北京家政合同（12份范本）.docx

《北京家政合同（12份范本）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《北京家政合同（12份范本）.docx（26页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、北京家政合同（12份范本） bf20232708 北京 市 家政效劳合同 （员工治理全日制类） 甲方（消费者）：_ 乙方（经营者）：_ 依据中华人民共和国 合同法 、中华人民共和国 消费者权益爱护法 及其他有关法律、 法规 的规定，甲乙双方在公平、自愿、公正、诚恳信用的根底上就家政效劳的相关事宜协商订立本合同。 第一条 家政效劳内容 乙方应选派家政效劳员_人，为甲方供应以下第_项效劳。 1、一般家务；2、孕、产妇护理；3、婴、幼儿护理；4、老人护理；5、家庭护理病人；6、医院护理病人；7、_。 其次条 乙方家政效劳员应满意的条件 性别：_ 学历：_ 籍贯：_ 年龄：_ 级别：_ 乙方家政效劳员

2、应具备的技能或到达的要求：_。 第三条 效劳场所：_。 第四条 效劳期限：_年_月_日至_年_月_日。 第五条 试用期 及效劳费用 1、乙方家政效劳员上岗试用期为_个工作日，试用期效劳费（大写）_元人民币/日。在试用期内，乙方家政效劳员达不到商定技能等要求或符合其他调换条件的，乙方应在甲方提出调换要求后3日内予以调换，调换后试用期重新计算；甲方应按乙方家政效劳员的实际试用时间支付试用期效劳费。 2、试用期满后，甲方应按以下标准支付效劳费：乙方家政效劳员 工资 _元人民币/月和家政公司治理费_元人民币/月，共计 元人民币/月。 支付期限：按 月/ 季/ 半年/ 年向乙方支付，详细时间为_。 支付

3、方式：现金 转账 支票 _。 3、签约时一方向另一方支付 保证金 的， 合同终止 后，保证金在扣除其因违约所应担当的责任金额后，余额应如数退还。 第六条 甲方权利义务 1、甲方权利： （1）甲方有权合理选定、要求调换乙方家政效劳员。 （2）甲方对乙方家政效劳员安康状况有异议的，有权要求重新体检。如体检合格，体检费用由甲方担当；如体检不合格，体检费用由乙方担当。 （3）甲方有权拒绝乙方家政效劳员在效劳场所内从事与家政效劳无关的活动，详细要求事项由甲方与乙方家政效劳员另行商定。 （4）甲方有权向乙方追究因乙方家政效劳员有意或重大过失而给甲方造成的损失。 （5）有以下情形之一的，甲方有权要求调换家政

4、效劳员（第、除外）或 解除合同 ： 乙方家政效劳员有违法行为的； 乙方家政效劳员患有恶性传染病的； 乙方家政效劳员未经甲方同意，以第三人代为供应效劳的； 乙方家政效劳员存在刁难、虐待甲方成员等严峻影响甲方正常生活行为的； 乙方家政效劳员给甲方造成较大财产损失的； 乙方家政效劳员工作消极懈怠或有意供应不合格效劳的； 乙方家政效劳员主动要求离职的； 试用期内调换_名同级别的家政效劳员后仍不能到达合同要求的； 空岗_日乙方未派替换人员到岗工作的； _。 2、甲方义务： （1）甲方应在签订合同时出示有效 身份证 件，照实告知家庭住址、居住条件（应注明是否与异性成年人 同居 一室）、联系电话、对乙方家政

5、效劳员的详细要求，以及与乙方家政效劳员安康安全有关的家庭状况（如家中是否有恶性传染病人、精神病人等）。以上内容变更应准时通知乙方。 （2）甲方应按合同商定向乙方支付效劳费。 （3）甲方应敬重乙方家政效劳员的人格尊严和劳动，供应安全的劳动条件、效劳环境和居住场所，不得卑视、虐待或性骚扰乙方家政效劳员。如遇乙方家政效劳员突发急病或受到其他损害时，甲方应准时实行必要的救治措施。 （4）甲方应保证乙方家政效劳员每月4天的休息时间和每天根本的睡眠时间，并保证其食宿。在双休日以外的国家法定假日确需乙方家政效劳员正常工作的，要赐予适当的 加班 补助，或在征得乙方家政效劳员同意的前提下安排补休。 （5）甲方未

