劳动合同的试用期7篇.docx

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1、 劳动合同的试用期7篇 此雇用合同由_（以下简称雇主）和_（以下简称雇员）缔结。 依据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作供应效劳和履行义务。 a义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_工作，并履行以下职责。 b期限：本合同有效期为_（年、月），从_年_月_日起至_年_月_日止。 c工作日和工时：雇员每周工作从星期_至星期_，每天从_点至_点，一周共_小时。 d酬劳：雇主同意就雇员的效劳供应以下酬劳： 1每（小时）_美元； 2每加班（小时）_美元，每两周结算一次，支票支付。 3其他酬劳（红利、佣金等），数额及计算方法如下：_ e扣除款：每次发薪时，除从雇员酬劳中扣出应缴

2、之（_）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除工程为（写出扣款目的和数目）：_ f主要工作地：雇员主要工作地为_。但依据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定状况下，雇主也可要求雇员在_地以内其他选区履行职责。 g差旅费：在本合同到期或中止（不管中止缘由如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 h保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应担当尸体保存及运回原地的费用。 i最近的血亲的通知：雇员在消失重病或死亡状况，雇主应马上通知其最近的血亲，雇员最近的血亲

3、的姓名和地址如下：_ j食宿及其他：雇主必需保证供应以下便利：_ 1雇主供应住宿，每月收费_美元。 2雇主免费供应住宿。 3雇员自备住宿（附声明和房租协议） 4每日_餐，每月收费_元。 5雇员自理伙食。 6上下班在雇主指定地下车，免收车费。 7津贴：_ 8其他：_ k其他规定：以下附加规定适用于本合同： 1附加工作规章 2膳宿规章 3雇员行为标准。 附加规定的每一页都必需经雇主和雇员签字。 h）违犯本合同任何一项规定； i）其他规定：_ m争议的解决：怨情和调解 因本合同而产生的全部怨情与争议均应按以下程序解决： 1雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其治理员报告，如治理员不在，可直接报告雇主

4、； 2如治理员不能马上解决问题，治理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。治理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规章的理由。 3如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。 在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员临时准予的除外。 n汇款及其他义务：雇员必需按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳全部税收。 o不行分割协定：上述条款规定构本钱合同双方当事人之间唯一的，不行分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定 签订地点：_ 雇员（签名）：_ _年_月_日 签订地点：

5、_ 工长（签名）：_ _年_月_日 签订地点：_ 劳动合同的试用期【篇2】 甲方：_ 法定代表人：_ 企业地址：_ 施工地址：_ 工商注册机关：_ 乙方：_ 居民身份证号：_ 家庭住址_ 联系方式：_ 依据中华人民共和国劳动法 和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 1、有固定期限劳动合同 本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止。 其中试用期至_年_月_日止。 2、以完成肯定工作为期限的合同。 本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。 3、无固定期限劳动合同 本合同于_

6、年_月_日生效，于法定或商定的解除(终止)合同的条件消失时止。 其中试用期至_年_月_日止。 二、工作内容和工作时间 其次条甲方招用乙方在(工程名称)工程中担当岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为。 第三条甲方安排乙方执行以下第种工作时间制度 。 ()1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。 ()2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。 ()3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务状况下，乙方自行安排工作和休息时间)。 第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应

7、支付不低于工资的150%的工资酬劳。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资酬劳。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%的工资酬劳。 三、劳动爱护和劳动条件 第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进展入场三级安全教育，并组织对乙方学习 成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进展岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第六条甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 甲方为乙

8、方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件应到达安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(JGJl4620-)。 第七条甲方将依据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资保险待遇 第八条双方商定的工资不得低于当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。 1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月(日)元，试用期满后月(日)工资为元。 2、按工程量计付工资 (1)按工程量单价计取工资; (2)按工程量总量总价计取工资。双方商定的工程量单价不得低于江西省建立工程定额人工费标

9、准。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70%。 甲方应在每月日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他商定： 第九条甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续，并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。 五、劳动纪律和劳动合同的解除 第十条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第十一条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (三)严峻违反总包单位

10、和甲方的施工现场安全治理规定及施工质量治理规定的; (四)被依法追究刑事责任的。 第十二条乙方解除本合同，应当提前日(3天以上30天以内)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 六、当事人商定的其他内容 第十三条乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当担当赔偿责任。 第十四条甲乙双方商定的其他内容： 七、劳动争议处理及其他 第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。 第十六条甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 第十七条本合

