演讲竞聘演讲稿_11.docx

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1、演讲竞聘演讲稿演讲竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位老师： 大家上午好! 今日特殊兴奋能坐在这里，并通过此次竞聘的机会与各位汇报和沟通一下参加教育工作以来的心得与体会，今日我竞聘的职位是教科室主任和教育处副主任。对于此次参与，我不认为是一种竞争，精确的说，我更认为是各位参与者们对教育工作众志成城、热忱奉献的表现，或者说是人尽其才、最大的体现人的价值的表现。下面，先将本人的工作成果和价值体现表述如下： 本人本科学历，20xx年毕业于XX师范大专班，同年参加工作，20xx.2任XX镇XX学校教育主任，20xx年主持XX学校工作至今。工作中，我始终坚持担当高班级语文教学，倾心于习作教学，辅导的同

2、学习作获省一等奖、市一等奖各一次，同学习作多次在农村孩子报学习方法报上发表。管理工作中，多年来和全校老师一起精彩的完成合格完小验收、教学规范达标校、“六有”工程、“四配套”、教育现代化等创建活动;自任XX学校校长以来，学校无一例平安、教学事故;学校总体教学成果稳中有升;在教学中，结合学校实际，乐观开展“日光大棚西红柿”综合实践活动，稳步推动并纳入学校的综合实践课程，成为学校的特色实践活动之一。 “科研兴校、科研兴师”我深知这个道理，在学校的管理中，我乐观开展教学科研活动。学习教学大纲、学习新课标、学习“三案六环节”、学习“六模块”课堂教学模式，抓住一切时机学习先进的教育教学理念。先后主持和参加

3、了多个课题争论，主持县级课题新课程理念下同学习作创新意识探究已结题，参与市级课题中班级同学英语口语交际力气的争论已顺当结题并获市三等奖，市教科所课题提高XX学校中班级同学单词记忆力气的争论正在申请结题阶段;在XXX教育技术上发表论文2篇，在新作文、新课程等省级刊物上发表论文6篇;从20xx年6月至今在XXX教育博客上乐观撰写博文，坚持一天一博，目前已发表博文470余篇，扫瞄量6万人次，精华帖30多篇，20xx年我的博客“驿路书香”被评为“XXX市教育博客”一等奖。 我坚信“凡事预则立，不预则废”“三思而后行”，遇到事情，首先要进行立体全方位思考，然后再付诸实施。假如成功竞聘教科研主任，我将和大

4、家一起学习教育理念，反思课堂教学，进行教学改革，努力搞好课题争论，乐观撰写教育博客，提高全体老师的教科研水平，让教科研引领我们的教育教学，让教科研真正的.为我们的教育教学服务，让“教科研”真正成为我们的教科研;假如成功竞聘教育副主任，我将努力协作好科室主任做好自己的工作，按时保质保量完成科室主任支配的任务。 我年轻，有闯劲、有毅力;我能吃苦、乐于奉献，情愿为大家服务;我有确定的基层学校、教育教学管理阅历;我擅长沟通、敢于负责、擅长思考。“给我一个支点，我可以翘起地球。”我无限的信任阿基米德说过的这句话，现在我可以说这样的一句：给我一个过程，我可以让大家都信任我，信任我的力气;给我一次点亮枝头的

5、机会，我信任大家都宠爱我，宠爱我负责的工作。 感谢大家! 演讲竞聘演讲稿 篇2 随着时代的进展，随着国家人事制度改革的不断深化，竞争这个概念在人们的意识中已习惯成自然，而竞争上岗是竞争大潮中的一朵浪花，为许多人设置了一个进展的空间和平台，让他们尽情表演自己的多彩人生，充分呈现自己的综合力气。竞聘演讲稿这一枝演讲领域中的新秀便应运而生。通过竞聘演讲稿，竞聘者表达着自己对岗位的理解，对工作的思考，对生活的信念。竞聘演讲稿写得如何，直接关系到竞聘者演讲成败、竞聘成败，那么怎样写好竞聘演讲稿，笔者有以下几点思考： 一、围绕一个中心 写好竞聘演讲稿的核心问题是竞聘者对自己竞聘的岗位要有一个全面深刻的理解

