2023年-办公室主任的演讲稿模板汇总9篇.docx

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1、撰写人：日期：办公室主任的演讲稿模板汇总9篇办公室主任的演讲稿篇1我于XX年在XXXX学校毕业后，分配到XX市司法 局工作，（介绍下个人工作经历以及学习进修经历）。我 竞争的岗位是法院办公室主任。一、竞争的优势。XX年XX月份通过竞争上岗，我担任了办公室副主 任，在担任副主任XX年时间内，我从中体会到法院的后勤 管理工作在整个领导活动中，在整个审判活动中都起到了举 足轻重的作用。法院的后勤工作是一个复杂的工程，与其他 行政部门的后勤管理工作相比较，有其独特的特性，除了核 心是法院后勤工作为审判业务提供有利的物质保障，为法院 创造一个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都 涉及到审判和法院

2、工作人员的切身利益，即具体又实在。但 最主要的是法院后勤工作的复杂性，既有人际关系，又有人 与物的关系，比如审判业务所需的交通、通讯、器材等物资 保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，精心安 做好各类服务和事务性工作，只有把部领导的要求和全部干 部职工对办公室的期望转化为实实在在的行动，干字当前， 力在其中，才把工作做好。办公室主任的演讲稿篇4尊敬的各位领导、各位同事：大家好！怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚，今天，我再一次走 进了竞聘的考场；带着些许的忐忑和斗胆，我再一次鼓足勇 气面对各位领导各位同事关注的目光。第二次走上竞聘的讲 台，我的心情有些复杂。记得一年半之前，我在领导的鼓励

3、和同事们的关心下，带着感恩和回报的心情走到了这里，并 把它看作是面对新生活的开始。以后的日子里，我把这种感 恩和回报化作我新生活的动力，更化成了更为忘我的工作。 所以，今天，我又来了一一以诚恳的心态接受大家的选择和 检验，也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经历风 雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著，更加坚毅与成 熟的我。借今天参加中层领导副职岗位竞聘的讲台，我想趁此机 会向大家汇报一些我的想法。对中层领导副职岗位的理解，我的认识是：中层副职领 导应当既是通晓某项业务的骨干，又是能为主要领导献计献 策推动全面工作的得力助手；既是推进业务进程的组织者指 挥者，又是积极投入实际工作的参与者

4、；既要明确职责，协 调好与正职领导的工作关系，当好参谋，又要通过沟通和调 节处理好与部门与下属的关系，成为桥梁与纽带；既要能当 好助手，又要具备独当一面的基本素质。总之，要做到尽职 不越权，帮忙不添乱，补台不拆台；要摆正位置，当好配角; 胸怀大局，当好参谋；服从领导，当好助手。基于对中层副职岗位的上述理解，我感到自己参加今天 的竞聘尤其是参加办公室副主任岗位的竞争还是具备基础 条件和一定优势的。一方面，我有在该岗位经过五年锻炼的经历。办公室作 为分局的重要职能部门，承担着指挥与协调、管理与服务、 参谋与保障的多项职能，对副主任岗位提出了较为综合的能 力和素质要求。而我近年来的工作经历使我在各方

5、面都得到 了磨练和提高。如业务工作方面，我先后联系过某某和某某 部门，对基本业务和工作流程比较熟悉；在文字能力方面， 先后在研讨会中获得论文二、三等奖，文字能力方面有较大 提高，得到领导和同事的肯定；通过筹办分局多项外事活动 的会务、场务工作，在领导的指导和帮助下，组织能力、协 调能力、统筹安排事物的能力得到了培养；管理能力方面， 由于情况组岗位工作繁多，我始终将把握工作的轻重缓急、 分清主次作为自我管理的主要内容，工作节奏把握得当。同 时能较好地领会各级领导的管理理念，并在长期的工作中积 淀了一些自己的想法，希望能够付诸实施。另一方面，自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生 俱来的财富。第一

6、批入团、入党培养了我坚定的政治信念和 觉悟；长期接受的正规教育和天生的禀性使我拥有了足以使 人放心的认真负责、一丝不苟的工作态度；一系列的工作经 历，特别是长期学生干部的历练使我比同龄人更早地锻炼出 比较完备的组织能力和规范有序的工作习惯；“宝剑锋从磨 砺出，梅花香自苦寒来”，从业十年来，我始终以能吃苦、 能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质；我信奉 诚实待人、严于律己的处世之道，能够以身作则、诚信为本、 求真务实。当然，最核心的是我热爱工作，极大的工作热情, 使我毫不疲惫地投入每一次工作，并且竭尽所能地努力进 取。我希望通过自己的努力和工作一同进步，一同步入值得 期待的新时期。如果说

