2023年-办公室主任的演讲稿集锦6篇.docx
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1、撰写人:0期:办公室主任的演讲稿集锦6篇办公室主任的演讲稿篇1 各位领导、各位评委、同志们: 大家好!我叫xxx,今年29岁。20xx年7月从英林镇小教系统 调到市文化馆文学室工作。20xx年3月又借调到文体局文 化科工作。业余正在进修管理专业高等学历。中层干部实行 公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重 大举措,也是文体局加强干部队伍建设的有益尝试。对此, 我一是拥护,二是支持,三是参与。我将珍惜这次提高自己、 锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,竞选办公室主任一职, 希望能得到大家的支持,同时也接受大家的评判。大家都知道,办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、 服务性和琐碎性等特
2、点,头绪繁杂,任务艰巨。这次参加办 公室主任竞选演讲的几位同志,每个人都有自己的优势。那么,我的优势是什么呢?我要说,我的优势就在于四个方面: 第一、我有较强的文字表达能力。曾经在XX日报、优势固然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色,还必须有自己的工作思路 和设想。我的主要工作思路主要有以下四个方面:一是献计献策,当好“咨询员”,办公室作为联系上下左右的桥梁纽带,是各种信息的集散中心。如果我能当选办 公室主任,我将积极主动地站在全局的角度思考问题,为领 导决策提供信息、出谋划策,当好“咨询员”。二是立足本职,当好“服务员”。为领导服务是办公室 主任义不容辞的职
3、责,领导交办的工作要不折不扣地完成, 但是,为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此, 如果我能当选办公室主任,我一定会密切联系员工,倾听大 家的呼声,了解大家的疾苦,力争为大家当好“管家”,做 一名合格的“服务员”。三是搞好关系,当好“协调员”。办公室处在医院的枢纽位置,需要处理好内部和外部的各种关系。如果我能当选 办公室主任,我一定会注意团结,顾全大局,与本科室人员 和其他科室协调好关系,坚决抵制内耗现象,以确保各项措施的顺利落实。四是加强管理,当好“管理员,O办公室工作面宽事杂,只有加强管理,才能保证工作宽而不推,杂而有序。如果我 能当选办公室主任,我一定会加强管理,完善各项制度,对
4、 本办公室人员做到责任明确,任务具体,充分调动每个同志 的积极性和创造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集 体。我也深知,在前任办公室主任主持工作!期间,办公室 的各项工作有条不紊,在院内享有很高的声誉。面对这么高 的起点,要做到在现有基础上,发扬成绩、开拓进取,再上 一个新台阶,是有难度的。我恳请各位领导和前任主任搞好 传、帮、带,恳请同志们多帮助我、鞭策我,进而接纳我。 如果我能当选办公室主任,我一定会在院党委的领导下,本 着对医院负责,对人民负责的态度,发扬吃苦耐劳的精神, 兢兢业业,努力工作,决不辜负大家对我的期望和厚爱!办公室主任的演讲稿篇4一、竞争的优势:XX年XX月份通过竞争上岗
5、,我担任了办公室副主 任,在担任副主任XX年时间内,我从中体会到法院的后勤 管理工作在整个领导活动中,在整个审判活动中都起到了举 足轻重的作用。法院的后勤工作是一个复杂的工程,与其他 行政部门的后勤管理工作相比较,有其独特的特性,除了核 心是法院后勤工作为审判业务提供有利的物质保障,为法院 创造一个良好的工作学习、生活环境之外,每一件事可能都 涉及到审判和法院工作人员的切身利益,即具体又实在。但 最主要的是法院后勤工作的复杂性,既有人际关系,又有人 与物的关系,比如审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障,以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑,精心安 排,稍有疏漏就会影响审判业务的展开和审判
