2023年-一般工作方案合集篇（三）.docx

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1、工作方案合集5篇为了确保工作或事情有序地进行，就不得不需要事先制定方案, 方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。 怎样写方案才更能起到其作用呢？下面是精心整理的工作方案5篇, 欢迎阅读，希望大家能够喜欢。各乡镇政府、各有关部门：按照市政府要求，决定自月曰至月曰，集中利用两个月的时 间，在全区开展消防安全大检查。现制定实施方案如下：一、组织领导区政府成立领导小组，在公安消防大队设大检查办公室，对大检 查活动进行具体指导和调度。各单位也要成立相应的机构，切实加强 组织领导，确保大检查取得实效。二、检查的范围此次大检查的范围主要包括：（一）区内的各大批发市场、商店、商场；（二）

2、宾馆、饭店、公共娱乐场所和医院、学校、网吧、劳动密 集型企业和文物场所；（三）招商引资企业；（四）易燃易爆化学物品的生产、储存、经营场所；（五）批发市场和人员密集场所清理影响窗子、楼梯等安全出口 每一套题要求代课教师批阅、同时备考组检查。（3）第七周备考组对 初三级学生实施第二次检测，以考查第一次检测后弱科、偏科、差生 的转化情况，同时备考组根据本次检测和学生实际制定新的辅导方案 调整思路，解决上六周存在的问题。（4）第九周要求会考指导的 复习全面结束，迎接全县诊断检测考试，学校备考组召开交流会议总 结经验寻找差距。（5）第十周备考组各年级实施分层教学、复习。优 秀生、临界生做a型8套复习题，

3、学困生做b型8套，要求每两周一 套题，学生的做、练，老师的讲阅同步进行，不拖拉，脚踏实际、一 视同仁。（6）第十四周、十五周本阶段突出双基能力的培养。要求教 师对各学科重点知识作归类复习，专题训练，系统拓展，技巧点拨, 技能培养，对开放型、探究型的题材做到专题复习，结合中考动向, 进行热点专题训练。培养学生综合运用能力，教育学生保持良好的心 理状态，养成坚毅、冷静、沉着、不骄的性格，灵活自如的应考状态， 在考场上最大限度的发挥自己的水平。我们坚信，在县局的领导下、社会的期待下、学校的努力下，我 们九年级全体师生共同努力、知难而进，一定能打赢这场中考攻坚战。工作方案篇3一、档案管理责任人职责第一

4、条公司档案管理员职责：建立、健全立卷归档制度，确立归 档范围、归档时间及保管期限，对公司档案进行收集、分类、核对、 密封和查阅审查及登记，指导、监督部门档案管理工作，负责公司档 案室日常工作。第二条部门负责人档案管理职责：指导、监督及考评部门档案 管理员做好本部门档案管理工作。第三条 部门档案管理员职责：建立、健全部门档案立卷归档， 对本部门档案进行收集、分类、核对、密封和查阅审查及登记，根据 工作需要将无须部门继续保管的档案及时移交公司档案室。第四条 特殊岗位档案管理职责。1、项目负责人档案管理职责：编制、收集、保管项目开发阶段 的工作计划、可行性报告、技术条件、设计方案、设计图纸、试验数

5、据、软件程序框图、源程序、通信协议、元器件（型号、价格及供应 商）等资料，项目完成后及时移交部门档案管理员立卷归档。2、工程师档案管理职责：在项目负责人的指导下，编制、收集、 保管项目开发阶段的个人负责人的上款所列资料，并据项目进展及时 移交项目负责人。3、市场营销人员档案管理职责：购销合同、协议、招投标资料、 产品及配件供应记录、竞争对手等资料，并适时移交部门档案管理员o4、财务人员档案管理职责：收集、保存掌握的财务计划、原始 凭证、帐本、各类财务统计报表、资产信息等资料，并适时移交部门 档案管理员。第五条其他员工须妥善保存自己所掌握的应立卷归档的资料， 并及时移交部门档案管理员。二、部门密