6、与熟识，要围围着竞聘岗位写文章，对岗位熟识理解的层次不同，标准、起点不同，那么演讲稿的质量则不同。 首先对竞聘岗位的理解与熟识要有确定的高度。如竞聘某学院图书馆馆长这个岗位时，仅仅理解为图书馆长的职责是完成图书馆日常管理工作是不够的，还应当上升一个高度，即图书馆是学院提高老师、同学综合素养的阵地，是学院精神文明建设的主战场。对岗位的熟识有高度，今后的工作思路才能抓得更准，更到位。 其次，对竞聘岗位的理解与熟识要精确、全面。如竞聘某学院院长这个岗位时，一方面要精确熟识院长的岗位职责，是学院进展和建设的带头人，是教学与管理的负责人等等。有的人在竞聘时还提到做好学院党务管理工作等，这样不行以，由于党

7、务工作应当是党委书记的职责，假如对岗位职责熟识不精确，可能会引起误会，导致工作开展时的困难。另一方面，要全面熟识院长的岗位职责，不仅仅是管理者、领头雁，更重要的是服务者，为学院职工带来更多的效益，创设更优良的工作环境，营造更和谐的工作氛围等。熟识全面到位，工作才能全面到位。 第三，对竞聘岗位的理解与熟识要有新意，要作到思想观点新，思维角度新。竞聘者要多关注和争论新形势，新动态，新状况，新问题，得出新结论。对大家始终以来理解的某岗位职责提出自己新的思想观点，也可以运用不同思维方式，从不同角度动身，提出自己对岗位的熟识与见解，令听者耳目一新。 应当了解的是对竞聘岗位的理解与熟识是一个人综合素养、综

8、合力气的体现，是一个人多年工作经受、阅历、体验的总结，并非一日之功。另外，对竞聘岗位的理解与熟识虽然是写好竞聘演讲稿的中心、核心内容，却不愿定要把它完全写到稿子中，而是要使你对岗位的熟识在竞聘演讲稿中得到全面、精确的体现。 二、写好两个重点 竞聘演讲稿写作重点是竞聘者的优势和今后工作思路两个方面。 1。 竞聘者的优势要抓得“准”。一要抓住适合岗位需要的优势，竞聘者具备的优势要与岗位需求高度全都，假如你竞聘人事处长，竞聘者大讲自己琴棋书画样样通，就是对竞聘优势抓得不准。一篇竞聘高职教育部副部长的演讲稿是这样总结优势的： 第一，有多年教育教学管理阅历。高职教育部是一个管理职能较多的单位，包含了同学

9、管理、老师管理、教学管理、教务管理、考务管理、学籍管理、就业管理等一系列工作。我做过班主任老师、同学科长、师资科长、教务处副处长等，并多年从事中文专业教学工作，生疏高职教育教学规律，深刻领悟高职教育教学新理念。其次，有虚心学习、不断完善自我的恒心。学然后知不足，在学习同志们的工作艺术、教学阅历的同时，我始终坚持不懈地学习政治思想理论和教育教学理论、专业学问。思想和观念是行动的指南，通过学习，自己的思想不断成熟，分析问题、解决问题的力气逐步提高。通过学习，我能胜任应用写作、基础写作、应用口才等课程的教学工作，教学水平不断提高，年度考核为优秀。通过学习，了解高职教育教学理论，进一步更新教育观念，这

10、使我具有一个高校教学管理人员所应具备的基本素养，为今后工作打下坚实的基础。第三，有一颗情愿为大家服务的热心。热心服务，不讲代价是我一贯的做事原则，多年来，始终坚持为基层服务，为老师、同学服务。在老师管理工作中，老师的事情无大小，大到评职称，报各种材料，小到日常小事，都能认真处理，热心对待。第四，有一种对事业负责的决心。一个人力气有大小，但对工作的责任心、使命感是不行缺的，这是做好工作的前提。这种责任心体现在工作讲原则，平常讲风格上；这种责任心也体现在关键时能舍小家、顾大家的奉献精神上；这种责任心还体现在明辨是非，抛却小我的大局意识上。有了这种责任心，工作中不仅留意规范性，更留意制造性。工作起来

