2023年-一般工作方案八篇（一）.docx

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1、工作方案八篇为确保事情或工作高质量高水平开展，通常会被要求事先制定方 案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方 法等的企划案。那么优秀的方案是什么样的呢？以下是收集整理的工 作方案8篇，希望对大家有所帮助。根据政和县国家保密局关于印发的通知（政保1*） 2号）精 神，我局结合实际，认真组织开展了本系统保密自查自评工作，现将 工作情况报告如下：一、保密工作组织、队伍和制度建设情况（一）组织建设情况。为落实保密工作目标管理责任制，确保保密 工作取得实效，我局成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，各 股室、单位负责人为成员的保密工作领导小组，由办公室负责日常工 作。我局坚持保密

2、工作“谁主管、谁负责“原贝I，通过明确职责范围、 层层传导压力，将保密工作要求落实到每一个岗位、每一名干部职工, 把保密工作同人社业务紧密结合，同部署、同要求、同检查。（二）队伍建设情况。为保障日常保密工作的顺利开展，专设2名 保密工作人员，负责日常检查、联络等工作。抓好全体干部职工的保 密宣传教育，多形式组织学习保密法律法规及上级部门保密工作重要 精神，不断加深干部职工对保密知识的认识和运用，有效增强了干部 职工的保密意识。整治，严格隐患排查治理，积极主动预防事故。（四）全面加强安全生产源头治理1 .严格规划准入。要落实城乡发展规划与城市公用基础设施规 划特别是建筑余泥渣土受纳场、油气输送管

3、线、燃气管线等规划的衔 接。加强城乡规划安全风险的前期分析，完善城乡规划、设计和建设 的安全准入标准，研究建立招商引资安全风险评估制度；严格执行油 气管线上方安全距离内不准建设构筑物的规定O粉尘涉爆企业严禁设 置在违规多层房、安全距离不达标房和居民区内。2 .严格规模准入。严格落实国家有关高危行业企业最低生产经 营规模标准，落实产业政策，强化行业指导，严格法律法规、国家标 准、行业标准，紧密结合本地区、本行业领域实际，重点推进“三去 一降一补”任务落到实处，明确高危行业企业最低生产经营规模标准, 严禁新建不符合最低规模要求的小企业。建立大型经营性活动备案审 批制度和人员密*场所安全预警制度，严

4、格控制人流密度。推动实施 劳动密*型作业场所空间物理隔离技术工程，严格限制劳动密*型作 业场所单位空间作业人数。3 .严格工艺设备和人员素质准入。危险化学品生产企业推广应 用危险与可操作性分析技术，积极推进“机械化换人、自动化减人”。 严格危化品运输准入；严格营转非客车、旅游包车非法营运。建立实 施高危行业从业人员安全素质准入制度。金属冶炼、危险化学品、烟 花爆竹等行业企业新上岗从业人员安全培训不得少于72学时，每年 复训不少于20学时，取得合格证书后，方可上岗。4 .严格人流密度准入。建立大型经营性活动备案审批制度和人 员密*场所安全预警制度，严格控制人流密度。实施劳动密*型作业 场所空间物

5、理隔离制度，严格限制单位空间人数。严格执行学校、幼 儿园、托儿所、养老院、医疗机构以及文化、体育等公共场所的消防 安全条件审批制度，严格娱乐场所、影剧院、宾馆、饭店、商场、* 贸市场等公众聚*场所消防安全准入。对从事大型*会、焰火晚会、 灯会等大型活动的，必须向我镇相关部门报备工作方案和应急预案。5 .强力推动淘汰退出落后产能。负有安全生产监督管理职责的 部门要严格安全生产标准条件，依法提请同级人民政府关闭经停产整 顿仍达不到安全生产条件的企业，及时注销到期不申请延期的安全生 产许可证。加大政策支持力度，通过资金奖补、兼并重组等途径，引 导安全保障能力低、长期亏损、扭转无望的企业主动退出。（五

6、）持续开展安全专项整治、重点攻坚治理和标准化建设1 .深入开展重点行业领域安全生产专项整治。坚持预防为主、 坚持标本兼治、综合治理，要结合不同时段和行业特点，深入开展道 路交通、消防、危险化学品和烟花爆竹、工程建设和职业卫生、旅游、 特种设备、粉尘涉爆、涉氨使用、有限空间等重点行业领域安全专项 整治。要加快实施公路安全生命防护工程，健全危险货物和危化品生 产储存场所安全风险评估机制。夯实安全生产基础，建立安全生产长 效机制。2 .推进安全生产重点行业领域重点地区攻坚。强化安全生产属 地管理，加强安全生产组织领导，各成员单位要认真查找容易发生重 特大事故的关键环节和制约安全发展的突出问题，对危险

