2023年-办公室主任岗位竞聘演讲稿范文汇编10篇.docx

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1、撰写人：0期：办公室主任岗位竞聘演讲稿范文汇编10篇办公室主任岗位竞聘演讲稿篇1各位领导，同志们：大家好！今天我主要讲两个方面的内容：一是我的工作经历及工作情况;二是我对办公室工作的认识及努力方向。下面，我首先讲第一问题，即我的工作经历及工作情况。 以上是我的工作经历和工作情况的简单介绍。从中可以看出，我从事办公室工作有一些比较明显的优势，就是从事 办公室工作时间相对比较长，从1987年2月到现在一直从 事办公室工作。从科员到副处长，从文字综合到行政后勤， 都有过一些实践经历。但同时也有一些劣势，主要体现在两 个方面：一是来局工作时间短，大家对我的情况还不太了解;二是对统计业务知识的学习还需进

2、一步加强。接下来，我讲第二个问题，即我对办公室工作的认识及努力方向。 作状态上，要从被动的接受工作向主（来自）动发现问题、提 出问题、研究问题、解决问题转变，发挥指挥室的参谋智囊 作用。简而言之，要以自身的行动感染人，要以共同的目标团 结人，要以科学的管理激励人，“以为争位，以位促为， 努力实现指挥合理化，管理制度化，服务优质化，参谋有效 化。最后，我想说的是，昨天已经过去，今天造就未来。让我们用心把握今天，用情用智慧寄予明天。我提议，让我们 用掌声祝福所有参加竞聘的同志们，更祝福我们的大家庭在 我们的携手中拥有更灿烂的未来！办公室主任岗位竞聘演讲稿篇4尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先感

3、谢组织给与我们这次竞争上岗的机会，让我们能 公平、公正、公开地竞选办公室主任这个岗位。我十分珍惜 这次提高自己、锻炼自己的机会，走上台来，接受大家的评 判。之所以参加今天的竞争上岗，主要基于以下三点考虑： 一、是我具有胜任岗位要求的工作素养和工作作风 办公室工作琐碎、繁杂，必须要投入十二分的耐心和精 力，才能确保不出现任何差错，想要让多数人满意，做出些 成绩可以说是难上加难。对于办公室工作我从来都没有过畏难情绪，总是怀着满腔的热忱全心全意去工作，不以事小而 不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。无论是领导交办的事情，还是同事委托的事情，我都尽心竭 力地去做好，努力让领导放心，让

4、同事满意。从事办公室工作，需要具有宽广的胸怀和高风亮节。在实际工作中，我始终奉行大事讲原则，小事讲风格，共事讲 团结，办事讲效率的准则，与人为善、助人为乐，经常进行 换位思考，站在他人的立场上分析问题、解决问题，以德报 怨、以情动人。俗话说送人玫瑰手留余香，我在努力做好本 职工作，为他人提供方便的同时，各位领导和同事也给予了 我更多的支持和理解。当然，有时在对待某些事情上，因为 立场和观点的不同，难免会和领导、同事产生不一致的想法, 但因为是就事论事，没有任何私心杂念，所以大家给予了我 最大的包容和理解。借今天竞争上岗的机会，我在这里真诚 地说一声：感谢大家长久以来对我的包容、理解、支持和爱

5、护。:、是我具有胜任岗位要求的工作能力自参加工作以来，我始终没有放松过学习，坚持干中学、 学中干，勤钻研，善思考，不断地丰富自己、提高自己。担 任办公室副主任以来，我在沟通协调、办文办会和文字综合 等方面的能力又有了较大的提高。到目前我又在办公室主持 工作近三个月。主持办公室工作期间，我努力做好三项工作。一是努力做好政务工作。围绕工作大局，发挥好参谋助手作 用；围绕重大决策，发挥好综合协调、督办落实的作用；围 绕重点工作，发挥好服务与保障的作用。另外，我局的政务信息工作截止到11月份在本系统评 比中排列第一。二是努力办好事务工作。与机关各处室勤于 沟通，勤于协调，为各处室开展工作提供服务与保障

