医生劳动合同,医院与医生劳动合同(五篇).docx

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1、 医生劳动合同,医院与医生劳动合同(五篇) 合同是适应私有制的商品经济的客观要求而消失的，是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而消失的，是商品交换在法律上的表现形式。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧 医生的劳动合同 医院与医生的劳动合同篇一/h3 职工(乙方)： 身份证 甲方因工作需要临时聘用工作人员，乙方申请应聘。经考试、考核合格及医院院务会讨论打算，甲方同意聘请乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、聘用期限 本协议自_年_月_日至_年_月_日止，期限为壹年。 二、工作任务 乙方在甲方的岗位担当工作，并

2、听从甲方由于工作需要的临时调整岗位。 三、劳动纪律和待遇 1、甲方依据国家法律、法规的有关规定结合本院实际状况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必需自觉遵守，听从甲方治理。 2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚清楚。 3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休天(休假日期以医院内部规定为准，及婚丧假除外)，不允许两月及以上假期一次性连休。 4、乙方根底工资为，医疗保险及养老保险费(医院给付局部，医疗保险及养老保险自买)为，合计。法定假日值班另算，其他节假日福利待遇同正式职工。 5、社会养老保险和医疗保险办理手续由医院出具证明乙方自己办理，本人不参保者

3、与医院无关，合同期满后不再续订。 6、上级人事部门办理招工手续，如根本条件相符，可依据乙方表现，优先考虑，择优录用。 四、终止解除聘用协议条件 1、在合同期内，有以下状况之一者，甲方可以提出解除聘用合同： (1)试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者; (2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者; (3)严峻违反劳动纪律或医院规章制度的; (4)无理取闹，打架斗殴者; (5)不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的; (6)医院因治理、技术条件等客观状况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员; (7)严峻失职，对用人

4、单位利益造成重大损害的; (8)被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内，以下状况之一者，本人可以提出解除聘用合同： (1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的; (2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家，侵害临时工合法权益的; 3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。 五、双方协定的其它事项 1、乙方在聘用期间由于个人缘由对甲方所造成的医疗过失事故严格按卫生行政主管部门有关文件及医院有关规定执行。 2、乙方向甲方上缴5000元医疗风险押金(不计利息)，合同期满不再续聘时，且未对医院造成损失的，将在2个月内退还，否则依据其损失酌情扣减，损失超过5000元者必需缴清，必要时

5、通过法律途径追缴。 3、甲方派乙方外出进修学习的人员，回院后必需在甲方工作满五年，否则由乙方按200%赔偿甲方进修期间所支付的全部费用并扣除全部押金，不服者通过法律途径追缴。 4、甲方在聘用乙方期间如上级政策有变动，按当时政策办理。 5、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 六、调解与仲裁 双方履行本协议如发生争议，可协商解决，协商无效;可申请劳动争议仲裁;对仲裁裁决不服，可向甲方所在地人民法院起诉。 七、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效，具有法律效力，本协议期限届满自行终止。 甲方(盖章)： 乙方(签名或盖章)： 医生的劳动合同 医院与医生的劳动合同篇

6、二/h3 甲方： 乙方： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法 、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规的规定， 在公平自愿、协商全都的根底上，全都同意订立本合同 ，以兹双方共同遵守。 一、合同期限 本合同从_年_月_日起至_年_月_日止,合同期为_年。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，试用期为_个月。 二、工作内容 第一条 依据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事_ 岗位(工种)工作。合同期内，乙方在任何时间不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职。 其次条 乙方须根据甲方工作岗位要求，按时完成工作任务，且到达规定的质量标准。在合同期限内因工作需要，经双方协商同意，可以变更工

7、作地点或工作岗位。 三、工作时间和休息休假 第一条 乙方实行 工作制，平均每日工作时间不超过8个小时，平均每周工作时间不超过40小时。 其次条 甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第三条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的福利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动爱护和劳动条件 第一条 甲方依据本单位的实际状况为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 其次条 甲方有义务负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第三条 甲方在合同期内应定期对乙方进展安康检查。 五、

8、劳动酬劳 第一条 乙方试用期的工资标准为_元/月。转正后工资标准为_元/月。 其次条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。 第三条 乙方依法享有年休假、 婚假、产假、丧假等假期期间，甲方参照国家、地方及本单位有关规定的标准，支付乙方工资。 六 、社会保险和福利待遇 第一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇根据国家和地方有关政策规定执行。 其次条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家、地方及本单位有关政策规定执行。 第三条 甲方为乙方(应与其他单位无劳资关系)供应以下福利待遇： 1、甲方为其供应医疗保

9、险、养老保险、失业保险等，社会保险费个人缴纳局部，甲方从乙方工资中代扣代缴 ; 2、甲方依据医院的实际状况逐步调整乙方的福利待遇。 七、劳动纪律和规章制度 第一条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 其次条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第三条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处理、行政处分、经济惩罚等，直至解除本合同。 第四条 乙方必需遵守国家和甲方的保密规定， 维护甲方的学问产权、技术隐秘、商业隐秘 等。 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第一条 订立本合同所依据的客观状况发