7、化学品、烟 花爆竹、油气输送管道、金属冶炼等重点行业领域*中地区或事故多 发区域，实施安全生产重点整顿攻坚，明确责任部门和单位，积极主 动落实攻坚措施，适当加大安全生产投入，切实逐年解决一批影响安 全生产、制约安全发展的突出问题，并实行动态管理。3 .切实加强安全生产标准化建设。坚持风险控制、全员参与、 过程管理、持续改进，深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为 主要内容的安全生产标准化建设，实行分级分类动态管理，推动企业 实现安全管理、操作行为、设备设施、作业环境标准化。（六）切实做好应急管理和事故调查1 .健全快速应急预案机制。认真执行事故信息直报制度，健全 安全生产事故应急预案，建立健

8、全部门之间应急协调联动制度，加强 安全生产预报、预警。完善企业应急预案，加强应急救援演练，严防 盲目施救导致事态扩大。2 .严肃事故处理和责任追究。协助区安监局做好事故调查处理， 按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确 地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措 施依法追究事故单位、责任人的责任。（七）持续加强安全生产宣传教育和培训1 .强化全社会安全生产宣传教育。扎实推进安全生产宣传教育 进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所, 大力营造“关注安全、关爱生命”氛围，全面加强安全发展观念、安 全责任体系、安全生产措施和经验、安全生产法

9、治、安全生产方针政 策和知识技能等方面的宣传教育，着力凝聚全社会安全发展共识，提 升全民安全文明水平。通过各类新闻媒体和政务微信、微博、新闻客 户端和手机报，加强宣传、广泛发声，积极推进“互联网+安全宣教 培训”建设。2 .强化生产安全事故警示教育。围绕容易发生重特大事故的行 业领域、重点时间节点、关键薄弱环节，强化安全生产事故统计分析， 及时发布季节性动向性安全生产预警预报。以安全生产事故教训推动 工作，突出事故原因分析、责任追究、问题整改和措施落实为重要内 容，及时准确公开重特大典型事故的信息，积极主动做好生产安全事 故报道，切实做到一地出事故、全镇受教育。3.强化全员岗位培训。督促企业严

10、格落实培训主体责任，切实 加强企业安全生产三项岗位人员（主要负责人、安全管理人员、特殊 工种作业人员）培训，认真执行全员安全生产培训制度，全面落实特 殊工种作业人员持证上岗；加强全员职业卫生培训，提高从业人员对 职业危害辨识、防护能力；加强全员应急培训，针对员工岗位工作实 际组织开展应急知识培训，强化现场应急处置演练，提升一线员工第 一时间化解险情和自救互救的能力。四、组织机构镇安委会成立防范和遏制重特大事故工作协调领导小组，组长由 分管领导*担任；成员由镇安委会成员单位担任;办公室设在安监室, 办公室主任由王海远担任，办公室成员：*。办公室的主要职责：制定实施防范和遏制重特大事故工作方案;

11、牵头开展构建双重预防性工作机制研究、安全风险机制研究、遏制重 特大事故发生规律对策措施研究；推广各行业先进做法和典型经验, 加大安全新闻宣传、事故警示教育和网络舆情引导，提升全社会安全 防范意识和风险防控能力。五、工作要求（一）提高认识，加强组织领导。各成员单位，各村（居）、场 要进一步提高对防范遏制重特大事故重要性、紧迫性和事故规律性的 认识，切实把防范和遏制重特大事故作为安全生产“牛鼻子”工程, 摆在重中之重的突出位置，采取有力措施抓实抓好，带动安全生产各 项工作全面推进。要切实加强组织领导，结合实际制定工作方案，明 确目标任务，落实工作措施，细化责任分工，力争取得实效。（二）精准施策，落

12、实工作措施。要紧紧抓住稳增长、调结构、 促转型的有效时机，主动参与供给侧结构性改革，推动高危行业比重 下降，淘汰落后产能。对已明确的规划、规模、工艺技术装备、人员 素质和人流密度等行业准入条件，要严格执行。对已制定的惩治违法 违规行为的有力措施，要严格落实。对当前经济下行压力给安全生产 带来的风险挑战，要未雨绸缪，提前应对，不断增强工作的主动性、 预防性和有效性，强化安全防范措施，严防发生重特大事故。（三）典型引路，加强舆论宣传。在积极学习全国试点城市先进 经验的基础上，结合本辖区实际，各行业主管部门要根据上级主管部 门的工作方案，把防范和遏制重特大事故工作的安排部署传达到相关 单位和企业，交

