助理个人年终总结9篇.docx

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1、 助理个人年终总结9篇 作为一名新人，我明白到了要做好这份工作没有想象中简洁，同时也大致了解到了公司的业务运作，现在我对自己的工作进展总结，内容主要有以下几项： 一、工作态度和勤奋敬业方面 喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。 二、工作质量成绩和奉献 在开展工作之前做好个人工作规划，有主次的先后准时的完成工作，到达预期的效果，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的奉献。 三

2、、专业学问、工作力量和详细工作 我是_月份来到公司工作，担当公司销售助理，由于现在我们公司新产品投入市场的时间还短，我在这个岗位还算空闲，最多的时间就是学习新产品的学问，让自己更简单受本职工作，在同事的指导，还有部门开会过程中，看到了很多同事的优秀表现，也从他们那边学到了一些专业学问，从而在这个领域中也能有自己的见解。 在这_个月中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作： 1、负责自己办公桌及周边的卫生，让自己和他人的工作环境不受影响。 2、仔细负责的完成各项任务，在进公司不久就和公司领导到河南去参与药展会，让我学习到了好多。 总结： _个月的工作，

3、尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方个别工作做的还不够完善，专业学问不够，这有待于在今后的工作中加以改良。在公司的_个月的工作中，我得到了公司领导和同事的大力帮忙，这是我特别感谢他们的地方，在他们的帮忙下，我快速的适应了公司的工作，我为此感到特别的感谢。 助理个人年终总结篇2 时间老是在悄无声息中消逝，_年上半年将要画上一个圆全句号。实在很_企业给我供应熬炼自个儿的机缘，更感谢企业永久以来对我的信任和栽培！ 回溯_年上半年我们大家一块儿并肩经受了风风雨雨，酸甜苦辣，我觉察我实在觉察我长大了成熟了。在经理和副总的引导下，做工不在像曾经那末自嫩比曾经有分寸了众多，能和企业一块儿

4、生长，我觉得很骄傲！ 一转瞬觉察我已经来企业半年了，从商业上的事务助理到如今采集购置助理。刚刚接替选购上头的事，有好多事都很生疏，所以约略的说下选购助理职务和责任修养：生业修养里面含有生业道德、生业技能、生业行径、生业风纪和生业熟悉等方面。 选购助理：主要是沟通，沟通是处置人际关系的不行缺少形式，对于行政工作，特殊关紧。假设沟通比不过时、不正确，会严峻影响工作的速率甚至于显露出来背道而驰的不正确。树立令人满足的人际关系是沟通的金钥匙，日常重视同事间的友善关系，力挽狂澜地帮助身边需求帮助的同仁，相互支持工作，有助于大家积极、管用地推兴工作进程度。工作若是一成未变的，便会没有生意，久而久之更会影响

5、工作心情，间接地为高效工作筑起一道儿无形的城垣。 在平常工作中，经过对细节的认真查看，尽力尽量找寻改良的有可能，使工作具有活力、饱含乐趣，也在潜移默化中提高了自个儿的创新思惟有阅历。在社会形态整体中，没有人能单独保存生命，在企业也同样，没有若干工作是可以不必不管什么人帮助就可以独立完成的。不止只针对自个儿，一样适合使用于不管什么人。在一般的日子里，积极参与、适宜约事的工作，供应不行缺少的辅佐，开创令人满足的工作气氛，使之良性循环下去，是本人始终遵循的不二法则。我们企业虽不曲直常大，但我喜爱这么的工作背景，喜爱和企业一块儿生长，期望能够经过我们大家一块儿尽力尽量看着企业一每天儿壮大，我觉得很荣耀

6、幸运和骄傲！ 助理个人年终总结篇3 进入公司已有两个多月了，在这里学到了许多!公司赐予我们了许多时机培训。让我更快速的成长，也在成长的道路上发觉了自己的缺点。做出了相应的改正。这段时间对我而言是有意义，有价值，有收获的。很荣幸在台东八路店进展修炼，这里的营业额给我盼望。这里的人和事给我走下去的决心!那时候就时常告诫自己：我的行动源于我的使命!若要如何全凭自己。店长助理一职，对我而言不仅仅是一种认可，更重要的是一种责任，是对员工，对企业对自己的责任，只有肩负起这个责任，我们才有资格引领我们的员工队伍，才无愧于公司给予我们的治理职责。一步一步走过来，离不开领导的帮忙同事的支持和员工的合作。在此深表

