2023年纠风办上半年工作总结 纠风工作开展情况（4篇）.docx

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1、2023年纠风办上半年工作总结纠风工作开展情况（4篇）纠风办上半年工作总结纠风工作开展情况篇一根据中国银监会办公厅关于全国银行业纠风工作的通 知（银监办发）194号）和关于做好金融纠风工作的 通知（银发0 153号）文件要求，结合我县实际情况， 从改进作风、规范服务入手，全面落实金融纠风工作，为 确保工作顺利进行，业务又好又快发展，对支行业务进行 纠风自查，现将工作开展情况报告入下：根据银监会确定银行业纠风工作治理不合理服务收费行 为、规范金融产品营销行为和提升信用卡服务质量三个重 点进行工作查纠，切实维护好消费者合法权益，对不合理 服务收费行为进行查纠。提高员工合规意识，严格按照服 务收费价

2、目和定价信息进行收费,加强员工的学习培训和 合规知识学习，在日常工作中要求员工自觉遵守合规管理 规定，共同营造上下合规的良好氛围，同时利用学习提升 员工业务技能，通过查纠规范员工行为，让合规成为工作 习惯，在此次查纠中没有发现违规行为。1、信贷业务：根据信贷业务收费标准，对信贷业务收 费价目表、利率计费方式进行公示，通过信贷员工作行为 查纠，规范人员日常工作行为，通过合规经营知识的学习 提升员工的合规意识。今年，我县医疗机构实行药品集中招标或跟标采购总金 额达*余万元，占医院用药总金额的*虬 让利给患者 *万元。查处非法行医、假劣药品和医疗器械、违规广 告等问题*件（次）。各医疗单位9月1日起

3、均严格执行云南省非营利性医疗服务价格的有关规定。开展了拒 收“红包”，树先进典型活动。对执行药品降价和医疗服 务价格政策的情况进行专项检查，未发现医疗服务收费 高、乱、杂问题，药品降价幅度均大于5虬 医药购销和医 疗服务中的不正之风得到杜绝，一定程度上抑制医药费用 的过快增长，切实维护了广大群众的利益。在医德医风建议上，我们注重从“三个结合”上抓起， 一是把医德医风建设与行风建设结合起来，通过抓单位的 行风建设，在卫生系统内形成党政领导齐抓共管的良好氛 围，全员实施岗位目标考核制等，每名医务人员明确目 标、职责和任务，使他们自觉地转变服务作风，提高服务 质量，以前那些生、冷、硬等不良现象基本消

4、除，吃、 拿、要等收受红包、开单提成现象得到有效遏制，维护了 患者的利益，保证了人民群众的身体健康和生命安全；二 是把医德医风建设同制度建设结合起来。为从源头上治理 医药服务中的不正之风，卫生系统完善了医德医风考核激 励和惩戒制度，卫生局与各医疗卫生单位负责人签定了任 期目标责任书，如发现在医疗服务中有“开单提成”、收 受“红包”等违反医德医风的问题，在考核中严格考核扣 分。通过建立健全各项规章制度，有效地阻塞了那些利用 职务之便钻制度之空的人的不良思想和行为，使他们既没 机会又不敢违之；三是把学习与教育结合起来，通过集中 学习组织与平时自学，把学习与教育结合起来，不断提高 医务人员自身的道德

5、修养和医疗水平，使之更好地为人民 服务。结合今年保持一员先进性教育活动的开展，号召各单位 在开展行风建议中，把保持一员先进性教育与开展医院管理 年活动，树立行业良好形象结合抓，真正使党员干部素质 得到提高、机关和部门的工作作风得到改善、窗口服务单 位的服务水平进一步提高、执法执纪人员的工作行为更加 规范，群众的利益得到充分保障。今年，我局纠风工作虽然取得了较为明显的成效，但与 党和政府的要求、人民群众的期望还有很大差距，损害群 众利益的不正之风在一些单位还不同程度地存在，我们的 工作还有死角，存在不足。一是“行风热线”虽然已开 通，但因直播设备不到位，至今无法实现互动；二是与协 办单位联系不够