11、才能让领导放心，群众贴心，自己安心。 演讲竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位评委、各位领导： 你们好! 改革是一个不算新颖的话题，竞争也已经渗透到社会生活的方方面面，它无时不再昭示着人们这样一个真理：唯改革才有出路，唯竞争才有希望。 感谢改革，也感谢竞争，使我能有机会站在演讲席上。更感谢在场的各位给了我参与这次竞职演说的士气和力气。 所以，我首先要在此向各位真诚地道一声：感谢! 今日，在此参加招标办副主任的竞争上岗演说，面对一双双无限真诚和布满期盼的眼睛，我的内心无比感动，同时又多了几分担忧。但是，猛烈的事业心和责任感又一次次告知我：身为建筑行业的人，就该为建筑行业的的进展腾飞作贡献。 记得拿破仑曾

12、说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵，更当不了元帅。但我更信奉海阔凭鱼跃，天高任鸟飞这一谚语，此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值，再创中年的辉煌。 打铁还需自身硬，假如说我还具备参与本次竞争的一些优势的话，还不如说这是各位评委、领导、同志们的充分信任和热忱鼓舞。 多年来，在一建公司这个大家庭里，通过前辈的教育和同龄人的关怀，我从一名一般的建筑工人成长为一名具有二级资质的项目经理，并被提拔为公司副经理。其间，我积累了丰富的阅历，生疏建筑业及其相关行业的法律、法规，加之多年从事管理工作，特别是负责公司招投标工作。所以无论资格、力气还是学历，我都具有明显的优势。 招投标工作是爱惜国家

13、利益、社会公共利益和招投标活动当事人的合法权益的重要保证，也是提高经济效益，保证项目质量，更好地为我县经济建设服务的重要举措。近年来，在县委县政府的关怀和建委领导的正确领导下，通过招标办历任领导的共同努力，我县建筑市场的招投标工作进展顺当，并且取得令人瞩目的成果，工程报建率和招投标率都很高，这对规范我县建筑市场管理行为、削减国有资产流失、抑制现象发生具有重要作用。但是，随着社会的不断进步，市场经济的不断进展，我们的招投标工作仍要改革和创新。由于原有的体制和某些历史缘由，仍有许多不尽如人意的地方。我们要努力探究新形势下招投标工作的最佳模式，用严格执法，强化管理，求实创新争创我县招投标工作新的辉煌

14、。 假如我有幸竞争成功，我将做到以下几点： 一、严格执法，热忱服务。对全部招投标工程一律严格按有关法律、法规操作，有序进行，坚决杜绝违法违纪现象发生。以服务为宗旨，以服务为准则，以服务为目标，为招投标双方服务，确保招投标活动顺当进行。 二、坚持原则，规范行为。工作中，要坚持公开、公正、公正、恳切信用的原则。做到公开招投标项目，客观公正地主持招投标活动，保证各投标者公正参与竞争。要严格依据国家、省、市、县有关法规开展招投标管理工作，依据招投标管理的有关程序办事，确保各类招投标活动在交易管理中心统一进行。 三、严格管理，加强协调。工作中，要严格依法管理，讲究工作效率，遵章履行招投标审批手续。同时，

15、还要做好协调工作。对外，与各部门协调好关系;对内，招标办的各位同志要协调好关系，做到相互支持、协作，分工不分家。 四、加强学习，提高素养。能否公正、公正地为招投标方服务，不仅取决于评标委员会成员是否有公正公正的思想，还取决于他们的业务素养的凹凸。随着市场经济的不断进展，招投标的范围将不断扩大，业务种类也将越来越多，所以，我们加强学习，不断提高业务水平，以适应工作需要，提高全部工作人员特别是评标委员会成员的思想和业务素养。 五、清正廉洁，严格自律。由于工作岗位的特殊性，我要时刻保持糊涂的头脑，处处严格要求自己，维护自己也维护招标办的形象。做到不乱伸手、不乱张口，不做有损于政府形象的.事。 六、解