7、感谢! 2022年工作规划 为做好餐厅的效劳工作，提升营业额，制定如下规划提纲： 1.提升自己的学习力，加强自身综合力量。用最短的时间拿下店长一职。 2.聘请工作要加强，新员工培训要流程化!利用好效劳组长和传菜组长一职，加强新员工培训。 3.做好与员工的思想沟通，了解员工工作与生活状况，准时赐予有效的帮忙。 4.检查落实公司规章制度的执行状况和各项工作的完成状况。 5.安排、带着、检查员工做好营业前的各项预备工作，照实向店长汇报各员工的工作表现。 6.加强现场治理意识，准时处理突发大事。把握客人心态，带着员工不断提高效劳质量。 7.熟识各个业务，在工作中发扬吃苦耐劳精神，起到榜样带头作用，帮助

8、牛店工作。增加员工的分散力。 8.合理安排餐厅效劳人员的工作，催促效劳员做好效劳和清洁卫生工作。 9.留意效劳员的表现，随时订正他们在效劳中的失误、偏差，并做好员工沟通培训工作。 10.准时处理顾客投拆，满意顾客需求。 11.定期做顾客满足度调查，和老顾客信息。并做好记录，存档工作。 12.加强店面消耗管控，提升员工节能降耗意识。 13.积极完成上级领导交派的其他任务。 助理个人年终总结篇4 转瞬，我参加读书社已经一个学期了，这也就说明我成为读书社的一员已经一个学期了，成为社团助理也半个学期了。 对于这段时间的工作，我感觉自己进步了不少，尤其是我的思想觉悟上，取得了很大的进步。在社团和当时我在

9、高中时期干班委有些不同，当时干班委是自己的那种稚嫩的思想在作怪，自己很负责但没有找到适宜的方法让大家进展，是责任心过度，而且不落好。而现在是完全出于自己的责任，用自己的责任心来为大家效劳，而且也找到了方法，和大家共同进步。 本学期主要负责两个方面，其一是印刷系和电气系的日常工作治理；其次是负责在社团微博上发表“妙语撷英”；这两方面我一一作下总结： 1、印刷系和电气系的日常工作 所谓的日常工作，也就是负责这两个系社员们的小结完成的状况，通过他们各自的自查表来做一个月的总结。对于小结的完成状况，有一局部同学还是能够按时的完成的，而且坚持到了本学期末，表现很好；但也有的同学是每次都没有按时交过，有时

10、候我发信息或者打电话，都不回复和不接，有的就是回复了，但说的话还是带刺的，这里我就不说是谁了，由于他现在表现的还可以，盼望他连续发扬。 2、社团微博每周的“妙语撷英”的发表 这个任务从我做助理没多久就交给我了，我所发表的就是在我们社团每次做活动，都有的妙语撷英在本周末前发表到微博上，供大家来阅读和观赏。这些句子都是经典中的经典，让人回味无穷，当我读到这些美丽的句子的时候，都颇有感受啊！我想大家也肯定感受许多，进步许多。 在社团的我，现在我不仅爱上了读书，更喜爱上了这份工作和职责，今后，我不仅盼望自己，而且也盼望和大家在社团中共同进步，共同打造我们美妙的社团。大家一起加油吧！愿我们读书社越开越辉

11、煌！ 助理个人年终总结篇5 首先，我特别感谢给我这次自我熬炼、提高素养、升华的时机的公司领导人。同时，我诚心感谢3个月来我工作的经理、同事。感谢大家对工作和生活无私的爱。入职三个月，我根本完成了。 回忆紧急充实的一年，我能感觉到这是我个人工作、学习和生活上最大的收获的几个月。会计助理工作是一项专业性相当强的工作。作为财务人员，必需把握肯定的专业学问，通过先进的信息处理技术做好企业财务会计工作，这也是财务人员必需具备的根本素养和力量。 因此，我努力根据会计法、制度学习初级会计实务、经济法根底财务学问、治理制度等，努力完本钱职工作。我很清晰金融业务始终贯穿于企业经营的各个角落。对企业来说很重要。从