6、人员办案的情 绪。既要处理好法院内部各庭室之间的关系,又要处理好法 院与外部的诸多方面的关系,我在这方面的有些做法在前面 的述职报告中也做了陈述,现不再一一赘述。二、竞岗成功后的改革措施。如果我能竞争成办公室主任,随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成,我认为后勤管理应该以搞好服务保障为基 础,以科学管理为手段,大胆引进外地经验,以提高效益为 目的。(一)后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的 不断深入,光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了,必须运用行政和经济相结合的手段,也就是将服务型逐步转化为服务经营型。现在法院这种“小而 全”的后勤管理体制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、
7、物力、财力的极大浪贯,EM a与法院审判工作的需要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化,将服务职能从现在 的行政职能中剥离出来,成为经济实体的服务中心,为法院 工作人员提供就餐服务、交通信息服务、住房维修服务、会 议及环境绿化、美化服务等等。这样不但可以缩减行政编制,节约经贺,而且还可以提高工作效率,加强竞争,创造经济效益。(二)资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括 房产管理、车辆管理、财务管理、服务接待、饮食、医疗服 务、通讯等等,包揽了许多管不了也管不好的事物,形成了 “大而全”、“小而全”的封闭格局,造成了人才、资源的 浪费。我觉得把后勤服务部门的改革同改组、改造和加强管 理结合
8、起来,在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房维 修、环境绿化、文印、通讯等服务性工作中,尽可能地发挥 其职能,盘活现有存量,以产生其经济效益。(三)服务商业化。法院的后勤服务部门要跳出无偿服 务的怪圈,树立服务出效益的观念,把坚持服务的宗旨与服 务商业化统一起来,使服务的投入、产出和收益进入一个良 性循环的发展轨道。(四)用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工办法,引入用人竞争机制,根据后勤服务工作的不同岗位,不同劳 动强度,不同业务要求和现有职工结构状况,实行全员劳动 合同制,按劳取酬,对某些岗位的缺额和新建单位所需人员, 实行“公开招考,择优录用”的办法招用合同工。实行定岗 定员,必要时实
9、行后勤管理人员聘用制。总而言之,法院后勤工作,要真正实现为审判工作提供 全面高效的服务。谢谢大家办公室主任的演讲稿篇5 尊敬的各位领导、各位同事:大家上午好!今天。我怀着一种不平静的心情,登上了这个特殊的舞 台。首先我要感谢组织、领导给我提供了这么一次难得的学 习锻炼和参与竞争的机会,同时,也感谢同事们对我的理解、 信任和支持。我将以良好的心态,积极参与副主任职务的竞 争,勇于接受挑选。办公室工作若简单地概括起来就12个字:组织协调、 当好参谋、做好服务。当然,这12个字说起来容易,做起 来难,要想做好就更难。根据本职位的性质和职能要求,我 觉得自身具有一定的优势,愿意竞争这个岗位。主要理由是
10、:其一,我受党的培养教育多年,有“认认真真办事、实 实在在做人”的作风和一颗忠诚于党的事业、服务于人民群 众的责任心。这是我做好一切工作的前提和保证。其二,我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂,巨细无遗, 默默无闻,甚至很辛苦,付出很多却难以看出成效和成绩, 但我有充分的思想准备,有投身这项工作的良好愿望和热 情。其三,我有“以人为本、人格至上”的现代行为理念, 处事公道正派,待人热情诚恳。能始终围绕。人文关怀”这 四个字来做文章、办事情。努力使领导满意、让群众放心。其四,我有多年在办公室工作的体验和经历,有一定的实践经验,熟悉办公室的工作情况,进入角色要快一些,对 顺利开展工作有利。基本具备本职