6、，组织协调不到位；三是查处违纪案件力 度还不够，一些单位损害群众利益的现象时有发生，这些 问题我们将在今后的工作中认真加以解决。(*)各医疗单位加大药品集中招标或跟标采购的力度。(*)继续加强医德医风建设，增强医务人员廉洁行医的 意识，树立良好的医德医风，营造杜绝回扣、“红包”和“开单提成”的良好氛围。(*)协调有关单位对几家大一点的医院的收费情况进行 检查。(*)加强民主评议行风工作，广泛开展群众调查。*具卫4局纠风办上半年工作总结纠风工作开展情况篇四为进一步加强我乡政风行风建设，提高行政效能推动纠 风工作扎实、有效开展，切实解决损害群众利益的不正之 风，现就我乡的纠风工作总结如下：我们密切

7、配合市扶贫办、市民政局等市级各有关部门加 强了对扶贫救灾专项资金的监管，加强审计和财政监督， 维护资金的安全。遇到有违规违纪的行为一定要严肃查 处，决不贪污、截留、挤占和挪用，保证把上面的扶贫救 灾专项资金不折不扣，分文不少地发放到受灾群众手中， 让他(她)切实感受到国家的惠农政策和党的温暖。加强了对农村义务教育阶段学生全部免杂费、免教科书 费政策，坚决查处截留、挪用，保障经费以及乱收费等问 题。清理规范了我乡小学服务性收费和代收费行为，坚决 实行一费制，不得以任何理由向学生收取任何费用，切实 减轻家长的负担，让每个学生轻松学习，努力上进。检局、工商局等部门对我们乡医院的药品进行清理调 整，对

8、过期变质的药品坚决予以销毁，让老百姓用上放心 的安全的药品，还要让新型农村合作医疗制度在赵塘顺利 开展，并让老百姓真正得到实惠。1、认真贯彻落实好中央的支农政策，大力宣传各种惠 农政策，坚决不允许截留、挪用和克扣涉农补贴款，也不 允许在新农村建设中不顾农民的承受能力，强推强建、盲 目建设等以加重农民负担。2、在各村集中地区开展村务公开，把每个村的收支情 况毫不保留地公布在专栏里，让百姓共同参与，共同监督 管理。实、办事不公和损害群众利益等问题，对他们进行教育和 管理，以致彻底改变工作作风中存在的种种不足，对以后 的工作也有所促进。4、纠正和查处了农村土地承包、征占农村集体土地和 农民承包地中和

9、各种违法违纪行为，渐渐解决损害农民土 地权益的突出问题。坚决纠正公共服务行业利用特殊行业管理工作优势限制 和侵害消费者权利、设置服务陷阱、推行强制服务和指定 消费、搞价格欺诈以及乱收费等损害群众消费权益问题，配合电信、金融等公共服务行业共同研究提出损害群众消 费权益不正之风的治本措施。对行业协会和市场中介组织强制入会、摊派会费、强行 服务等行为进行了纠正和严肃查处。对于那些擅自扩大收 费项目、提高收费标准及乱收乱支的问题也进行了严肃查 处。依法保护了行业协会和市场中介组织的正常活动，我 们还要加强日常监管，积极推进行业协会和市场中介组织 监管立法进程，探索建立长效监管机制。我们乡刚刚硬化了公路

10、，由此也带来了一系列的问题， 为此我们经研究决定落实专人负责管理，对无证经营、超 速行驶、酒后驾车等进行专项整治，目前已初见成效，规 范了我乡的交通秩序。我们以公共服务行业为重点，以强化职业道德建设和行 业行为规范为主要内容，全面加强了行业作风建设项目。 对全乡所有的单位都进行了严格检查，还与自查的方式相 结合，切实改变了过去工作中不规范的行风和作风。把与 人民群众关系密切的部门和行业的基层站所、学校、医院 作为民主评议政风行风的重点，促进了部门和行业作风建 设有明显进步。我们要进一步创新形势，扩大参与面，围 绕纠风专项法理，从解决具体问题入手，着力纠正损害群 众利益的苗头性、倾向性问题，切实

