2023年-办公室主任的演讲稿锦集8篇.docx
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1、撰写人:0期:办公室主任的演讲稿锦集8篇办公室主任的演讲稿篇1大家好!我是今天的第四位竞聘者一一XX,我来自铃 木店,现任铃木店出纳员岗位。据本人的小道调查显示:我 是本次竞聘会中年龄最大的一个、学历最低的一个、专业年 限最少的一个,而且还是专业最不对口的一个。那么,我为 什么会站在这里呢?因为我自信因为年龄最大,所以我 更沉稳;因为学历最低,所以我更勤奋;因为专业年限最少, 所以我更肯干;因为专业最不对口,所以我更能给行政工作 注入新鲜的动力。今天,站在这里,我很荣幸,也有点紧张。首先,我要 感谢集团、感谢人力资源部给我们提供了这样一个试飞的平 台,也要感谢在座各位领导的热情与支持。我认为,
2、能否当好领导的助手、参谋,能否做到承上启 下、安内调外是行政工作的灵魂。行政工作的优劣,以及能否开创新的局面,关键取决于 是否有一个坚定不移地贯彻了集团的方针、政策,勇于改革、 想表达一个愿望,“给我一个舞台,让我来为院的发展尽一 份责任;给我一次机会,还你一个满意。”我深切地感受 到,个人的希望已经与院的命运联系在一起,作为院的一分 子,无论在哪个工作岗位上,理应为她的发展奉献智慧和能 力。在我进规划院后的这十多年间,我亲眼目睹了院从小到 大发展的历程,从计划经济体制向市场经济体制的变迁,尤 其是咨询业务从单一的项目评估向各个不同领域的拓展。现 在,院又要在各项工作已上新台阶的基础上向更高的
3、目标迈 进,这一切必将激发我对决策咨询事业的热爱和不断学习创 新的热情,同时也将赋予我追求院事业发展的执着和责任。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。我深信,规划 院将会有更加灿烂的明天,在座的每一位同仁也必定会有更 加美好的明天。我的发言到此,谢谢大家!办公室主任的演讲稿篇4各位领导、同志们:大家好!我叫xxx,今年x岁,大学毕业,一九xx年五月从东 明县农业局选调到县检察院,x年通过一推双考被任命为办 公室副主任,同时主持办公室工作。今天我本着锻炼自己, 为大家服务的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能 得到大家的支持。大家都知道,办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等
4、特点,头绪繁杂,任务 艰巨。刚才参加办公室主任竞选演讲的几位同志,每个人都 有自己的优势。那么,我的优势是什么?我要说,我的优势 就在于两个方面:一、我一九九七年六月开始主持办公室工作,至今已两 年有余,在这里,我不想大谈特谈我院办公室如何在一九九 八年全区检察系统办公室综合评比中获得第一名的好成绩, 因为荣誉属于大家,成绩代表过去,我只想说,两年多的工 作实践使我熟悉了办公室的工作特点,使我增强了工作能 力,使我积累了一定的工作经验。如果我能当选办公室主任, 所有这些都将有利于我尽快进入角色,适应工作要求。:、我一向勤勤恳恳、作风正派,有一颗全心全意为大家服务的心。虽然我不善于说一些美丽动听
5、的话,但我敢说 实话,能办实事。在我主持办公室工作期间,不管是领导还 是同事,我都做到了一视同仁,这一点大家是有目共睹的。优势固然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色,还必须有自己的思路和设 想。我的主要目标概括起来就是以下四个方面:一是献计献策,当好咨询员,办公室作为联系上下左右、 前后内外的桥梁纽带,是各种信息的集散中心。如果我能当 选办公室主任,我将积极主动地站在全局的角度思考问题, 为领导决策提供信息、出谋划策,当好咨询员。二是立足本职,当好服务员。为领导服务是办公室主任 义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为 领导服务的出发点和落脚点是为