6、级档案范围第六条工程部：开发合同、项目计划、技术条件、设计方案、 试验数据、生产工艺、机械及电气图纸、安装调试数据、交验资料、 软件程序框图、源程序、产品性能测试记录、产品内置元器件清单及 价格、供应商资料、工程合同及造价等。第七条市场部：市场营销规划、购销合同、协议、招投标资料、 产品及配件价格清单、客户资料、售后服务资料、客户及市场信息、 产品应用情况、产品及配件供应记录、竞争对手等资料。第八条品质部：公司质量管理体系文件、试验数据、性能测试 数据、生产工艺、机械及电气图纸。第九条人事行政部：公司章程、股东权益及分配、发展规划、 重要会议内容、决议、决定、法律文件；员工个人档案、劳动合同、

7、 人力规划、薪资管理、绩效考核；第十条财务部：财务计划、原始凭证、帐本、各类财务统计报 表、资产信息；第十一条采购部：采购器件型号及价格、外协加工成本、供货 渠道、供应商资料等。第十二条 其它需保密的资料由部门主管以上人员确定。三、密级档案分类第十三条绝密档案：公司章程、股东权益及分配、重要会议内 容、重大经营决策、规划、方针和各类涉密数据；其他的重大经营管 理的文件材料等。第十四条机密档案：薪资管理、财务计划、财务帐本、各类财 务统计报表、资产信息、设计方案、核心电气图纸、源程序、通信协议。第十五条秘密档案：开发合同、项目计划、技术条件、试验数 据、生产工艺、机械及电气图纸、软件程序框 图、

8、性能测试数据； 安装调试数据、交验资料、工程合同及造价；市场营销、购销合同、 协议、招投标资料、产品内置元器件清单及价格、配件价格、客户资 料、售后服务资料、客户及市场信息、产品应用情况、产品及配件供 应记录、竞争对手资料；公司质量管理体系文件、检验数据；人事资 料、劳动合同、人力规划、绩效考核、原始凭证、采购器件型号及价 格、外协加工成本、供货渠道、供应商资料等。第十六条 立卷归档时，秘密档案由公司档案管理员或部门负责 人签字确认，机密档案由主管部门的副总经理签字确认，绝密档案由 总经理签字确认。四、保密注意事项第十七条严禁不按规定归档或不及时、按期移交档案资料。掌 握了应立卷归档的员工在移

9、交档案时，除确因工作需要并经第十七 条的规定获得批准后，不得留底。第十八条只有确因工作需要使用密级档案的员工可到相关档案 管理员处查阅。使用绝密档案须经总经理批准，使用机密档案须经总 经理或主管部门的副总经理批准，使用秘密档案须经公司档案管理员 或部门负责人批准。因法定事由向外提供绝密档案和机密档案须经总 经理批准，提供秘密档案须经所属部门主管的副总经理批准。作用尚 未立卷归档的密级资料，参照本条获得批准后，到因工作职责掌握相 关资料的人员处查阅。使用密级档案后任何人不得留底。第十九条 非密级档案对内部员工开放，无特殊原因原则上对外不开放。第二十条密级文件的制作、传递、复制、摘抄、保存和销毁，

10、 由档案管理员经批准后任何人不得留底。第二十一条收发、传送、 外出携带密级文件由指定人员担任，外出携带机密文件须采取必要的 安全措施。第二十二条 严禁擅自提供、抄录、公布、外传、出卖、 涂改、伪造、销毁档案等行为。第二十三条绝密文件和机密文件应妥善保存在保险柜中，秘密 档案应放在文件柜中并加锁。第二十四条 会议成其他活动内容属于保密的，主持部门应采取 以下措施：1、选取适当的会议场所。2、根据工作需要，指定参加会议人中员的范围。3、确定会议内容传达范围。第二十五条涉及密级资料的电脑使用人应对系统及文件进行保 密设置，密级资料不得共享，拷入别人电脑打印的密级资料在打印后 不得留存。第二十六条 在

11、用户计算机上完成程序调试后，应备份源代码并 将源代码从用户计算机上删除。第二十七条 严格控制文件的拷贝及发放，切实做好文件发放的登记。第二十八条员工离职应妥善办理保密事项。第二十九条公司内外，严禁随意丢放密级资料，打印成复印后 应将密级资料全部带走。第三十条特别注意在外出、私人交往、通讯、公共场所保守公 司秘密，不在任何场合向无关人员透露自己所知悉或掌握的公司秘密。第三十一条在发现公司秘密可能泄露或已经泄露时，每位员工均 须采取紧急措施并及时上报。五、责任第三十二条 泄密责任和法律措施依照原制定的保密制度中 条款执行。六、工作检查、考核及培训第三十三条公司档案管理员每年至少组织进行一次立卷归档