6、经乙方同意，不得要求乙方家政效劳员为第三方效劳，也不得将家政效劳员带往非商定场所工作，或要求其从事非商定工作。 （6）甲方有义务协作乙方对乙方家政效劳员进展治理、教育和工作指导，并妥当保管家中财物。 （7）效劳期满甲方续用乙方家政效劳员的，应提前7日与乙方续签合同。 第七条 乙方权利义务 1、乙方权利： （1）乙方有权向甲方收取效劳费及有关费用。 （2）乙方有权向甲方询问、了解投诉或家政效劳员反映状况的真实性。 （3）有以下情形之一的，乙方有权临时召回家政效劳员或解除合同： 甲方教唆家政效劳员脱离乙方治理的； 甲方家庭成员中有恶性传染病人而未照实告知的； 甲方未按时支付有关费用的； 商定的效劳

7、场所或效劳内容发生变更而未取得乙方同意的； 甲方对家政效劳员的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待等损害家政效劳员身心行为的； 甲方无正值理由频繁要求调换家政效劳员的； _ 。 2、乙方义务： （1）乙方应为甲方委派身份、体检合格并符合合同要求的家政效劳员；乙方家政效劳员应持有北京市或原所在地县级以上医院在一年以内出具的体检合格证明。 （2）乙方应本着客户至上，诚信为本的宗旨，指导家政效劳员兑现各项商定效劳。 （3）乙方负责家政效劳员的岗前教育和治理工作，实行跟踪治理，监视指导，承受投诉、调换恳求并妥当处理。 （4）乙方应为家政效劳员投保家政效劳员团体 意外损害保险 。 第八条 违约责任

8、1、任何一方违反合同商定，另一方均有权要求其赔偿因违约造成的损失；双方另有商定的除外。 2、有关违约的其他商定：_。 第九条 合同争议的解决方法 本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或向消费者协会、家政效劳协会等机构申请调解解决；协商或调解解决不成的，按以下第- 种方式解决。 1、依法向_人民法院起诉； 2、提交_仲裁委员会仲裁。 第十条 其他商定事项 _。 第十一条 合同未尽事宜及生效 双方可协商解除本合同。未尽事宜双方应另行以书面形式补充。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。 甲方（签字）： 乙方（盖章）： 家庭地址： 单位地址： 联系电

9、话： 联系电话： 年 月 日 年 月 日 北京市工商行政治理局 北京市商务局监制 【第2篇】北京市家政效劳合同示本 北京市家政效劳合同的示范文本从明年1月1日起正式推行，由于在征求意见时存在争议，正式文本对征求意见稿中的10项条款进展了调整。 在前不久召开的公开听证会中谈到，“雇主应当敬重保姆的人格，不得安排保姆与异性成年人同居一室”，引起了许多人的争议，这次公布的正式文本作出了修改“雇主应注明是否与异性成年人同居一室”，也就是说与雇主异性同住一室必需保姆自愿。北京汇佳律*事务所的邱*昌律师参与了上次的听证会，他认为这次改动在意料之中。 在上次意见稿中提到，消费者有权追究家政效劳公司因对员工治

10、理存在过失而造成的相应损失。这次正式合同规定，保姆假如消失有意或者重大过失而给雇主造成损失，家政公司应当担当责任。邱*昌律师认为，这一条可以有效地标准家政市场。 另外，这次合同还规定家政员工的节假日加班由双薪变成补助。对于消费者普遍关怀的家政效劳员安康的问题，合同也有了明确规定，家政员应当持体检合格证上岗。 一些市民认为，这次家政效劳合同的公布，对标准家政市场，爱护家政人员和雇主的合法权益，都会起到积极的作用。 业内人士认为，这次家政效劳合同的推行虽然说，对于标准家政市场，爱护家政人员和雇主的合法权益，都会起到积极的作用，但是有些问题还要在实践当中依据实际状况进一步的完善。 据了解，北京明年还