11、让我们的行风政风建 设见到了实效。总之，我们党委政府一定要高度重视，按照“谁主管谁 负责”和“管行业必须管行风”的原则，细化了任务，明 确了责任，把纠风工作作为一项经常性的重要事务，认真 履行职责，保证纠风专项治理工作按时按质地完成。2、个人业务：在日常工作中以检查的方式查纠员工工 作行为，组织合规知识学习，提升员工合规意识，根据合 规讨论，得到有效的合规实施管理办法，结合业务发展需 求和合规知识，营造合规良好氛围，使业务发展建立在合 规基础之上。3、公司业务：一是要发展，二是要合规，结合支行实 际情况，业务发展需求，加强业务营销和业务检查，对员 工工作情况进行了解，加强业务知识和合规知识的学

12、习， 把业务发展与合规相结合，使业务得到健康发展。在今后工作中，始终坚持合规就是效益的理念，不仅自 己要合规，也要帮助身边的同事合规，共同学习和实践合 规知识，在工作中总结，在总结中实践，合理利用身边有 利资源，使我行业务又好又快的发展，以合规发展为前 提，树立良好的企业形象，既定远大的发展目标。纠风办上半年工作总结纠风工作开展情况篇二今年来，我局结合人力资源和社会保障工作实际，认真 贯彻落实省、市、区纪委关于党风廉政建设落实主体责任 工作的要求，以开展党风廉政建设教育为重点，以促进机 关作风建设为目标，扎实有效地开展反腐倡廉和纪检监察 工作，努力提高党员干部的政治素质和思想素质，增强干 部职

13、工的服务意识、责任意识和廉洁从政的自觉性，促进了人力资源和社会保障各项工作的深入开展。现将全年工作总结如下：一、狠抓党风廉政建设责任制落实，促进反腐倡廉各项 任务的完成（一）构建良好的工作机制。年初，我局及时调整充实了 党风廉政建设责任制工作领导小组，明确了局党组书记、 局长对全局党风廉政建设负总责；分管领导根据工作分工 对分管的科室和局属单位的党风廉政建设负直接领导责 任；局属二级机构负责人对职责范围内的党风廉政建设负 直接责任；每个党员、干部对自己思想、工作、作风、言 行负责。从而形成了局党组统一领导、一把手负总责、主 管领导分工负责、党政齐抓共管、各股室和局属单位各负 其责的领导体制与工

14、作机制。（二）认真落实工作目标。积极贯彻落实区纪委关于党风 廉政建设的部署和要求，及时分析研究职责范围内的党风 廉政状况，认真制定党风廉政建设工作计划，积极组织实 施。根据区纪委的统一要求，我局将党风廉政建设和反腐 败工作目标任务分解到了各科室和二级机构，并下发了 20xx年人力资源和社会保障系统党风廉政建设工作安排意 见，对党风廉政建设责任制工作提出了明确要求。局党组 召开了党风廉政专题会议，对局党风廉政建设情况进行总 结分析。在此基础上，召开了局属单位主要负责人会议, 对局系统党风廉政建设工作进行了再部署。（三）加强责任制落实监督。在落实党风廉政建设责任制 中，局班子成员以身作则、处处带头

