劳动合同补充协议书4篇.docx
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1、 劳动合同补充协议书4篇 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关规定,甲、乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订劳动合同补充条款,以明确双方当事人的权利和义务,并共同遵守。 1、经甲、乙双方协商全都,乙方同意甲方依据经营需要或乙方自身的力量及表现,调整乙方详细工作部门和岗位及劳动酬劳。乙方如不同意的,甲乙双方签订的劳动合同自然终止,双方不担当违约及经济补偿、赔偿责任。 2、甲方与乙方协商全都后,确定乙方和合同有效期由原来的延长至。 3、保密义务:甲方的销售信息、选购信息、人事财务信息、治理制度(包括工作标准、业务流程等)、客户信息等经营信息,以及甲方注有保密的资讯等,均属甲方
2、商业隐秘,未经甲方同意,不得泄露他人及本公司无关人员。 4、双方商定的其他事项 4、1劳动合同生效后,乙方未按甲方规定的时间供应办理录用和社会保险手续的有关资料、证明的,甲方可视作不符合录用条件解除本合同或视作乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。 4、2劳动合同期间,甲方发觉乙方供应了得以受聘于甲方的虚假资料,可以马上解除本合同。 5、其他:本合同补充条款如与国家法律、法规相悖时,以国家法律、法规为准。 甲方盖章:_签订日期_ 乙方签字:_签订日期 劳动合同补充协议 篇二 劳动合同书补充协议 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及甲、乙双方签订的劳动合同,双方在公平自愿、协商全都
3、的根底上达成如下补充协议,并由双方共同遵守。 一、甲方可依据公司经营需要或乙方自身力量、工作表现,合理调整乙方岗位及劳动酬劳,若乙方不同意调整的,双方可协商解除劳动关系。 二、劳动合同期届满前乙方主动提出不再续约的,或者劳动合同履行期间乙方提出辞职的,均需提前30日书面通知甲方,并严格根据甲方公司制度的要求办理相关的离职手续。乙方应积极协作移交工作及乙方使用保管的公司财物,在得到甲方确认后正式办理离职手续并结算工资,乙方未完成工作移交的,甲方有权不予发放剩余未结算工资。 三、自乙方与甲方签订劳动合同之日起,乙方承诺与其他单位已解除劳动关系,今后与其他单位发生劳资纠纷的,由乙方担当一切责任。 四
4、、惩罚与赔偿 1、工作期间若乙方违反甲方公司制度的,甲方可依据制度赐予乙方警告、记过、记大过、换岗、开除、解除双方劳动关系等形式的惩罚。 2、乙方严峻违反甲方公司规章制度的,甲方有权与乙方解除劳动关系,造成甲方经济损失的,乙方应予以赔偿。 五、双方商定的其他事项 1、甲方制度是劳动合同的组成局部,乙方已经充分了解制度的全部内容并自愿遵守。 2、甲、乙双方劳动合同生效后,乙方未按甲方规定的时间供应录用资料和社会保险相关手续的,甲方有权解除劳动关系。乙方供应虚假录用资料的,甲方有权解除劳动关系。 六、本补充协议是甲、乙双方劳动合同的组成局部,乙方已经充分了解本补充协议的全部内容并自愿遵守。 七、本
5、补充协议所商定内容与劳动合同所商定内容不全都的,以本补充协议商定为准。本补充协议未涉及事项,以劳动合同商定的为准。 八、本补充协议经甲乙双方签字、盖章后与劳动合同同时生效,待劳动合同期限届满后终止。本补充协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 (以下无正文) 甲方盖章: 乙方签字: 签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日 劳动合同补充协议 篇三 为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着公平自愿,协商全都的原则,签订如下补充协议: 一、 甲方在录用乙方后,同时为其解决户口的问题,乙方必需为甲方效劳两年。 二、 乙方因本人缘由不能为甲方效劳二年的,须按每月
6、_元赔偿金计算,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方作出赔偿。 三、甲方为提高公司员工的业务水平,依据乙方的实际工作岗位赐予相应的业务培训,凡甲方给乙方相应业务培训的,乙方必需依据本人所在的岗位,为甲方效劳不期限。如:培训一部:培训师效劳三年;培训二部:野外运动教练效劳两年;客服部 :客服专员效劳两年。销售部:销售代表 效劳一年;筹划部:网页设计 效劳一年: 四、乙方因本人缘由不能到达效劳期的,一年的须按每月_元赔偿金计,二年的须按每月_元赔偿金计,三年的须按每月_赔偿金计,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方做出赔偿。 五、 本补充协议作为劳动合同的附件,与劳动合同同时生效。 六、 本补充协议一
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- 劳动合同 补充 协议书
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