2022年实用的公司年会策划方案范文汇总四篇.docx
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1、2022年实用的公司年会策划方案范文汇总四篇好用的公司年会策划方案范文汇总四篇为了确保事情或工作扎实开展,往往须要预先制定好方案,方案是安排中内容最为困难的一种。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是我为大家整理的公司年会策划方案5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。公司年会策划方案 篇1活动时间:20xx/01/2817:00-21:00活动地点:同一首歌KTV参与对象:全体员工参与人数:27人年会目的:(1)对20xx年公司发展成果总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等。(2)加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力。(3)表彰
2、优秀,通过嘉奖方式,调动员工主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现。(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。活动形式:开场“领导讲话拜年+聚餐+KTV+节目表演+抽奖”形式活动主题:新年的聚会、狂欢,让员工在一年辛苦工作后充分放松。包房类型:多功能厅 (可容纳30人左右)晚餐类型:自助餐(免费)乘车路途:待定乘车时间:待定公司年会策划方案 篇2活动目的: 希望通过本次户外活动,增进各部门员工之间的了解,增加大家的团队合作精神,缓解员工
3、的工作压力,消遣的同时也能培育大家各方面的实力,如组织实力、表演实力等,激发大家的创建力。活动时间:20xx年10月29日9:3012:10(早上8:40在公司楼下集合;9:20到达目的地;9:30起先活动)活动地点:曲江遗址公园(坐车路途:从“翠华路”坐24路到终点)活动对象:公司全体员工活动主持:张经理活动摄影:吴莉娜、权智鑫活动裁判:余总活动备注:活动在中午12:30结束,结束之后若部门组织有其他活动,可以接着进行,若无,则自由活动。活动内容:一共6部分一、 夹气球用时40分钟嬉戏打算时间:10分钟嬉戏过程:30分钟嬉戏说明:这是一场夹气球赛跑竞赛,赛程是从起点跑到终点,再从终点跑回起点
4、。嬉戏共分为4场,在每场嬉戏中,各部门分别派出一组(2个成员)参与竞赛。首先在起点和终点分别由两个人拉线标识,起点终点为100米。第一个回到起点并将气球挤破的小组获胜。最终在4场竞赛中取胜次数最多的部门为冠军,冠军将获得积分3分,亚军获得积分2分,季军获得积分1分。(部门每个成员都必需至少参与一次嬉戏,小组成员可自由组合。) 带球规则:赛跑过程中要保持气球完好无损,两人肚子相互夹着气球跑步前进,不允许用手或胳膊碰气球,赛程中气球不能掉地,若犯规,则该小组必需回到起点,重新起先。嬉戏道具:气球50个二、扯龙尾 用时20分钟嬉戏说明:分成4组(各部门为一组),每组6人。每组皆排成始终行,双手放在前
5、面那人的肩上,在最尾的那人背上贴上报纸条。嬉戏起先时,每组最前的那人要去捉住其它组组尾的报纸条,而组尾那位亦要闪避不让人捉到其尾巴。若捉到别人的尾巴,两组便会合成一组,变成一条较长的“龙”。嬉戏接着进行,直至全部组成为一条龙为止。排在这条长龙的最尾的一组,是赢家。赢家获得积分3分,倒数其次组获得积分2分;倒数第三组获得积分1分。三、无敌风火轮用时30分钟嬉戏打算时间:10分钟嬉戏过程:20分钟嬉戏说明:本次嬉戏共分为4场。每个部门参赛人数为5人。第一场:商务一部vs商务四部;其次场:商务二部vs商务三部;第三场:由前两场分别选拔出获胜的两个部门进行PK。第四场:由前两场分别失败的两个部门进行P
6、K。首先在起点和终点分别由两个人拉起点和终点,起点终点为50米。每个部门利用报纸和胶带制作一个可以容纳全组成员的封闭式大圆环,将圆环立起来,全组成员站到圆环上边走边滚动大圆环。在第三场嬉戏中第一个到达终点的部门为冠军。冠军将获得积分3分;另一个部门亦可获得嘉奖积分2分。在第四场嬉戏中获胜的部门可得1分。嬉戏道具:报纸若干张;胶带5卷。四、合力赛跑用时20分钟嬉戏说明:本次嬉戏按部门分为四组,每组参赛人数为5人。赛程为100米。首先由各组第一个人从起点跑向终点,再向终点跑回起点;此时各组再加一个人和第一个一起跑,但是其中一人的双脚必需离地,由起点到终点,再由终点回到起点;再加一个人接着赛跑,依次
7、类推,每次增加人员后都必需有一人的双脚要离地。最终看哪个小组先到达终点则为冠军。冠军将获得积分3分,亚军获得积分2分,季军获得积分1分。五、五人四足 用时20分钟嬉戏说明:各部门分别为一队,每对5个人,排成一横排,相邻的人把腿系在一起,一起跑向终点,用时最短的胜出。嬉戏共分为四场。第一场:商务一部VS商务三部;其次场:商务二部VS商务四部;第三场:由前两场分别获胜的两个部门PK;第四场:由前两场分别失败的两个部门进行PK。在第三场嬉戏中第一个到达终点的部门为冠军。冠军将获得积分3分;另一个部门亦可获得嘉奖积分2分。在第四场嬉戏中获胜的部门可得1分。六、解手链用时20分钟嬉戏打算时间:5分钟嬉戏
8、过程:15分钟嬉戏说明:嬉戏分为两组,第一组:商务一部和商务二部成员共12人;其次组:商务三部和商务四部成员共12人;让每组围着站成一个圆圈。 小组每个成员先举起右手,握住对面那个人的手;再举左手,握住另外一个人的手,直到全部成员的手都彼此相握。现在在不松开的状况下,小组成员想方法把这个错综困难的结解开。只要小组成员呈现一个大圈或是两个套着的环,就视为解开。(假如实在解不开,可允许小组成员确定相邻两只手断开一次,但再次进行时必需立刻封闭。)哪个小组顺当解开此结的时间最短就取胜。获得积分6分(两个部门分别3分)。备注:每一项活动结束之后由裁判员宣读各部门获得积分状况。主持人说明下一场嬉戏规则,各
9、部门进行嬉戏打算。活动结束:由余总做活动总结,给总冠军颁发嘉奖。用时10分钟 经费预算:1、 活动路费:32*2=64元 ;2、 活动道具:气球50个 (约10元);报纸若干张;胶带5卷;3、 活动奖品:300元;4、 活动食品:矿泉水32*1。5=48元 ;总计活动经费大约为:472元公司年会策划方案 篇3一、活动目的1、增加区域员工的内部凝合力,提升xx的竞争力;2、对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,透过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。二
10、、年会主题xx三、年会时间20xx年月日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点xx酒店x楼xx厅五、年会组织形式由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;1、会场总负责xx主要工作:总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾:xx主要工作:年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3、人员分工、布场撤场支配xx;4、嘉宾接待、签到:xx5、音响、灯光:xx,会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算:xx主要工作:礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置会场内:方案:1、舞台背景喷画:资料:
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