16、放思想，实事求是。今后，我们还要乐观探究在市场经济条件下招投标工作的管理，立足县情，不断扩大招投标范围，努力发挥优胜劣汰竞争机制作用，维护市场秩序。 七、接受监督，保守隐秘。招投标工作，要公开办事程序，公开办事结果，接受群众监督及上级主管部门的监督，不泄漏标底，维护建筑市场各方的权益。 各位评委，各位领导、同志们，沧海横流，方显英雄本色，我不是英雄，但我渴望做一个改革大潮中的英雄。我深知：前路漫漫，与我相伴而行的可能只有坎坷与挫折，但你们的鼓舞和信任将在我心中永恒，并且终将成为我战胜困难超越自我的力气源泉! 这次若能竞职成功，我将以此为新的起点，在新的岗位上努力拚搏，再创佳绩。同时，我也坚信：

17、招标办在各级领导的关怀支持下，各项工作必将取得全新的进展，我县的招投标工作也必将迈上新的台阶! 演讲竞聘演讲稿 篇4 十年前，我怀着对幻想和事业的执着追求，加入了移动公司，穿上了“移动蓝”，去履行“沟通从心开头”的庄重承诺；十年来，我见证了中国移动从小到大、从弱到强，并跻身世界著名通讯运营商行列的成长历程。在十年的奋斗历程中，我看到了企业勇于创新、坚忍不拔的优秀品质，领悟到“正德厚生，臻于至善”深刻内涵，这些博大深邃的企业文化为我扎根企业十年不动摇，并成为一名阅历丰富的移动员工供应了无价的精神养料！ 优秀的企业文化是孕育优秀企业员工的沃土！十年来，我无时无刻不将企业的服务宗旨和经营理念牢记于心

18、，并指导我日常的工作和学习，而这也为我带来了丰厚的回报。那是在，公司的客户开头大量流散，企业效益逐月下滑。经过对市场的深化调查，我们得知是联通公司新的营销策略吸引了众多客户。要想在市场经济的.激流中立于不败之地，就必需具有坚决的应变力气。面对这样的逆境，我准时调整了营销思路和策略，变被动为主动，通过公司开展的“预存话费送手机”活动及网中网资费等推介活动，成功吸引了一百多名联通用户，有效保障了公司利益。在公司开展的利剑回流活动中，我又以同类营销策略赢得100多位高价值客户，受到公司的全都好评。 6月，为促进我市中小企业信息化推动工作，拓展公司在全市中小企业的业务掩盖范围，市公司准备在全市范围内开

19、展对中小企业业务掩盖拓展工作。作为中小企业拓展小组的组长，我和同事们对全市餐饮消遣、租赁、美容美发、物流配送、装饰建材、小商品市场、经济开发区等中小企业进行全面走访，实施分区域包干。通过扎实到位的工作和坚持不懈的努力，我们以组建集团网和推广标准信息化产品等营销方式，成功挖掘了市场潜力，有效拓展了移动公司对中小企业的业务掩盖范围。截止到11月，我们累计拓展中小集团360家，新增集团用户3825户。通过大规模的拓展活动，有效增加了集团客户的服务范围，提升了信息化产品的普及率，企业效益和市场占有率得到进一步提升。 在骄人的工作业绩背后，积累更多的是丰富的工作阅历和对市场的精确把握。十年来的工作经受使

20、我全面把握了企业的营销思路和经营策略，能够精确洞悉市场客户的心理需求和业务需要，并以此作为公司经营策略和业务调整的风向标。实践证明，我的丰富阅历为公司效益的不断增长起到了极大的推动作用。这是企业馈赠我的极大精神财宝，同时也是我今日参加竞聘，以便来日以极大的热忱回报企业的信念所在！ 演讲竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位评委：大家好！ 20xx年的春节刚过，首先在此给在座的各位拜个晚年祝大家及您的家人在新的一年里身体健康、工作顺当、万事如意！再一次感谢组织给了我这次呈现自我、施展才华的机会，感谢大家！ 下面，我分四的部分向大家做一下介绍： 一、个人基本状况 （略） 二、近期工作状况 在服务部