12、审计原始凭证、填写会计凭证到报告应收帐款，了解企业对相关领导层的应收帐款现状，敦促各部门准时与客户及供给商和解，准时收回账簿，确保公司资金稳定流通。 固然，对我来说，最重要的是坚持实事求是的工作原则，尽职责，仔细完成自己份内的工作，帮忙各工程部做我能做的事。不仅熬炼了我的责任感，还熬炼了我的急躁。我以热忱的工作态度加强了素养，以优质高效的工作效果树立了形象。 各位领导，回忆一下过去几个月里自己的工作。以自己的职责为中心做了一些工作，取得了肯定的成果，但与公司的要求、同事相比，仍旧存在很大的差异。特殊是工作力量需要进一步提高。我决心以这次表达职评为契机，虚心承受评议，仔细履行本职工作，以更加饱满

13、的热忱和坚决。 正的工作姿势，仔细钻研业务学问，不断提高自己的业务水平及业务素养，盼望各位领导评议后能给我做财务会计的时机，我肯定不会辜负大家的盼望尽职尽责工作，争取三个月后把握总账会计的全部工作职能，实现自己的工作目标。 助理个人年终总结篇6 不知不觉大一的上半学期就这样完毕了，慢慢适应了大学生活，适应了社团活动，真的增长了不少学问，不管是在学习方面还是在工作方面，也懂得了一个团队团结协作的力气。 初识科协是由于一个坚持不懈的师姐到宿舍招新宣传，可能是觉得科协这个名字离我们有些远，所以对它也没什么兴趣，但似乎也就是那个师姐在不停的向我们推举他的时候，狡猾说还不能算是被“打动”，而是有些招架不

14、住的参加了科协。面试的那一天，正好班里有活动，没有去成。没想到还有其次次面试，面试的挺紧急，还好师兄师姐们都是笑笑的，也没很紧急了。最终进了会长部还真挺惊讶的，可能是本身也没有那么自信，而且我觉得师兄师姐情愿信任我，真的挺快乐的。 “创新杯”是我进科协后听到的第一项活动，由于是新成员，也不是相关部门的助理，所以也没有参加什么工作。和师兄师姐们为“走进中学”活动踩点，是真正让我感觉自己是科协一份子的活动了。我们一起去学校和教师商讨，一起为教师买花，还有一起在事情都做完后的那顿“小聚餐”。 虽然很快乐，可或多或少还是有一些圆满的。我由于参与了一些别的工作，有好屡次没有把各方面协调好，好几次的例会没

15、有能准时的参与，还有一些工作没能积极参加，这些都让我挺内疚的。 或许是由于科协我们思政专业的人许多，所以科协对我有很强的亲切感。下学期，我们科协的主要工作还是“创新杯”的活动。而且，学院也将更加重视“创新杯”各项工作的开展状况，打算由学生会学习部帮助科协，将创新杯做到更好。巧的是，我也是学习部的一员，在下学期的工作中，我会尽量协调好两方的工作，争取为“创新杯”各项工作的开展尽到自己最大的努力。 我不知道自己毕竟能得几分，只是想，我要尽我的努力，为科协做些什么，不管怎样，我是这个团体的一份子，我盼望它变得越来越好，也盼望大家能始终这样，开快乐心的，努力地，让科协变得更好！ 助理个人年终总结篇7

16、选购工作中依据公司需求做好了办公物品和生活物资的购置，其中针对办公物品的购置则主要是为了预防库存资源缺乏的状况，而且由于各个部门都存在的肯定数量的需求自然要提前做好相应的安排，若是在办公物品方面消失的短缺则明显是相关选购工作做得不到位，另外则是针对公司生活物资的大量需求提前做好相应的选购工作，无论是清洁剂还是卫生纸之类的物品都要有所预备才能让员工享受到公司福利，否则若是连这点物品都不能赐予保障的话又怎能让员工感到安心呢？ 依据物资的选购做好相应的票据记录并交由财务部门进展报销，除了在价格和数量方面进展具体的描述以外还需要讲明各种物资的相关用途，而且发票上面的信息不能消失任何的遗漏才能让财务部门