7、这次我能有幸走上领导岗位，那么我将为自己准 备两支笔。一支笔写快乐，一支笔记烦恼。我期盼快乐，但 不害怕烦恼，因为战胜烦恼才能孕育新的快乐。一支笔写成 功，一支笔记失败。我渴望成功，因为成功是对自己能力的 最好证明。但我也知道失败乃成功之母的道理。一支笔写他 人，一支笔记自己。任何一份成功都不可能源于一人，所以, 在人生这本书上，不仅该记有自己的梦想与辉煌，也不该忘 记他人的价值与奉献。如果说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以明确“两 个服务”为根本，一是始终围绕主要工作，紧跟形势的变化 与要求，为发展大局服务；二是为身边的同志们服务，努力 营造宽松、和谐、愉快、信任的工作氛围，增强集体的吸引

8、 力、凝聚力和战斗力。如果说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以努力实现 “三个转变”为切入点，在工作方式上，要从简单的按要求 完成任务向吃透精神，细化意图，承上启下上转变，提高工 作质量和效率；在业务指导上，要从只完成具体事项向既要 做好具体工作，又要多从工作制度上、工作方法等更高层面 的思考上转变，体现指挥室在各项业务中的指导效能；在工 作状态上，要从被动的接受工作向主动发现问题、提出问题、 研究问题、解决问题转变，发挥指挥室的参谋智囊作用。简而言之，要以自身的行动感染人，要以共同的目标团 结人，要以科学的管理激励人，“以为争位，以位促为”， 努力实现指挥合理化，管理制度化，服务优质化，参谋

9、有效 化。最后，我想说的是，昨天已经过去，今天造就未来。办公室主任的演讲稿篇5大家好！我是今天的第四位竞聘者一一XX,我来自铃 木店，现任铃木店出纳员岗位。据本人的小道调查显示：我 是本次竞聘会中年龄最大的一个、学历最低的一个、专业年 限最少的一个，而且还是专业最不对口的一个。那么，我为 什么会站在这里呢？因为我自信因为年龄最大，所以我 更沉稳；因为学历最低，所以我更勤奋；因为专业年限最少, 所以我更肯干；因为专业最不对口，所以我更能给行政工作 注入新鲜的动力。今天，站在这里，我很荣幸，也有点紧张。首先，我要 感谢集团、感谢人力资源部给我们提供了这样一个试飞的平 台，也要感谢在座各位领导的热情

10、与支持。我认为，能否当好领导的助手、参谋，能否做到承上启 下、安内调外是行政工作的灵魂。行政工作的优劣，以及能否开创新的局面，关键取决于 是否有一个坚定不移地贯彻了集团的方针、政策，勇于改革、 创新，具有较强的组织能力和良好的素质修养，善于博采众 长，带领大家团结一致、万众一心、协调工作的领导集体。 行政办主任则是这个集休的核心。行政工作广而说之就是： 积极参与政务，认真办理事务，热心搞好服务。细而说之， 大到参与领导班子对重大问题的讨论和决策，为领导决策提 供重要情况和科学依据；小到大量日常琐碎的事务，包括人 事档案的管理、人员的岗位培训，安全、卫生、保卫工作， 做好防火、防盗、保证正常的工

11、作秩序和工作环境，办公设 施及用品的管理，协调各部门及外部的关系等等。一句话， 吃、喝、拉、撒、睡，无所不管，无所不包。所以有人风趣 的说办公室主任是“上管天，下管地，中间管大气”，还有 人说，办公室主任要“一马当先，两袖清风，三更半夜，四 肢勤快”。总之，办公室主任的职责十分繁杂，既要事事处 理妥帖，又要处处带头实干。进入21世纪，随着世贸大门向中国的敞开，越来越多 新的战役在一片不见硝烟的战场上展开。21世纪的企业该 如何应对这已经发生的和尚未发生的战火呢？科技的研发、 资金的累积、渠道的拓展，这一切的一切，掌控这场战役的 是优秀的人才。现代的成功企业无不重视人才的开发与培 育。因此，在今