21、工作一年来，我始终严格要求自己，始终以兢兢业业、勤勤恳恳的工作态度把自己的工作做好，把领导的要求作为工作的准绳，把客商的反馈信息作为衡量自己工作的尺度。 第一，在基础台帐和科室文件归档的管理中，我始终依据工作要求，并努力做到了“认真”二字。 其次，我乐观关心企业，从项目材料预备、项目前期审批，到工商营业执照的领取，以及开工建设，各个环节都做到用心，为他们留下一个诚信、实干、高效的印象。 第三，紧盯项目跟踪和推动：依据招商科的月度例会要求，对项目进行调查争论、分析思考，了解项目洽淡进展状况及存在问题，乐观做到有问题准时与领导汇报，与相关部门沟通，取得他们的支持和协作，使项目尽早落实。 第四，我还

22、乐观参加区政府组织的上海、深圳、武进科技经贸洽谈会等大型招商会，结识了一批新客商，也拓展了一些新信息。 三、本人竞聘的优势 经综合权衡，我认为我具有以下几点优势： 一是我宠爱招商这样具有挑战性的工作。人们常说：宠爱是的老师。正是处于对招商工作的宠爱，才使我高校毕业后义无返顾的选择了这项工作；正是处于对招商工作的宠爱，才促使我今日走上台来参加中层领导的竞聘。 二是我具有较好的综合素养。参加工作以来我始终不忘自己的党员身份。同时几年的招商工作也培育了我勤恳认真、敬业奉献的工作精神。当然，我较强的语言表达力气和健康的.身体素养，也为我做好这项工作奠定了坚实的基础。 三是我有丰富的工作阅历。在服务业部

23、工作的工作一年来，我通过对全区服务业的调研，对我区的服务业进展状况特殊了解，并生疏了项目的洽谈、批办流程。这些在招商过程中都，可以做到更有效的对接，能更好地从企业的角度为外商做好参谋，真正做到亲商、安商、崇商、富商。 四、工作设想及预备。 在国际上，除第一、二产业以外的全部产业通称为服务业，它是一个涉及面广、门类多的产业，做好这项工作事关工作的全局。为此，在新的工作岗位上我将尽职尽责，全力将这项工作做好。假如这次能竞聘成功，我将坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好企业。 我将想领导之所想，听从组织和领导支配，只要是对（地区）有利的我都乐观做好，坚决不挑挑拣拣。真正做到为领导分忧。 实现“两

24、个转变”一是实现角色的转变。即由一般的办事人员向部门负责人角色转变。既当指挥员，又当战斗员，带领部门同事，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，发挥整体优势，制造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕局全年目标任务，有方案、有组织将工作落到实处。 抓好“四项工作”把我（地区）的招商引资工作做好。一项是制定科学的部门管理制度，做到以制度管理人以制度约束人，杜绝以人管人的落后管理方式，并讲究管理的科学性和艺术性。 二项是关心（部门）依据国家的招商政策，制定适合（地区）的招商引资规程，并依据农行的实际为（

25、部门）提出恰当的建议。同时，认真落实我（地区）的优待政策，对那些只重政绩、不顾税收、增大招商成本的做法要坚决订正。 三项我将针对我部人员工作阅历不均一，专业学问不协调这一现实，我将乐观营造一个健康、和谐的沟通平台。让大家在相互沟通中增长学问，提高工作效率。使我们的团队形成一种分散力、向心力。四项做好服务工作。客商是我们法院中层副职竞聘的上帝，我们对客商的态度准备着客商对我们的态度，准备着我们（地区）的经济效益，准备着我们服务部的工作业绩。所以，我将从思想到行动始终把客商的满意放到第一位，把客户满意作为我们全部工作的动身点和落脚点。 “给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信；而我现在

26、要说：“给我一个机会，我会干出我的光荣”，这是我对生活的宠爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道，此次竞聘对每个人来说不是成功就是失败。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，做的自己！ 感谢大家。 演讲竞聘演讲稿 篇6 各位领导： 大家好！ 很兴奋，很荣幸，也很新颖。今日坐在这里就某一职位带有竞争性的演讲，还是第一次。领导的这一举措，我认为是与时俱进的具体体现，同时也给我们供应了一个呈现的舞台、熬炼的机会。面对领导我主要是表示乐观支持参与，面对同志们主要是认真汇报，面对亲热的竞争伙伴主要是虚心学习。不过，还有一个目的就是为竞选下一届美国总统