6、，做到 以事辅政。同时还承担处理好了接待、与其他单位的业务往 来以及机关的日常事务性工作。三是努力管好财务工作。在 党委的领导下，在大家的支持下，与办公室工作人员开源节 流，合理支配经费，确保了各项工作的正常运转。主持办公 室工作的这半年，对于我来说是一个极大的锻炼和考验，无 论是待人接物、沟通协调，还是办文办会、文字综合，我在 各个方面都有了质的飞跃，具有了胜任内容更为复杂、责任 更为重大工作岗位的能力和水平。三、是我对办公室主任的工作岗位有着深刻的理解和认 识办公室主任的工作岗位决不是享受安逸，也不是用来与 人炫耀，而是一种使命，一种责任，更是一种奉献。选择了 办公室就是选择了服务，选择了

7、奉献。办公室主任要对工作 有公心、有责任心，要有对组织负责、对同事负责、对自己 负责的态度，要尊重领导，团结同志，要爱岗敬业，务实创 新，要想在前、干在前，吃苦在前，要不重名利，不存任何 私心杂念，要坚持原则、公正廉明，要办实事、做好事，要 不添乱、不制造矛盾，要用自己的人格魅力，做好表率作用。在办公室工作的这几年，我深切地感受到自己的每一点 成长和进步，都得益于机关的良好氛围和环境，饱含着各位 领导和同志们对我的关心和厚爱。说句心里话，在机关这个 大家庭里工作，我感觉很踏实，也很温暖，我很愿意在这个 集体里工作。爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。正是因为 对这份工作的热爱，激发了我竞争办公室主

8、任岗位的勇气， 也是因为有了在座各位的支持，我才树立起竞争办公室主任 岗位的信心。当然，无论人和事都不可能十全十美，在我的身上也存 在着这样和那样缺点与不足，特别是我还比较年轻，在综合 管理经验上还需多方面提高，也希望各位对我多多批评指 正。这次竞争上岗无论成败，我都将正确面对，一如既往地 做人，一如既往地做事。我将以此次竞争上岗为新的起点， 更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同 志们的关心与厚爱。如果这次能够幸运地竞岗成功，我恳请 大家给予我更多的支持和爱护，帮助我将工作越干越好。各位领导、各位同事，最后我要真诚地对大家说：我十 分热爱办公室工作，渴望能在一个更高、更广的平台

9、上展示 自己，在更宽的层面上为大家做好服务。请大家相信我，给 我一次机会，我一定会以满意的结果回报大家。谢谢！办公室主任岗位竞聘演讲稿篇5各位领导、同志们：大家好！我竞聘的岗位是医院办公室主任。我叫XXX, XXXX年 XX月出生，本科学历，XXXX年X月毕业于XXXXX,同年X 月分配至XXXXX参加工作，参加工作后通过自学考试取得 XXXXX本科文凭，并获学士学位。XXXX年X月因单位合并 调入XXX疾病预防控制中心，XXXX年X月从消毒虫媒防制 科调到办公室，从事文秘工作。主要协助领导做好中心党务、 人事、宣传及收发文等工作。今天，我本着锻炼自己，更好 地为大家服务的宗旨站到这里，竞选办

10、公室副主任一职，希 望能得到大家的理解和支持。在这里，我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成 绩，因为荣誉属于大家，成绩属于过去，我只想说，1。年 的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了 眼界，提高了综合工作能力，积累了相对丰富的工作经验。 所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。大 家都知道，办公室工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨。那 么，我的优势是什么？我想，概括起来大约有以下五点。一、具有良好的语言和文字表达能力。熟练掌握办公自动化和各类文书的写作，先后在学术刊 物和会议上发表论文2。余篇，发表言论通讯20。余篇。二、具有良好的组织统筹能力。曾成功参与并策划了医院

11、100年院庆重大科研项目鉴 定等大型活动。三、具有良好的工作协调能力。X年的办公室工作经历使我熟悉了医院各部门各科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分解落 实。四、具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。在参与组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中，经 常废寝忘食、日夜不眠，通宵达旦的工作。五、对优秀商业公司的管理理念与方法进行了系统的学习，掌握并了解了现代化医院管理特别是人力资源管理的先 进理论知识，初步参与了公司产品的研发和导入工作，管理 理念和管理水平得到提升。优势固然重要，但并不代表一切。所谓行百里者半九十,有了优势只能说明你在起跑线上比别人先跨出了一步而已, 只有充分利用

12、优势，总结出合理有效的工作模式，才能更好 的创造性地开展工作。下面我就将自己对于工作的几点经验与心得，也可以说 是对于今后工作的一些态度和大家共同学习、探讨与进步。一是要加强学习，熟习本职工作。要做好一项工作首先要了解这项工作，要了解一项工作就必须加强对这项工作的学习。办公室担负着全中心的文 秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、 落实政策、上下内外沟通的窗口，对中心各项工作起辅助作 用的综合职能部门，所以不但要熟悉办公室的各项工作职 责，更要加强其他科室相关业务知识的学习，通过学习了解,不断完善自己，才能胜任岗位要求。 二是不要小瞧每一件工作。说起这点，我个人深有感触，自己在