17、感到满足，作为选购助理的话自然需要做好各个部门之间的沟通才符合公司的相关规定，另外选购清单也要交给后勤部门进展备份以防消失公司资金用途不明的状况，而且为了在选购工作中获得信任还需要在实际的购置中检验物品的质量，依据屡次比照找出性价比拟好的商家并建立固定的合作是今年选购工作的成就之一。 依据后勤部门的反应提前获知需要选购的物品并做好财政申请，在实际的选购工作中除了依据公司需求以外还要与后勤部门的数据进展对比，从中了解到自己选购数量与价格相对于往年而言是否存在着进步的空间，而且在选购重要设备的时候还要做好价格方面的指导从而避开问题产生，而且由于财政申请并非那么简洁还需要获得领导的同意才行，由于自己

18、在这方面的选购工作中表现得还算不错从而获得了公司诸多员工的认可。 相对于正式的选购工作来说自己还是以帮助与指导为主，帮助处理好选购工作中的日常事务并指导员工应当如何去做才是自己的主要职责，因此在总结完今年的选购工作以后我发觉自己在大局把控方面还存在着缺乏，即便在细节方面做得不错也应当针对选购工作中存在的缺乏实行有效措施，这样的话我便能在时间的积存中渐渐成为更为优秀的选购助理。 助理个人年终总结篇8 一转瞬，2022年已经过去了，在过去的一年里，我在劳碌之中不断的学习和熬炼自己，取得了一些成绩，开发了不少新顾客，业绩也跟上个月比有了大幅度的提升。固然，在这个月工作中我也有一些缺乏之处，例如对顾客

19、的心理变化还是不够敏锐，没能准时满意顾客的需求。这个问题的根源还是我的阅历不够丰富，在美发沙龙承受的熬炼还比拟少，对顾客的推断力量和处理突发性大事的力量还比拟弱。 但是，我的优势就是我还年轻，我还是一个喜爱学习的美发助理。虽然每天的工作很忙，许多，但是我肯定会准时发觉问题，并且找出问题所在，准时解决问题。解决不了的我也情愿向同事和上级主管准时询问，在这个过程中，我觉得自己的力量得到了提升和熬炼。固然，由于长时间在美发沙龙，我难免会对工作产生懈怠心情，工作激情不够昂扬，没有积极主动的开发新顾客，平常做销售的时候自信念也不是很足，不能够谈大单和顾客沟通沟通。感觉我的专业学问和职业素养还有待提升，尤

20、其是我对美发产品的理解和美发手法的把握都不够娴熟等。 很庆幸在_月我根本完成工作目标，业绩也略有超标，对此我还是感觉很快乐，也感谢各位同时对我的帮忙和支持。在接下来的工作中，我也会连续努力，不断给自己制定新的目标，不断超越自己，只有严格要求自己，才能成为一个合格的美发助理。接下来，我会向各位经理多学习产品学问、学习新的手法、对我们新的仪器也争取尽快把握，以的姿势、更自信的姿势去给我的每一个顾客做好效劳。 作为效劳行业，效劳质量是公司的关键之一。回忆马上过去的这一年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕公司提出的重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。

21、助理个人年终总结篇9 今年在集团公司的正确领导下，审计部严格遵守国家各项法律、法规，仔细履行集团的内部审计治理制度。依据集团公司2022年度工作的总体要求和审计规划，内部审计工作以集团公司企业治理年为中心，加强企业精细化治理，突出重点，切实履行职责，较好地完成了全年审计工作规划和领导交办的审计任务，现就2022年度审计工作总结如下： 一、完成主要工作 2022年共完成审计工程97项，其中年度财务收支及年度预算执行状况审计12项，专项经营考核审计1项，任期经济职责审计2项，投资企业财务收支与资产负债审计3项，基建工程工程预算审计38项，基建工程工程结算审计41项，为完善集团经营治理、提高经济效益

22、做出了奉献。 1、预算执行审计与财务收支审计并轨同行 预算执行结合财务收支治理、自保效益并轨进展审计，在进展预算执行的过程审核时，针对财务收支、资产治理、内掌握度执行、内控流程x作等状况进展贴合x检查，发觉各种问题，准时与各单位沟通，针对审计报告的存在问题，提出，指导整改。2022年度完成上年度财务收支与预算执行审计12项，发觉问题41项，提出推举36项。1011月份审计部对年度审计发觉问题的整改状况与逾期应收账款催收进展审计回访，个x是针对整改不到位单位，提出指导x意见并敦促其切实执行。通过审计，严厉了集团公司财务治理制度与财经纪律，为下一年预算执行储藏了动力。 2、开展专项经营考核审计 2

