2023年-办公室主任的演讲稿范文集锦5篇.docx
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1、撰写人:日期:办公室主任的演讲稿范文集锦5篇办公室主任的演讲稿篇1行政办公室主任竞选演讲稿位领导、同志们:大家好!我叫XXX,今年XX岁,大学毕业,XX月调到县检 察院,XX年通过“一推双考”被任命为办公室副主任,同 时主持办公室工作。今天我本着锻炼自己,更是为大家服务 的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的 支持。大家都知道,办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、 服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。刚才参加办 公室主任竞选演讲的几位同志,每个人都有自己的优势。那 么,我的优势是什么?我要说,我的优势就在于两个方面:第一、我XX年XX月开始主持办公室工作,至今已 XX年有
2、余,在这里,我不想大谈特谈我院办公室如何在 X X年全区检察系统办公室综合评比中获得第X X名的好 成绩,因为荣誉属于大家,成绩代表过去,我只想说,XX是为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此,如果 我能当选办公室主任,我一定会密切联系全体干警,积极倾 听大家的呼声,了解和关心大家的疾苦,力争为大家当好 “管家”,做一名合格的“服务员”。三是搞好关系,当好“协调员”。办公室处在我院的枢 纽位置,需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办 公室主任,我一定会注重团结、顾全大局,与其他副主任道协调好各种关系,以确保我院的各项工作正常运转。四是加强管理,当好“管理员,O办公室工作面宽事杂,只
3、有加强管理才能保证工作宽而不推,杂而有序。如果我能 当选办公室主任,我一定会加强管理,完善政治、业务学习 等各项制度,为办公室人员定岗定责,做到责任明确,任务 具体,充分调动每个同志的积极性和创造性,使办公室形成 一个团结协作的战斗集体。各位领导和同志们,最后我只想说一句话,那就是:给 我一次机会,还您一个满意!谢谢大家! 办公室主任的演讲稿篇5 大家好!非常感谢部领导为我提供了能够展示自己,同时让大家认识我,了解我的机会!说实在的,这样的机会对我来说异 常珍贵,在我的人生当中还属第一次。这次在部机关干部中 开展的竞争上岗活动是我部进一步推进干部人事制度改革 的一项重要举措,对于提高部机关干部
4、队伍整体素质,促进 机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义,对全市 干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先 争优的良好氛围也必将产生积极的影响。我叫XXX, 19XX年X月出生,中共党员,大学文化,现任组织部副主任科员、办公室副主任、XX党建网站站 长。我的工作经历很简单。1997年8月,我由南昌大学决 策科学系毕业,幸运地进入了组织部工作,在组织部又一直 在办公室工作。踏进组织部大门的那一刻,我如同一名婴儿 来到人世间一样,所有的一切都令我十分陌生和新鲜,当时 的“政治坚定,公道正派,团结拼搏,开拓进取”这十六字 部风深深地铭进了我的内心,我也深切地感受到了组织部传 统的
5、优良作风以及融洽和谐的团队精神,而紧张的工作又不 容我过多地思考这一切,只有通过不断强化自己的学习来适 应紧张的工作。“蓬生麻中,不扶而直”,七年来,我始终 坚持严谨求实的作风,以一颗纯洁之心,与历任领导和所有 同事同舟共济、齐心协力,尽职尽责做好各项工作。每当遇 到难题、困惑甚至于出现差错时,我都能得到大家的理解和 无私地关爱与帮助。借此机会,在这里,我要衷心感谢部领 导,是您们苦口婆心的教诲,使我学会了不少工作的方式方 法和为人处世的道理,真正懂得了 “严是一种真爱”的丰富内涵。衷心感谢各位同事,是你们的大力支持和默契配合, 共同营造了良好的工作氛围!在这七年中,部办公室为我提供了一个前所
6、未有的学 习、锻炼和提高的机会。办公室这个岗位面宽事杂,时效性、 被动性较强,从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观 念。在这个岗位上,通过多年协助历任主任处理一些日常事 务和独立承担一些工作,我逐步了解和熟悉了一些工作方式 方法与技巧,学会了统筹规划和综合协调,时时处处站在全 局的高度用综合的眼光来分析和思考问题。四年来,在部领 导的悉心教育、关心和培养下,在同事们大力支持和帮助下, 我做了一些力所能及的事,取得了一定的工作成效。(主要 有:积极参与,认真组织指导开展全市组工调研信息宣传 工作,去年我市有一批质量较高的文章在省、景德镇市获奖, 课题调研质量得到了景德镇市委组织部的充分肯定。
7、献计 献策,加快推进了部机关信息化建设进程。在部机关办公自 动化、网络化等方面尽了自己一份努力。主动服务,积极 为部领导理好、用活有限的资金,在改善机关办公条件,提 升机关福利等方面付出了不少心血)o过去的七年,在组织的熏陶下、领导的教导下、同事的 帮助下,我学到了很多,实现了由一名书生意气的青年学生 向一名合格党员和组工干部的人生转变,这是无法用金钱来 衡量的,将令我一生难忘。这次部机关拿出办公室主任、干部二股股长和信息管理 中心主任三个中层职位实行竞争上岗,不瞒各位,对于究竟 竞职哪个职位我彷徨许久,一直犹豫不决,从提高自身业务 能力来讲,我应当竞职干部二股股长,从发挥自己的专长, 更好运