13、通、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑、特种 设备等行业领域，尽快形成一批可复制、可借鉴的经验做法，以典型 示范推动工作创新。（四）加强督导，推动工作落实。加大遏制重特大事故工作成效 在安全生产工作考核中的比重，建立跟踪督办制度，定期通报工作完 成情况。适时组织开展专项督查，加快各项工作推进步伐。各成员单 位要切实加强组织协调，及时解决实施过程中存在的问题，督促指导 工作措施落实，确保遏制重特大事故工作取得实效。（五）加强汇总，强化情况报送。各有关部门，各村（居）、场 要安排专人负责工作情况报送，每季度末月5日前报送遏制重特大事 故工作开展情况，每个月10日前向安监站报送典型案例、“五个一

14、批”（曝光一批重大隐患、惩治一批典型违法行为、通报一批“黑名 单”生产经营企业、取缔一批非法违法企业、关闭一批不符合安全生 产条件企业）统计表。可供交流的经验做法随时报送。工作方案篇3一、目标任务到年6月底，完成64. 56万人农村适龄居民续保工作，续保率 100%；完成农村适龄居民扩面工作，新增参保10000人；60周岁以 上农村老年居民基础养老金发放率100%o二、实施步骤（一）宣传培训、调查摸底阶段（5月16日一5月20日）各乡镇（场、街道）要充分利用会议、广播、网站、标语横幅、 文艺表演、散发传单等形式，广泛宣传参加“新农保”的好处。县人 社局要组织专门人员，深入乡镇、村（居）开展巡回

15、演讲；组织对新 农保经办人员进行深入细致的业务培训1；县电视台要开辟专栏进行宣 传报道；各乡镇（场、街道）要选择有责任心、工作能力强，能够长 期从事新农保工作的精干人员参加业务培训。各乡镇（场、街道）要 对本辖区内符合参保条件的对象的姓名、性别、身份证号码、住址等 情况进行填表登录、汇总造册。（二）参保续保缴费阶段（5月21日一一5月31日）1、年新农保参保缴费人员采取到所在村（居）委会缴纳养老保 险费。2、各乡镇（场、街道）人力资源社会保障事务所要将年续保人 员信息明细表及时提供给村（居）委会经办人员，村（居）委会经办 人员根据信息明细表开票据收取养老保险费。村（居）委会经办人员 将当日所收

16、款项及时汇入县财政设立的银行账户。3、各乡镇（场、街道）人力资源社会保障事务所要督促村组将 当日所收款项及时汇入县财政设立的账户并做好相关数据统计登记 上报工作。4、各乡镇（场、街道）人力资源社会保障事务所要及时准确把 新参保农村居民信息输入系统并办理好相关参保手续。（三）存折代扣代缴、建立个人账户阶段（6月1日一一6月30S)1、县邮储银行、农合行根据县农保处提供的参保人员信息，确 保在规定时间内，按乡镇、村组及时打印新农保缴费存折并做好分类。2、县邮储银行、农合行根据县农保处提供的缴费人员缴费明细 做好缴费人员代扣代缴与相关数据统计登记工作并及时做好反馈。3、县农保处根据银行缴费数据要及时

17、做好参保人员保费入库系 统建账等相关工作。（四）绩效考核阶段（7月1日一一7月5日）1、县新农保工作领导小组办公室对各乡镇（场、街道）新农保 工作组织成立、政策宣传、业务培训等工作开展情况进行通报。2、县新农保工作领导小组办公室对各乡镇（场、街道）参保、 续保缴费人数每周通报一次。3、县政府将对各乡镇（场、街道）新农保工作完成情况按照县 年度目标考核奖励标准进行考评、奖惩。三、工作要求1、加强组织领导。年新农保工作重点是64.56万农村适龄居民 续保缴费与10000人的新参保扩面任务。为此，各乡镇（场、街道） 要成立工作组织，建立乡镇（场、街道）主要领导负总责、包村干部 负主责、村（居）专人承

18、办的续保缴费工作和责任体系。2、严肃工作纪律。在推进新农保工作中，各责任单位和工作人 员要严格按照相关要求做好各项工作。对工作中因组织不力、要求不 严、工作不规范影响新农保正常开展，将对责任单位和相关人员进行 严肃处理。3、成立督查考核领导小组。县成立新农保工作督查领导小组， 采取“天天有进度通报、周周有督查通报”等形式，把督查考核贯穿 于工作开展的全过程；县重点工作督查总指挥部办公室要将“新农保” 工作开展情况纳入重点督查内容，每周通报一次，对思想认识不到位、 进度缓慢的乡镇，要责成其主要负责同志在电视上公开表态。工作方案篇4为认真贯彻落实省、市、县关于农村面貌改造提升行动的要求， 改善农村