6、群众服务。因此,如果我能 当选办公室主任,我一定会密切联系全体干警,积极倾听大 家的呼声,了解和关心大家的疾苦,力争为大家当好管家, 做一名合格的服务员。三是搞好关系,当好协调员。办公室处在我院的枢纽位置,需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室 主任,我一定会注重团结、顾全大局,与其他副主任一道协 调好各种关系,以确保我院的各项工作正常运转。四是加强管理,当好管理员。办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推,杂而有序。如果我能当 选办公室主任,我一定会加强管理,完善政治、业务学习等 各项制度,为办公室人员定岗定责,做到责任明确,任务具 体,充分调动每个同志的积极性和创造性
7、,使办公室形成一 个团结协作的战斗集体。各位领导和同志们,最后我只想说一句话,那就是:给 我一次机会,还您一个满意!谢谢大家!办公室主任的演讲稿篇5尊敬的各位领导、各位同事:大家好! 怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚,今天,我再一次走 进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆,我再一次鼓足勇 气面对各位领导各位同事关注的目光。第二次走上竞聘的讲 台,我的心情有些复杂。记得一年半之前,我在领导的鼓励 和同事们的关心下,带着感恩和回报的心情走到了这里,并 把它看作是面对新生活的开始。以后的日子里,我把这种感 恩和回报化作我新生活的动力,更化成了更为忘我的工作。 所以,今天,我又来了一一以诚恳的心态接受大
8、家的选择和 检验,也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经历风 雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著,更加坚毅与成 熟的我。借今天参加中层领导副职岗位竞聘的讲台,我想趁此机 会向大家汇报一些我的想法。对中层领导副职岗位的理解,我的认识是:中层副职领 导应当既是通晓某项业务的骨干,又是能为主要领导献计献 策推动全面工作的得力助手;既是推进业务进程的组织者指 挥者,又是积极投入实际工作的参与者;既要明确职责,协 调好与正职领导的工作关系,当好参谋,又要通过沟通和调 节处理好与部门与下属的关系,成为桥梁与纽带;既要能当 好助手,又要具备独当一面的基本素质。总之,要做到尽职 不越权,帮忙不添乱,补
9、台不拆台;要摆正位置,当好配角; 胸怀大局,当好参谋;服从领导,当好助手。基于对中层副职岗位的上述理解,我感到自己参加今天 的竞聘尤其是参加办公室副主任岗位的竞争还是具备基础 条件和一定优势的。一方面,我有在该岗位经过五年锻炼的经历。办公室作 为分局的重要职能部门,承担着指挥与协调、管理与服务、 参谋与保障的多项职能,对副主任岗位提出了较为综合的能 力和素质要求。而我近年来的工作经历使我在各方面都得到 了磨练和提高。如业务工作方面,我先后联系过某某和某某 部门,对基本业务和工作流程比较熟悉;在文字能力方面, 先后在研讨会中获得论文二、三等奖,文字能力方面有较大 提高,得到领导和同事的肯定;通过
10、筹办分局多项外事活动 的会务、场务工作,在领导的指导和帮助下,组织能力、协 调能力、统筹安排事物的能力得到了培养;管理能力方面, 由于情况组岗位工作繁多,我始终将把握工作的轻重缓急、 分清主次作为自我管理的主要内容,工作节奏把握得当。同 时能较好地领会各级领导的管理理念,并在长期的工作中积 淀了一些自己的想法,希望能够付诸实施。另一方面,自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生 俱来的财富。第一批入团、入党培养了我坚定的政治信念和 觉悟;长期接受的正规教育和天生的禀性使我拥有了足以使 人放心的认真负责、一丝不苟的工作态度;一系列的工作经 历,特别是长期学生干部的历练使我比同龄人更早地锻炼出 比较
11、完备的组织能力和规范有序的工作习惯;“宝剑锋从磨 砺出,梅花香自苦寒来”,从业十年来,我始终以能吃苦、 能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质;我信奉 诚实待人、严于律己的处世之道,能够以身作则、诚信为本、 求真务实。当然,最核心的是我热爱工作,极大的工作热情, 使我毫不疲惫地投入每一次工作,并且竭尽所能地努力进 取。我希望通过自己的努力和工作一同进步,一同步入值得 期待的新时期。如果说这次我能有幸走上领导岗位,那么我将为自己准 备两支笔。一支笔写快乐,一支笔记烦恼。我期盼快乐,但 不害怕烦恼,因为战胜烦恼才能孕育新的快乐。一支笔写成 功,一支笔记失败。我渴望成功,因为成功是对自己能力的