11、同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的，根据有关规定执行。 第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 劳动合同的试用期【篇3】 用工方(甲方) 单位名称： 公司地址： 劳务方(乙方) 姓 名： 性别： 身份证号码： 家庭住址： 户籍所在地： 联系方式： 甲乙双方经公平协商，共同打算建立劳务关系。本效劳协议属于劳务协议，不在中华人民共和国劳动法调整范围内，而在中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法的调整之中。甲乙双方在充清楚确这一法律关系的根底上，依据民法通则、合同法和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。 一、

12、协议期限 本协议期限自2022年_月_日起，至2022年_月_日为止。 二、劳务内容 乙方担当的劳务内容为： 三、劳务要求 1、乙方根据甲方的要求和安排，尽职尽责做好工作。 2、乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作标准和各项规章制度。 3、爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,听从甲方的治理和工作安排。 4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方担当赔偿责任。 四、劳务时间、劳务酬劳及福利 1.依据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，详细可参考本公司考勤治理制度及其他治理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。 2.甲乙双方商定，乙方的劳务酬劳为

13、_元。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务酬劳。 3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 4.乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中商定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。 五、协议的解除与终止 1.在本协议期限内，任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2.甲方因乙方不能胜任工作或违反本协议的商定，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。 3.在没有特别状况的前提下，若甲方未能根据本协议的商定供应必要的劳务酬劳，且经乙方书面催告后10日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受

14、提前通知的限制。 4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。 5.甲乙双方无论因何缘由解除或终止本协议，乙方均应马上办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反有关法律规定的前提下，扣除乙方的局部酬劳及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。 六、保密事项 1、商业隐秘的内容 本协议提及的商业隐秘包括技术隐秘和经营隐秘，其中技术隐秘包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、讨论开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、技

15、术文档、相关的函电等;经营隐秘包括但不限于客户名单、行销规划、选购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。 2、保密规章和制度 乙方在劳务期间必需遵守甲方的保密规章、制度，履行与其劳务工作事项相应的保密职责。遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着慎重、负责的态度，实行必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐秘。 3、保密责任 除履行劳务事项需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项隐秘的甲方职

16、员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐秘，也不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。 4、保密期限 甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业隐秘实行适当的保密措施并告知乙方时开头，到该商业隐秘由甲方公开时止。无论乙方因何种缘由离职，乙方离职之后(自离职之日起)仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐秘，担当同在甲方从事劳务期间一样的保密义务。 5、隐秘信息的载体 乙方因劳务事项上的需要所持有或保管的一切记录有甲方隐秘信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方全部

17、，无论这些隐秘信息有无商业上的价值。乙方应当于劳务期满时，或者于甲方提出要求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方隐秘信息的一切载体，不得将这些载体及其复制件擅自保存或交给其他任何单位或个人。 6、侵权责任 甲、乙双方商定： (1)假如乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当担当违约责任。 (2)假如由于乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当担当违约责任，并担当赔偿甲方损失的责任。 (3)前款所述损失赔偿根据如下方式计算： 损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失; 假如甲方的损失依照款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润;或者以不低于甲方商业隐

18、秘许可使用费的合理数额作为损失赔偿额; 甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内; (4)因乙方的违约行为侵害了甲方的商业隐秘权利的，甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任，或者依据国家有关法律、法规通过法律途径要求乙方担当侵权法律责任。 7、争议解决 因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决;假如协商不成，任何一方均可以根据以下方式之一处理。 (1)提交_市仲裁委员会仲裁。 (2)依法向原告所在地人民法院起诉。 上述商定不影响甲方恳求学问产权治理部门对侵权行为进展行政处理。 七、学问产权事项 双方确认，乙方在劳务期间，因履行劳务事项或者主要是利用甲方的物质技术条件

19、、业务信息等产生的创造制造、作品、非专利技术成果等，其学问产权归甲方全部;甲方有权使用或转让上述学问产权。乙方应当积极供应一切必要的信息资料、讨论材料和实行一切必要的行动，帮助甲方取得和行使有关的学问产权。乙方对上述学问产权享有作为创造人、创作人或设计人的署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外);并且，乙方有权获得相应的物质嘉奖和酬劳。 八、其他 1、乙方的人事档案仍由原单位治理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。乙方承诺：乙方与甲方建立劳务关系完全是真实、自由的意思表示且不会违反原单位的规章制度，也不会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进展法律追诉。 2、因甲乙双方之间建立的