19、居住环境，加快桥东绿化建设步伐，结合我处实际，特制定 本方案。一、指导思想和工作原则为全面贯彻上级有关农村面貌改造提升行动的精神，有效改善农 村生态环境，我们本着“政府组织、群众参与、统一规划、因地制宜、 讲求实效”的原则，大力开展村庄绿化工作，要见缝插绿，做到处处 透绿、处处不漏绿。二、任务目标根据绿化规划，今年将完成村庄绿化，需种植国槐2123棵、速生 杨5024棵、法桐131棵、梧桐200棵、龙爪槐408棵、紫叶李425 棵、木槿树200棵、柿子树1400棵、小叶黄杨200平方米。并且保 证成活率95%以上。重点实施以下绿化工程。（一）环村林工程各重点示范村要大力开展种植环村林工程，利用

20、村庄周围闲散隙 地、沟坎渠边、道路两侧等宜林地进行植树造林，建议种植速生杨。（二）村中街道绿化今年街道绿化工作将是秋冬植树造林工作的重中之重，各重点示 范村要按照绿化规划方案切实实施好植树工作。较宽的街道要种植国 槐、法桐等高大的乔木；不是很宽的街道以及宽胡同也要种上龙爪槐、 紫叶李等小型乔木。（三）空闲宅基绿化按照上级农村面貌改天提升行动的要求，重点示范村村中的空闲 宅基一律要种树绿化，建议种植速生杨。（四）村中出入口绿化村庄出入口作为村庄对外的一张名片，对它的绿化工作也要格外 重视，一个好的绿化工程能够提升整个村庄的面貌气质。绿化要兼顾 美观和实用，同时还要方便日常的维护、打理。可以选择小

21、型乔木搭 配花卉进行绿化，既不影响行人视线又做到了美观。（五）其他适宜种树绿化的地方的绿化各重点示范村中有小公园、小广场等适宜绿化且有绿化空间的地 方也不能遗漏，根据实地情况，选择适宜的树种，确定种植数量。另 外，鼓励有绿化空间的村民在自己院落内、房前屋后种植果树等绿色 植物。三、保障措施（一）提高认识，明确责任，落实奖惩秋冬植树工作完成的好坏决定了明年面貌改造提升工作的成败。（三）制度建设情况。结合人社工作实际，制定出台了政和县人 社局保密管理制度、政和县人社局政府信息公开保密审查制度等, 使各项保密工作有章可循、有据可依。始终把保密工作纳入机关建设 重要任务，同效能评比、年度考核及各项评先

22、评优挂钩，对保密工作 不到位的单位、个人进行通报批评，并严肃问责，形成了严密的保密 工作制度。二、计算机安全管理情况（一）分类管理。对涉密计算机和上网计算机进行分类管理，严格 执行计算机信息系统保密暂行规定，指定每台计算机的使用人即为负 责人、管理人。对工资数据库、国库系统等重要平台使用专门电脑隔 网运作，数据录入、取用严格按照逐级审批制度,确保涉密数据安全。认真执行了涉密介质不得在非涉密计算机上连接的保密规定，严 禁在非涉密计算机上存储、处理涉密信息。（二）定期维护。局保密工作领导小组定期巡检涉密及上网计算机 使用情况，严禁涉密计算机联网运作，对上网计算机要求定期查杀病 毒、更新软件，确保符

23、合使用管理规定。上网计算机、涉密计算机的 修理、维护、淘汰等均严格执行保密制度，并按要求设置了开机口令。三、文件制作、公开及档案管理情况（一）政府文件制作方面。严格按照逐级审批制度草拟、打印、传 阅、公开政府文件及信息。政府信息公开严格按照“谁主管、谁审查、 谁公开、谁负责”的原则，杜绝了个人隐私、国家秘密等的泄漏。（二）档案管理方面。严格按照档案使用管理要求，对流动人员档 今年植树工作高质量完成，明年处处绿色生机盎然，则提升工作功成; 今年植树工作不力，明年村中无绿可看，则提升工作功簧。因此，办 事处领导高度重视该工作。办事处党委书记王善昌同志将亲自指挥督 战。分包各重点示范村的副科级干部及

24、包村干部为第一责任人。待绿 化工作结束后，我们将从植树完成量、树木成活率两方面综合评定各 重点示范村绿化工作的优劣，根据评定结果给予相关责任人党政纪以 及经济方面的奖惩。（二）科学绿化，保证质量我们将聘请专业的种植技术人员，全程指导规划、种植、维护等 工作。根据树种不同，确定适宜的种植密度、树坑大小、浇水量的多 少以及将来病虫害的防止等细节问题。切实保证种植质量，达到成活 目标。（三）完善政策，活化机制，提高村民植树造林的积极性加大林地承包、拍卖力度，并以优惠的政策鼓励村民植树造林。 另外，提前明确树权，防止纠纷产生。对于树权能够落实给村民的一 定要落实给村民，提高他们植树造林以及爱树护林积极