12、清 理工作，每月抽查部门档案的立卷归档及保密工作。部门负责人随时 检查本部门档案的立卷归档及保密工作。第三十四条检查结果列入对部门及部门员工的考核项。第三十五条公司档案管理员每年应至少进行一次档案及保密知 识的宣传和培训。第三十六条本制度与原保密协议同时执行，公司人事行政部负 责解释和修改，本规定自颁发之日起施行。人事行政部20xx年4月1日工作方案篇4为进一步加强安全生产工作，严厉打击非法、违法生产经营建设 行为，牢固树立以人为本、科学发展、安全发展的理念，认真贯彻街 道关于“打非治违”的决策部署，我社区根据XX街办发20xx 33 号文件精神，结合社区实际，开展了安全生产领域“打非治违”专

13、项 行动，现将有关情况总结如下：一、加强领导，目标明确，措施具体为加强对“打非治违”专项行动的领导，我社区成立了 “打非治 违”工作专项领导小组，由支部书记XXX任组长，社区主任XXX任副 组长，全面负责专项行动工作开展的组织协调和督查工作，成员由社 区两委成员、安全办主任组成，认真抓好专项行动工作的部署、实施、 整治等工作，确保各项措施落实到位。充分利用黑板报、宣传栏、告知书等各种形式，广泛发动居民骨 干，增强开展“打非治违”活动的积极性和主动性，鼓励居民群众举 报非法、违法生产经营行为和各类安全隐患，积极营造有利于对非法、 违法生产经营行为实施严厉打击的舆论氛围。把对非法、违法生产经 营行

14、为的依法打击纳入制度化、规范化、日常化的轨道。二、突出重点，打击到位，责任严格根据街道安全生产和消防安全委员会“打非治违”专项行动的 要求，“打非治违”专项小组对社区居改非、违章搭建、人员密集场 所、社区地下空间、非法加工点等重点领域开展了专项治理；对居住小区消防通道、消防设施器材、楼道、阳台、天井，私房出租、乱拉 电气线路等进行了重点打击和治理。对堵塞疏散通道、安全出口、占 用消防通道；消防设施、消防器材不完备、消防安全标志未保持完好 有效的以及其他违反生产和消防安全法律法规的违法行为，“打非治 违”工作组及时发现，严厉打击，坚决整顿治理、关闭取缔非法违法 和不符合安全生产条件的生产经营建设

15、单位，切实解决了影响和制约 安全生产的突出问题，着力规范了安全生产法治秩序，坚决遏制和有 效防范重特大事故发生，切实维护了人民群众生命财产安全，促进了 社区安全生产形势持续稳定。三、严格纪律，标本兼治，成效显著通过“打非治违”专项行动的深入开展，“打非治违”工作组对 辖区内的消防安全生产状况影响恶劣的、典型的、屡禁不止的、顽固 的非法、违法行为，进行了全面分析和排查，找出了安全生产工作中 的薄弱环节，对非法、违法生产经营行为的单位及个人提出了整改措 施，帮助各生产经营单位完善了规章制度及安全技术体制，全面推进 了各单位的规范化建设，从而构建了良好地社区生产环境，确保了生 产安全。止匕外，我社区

16、工作组定期对“打非治违”工作进行全面的“回头 看”，查找工作漏洞，加强和改进工作措施，巩固工作成果，确保本 社区范围内的“打非治违”专项行动取得实效。XXX社区居委会20xx年9月3日工作方案篇5一、管理小组社区组建“扫黄打非”专项行动活动小组。组长：XXX副组长：XXX成员：XXXX二、主要任务20xx年7月，“扫黄打非”工作已经列入社区重点工作之一， 进一步提高对“扫黄打非”重要性的认识，增强政治意识和责任意识, 切实把思想和行动统一到上级的决策部署，认真摸清排查社区境内的 酒吧、洗浴地点，查看是否有嫖、聚众赌博、淫秽色情等行为，在社 区境内宣传“扫黄打非”工作的重要性，坚决反对淫秽色情、

