医院工会工作计划（11篇）.docx

《医院工会工作计划（11篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院工会工作计划（11篇）.docx（31页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 医院工会工作计划（11篇）医院工会工作规划 篇1 一、以构建和谐医院为主题，充分发挥广阔职工的主力军作用。 在市总工会、县工会，院党总支的领导下，我院工会将发动全院职工明确目标和要求，仔细做好各项预备工作。在今年“三好一满足”活动中，院工会将协作院行政狠抓医疗质量医疗安全，扎实做好各项工作，圆满完成任务。充分激发广阔职工制造活力。以“三好一满足”为目标，发动广阔职工积极投入系列互动，分散职工的才智和力气，发挥职工主力军作用。进一步健全制度，突出主题，强化考核，开展各类竞赛活动，强化医疗安全、职工人身安全、环境安全。全面提高职工队伍整体素养。提倡职工努力学习党的十七大精神，努力学习业务学问，强

2、化技能培训，连续推行医院各项活动。以良好的效劳态度，精湛业务技术为病人解除苦痛恢复安康，确保医疗质量及医疗安全，杜绝医疗事故的发生。 二、以协调劳动关系为主线，切实维护职工合法权益。 劳动关系和谐是社会和谐的根底。今年医院的工作主题是“创立和谐”医院。工会必需坚固树立中国特色社会主义工会维权观，以推动劳动合同法、劳动法、工会法及劳动争议调解仲裁法的贯彻实施为重点，进一步健全维权机制，加大维权力度，提高维权成效，团结发动广阔职工切实做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带，营造和谐的气氛，促进医院的进展。 三、以竭诚效劳职工为宗旨，努力为职工办实事。 工会是职工的

3、“娘家“，为职工排忧解难是工会义不容辞的责任，也是“创立和谐医院”的根底之一。 1、连续做好送暖和工作。多到职工中去了解职工的生活及困难，热忱接待职工的来信来访，并赐予准时答复，慰问住院职工及离退休老同志，吊唁去世的职工及职工家属，帮忙生活遇到困难的职工解决困难。同时发扬中华民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的优良传统，积极响应上级号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出救济之手，献出真诚爱心。 2、连续开展安康有关的文体活动。为了活泼职工业余文化生活，增进职工之间的友情，增加集体荣誉感，工会将进行迎新年扑克竞赛，抓彩活动。以庆三八“五一”“五四”“五一二”“七一”“八一”“国庆”等节日，结合医

4、院实际工作开展演讲竞赛，书法竞赛，学问竞赛，大型联欢活动，体育活动。协作卫生局组队参与县政府部门进行各项文体活动。组织一次离退休老同志文体活动，丰富老前辈的生活，安康其身心。聘请专家来院给全院职工讲课，进展政治思想培训，专业学问培训，使职工进一步树立自信、自强、独立、自爱意识，加强学习，提高自身素养，成为合格的医疗工。开展一次以“消防安全”为主题的大型宣传教育活动。 3、连续做“安康体检”及“低保职工”义诊工作。工会将连续做好“安康体检”的宣传，联系接待工作，把我院良好的效劳，精湛的技术通过“体检”这个窗口宣传到各单位、各部门、各社区。连续开展“低保职工”义诊工作，把医药送到需要帮忙的相对贫困

5、的老百姓手中，为解决老百姓“看病贵、看病难”作出奉献，在效劳人民的同时宣传医药，在为医院创社会效益的同时制造经济效益。 医院工会工作规划 篇2 20xx年工会工作任务将在院党委的领导下，根据上级工会要求，紧紧围绕医院中心工作，充分发挥的桥梁纽带作用，关怀职工生活，教育、引导、团结广阔职工统一思想，为医院的建立进展而努力奋斗，使工会成为职工可以信任的群众组织，成为推动医院科学进展不行缺少的一支重要力气。现将20xx年工作规划安排如下： 一、总体要求 20xx年工会工作全面贯彻党的十八大精神，围绕医院各项中心工作，以创立学习型组织为载体，以提高职工整体素养为目标，切实加强职工队伍建立、民主建立和工