25、性。工作方案篇5为确保暑假期间校园安全与稳定，根据上级要求，结合我校具体 情况，特制定学校20xx年暑假保卫工作方案。一、安全检查1、放假前3日之内，各科室、各班级分别进行一次以“防火、 防盗、防治安灾害事故”为主要内容的安全自查工作，及时排查本科 室、本班级的安全隐患，并及时整改到位，确保暑期万无一失。2、保卫科于7月3日前对学校重点部位有针对性地进行一次安 全检查，查出隐患及时上报并整改，消除安全隐患。二、安全管理1、实行凭证出入大门。无证人员及外来车辆一律不得进入我校 校园，全体教职员工均需自觉遵守学校的安全管理规定，服从保安人 员的管理。2、保卫科协助总务科对办公大楼、学生宿舍楼、教学

26、大楼等各 类场所均实行全封闭断电管理。确因工作需要进入楼内的，需登记后 方可进入楼内，出楼时需登记离开时间。3、校内施工单位的外来人员到保卫处进行备案，并按有关要求 对施工人员进行管理，严防各类安全事故的发生。三、安全值班1、值班安排：保卫科：雷世忠（新校区）、薛新文（苏仙校区）。原安排的保安、门卫及巡逻人员照常上班。新校区、苏仙校区各增加一名临时聘请巡逻人员，月工资680 元包干。、保卫科值班：30元/天（白天20元，夜间10元）。2、保卫科值班人员值班期间要做好值班记录，及时、妥当处理 各类突发事件，并对校内各守卫点及保安人员的工作情况进行检查、 登记、监督。3、校内守卫点的保安人员要坚守

27、岗位，恪尽职守，文明值勤， 礼貌处事，24小时不得空岗。来往人员、车辆验证通行；校内负责 巡逻的保安要加大巡逻密度，重点巡视财物集中部位，容易发生各类 案件、火灾、灾害事故的部位，要做到勤巡视，常检查，细记载，妥 处理。4、各科室要加强对本科室的安全管理，尽职尽责地做好科室的 假期安全防范工作。发生案件、火情或者发现可疑情况及时向保卫科 报告，值班电话：XX四、工作要求1、学校放假前对全校师生进行一次安全教育。教务科负责对全 体教师的安全教育，学生科负责对全体学生进行旅途安全及假日安全 教育，以提高全校师生的自我防范意识，增强自我保护能力。2、各科室、班级贵重物品统一集中保管，办公室内不得存放

28、现 金等贵重物品。凡存放计算机、多媒体教学设备或者其他贵重物品的 部位，必须有相应的防盗设施，并指定假期安全责任人，落实安全防 范措施。3、需留校的学生，经本人书面申请，学生科、保卫科签字同意 后方可留校。留校学生自觉遵守管理制度，凭假期出入证进出校园。4、在我校进行施工维修工作的校外人员，由各用工科室及时向 保卫科书面通报工作人员情况，并责成施工单位到保卫科统一办理假 期出入证及签订治安管理责任书。各用工科室还应指派专人对外 来施工人员加强安全教育与监督，严格进行安全管理。五、安全提示：学校施工场地，未经施工方许可是禁止入内的, 请全体师生自觉遵守！工作方案篇6一、总体目标1、千人村政策外生

29、育数控制在4个以内。2、长效节育措施落实及时率达90%以上，环孕检率达95%以上。3、计生信息误差控制在3%以内。4、当年社会抚养费征收额达50%,突破一例以上全额征收对象， 当年发生“0”征收对象控制在应征对象的20%以内。二、工作措施1、实行计划生育季度考评和排位制度。对计划生育主要指标分 季度考评，每季度排位，考评结果与镇、村干部待遇挂钩。村干部的 奖惩由各村转移支付中列支，镇干部的奖惩由镇财务统筹列支，每季 兑现。2、计划生育季度考评总分第一名的村，且政策外出生数按季度 平均累计未突破控制指标的，给予责任人（驻村领导、驻村干部、村 干部）各奖励100元，并奖励该村1000元；计划生育季

30、度考评总分 第二名的村，且政策外出生数按季度平均累计未突破控制指标的，给 予责任人员各奖励60元，并奖励该村600元；政策外出生数按季度 平均累计突破控制指标，且计划生育季度考评总分倒数第一名的村, 扣除责任人员福利补助费各80元，扣除该村转移支付800元；政策 外出生数按季度平均累计突破控制指标，且计划生育季度考评总分倒 数第二名的村，扣除责任人50元，扣除该村转移支付500元。3、政策外出生数按季度平均累计突破控制指标2个以上(不含 2个)：(1)计划生育季度考评总分全镇倒数第一的，由镇党委政府发 文进行通报批评，村主任在镇相关会议上作表态发言；(2)连续两季度计划生育考评总分倒数第一，或