13、办公室接触的第一件工作就是公文收发，说实话，当时自己觉得它就是来文, 登记，传递、回收而已。既没有挑战性，更没有一点技术含 量，可如果你用心，你就会发现，通过来文可以使自己动态 的了解当前疾控工作的重点，认真、及时地完成上级部门下 达的工作任务及目标，同时还能学习及借鉴上级部门或其他 兄弟部门好的方法和经验，让自己对整个工作有个全面的了 解，工作起来不再茫然失措，毫无头绪。而且对于传阅的文 件分门别类，及时归档，以及再利用，都不象表面那么简单, 必须持之以恒，每天对每份文件的每个动向都要及时备注， 合理存放。三是一切以中心和职工的利益出发。俗话说：“千难万难服务难，上下左右协调难”。记得 我调

14、刚到办公室时，就有一位同志对我说过，“办公室的工 作很辛苦，吃力不讨好，做好了是你应该的，做错了就是你 的错，但我们仍应尽心尽责，也许他不会感谢你，但至少不 会让他骂你，这样无论结果如何，自己才会问心无愧”。这 番话对我今后的工作触动很大，所以在随之而后的各项工 作，尤其是人事工资工作中，自己都力求做得更好，虽然常 常会因此而要多次往返，但自己无怨无悔，因为，往往这样 办成一件事情都会让自己特别快乐，充满成就感。办公室主任岗位竞聘演讲稿篇6尊敬的各位领导、评委、同志们：大家好！今天能够在 这里做竞聘演讲，我感到无比的激动与自豪，因为是在座的 各位给我了一个使自己的才华得以施展、长处得以发挥、实

15、 现自身价值的机会；同时也给我一个能为我们供销事业的发 展和振兴而贡献力量的机会！在此，我真诚的对在座的各位 说声：谢谢！我今天竞聘的岗位是市供销社监事会办公室主任。下面请允许我向在座的各位介绍一下自己：我叫xx,现 年33岁，本科学历，在书法、文艺和写作方面有所特长。 xx年毕业分配到市社机关，先后在办公室、财务科、组织人 事科工作，xx年12月任市供销社业务协调科副科长，xx 年6月任市供销社办公室副主任，xx年4月任市供销社团 委书记。在此期间，曾经获得全省硬笔书法比赛一等奖，省 供销总社书法比赛三等奖，省供销总社信息工作先进个人，市政府办公室信息工作先进工作者，市直工委出色党员，团 市

16、委出色团干部。接下来，我结合自己的实际工作就竞聘成功后该如何去 做，谈几点自己的见解：首先要树立正确的世界观、人生观和价值观。作为一名 供销社党员干部，无论何时何地都必须弄清楚，人活着为了 什么，要干什么，追求什么，本着本本分分作人，踏踏实实 工作这个原则，以崇高的精神支柱支撑自己，以崇高的精神 食粮充实自己，以崇高的精神动力鞭策自己，要深入贯彻落 实好国务院关于加快供销合作社改革发展的若干意见精 神，进一步推进我市新农村现代流通服务网络工程建设，更 好地为“农业、农村、农民”服务，以实际行动来证明我们 供销合作事业的伟大与光荣。其次，要有吃苦耐劳，无私奉献的精神，在实际工作当 中要善于领会和

17、把握领导意图，提高工作的预见性。俗话说: 凡事预则立，不预则废，我认为不管做什么工作，都要争取 工作的主动性，要有超前意识，做到超前服务。所以在工作 中，要了解并吃透领导的思想、主张、工作思路，领导没有 想到的我们要想到，领导没有做到的我们要做到，对上加强 联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务，切实 履行好监事会办公室职责、职能，进一步增强工作的主动性、 预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策，查缺补漏，真正做好领导的参谋与助手!另外，要树立认真负责、严谨细致的工作作风，在工作中实事求是，求真务实，说话办事不张扬、不张狂，不说过 头话，不意气用事，要时刻想着