11、将出台家政效劳行业标准，这次公布的合同内容就是要与这个标准保持全都。 链接： 正式文本还对征求意见稿中其他条款进展了调整，规定家政效劳员应持有北京市或原所在地县级以上医院在一年以内出具的体检合格证明;家政公司还应为家政效劳员投保家政效劳员团体意外损害保险;如因家政公司家政效劳员有意或重大过失而给雇主造成损失，雇主有权向家政公司追究;假如合同发生争议，双方可协商解决或向消费者协会、家政行业协会等机构申请调解解决。 在意见稿中提到的，家政效劳员每天保证8小时的睡眠也进展了修改，改成了每天保证根本的睡眠时间。北京市工商局有关负责人说，原来规定的8个小时睡眠时间太肯定化了，比方看护病人和小孩时，睡眠时

12、间就不太好计算，有时候可能在白天还会让家政员有更多的睡眠时间，有的时候又需要多照看病人。 据统计，目前北京共有正式注册的家政效劳机构近3000家，从业人员20多万，北京市工商局有关负责人指出，鉴于家政效劳活动的特别性和简单性，这次公布的示范文本只适用于家政公司向消费者指定场所派遣实行员工制治理的家政效劳员并供应全日制家政效劳的活动，计时工以及中介式的家政效劳活动不适用这个示范文本。 【第3篇】北京市家政效劳合同（员工治理全日制类）(bf-2023-2708) 甲方（消费者）：_ 乙方（经营者）：_ 依据中华人民共和国 合同法 、中华人民共和国 消费者权益爱护法 及其他有关法律、 法规 的规定，

13、甲乙双方在公平、自愿、公正、诚恳信用的根底上就家政效劳的相关事宜协商订立本合同。 第一条 家政效劳内容 乙方应选派家政效劳员_人，为甲方供应以下第_项效劳。 1一般家务； 2孕、产妇护理； 3婴、幼儿护理； 4老人护理； 5家庭护理病人； 6医院护理病人； 7_。 其次条 乙方家政效劳员应满意的条件 性别：_ 学历：_ 籍贯：_ 年龄：_ 级别：_ 乙方家政效劳员应具备的技能或到达的要求：_。 第三条 效劳场所：_ 第四条 效劳期限：_年_月_日至_年_月_日。 第五条 试用期 及效劳费用 1乙方家政效劳员上岗试用期为_个工作日，试用期效劳费（大写）_元人民币/日。在试用期内，乙方家政效劳员达

14、不到商定技能等要求或符合其他调换条件的，乙方应在甲方提出调换要求后3日内予以调换，调换后试用期重新计算；甲方应按乙方家政效劳员的实际试用时间支付试用期效劳费。 2试用期满后，甲方应按以下标准支付效劳费：乙方家政效劳员 工资 _元人民币/月和家政公司治理费_元人民币/月，共计_元人民币/月。 支付期限：按 月/ 季/ 半年/ 年向乙方支付，详细时间为_。 支付方式：现金 转账 支票 _。 3签约时一方向另一方支付 保证金 的， 合同终止 后，保证金在扣除其因违约所应担当的责任金额后，余额应如数退还。 第六条 甲方权利义务 1甲方权利： （1）甲方有权合理选定、要求调换乙方家政效劳员。 （2）甲方

15、对乙方家政效劳员安康状况有异议的，有权要求重新体检。如体检合格，体检费用由甲方担当；如体检不合格，体检费用由乙方担当。 （3）甲方有权拒绝乙方家政效劳员在效劳场所内从事与家政效劳无关的活动，详细要求事项由甲方与乙方家政效劳员另行商定。 （4）甲方有权向乙方追究因乙方家政效劳员有意或重大过失而给甲方造成的损失。 （5）有以下情形之一的，甲方有权要求调换家政效劳员（第、除外）或 解除合同 ： 乙方家政效劳员有违法行为的； 乙方家政效劳员患有恶性传染病的； 乙方家政效劳员未经甲方同意，以第三人代为供应效劳的； 乙方家政效劳员存在刁难、虐待甲方成员等严峻影响甲方正常生活行为的； 乙方家政效劳员给甲方造