10、生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 其次条 经甲、乙双方协商全都，本合同可以解除。 第三条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同。 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、同时与其他用人单位建立劳动关系的; 5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的; 6 、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第四条 有以下情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，

11、不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、双方不能依据本合同其次十 四 条规定就变更合同达成协议的。 第五条 甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难(地方政府规定的困难企业标准)，经向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。 第六条 乙方有以下情形之一，甲方不得终止、解除本合同： 1、患职业病或因工负伤到达国家规定不得终止、解除劳动合同等级的; 2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、在甲方连续工作满十五

12、年，且距法定退休年龄缺乏五年的; 5、符合法律法规、规定其他状况的。 第八条 有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。 第九条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第十条 本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第十一条 本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方准时签订劳动合同，双方就合同期限协商不全都时，任何一方均可提出终止劳动关系。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，假如乙方提出订立无固

13、定期限劳动合同，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 九 、经济赔偿 第一条 甲方违反本合同商定，应按以下标准支付乙方经济补偿金：甲方未根据劳动合同的商定准时足额支付乙方劳动酬劳的，除在规定时间内全额支付乙方工资酬劳外，还需根据应付金额的“百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金。 其次条 乙方违反规定或本合同的商定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方以下损失： 1、甲方为其支付的培训费和招收录用费; 2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失; 3、商定的其他赔偿费用。 十、劳动争议处理 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，当

14、事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十一、其 他 第一条 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。 其次条 本合同一式两份，自双方签字之日生效，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 医生的劳动合同 医院与医生的劳动合同篇三/h3 甲方名称： 乙方： 依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同

15、遵守。 第一条 本合同期限经双方协商全都，实行以下第（一）项形式： （一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日。 （二）无固定期限：自 年 月 日起。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日。 （三）以完成肯定工作任务为期限：自 年 月 日起至 时止。 其次条 乙方的工作区域或工作地点为：璧山县人民医院。 第三条 乙方同意依据甲方工作需要，担当 临床护理 岗位（工种）工作，详细工作内容和要求是： 1、详细工作内容按岗位工作职责执行； 2、依法执业、严格遵守法律法规和行政规章制度； 严格遵守甲方建立的医院治理制度。 第四条 甲方安排乙方执行标准工作

16、工时制度，休息、休假参照同等岗位正式人员执行。 第五条 甲方每月 10 日前以法定货币足额支付乙方上月工资。甲乙双方商定： 严格执行重庆市关于工资水平的规定，不得低于当地的最低工资标准。 （一）岗位工资： 元/月（中专400元/月、大专450元/月）； （二）绩效嘉奖工资：临床科室依据本人实际工作业绩，安排科室奖金。 （三）临床值班补助费参照同等岗位正式人员标准据实发放。 第六条 乙方在婚假、丧假、探亲假等各种休假期间的工资支付标准按 医院规定执行。 第七条 因甲方的缘由停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准（不包括加班工资、奖金以及特别工作条件或环境

17、下的津贴）支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费按医院规定执行。 第八条 甲方支付乙方加班工资的计算根据医院规定参照同等岗位人员执行。 第九条 甲乙双方对工资的其他商定按医院规定执行。 第十条 甲乙双方按国家和重庆市的规定参与城镇企业职工根本养老保险。其中，乙方负担的局部由甲方负责代扣代缴。 第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。 第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。 第十三条 甲方依据国家有关法律、法规，建立安全生产制度； 乙方应当严格遵守甲方劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。

18、第十四条 甲乙双方在本合同有效期内经协商全都，可以变更本合同商定的内容。变更合同应采纳书面形式，双方各执一份。 第十五条 甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。 第十六条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 乙方应当根据甲方有关规定，办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 第十七条 甲乙双方商定的其他事项： （一）严格遵守医院治理制度。 （二）听从甲方工作岗位安排、调动。 （三）乙方有以下情形之一的，甲方予以

19、解除本合同。 违反临床护士岗位责任书的要求，或违反本人承诺，经教育后仍旧不改正的； 违反护士条例等相关法律法规和医院治理制度的规定，给医院造成严峻不良影响的； 缺乏责任心，违反操作规程、护理常规或规章制度，给患者或医院造成严峻损失的； 违反医院劳动纪律治理制度，每年违纪超过5次的； 或旷工累计达5天的； 工作懒散或效劳态度差，患者投诉达5次/年，或科室负责人投诉达5次/年； 不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的； 不听从工作安排的，或连续三个临床科室都拒绝接纳的； 不按规定参与“三基三严”培训与考试，每年缺考达5次，或每年三基考试补考不合格达5次的； 连续5年没有完成医学