18、自己是领导的勤务兵、同志 们的办事员，在任何情况下都要把握好自己，不能忘乎所以, 趾高气扬，目空一切。要时刻保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作 风，虚心接受同志们的意见和建议，在实际工作中不断学习 新的工作经验，好的工作方法，充实自己，提高自己，脚踏 实地的将全身精力都投入到工作当中，真正做到为领导排忧 解难，为我们供销合作事业的振兴做出应有贡献！我深深地认识到，如果这次竞聘能够成功，那是组织的 培养和信任，是领导和同志们的关心支持的结果，我将会保 持谦虚谨慎的心态和品质，化动力为责任，更加严格要求自 己，更加虚心学习，勤恳工作，团结同志，做出更大的成绩, 让群众信服，组织放心，我会将满腔的热情投入到

19、实际工作 当中，决不辜负领导和同志们的厚望！但如果这次我没能得 到组织的任用，我也绝不会失望与气馁，我会保持平静的心 态，化压力为动力，激发自己加强学习，努力工作，做出成 绩，以求得施展才华的更大空间！我的演讲完毕，谢谢大家！办公室主任岗位竞聘演讲稿 篇7各位领导、各位同事:按照我局“三定”方案对办公室职责的原则规定，我认 为，办公室的工作可以用“一个中心、五项任务”来概括：所谓“一个中心”，就是以服务为中心。服务是全方位的、是多角度的，服务覆盖了办公室工作的时时处处和方方 面面。为领导服务、为处室服务、为三支队服务、为全省统 计系统的广大干部群众服务，是办公室工作的根本出发点。 服务态度的好

20、坏、服务水平的高低、服务质量的优劣是检验 办公室工作的唯一标准。围绕服务这个中心，我认为应完成好五项任务，包括公 文处理、信息调研、督查督办、事务协调、机要保密。那么，作为一个办公室主任，如何才能正确认识自身的 工作性质，积极主动地完成任务，从而在更广的范围、更深 的层次、更高的起点上做好工作，真正把办公室建成局机关 对外的一个“窗口”、建成协调各方面关系的枢纽、建成连 接机关与基层的桥梁，必须养成良好的工作作风，这个良好 的工作作风，可以总结为八个字，即“严谨、高效、务实、 热情”。一是严谨。就是要认真细致、一丝不苛，办事要有依据、 说话要有根据。特别是对领导交办的事项、对群众反映强烈 的问

21、题、对兄弟处室和同志们提出的意见和建议，事事要有 结果、件件要有交待。二是高效。就是要树立效率意识。有事马上去办、办事我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个机会来参加竞职演讲。我叫XX,现年XX岁，中共党员，大学专科计算机专业 毕业，助理工程师。现在XX大学桥梁工程专业学习，今年 毕业。我竞聘的岗位是公司办公室副主任。我知道我竞聘办公室副主任，有2个不利的条件：一是 我自身的硬件条件不够具备。但是，任何事物都不是绝对的, 我去年参加了全国英语职称考试，已经通过，而我今年已经 具备了聘任中级职称的条件。二是我的处事和社交能力有待 提高。但是我相信，我可以通过充满青春活力的热情和对工 作认

22、真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。因为办公室正是 锻炼人的地方，是对我能力的培养和其他各方面的提高。所以我决定来参加这个岗位的竞聘，因为，我知道，我 有5个有利的条件：一是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优 势。现代社会是信息化的社会，中国已加入WTO,在国际 和国内建筑市场日益竞争激烈的环境下，信息化是现代企业 管理科学化的重要基础，信息化的建设已迫在眉睫。我认为 公司通过局域网的建设，机关各部门资源已经可以共享，部 门之间的信息已可以快速交流，但机关信息中心还可以通过 宽带网接入国际互联网，进行电子邮件的收发及信息的查询 工作。机关和各项目经理部可以通过广域网进行信息交流； 另外，

23、竞争时的商业信息的保密显得特别重要，只有具备较 强的网络知识与能力，才能更有效地进行防范。局域网管理、 电子信箱管理、部门与部门或项目部之间的信息交流管理， 网站管理等工作目前我已胜任，再经过努力和加强学习我是 完全可以做得更出色的。二是我有较为丰富的的工作经验和相关知识。我在机关 教育科工作7年多了，主要承担对外业务，具备较强的公共 关系能力。由于经常和办公室接触，深知办公室在公司工作 中的地位、作用；知道办公室的职责、任务和规范；清楚办 公室工作人员所必备的素质和要求；悟出了一些搞好办公室 工作的方法策略，可以胜任办公室副主任的工作。三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不 断地加