16、成较大财产损失的； 乙方家政效劳员工作消极懈怠或有意供应不合格效劳的； 乙方家政效劳员主动要求离职的； 试用期内调换_名同级别的家政效劳员后仍不能到达合同要求的； 空岗_日乙方未派替换人员到岗工作的； _。 2甲方义务： （1）甲方应在签订合同时出示有效 身份证 件，照实告知家庭住址、居住条件（应注明是否与异性成年人 同居 一室）、联系电话、对乙方家政效劳员的详细要求，以及与乙方家政效劳员安康安全有关的家庭状况（如家中是否有恶性传染病人、精神病人等）。以上内容变更应准时通知乙方。 （2）甲方应按合同商定向乙方支付效劳费。 （3）甲方应敬重乙方家政效劳员的人格尊严和劳动，供应安全的劳动条件、效劳

17、环境和居住场所，不得卑视、虐待或性骚扰乙方家政效劳员。如遇乙方家政效劳员突发急病或受到其他损害时，甲方应准时实行必要的救治措施。 （4）甲方应保证乙方家政效劳员每月4天的休息时间和每天根本的睡眠时间，并保证其食宿。在双休日以外的国家法定假日确需乙方家政效劳员正常工作的，要赐予适当的 加班 补助，或在征得乙方家政效劳员同意的前提下安排补休。 （5）甲方未经乙方同意，不得要求乙方家政效劳员为第三方效劳，也不得将家政效劳员带往非商定场所工作，或要求其从事非商定工作。 （6）甲方有义务协作乙方对乙方家政效劳员进展治理、教育和工作指导，并妥当保管家中财物。 （7）效劳期满甲方续用乙方家政效劳员的，应提前

18、7日与乙方续签合同。 第七条 乙方权利义务 1乙方权利： （1）乙方有权向甲方收取效劳费及有关费用。 （2）乙方有权向甲方询问、了解投诉或家政效劳员反映状况的真实性。 （3）有以下情形之一的，乙方有权临时召回家政效劳员或解除合同： 甲方教唆家政效劳员脱离乙方治理的； 甲方家庭成员中有恶性传染病人而未照实告知的； 甲方未按时支付有关费用的； 商定的效劳场所或效劳内容发生变更而未取得乙方同意的； 甲方对家政效劳员的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待等损害家政效劳员身心行为的； 甲方无正值理由频繁要求调换家政效劳员的； _。 2乙方义务： （1）乙方应为甲方委派身份、体检合格并符合合同要求的家

19、政效劳员；乙方家政效劳员应持有 北京 市或原所在地县级以上医院在一年以内出具的体检合格证明。 （2）乙方应本着客户至上，诚信为本的宗旨，指导家政效劳员兑现各项商定效劳。 （3）乙方负责家政效劳员的岗前教育和治理工作，实行跟踪治理，监视指导，承受投诉、调换恳求并妥当处理。 （4）乙方应为家政效劳员投保家政效劳员团体 意外损害保险 。 第八条 违约责任 1任何一方违反合同商定，另一方均有权要求其赔偿因违约造成的损失；双方另有商定的除外。 2有关违约的其他商定：_ 第九条 合同争议的解决方法 本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或向消费者协会、家政效劳协会等机构申请调解解决；协商或调解解决不成

20、的，按以下第 _种方式解决。 1依法向_人民法院起诉； 2提交_仲裁委员会仲裁。 第十条 其他商定事项 _。 第十一条 合同未尽事宜及生效 双方可协商解除本合同。未尽事宜双方应另行以书面形式补充。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。 甲方（签字）：_ 乙方（盖章）：_ 家庭地址：_ 单位地址：_ 联系电话：_ 联系电话：_ _年_月_日 _年_月_日 北京市工商行政治理局 北京市商务局监制 【第4篇】北京市家政效劳合同（下） 北京市工商行政治理局北京市商务局监制 第一条家政效劳内容 乙方应选派家政效劳员人，为甲方供应以下第项效劳。 1、一般家务；2