31、者在县以上计 生工作检查、调研、考核中受到通报批评的，对聘用的计生专干实行 停薪留职使用，对是村委会成员的计生专干由享受固定补贴改为误工 补工，村支书在镇相关会议上作表态发言，限期整改；(3)连续三个季度计划生育考评总分倒数第一的，对该村全年 所有工作实行一票否决，取消责任人员年终奖励，对该村“两委”责 任人进行组织处理。4、凡期内接受省、市、县计生部门工作检查、调研、获得表扬 或为镇争得荣誉的村，全县前8名的，分别在期内和年末季度计生工 作考评中分别加30分、20分、10分作为奖励。5、实行举报有奖制度，向镇主要领导、分管领导或计生办主任 举报政策外怀孕3个月以上的对象并调查属实的给予举报人

32、1000元/ 例奖励，对举报人采取严格的保密措施，并对该村季度考评加10分/ 例，有政策外出生，但季度内没有提供一条政策外怀孕有价值线索的, 对该村季度考评扣减10分。6、建立外出追逃专项资金制度。镇政府每季度出资20xx元，各 村每季度出资500元建立外出追逃专项资金，由各村自行申报外出追 逃对象，各村年内最少完成1次，镇计生领导小组根据提供的情况安 排外出追逃，资金用完为止，没有完成外出追逃任务政策外出生又突 破控制指标的，年末季度考评扣10分。7、实行干部亲属计生工作帮带制度。镇、村干部直系亲属中有 连续两季以上孕环检未到位的，或“四术”和社会抚养费征收未到位 的，镇党委、政府根据具体情

33、况，规定时间，要求该名镇、村干部做 好其亲属工作，不能按时落实到位的，在未落实到位前，该名镇、村 干部停发福利补助，年末季度考评扣减该干部所在村10分。8、各村“两委”干部实行分片包干责任制，确保计生信息的准 确及时。季度内瞒报、漏报出生一例，扣村固定补贴干部各100元, 扣驻村领导和驻村干部各50元，并在季度考评中扣减该村10分，漏 登、漏管已婚育龄妇女（包括事实婚姻、未婚已做酒的夫妇）1例, 扣村固定补贴干部各50元，扣驻村领导和驻村干部20元，并在季度 考评中扣减该村5分。9、各村确保组级计生服务员的落实，未落实的年末季度考评扣 10分，组服务员工资10元/月。每季度组服务员应通知在家的

34、孕检 对象及时参加孕环检，出现在家的孕检对象没有参加孕环检的不予发 放本季度工资；对组服务员例会缺席的（已请假的除外），不予发放 本季度工资；对本组政策外生育不及时上报的，不予发放本季度工资。10、当年社会抚养费征收额达50%以上，突破了一例以上全额征 收对象，当年发生“0”征收对象控制在应征对象的20%以内的村年 末季度考评各加20分。11、全年累计得分第一名的村评为本年度计生工作先进村，奖励 20xx元，计生工作进步村奖励1000元，全年累计得分为倒数第一的 村，罚500元。三、此文件下发后以此文下发为准，以此文下发之日起执行1、千人村政策外出生季度平均数按四舍五入的原则进行，如该 村人口

35、是2200人，千人村按政策外出生控制4个以内的原则，2。 2X4=8。8,即9人，就是该村今年政策外出生数,每季度平均为9 + 4=2。 25人，即该村第一季度为政策外出生数控制在2人以内，第二季度 政策外出生累计为2。25+2o 25=4。5人,即5人，第三季度累计政 策外出生为6。75人，即7人，第四季度累计政策外出生为9人。2、考评分值按千分制，对照镇计生领导小组每季公示的村级 计生工作考核评分表进行打分排名。工作方案篇7为了更好贯彻执行“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险” 的防汛方针，强化生命第一的意识，做到早部署、早防范，切实做好 学校汛期安全工作，确保师生汛期生命财产安全。根

36、据县教育要求， 结合我校实际，特制定学校汛期安全工作应急预案。一、安全度汛准备工作1、思想准备。以防为主，树立防控意识。一定要把师生生命安 全放在首位，克服麻痹思想和侥幸心理，牢固树立“凡事预则立，不 预则废”的观念，增强做好学校防汛工作的紧迫感和责任感，要紧紧 盯住今年的汛期，按照防汛预案，做好汛前、汛中、汛后各个阶段、 各个环节的防汛工作。确实做到深入排查、有效整改、周密部署、严 加防范，确保学校各项防汛措施落实到位。2、组织准备。建立汛期安全检查责任制，明确职责任务，做好 汛期到来之前的安全检查工作。组织力量并指定专人负责对校舍、围 墙、排水沟以及校园周边环境（道路、桥梁）等进行全面仔细