12、天这个试飞的平台上，如果我这只铃木飞来 的小小鸟真的展翅高飞了，X X X X我想我要做的便是为提 升大众集团、万众公司的企业文化尽一份绵薄之力。曾经读过时尚集团关于企业文化的一篇文稿，让我至今 难忘的是其中提到要把企业办得像一所学校，企业的所有员 工都将是这所学校里的学生不停的学习、无间断的进 修，员工自身素质及劳动技能的提高不是恰恰推动了企业的 提升吗？ ！要把企业办得像个军队，企业的所有员工都将是 这个军队里的战士平日的操练，练就一身过硬的本领， 军号吹响就是一支能打且善打硬仗的军队。最重要的是要让 企业像一个家，所有员工都是家庭的一员一一为了家庭的富 足、美满他们不懈的努力如果集团的各

13、位领导对上述观点也给予与肯定及支持, 那么为了这样一所学校、这样一支军队、这样一个家，我将 在熟悉公司的日常运作后，XX根据公司的自身特色、员工 的大众需求，在自己的职责、职权范围内开展一系列的活动, 力争创造具有大众集团、万众公司鲜明特色的一所学校、一 支军队、一个家。每个人都有自身的价值，每个人都有成功的机会，每个 人天生都会有所作为。感谢大家的聆听，也恳请给我一个机 会 个可以实现自身价值、一个能够有所作为的成功的 机会！谢谢大家！办公室主任的演讲稿篇6尊敬的各位领导，各位评委、同志们：大家好！在这里我以平常人的心态，参与办公室主任竞聘演讲。 首先我要感谢公司为我们创造了这次公平竞争、展

14、示自我才 华的机会以及可能实现自己人生价值的舞台。本人196。年6月出生，出身贫寒，自幼耕读，少年经 商，青年从军；于1980年10月参加工作，1982年3月 入党，大专文化程度。年度考核连续二年被评为“优秀”等 次。这次竞争上岗的目的就是引入竞争激励机制，打破岗位 终身制。因此，根据我个人的意愿没有申报办公室其认真的, 因为我深知办公室工作的艰辛、困苦和所要承受的巨大工作 责任和精神压力。可以说，这样的选择是一种压力的释放， 更是一种无赖的选择。自95年担任办公室主任至今，在办公室主任这个工作 岗位已整整工作了 10年，因此十分深刻地了解办公室工作 的酸甜苦辣。首先，作为办公室主任，要有吃苦

15、耐劳，无私奉献的精 神。办公室工作既劳心又劳力，由于其工作的特殊性，长期 需要付出其它工作岗位难以想象的精力和辛劳，尤其是在人 手极其少的情况下，既要履行主任的职责，还是履行专职文 秘的职责，既要随时随地完成领导交办的工作任务，又要兼 顾日常的事务性工作处理，既承上，又承下，事无俱细，鸡 毛蒜皮无所不包。而且所从事的工作往往比较棘手，难办。 这就意味着办公室主任，承担着无限的事务和无限责任，因 此，作为一个办公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得 事、受得气。其二，作为办公室主任，要有丰富的专业知识，较高综 合素质和过硬的文字功底。一方面要具备一定的政治理论水 平。理解掌握有关国家的大政方针政

16、策，保持清醒的政治头 脑，这样，才能够在工作中始终把握正确的政治方向，保持 较高的政治敏锐性。另一方面要具备一定的文字综合能力。 必须熟悉单位的各方面情况，掌握公路行业建、养、管、收 等相关业务知识，并具有文字功底和语言表达能力以及工作 方法。其三，作为办公室主任，还需要具备较强的综合协调管 理能力，和参与政务，管理事务的能力。办公室担负着上情 下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作；处于协 调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位，是机关的信息 中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。具有参 谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能，不论是办 文、办事、办会，还是管理、服务、协调

17、，任何一个环节出 了问题，都会给单位的工作产生很大的影响。因此，这就要 求办公室主任具有较高的政治敏锐性、较准确的预见性，工 作具有较强的综合协调能力和丰富的工作经验。办公室工作尽管纷繁复杂，只要抓住了要害，抓拄了纲 领，一切问题就会迎刃而解。我认为办公室工作要在处党总 支和行政领导下，坚持“一个原则”，实现“二个转变”， 抓好“四项工作”，具体讲：坚持“一个原则”：就是要坚持上为领导分忧，下为干 部职工服务的原则。办公室工作千头成绪，纷繁复杂，涉及 机关日常事务、政务调研、文秘、档案、信息、宣传、安全、 保卫、精神文明创建、后勤服务等。既是“忙家”、“杂家”， 又是“管家”，很多具体的事情涉