15、，对广大党员干部严 格管理、严格监督。局党组把执行党风廉政建设责任制的 情况列入民主生活会的一项重要内容，认真检查对照；把 党风廉政建设责任制执行情况与干部考核、年度考核等结 合进行，并作为党员干部评先奖励、选拔任用的重要依 据。同时，反复强调明确责任追究制度,对违反明令禁止 规定的，不认真学习有关党风廉政建设文件规定的，给予 批评教育，情节严重的给予处分。局派驻纪检组和办公室 认真做好党风廉政建设责任制执行情况的检查、监督和办 理责任追究等具体事务。通过严格管理监督，我局党风廉 政建设工作能做到警钟长鸣，防微杜渐，取得较好成效。二、加强党风廉政教育，增强拒腐防变的自觉性我局把抓好党风廉政建设

16、的宣传教育工作摆在重要位 置，进一步健全了廉政教育机制，开展了形式多样、生动 活泼的党风廉政专题教育。不断提高党员、干部廉洁自律 意识、责任意识、法律意识和法治观念。（一）深入学习纪检监察文件。认真组织党员、干部学习 党风廉政法规，积极开展党性党风党纪和廉政教育，增强 教育的针对性和有效性。坚持每周五下午学习制度，组织 党员、干部认真学习区政府、区纪委廉政工作会议精神， 及有关纪检监察文件。集中时间深入学习中国廉洁自律 准则和中国纪律处分条例，进一步增强广大党员干 部做好反腐倡廉工作的责任感和紧迫感，自觉树立“为 民、务实、清廉”意识，提高思想道德素质和拒腐防变能 力。（二）认真开展典型教育。

17、我局在抓典型教育上坚持把 正、反面典型教育有机结合起来，充分发挥正面典型的激 励示范作用和反面典型的警示震慑作用。一是深入开展 “道德讲堂”活动，着重开展了以学习先进人物为主要内 容的正面教育，增强了广大党员干部全心全意为人民服务 的宗旨意识和艰苦奋斗、勤政为民意识。二是利用近几年 发生的重大违纪案件进行反面教育，要求干部职工从中吸 取教训，自觉廉洁自律，依法行政。三、进一步健全规章制度，发挥制度的制约防范作用我局坚持从源头上预防腐败工作，着力加强对权力运行 的制约和监督，以创新制度建设为目标，不断规范党员干 部的从政行为。在原有制度的基础上，健全完善了局党风 廉政建设和机关效能各项制度，形成

18、用制度管权、按制度 办事、靠制度管人的有效机制。（一）严格执行“一把手”末尾表态发言制度。为进一步 规范领导干部廉洁从政行为，我局及时将包括全局长远发 展规划和年度工作计划、重大项目安排、人事任免和干部 奖惩、大宗物品采购、大额资金使用、固定资产处置、重 大工程招投标、重要信访和突发性事件处置等内容列入末 位表态制适用范围，并严格按照“会前协调、提前通知、 会中分管领导陈述、其他领导发表意见、“一把手”总结 归纳、逐项表决、作出决策”的程序规范运作，进一步强 化了对领导班子及其成员尤其是主要领导行使决策权的监 督，促进了民主、科学、依法决策机制的形成。（二）大力推进廉政风险点防范管理工作。为进

19、一步完善 廉政预警和内部防范制度，努力从源头上杜绝和预防腐败 现象的发现。今年来，我局积极开展廉政风险点防范管理 工作，局党组制定下发了关于开展廉政风险点防范管理 工作的实施方案，组织局各科室、二级机构开展了查找 廉政风险点、评析风险点活动，切实把有效防范和化解廉 政风险的责任落实到了每个岗位和每个人，抓住权利公 开、教育防范、监督控制和预警纠偏等重大环节，逐步形 成了以人为本、以工作程序为线、以制度为面、环环相扣 的廉政风险防范工作态势，有力推动了全局反腐倡廉建设 工作的深入开展。（三）健全完善廉政监督约束机制。认真落实民主集中 制、民主生活会和党内监督条例，保障党员对领导干 部行使监督的权