20、关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系，因此甲方不担当任何社会保险缴纳义务。 3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 劳动合同的试用期【篇4】 甲方： 乙方： 性别： 身份证号： 家庭住址： 家庭电话： 依据国家劳动法律规定、与工程发包单位的劳务分包合同和工程部的实际，经甲乙双方公平协商全都，自愿达成如下协议： 一、合同期限 1、 以完成工程中所从事的工种任务为期限 2、合同期限：自2022年 1 月 1 日至 20_ 年12 月31 日 二、工作内容 甲方安排乙方从事 工程安全治理 工作，乙

21、方应当积极完成甲方安排的工作任务。 三、劳动酬劳 甲方支付乙方的最低工资不低于工程发包方单位或者甲方所在地的最低工资标准。 乙方的工资支付方法为：平常预发生活费，每年春节前结算当年工资。 四、劳动爱护 甲方应当在乙方进入施工现场地前对乙方进展入场施工安全教育和必要培训。乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格前方可持证上岗。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程，遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。消失工伤事故，乙方同意按上海市外来从业人员综合保险规定处理，工伤期间乙方月工资按上海市上年度外来从业人员综合保险交费基数的职工月平均工资即每月2100元支付。护理费

22、、养分费及其它一切伤残补助费，依据伤残鉴定结果，按综合保险规定处理，乙方承诺不提出其它任何超出综合保险规定以外的索赔要求。 五、工作时间 依据建筑行业特点，双方商定参照工程发包方单位实行综合计时工作制。 六、合同解除 1、合同期限届满即可终止执行。 2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的，有严峻失职对甲方或工程发包方单位造成经济损失的，严峻违反甲方或工程发包方单位施工现场治理规定和劳动纪律的，被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的，不能满意岗位技能要求的，甲方随时解除本合同。 3、甲方以暴力、威逼、监禁或者其他非法手段强迫乙方劳动的，甲方不能供应安全的劳动条件或不能根据本合同商定支付劳动

23、酬劳，乙方可以解除本合同。 4、乙方擅自离岗，连续三天不上班，本合同即行终止。 5、不管何种方式解除或终止劳动合同，甲方均不支付经济补偿。 七、争议处理 发生劳动争议，双方应领先行协商解决，协商不成的，应当向工程发包单位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 八、双方商定的其他事宜 本合同一式两份，甲乙双方各一份。 甲 方 （盖 章） 乙 方（签 字） 负责人： 甲方： 日期： 劳动合同的试用期【篇5】 立合同双方： _公司（以下简称甲方） _公司（以下简称乙方） 经双方在公正、公平协商全都的根底上，同意订立本合同，共同遵守。 一、聘用期限： 自20_年_月_日起至20_年_月_日止，

24、期限届满合同自行终止。 二、聘用待遇： 在合同有效期内，甲方付乙方聘任工资每月人民币_元整，奖金或其他收入由所在部门核定。 三、劳保福利待遇： 1、个人劳保在原单位享受。 2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。 四、双方职责： 1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关怀，乙方应听从甲方的领导和工作调配，遵纪守法。 五、其他： 1、本合同自签订之日起生效，期限届满自行终止。如需连续聘用，应重新办理续订手续。 2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件 汇编规定办理。 3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。 甲方：装饰装修工程有限公司 代表： 订立日期： 乙方： 订立日期：

25、 劳动合同的试用期【篇6】 甲方：_ 乙方：_ 法定代表人：_ 身份证号：_ 地址：_ 住址：_ 联系电话：_ 联系电话：_ 依据中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都达成如下协议： 第一条、协议期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条、供应劳务内容及方式 乙方担当的劳务内容_，要求为：_ 乙方供应劳务的方式为：_ 乙方供应效劳过程中，应当参照甲方的规章制度供应劳务，制止恶意破坏甲方的生产秩序，造成不良影响。因甲方需要或客观状况发生变化，经双方协商可以变更乙方的效劳内容。 第三条、工作条件 在乙方从事效劳过程中，甲方为乙方供应符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳务环境

26、和必要的劳务爱护用品，供应必需的生产工具和场所。 乙方应根据甲方的工作特点，自主安排供应效劳时间和休息时间，但不能影响甲方的正常生产运营。 第四条、劳务费用支付 依据双方商定及乙方供应劳务效劳的质量、数量，甲方支付乙方劳务费，劳务费支付标准为_ 第五条、保险待遇 甲乙双方为非劳动双方关系，甲方不担当乙方的社会保险责任。 第六条、特殊商定 因乙方的特别身份，乙方在甲方供应劳务期间受到损害的，不属于工伤，根据民事纠纷处理，双方依据责任大小确定担当损失的比例;因乙方行为造成自身、甲方或第三方损害的，损害赔偿责任由个人担当。 乙方在供应劳务合同期间患病货其他个人缘由不能供应劳务的，本协议自动终止，甲方