8、用计算机知识推动组织工作来讲,我又应当竞职信息 管理中心主任,但我最终还是选择了办公室主任这个职位, 主要因为:首先,我认为办公室主任的挑战性更大。办公室工作具 有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪 繁杂,任务艰巨。在办公室主任岗位上工作,可以进一步锻 炼自己,提高自身的综合素质和组织协调能力。从一定意义 上讲,担任主任,意味着将付出更多的劳动,承担更大的责 任,接受更多的锻炼和考验,我很愿意接受这份挑战。其次,我相信自己能胜任办公室主任工作。经过多年的 办公室工作实践,自己积累了一些经验,各方面的素质和能 力有了提高,为承担更重要的工作奠定了基础,增强了信心。此外,作为长期在
9、办公室工作的我,也深感必须时刻以 部里工作大局为重,对维持办公室工作的延续性,我责无旁 贷。如何与时俱进,创造性地开展办公室工作,是我竞职办公室主任时考虑最多的问题。做好办公室主任必须坚持“一 心两恳三量”的工作方法和原则。一心即平常心,只有保持 平常心,才能客观公平地处事,才能在任何时候都履行好办 公室主任的职责,吃得苦、受得气、让得人,保证办公室在 服务、协调、参与政务过程中的公正性和公平性。两恳为“诚 恳做人,勤恳做事”,这是主要的工作方法和指导思想。办 公室工作繁杂、矛盾集中,大家的期望值高。只有诚恳做人, 勤恳做事,才能取得大家的信任,才能相互沟通、相互配合, 把大家的事办好。“三量
10、”即为胆量、肚量、力量。胆量即 是在工作中,敢于承担责任,在矛盾和问题面前,不推让, 敢于承担风险,让身边的同志能放胆、放心地做好工作。肚 量即是在工作中要有兼容并蓄的风格。作为办公室主任,只 有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人团结起来, 才能扬长避短,形成合力,搞好工作。除了胆量和肚量外, 重要的是还要有行动的力量,看准后定下来的事,就一定要 干好。作为办公室主任既要做好部领导的参谋、助手,又要 做好各类服务和事务性工作,只有把部领导的要求和全部干 部职工对办公室的期望转化为实实在在的行动,干字当前, 力在其中,才把工作做好。如果我能如愿走上办公室主任这一岗位,我将团结办公室同志和
11、其他同志一道,把参与政务、管理事务和搞好服务 三大办公室主要职能有机地结合起来,当好“四员”,即: 领导的“咨询员”、大家的“服务员”、部门的“管理员”、 内外的“协调员”,坚持一切从部门工作实际出发,努力推进学习创新、制度创新、调研创新和服务创新,不断改进工 作方式方法,在搞好常规工作的同时,侧重抓好以下四项工 作:一、搞好理论学习,提高工作水平。歌德曾经说过,“人 不光是靠他生来就拥有的一切,而是靠他从学习中所得到的 一切来造就自己”。要高效推进组织部的各项工作,一个很 重要的前提就是要切实强化学习,不断拓宽视野。下一步, 我将努力促进办公室和党支部的密切配合,有针对性地抓好 部机关干部的
12、政治理论和业务知识的学习,在部机关树立 “学习就是工作,认真学习是一种觉悟、一种责任、一种境 界、一种能力”的思想。要通过学习,增强机关干部的政治 素质和业务素质,促使机关干部逐渐形成自我加压找着学、 支部要求促着学、同志之间帮着学、股室之间比着学、经常 检查逼着学的良好氛围。二、抓好调查研究,当好参谋助手。没有调查,就没有 发言权。随着组织工作中心的转移,办公室的工作重心从办 文、办会、办事逐渐向调研、信息、督查,从为领导做好助 手转向当好参谋。办公室要当好领导的参谋必须知情,要知 情就必须深入基层调查研究。只有调查研究深入了,掌握的 情况和提供的材料才全面、具体、准确;只有吃透上情,熟 知
13、下情,把上级的决策、指示与我市组织工作实际有机结合 起来,融会贯通,才能为领导决策提供科学的依据,才能“参”在点子上,“谋”在关键处。三、强化制度督查,防止工作“反弹”。凡事预则立, 不预则废。一个单位没有制度和纪律作保证,是什么也干不 好的。实践证明,只有通过建立健全规章制度并狠抓落实, 努力造就一支“政治强、作风正、业务精、纪律严”的组工 干部队伍,才能保证组织部门各项工作的顺利推进。今年2 月,由于部领导的关心支持,办公室根据工作需要对机关内 部管理制度进行了全面修订和完善,将各项工作进一步纳入 了制度化、规范化管理的轨道,有力地促进了部门各项工作 的开展。但是,有些制度时间执行一长就容
14、易出现“反弹”, 这就需要办公室加大督查督办力度,要随时加强立项督查和各项工作情况的督查督办,保证事事有着落,件件有回音, 将工作做实做细,切实做好有些制度因时间执行较长而出现 的工作“反弹”现象。II!搞好主动服务,树立良好形象。组织部办公室作为综合部门,头绪繁多,涉及面广,综合性强。服务工作作为 办公室一项比较繁琐、杂碎的经常性工作,搞好了能树立起 一个好的部门形象,搞差了则会影响一个部门的声誉。当前, 面临着时代发展加快、工作手段变新的新形势,办公室所处 的地位,决定了其工作有很大的被动性。如何在被动中发挥 主观能动性,开展好主动服务,这是办公室人员必须思考的 问题。对于我们组织部办公室
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