17、凶杀暴 -力等内容的出版物，积极配合相关部门认真开展网上“扫黄打非” 工作等。三、具体工作安排（一）组织开展7月专项行动。组织社区在7月内摸清社区境内 酒吧、洗浴场所，要做到底数清，对他们的营业行为有所了解。在社 区境内广做宣传，坚决反对嫖，制定整治“扫黄打非”方案，分配时 间任务表，每周定期做摸排治理情况。（二）定期清理社区境内非法物品、反宣品，各种xx的宣传物 品，对“XXX”等邪教组织反动宣传品，加大力度检查。（三）开展文化娱乐市场排查行动，重点清查淫秽表演等违法犯 罪活动的文化娱乐场所，反复清查互联网上网服务经营场所。四、工作要求1、加强领导，落实责任。领导小组具体负责开展此项工作，要

18、 以高度负责的态度，开展好本次集中行动，在日常监管中把“扫黄打 非”作为重要检查内容。2、加强宣传，及时举报。如发现任何问题，及时和各部门联系， 及时举报，文化市场举报电话12318.3、及时总结，积累经验。及时对“扫黄打非”工作中好的方式 方法进行总结，对优秀工作人员进行表彰，根据扫黄打非工作重点及 时调整、制定新的工作计划。友谊南里社区20xx年7月7日和疏散通道畅通的广告牌、铁栅栏等障碍物，违法占用消防通道，违 法遮挡埋压、圈占消火栓等公共消防设施的行为。三、检查的重点内容和主要整治措施（一）单位、场所或工程项目是否依法通过了消防设计审核，消 防验收和开业前的消防安全检查。未依法办理建审

19、、验收和消防安全 检查手续的，责令日内改正；逾期不改正的，责令停止施工、停止 使用或停产停业并处罚款。责令停产停业对经济和社会生活影响较大 的，要报经当地政府批准；（二）单位是否按照规范要求安装了自动消防设施并正常运行, 消防器材的配备是否符合国家标准。未安装自动消防设施的，责令限 期改正，最长期限不得超过 年；自动消防设施运行不正常或消防器 材的配备不符合国家标准的，责令日内改正。逾期不改正的，给予 责令停产停业、罚款等处罚；（三）疏散通道、安全出口、疏散指示标志、应急照明是否符合 规定。未达到要求而不需要改动建筑结构的，责令日内改正；需要 改动建筑结构的，个月内改正。逾期不改的，依法给予责

20、令停产停 业、罚款、警告等处罚；（四）消防车通道、防火防烟分区、防火间距是否符合规定。未 达到要求而不需要改动建筑结构的，责令 个月内改正；需要改动建 筑结构的，视情责令 个月至 个月内改正。逾期不改正的，依法给予 责令责令停产停业、罚款、警告等处罚；（五）易燃易爆化学物品的生产、储存、经营场所是否符合城市 消防安全布局要求、影响公共安全。易燃易爆场所内的安全布局、消 防水源、灭火设施和防雷、防爆、防静电设施是否符合规定。不符合 城市消防安全布局要求、影响公共安全的，向当地政府写出专题报告, 提出明确的整改意见；易燃易爆场所内部存在问题的，责令限期改正; 逾期不改正的，依法给予责令停产停业、停

21、止使用、罚款、警告等处 罚；（六）在设有车间、仓库的建筑物内或具有火灾危险的娱乐场所 内是否设置员工集体宿舍。违规设置员工集体宿舍的，限期日内迁 出；逾期不搬迁的，责令停产停业并处罚款；（七）重要建筑和场所，是否制定了灭火救援预案，并至少一次 实战演练。未制定的，限期个月内制定并于年内组织一次演练；已 经制定的，进一步修订、完善。（八）在用火、用电、用油、用气等方面是否存在严重违法违章 行为。一经检查发现，依法责令当场改正，并处罚款或拘留。四、要求（一）加强协调配合，确保检查顺利开展。各级要高度重视这次 检查活动，结合当地实际，制定具体的实施方案，迅速有效地组织开 展消防安全大检查。公安、消防

22、、安监、教育、卫生、文体、工商、 建设、电力等有关部门要加强协配合，各司其职，形成大检查和整治 火灾隐患的合力。公安、消防部门及当地派出所的主负责同志要亲自 过问、亲自部署、亲自带队进行检查，分管负责同志要靠上具体督促 检查工作的实施，以“铁心肠、铁面孔、铁手段”治理火灾隐患，确 保检查发现一处，彻底整改一处。（二）认真履行消防监督职责，严格执法程序。各级要把这次大 检查与当前正在开展的消防安全专项检查结合起来，公安、消防部门 要严格依法履行消防监督职能，进一步加大工作力度，继续保持高压 的工作态势，规范执法程序，严肃查处消防违法行为，督促彻底根治 火灾隐患。检查发现的重大火灾隐患，要及时向当