20、力。坚持人、财、物等重大事项集体讨 论、集体审核、集体决定制度。严格执行“收支两条线” 和“双审双签”审批财务管理制度制度，对一切办公费用 实行办公室初审，纪检组长复审，副局长审签制度，对局 长的各种办公经费支出实行纪检组长审签制度。建立完善 重点项目建设资金的监督管理机制，在重点工程建设招投 标、物资采购、资产处置等方面邀请区纪委监察局实行全 程监督管理。（四）大力推进政务公开，依法规范权力运行。通过设立 政务公开栏，公开领导干部岗位职责、廉政服务承诺等方 式，着力深化事业单位公开招聘、职称评审、人事考试招 录和行政审批制度等人事制度改革，不断增强各方面工作 的透明度。今年，我们以“公开、公

21、正、公平”为原则， 认真组织实施了 20xx年屯溪区事业单位招考工作，充分保 证了人民群众的知情权、参与权、监督权，形成了用制度 管权、管人、管事的有效机制，避免以权谋私和权力滥 用。同时，对我局20xx年节假日期间严格遵守廉洁自律规 定、反对奢侈浪费工作进行了自查，未发现干部职工有收 送“红包”、违反廉洁自律规定和奢侈浪费行为。四、积极开展纠风专项工作，切实解决损害群众利益的 不正之风我局始终坚持“群众利益无小事”的政治理念，把实现 好、维护好、人民群众的根本利益作为我局工作的出发点 和落脚点，坚决治理和纠正损害群众利益的不正之风。（一）加强社会保险基金监管。我局着眼于维护参保职工 的切身利

22、益，积极采取措施，由局纪检组和社保科具体负 责监督检查基金管理责任制落实情况，协助基金监督部门 组织基金专项检查和查处基金违纪违法案件。加强了对各 社会保险经办机构以及与基金征缴、管理、支付的监督检 查。建立健全基金管理责任制，形成了单位主要领导负总 责，各社会保险经办机构具体负责，经办人员直接负责的 基金监管格局。各社会保险经办机构认真执行社会保险基 金财务制度，严格执行“收支两条线”管理，同时定期向 政府报告社会保险基金财政专户的收支和结余情况，接受 人大、审计及社会的监督。（二）加强纪律作风教育整顿。纪律作风整顿是推进政风 行风建设，深化开展纪检监察工作的一项有效措施。年 初，我局开展了

23、机关纪律作风整顿活动。通过教育整顿， 全系统干部职工组织纪律意识明显增强，工作作风明显改 善，服务水平显著提高。进一步加强了领导干部队伍思想 作风、工作作风、生活作风建设，有效解决了作风漂浮、 纪律松懈、效率低下的问题，树立了品行端正、依法行 政、清正廉洁的良好形象。总之，我局党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定 成效，但也存在一些问题：一是廉政风险防范制度推行方 面虽然做了一些探索，但推行的深度和广度还不够，还有 待于进一步加强；二是在人力资源和社会保障工作机制 上、从源头上遏制腐败现象的方法措施有待深入探索。今 后我们将以XX届五中全会精神为指导，不断深化党风廉政 和反腐败工作，努力造就

24、一支政治纪律严明、业务素质精 良、组织放心、群众满意的人力资源和社会保障干部队 伍，为加快推进全区各项社会事业发展发挥应有的作用。纠风办上半年工作总结纠风工作开展情况篇三*年卫生局纠风工作在市卫生局、县纠风办的正确指 导下，在县委、县政府的领导下，全面贯彻落实省、市纠 风工作会议及县廉政工作会议精神，与时俱进、创造性地 开展纠风工作，较好地完成了各项工作任务，收到了一定 的社会效益，为全县经济发展、社会稳定和人（好范文网 WWW. haoword. com）民身体健康做出了一定贡献。下面，就 今年上半年我局纠风工作简要卫报如下：根据*县人民政府办公室关于*年全县纠风工作主 要任务分解的通知（政办发（*）*号文件）对我县纠 风工作的部署和要求，年初，我们在全县卫生工作会议上 强调了纠风工作，并对今年的纠风工作进行了部署。