11、位所要求的思想政治素 质、工作业务水平。其五,更主要的是,有领导的关心、爱护和鼓励,有同事的帮助、协作和支持,为我做好工作创造了有利条件,增 强了勇气和信心。假如组织和大家信任,能给我一个施展的平台,我有决心有信心担当此重任。并以树立“五种意识”,作为保证。一是树立学习意识。着力提高全体人员思想政治素质和业务知识能力。一方面要坚定信念,增强党性,解决办事“靠 得住”的问题;另一方面要刻苦钻研,业务熟练,解决办事“有本事”的问题,成为本职工作的行家里手。二是树立全局意识。只有着眼全局、顾全大局,树立全局“一盘棋”的思想,正确处理好个人与集体、局部与整体 的利益关系,做好服务,才能圆满完成好组织和
12、领导交办的 各项任务。三是树立创新意识。当今时代是创新的时代,需要我们不断探索和创新。只有与时俱进,才能改变那些不合时宜的 思想观念和传统做法,以增强工作的主动性、预见性和创造 性。四是树立奉献意识。要有甘当绿叶,做好配角,勇挑重 担、无私奉献的境界和胸怀。从小事做起,从自身做起。摆 正位置,扮好角色,到位不越位,补台不拆台。五是树立团结意识。只有讲团结,求人和,才能凝聚人 心,集中智慧,充满生机,形成合力;只有讲团结,靠大家 力量,才能提高工作效率,发挥整体作用,当好参谋助手。我相信有了这五种意识,就能够担当起这个重任。假如我竞争如愿,将不辜负组织、领导和大家对我的信 任、期望,以此为新的起
13、点,努力履行诺言,实现奋斗目标, 积极为局工作做出新的贡献!假如我竞争落选,我也不会灰心和气馁,因为能够勇于 参与竞争,对我来说就是一次自我挑战和磨砺意志的考验, 一次难得的学习和锻炼,一次重新认识自我和展示自我的检 验。从中找出不足和差距,今后的进步和提高才能更快,我 会努力锻炼成为一名让组织和领导信任、让群众满意的党员 干部!谢谢办公室主任的演讲稿篇6 各位领导、各位同事:今天,XX机关首次采取竞争上岗的方式选拔处室领 导,我为自己有幸成为第一次又是第一个参加竞争演讲者而 感到高兴。工作经历(略)这年的工作经历使我具备了一定的组织协调能力、综合 管理能力、文字表达能力和调查研究能力,而这些
14、能力是办 公室主任所需要的。办公室是一个重要的综合协调部门,它的主要职责在新 的“三定”方案中已作了明确的规定,概括起来说,就是要 参与政务,处理事务,搞好服务。根据办公室的工作职能和 特点,我提出的工作思路是“一个目标”、“三项措施”。一个目标:把办公室建设成为精干、高效、协调有序、 团结勤奋的办事机构,充分发挥办公室的参谋作用、助手作 用、协调作用、枢纽作用和保障作用。三项措施:搞好内部建设,突出工作重点,强化“三个” 服务。一、搞好内部建设。一是要以新的“三定”方案赋予办 公室的职责为依据,按照整体效能原则,搞好定岗定位,完 善工作责任制。二是加强业务学习和培训,进一步提高全体 人员的政
15、治、业务素质和工作能力。三是搞好团结,增强凝 聚力,调动一切积极因素,充分发挥办公室的整体功能。二、突出工作重点。办公室的工作很多,机构改革后人 少事多的矛盾更加突出。因此,要按照突出重点、兼顾一般 的原则使各项工作协调发展。机关办公室多年来已经建立了 一系列行之有效的工作制度,积累了很多宝贵的工作经验。 要在坚持制度、继承传统的基础上进一步做好五项工作。一是要进一步加强信息工作。信息是领导决策的客观依 据,及时准确的信息可以帮助领导作出正确的判断,制定正 确的决策。因此,一定要把信息工作提到重要的日程上来。 要建立纵横交错的信息网络,疏通各种信息渠道,扩大信息 源,增大信息量。同时搞好信息的
16、加工、整理和利用,及时 准确地为领导和机关提供各种有用的信息;二是进一步提高办文质量。办公室是机关公文处理的管 理机构。要按照“及时、准确、规范、安全”的要求,加强 公文处理的程序化和规范化,努力提高计委机关公文处理的 质量;三是要继续提高机关办公自动化水平。机关经过机构改 革后,人员相对减少,工作相对增多,工作节奏加快,工作 质量要求越来越高,因此必须提高机关的办公自动化水平, 主要渠道就是要加强网络技术的培训,提高机关电脑网络的 普及程度和应用程度;四是要进一步改进会务工作。会议是一项很重要的行政手段,计委每年都要召开各种各样的会议,每次会议都要涉 及很多人,花很多钱。办公室作为会议的主要
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