12、 最好证明。但我也知道失败乃成功之母的道理。一支笔写他 人,一支笔记自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以, 在人生这本书上,不仅该记有自己的梦想与辉煌,也不该忘 记他人的价值与奉献。如果说我能有幸走上领导岗位,那么,我将以明确“两 个服务”为根本,一是始终围绕主要工作,紧跟形势的变化 与要求,为发展大局服务;二是为身边的同志们服务,努力 营造宽松、和谐、愉快、信任的工作氛围,增强集体的吸引 力、凝聚力和战斗力。如果说我能有幸走上领导岗位,那么,我将以努力实现 “三个转变”为切入点,在工作方式上,要从简单的按要求 完成任务向吃透精神,细化意图,承上启下上转变,提高工 作质量和效率;在业务指导
13、上,要从只完成具体事项向既要 做好具体工作,又要多从工作制度上、工作方法等更高层面 的思考上转变,体现指挥室在各项业务中的指导效能;在工 作状态上,要从被动的接受工作向主动发现问题、提出问题、 研究问题、解决问题转变,发挥指挥室的参谋智囊作用。简而言之,要以自身的行动感染人,要以共同的目标团 结人,要以科学的管理激励人,“以为争位,以位促为, 努力实现指挥合理化,管理制度化,服务优质化,参谋有效 化。最后,我想说的是,昨天已经过去,今天造就未来。办公室主任的演讲稿篇6尊敬的各位领导、各位评委、同事们,大家好!今天,我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞 聘局办公室主任一职,希望能得到大家
14、的支持。大家都知道,办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、 服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂、任务艰巨。参加办公室主任竞聘,我的优势在于四个方面:一是有朝气蓬勃的精力。有人说年轻就是财富,而这财 富就是年轻人具有的朝气。有朝气就有希望,有希望就有成 功。我不忍把青春荒废于庸庸碌碌之中,愿把自己这份难得 的朝气,投入到办公室工作中来,锻炼自己,提高自己,服务大家。二是有吃苦耐劳的精神。自己从到乡镇计生办工作到县计生局工作,已有七个年头,也就是在计生这个特殊的战线 考验了七年,特别前几年在乡镇计生办条件艰苦的情况下, 不分白天夜晚地走村串户,深入农户,独立大胆开展工作, 培养了自己不怕吃苦的精神。正
15、是有这种精神,我将把办公 室复杂繁重的工作化为轻松的乐趣,推动办公室高效运转。三是有组织协调的经验。自己无论是在乡镇还是在计生 局,都是一个活跃分子,一个积极的“听用”。哪个同事有 麻烦事就帮哪个,单位有大事都主动参与,久而久之,培养 了自己较丰富的组织协调经验。这种看似不起眼的“经 验”,恰恰对发挥办公室枢纽职能,协调好各股室正常运转 具有重要作用。四是有学无止境的劲头。在计生战线这七年时间里,自己先在乡镇基层一线工作,后到计生局预算外管理、出纳、 药具管理等不同岗位工作。在几年来计生业务工作方法和手 段不断更新的形势下,能见一行,钻一行,在不同岗位都能 熟悉掌握较新的业务,具有较强的接受新
16、知识新业务的能 力。办公室工作随着计生整体工作和办公一体化等形势的发 展,已发生了较大的变革,我将以较强的学习能力,尽快适 应这种变化,服务好计生局整体工作。从去年起,我已在休 息之余,刻苦学习办公室文秘等业务工作。优势固然重要,要使办公室工作开展得有声有色,尽职尽责履行自己的职责,富有成效地做好办公室工作,还必须 要有自己的思路和设想。如果我能当选办公室主任,我的思路和设想主要有以下 几个方面:一是出谋划策。办公室作为承上启下、联系内外,沟通 左右的桥梁,是各种信息的集散中心。我将针对当前计生工 作形势发生较大变化的情况下,主动收集基层计生工作反映 出的新情况、新问题,进一步学习借鉴外地先进