24、强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责，扎 扎实实搞好工作”为信条，言行与公司保持高度一致，踏实 肯干，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、 组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。我的两篇论 文在今年的九江市职工教育研究会组织的论文竞赛中一篇 被评为二等奖，一篇被评为了三等奖，我认为我完全能够胜 任办公室工作。神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量，从不斤 斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识 更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，努力在各方面充 实自己。五是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康， 精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱

25、的 工作当中。如果我担任公司办公室副主任，我会认真做好以下几个 方面的工作，真正当好公司领导和办公室主任的助手。lo加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强国际国内形势和公司的各项管理制 度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要 求。公司办公室担负着全公司的文秘、档案管理、文件、接 待、车辆管理等工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟 通的窗口，是全公司各项工作起辅助作用的综合职能部门， 既要承担繁忙的事务，又要参与政务，做好公司领导的参谋 和耳目。同时，办公室的很多工作实际上就是服务工作。因 此，从事办公室工作光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和 责任感；

26、需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加 强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护公 司领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥办公 室全体人员的工作积极性，使每一个人对工作都能精益求 精，不断提高办公室的服务质量，做好办公室的工作。2o做好综合协助、协调工作，处理好与领导和同事的 关系，确保公司的政令畅通。我将及时地传达贯彻公司党组 和公司会议的决策，并加强督办检查，促进我公司各项决策 的落实。并且认真、科学地做好公司领导之间，部门与部门 之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推诿的现象发生。使 大家通力合作，密切配合。在行动上必须与领导保持一致， 在思想上与领导同步思维，支

27、持领导、尊重领导、服从领导, 维护领导的权威。同时，还要处理好和同事之间的关系。工 作上要摆正自己副职的位置，协助办公室主任根据实际情 况，合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制；还要在关 心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功 夫。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好本 部门员工之间的关系，做到全体员工一条心，保证扎扎实实, 井然有序的做好本部门的各项工作。3o当好参谋助手，服务公司领导决策。我将及时准确 地掌握公司的各方面工作动态，及时向主任和公司领导反馈 各方面的信息；并且注意调查分析，主动为公司领导献计献 策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可 靠

28、的依据。真正为领导当好参谋助手，做好后勤工作。4o发挥自己的计算机的特长，合理规划公司的信息化 建设这个出长远效益的工作。计算机网络的建设和维护是一 个庞大的技术含量高的工作，不是一个人能够实现的。随着 公司规模的扩大和网络技术的飞速发展，我们公司局域网也 要不断向前发展。而我们现在面临着免票取消，成本增大的 困难，信息化的建设尤为重要。通过公司信息化的建设，网 络的完善和加强，既可以节省费用，降低成本，又可以提高 公司的形象和声誉。公司网络未来的发展方向是：内部网络 要不断发展完善，力争公司的网页早日送上国际互联网；公 司局域网和广域网，其网络上运行的软件要不断充实，功能 要不断增加，逐渐向

29、多媒体方向发展，举行网上会议、网上 培训、网上阅读技术书籍，向无纸化办公方向发展。正因为 我对计算机的酷爱和较强的专业知识，我认为我担任办公室 副主任的工作是更有利于公司信息化的建设和发展的。拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我说 “不想当领导的职员不是好职员”。我认为我担任办公室副主任的岗位是合适的，请大家投 我一票，谢谢大家。办公室主任岗位竞聘演讲稿篇8大家好！今天，我参加竞争的职位是单位办公室副主任一职。作 为单位副主任科员。今天，我能参加这次竞选，心中百感交 集，首先要感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与 我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任；我很 荣幸自己赶上

30、了这次挑战自我、展示自我的大好时机，使我 有机会争取一个我喜爱且需要我的工作岗位。在单位工作的X年里，我将青春与热忱投入到自己所从 事的平凡岗位上，履职尽责，努力工作，先后完成工资级别 滚动、人事任免等重大人事变动工作，在单位的发展历程中 发挥了我应有的作用。竞聘该职务我有如下优势：首先,我深知这项工作的重要性。办公室副主任工作优劣 以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚定不移地贯彻 了单位方针、政策；是否能积极主动配合主任，勇于改革、 创新具有较强组织能力和良好素质修养；是否善于博采众长 带领大家团结一致、万众一心、协调工作领导集体。对工作 职责的清醒认识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战