27、除应结清乙方劳务费用外，不担当其他责任。 第七条、合同履行 甲乙双方应全面履行劳务协议。经双方协商可以变更劳务协议相关内容。任何一方违法解除本合同，都应已发担当赔偿责任。 第八条、解除合同条件 经双方协商全都，可以解除本合同。 第九条、终止合同条件 发生以下情形之一，本协议终止： 一、本协议期满的; 二、双方就解除本协议协商全都的; 三、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 第十条、乙方对甲方的商业隐秘负有保密义务。 第十一条、其他条款 双方商定的其他条款：_ 第十二条、本合同未尽事宜及遇到国家有关政策调整时，依照国家有关规定执行。 第十三条、甲乙双方应积极履行本协议，一方违约给另一方造成损

28、失的，违约方应担当给另一方造成的损失。 第十四条、本合同一式_份，双方各执_份。甲乙双方签字(章)后生效。 第十五条、因履行、解除或终止本合同发生的争议，双方可协商解决，也可向当地人民法院起诉。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 劳动合同的试用期【篇7】 编号： 甲方（单位）名称： 乙方（工人）姓名： 甲方因工作需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本协议，并共同遵守如下条款： 一、协议期限 自2022年_月_日起至2022年_月_日止。协议期满，本协议自行终止。如甲方需要连续留用，经双方协商可以续订协议，并办理签订手续。 二、工作任务 甲方

29、依据工作需要，安排乙方在岗位，担当临时工作任务。在协议期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除协议手续。 三、劳动时间与劳动酬劳 （一）劳动时间：甲方实行每周严格掌握加班加点，确因工作需要加班加点的，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。 （二）劳动酬劳：按单位的相关治理规章制度，依据乙方的岗位和担当任务，甲乙双方协商定为每月 元，标准工时为21.75天。乙方不享受奖金及其它福利。 （一）甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。 （二）乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度，留意劳动安全，因工作疏忽等自身缘由造成的损害，

30、由乙方自理，甲方不担当任何责任。 （三）依据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动爱护用品。 （四）甲方为乙方供应午餐补助。 五、劳动纪律 （一）按时上下班，不得迟到早退。 （二）爱惜单位财产，不无故损坏公物。 （三）听从指挥，听从调动。 （四）保质保量完成任务。 六、劳动协议的变更、终止、解除和辞职 （一）甲方因转产，调整生产工程或者由于状况变化，可以变更协议的相关内容。 （二）协议期满后即终止执行，并办理终止协议手续。如工作需要，甲方连续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订协议。 （三）有以下情形之一的，可以解除劳动协议： （1）双方全都同意的； （2）乙方不符合录用条件或乙

31、方不情愿供职的； （3）乙方非因工负伤，治疗终结两个月仍不能复工的。 （四）有以下情形之一的，本协议自行解除： （1）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的； （2）乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。 （五）乙方在协议期内有以下情形之一的，甲方可以辞退； （1）严峻违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的； （2）违反操作规程，损坏设备、工具，铺张原材料、能源，造成经济损失的； （3）效劳态度恶劣，损害甲方利益的； （4）有、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的； （5）无理取闹、打架斗殴，严峻影响社会秩序或犯有其他严峻错误的。 （六）甲方有以下情形之一的，乙方可以申请辞职：

32、 （1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动爱护措施，严峻损害工人身体安康的； （2）甲方不按协议规定发放工资或连续两个月不支付工资的； （3）人格受到甲方负责人污辱的； （4）甲方不履行劳动协议，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的。 七、违约责任 甲方违反协议有关条款或无正值理由在协议期内辞退乙方的，按国家有关规定赐予乙方赔偿，最高赔偿金额不超过乙方一个月工资。 乙方违反本协议有关条款给甲方造成经济损失的，乙方根据实际损失予以经济赔偿。 八、本协议自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本协议未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本协议具有同等效力。 九、本协议自鉴证之日起生效，一式贰 份，甲乙双方各持 壹份，涂改或未经合法授权代签无效。 甲方（盖章）：乙方（签字）： 年月 日 年 月日