21、、孕、产妇护理；3、婴、幼儿护理；4、老人护理；5、家庭护理病人；6、医院护理病人；7、。 其次条乙方家政效劳员应满意的条件 性别：学历：籍贯：年龄：级别： 乙方家政效劳员应具备的技能或到达的要求： 。 第三条效劳场所：。 第四条效劳期限：年月日至年月日。 第五条试用期及效劳费用 1、乙方家政效劳员上岗试用期为个工作日，试用期效劳费（大写）元人民币/日。在试用期内，乙方家政效劳员达不到商定技能等要求或符合其他调换条件的，乙方应在甲方提出调换要求后3日内予以调换，调换后试用期重新计算；甲方应按乙方家政效劳员的实际试用时间支付试用期效劳费。 2、试用期满后，甲方应按以下标准支付效劳费：乙方家政效劳

22、员工资元人民币/月和家政公司治理费元人民币/月，共计元人民币/月。 支付期限：按月/ 季/ 半年/ 年向乙方支付，详细时间为。 支付方式：现金转账支票。 3、签约时一方向另一方支付保证金的，合同终止后，保证金在扣除其因违约所应担当的责任金额后，余额应如数退还。 第六条甲方权利义务 1、甲方权利： （1）甲方有权合理选定、要求调换乙方家政效劳员。 （2）甲方对乙方家政效劳员安康状况有异议的，有权要求重新体检。如体检合格，体检费用由甲方担当；如体检不合格，体检费用由乙方担当。 （3）甲方有权拒绝乙方家政效劳员在效劳场所内从事与家政效劳无关的活动，详细要求事项由甲方与乙方家政效劳员另行商定。 （4）

23、甲方有权向乙方追究因乙方家政效劳员有意或重大过失而给甲方造成的损失。 （5）有以下情形之一的，甲方有权要求调换家政效劳员（第、除外）或解除合同： 乙方家政效劳员有违法行为的；乙方家政效劳员患有恶性传染病的；乙方家政效劳员未经甲方同意，以第三人代为供应效劳的；乙方家政效劳员存在刁难、虐待甲方成员等严峻影响甲方正常生活行为的；乙方家政效劳员给甲方造成较大财产损失的；乙方家政效劳员工作消极懈怠或有意供应不合格效劳的；乙方家政效劳员主动要求离职的；试用期内调换名同级别的家政效劳员后仍不能到达合同要求的；空岗日乙方未派替换人员到岗工作的； 。 2、甲方义务： （1）甲方应在签订合同时出示有效身份证件，照

24、实告知家庭住址、居住条件（应注明是否与异性成年人同居一室）、联系电话、对乙方家政效劳员的详细要求，以及与乙方家政效劳员安康安全有关的家庭状况（如家中是否有恶性传染病人、精神病人等）。以上内容变更应准时通知乙方。 （2）甲方应按合同商定向乙方支付效劳费。 （3）甲方应敬重乙方家政效劳员的人格尊严和劳动，供应安全的劳动条件、效劳环境和居住场所，不得卑视、虐待或性骚扰乙方家政效劳员。如遇乙方家政效劳员突发急病或受到其他损害时，甲方应准时实行必要的救治措施。 （4）甲方应保证乙方家政效劳员每月4天的休息时间和每天根本的睡眠时间，并保证其食宿。在双休日以外的国家法定假日确需乙方家政效劳员正常工作的，要赐

25、予适当的加班补助，或在征得乙方家政效劳员同意的前提下安排补休。 （5）甲方未经乙方同意，不得要求乙方家政效劳员为第三方效劳，也不得将家政效劳员带往非商定场所工作，或要求其从事非商定工作。 （6）甲方有义务协作乙方对乙方家政效劳员进展治理、教育和工作指导，并妥当保管家中财物。 （7）效劳期满甲方续用乙方家政效劳员的，应提前7日与乙方续签合同。 第七条乙方权利义务 1、乙方权利： （1）乙方有权向甲方收取效劳费及有关费用。 （2）乙方有权向甲方询问、了解投诉或家政效劳员反映状况的真实性。 （3）有以下情形之一的，乙方有权临时召回家政效劳员或解除合同： 甲方教唆家政效劳员脱离乙方治理的；甲方家庭成员