31、 的准备。重要的是我能够站在单位的角度，全方位地思考问 题，并说出自己的想法，也许有利于单位的工作。其次，我具有过硬的思想素质。我具有良好的职业素质、 诚实正直的人品和良好的思想品德修养。在工作中我一直把 “爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论在什么岗 位上，都把工作放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头 苦干，全身心地投入。第三，我具有丰富的工作经验。我从XXXX年起就从事 副主任科员工作。工作中我负责人事、工资、档案管理，长 期的工作实践，使我具备了眼界宽、悟性好、出手快的特点, 善于把握工作重点，准确领会领导意图，及时而创造性地完成交办的工作任务；使我初步掌握了行政执法工作的程序和

32、 要求，依法行政能力、科学判断能力、写作能力、组织协调 能力都有了较大的提高。第四，我发自内心对单位事务的热爱及强烈的责任心。“热爱工作才能成功”。工作XX年来，我目睹了各位领导 和同事为了单位的发展而付出的艰辛，目睹了单位开拓创 新，增强综合实力所取得的巨大成绩。心怀对单位教育培养 的感恩，我有责任也有义务为了单位事业的发展尽一份自已 微薄的力量。正因为有着对单位执著的热爱，我将“感恩的 心”化做“责任心”。第五，热情与冷静并存。工作中我总能清醒的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能 力不足，道德可补，责任可补，道德缺损，责任意识不强, 能力却不可补。良好的政治素质、

33、身体素质和业务素质必将 使我工作起来事半功倍。成绩属于过去，激情成就未来。如果我竞聘成功，我将摆正自己的位置，积极思考，推进工作；团结同事，融洽相 处；遇到矛盾问题，主动承担责任，把问题解决在工作范围 内，推动工作迈上新的台阶。今天，如果我竞聘成功，我将不断学习、与时俱进。为 单位的发展，倾注我的一切力量。第一，我将用一颗火热的心来对待我的工作。对待工作, 我一直坚持信一句话：“认真做，能把工作做好，用心做， 能把工作做出色”。多少年来，我一直用它鼓励着自己。态 度决定一切，细节决定成败。我们对待工作的心态，是积极 的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的质 量。我将对工作不拖，不等

34、，不靠，不推，不但用力去做工 作，而且用心去做工作，饮水思源，忠诚可靠，拼搏进取， 把单位的事业当作自己的事业，绝不做有损单位发展的事， 永远把单位利益放在第一位。第二，求真务实，做好落实。办公室工作无论是学习， 协调，服务，最终都要体现在落实上。对领导交办的工作， 将不折不扣地抓好落实。特别是经单位领导班子研究决定的 事项保证做到掷地有声，件件见效。我将全力配合主任抓好 对重要工作的跟踪督办，及时反馈各项重点工作的进展情 况。对我单位各个阶段的中心工作，办公室将早安排，早部 署，勤检查，重落实，充分调动各方面的工作积极性，为完 成上级下达的各项工作任务的全面完成做出积极贡献。古人云：不可以一

35、时之得意而自夸其能；亦不可以一时 之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将继续勤奋 学习、勇于实践，不断提高科学判断形势、应对复杂局面及 配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感，尽 心尽责做好各项工作，为单位事业发展添砖加瓦！我的演讲完了，谢谢大家!单位办公室副主任竞聘演讲稿责任编辑：杨雪办公室主任岗位竞聘演讲稿篇9各位领导、各位评委：大家好！竞聘前，我曾度德量力，思虑再三，因为中国儒家的处 世哲学是不与世人争；今天，我之所以参加竞聘，是因为一 方面，表明我对推行中层岗位竞聘上岗机制的拥护和信任； 同时，通过这次演讲，锻炼提高自己的能力、充分展现自己 才华，并借此机会和大家交流，

36、同时，准备让人评价优劣长 短，接受领导和大家对我的挑选。我相信，通过这次职务竞 聘，必将使我所下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开 端。我竞聘的岗位是办公室主任，我认为自己具有以下几个 方面的有利条件。第一个有利条件：我具有正直的人品、良好的修养，对 人真诚、对卫生监督事业忠诚。读过三国的人都熟悉，吕布和关羽：两人都人才出众， 武功盖世。至今，民间仍然很多关帝庙，人们认为关羽是忠 义的化身，把他当作神来膜拜；而吕布却只落得个千古骂名。 “马中赤兔，人中吕布”，吕布确是举世无双的人才，但他 先是被钱财收买，杀丁原；又被美色迷惑，诛董卓，没有信 仰，没有组织，满脑子只有自己的欲望，动辄反目，落得下