23、地政府和上一级公 安消防部门写出专题报告。要加大复查力度，隐患到期必须进行复查; 复查不合格的，必须进行处罚，不得擅自中断执法程序。需作出责令 停产停业处罚，对经济和社会生活影响较大的，要报告当地政府依法 决定，协调解决。（三）加大检查责任倒查和内部监督力度，确保检查措施落实到 位。要严格落实消防安全监督检查责任机制、火灾事故责任倒查机制, 按照“谁检查、谁负责”的原则，明确检查标准和目标要求，分清检 查责任。检查不到位、执法程序不完善、督促整改不力的，要严肃通 报批评;造成火灾事故的，要实施责任倒查。一经查实有执法不作为， 执法行为不规范、不完善，徇私枉法，放纵违法的，要严肃追究有关 人员的

24、党纪、政纪以至法律责任。（四）建立隐患和消防违法行为举报制度，积极接受群众举报和 投诉。要按照“专人受理、迅速调查、严肃处理、及时反馈”的原则， 建立完善火灾隐患和消防违法行为举报制度，引导群众积极举报火灾 隐患和消防违法行为。要很抓群众举报的查处工作。对群众举报的火 灾隐患和消防违法行为，要确定专人尽快组织调查。凡是举报安全出 口、疏散通道不畅的，要在 小时内核查。其他消防违法行为的举报、 投诉，要在 个工作日内核查。一经查实，要按照有关规定严肃处理， 切实做到有人举报、有人查处、有人监督、迅速消除。（五）认真制定灭火救援预案，加强实战演练。各级消防部门要 将灭火救援预案的制定作为这次大检查

25、的重要内容，除以当地公安机 关名义委托公安派出所监督的消防安全重点单位外，其他消防安全重 点单位必须制定灭火救援预案。未经消防审核、验收合格擅自投入使 用的建筑工程，达到消防安全重点单位标准但未纳入重点单位范围的, 也要制定灭火救援预案。年内，公安消防部队要至少对每个单位的灭 火救援预案进行一次实战演练，切实增强快速反应能力，提高灭火作 战水平，及时、迅速、彻底地处置各类火灾和救援事故。工作方案篇2为了保证我校在XX年的中考备考工作有序进行，提高学生中考 成绩，实现中考目标，结合我校实际，特拟订我校XX年中考备考工 作方案：一、指导思想贯彻素质教育精神，结合我校实际，继续以新课程标准为指导，

26、以校本教研为动力，以推进新课程改革、加强中考备考、强化教学常 规管理为主线，不断探索提高课堂教学效率的有效途径和方法，积极 调动一切有利因素，着眼于学生的全面发展，抓好我校XX年中考工 作，确保实现我校提出“力争中考升学人数再上新台阶”的奋斗目标, 力争使我校XX年中考成绩有较大幅度提升。二、学生情况分析近几年来，由于我校中考成绩一直在低谷中徘徊，使得我校提高 教学质量的任务更加紧迫。优秀率、合格率偏低，学生个人自身发展 也不平衡，这样的现状的确令人堪忧。三、备考工作措施1、成立中考备考工作领导小组，加强对中考工作的领导。组长：XX o副组长:XXo组员：XX、XX、XX、XX、XX、XX、X

27、X、XX、XX、XX、XXo中考备考领导小组负责指导我校的 中考复习备考工作，协调复 习进度，收集、传达中考信息，指导和协调使用中考复习资料，统一 组织阶段测试及有关工作。2、加大宣传力度，形成以下共识：a、时间紧，任务重；b、学 科发展、学生培养做到既要统筹兼顾，也要重点突出；c、实事求是， 依据各阶段的复习任务和复习目标确定不同的方法；d、围绕班主任 和备课组长两个核心，形成合力。3、班主任的主要措施(1)班主任要加强做好学生的思想工作，确保教学秩序正常进行。(2)各班要营造良好的中考备考氛围。各班应根据自身的特点 创造浓厚的备考氛围。有效地激励学生奋发图强，积极备考。(3)不定期召开科任

