医生医务人员医德医风工作总结.docx
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1、 医生医务人员医德医风工作总结(10篇)医生医务人员医德医风工作总结(精选10篇)1 一年多来,临床工作有了新的冲破,业务收入到达建院以来的最高水平。社会保健工作也得到了进一步完善,极大地提高了两个系统化治理率,降低了孕产妇及新生儿死亡率,使保健院的各项工作有了新的奔腾。 时间飞逝岁月如梭,转瞬间20xx年马上完毕,回首一年的学习、工作和生活,本人在成长中已取得了点点滴滴的成绩,同时也存在很多缺乏之处,作为医生,我们的工作职责就是“竭尽全力除民众之病痛,助安康之完善,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。作为一名妇产科医生,我必需奉行这一神圣使命。 一、努力学习,不断提高自身的业务素养 在工作中,
2、我把“实践”作为检验理论的唯一标准,工作中的点点滴滴,使我越来越深刻地熟悉到在当今残酷的社会竞争中,学问更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋剧烈的竞争,胜任本职工作,否则,终究要被现实所淘汰。我依据工作中实际状况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。盼望将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而懊悔,不因虚度年华而惭愧。 二、恪尽职守,踏实工作 当我步入了神圣的医院的那时起,我曾暗暗宣誓过:“我志愿献身医学,遵守医德,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面进展。为祖国医药卫生事业的进展和人类身心安康尽一点微薄之力”。今日,我不断的努
3、力着。所从事的妇产科医疗工作,更使我深深的体会到,作为一名妇产科医生,肩负的责任和应尽的职责。根据分工,摆正位置,严格遵守职责,积极完本钱职工作。团结同志、恳切待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认仔细真工作,更好的效劳于民众,完成一名妇产科医生应尽的职责。 三、患者至上,热忱效劳 在患者住院的诊疗工作中,不管在任何时候,我都关爱每一位就诊的患者。做到仔细检查、细心治疗,合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中,严格根据新型农村合作医疗就诊规章,开展住院的诊疗工作。热忱接待每一位患者,对来诊病人能够急躁解释,细致的检查,热忱的效劳,尽量让病人苦痛而来,满足而归。 以后我会更加严格地要
4、求自己,坚持以工作为重,兢兢业业,任劳任怨,树立自身良好的医德和公众形象。坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,尽快让患者康复,尽快让家人安心。 医生医务人员医德医风工作总结(精选10篇)2 20xx年,在医院领导的正确领导下,同事的帮忙下,我围绕医院中心工作,结合科室的工作要求,工作上积极主动,求真务实,严格执行各项工作制度,以医德行为标准为准则,不断提高了自身业务技术水平和工作力量,现总结如下: 1、思想政治方面 按医院要求仔细学习最美乡村医生先进事迹、医疗事故防范和处理处方书写标准护士治理条例等内容,通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改良,同时让我更加坚决了树立和坚持正确的世界
5、观、人生观、价值观的意识。 2、医德医风工作方面 具有剧烈的事业心和责任感,对待每一位前来检查的病人,能做到“急病人之所急,想病人之所想”。工作中能吃苦耐劳,始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明缘由,取得病人的认可和理解。医院工作的需要,安排我参加护理组排班,工作上仔细根据“三查十对”来执行护理操作,现已能够娴熟把握常规护理操作技术。严格遵守医院治理规定,做到按时上、下班,不迟到、不早退、不串岗。无承受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗过失事故发生。 3、业务工作和学习方面 积极参与医院和科室组织的各种业务学习,通过学
6、习,加强了自身素养的提高。在学习和工作任务比拟繁重的状况下,能积极主动的完成医院安排的各种工作,能很好的端正自己的学习态度,从不叫苦叫累。在业务工作中,仔细履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责,时刻以慎重的工作态度处理好每一个待检标本,仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向领导班子反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的精确性,并准时与临床医生联系,供应有利的诊断依据。 面对新形势、新机遇、新挑战,能够糊涂地熟悉到只有不断强化理论学习才是生存之道,因此在工作之余努力参与了业余本科的学历教育。同时采纳网络学习、阅读临床检验
7、相关书籍等,学习最新学问、新进展,争取20xx年检验技师的职称考试。 在新的一年,我将加强实践和理论学习相结合,进一步坚决自己的抱负和信念,虚心向同事学习,向实践学习,取人之长补已之短,争取在新的一年里为医院的进展奉献力气。 医生医务人员医德医风工作总结(精选10篇)3 在参与工作的这么多年来,本人在单位领导的带着下,在同事的大力支持下,能够比拟圆满地完成了自己所担当的各项工作任务,在政治思想觉悟和业务工作力量等方面都取得了肯定的进步,现就个人学习、工作总结如下: 一、加强自身建立,不断提高思想政治素养 我始终把加强理论学习放在重要位置,特殊是到某某单位工作以后,更加注意理论学习,丰富学问,提