37、场悲惨。所以我认为：要做好事，先做好人。作为卫生监督员,首先应该树立一个信念，应该忠于自己的事业，忠于卫生监 督所这个大家庭，忠于全所干部职工的根本利益，而不是狭 隘追逐自己的利益，无论何时，都不能不能做损害和违背集 体利益的事情，更不能出卖我们的集体。我在为人方面，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人 为善，不善搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸, 从不背后搞过人。在个人修养方面，我认为一个人的高尚情操和修养，是经过不断修练学习培养而来的。所以，平时我只要有空在不 影响工作的前提下，常常看看书、练练字、写写东西、学下 电脑，不让日子闲过虚走。二十一世纪，世界变化又快又大, 精神与物质常

38、常处于碰撞之中，需要慎思，明辨和笃行，需 要不断学习和反省，这就是所谓的厚德载物。总之，我努力 使自己成为一个有高尚情操有修养的人。第二个有利条件：我具有较为扎实的专业知识和综合业 务知识。基层卫生监督所最大的特点，就是工作涉及面广。我是学公共卫生专业出身的，熟悉掌握了相应的预防医学知识。 自20xx年参加工作以来，经过在卫生防疫站卫生监督科、 流行病防治科、办公室多个岗位的历练，也使我接触到了较就要办好，要从快节奏中来体现高效率。这就要求我们必须 优化办公室的工作程序、必须科学合理地安排工作、必须大 力运用现代化办公手段。三是务实。就是要实事求是、求真务实，不做表面文章、 不搞花拳绣腿，要主

39、动服务、不搞被动应付，好事一定要办 实、实事一定要办好，要长计划、短安排、一件一件抓落实, 不断提高工作的质量和水平。四是热情。就是要热情待人、宽厚容人、诚实为人、平易近人。无论对上对下、无论对内对外，都要做到平等对待、一视同仁、热情周到、优质服务。要通过文明办公，树立办公室的良好形象。这八个字说起来很容易，做起来却不易。具体到实际工 作中，我有这样几点考虑：第一、紧扣岗位职能开展工作。只有这样，才能使办公 室工作有保证、有力度。紧扣岗位职能开展工作，就是要找 准位置、演好角色，忠实地履行职责，努力在本职工作中做 出自己应有的贡献。第二、围绕中心工作确定目标。只有这样，才能使办公室工作有作为、

40、有地位。要站在全局的高度来想问题、办事 情、提建议、做规划，对工作落实中遇到的情况要及时进行 反馈、对工作过程中取得的经验要及时进行总结。第三、广泛听取意见，主动接受监督。只有这样，才能为全面的业务知识，尤其是自20xx年以来在卫生监督所担 任科室副主任两年、科室主任四年的工作经历，更使我受益 匪浅，使我在综合业务知识水平有了质的提高。第三个有利条件：我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力o能吃苦耐劳，认真负责，行胜于言。别人不愿做的事我愿做，要求别人做到的事，自己首先做到。20xx年担任科 主任以来，我先后负责过化妆品、学校和粮食加工行业的卫 生监督工作，在当时这几项工作很难开展，或者没有

41、开展。面对新生事物，我也觉得很迷茫，好在我没有气馁，相信有 志者事竟成，一步一脚印，在所领导的英明领导下，在各部 门大力支持下，在科室同志的积极配合下，这几项工作均取 得圆满成功，完成了所领导交办的任务。第四个有利条件：具有较好文字综合能力、写得一笔好 字读书时，我担任过学校团委秘书长、书法协会会长，毕 业后坚持经常练笔，有一定的文字功底。我先后参加过卫生 防疫站、卫生系统和全县的演讲赛，我写演讲稿得到了领导、 选手和观众的一致认可。第五个有利条件：我具有较强的电脑操作能力能熟练使用电脑、排除故障。基本能够做到运用计算机、 应用软件、通信网络进行无纸化办公。诚然，金无足赤，人无完人，本人也非常

42、清醒地认识到 自己存在一些不足之处：与领导、大家交心、交流思想不够。 有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信心, 在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不 足。我对办公室主任这一职务的认识和上岗后的设想。一、勤奋上进，完善自我。我会加强学习，努力工作，以“勤学、勤思、勤作”为 原则，发挥年青人的不断提升自身的业务水平。二、科学规范的做好日常事务工作。办公室是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口一 既要承担琐碎的事务，又要参与政务。我将根据实际情况， 进行合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公 室事务性工作井然有序。三、搞好综合协调，确保单位政令畅通。及时传达贯