17、经验,创新 工作思路和方法,为领导决策提供较新、较实的工作意见或 方案。同时,将建立计生工作创新奖励机制,鼓励和引导全 局甚至全县为计生工作出谋划策,推进计生工作再上台阶。二是加强管理。办公室工作面宽事杂,只有加强管理才 能保证工作宽而不推、杂而有序。我一定将加强管理,健全 制度,力创一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为,利于进步 的好环境,充分调动大家的积极性和创造性。特别是结合局 工作实际,建立完善计生局内部管理目标奖励制度,激 发大家工作热情。三是善于服务。办公室工作处在单位的枢纽位置,服务 对象广泛。我将团结同志,倾听大家的呼声,充分发挥主观能动性,增强工作的预见性,做到“雪中送炭”而非“
18、雨后送伞”,做一名合格的“服务员”。围绕全局决策和领导意图,统一认识,理顺关系,化解矛盾,凝聚合力,全力以赴 地把事办成、办好、办到位。四是树好形象。计生局形象的好坏,直接影响着计生政策的落实和工作的开展。而办公室处在单位的第一线,一举 一动都代表着单位形象。我将建立计生信息调研奖励机制, 鼓励和引导大家通过各种渠道宣传报道计生工作经验与成 绩,树立计生局勤政的形象;我将带领办公室同志们认真及 时处理好相关工作业务,协调好与各相关单位和部门的关 系,树立计生局务实的形象;我将加强自身修养,注重自我 形象塑造,全心全意,热情细致地待人接物,树立计生局热 情服务的形象。最后我只想说一句话:年轻不代
19、表幼稚,而是象征活力 与激情;给我一次机会,我会还你们一个满意!谢谢大家! 办公室主任的演讲稿篇7尊敬的各位领导、各位评委,同事们:大家好!锐意进取 真抓实干 努力开创办公室工作新局面首先 感谢公司领导给我这次共同学习的机会和展示自我的舞台 站在这个讲台,我竞聘的岗位是一一办公室主任。首先谈一下我对这次竞争上岗的认识和心态:这次竞争 上岗是继工资改革之后,在公司发展过程中实施人才战略的 创新,具有较强的组织能力和良好的素质修养,善于博采众 长,带领大家团结一致、万众一心、协调工作的领导集体。行政办主任则是这个集休的核心。行政工作广而说之就是: 积极参与政务,认真办理事务,热心搞好服务。细而说之
20、, 大到参与领导班子对重大问题的讨论和决策,为领导决策提 供重要情况和科学依据;小到大量日常琐碎的事务,包括人 事档案的管理、人员的岗位培训,安全、卫生、保卫工作, 做好防火、防盗、保证正常的工作秩序和工作环境,办公设 施及用品的管理,协调各部门及外部的关系等等。一句话, 吃、喝、拉、撒、睡,无所不管,无所不包。所以有人风趣 的说办公室主任是“上管天,下管地,中间管大气”,还有 人说,办公室主任要“一马当先,两袖清风,三更半夜,四 肢勤快”。总之,办公室主任的职责十分繁杂,既要事事处 理妥帖,又要处处带头实干。进入21世纪,随着世贸大门向中国的敞开,越来越多 新的战役在一片不见硝烟的战场上展开
21、。21世纪的企业该 如何应对这已经发生的和尚未发生的战火呢?科技的研发、 资金的累积、渠道的拓展,这一切的一切,掌控这场战役的 是优秀的人才。现代的成功企业无不重视人才的开发与培 育。因此,在今天这个试飞的平台上,如果我这只铃木飞来 的小小鸟真的展翅高飞了, XXXX我想我要做的便是为提 升大众集团、万众公司的企业文化尽一份绵薄之力。又一重大举措,是公司进一步深化和加强企业内部改革,建 立健全科学的干部选拔聘用机制,实现公司跨越性、可持续 发展的战略需要。有句古诗讲得好:“问君哪得清如许,为 有源头活水来”,这“活水”来源于“源头”的吐故纳新, 来源于唯贤是任的用人机制,来源于优胜劣汰、不进则
22、退的 自然法则。因此,我非常拥护这次竞争上岗活动,也非常珍 惜这个机会。对此,我的心态是:胜故可喜、败亦无悔、重 在参与、贵在竞争。俗话说:“打铁还需自身硬”。竞争部门的主要负责人, 就要具备主要负责人的经验、素质和才能。我的优势是:在经验方面1997年我从郑州航空学院文秘专业毕业 后,应聘到国有外贸企业工作,当时集团下设服装、抽纱、 进出口、设计、建安、锅炉等18家分公司,1999年通过 竞争上岗担任集团总部办公室主任,后经外经贸委党委批 准,担任集团公司机关党支部书记。从此,在五六年的办公 室及党务工作中,积累了一定的工作经验和群众基础,熟练 掌握了办公室的相关业务,并与一些政府机关部门也
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