我于19xx年从学校毕业参加工
13、作,19xx年到本校工作,我宠爱本职工作,忠诚于党的教育事业,工作认真负责,任劳任怨、长期满负荷甚至超负荷工作。连续多年担当班主任工作,使我获得了确定的班级管理和教育教学阅历。在工作中,我扎扎实实的一步一个脚印的开展教育教学工作,从不计较个人得失,一心扑在同学身上,多次获得各级各类称号嘉奖(如德育先进工作者、市区学校平安工作先进个人、优秀共产党员、市级先进教育工作者等);在学校数学新课程改革实践中做了很大努力,同时也取得了一些成果(如案例进步就是优获得市级一等奖、浅谈有效学习在人民日报社主办的XX年第七期中国素养教育上发表并获得二等奖、培育孩子从小事做起在XX年其次期吴忠教育上发表、在学校化学
14、教学中培育同学制造力气初探获得XX年市级论文评比二等奖),工作和成果都得到了师生的认可,年终考核始终在合格以上等次。我的每一点进步,与历任校领导的正确指导和全体老师的关怀、支持是分不开的。在不断学习中进步,在不断进步中积累,可以说,是园艺场学校这片沃土培育了我,在学校人事改革的今日,需要竞聘上岗充实中层队伍的状况下,我希望连续能够为学校的进展建设贡献一点自己的力气。 我认为,我参加竞聘所具备的优势条件是: 一、端正的态度和优秀的政治素养 参加工作以来,我始终对工作认真负责,勤勤恳恳,有特殊强的事业心、责任感和使命感。无论是工作还是学习,我都能乐观要求进步。既没有从事其次职业、也没有进行过有偿家
15、教。端正的态度和优秀政治素养能够引导我在担当政教主任工作的过程中,能够明辨是非,公正公正地对待人与事。 二、丰富的班主任阅历和管理同学的阅历 从参加工作开头的前XX年始终在担当班主任,在班级管理中,留意创设民主的环境,着力培育班干部独立工作的力气,形成了和谐、团结、进取的班风。与同学和谐相处、亲和力强,在对待学困生方面,有独特的方法,取得了显著的效果。从XX年开头参与学校政教工作,在不担当班主任工作后,每任一个班级的课程,总是通过仔细的观看,准时把握同学的一些基本状况,与班主任经常联系沟通,与同学沟通沟通,亲近他们,敬重他们,与他们单独交谈,与家长勤联系,在生活中热心关怀他们,准时了解他们的思
16、想状况,尽量做到多表扬,多鼓舞,多给同学改错的机会,树立自信念,使他们感受到来自各方面的关怀,明确学习的目标,关怀他们克服了懒散心理,校正不良的学习习惯,让他们变得要学习、爱学习,学习成果不断进步。早在1993年我的班主任工作之我见就在原利通区教育局组织的班主任工作阅历沟通会上沟通,这些年的工作经受使我积累了大量的班主任阅历,并且能够很好的运用于实际当中。 三、较扎实的文字功底 扎实的文字功底能够保证我在政教主任的工作中,精确地领悟和把握领导意图,写出高质量的德育方案总结、综治工作方案总结、sdp工作中许多文字材料、部分通讯简报等,照实地反映学校政教处工作状况,为对外宣扬学校,树立学校良好的外
17、部形象,进一步扩高校校在社会上的声誉打下良好基础。 四、乐观的进取精神 本着做一件事,就要做好的工作态度,对于自己所担当的每一项工作,不论是大还是小,我都能认真踏实的对待。不论是数学教学工作、化学教学工作,还是学校政教处工作、学校平安及综合治理工作,我都能干认真去干,并取得了一些成果,如市局颁发的德育工作先进集体、平安文明校内等。不论是领导还是同事,对于交给我做的每一件事都特别的上心。作为一个年轻人,在完成工作任务的同时,我还能做到勤动脑、敢创新,乐观探究新的领域和方法。乐观的进取精神能够激发我作为政教主任的工作热忱与潜能,在学校进展上也能够大胆献言献策。 五、布满激情的年龄优势 我现在已满3
18、8周岁,在咱们学校属于中坚力气,在工作中我感觉精力充分,身体健康,还有年轻人的朝气与投入工作的激情;有不畏困难、扎实肯干、执着追求的韧性和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。这些,都使我对这份工作布满激情与自信,对将来布满憧憬和希望。 六、较强的电脑操作和运用力气 在平日的工作中,全部的文字材料都是自己亲自上机操作完成,在完成了原来教育厅主办的信息技术初级、中级、高级培训考试,英特尔培训全部合格的基础上,我自己又参加了市人才考试中心主办的四个模块的考试,成果全部达到。在这次两基迎国检文书档案的整理过程中,我乐观参与和协作学校工作,对各类文书档案资料依据文件要求进行整理归档,这些资料的保存对于学
19、校政教工作的管理特殊重要,而我正具备了这一有利的条件,我能娴熟的运用计算机进行自动化办公,极大的提高了政教管理工作的效率。 七、有确定的综合协调、与人沟通的力气。 担当班主任工作中,我能乐观协调各学科老师、家长、以及同学的关系,处理班上突发的大事时坚决冷静,周到细致,没有给学校添麻烦。在学校政教工作中,我能与班主任老师好团队干部、同学会成员进行乐观的沟通。通过协作学校工作,组织召开家长会,与同学家长亲热联系,自己较好的交际力气得到了充分的呈现。 假如我竞聘上政教主任,我确定会充分发挥自己的特长,用踏实乐观的态度去做好政教处的工作。在今后工作中我有以下设想: 一、到位不越位,补台不拆台 作为学校
20、中层领导,敬重学校校长、书记的核心领导地位,维护领导的威信,做到:到位不越位,补台不拆台。多与各处室、各关部门联系沟通,留意争论剖析冲突,解决工作中的难点问题,为领导多出点子、献言献策。 二、以德育人,以德待人,以德服人 在对待同学上能以德育人,以德待人,以德服人,在工作中能以对得起同学,对得起良心为动身点,乐观创建德育工作和谐局面。 三、坚持学习,不断进取 坚持学习,多阅读关于政教管理方面的书籍,向各位同事学习,尤其是多与主管领导沟通,生疏运用政教工作的细则与原则。进一步细化班主任工作考核的细则和操作方法,多向班主任请教,了解班主任的呼声,适时调整自己的工作方式与方法,使政教处工作与班主任工
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