37、检查, 检查情况要做好详细记录，尤其是存在的隐患，要登记汇总，研究制 定整治方案，抓好落实。要根据学校实际，有针对性地制定汛期应急 处理预案，确保预案的实用性。具体内容包括：（1）成立学校防汛抢 险工作领导小组，（2）确定洪水预警、报警方式，如广播、口哨等, 并落实到专人负责；（3）发生紧急情况时，学生疏散方式、方向、路 线、地点等要具体，并落实专人负责；（4）要加大宣传，做到人人知 晓。3、物资准备。根据可能发生的险情抢险要求，事先准备好抢险 物资和器材，以备急用。加强对汛期重点部位的检查监督，在汛期内 必须要有足够的排险抢修力量，有效的预防汛期突发事件。二、加强汛期安全工作领导为确保汛期学

38、校师生安全，在发生汛期安全事故时能采取应急措 施，特成立期安全工作领导小组等组织：1、防汛工作领导小组组长：赵立勇（校长）副组长：徐秀林（工会主席）成员：吴立瑞、寇介林、刘祥乐、王圣义、封德山、刘祥军、 张海龙、李可江2、通讯联络组组长：寇介林 成员：徐茂夏、丁淑奎任务：在抢险救援领导小组的指挥下及时向上级有关部门报告情 况，发布调集、救援等行动命令，协调各工作组的行动，做好值班工 作3、疏散引导组组长：吴立瑞成员：刘祥军、张海龙、李可江、王汉军4、医疗救护组组长：王圣义成员：李可翠高月珍任务：负责与镇、村医院联系，协调、配合，共同组织医疗救护 队，抢救受伤人员。5、警戒保卫组组长：封德山成员

39、：王金刚、刘善星、韩邦亮、王治明任务：联系镇派出所派并协助其在灾害现场外围看护、警戒、维 护现场秩序，严防不法分子进入现场搞破坏等。6、抢险救援组组长：韩磊成员：总务处、特室人员任务：出现险情后，在最短的时间内赶赴现场，组织指挥险情排 除和险情控制工作。7、后勤保障组组长：刘祥乐成员：总务处人员保障现场物资供应和提供必要的工具，调动运输车辆，运送抢险 人员和物资。三、工作要求遇大风雷雨、汛期间采取以下办法处理。1、各班班主任必须掌握本班近河近水的学生详细情况，必须对 本班学生进行防汛、防雷等知识的教育，让全班学生学会自护自救, 各班班主任对本班学生的教育必须做好记录。2、遇大风雷雨时：若雷雨影

40、响较大，学生大部分未能按时到校，领导小组应及时向 党委政府、县教育局请示是否停课。3、汛期间：(1)、学校安排的值班人员必须注意收听收看天气预报等信息, 如遇第二天有雷雨或出现大到暴雨天气时，收集信息的老师应及时通 知领导小组，领导小组立即通知各班主任，做好通知本班学生做好汛 期的安全防范准备。(2)、领导小组根据当地的地理位置，汛期情况，对往返途经危 险地带的学生做好具体了解，决定是否留校或停课。若需停课，先向 党委政府或教育局领导请示同意后才能执行。(3)、学生途经河流，需要过河或过桥的，汛期间发大水一律由 案、干部职工档案进行集中存放、管理，配备专职档案人员，强化了 档案库房、系统设备等

41、硬件设施，确保人员、设施、经费三到位。严 格履行档案查借阅程序，做到“三不查”：查借阅人为本人或其亲属 的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查，切实保障档案信息安 全。工作方案篇2一、指导思想坚持标本兼治、综合治理，把安全风险管控摆在隐患前面，把隐 患排查治理摆在事故前面，扎实构建事故应急救援最后一道防线。坚 持关口前移，超前辨识预判岗位、企业、区域安全风险，通过实施制 度、技术、工程、管理等措施，有效防控各类安全风险；加强过程管 控，通过构建隐患排查治理体系和闭环管理制度，强化监管执法，及 时发现和消除各类事故隐患，防患于未然；强化事后处置，及时、科 学、有效应对各类重特大事故，最大限度减

42、少事故伤亡人数、降低损 害程度。二、工作目标到20xx年底，全镇“源头治理、风险管控、隐患整治、社会共 治、智慧监管、应急管理、宣传教育”系统性、整体性的遏制重特大 事故工作体系基本建成并有效发挥作用。（一）构建形成点、线、面有机结合、无缝对接的安全风险分级 管控和隐患排查治理双重预防性工作体系，全社会共同防控安全风险 家长或班主任接送。(4)、在上课时遇雷雨或出现大到暴雨天气时，学校各班必须留 学生待雨过后，对学生途经路段进行排查无隐患的才能让学生回家; 对路途中有危险的必须有老师护送或由家长接走。(5)、各班要坚决制止本班学生下河洗澡、戏水。特别是汛期间， 要注意学生的安全，坚决杜绝安全事