27、先预演一下，当然，我不是美国公民。 好了，言归正传，我今日竞争的职位是操作员。首先，就个人的基本状况、工作简历向大家作一个介绍。20xx年4月在本厂参加工作，也算是本厂的老员工了。 回顾6余年的工作历程，可谓风雨兼程，日益成长，很辛苦，很充实，有很多收获，也有很多圆满。回想那些日子自己所做的一些工作，真是百感交集。 客观的说，选备用干部，我本人认为只要努力，都可以胜任。之所以确定报名参加，主要是基于以下两点考虑： 第一，对我来说，我一贯宠爱接受新的挑战。 其次，从其工作职责来讲，繁杂而重要， 凭我工作阅历阅历、身体状况、家庭负担我认为本人可以胜任。假如领导们认为我担当这个职务合适，领导最终准备

28、我担当此重任，我将在“快、勤、深、新、严”五个字上下功夫。快就是要尽快生疏状况，进入角色。勤就是要勤学习，提高专业工作水平，深就是要深化员工群体、。尽量挤出时间，深化各为同事的思想动态、作风、工作状况等，并针对普遍存在的突出问题，向领导准时反映并提出对策和建议。严就是要严格要求自己，加强自身修养。坚决遵守厂规，做到坚持原则、公道正派，增加保密观念，严守人事机密，尽心尽力、脚踏实地做好本职。实在点说，本人有很多缺点和不足，开篇时我也说了今日主要是参与、受检、汇报、学习。不管竞争结果如何，我都会以平常的心态做好下一步工作。 不妥之处请指正。感谢大家. 演讲竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位评委

29、，同志们： 我是怀着一份感谢、一丝紧急、一片信念走上这面试现场的。说感谢，感谢公司领导给了我这样一个机会、感谢各位评委为我辛勤的工作；说紧急，虽然日常与各位领导和评委同志们比较生疏，但是站在这庄重的面试现场，我也不禁心中有些紧急；说信念，二十三年的工作经受，已经把我和铁路运输事业紧紧地连在一起，我愿把我的才智、才能和全部心血，奉献给铁路运输这块热土。 我诞生于XX年9月，XX年9月到XX年6月就读于北方交通高校铁道工程专业，工学学士学位。XX年7月支配到x钢铁路运输公司原铁路修建公司工作，先后担当技术员，技术科、生产科副科长，铁修公司铁路备件厂厂长、铁修公司经理助理，20xx年10月份以来任铁

30、修公司副经理，后改称铁运公司xx厂副厂长至今。XX年6月我光荣地加入了中国共产党，从今下定决心，要为自己所钟情的钢铁运输事业奉献一生。 我所在的xx厂，主要负责x钢x公里的铁路线桥设备点检修理任务，是铁路运输的基础。俗话说，基础不牢、地动山摇。作为一名党员领导干部，只有认真学习马克思主义中国化的最新理论成果，才能在大是大非面前站稳立场，把握坚决正确的政治方向；作为一名主抓平安生产、技术设备的副厂长，要想进一步做好铁路线桥设备的修理保养工作，就必需潜心争论车、机、工、电、检等各个专业学问。特别是在铁路运输改革、进展的新形势下，在铁运公司实现运载设备内燃化、调车设备无线电化、铁路钢轨重型化、全路微

31、机连锁化的新状况下，自己只有不断学习新学问、把握新技术，才能不断适应形势进展的需要。 我在xx厂党政的正确领导下，认真落实厂党委提出的争当学习型、廉政性、创新型、服务型“四型”党员干部的要求，抓紧时间努力学习。一是在中心组学习中“淘金”、二是在实践中学习“装货”、三是在沟通学习中“进步”。在加强学习的同时，我坚持学有所思，学有所悟，努力实现自我超越。能够坚持总结工作，提炼规律，悟出道理，把学习作为一个学问猎取的过程，一个熟识深化的过程，更是一个运用学问创新的过程。 近十年来，我相继参与协作了各个站场的电气集中改造，参与指挥了灵山驼峰改造，每年冬季认真组织xx厂人员投入到扫雪保产工作之中，多次参

