劳务费合同3篇.docx

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1、 劳务费合同3篇 甲方（用人单位）_ 乙方（员工）_ 姓名_ 住宅_ 性别_ 法定代表人_ 身份证（护照）（主要负责人）_ 号码_ 联系人_ 住址_ 联系电话_ 联系电话_ 依据中华人民共和国劳动法（以下简称劳动法）、中华人民共和国劳动合同法（以下简称劳动合同法）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 （一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。 1、有固定期限：从2022年_月_日起至2022年_月_日止。 2、无固定期限：从2022年_月_日起。 3、以完成肯定工作任务为期限：从2022年_月

2、_日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是_。 （二）试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）： 1、无试用期 2、试用期从2022年_月_日起至2022年_月_日止。（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成肯定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得商定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能商定一次试用期。） 二、工作内容和工作地点 乙方的”工作内容_（岗位或工种）。 乙方的工作地点_。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双

3、方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作小时（不超过8小时），每周工作小时（不超过40小时），每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 （二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按劳动法第四十一条执行。 （三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 （四）乙方的其他休息休假安排。 四、劳动酬劳 （一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按以下第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同商定的标

4、准。 1、计时工资：_元/月（_元/周）； 2、计件工资：（_%以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项商定为成立）； 3、其他形式：_。 （二）乙方试用期工资为元/月（不得低于第（一）款商定工资的80%或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本市最低工资标准）。 （三）甲方依法安排乙方加班的，应按劳动法第四十四条的规定支付加班工资。 （四）工资必需以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。 （五）甲方与乙方可以依法依据本单位的经营状况、物价指数状况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的详细方法。 （六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月_日（或周）。如遇节假日或休息日

5、，应提前到最近的工作日支付。 五、社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方根据国家和省、市有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费。 （二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定赐予乙方享受医疗期和医疗期盼遇。 （三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。 （四）甲方为乙方供应以下福利待遇。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定，供应符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在生产工作中的安全和安康。 （二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特别劳动爱护工作。

6、 （三）乙方从事作业，可能产生职业危害，甲方应实行防护措施，并每年组织乙方安康检查次。 （四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体安康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。 七、规章制度 （一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。 （二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。 （三）乙方自觉遵守国家和省、市规划生育的有关规定。 八、合同的变更、解除、终止 （一）符合劳动合同法规定的条件或者经甲、乙双方协商全都，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完

7、成肯定工作为期限合同。 （二）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当采纳书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。 （三）劳动合同法规定的终止条件消失，终止本劳动合同。 九、经济补偿金、医疗补助费的发放 解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按劳动合同法和国家、省、市有关规定执行。 十、合同解除和终止手续 甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方商定，办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 十一、争议处理 甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向依法

8、设立的劳动争议调解组织申请调解；也可以依法申请劳动争议仲裁、提起诉讼。 十二、双方认为需要商定的其他事项： _ 十三、其它 （一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。 （二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 （三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：_（盖章） 法定代表人：_（主要负责人） 2022年_月_日 乙方：_（签名） 2022年_月_日 劳务费合同 篇二 搬家方（甲方）：_搬家公司（乙方）：_ 地址：_地址：_ 联系人：_联系人：_ 电话：_电话：_ 经甲乙双方共同协商，特订立本合同，供双方共同遵守。 一、货物

9、名称： （1）家私(2)电器(3)日用品(4)书籍(5)杂物(6)珍贵物品：电脑。 （详见标明货物数量和价值的货物清单，清单与合同具有同等效力） 二、搬家搬出地点： _ 搬家搬到地点：_ 三、车型： _ 四、签订搬家合同日期： _年_月_日 预定搬家日期：_年_月_日 五、包装要求： 甲方应按乙方要求进展标准包装。也可由乙方进展包装，但包装前应检查物品，保证安全运输。 六、乙方责任： 保证在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点。对承运的货物要负责安全，保证货物无短缺、无损坏、无人为变质。在装卸、运输途中一旦消失货物丧失、缺少、变质、损坏等状况，原则上按到达地的市场价格进展赔偿。另有商定的，按商

10、定限额赔偿。但假如货物的缺失和损坏是由不行抗力、货物自身属性打算的合理损耗或是甲方过错造成，则乙方不担当赔偿责任。 七、一般货物保险 由乙方负责，珍贵货物保险由甲方负责。甲方应准时对送达货物进展检验，逾期未收货，应向甲方支付保管费用。 八、包装运输总费用： _。 结算方式:已付定金_。余下金额：_ 货物到达并验收完好后一次性付清：_ 九、甲方违约责任： 乙方按要求将货物送达后，甲方如缺乏额支付运输费和保管费，乙方对货物享有留置权。 本合同在双方履约后即行终止。未尽事宜由双方协商解决。 甲方签名:_乙方签名：_ 合同订立日期：_年_月_日 订立地点：_ 劳务费合同 篇三 甲方： （付款方以下简称

11、甲方） 乙方： （收款方以下简称乙方） 甲乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商就乙方介绍客户给甲方，帮忙甲方销售商品支付给乙方劳务费事宜订立本协议书，以共同遵守。 一、双方权利和义务 1、乙方介绍符合甲方要求的客户，并协调甲方和客户间的贸易关系，力争促成甲方与购货方成交； 2、在甲乙双方签订该协议前，乙方需向甲方供应乙方公司的公司性质、注册地、工商登记等根本资料或者个人身份证件、住址、联系方式等资料，并保证所供应的信息真实有效； 3、乙方须保证乙方是在中华人民共和国相关法律条款下允许操作此类中间业务的公司或者个人，否则由此引起的一切后果均由乙方自行负责； 4、乙方所介绍客户给甲方，并促成甲方与

12、客户签订购销合同。乙方应准时将与本次销售有关的客户信息反应给甲方。乙方依据甲方供应与商品交易有关信息与客户磋商业务； 5、甲方依据乙方与客户达成的价格确认后正式对外签约，并负责合同执行等相关事宜； 6、甲方不得未经乙方同意私自与购货方联系； 7、甲方应按协议规定的时间按时全额支付给乙方劳务费。 二、劳务费确定 双方协商并全都同意，甲方支付乙方的劳务费为人民币 （大写金额 ）元。 三、支付时间 销售执行完毕后，或在甲方收到购货方款项后的两个工作日内，甲方将应支付乙方的劳务费支付给乙方。 四、支付方式 乙方供应税务机关认可，且甲方可以承受的全额劳务费发票，甲方在收到该发票后 五、保密条款 甲乙双方

13、均应尽到足够的保密义务，确保双方之外的第三人不知悉本合同及相关的条款。 六、纠纷解决 因履行本合同或与本合同相关的事项而产生的争议，合同双方应本着友好之原则协商解决；如协商不成，任何一方有权向本合同签订地有管辖权的法院提起诉讼。 七、不行抗力 假如消失不行抗力，双方在本协议中的义务在不行抗力影响范围内，及其持续期间内将终止履行，但须双方协商全都，任何一方均不会因此而担当责任。 八、合同生效、终止 1、本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效； 2、本协议履行完毕，自行失效。假如乙方未能促成甲方与客户之间签定合同且正式成交的，不得要求甲方支付劳务费，本协议失效。 九、其他事项 传真件具有同等法律效力。未尽事宜，双方应协商解决，补充协议具有同等法律效力。 甲方（盖章）：_ 乙方：_ 代表人（签字）：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日