26、中有恶性传染病人而未照实告知的；甲方未按时支付有关费用的；商定的效劳场所或效劳内容发生变更而未取得乙方同意的；甲方对家政效劳员的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待等损害家政效劳员身心行为的；甲方无正值理由频繁要求调换家政效劳员的；。 2、乙方义务： （1）乙方应为甲方委派身份、体检合格并符合合同要求的家政效劳员；乙方家政效劳员应持有北京市或原所在地县级以上医院在一年以内出具的体检合格证明。 （2）乙方应本着客户至上，诚信为本的宗旨，指导家政效劳员兑现各项商定效劳。 （3）乙方负责家政效劳员的岗前教育和治理工作，实行跟踪治理，监视指导，承受投诉、调换恳求并妥当处理。 （4）乙方应为家政效劳

27、员投保家政效劳员团体意外损害保险。 第八条违约责任 1、任何一方违反合同商定，另一方均有权要求其赔偿因违约造成的损失；双方另有商定的除外。 2、有关违约的其他商定： 。 第九条合同争议的解决方法 本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或向消费者协会、家政效劳协会等机构申请调解解决；协商或调解解决不成的，按以下第种方式解决。 1、依法向人民法院起诉； 2、提交仲裁委员会仲裁。 第十条其他商定事项 。 第十一条合同未尽事宜及生效 双方可协商解除本合同。未尽事宜双方应另行以书面形式补充。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。 甲方（签字）：乙方（盖章）

28、： 家庭地址：单位地址： 联系电话：联系电话： 年月日年月日 【第5篇】北京市劳动合同书示范（供与家政效劳公司建立劳动关系农夫工使用） 甲方：_ 乙方：_ 北京市劳动和社会保障局监制 甲方：_ 法定代表人：_ 注册地址：_ 乙方姓名：_ 性别：_ 居民身份证号码：_ 诞生日期：_ 在甲方工作起始时间：_ 在京暂住地：_ 外埠家庭住址：_ 邮政编码：_ 户口所在地：_ 依据劳动法和有关法规、规章，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 【劳动合同期限】 本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活动完毕之日终止。 其次条 【工作内容和工作方式】 乙方同意在甲方的安

29、排下从事家政效劳工作。 乙方的工作方式：1全日制家政效劳；2计时家政效劳。 乙方的效劳工程：1一般家务；2孕、产妇护理；3婴幼儿护理，4老人护理；5一家庭病人护理；6医院病人护理；7宠物养护；8其他（可填写多项）。 第三条 【工时】 甲方安排乙方执行不定时工时制度。 第四条 【知情权】 甲方在派遣乙方工作前，应向乙方告知用户状况和效劳要求等有关内容，并征得乙方同意。 第五条 【岗前培训】 甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业安全卫生、效劳标准、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。 第六条 【劳动条件】 甲方应与用户协商确定保证乙方休息时间和人身安全的劳动条件，并保证用户敬重乙方的人格尊严

30、及劳动。 第七条 【工资标准】 乙方的工资标准： 1乙方工资标准为元月或元小时； 2乙方工资标准由甲方、乙方与用户协商确定，但不得低于北京市最低工资标准。实行计时效劳的，商定的工资不得低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准； 3甲乙双方就工资标准的其他商定。 第八条 【工资支付方式、时间】 乙方的工资支付方式为： 1甲方每月日前以货币形式将工资支付给乙方。 2甲方托付用户每月日前以货币形式将工资支付给乙方。 3甲方托付用户在乙方完成当次工作后，将工资支付给乙方。 4其他方式。 第九条 【社会保险】 甲方应按北京市规定为乙方办理工伤和医疗社会保险。 第十条 【劳动纪律】 甲方依据经营需要，依

