2022年实用的公司活动策划方案模板集合六篇.docx
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1、2022年实用的公司活动策划方案模板集合六篇好用的公司活动策划方案模板集合六篇为了确保事情或工作能无误进行,经常要依据详细状况预先制定方案,方案是有很强可操作性的书面安排。制定方案须要留意哪些问题呢?下面是我为大家收集的公司活动策划方案8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。公司活动策划方案 篇1为喜迎新年的到来,进一步丰富员工的业余文化生活,调动员工的主动性和工作热忱,增加团队凝合力,特组织迎新春活动,并与员工共渡新春佳节,喜迎兔年,经公司领导探讨确定举办“20X年北海X新春联欢晚会”活动,详细支配如下:一、活动主题因为有你,所以精彩-20X年北海X新春联欢晚会二、活动目的1、提升公司
2、凝合力。2、加强员工的主动性和工作热忱。3、增加公司员工的集体观念。4、呈现员工风采,弘扬X企业文化。三、活动主办、承办单位主办:承办:四、参与对象广西X计算机有限公司、北海能源科技股份有限公司全体职工、公司各级领导、园企各级领导及嘉宾、代表。五、活动时间20xx年1月19日17:0022:00分六、活动地点晚会、晚宴现场:北海市荔珠国际大酒店七、组委会组员组长:陈x成员:卜x主持人:张x八、晚会组委会工作职责1、(陈x、杨x)负责晚会筹备总协调、晚会节目筛选、活动费用批准、领导邀请确认。2、(张x)负责晚会方案编写、晚会策划、节目编排、主持稿编写、抽奖票制作、晚会互动嬉戏、20xx年优秀员工
3、表彰仪式、晚会特殊节目、晚会服装、领导邀请、晚会背景设计、晚会现场确定、活动晚宴餐饮、费用核算。3、(何x)负责晚会现场纪念品、奖品保管及发放、抽奖票制作、统计及保管、证书发放、评委选票统计、嘉宾台签制作、现场布置、晚会礼仪小姐。4、(卜x)负责晚会筹备工作调度、现场节目调度、奖品、礼品选购、节目筛选、彩排确认跟踪、晚会筹备进展跟踪、活动费用申请。5、(刘x)负责舞台搭建、晚会物资选购、评委支配、节目道具支配、服装租订、礼花放置、车辆支配、现场秩序及平安工作(广告公司人员帮助)。6、(付x)负责晚会拍照、音响、灯光、节目音乐、舞台现场布置、演员召集、晚会完毕清场工作(传媒公司人员帮助)。九、年
4、度优秀员工表彰活动的目的是总结公司20xx年来取得的各项成就,突出员工爱岗敬业的精神,鼓舞员工在20X年保持良好的心态和工作激情,接着努力。也是借机展示公司的前景和良好的发展势头。十、现场连线、电话传情电话连起长长的线,一头是我,一头是家,电话传起深深地情,这边是我,那边是公司,暖和和亲切,激烈和关怀。为了使X更具有特色、闪耀企业与职工家庭情意,让我们找部分员工代表现场与家人、挚友连线通话,转达公司对职工家属真挚的慰问、新年问候。十一、晚会节目评比活动为了鼓舞员工辛勤的努力和高仰的激情,本评比活动特设订晚会节目部分奖项来鼓舞他们的工作热忱、调动他们的主动性,使他们在以后的工作和活动中充分发挥自