6、会自身建立，积极维护职工合法权益，充分发挥职工的积极性和制造性，加大以人为本的思想道德建立力度，带着全院职工以实事求是的科学态度坚持以医院增效、职工增收为中心，以民主治理为主线，全面提升职工队伍的整体素养，为医院工作再上一个新台阶而努力。 二、工作任务 1、重点深入学习十八大精神。 结合十八大精神培育工会干部爱岗情怀。连续开展好调查讨论工作，每季度根据上级安排（或者自选）写出一篇结合本单位进展的调查报告。 2、争创“学习型”先进单位 工会要在职工中开展学习之风，深入开展创立学习型工会小组活动。积极主动在工会群开展活动，公布信息，同时协作党支部，组织全体职工，推动学习型组织的创立活动。要加强科室

7、每月的政治学习和业务学习，提倡全院职工利用业余时间加强专业学习，形成良好的学习之风。 3、加强民主治理，建立和谐企业劳动关系 要以建立和谐劳动关系，贯彻落实劳动法、劳动合同法、工会法，切实保障职工合法权益的落实，组织职工积极参加医院的民主治理，为医院进展献计献策；在职代会上签订女职工专项爱护合同。完善职工民主治理的各项制度，使涉及职工切身的经济利益、民主政治权益和精神文化权益得到有效地提高，树立依靠职工办院的思想，敬重、爱惜、培育、教育职工，调动职工的积极性。推动医院经济的又好又快的进展。 4、职工教育培训工作 开展职工各种教育培训，提升整体素养。一是进展职工道德方面的教育培训。二是增加职工的

8、法制观念；三是对职工进展技术技能培训。结合我院实际工作，实行集中培训和分散培训相结合的方法，开展各项技术技能比武活动。 三、落实措施 1、加强工会的自身建立，扩大工会的吸引力 一要加强工会干部队伍建立，提高工作力量和水平； 二要加强工会根底工作，落实各委员的职责要求，做好日常工会事务；三要搞好宣传工作；四要组织好工会活动，以扩大工会的吸引力。在职工中广泛和深入开展诚信教育的活动，提高广阔职工的诚信意识，增加遵纪守法的观念，推动思想道德建立。 2、发挥好工会的职能作用，激活工会组织的活力 开展好“送暖和工程”，准时把握职工的思想脉搏，把职工群众的冷温和困苦时时挂在心间，切实覆行工会的职责，促进送

9、暖和工作常常化、制度化和社会化。进一步发挥工会组织的特色优势，大力开展职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富职工的文化生活，不断激活工会组织活力，努力把我院工会真正建立成为职工信任和欢送的“职工之家。 四、活动安排 1、一月开展医院安全大检查活动。 2、二月开展春节送暖和活动，发放慰问职工福利待遇，切实为职工办好事、办实事，关怀职工生活。 3、三月庆祝“三八”妇女节，慰问女职工，并对劳动保障法进展解读，同时进展妇女安康教育。 4、四月开展职工技术岗位练兵、技术竞赛活动。加强职工理论学习，提高思想素养。医院通过举办讲座、研讨会等多种形式引导职工学业务，提高专业水平，开展各种劳动竞赛活动。 5、五月

10、庆祝“5.12”护士节。开展“文明礼仪竞赛”活动，提倡“安康生活，欢乐工作”的理念。同时本月聘请齐齐哈尔市第一人民医院专家前来义诊活动。 6、六月份进展一次全院职工素养培训工作。同时积极响应呼伦贝尔农垦集团举办的“知青文化艺术节”。 7、七月举办新职工的岗前培训，使新职工树立爱岗敬业的思想，把握医院规章制度，熟识专业学问，做好为患者效劳的理念；同时开展一次有利于身心的趣味运动会。 8、进展一次全院职工素养教育，同时帮助医务科做好医疗质量、医疗安全的培训工作。 9、九月组织全院职工学习劳动合同法、执业医师法、护士条例等法律法规。 10、聘请齐齐哈尔市第一人民医院专家进展素养修养及文明礼仪的培训。