18、及到干部职工的切身利 益。因此，必须把服务于全局的中心工作和服务于干部职工 作为工作的出发点和落脚点，把“参与政务，、“管理事 务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到调 研围绕中心转，协调围绕领导转，服务围绕大家转，信息围 绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。实现“二个转变”：一是实现角色的转变，即要当指挥 员，又要当战斗员，带领办公室全体同志，思想上同心，目 标上同向，行动上同步，事业上同干，扭成一条绳，发挥整 体优势，创造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转 变，从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样 去办、怎样办好”的方式转变，围绕全处中心工作，做好全

19、局工作计划，有安排、有检查，保证工作有条不紊，落到实 处。抓好“四项工作”：一是抓好学习强素质。在总支和行 政的领导下，一方面抓好政治理论学习，一方面抓好业务知 识的学习，同时还要抓科技、文化知识等其他方面的学习。 只有不断学习，才能不断提高干部的综合素质和整体素质。 二是抓好调查研究。办公室要为领导决策提供服务，当好参 谋助手。这就要求我们把调研工作作为一个重要任务来抓。 必须在充分调查研究的基础上制定各项实施方案和意见，为 领导决策提供最准确、真实的依据。三是抓好制度管理。没 有规矩不成方圆，办公室耍根据单位的情况制定有效的措 施，建立健全机关各项工作制度，做到工作有章可循。其次 工作要有

20、目标和计划，要做到年有工作要点，季有工作安排, 排，稍有疏漏就会影响审判业务的展开和审判人员办案的情 绪。既要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法 院与外部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面 的述职报告中也做了陈述，现不再一一赘述。二、竞岗成功后的改革措施。如果我能竞争成办公室主任，随着法院审判综合大楼和 法官公寓的落成，我认为后勤管理应该以搞好服务保障为基 础，以科学管理为手段，大胆引进外地经验，以提高效益为 目的。（一）后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的 不断深入，光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得 已经不行 了，必须运用行政和经济相结合的手段，也就是将服务型逐 步

21、转化为服务经营型。现在法院这种“小而全”的后勤管理 体制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、财 力的极大浪费，与法院审判工作的需要也不相适应。实行后 勤管理社会化和企业化，将服务职能从现在的行政职能中剥 离出来，成为经济实体的服务中心，为法院工作人员提供就 餐服务、交通信息服务、住房维修服务、会议及环境绿化、 美化服务等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而 且还可以提高工作效率，加强竞争，创造经济效益。（二）资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括 房产管理、车辆管理、财务管理、服务接待、饮食、医疗服 月有情况通报。在制定目标时，要将总体目标与单项工作结 合起来，同时要建立监

22、督机制，提高办事效率。对人们关心 的热点、焦点问题，要督办督查，在规定时间完成。四是抓 好勤政树形象。作为办公室主任，必须以高度责任感，加强 自身的勤政、廉政建设。具体讲，在廉政上要做到“三有三 只”，即：有权不滥用，只求搞好工作；有钱不滥花，只讲 自觉奉献；有成绩不骄傲，只想如何开创新局面。在勤政方 面做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍 得花力气，把工作做实做细；二是“脑勤”，勤学善思，注 重研究问题，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多 献计策。三是“嘴勤”，多向领导汇报情况，多向科室和有 关部门通报情况，加强沟通，密切协作，树立廉洁高效的社 会形象。各位领导和同事们：

23、以上是我对“如何做好办公室主任 工作”的一点儿个人见解，可能有许多不足之处，望各位领 导和各位评委批评指教。如果有幸竞聘成功，我希望与大家 一起共同努力，创造办公室部的美好未来，迎接辉煌灿烂的 明天。谢谢大家！办公室主任的演讲稿篇7 各位领导、各位评委、同志们： 大家好！我叫XXX,今年29岁。20xx年7月从英林镇小教系统 调到市文化馆文学室工作。20xx年3月又借调到文体局文 化科工作。业余正在进修管理专业高等学历。中层干部实行 公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重 大举措，也是文体局加强干部队伍建设的有益尝试。对此, 我一是拥护，二是支持，三是参与。我将珍惜这次提高自己、