5、己的特长为X服务。十二、活动内容及流程1、活动预备事项(9:00-16:30)2、员工乘车前往酒店(17:00)3、活动晚宴(17:45-19:00)4、新春晚会起先(19:15)5、领导介绍及领导致词6、节目表演、互动嬉戏环节、各项奖项抽奖、电话传情、20xx年度优秀员工表彰及颁奖仪式7、晚会节目评比活动及颁奖8、晚会结束(21:45)十三、活动费用预算20X年北海X新春联欢晚会活动总费用:XXX元1、晚会抽奖奖品费用一等奖2名长城14寸笔记本T43-L系列XX元/台共计:XX元二等奖4名长城10寸上网本A89红黑系列XX元/台共计:XX元三等奖10名长城19寸液晶显示器M932系列XX元/
6、台共计:XX元四等奖20名长城7寸数码相框PF7210系列XX元/台共计:XX元五等奖40名长城4GMP3播放器A18系列XX元/台共计:XX元奖品费用合计:XXX元2、年会晚宴费用餐饮(员工)26桌XXX元/桌=XXX元(领导、嘉宾)2桌XXX元/桌=XX元酒水(员工)26桌XX元/桌=XX元(领导、嘉宾)2桌XXX元/桌=XX元车辆6辆X元/XX辆=XX元晚宴费用合计:XXX元3、晚会物资、设备、服装等费用舞台搭建XX元舞台背景XX元舞台灯光XX元舞台音响(含音响师)XX元服装租订XX元主持人化妆、造型XX元礼花X元晚会水、糖果XX元其它物资费用XX元晚会费用合计:XX元4、嘉宾及组委会成
7、员礼品18份长城7寸数码相框PF7210系列XX元/台共计:XX元礼品费用合计:XX元5、晚会节目评比活动费用一等奖1名奖金XX元+荣誉证书二等奖2名奖金XX元+荣誉证书三等奖3名奖金XX元+荣誉证书荣誉证书6本X元评比费用合计:XX元十四、活动留意事项1、本次晚会各单位推选的节目须在20xx年12月30日截止;各节目的审核、筛选须在1月11日前完成;晚会整体彩排须在1月18日前完成。2、晚会各项奖项抽奖奖品选购须在1月15日前完成;晚会所须物资及演员、工作人员礼品选购须在1月16日前完成。3、晚会活动全部费用预算及审批须在1月14日前完成;舞台搭建、服装租订、现场布置须在1月19日14:00
8、前完成。4、节目单、主持稿、奖券制作、现场布置所需文档须在1月17日前完成;各级领导及嘉宾邀请确认须在1月16日前完成。5、活动晚宴酒店、餐饮、酒水、车辆及物资选购须在1月17日前完成。6、音响、灯光、拍照、音乐、节目CD的聘请及确认须在1月17日前完成。7、主持人化妆、演员服装整理、晚会各项工作确定须在1月19日18:00前完成。8、1月19日上午发放抽奖券于各单位;下午17:30员工到达酒店时,将抽奖券投放于抽奖箱,抽奖箱于18:00封箱由晚会组委会保管。9、员工入场后,各单位做人员核对工作;出行中特殊留意人身平安及自身形象问题。10、本此活动员工坐车、晚宴、入场、领奖均以员工厂牌为证,请
9、大家参与活动时带好自己的厂牌,便于组委会工作人员识别。11、全体晚会组委会成员须在1月19日15:30达到晚会活动现场,进行舞台现场布置及晚会流程确定工作。12、本此活动车辆由晚会组委会统一支配乘车。1月19日17:00分全体人员在中电展厅前集合乘车前往酒店;21:45分在荔珠国际大酒店门口乘车返回公司;住市区的人员可自行前往、返回。十五、其它未尽事项请各位补充,感谢!公司活动策划方案 篇2一、公司期刊策划方案为了全面展示公司员工的风采,对内传承企业精神,对外传播公司企业文化,进一步推动公司品牌建设,增加企业的核心竞争力,特制订本方案。(一)、目的1、公司期刊是企业文化推广的载体,也是企业文化