28、教师会议，向课任教师了解班级学生上课的表现。(4)指导学生科学合理安排和利用时间，制定好备考计划，引 导学生学会自我拓宽知识面，引导学生 学会阶段性自我总结。不定 期召开优、中、后进学生会议，了解学生对科任教师上课的要求，对 学校管理的要求，并及时做出调整。(5)各班要落实好班内的培养对象，班主任组织本班科任老师 对其进行分析，注重学科的均衡发展，扬长(优势科目)不避短，对弱 势科目进行必要的学法指导。(6)抓学生管理，做好以下工作：抓优秀生，“响鼓重锤”。 造培育优秀生的声势，适当运用心理暗示，让优秀生定位，并做到广 种博收。抓边缘生，“推拉并举”。相信每个学生都是千里马，创 造条件，实施分

29、层管理。抓后进生，“百炼成钢”。认真分析原因， 做细致工作，教给学习方法，尽量联系生活实际，使他们认识学习的 价值。抓心理辅导，“轻装上阵”。重视非智力因素对考生的影 响，提高学生抗干扰能力。四、备课组的主要措施(1)各备课组长要带领本科组教师依靠集体力量认真研究课程 标准、教材和中考说明。(2)经常与教研室、其他学校保持联系，增强教师之间，学校 之间的经验交流、信息交流,保证信息畅通，共同搞好中考备考工作。(3)抓好同科老师集体备考工作，充分发挥集体的力量。(4)抓好分层教学。针对班级学生具体情况，制订相应的教学 目标，采用灵活的教学方法、管理方法。(5)加强学法指导，解题技巧的训练、知识归

30、纳能力的训练。(6)各教师最好设立“问题记录簿”等类似档案，收集复习过 程中出现的问题，同科老师共同讨论探索。五、要求各课任教师要把握中考命题方向，提高备考效率。做到： 在班主任及学科组的双重领导下，团结协作、齐抓共管、乐于奉献。 关注中考的信息动态，认真钻研考试说明。精讲精练，找好、 出好典型题目，结合应试技巧及应试心理进行针对性练习，突出讲练 评的课型。每次测验结束后再针对共性问题讲评,个别问题个别解决, 发现问题及时查缺补漏。结合学生学科实际，分类指导。代课教 师不旷课不请假不迟到。适当调整作息时间，要求学生提前半小时 到校，由文科教师组织早读。六、切实做好培优转差工作九年级全体科任教师

31、要明确各班确定的培优对象，针对本学科比 较薄弱的学生利用课余时间加强课外辅导，使之学科发展平衡。同时 顾及全面，努力提高中等生，转化学困生，做到以点带面，争取全面 提高。注重培养尖子生(1)培优工作以班级为单位，各班锁定最具潜力的6名左右的 学生，分科进行培优。(2)制定尖子生的培养措施，使对尖子生的培养做到对象落实、 教师落实、时间落实、措施落实。让优等生吃得饱，中等生吃得好, 后进生吃得了，引导他们不断超越自我。(3)根据学科实际，加强薄弱项目的教学，争取全面提高复习 效果。切实及早抓好临界生和后进生的提高工作(1)对“临界生”、“学困生”，教师要付出更多的爱心。从 身体、生活、学习、思想

32、各方面多予关心。对他们有“压”，更要有 爱、有导，要善于发现他们的亮点，让他们感受到老师对他们充满关 怀和支持，增强他们克服困难的信心，使他们看到希望。(2)在教学中，要注意调动这部分学生学习的积极性和主动性， 通过抓课堂听课、作业、基础测试等环节,把他们“要我学”变为“我 要学”，缩小与尖子生的成绩差距。(3)班主任要明确这些学生的成绩差在哪科，差在哪里，差的 原因是什么，与科任教师共同研究采取什么措施去补救。每次的测试、 模拟考试，都应进行对照分析“临界生”的分布与变化，对进步快的 应及时给予表扬，让他们有成功感。七、制定规划，分阶段备考(1)第三周结束课程，组织一次检测考试，根据检测成绩找出 班级中的偏科学生，对于偏科学生由备考组制定具体措施责任到人、 具体实施，针对班级中的偏科学生和差生，指派给具体教师单独辅导 以提高其学业成绩。(2)从第四周开始各科任教师以初中会考指导 为教材，认真研究总结辅导，不放过每一个细节，真抓实干；要求每 一位学生认真完整地学习，必要时可配作业本，完成后，每章、每节、