31、法制定规章制度和劳动纪律。乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度的，甲方有权依据规章制度进展处理，直至解除本合同。 第十一条 【损害赔偿】 因乙方擅自离职或效劳事故给用户造成损失的，乙方应担当相应的赔偿责任。 乙方在工作期间发生意外事故，造成人身损害的，按国家和北京市的相关规定执行。 第十二条 【解除合同的赔偿】 甲方出资培训或出资招收的乙方，乙方违反本合同的商定解除合同的赔偿标准为。 第十三条 【双方商定的其他内容】 甲、乙双方商定的其他内容 第十四条 【劳动争议的处理方式】 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向甲方所在区县劳动争议

32、仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 第十五条 【合同未尽事宜的处理方式】 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十六条 【合同份数】 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章）_ 乙方（签章）_ 法定代表人或托付代理人（签章）_ 签订日期：_年_月_日 附： 一、本合同可作为家政效劳公司与建立劳动关系的农夫工签订劳动合同时使用。 二、家政效劳公司与家政效劳员签订劳动合同时，需要双方协商商定的内容，协商全都后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或托付代理人应本人签字或盖章。 三、本合同书

33、未尽事宜，经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中双方商定的其他事项中写明。 四、当事人商定的其他内容在本合同内填写不下时，可另附纸。 五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简练、精确。本合同一经签订，不得涂改。 六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。 【第6篇】2023年北京市家政效劳合同 2023年北京市家政效劳合同标准版 甲方(雇主)：_ 乙方(雇员)：_ 居民身份证：_ 居民身份证：_ 地址：_ 地址：_ 经过甲乙双方协商同意，签订效劳合同，在合同有效期间，甲乙双方必需遵守国家法律、法规，以爱护甲乙双方合法权益不受侵害。 一、甲方的权利和义务

34、1、有权要求乙方供应_为内容的家政效劳工作。未经得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 2、向乙方供应与甲方家庭成员根本一样的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。 3、公平待人，敬重乙方的人格和劳动，在工作上赐予热忱指导，不准虐待。 4、负责爱护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工作。 5、按月付给乙方工资_元，不得拖欠克扣。 6、效劳期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的保险公司理赔，一切理赔以保险条款为准。 7、保证乙方每月休息_天，如因特别状况不能安排乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给酬劳。 8、乙方为甲方效劳时，造本钱人或他人的意外事故，甲方

35、应马上通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，理赔事项由投保的保险公司负责，一切以保险条款为准。第1页北京市家政效劳合同标准版 9、乙方在效劳过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得实行搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。 10.不得擅自将乙方转换为第三方效劳，不许将乙方带往外地效劳。 二、乙方的权利和义务 1、自愿为甲方供应_为内容的家庭效劳工作。 2、热心工作，文明效劳，遵守公共道德和国家法律、法规。 3、不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，

36、发生问题责任自负。 4、效劳期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。 5、每月可休息_ 天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取酬劳。 6、乙方在效劳期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿，由投保的保险公司理赔，一切以保险条款为准。慢性病回家自费治疗。 7、有权拒绝，转换为第三方效劳，或带往外地效劳。 8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动酬劳。 三、合同期限 1、合同期限为 _ 月，从_ 年_ 月_ 日起至_ 年_ 月_ 日止。 【第7篇】北京市家政效劳合同（上） （员工治理全日制类） 甲方（消费者）： 乙方（经营者）： 依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国消费者权益爱护法及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在公平、自愿、公正、诚恳信用的根底上就家政效劳的相关事宜协商订立本合同。 第一条家政效劳内容 乙方应选派家政效劳员人，为甲方供应以下第项效劳。 1、一般家务；2、孕、产妇护理；3、婴、幼儿护理；4、老人护理；5、家庭护理病人；6、医院护理病人；7、。 其次条乙方家政效劳员应满意的条件 性别：学历：籍贯：年龄：级别： 乙方家政效劳员应具备的技能或到达的要求： 。 第三条效劳场所：。 第四条效劳期限：年月日至年月日。 第五条试用期及效劳费