23、0cc年7月，公司为扭转_汽车租赁公司年年亏损局面，重新任命总经理，并与之签订经营考核职责书。为协作公司集团经营治理，审计部细心研读文件精神，深入企业了解经营状况，与相关单位反复磋商，报请主管领导审核，最终确认_汽车租赁公司的经营绩效考核结果，维护公司经营考核严厉x，同时也确定了二级企业勤奋、专心的经营成果。 3、完善投资企业审计，带给投资评估依据 为评价对外投资企业的治理效果的需要，依据集团公司领导安排对投资企业进展审计，对20cc年度省深汕、粤深、太壹等三家公司财务收支与资产负债审计，深入、综合评价投资公司的治理效益。个x是太壹公司经营合同到期，需对今后一段时间进展经营猜测，为投资决策带给

24、依据。 4、加强离任审计，带给人事治理参考 2022年，宝_原总经理、新x湖副总经理岗位变动，依据集团公司安排进展离任审计，对其任期内经营目标的完成、经营、资产治理等进展全面评价，为集团人事考核带给参考。 5、完善基建工程审计 2022年，基建工程工程多，现场监管频繁、预结算审计任务繁重。工程审计人员深入工程工程现场，开呈现场工程监视、材料审计等，订正相关部门流程方面存在错误，做到实施事前工程审查、事中监视治理和事后造价掌握的系统化工程审计模式。2022年完成基建工程工程预算审计38项，预算金额843.44万元，核减金额286.84万元;基建工程工程结算审计40项，结算报审金额1，392.40

25、万元，核减金额384.39万元。 依据集团公司要求，对工程结算超过百万的基建工程，引进外部脑力与市场信息，公正、公正进展工程结算审核。2022年引进外部力气进展工程造价审核1项，结算报审金额228.13万元，核减金额119.93万元。为集团降低了工程造价，节约超多的资金。 二、主要工作体会 1、集团领导重视，是推动内部审计工作的关键 2022年度在集团公司主管领导的高度重视和支持下，克制审计部自有人手缺乏等困难，胜利从二级企业借调财务部长等业务能手来支援，二级企业财务部长熟识治理与业务流程，给审计工作进展带来必需便利，推动年度审计工作顺当完成。 2、加强过程管控，提升内审质量 质量是内部审计工

26、作的生命。审计部从制度、手段和成果治理等多个层面入手，全面提升内部审计工作质量。 在治理标准化方面，审计部在审计治理、内部掌握、风险治理、审计档案等方面，制定和完善了治理方法和实施方案，具体规定审计年度规划制定、方案设计、x据收集、底稿日志编写、报告质量掌握、档案治理等全流程标准体系，逐步构成一整套行之有效的内部审计制度体系。 在信息化方面，随着企业erp系统上线运行，erp系统丰富的信息量和强大的查寻与信息分析功能能够大大助力审计工作。审计人员专心学习erp流程x作、深化erp审计系统应用，着手开展erp环境下的工程审计工作。 3、延长审计工程，合并审计目的，注意审计存在问题整改落实 202

27、2年，由于审计人手缺乏，我们将预算执行结合财务收支治理、自保效益并轨进展审计，在进展预算执行的过程审核时，针对财务收支、资产治理、内掌握度执行、内控流程x作等状况进展贴合x检查，发觉各种问题，准时与各单位沟通，提出，指导整改。 三、存在问题与今后准备 1、存在问题 由于目前审计部仅有财务审计2人，工程审计1人，疲于应付近30家孙子公司财务收支与年度预算审计等及超多基建工程施工预、结算审计，审计力气难以精细到效益审计、经济职责审计、内控评审等中去，对集团治理精细化的奉献力气有限。 集团公司基建流程不完善，存在基建单位与使用单位沟通缺乏，流程不完善、施工反复、超预算、结算不清楚等现象。 2、今后准备 坚持学习，提高x学问与x应用潜力。针对集团公司审计人员与借调助审人员都是从财务转岗而来，审计x学问相对薄弱，审计技巧、审计沟通等x潜力有所欠缺，审计人员一边参与深圳市内审协会组织的相关培训，一边和协会内的企业同行学习与沟通，在实践中专心探究，积存阅历。坚持不懈学习，提高x学问与x潜力，为集团审计工作进展积攒力气。