10、的外部形式。企业文化的演进过程,很大意义上是企业对自身历史和将来的不断阐释和描绘的过程。而这种阐释和描绘不行能仅仅停留在口头传播的形式上,它必需以文字的形式“固化”,才能持续并广泛传播。企业期刊是伴随企业文化演进的一个舞台,也是企业文化演进的一个历史记录。2、期刊对内是宣扬企业文化,让员工渐渐了解并融入,日益形成恒亚的文化氛围,提高员工凝合力;同时让公司员工共同参加,了解公司,这是品牌建设的内部工作;通过员工的认同,以员工之口对外宣扬公司形象。3、期刊对外除了宣扬企业文化外,更干脆地宣扬了企业。通过期刊内容,宣扬公司项目动态、员工风采,打造并提升企业美誉度,也是公司品牌对外宣扬的一个有效途径。
11、(二)、期刊的宗旨定位1、对外树立企业形象,营造良好的外部环境。2、对内宣扬公司文化,展示公司的优秀风貌,吸引优秀人才等。(三)、版面规划及基本内容1、刊首:1)、刊首寄语:创刊号为发刊词或总经理致词,以后每月可依据公司的新举措(政策)或行业的新动向,适当的发表看法或提出问题,对员工起到思想上的引导或激励作用(每期一篇)2、资讯2)、公司动态:即公司新闻,公司内部发生的重大事务的报道,或是公司新出台的对员工有益的新政策的报道等(每期多则新闻稿或图片新闻)3、企业文化3)、企业文化活动:对公司安排开展的企业文化活动进行报道宣扬(包括已实施落实的和下月安排实施的),为公司每月过生日的员工刊登祝愿(
12、每期一篇)4、员工天地4)、向一线员工致敬:由于公司行业的特别性,应体现公司对一线员工的剧烈关怀与敬重:由一线员工自由撰稿,内容可体现员工日常生活,投稿时需供应相应图片(每期一则)5)、团队风采:以图片展示为主,辅以简洁的文字说明,展示各部门的风采,并烘托出愉悦的生活,快乐的工作这一主题(每期多张图片)5、健康广角6)、养生之路:注意好用性的养生学问介绍,尤其是食疗保健、运动等(每期一篇)。6、员工随笔7)、提倡员工的原创稿件,话题不限(涉及员工工作及生活感悟、旅游情趣、情感历程等),只要是员工的亲身经验或感受且思想主动健康的即可(每期3-4篇)(四)、出版周期:1个月,每月的第一个星期内出版
13、。(五)、稿源渠道1、足够的稿源是报纸的保证,主要由公司员工供稿、供应线索、优秀国内外文章摘编等方面入手解决问题;2、员工自觉投稿:提倡原创,文体、字数不限,投稿对象、投稿时间不限;3、约稿:主动与文笔良好的员工约稿;4、转载部分国内外经典名著片段;(六)、投稿激励1、行业动态、哲理性文章等转载的作品,不论题材、字数,一经征用,每篇10元;2、原创诗歌、散文,一经征用,每篇30元,图片每张5元;3、新闻稿件、其他原创作品等,每100字10元稿费,不足100字部分忽视不计,每篇文章封顶稿费100元。(七)、工作职责1、行政部:期刊的主办部门,主要负责稿件的收集、审核、文字编排等。2、销售部:负责
14、项目动态营销活动等宣扬稿及图片的供应。3、公司各部门:负有主动协作的义务。(八)、期刊的发行1、发行方式:免费发行2、发行对象:1)公司内部2)恒远3)恒亚客户3、发行范围:公司各部门传阅,会议室、接待室、B栋接待房等惹眼位臵摆放。4、发行量:初期暂定100份。(九)、投稿方式1、员工可向行政部投稿,也可通过期刊专用邮箱投稿;2、稿件可为电子版或纸质版,应注明作品名称标题、作者姓名、部门及联系方式;3、对于转载或非原创的稿件,一律应照实注明转载或整理字样,否则后果自负。二、员工生日宴会活动策划方案(一)、活动主题:“公司与你一起成长”(二)、活动目的:为体现公司对员工的人性化管理和关怀,创建温
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