北京市农民工劳动合同（4份范本）.docx

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1、北京市农民工劳动合同（4份范本） 编号：_ 甲方：_ 经营地址：_ 乙方：_ 居民身份证号：_ 诞生日期：_ 家庭住址：_ 邮政编码：_ 户口所在地：_ 依据劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同_年_月_日生效，_年_月_日终止。 其中试用期至_年_月_日止。 劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。 其次条乙方担当_岗位（工种）工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的

2、疾病，应准时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他商定_. 第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业安全卫生、食品安全卫生、效劳标准、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培衫i。 第四条甲方每年必需按国家规定组织对乙方进展安康检查。 甲方根据国家劳动安全卫生的有关规定为乙方供应必要的安全防护设施，发放必要的劳动爱护用品。 第五条甲方加强安全生产治理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部效劳和食品质量治理制度，严格实施岗位质量标准、质量责任以及相应的考核方法。 乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止效劳质量事故。 乙方违反效劳标准、劳动纪律及甲方规

3、章制度，消失效劳质量事故，甲方可以依据规章制度的规定进展处理。 第六条甲方采纳以下_形式向乙方支付工资： （一）月工资_元，试用期间月工资_，甲方每月_日前向乙方支付工资。 （二）日工资_元，试用期间日工资_，甲方向乙方支付工资的时间为每月日。 甲方由于经营任务缺乏使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元。 双方商定的工资不得低于北京市最低工资标准。 第七条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是

4、每月不得超过36小时。 甲方因工作需要执行特别工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。 甲方安排乙方加班或由于顾客效劳的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。 第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤、大病医疗社会保险。 第九条乙方违反效劳标准、质量治理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定担当责任。 第十条乙方有以下情形之一，甲方可随时解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的； （三）严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）严峻违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的； （五）

5、严峻违反效劳标准、损害消费者合法权益的； （六）私自向顾客出售违反法律法规制止的食品饮料的； （七）违反法律法规规定，被惩罚、拘留或劳动教养的； （八）被依法追究刑事责任的。 第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。 第十二条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当担当对甲方造成的经济损失。 第十三条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 第十四条甲乙双方商定的其他事项_. 第十五条双方因

6、履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 第十六条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，根据有关规定执行。 第十七条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 第十八条本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。 甲方（公章）_乙方（签字或盖章）_ 法定代表人或托付代理人 （签字或盖章）_ 签订日期：_年_月_日 使用说明 一、本合同书供餐饮企业与农夫工签订劳动合同时参考使用。 二、企业与农夫工签订劳动合同时，甲乙双方的状况应照实填写，凡需要双方商定的内容，经协商全都后填写在相应的空

7、格内。双方商定的增加事项填写在第十四条内，但双方商定的内容不得违反国家法律法规。 三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人、托付代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 四、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简练、精确，不得涂改。 【第2篇】北京建筑施工企业农夫工劳动合同 2023北京建筑施工企业农夫工劳动甲方_法定代表人_ 施工工地地址_ 在京住宅地通讯地址_ 乙方_居民身份证号_ 诞生日期_年_月_日 家庭住址_ 邮政编码_ 户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

8、一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用) ( )1、有固定期限劳动合同 本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止。其中试用期至_年_月_日止。 ( )2、以完成肯定工作为期限的合同。 本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成_工作任务为合同终止时间。 二、工作内容 其次条 甲方招用乙方在_(工程名称)工程中，担当_岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_。 三、劳动爱护和劳动条件 第三条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进展入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建

9、、水电设备安装等特别工种的乙方进展岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第四条 甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第五条 甲方将依据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 第六条 甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件必需到达安全、卫生的要求，其中建筑施工现场必需符合建筑施工现场环境与卫生标准。 四、工资保险待遇 第七条 甲乙双方商定实行月(日)工资制的，乙方在试用期间的工资为每月(日)_元，试用期满后月(

10、日)工资为_元。 甲乙双方商定实行计件工资制，计件单价为_元。 双方商定的工资不得低于北京市最低工资标准。甲方供应食宿条件或等同于供应食宿条件的，不得折算为乙方工资。 甲方应在每月_日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他商定_。 第八条 甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。乙方发生工伤后，工伤保险待遇按国家和本市的有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的解除 第九条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生

11、命安全和身体安康的劳动条件，有权提出检举和控告。 第十条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)不听从甲方正值工作安排的; (五)严峻违反总包单位和甲方的施工现场安全治理规定的; (六)被依法追究刑事责任的。 第十一条 乙方解除本合同，应当提前_日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 六、当事人商定的其他内容 第十二条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 第十三条 甲乙双方商定的其他内容

12、： _ _ _ 七、劳动争议处理及其它 第十四条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 第十五条 甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 第十六条 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，根据有关规定执行。 第十七条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人或托付代理人 (签字或盖章) 签订日期： 年 月 日 【第3篇】北

13、京市餐饮业农夫工劳动合同书 编号：_ 甲方：_ 经营地址：_ 乙方：_ 居民身份证号：_ 诞生日期：_ 家庭住址：_ 邮政编码：_ 户口所在地：_ 依据劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同_年_月_日生效，_年_月_日终止。 其中试用期至_年_月_日止。 劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。 其次条 乙方担当_岗位（工种）工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾

14、病，应准时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他商定_。 第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业安全卫生、食品安全卫生、效劳标准、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面培训。 第四条 甲方每年必需按国家规定组织对乙方进展安康检查。 甲方根据国家劳动安全卫生的有关规定为乙方供应必要的安全防护设施，发放必要的劳动爱护用品。 第五条 甲方加强安全生产治理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部效劳和食品质量治理制度，严格实施岗位质量标准、质量责任以及相应的考核方法。 乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止效劳质量事故。 乙方违反效劳标准、劳动纪律及甲方规

15、章制度，消失效劳质量事故，甲方可以依据规章制度的规定进展处理。 第六条 甲方采纳以下_形式向乙方支付工资： （一）月工资_元，试用期间月工资_，甲方每月_日前向乙方支付工资。 （二）日工资_元，试用期间日工资_，甲方向乙方支付工资的时间为每月日。 甲方由于经营任务缺乏使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元。 双方商定的工资不得低于北京市最低工资标准。 第七条 乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，

16、但是每月不得超过36小时。 甲方因工作需要执行特别工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。 甲方安排乙方加班或由于顾客效劳的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。 第八条 甲方应按北京市规定为乙方办理工伤、大病医疗社会保险。 第九条 乙方违反效劳标准、质量治理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定担当责任。 第十条 乙方有以下情形之一，甲方可随时解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的； （三）严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）严峻违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的

17、； （五）严峻违反效劳标准、损害消费者合法权益的； （六）私自向顾客出售违反法律法规制止的食品饮料的； （七）违反法律法规规定，被惩罚、拘留或劳动教养的； （八）被依法追究刑事责任的。 第十一条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。 第十二条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当担当对甲方造成的经济损失。 第十三条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 第十四条 甲乙双方商定的其他事项_

18、。 第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 第十六条 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，根据有关规定执行。 第十七条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 第十八条 本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。 甲方（公章）：_ 乙方（签字或盖章）：_ 法定代表人或托付代理人 （签字或盖章）：_ 签订日期：_年_月_日 使用说明 一、本合同书供餐饮企业与农夫工签订劳动合同时参考使用。 二、企业与农夫工签订劳动合同时，甲乙双方的状况应照实填写，凡需要双方商定

19、的内容，经协商全都后填写在相应的空格内。双方商定的增加事项填写在第十四条内，但双方商定的内容不得违反国家法律法规。 三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人、托付代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 四、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简练、精确，不得涂改。 【第4篇】北京市餐饮业农夫工劳动合同书模板 编号：_ 甲方：_ 经营地址：_ 乙方：_ 居民身份证号：_ 诞生日期：_ 家庭住址：_ 邮政编码：_ 户口所在地：_ 依据劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同_年_月_日生效，_年_月_日终止。 其中试用

20、期至_年_月_日止。 劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。 其次条 乙方担当_岗位(工种)工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应准时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他商定_。 第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业安全卫生、食品安全卫生、效劳标准、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培衫i。 第四条 甲方每年必需按国家规定组织对乙方进展安康检查。 甲方根据国家劳动安全卫生的有关规定为乙

21、方供应必要的安全防护设施，发放必要的劳动爱护用品。 第五条 甲方加强安全生产治理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件健全内部效劳和食品质量治理制度，严格实施岗位质量标准、质量责任以及相应的考核方法。 乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止效劳质量事故。 乙方违反效劳标准、劳动纪律及甲方规章制度，消失效劳质量事故，甲方可以依据规章制度的规定进展处理。 第六条甲方采纳以下_形式向乙方支付工资： (一)月工资_元，试用期间月工资_，甲方每月_日前向乙方支付工资。 (二)日工资_元，试用期间日工资_，甲方向乙方支付工资的时间为每月日。 甲方由于经营任务缺乏使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活

22、费为_元。 双方商定的工资不得低于北京市最低工资标准。 第七条 乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 甲方因工作需要执行特别工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。 甲方安排乙方加班或由于顾客效劳的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。 第八条 甲方应按北京市规定为乙方办理工伤、大病医疗社会保险。 第九条 乙方违反效劳标准、质量治理规定及操作规程等规

23、章制度，应按甲方相应规定担当责任。 第十条 乙方有以下情形之一，甲方可随时解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的 (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的 (四)严峻违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的 (五)严峻违反效劳标准、损害消费者合法权益的 (六)私自向顾客出售违反法律法规制止的食品饮料的 (七)违反法律法规规定，?被惩罚、拘留或劳动教养的 (八)被依法追究刑事责任的。 第十一条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前

24、30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。 第十二条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当担当对甲方造成的经济损失。 第十三条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 第十四条 甲乙双方商定的其他事项_。 第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 第十六条 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，根据有关规定执行。 第十七条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 第十八条 本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。 甲方(公章)：_ 乙方(签字或盖章)：_ 法定代表人或托付代理人 (签字或盖章)：_ 签订日期：_年_月_日