2022年实用的年会方案模板锦集4篇.docx
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1、2022年实用的年会方案模板锦集4篇好用的年会方案模板锦集4篇为了保障事情或工作顺当、圆满进行,经常须要提前进行细致的方案打算工作,方案可以对一个行动明确一个也许的方向。那要怎么制定科学的方案呢?以下是我为大家整理的年会方案5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。年会方案 篇1一、活动目的:1、增加区域员工的内部凝合力,提升XX的竞争力;2、对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。二、年会主题:*三、年会时间:20xx
2、年 月 日下午 点到 点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点:XX酒店X楼XX厅五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;1.会场总负责:主要工作:总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾:主要工作:年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3.人员分工、布场撤场支配*;4.嘉宾接待、签到:5.音响、灯光:,会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算:主要工作:礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置:会场内:方案:1、舞台背景喷画:内容:文字内容:2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼
3、;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣扬企业文化;文字内容:会场外:1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容:八、年会流程:形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;备注1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;2.分公司领导上台致辞;3.嘉宾致辞;4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏;外请演员表演节目、中间抽奖;演出内容:20xx年会节目单策划主线:结合增加员工的内部凝合力,提升XX的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛:快乐、和谐、热情年会方案 篇2一、依
4、据晚会风格定位,选择合适的实行地点每台晚会都有自己的主导风格,或轻松,或正规,或搞笑,或肃穆,那么就要依据晚会节目的设置风格来定位整场晚会的主导目的,这样有利于以下几点的恒定:场地的选择。轻松活泼类的晚会适合主持人和观众较近距离的接触,晚会选择地点适合没有舞台距离的场地;肃穆正规类的晚会须要选择有舞台,有距离的场地;主持人的选择。轻松活泼类的晚会主持人须要头脑敏捷,应变实力强,外向的人来担当;肃穆正规类的晚会主持人一般为照章宣科,有主持阅历者皆可。晚会节目的筛选。不同类型的晚会,节目会有所不通,轻松活泼类的适应搞笑、诙谐类的节目,当然,嬉戏也多多益善;肃穆正规的晚会,则不宜加入嬉戏,往往以歌颂
5、某某某为主基调来选择参演节目。主持词的撰写。轻松活泼类主持词应当贴近大众,时时不忘搞笑,刻刻都有爆料,并且嬉戏环节须要主持人敏捷发挥掌控;肃穆正规的晚会,主持词则贴近主题,贴近时事,不宜随意恶搞。场地确定以后须要签订合同,以免节外生枝。场地签订要留意:场地布置时间、观众进场时间、晚会结束时间以及离场时间。假如出现违规,赔偿问题等。场地租赁合同三份。二、晚会节目的打算晚会风格确定后,那么接下来就是节目的筛选,打算。节目确定好,然后程序才可以接着向下进行,比如节目演出依次的支配,主持词,节目串词的撰写等等,关于节目打算须要留意以下几点:全部节目报送时间应提前15天确定。只有节目报送后,才能确定演出
6、依次,才能支配下来的工作流程。确定演出依次,出节目演出依次单一份。全部节目的音乐资料报送。同样,报送时间需提前十五天,以便后期编辑整理。全部节目须要的道具报送。节目演出中道具往往是画龙点睛之笔,所以道具的打算同样重要,后期应提前打算节目道具流程表一份,以备演出时须要。出所需物料、奖品总则一份全部节目报送后,不宜反复更改节目依次或更改节目形式内容等,简单出错,也简单打乱前期打算的各项资料,如:主持词,节目串词、节目道具流程等等。出主持人串词一份。召开通气会。由于整台晚会是多人合作完成,那么召开通气会是必需的,那个环节有问题,刚好解决,并可以让每个人具体的知道相互之间是如何来协作完成自己的工作的,
7、以及工作过程中出现问题应当如何去解决去克服,明确责任,支配到人。出晚会工作人员流程表一份。三、节目联排的重要性每场晚会都不会是不经过彩排就会胜利的,就连专业的中心电视台的春节晚会都是经过许多次的彩排才拿出来呈现给全国观众的,并且他们都是专业人员在操作,那么相对于我们,就更应当重视彩排的重要性了,彩排应重视的几点如下:节目彩排应放在租赁的正式演出场地进行。一个是让演员熟识场地,更好的支配节目演出的站位,以及演出节目出场等小细微环节。正式出道具流程表一份。灯光、音响师的联排。彩排的时候,灯光音响的协作也很重要,他们往往是烘托演出气氛重要的道具,专业的灯光音响或许可以少费时,但是还是须要参加联排的。
8、在此和灯光音响沟通,以节目演出单出具体的音乐、灯光调整流程表一份。节目联排过程中,应重视节目的保密性,让观众在正式观看演出的时候有可看性。那么节目联排就须要来一个节目排一个节目,彩排结束即可离开现场,原则上不允许逗留。四、奖项的设置。每台晚会或大或小都会评出一些奖项来。可以给参加演出的演职人员以激励,可以给观众带来一些激烈和惊喜。依据节目给出奖项评比标准。参演的节目多样化,那么奖项设置也很困难,有舞蹈类、语言类、独唱类等等,那么评分的标准是必需要有的,出奖项评分标准一份。奖项的设置支配。依据单位状况,给出合理的奖项,如最佳之类那么需四平八稳,如第一、其次之类,那么要有严格的评分标准来衡量节目份
9、量。演出节目参选划分一份奖品的设置。依据晚会资金,集体类的奖项奖金应高于个人类的抽奖奖项设置,演员出力出时,不应当比幸运观众的礼品弱。奖项设置标准一份。抽奖环节设置。号码牌类抽奖,牌子可统一依据科室人数发放到科室主管手中;照片抽奖,那么可以干脆做PPT以照片为准,无论人来没有来,那么奖品都不会出现号码所出现的空挡问题。专人专项管理奖品,发放奖品。评分专员。演出时间有限,那么评分人员必需在规定的时间内评比出演出的得分状况,并统计出大奖得主,这个须要具体的评分打算,那么在实际操作中才可以运筹在握。五、正式演出。考验劳动成果的时刻就是正式演出的时候,每个人的工作成果,此刻都可以表现出来,那么就是演出
10、的胜利与否,纰漏出现的多少,正式演出要留意以下几点:演出起先前的互动。为了调整现场气氛,有时候可以PPT播放与观众互动,有时候可以主持人与观众互动,或者掺入其他环节来调整晚会气氛,形式以晚会的风格来定。人员的支配。现场须要许多工作人员,详细统计主要有:两位礼花弹释放人员以及道具摆放人员(依据晚会大小调整);一位催场人员;一位麦克风管理人员;一位与音响师沟通的人员;一位摄像师;两位摄影师;进场引导人员两名,观众座位支配一名,礼品负责一名;现场评分合计人员两名;合计须要工作人员14名。礼品以及奖项的发放。每次晚会奖项都已经定好数量,礼品发放人员除保管好礼品外,还有依据主持人的须要上台送上礼品,这里
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