24、 锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，竞选办公室主任一职， 希望能得到大家的支持，同时也接受大家的评判。大家都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、 服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。这次参加办 公室主任竞选演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。那 么，我的优势是什么呢？我要说，我的优势就在于四个方面:第一、我有较强的文字表达能力。曾经在XX日报、 XX文学等省级刊物发表大量文章，并于20xx年荣获 第三届XX市刺桐文艺奖文学类二等奖，具体参与编辑星 光大型文艺丛刊。在文化馆工作期间，协助馆长起草过一 系列重要文案、工作计划与年度总结，承担群众文化档案的 搜集、整理工作；在文化科工作

25、期间，参与局重要文件的起 草和相关材料的撰写。到文化馆、文体局近两年的工作实践 使我熟悉了办公室的工作特点，使我增强了工作能力，使我 积累了一定的工作经验。如果我能当选办公室主任，所有这 些都将有利于我尽快进入角色，适应工作要求。第二、我有较强的协调、组织能力。到文化馆、文体局 这两年的工作中，参与、组织了几十场大大小小的活动，特 别是首届企业文化节系列活动、“同一首歌”走进品牌之 都一一晋江大型文艺晚会及“20xx20xx中国男篮甲 a联赛开幕式”和晋江赛区的19场比赛中，我协助局领导 策划、拟定方案，组织活动的实施、并做好后勤接待工作， 尽心尽责当好局领导的参谋和助手，从中锻炼了自己并出色

26、 完成工作任务。第三是善于学习。在提倡“爱拼才会赢”、“学习才会 赢”、“创新才会赢”的时代大潮中，我立足本职工作，虚 心向有经验的老同志学习，向行家里手学习，向书本学习， 向实践学习，不断提高自身的政策水平、知识水平、业务水 平，熟练地掌握了电脑技术技能和电子政务能力。第四、我一向勤勤恳恳、作风正派，有一颗全心全意为 人民服务的心。到文化馆、文体局这两年的工作中，我扎扎 实实地履行自己的职责，弹精竭虑地做好本职工作。虽然我 不善于说一些美丽动听的话，但我敢说实话，能办实事，群 众基础扎实。在具体的业务工作中得到群众支持、拥护和好 评，并由此被推选为XX市作家协会副主席兼秘书长，在每 年的年度

27、考核中，均获得大家的赞誉。优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。 要使办公室工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和设 想。我的主要目标概括起来就是以下四个方面：一是献计献策，当好“咨询员”，办公室作为联系上下 左右、前后内外的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。如果 我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思考 问题，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“咨询员”。二是立足本职，当好“勤务员”。为全局服务是办公室 主任义不容辞的职责。因此，如果我能当选办公室主任，我 一定会密切联系全体干群，积极倾听大家的呼声，了解和关 心大家的疾苦，力争为大家当好“管家”，做一名合格的 “勤务员

28、”。三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处在我局的枢 纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办 公室主任，我一定会注重团结、顾全大局，与副主任和办公室的其他同志一道 协调好各种关系，以确保我局的各项工作正常运转。四是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂, 只有加强管理才能保证工作宽而不推，杂而有序。如果我能 当选办公室主任，我一定会加强管理，完善政治、业务学习 等各项制度，为办公室人员定岗定责，做到责任明确，任务 具体，充分调动每位同志的积极性和创造性，使办公室形成 一个团结协作的战斗集体。各位领导、各位评委、同志们，我将在今后的工作中学 习，在学习中工作，学习学习再学习，

29、工作工作再工作，不 断地提高自己和完善自己！最后我只想用一句话结束我的演 讲，那就是：给我一次机会，还您一个满意！谢谢大家！办公室主任的演讲稿篇81999年5月份通过竞争上岗，我担任办公室付主任， 在担任付主任2年时间内，我从中体会到法院的后勤管理工 作在整个领导活动中，在整个审判活动中都起到了举足轻重 的作用。法院的后勤工作是一个复杂的工程，与其他行政部 门的后勤管理工作相比较，有其独特的特性，除了核心是法 院后勤工作为审判业务提供有利的物质保障，为法院创造一 个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到 审判和法院工作人员的切身利益，即具体又实在。但最主要 的是法院后勤工作的复杂性