32、与全国冶金运输铁路修理专业分会年会，参与或主持了多项铁路轨道结构设计及大修、工程设计，多个项目获得了国家专利和集团公司的相关表奖，多次发表专业论文并获奖，围绕线路平安、保运保产、技术创新和设备管理、优质服务等重点任务，精彩地完成了公司和厂党政交办的任务，为推动铁路运输有序高效平稳运转作出了乐观贡献。 回顾二十三年的工作历程，我得到了很多历练：我特别宠爱工作岗位，这是我努力工作的不竭动力；我经常思考人生，告诫自己低调做人，要像一汪泉水，位置越低，汇合的越多；我懂得自律，对自己的要求不高、欲望很少，能够时刻远离“高压线”；我具有较强的学习和创新力气，并在长期的工作中养成了“追根究底，止于至善”的严

33、谨务实风格，能够把好的创意落地，从而完成创新；我充分继承了养路工坚韧坚韧的性格，勇于突破、勇于担当，具有较强的执行力；我坚持沉在最基层，脚印踏遍了每一米铁路，拥有较为丰富的实践阅历。 无论是春融解冻，还是抗洪抢险，乃至扫雪除冰，都能够组织职工冲得上、打得赢。是xx厂这支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的光荣团队时时感动着我，是铁运公司这个团结进取、拼争奉献的大家庭培育了我。 我所竞聘的.岗位，负责铁运公司日常运输生产组织管理、平安环境爱惜管理、生产经营方案编制组织管理等工作。生产经营处是公司的平安中心、运行中心和经营中心，更是公司的对外窗口，有着举足轻重的地位，我深知责任的重大。 目前，铁运

34、公司的生产经营面临很大的困难和挑战。假如我能够竞聘到此岗位，我将从以下个三个方面入手，做好本职工作： 一是要抓落实，提高执行力。特别是在平安生产方面，要站在以人为本、科学进展、平安进展的角度，结实树立实现平安生产就是最大的降本增效的理念，严峻查处违反“两纪一化”行为，严格落实各项平安生产管理制度，推动具有铁运特色的平安标准化体系建设。引导职工主动提升自身的平安需求，培育企业平安文化。通过落实公司平安隐患排查整改管理方法，使隐患得到有效把握和准时治理，特别是设备维护单位，把握故障、杜绝事故更是降本增效最有效的手段。 二是要抓创新，提高应对挑战、破解难题的力气。张晓刚总经理指出：x钢行政工作的两条

35、主线就是推动变革创新和提升竞争优势。推动变革创新就是要转变思维定势和工作习惯，建立起能够快速应对市场变化的运营体系。面对前所未有的严峻形势，铁运公司实行“经济运行”，必需打破固有的生产运营模式。推动ERP建设，提升技术装备水平，以科技创新引领企业进展是公司的一项重要工作。同时，全面优化运输组织，减机车、减车辆，推动机车跨站、跨区作业及厂内车辆灵敏运用等举措将对降本增效工作产生准备性的影响，也是提升铁运公司的市场竞争力的重要基础，更是生产调度系统的主攻目标。 三是要抓服务，切实提高软实力。一方面要服务好用户，站在用户的角度考虑问题，处理好各方关系，准时把握用户的特殊需求，主动关怀用户排忧解难，紧紧抓住各种机遇，巩固和拓展市场份额，努力实现增收。另一方面更要服务好基层，要经常深化一线指导工作，了解基层的工作状态，准时订正过程中的偏差，督促各项工作的落实；要建立通畅的沟通渠道，关怀基层协调和解决实际问题，努力创建建服务型处室，使上下的连接和谐有序。 各位领导、各位评委，同志们，这次竞聘对我来说是一次考验，也是一次挑战，我将认真面对。假如这次我竞聘成功，我将以虚心的态度、冷静的头脑、旺盛的精力投入到新的繁重的岗位；假如这次自己没有能够竞聘成功，我也不会气馁，我将认真总结阅历教训，努力学习学问技能，全力投入本职工作，连续为铁运公司的改革、进展贡献力气。 感谢大家！19