43、彻领导班子的决策，认真领会其精神实质， 紧密联系单位实际，做出切实可行的实施方案并认真贯彻落 实。认真、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通 协调工作，避免互相扯皮、推诿，出现工作空档，确保单位 以工作为中心，各方面通力合作，默契配合，步调一致，共 同完成各项工作任务。四、摆正位置，当好参谋。办公室主任的主要职责，对所里的全面工作，要尽其所 有，收集各种信息供所领导参考，提供各种建议和主张，帮 助所领导顺利作出决策；要做到尽职不越权，帮忙不添乱， 补台不拆台。五、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平时工作难免有产生误 解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要协助所

44、领导拓宽和疏通民 主渠道，做好领导和同事，同事与同事之间的协调人，努力 营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐 的工作环境，一个”既有民主，又有高度集中，又有个人心情 舒畅”的工作氛围。六、以服务为目的，不以争取为目的。一个合格办公室主任应该吃苦在前，享乐在后，重在奉 献，不求索取，公正廉明，不能有任何私心杂念。应该经常 和一线的同志换位，多想同事们的感受。孔子在论语中 就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”必须培 养正气，以身示范。”用自己的人格魅力，做好表率作用， 做到“律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。各位领导、各位评委，请相信我，投我一票！我将是一 位合

45、格的办公室主任。谢谢大家！办公室主任岗位竞聘演讲稿 篇10各位领导、同事们:大家好！我叫xxx,今年xx岁，年司法学校毕业后， 分配到市司法局工作，年到法院工作，年5月到办公室任副 主任，年8月到法庭代理庭长。期间参加了全国法院业余法 律大学及中央党校法律本科班的学习，现均已毕业。中共党 员。我竞争的岗位是法院办公室主任。、竞争的优势年5月份通过竞争上岗，我担任办公室付主任，在担任付主任2年时间内，我从中体会到法院的后勤管理工作在整 个领导活动中，在整个审判活动中都起到了举足轻重的作 用。法院的后勤工作是一个复杂的工程，与其他行政部门的 后勤管理工作相比较，有其独特的特性，除了核心是法院后 勤

46、工作为审判业务提供有利的物质保障，为法院创造一个良 好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审判 和法院工作人员的切身利益，即具体又实在。但最主要的是 法院后勤工作的复杂性，既有人际关系，又有人与物的关系, 比如审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障，以及法 院工作人员的生活样样都要细心考虑，精心安排，稍有疏漏 就会影响审判业务的展开和审判人员办案的情绪。既要处理 好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外部的诸 多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职报告中 也做了陈述，现不再一一赘述。二、竞岗成功后的改革措施如果我能竞争成办公室主任，随着法院审判综合大楼和 法官公寓的落

47、成，我认为后勤管理应该以搞好服务保障为基 础，以科学管理为手段，大胆引进外地经验，以提高效益为 目的。（一）后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的 不断深入，光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行 了，必须运用行政和经济相结合的手段，也就是将服务型逐 步转化为服务经营型。现在法院这种“小而全”的后勤管理 体制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、财 力的极大浪费，与法院审判工作的需要也不相适应。实行后 勤管理社会化和企业化，将服务职能从现在的行政职能中剥 离出来，成为经济实体的服务中心，为法院工作人员提供就 餐服务、交通信息服务、住房维修服务、会议及环境绿化、 美化服务等等。这样

48、不但可以缩减行政编制，节约经费，而 且还可以提高工作效率，加强竞争，创造经济效益。（二）资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括 房产管理、车辆管理、财务管理、服务接待、饮食、医疗服 务、通讯等等，包揽了许多管不了也管不好的事物，形成了 “大而全”、“小而全”的封闭格局，造成了人才、资源的 浪费。我觉得把后勤服务部门的改革同改组、改造和加强管 理结合起来，在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房维 修、环境绿化、文印、通讯等服务性工作中，尽可能地发挥其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。（三）服务商业化。法院的后勤服务部门要跳出无偿服务的怪圈，树立服务出效益的观念，把坚持服务的宗旨与服 务商业化统一起来，使服务的投入、产出和收益进入一个良 性循环的发展轨道。（四）用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工办法,引入用人竞争机制，根据后勤服务工作的不同岗位，不同劳 动强度，不同业务要求和现有职工结构状况，实行全员劳动 合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员, 实行“公开招考，择优录用”的办法招用合同工。实行定岗 定员，必要时实行后勤管理人员聘用制。总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审判工作提供