30、，既有人际关系，又有人与物的 关系，比如审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障， 以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，精心安排，稍 有疏漏就会影响审判业务的展开和审判人员办案的情绪。既 要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外 部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职 报告中也做了陈述，现不再一一赘述。如果我能竞争成办公室主任，随着法院审判综合大楼和 法官公寓的落成，我认为后勤管理应该以搞好服务保障为基 础，以科学管理为手段，大胆引进外地经验，以提高效益为 目的。（一）后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的 不断深入，光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行

31、了，必须运用行政和经济相结合的手段，也就是将服务型逐 步转化为服务经营型。现在法院这种“小而全”的后勤管理 体制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、财 力的极大浪费，与法院审判工作的需要也不相适应。实行后 勤管理社会化和企业化，将服务职能从现在的行政职能中剥 离出来，成为经济实体的服务中心，为法院工作人员提供就 餐服务、交通信息服务、住房维修服务、会议及环境绿化、 美化服务等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而 且还可以提高工作效率，加强竞争，创造经济效益。（二）资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括 房产管理、车辆管理、财务管理、服务接待、饮食、医疗服 务、通讯等等，包揽

32、了许多管不了也管不好的事物，形成了 “大而全”、“小而全”的封闭格局，造成了人才、资源的 浪费。我觉得把后勤服务部门的改革同改组、改造和加强管 理结合起来，在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房维 修、环境绿化、文印、通讯等服务性工作中，尽可能地发挥 其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。办公室主任的演讲稿篇9尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：大家晚上好！我是院团委办公室的一名干事，我叫XXo今天是第二次 站在这个竞选演讲台上，我要竞选的职位是办公室副主任一 职。在此，我想道三声感谢，感谢办公室的战友们，在过去 的一年中我们风雨相伴；感谢学长学姐们，在你们的关爱与 带领下让我不断成长；

33、当然也感谢在场的各位，是你们使我 有了竞选的勇气和力量。回首过去，思绪纷飞，感慨万千。去年站在这个讲台上我承诺“我会用心做好交给我的 每一件事”，今天是提交答卷的日子，站在这里可以无愧的 说“我做到了”。惠羽姐常说：“遇到什么困难逼一逼自己，才能知道自 己究竟有多大的潜能。”这句话陪我走过了一年中所有的活 动。过去的一年是幸福的，也是艰苦的。快乐的时候会兴奋 的忘记所有，不开心的时候会想想我走下去的意义。过去的一年，挥洒汗水，用汗水去浇灌我们走过的所有 活动。在“学习十八大知识竞赛”中，我们忙碌着，兴奋着, 沐浴着党的微风，我们在成长；“一二九表彰大会”是一次 传递正能量的活动，是一次向学院标

34、杆看齐的活动；“感恩 杯”演讲比赛，分享着别人的故事，让感恩在心中激荡；“党 团知识竞赛”，在历史的足迹中，我们汲取营养；艺术节、 运动会，用三个月努力练习恰恰的成绩，为活动争光添彩。展望未来，胸有成竹，信心百倍。富兰克林说过：“推动你的事业，而不要让你的事业推 动你。”今天，我正是为了继续推动我无比热爱的办公室事 业而来。下面我要谈一下我对办公室副主任职责的几点理 解：协助主任主持办公室的全面工作。协调院团委各部 门的工作，并积极收集各部工作信息，及时向团委老师和主 席团反映情况。协助主任督促检查院团委全体大会会议决 议的贯彻落实情况。完成团委老师和主席团交办的其他工 作等。我认为我有能力胜

35、任办公室副主任一职。自信是前提， 能力是基础，经验是保障。自信而不自大，给自己一个清晰、 明确的定位，才是成熟、进步的表现；在实践中用能力说话, 才是对自己最好的证明；只有经历过风雨洗礼，才能知道彩 虹的真正美在哪里！如果我这次竞选成功，我会继续发扬办 公室优良传统，不怕苦不怕累，所有活动冲在最前。阿基米德曾经说过“给我一个支点我将翘起真个地 球”这是源于对生活的自信，而我今天站在这里却要说“给 我一个机会，我将与办公室携手共进，创造新一届属于办公 室的辉煌。”在此我保证，时刻以一名学生干部身份严于律 己，用我的实际行动去践行我竞选的誓言。最后祝领导们身体健康，工作顺利，祝同学们学习进步, 前