20、连续教育学分治理规定的； 在护士岗位责任书的规定年限内不能晋升职称的； 或工作表现差，调整3个科室仍没有进步，连续3年绩效考核排名倒数10名的。 第十八条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解； 也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十九条 以下材料作为本合同的附件。 （一）乙方的执业护士资格证书； （二）乙方的身份证复印件； （三）乙方的毕业证书复印件； （四）临床护士岗位责任书； （五）乙方的承诺书； 其次十条 本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。 其次十一条 本合同一式叁份，甲乙

21、双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。 甲方（盖 章） 乙方（签字或盖章） 法定代表人： 经办人（签字或盖章） 合同签订时间： 年 月 日 医生的劳动合同 医院与医生的劳动合同篇四/h3 甲方：_镇中心卫生院 卫生院负责人：_ 乙方：姓 名： 身份证 号码： 专 业 资 质：_ 依据萧县乡村卫生效劳一体化治理实施方法和萧县乡村卫生效劳一体化治理实施细则等文件精神规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在 _卫生室工作，特签定本合同。 一、合同期限贰年，自_年7月1日至_年6月31日止。 二、乙方依据甲方安排，从事以下工作任务： 1、负责传染病疫情和突发公共卫生大事的登记、报告； 2、帮助做

22、好孕产妇保健系统治理和儿童保健系统治理； 3、开展安康教育，向村民宣传卫生保健学问； 4、参加农夫安康档案的建立与更新，协作镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录； 5、帮助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，建立健全村级爱国卫生运动实施； 6、积极宣传新农合政策，帮助做好参合农夫医药费用报销补偿状况的定期公示工作； 7、使用相宜技术和国家根本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级抢救、准时转诊和家庭康复指导； 8、卫生行政部门规定的其他根本医疗卫生效劳； 9、实施新型农村合作医疗门诊统筹、报销； 10、严格执行安徽省根本药物名

23、目和根本药物零差率销售。 三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的各项规章制度及卫生室负责人制定的劳动和工作纪律，严格执行国家政策和技术操作标准，保证工作质量。 四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同： 1、不听从一体化治理之规定全镇卫生室人员在全镇范围内统一调动的。 2、年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。 3、在聘期内被证明不符合本岗位要求又不同意调整其工作岗位的。 4、一个月内旷工超过4个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的； 一个月内迟到早退共计达5次或者1年内累计超过30次的； 5、一个月内在工作期间

24、未经过负责人同意离开岗位超过20分钟，3次以上的（含3次）； 6、违反工作规定或者操作程序，发生责任事故，给本村卫生室造成重大经济损失或者失职、渎职，造成严峻后果的； 7、严峻扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进展的； 8、受到刑罚惩罚，或者被劳动教养的； 9、乙方无故不听从甲方或卫生室负责人工作安排的； 10、乙方私拘束外诊疗等假公济私行为的，乙方在外界不恰当言论造成卫生室纠纷的； 五、附则 1、甲方有权依据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定本单位的规章制度，乙方应当熟知本单位的规章制度，并严格执行。 2、上级如有新规定与本合同冲突的，根据上级有关规定执行。 3、合同双

25、方未尽事宜，由合同双方协商解决。 4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方负责人签字（公章）： 乙方签字： 年 月 日 年 月 月 医生的劳动合同 医院与医生的劳动合同篇五/h3 聘用单位(以下简称甲方)： 联系电话： 受聘人(以下简称乙方)： 身份证号码： 联系电话： 受聘岗位：口腔医师 兹有聘用单位(甲方)：打算聘用乙方(受聘人)：从事口腔医疗工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议： 一、聘用期限： 自_年7月1日至_年6月31日止，聘期壹年。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 正式聘用期年工资为：16000元，请假时间不扣工资。 三、甲方的权力与义务：

26、 1、积极为乙方供应开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由详细聘用部门负责安排。 2、准时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、根据口腔诊所工作要求，甲方有权要求乙方供应资格证及其他证件，乙方供应并备查，同时帮助指导乙方办理详细手续。 四、乙方的权力与义务： 1、签署合同后，乙方办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，听从甲方的工作安排。在诊所工作期间，对诊所的技术工作具有指导的义务。 3、乙方因事需要请假，甲方应予以批准，并不扣除乙方工资。因乙方不在诊所的状况下，甲方聘请的人员在工作中消失的医疗过失、纠纷甚至事故，乙方不担当任何医疗和民事的法律责任。 五、违约责任： 此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定担当违约责任。 六、合同生效与终止： 1、本合同自双方签字之日起生效。 2、合同终止于聘用期满之日，双方协商情愿续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。 七、合同签署与争议： 1、详细程序为： (1)甲方提出聘用申请， (2)乙方同意 (3)乙方将医师资格证书、医务人员聘用合同及身份证复印件交于甲方。 (4)甲方和乙方签署生效。 2、未尽事宜双方协商解决。 八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。 甲方签字： 乙方签字： 年 月 日