43、故。四、应急响应1、汛期安全事故发生后，学校汛期安全工作领导小组应立即启 动实施事故应急预案，并随时将抢险求援情况及时上报教育局、镇政 府、防汛抗旱指挥部。2、请卫生院同志第一时间派出急救队伍，抢救伤员，并做好事 故现场的卫生防疫工作。3、事故发生后，学校领导立即组织有效的抢险救援工作，把损 失降到最低点。同时要认真做好全体师生的思想稳定工作，稳定情绪, 引导师生积极投入到抢险救援工作中，开展自救工作。五、应急保障1、值班电话24小时有人接听，领导小组及各工作小组成员保证 通讯畅通。2、不许大雨天气在b级以上危房教室(宿舍)里上课(住宿), 各班不能在汛期组织学生进行校外活动。3、各班要加强师

44、生员工的汛情安全常识教育，懂得水灾逃生和 自救的措施和技能，要按汛期安全工作应急预案的要求组织师生进行 演练。4、要加强对以下情况进行认真详细的排查，发现隐患要及时采 取措施，予以排除：教室及其他房舍安全情况；学生食堂卫生、卫生 消毒设备配备情况；学校楼梯、走廊、护栏、围墙、门窗、厕所、体 育设施安全情况；人员聚集场所的疏散通道、安全出口畅通情况；电 器、设备、线路检修管理情况；校内水沟及校园周边水沟、涵管畅通 情况；学生往返地段安全情况等。六、后期处置汛期学校抢险救援领导小组负责灾后的善后处置工作，及时调查 灾情损失情况，并形成书面材料上报、做好灾后处理，恢复正常教学 秩序及重建相关事宜等工

45、作。工作方案篇8为切实组织做好首届区区长质量奖评选、表彰，充分发挥区长质 量奖的激励、引导作用，根据区区长质量奖管理办法，制定本方 案。本方案的工作推进时间，可根据实际情况适当调整。一、组织申报工作（12月3日一12月13日）1、印发通知。成立首届区区长质量奖评审专家委员会；建立 评审员专家库；2、制定区区长质量奖评审标准、工作程序；3、召开质量强区各成员单位参加区长质量奖申报工作会议；4、各成员单位组织企业申报，并对申报材料审查把关，提出推 荐意见。二、开展宣传工作（贯穿整个评选过程）1、在日报、在线等媒体上刊载通知、公告，展示参评企业形 象，报道区长质量奖工作进程；2、向市局、区政府及有关

46、部门、单位、媒体报送信息；3、质量强区各成员单位做好辖区内宣传发动和培训指导；三、评审（12月14日12月27日）1、申报资格初审（12月28日一一1月5日）审查申报主体资格和申报材料的完整性、符合性并予反馈。根据 申报企业情况和行业特点，组织成立评审专家组，指定专家组组长, 按照评审标准及有关要求对申报材料进行初审。2、现场评审（1月7日一一1月12日）组织现场审查组，对通过书面评审的申报单位进行现场审查。评 审实行专家组组长负责制，根据书面评审和现场审查情况，编写评审 工作报告，提出获奖建议名单。3、公示（1月13日一一1月20日）向区政府报告首届区长质量奖评选情况，报请区政府审批首届区

47、长质量奖获奖单位、个人名单。经区政府同意，向媒体公示首届区长质量奖拟奖名单，公示期 15日。媒体选择：日报、晚报、在线、质监网。四、表彰（全区工业大会期间）由区政府对质量奖获奖单位进行表彰，颁发奖牌、证书和奖金;对质量贡献奖获得者颁发证书、奖章;和共同排查治理事故隐患的责任、措施和机制更加精准、有效。（二）构建形成完善的安全准入制度体系，淘汰安全保障水平低 和工艺、技术、装备，安全生产源头治理能力得到全面加强。（三）构建形成完善的智慧安全监管体系和安全技术研发推广体 系，安全监管水平和安全科技保障能力水平得到显著提升。（四）构建形成本质安全防护体系，根治一批可能诱发重特大事 故的重大隐患。（五

48、）构建形成严格规范的惩治违法违规行为制度机制体系，使 违法违规行为引发的重特大事故得到有效遏制。（六）构建科学高效应急救援体系，事故应急响应和处置能力得 到明显提升。（七）构建立体全方位安全生产教育培训体系，推进“互联网+ 安全宣教培训”建设，营造“关注安全、关爱生命”氛围。三、工作任务（-）着力构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作 机制要深刻认识风险得不到有效管控就会演变成隐患从而导致事故 发生。严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”和重特大事故“一 票否决”等工作措施，督促企业落实主体责任。1 .全面排查风险。结合安全生产大检查和落实企业安全生产主 体责任专项行动，广泛发动企业，全方位、全过程排查本单位可能导 致事故发生的风险点，包括生产系统、设备设施、输送管线、操作行 为、职业健康、环境条件、施工场所、安全管理等方面存在的风险。2 .确定风险等级。对排查出来的风险点进行分级，先确定风险 类别