36、程似锦。务、通讯等等，包揽了许多管不了也管不好的事物，形成了 “大而全”、“小而全”的封闭格局，造成了人才、资源的 浪费。我觉得把后勤服务部门的改革同改组、改造和加强管 理结合起来，在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房维 修、环境绿化、文印、通讯等服务性工作中，尽可能地发挥 其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。（三）服务商业化。法院的后勤服务部门要跳出无偿服 务的怪圈，树立服务出效益的观念，把坚持服务的宗旨与服 务商业化统一起来，使服务的投入、产出和收益进入一个良 性循环的发展轨道。（四）用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工办法, 引入用人竞争机制，根据后勤服务工作的不同岗位，不同劳

37、动强度，不同业务要求和现有职工结构状况，实行全员劳动 合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员， 实行“公开招考，择优录用”的办法招用合同工。实行定岗 定员，必要时实行后勤管理人员聘用制。总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审判工作提供 全面高效的服务。谢谢大家办公室主任的演讲稿篇2各位领导、同志们: 大家好！我叫XXX,今年XX岁，大学毕业，XX年XX月调 到县检察院，XX年通过“一推双考”被任命为办公室副主 任，同时主持办公室工作。今天我本着锻炼自己，更是为大 家服务的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到 大家的支持。大家都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、

38、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。刚才参加办 公室主任竞选演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。那 么，我的优势是什么？我要说，我的优势就在于两个方面：第一、我XX年XX月开始主持办公室工作，至今已 XX年有余，在这里，我不想大谈特谈我院办公室如何在 X X年全区检察系统办公室综合评比中获得第X X名的好 成绩，因为荣誉属于大家，成绩代表过去，我只想说，XX 年多的工作实践使我熟悉了办公室的工作特点，使我增强了 工作能力，使我积累了一定的工作经验。如果我能当选办公 室主任，所有这些都将有利于我尽快进入角色，适应工作要 求。第二、我一向勤勤恳恳、作风正派，有一颗全心全意为 大家服务的心。

39、虽然我不善于说一些美丽动听的话，但我敢 说实话，能办实事。在我主持办公室工作期间，不管是领导 还是同事，我都做到了一视同仁，这一点大家是有目共睹的。优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和设 想。我的主要目标概括起来就是以下四个方面：一是献计献策，当好“咨询员”。办公室作为联系上下 左右、前后内外的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。如果 我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思考 问题，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“咨询员”。二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室 主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成

40、，但 是为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此，如果 我能当选办公室主任，我一定会密切联系全体干警，积极倾 听大家的呼声，了解和关心大家的疾苦，力争为大家当好 “管家”，做一名合格的“服务员”。三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处在我院的枢 纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办 公室主任，我一定会注重团结、顾全大局，与其他副主任一 道协调好各种关系，以确保我院的各项工作正常运转。四是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂, 只有加强管理才能保证工作宽而不推，杂而有序。如果我能 当选办公室主任，我一定会加强管理，完善政治、业务学习 等各项制度，为办公室人员定岗定责，

41、做到责任明确，任务 具体，充分调动每个同志的积极性和创造性，使办公室形成 一个团结协作的战斗集体。各位领导和同志们，最后我只想说一句话，那就是：给 我一次机会，还您一个满意！谢谢大家办公室主任的演讲稿篇3 各位领导，各位同事：大家好！非常感谢部领导为我提供了能够展示自己，同 时让大家认识我，了解我的机会！说实在的，这样的机会对 我来说异常珍贵，在我的人生当中还属第一次。这次在部机 关干部中开展的竞争上岗活动是我部进一步推进干部人事 制度改革的一项重要举措，对于提高部机关干部队伍整体素 质，促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意 义，对全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极 向上

42、、创先争优的良好氛围也必将产生积极的影响。我叫xxx, XX年x月出生，中共党员，大学文化，现任 组织部副主任科员、办公室副主任、XX党建网站站长。 我的工作经历很简单。年月，我由南昌大学决策科学系毕业, 幸运地进入了组织部工作，在组织部又一直在办公室工作。 踏进组织部大门的那一刻，我如同一名婴儿来到人世间一 样，所有的一切都令我十分陌生和新鲜，当时的“政治坚定, 公道正派，团结拼搏，开拓进取这十六字部风深深地铭进了 我的内心，我也深切地感受到了组织部传统的优良作风以及 融洽和谐的团队精神，而紧张的工作又不容我过多地思考这 一切，只有通过不断强化自己的学习来适应紧张的工作。“蓬生麻中，不扶而直