8、高熟悉。深刻领悟党的精神,通过学习,写心得等多种形式,不断使自己的思想有较大的提高,同时加强业务学问学习,努力提高业务素养。积极开展医疗质量治理效益活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理效劳理念,适应卫生改革,社会进展的新形势,积极参与一切政治活动,以效劳人民奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为人民效劳。 二、勤奋努力,仔细做好本职工作 在工作中,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而一般的工作岗位上,努力做好本职工作。 三、学人所长,努力提高工作水平 在工作中,我虚心向他人请教,积极改良工作方式方法,增加工作力量,使自己能更好的胜任本职工作。 今后的目标:我决心进一步兴奋
9、精神,加强个人世界观的改造,努力克制自己存在的问题,做到: 1、扎实抓好理论学习,保持政治上的坚决性。 2、在院领导、科主任、护士长的关怀和指导下,顺当完成医疗护理工作任务,仔细履行职责,爱岗敬业。 3、以科室为家,工作积极主动,对待病员热忱、急躁,满意病人的需要。 医生医务人员医德医风工作总结(精选10篇)4 一年以来,本人仔细学习医务人员医德标准及实施方法、卫生行业纪律“八不准”、医务人员医德考评实施方法(试行)等内容,使我从思想上充分熟悉到加强医德医风建立的重要性和必要性,坚固树立全心全意为人民效劳的思想,一切以病人为中心,一切为病人效劳,为现代化建立事业奉献白衣天使的才智和力气。医德医
10、风建立是精神文明建立的重要组成局部,是建立有中国特色社会主义必不行少的精神支柱。医务人员是人民安康的卫士,又是党和政府联系群众的窗口。医德医风好与不好,与广阔人民群众亲密相关,是关系到党和政府威信的大事。 本人在行医过程中,始终牢记为人民效劳是关健。其核心就是要敬重、关怀患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成公平,相互理解的医患关系,作为一名医务人员,敬业精神至关重要,敬业精神就是要忠于职守,喜爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除苦痛。对工作精益求精,对患者极端负责。淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。 不管时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准则,
11、也是我们要时刻牢记于心的行为的标杆! 一年以来,其次,医疗卫生效劳行业是一个特别的行业。它是由许很多多,作为一名医务人员,工作是很辛苦的。身上时刻背负着巨大的精神压力,而且还经常受到来自患者及其家属的责难和不理解不协作,只有找到自己生命的价值,才会体会到平凡中的欢乐。不管时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准则,也是我们要时刻牢记于心的行为的标杆。 医生医务人员医德医风工作总结(精选10篇)5 20xx年马上过去,总结过去是为了以更高的热忱投入到新的工作中去,在繁重的临床工作中除了顺当平稳完本钱职技术工作以外,注意医德医风的培育,提升自身道德水准,
12、以关心效劳为荣,主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手,踏踏实实步步为营。 “除人类之病痛,助安康之完善”是我们医疗行业的终极目标,正是由于有了这盏明灯我们的努力才持之以恒,正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧急,但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤,全心全意为病人效劳。以人为本,病人首先是作为人存在的,文明礼貌、优质效劳是最根本的要求,敬重病人的人格和权利,像对待朋友一样为患者保守医疗隐秘,赢得病人的好感和信任,同时遵纪守法,廉洁行医,婉拒红包、礼物。 医生和护士原来就是同一个战壕里的战友,唇齿相依、唇亡齿寒,构建和谐的医护关系式整个医疗活动安全有效
13、进展的根底。全国各地的病人纷至沓来,五湖四海的连续教育人员络绎不绝,在临床工作中顾全大局,团结协作,一切由临床动身,一切为了病人医生护士同心协力。在专业治疗方面尽可能多参与医生组查房交班深层次理解病情,同时对于新轮转的同事竭尽所能帮忙他们熟识环境标准流程,医生护士的关系和谐了,医患关系自然就稳固了。 优质的效劳不仅仅是态度,更需要过硬专业素养作为顽强的后盾。过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素养,在临床工作中因病施治、标准医疗效劳行为,努力学习外语,并利用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志,学习数据库检索学问,从而了解到本专业新动态开阔了视野,专业技术水平有了肯定提高。 医生医务人员医
14、德医风工作总结(精选10篇)6 近年来,在少数医务人员消失的重医术医技、轻医德医风、效劳意识淡薄、甚至收红包和要回扣的不良现象,肯定程度上损害了医生的形象,也加重了人民群众看病难问题解决的难度。要解决这个问题,加强对医务人员的思想政治工作,进展以人道主义为主要内容的职业道德教育是必不行少的。同时,还要从市场经济的实际环境动身,以人为本,优化对医务人员的鼓励机制。 医务人员的鼓励机制,是医院治理者依据治理目标的需要,设计肯定的嘉奖措施,掌握和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。它具有极强的导向性。嘉奖什么?怎样嘉奖?谁来打算这种嘉奖?单从医院的局部利益着眼,还是在考虑医院利益的同时更
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