43、，七年来，我始终坚持严谨求实的作 风，以一颗纯洁之心，与历任领导和所有同事同舟共济、齐 心协力，尽职尽责做好各项工作。每当遇到难题、困惑甚至 于出现差错时，我都能得到大家的理解和无私地关爱与帮 助。借此机会，在这里，我要衷心感谢部领导，是您们苦口 婆心的教诲，（）使我学会了不少工作的方式方法和为人处世 的道理，真正懂得了 “严是一种真爱的丰富内涵。衷心感谢 各位同事，是你们的大力支持和默契配合，共同营造了良好 的工作氛围！在这七年中，部办公室为我提供了一个前所未有的学 习、锻炼和提高的机会。办公室这个岗位面宽事杂，时效性、 被动性较强，从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观 念。在这个岗位上

44、，通过多年协助历任主任处理一些日常事 务和独立承担一些工作，我逐步了解和熟悉了一些工作方式 方法与技巧，学会了统筹规划和综合协调，时时处处站在全 局的高度用综合的眼光来分析和思考问题。四年来，在部领 导的悉心教育、关心和培养下，在同事们大力支持和帮助下, 我做了一些力所能及的事，取得了一定的工作成效。（主要 有：积极参与，认真组织指导开展全市组工调研信息宣传 工作，去年我市有一批质量较高的文章在省、景德镇市获奖, 课题调研质量得到了景德镇市委组织部的充分肯定。献计 献策，加快推进了部机关信息化建设进程。在部机关办公自 动化、网络化等方面尽了自己一份努力。主动服务，积极 为部领导理好、用活有限的

45、资金，在改善机关办公条件，提 升机关福利等方面付出了不少心血）O过去的七年，在组织的熏陶下、领导的教导下、同事的 帮助下，我学到了很多，实现了由一名书生意气的.青年学生 向一名合格党员和组工干部的人生转变，这是无法用金钱来 衡量的，将令我一生难忘。这次部机关拿出办公室主任、干部二股股长和信息管理 中心主任三个中层职位实行竞争上岗，不瞒各位，对于究竟 竞职哪个职位我彷徨许久，一直犹豫不决，从提高自身业务 能力来讲，我应当竞职干部二股股长，从发挥自己的专长， 更好运用计算机知识推动组织工作来讲，我又应当竞职信息 管理中心主任，但我最终还是选择了办公室主任这个职位， 主要因为：首先，我认为办公室主任

46、的挑战性更大。办公室工作具 有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪 繁杂，任务艰巨。在办公室主任岗位上工作，可以进一步锻 炼自己，提高自身的综合素质和组织协调能力。从一定意义 上讲，担任主任，意味着将付出更多的劳动，承担更大的责 任，接受更多的锻炼和考验，我很愿意接受这份挑战。其次，我相信自己能胜任办公室主任工作。经过多年的 办公室工作实践，自己积累了一些经验，各方面的素质和能 力有了提高，为承担更重要的工作奠定了基础，增强了信心。此外，作为长期在办公室工作的我，也深感必须时刻以 部里工作大局为重，对维持办公室工作的延续性，我责无旁 贷。如何与时俱进，创造性地开展办公室工作，是我

47、竞职办 公室主任时考虑最多的问题。做好办公室主任必须坚持“一 心两恳三量的工作方法和原则。一心即平常心，只有保持平 常心，才能客观公平地处事，才能在任何时候都履行好办公 室主任的职责，吃得苦、受得气、让得人，保证办公室在服 务、协调、参与政务过程中的公正性和公平性。两恳为“诚 恳做人，勤恳做事，这是主要的工作方法和指导思想。办公 室工作繁杂、矛盾集中，大家的期望值高。只有诚恳做人， 勤恳做事，才能取得大家的信任，才能相互沟通、相互配合, 把大家的事办好。“三量即为胆量、肚量、力量。胆量即是 在工作中，敢于承担责任，在矛盾和问题面前，不推让，敢 于承担风险，让身边的同志能放胆、放心地做好工作。肚量 即是在工作中要有兼容并蓄的风格。作为办公室主任，只有 把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人团结起来， 才能扬长避短，形成合力，搞好工作。除了胆量和肚量外， 重要的是还要有行动的力量，看准后定下来的事，就一定要 干好。作为办公室主任既要做好部领导的参谋、助手，又要