11、 11、十一月评比先进职工之家和先进职工活动。 12、十二月坚持职代会制度，决策重大事务。做好每年一次的职工提案的收集、整理、审议、落实及信息反应等工作。 医院工会工作规划 篇3 工会是医院职工权益的代表者与维护者，是党领导的职工自愿结合的基层工作人员的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。20xx年将连续围绕医院的中心工作，以“一切以病人为中心”活动为主题，仔细学习贯彻工会法和工会工作会议精神，全心依靠全体职工进展民主治理、民主监视，强化与时俱进和锐意进取，大力加强工会自身建立。 一、指导思想 在区总工会和院党支部的顽强领导下，仔细贯彻党的

12、十八大精神，以科学进展观为指导，把基层工会组织建立成为组织健全、制度完善、维权到位、效劳有力、作用明显、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会基层组织。 二、今年的主要工作 (一)充分发挥基层组织的作用，不断提高医院工会的组织力量 我们结合医院工作实际和工会的职能作用，为医院和职工搭建沟通的平台。一是建立完善工会工作制度，积极推开工会组织自身建立。二是在增加职工的会员意识上下功夫，积极推动民主工程建立。三是在依靠会员开展工会活动上下功夫，积极推动工会委员例会制建立。四是抓住关键点，夯实医院工会工作的干部根底。 (二)以维护职工权益为工作重点，切实提高医院工会的维权力量 为积极调动职工为医院的

13、全面进展，提升医院的对外窗口的形象，充分发挥好职工工会参谋助手作用，以工会组织向医院提出建议,照实进展反映。首先我们抓住标准运作这个关键环节，积极推行以职代会为根本形式的职工民主治理制度。二是要坚持提高工会组织维权力量与提高职工自我维权力量相结合。三是要坚持医院工会维权与地方工会维权相结合，进一步实施送暖和工程。 (三)以实现“双赢”为工作目标，努力提高医院工会的效劳力量 以工会组织作用，针对医院工作性质，我们适时开展群众性经济技术创新活动，积极推动创新型、节省型、学习型、环保型医院建立。二是进一步开展创优争先活动，大力推动职工队伍的学问化进程。三是充分调动广阔职工的仆人翁精神，保持和进展工人

14、阶级的先进性。四是职工思想政治工作和职业道德建立要常抓不懈。 20xx年，我们工会将更加努力工作，不断完善和强化工会职能、规章制度、活动方式、工作方法，进一步开展丰富多采的职工活动、进一步标准职工之家、仔细完成上级工会布置的任务，在系统工会和院党支部的领导下，团结全院职工紧紧围绕医院中心工作，积极进取，争创佳绩，为医院各项事业建立做出新的奉献。 医院工会工作规划 篇4 一月份 1，开展送暖和活动，召开院福利委员会审批困难补助，探访因病住院的职工，慰问劳模. 2，开头收缴纳20xx年度会费，召开工会委员会，汇报一年来工会开展的工作及新的一年的工作安排. 二月份 1，召开我院其次届第五次教职工代表

15、大会，(2月27日怀柔) 2，筹备院优秀员工的表彰大会 3，召开工会工作研讨会(2月20日怀柔) 三月份 1，院优秀员工表彰大会，(3月1日科研楼多功能厅) 2，为30岁以上的女职工办理女工四病保险，作为三八国际妇女节的节日礼物. 3，预备参与医学部春委运动会的报名工作，请各位小组长积极推举本单位特长职工. 4，筹备我院其次十三届春季运动会 四月份 1，我院其次十三届运动会(4月23日) 2，预备恢复职工渡周末活动，不准带家属孩子，只限职工(会员)参与，五月初至十月底开展此项活动. 五月份 1，红五月卡拉OK竞赛，(每人一首歌曲参赛) 2，30岁以上员工查体 3，办理职工安康保险 六月份 1，

16、扑克牌竞赛(敲三家) 2，办理职工子女保险 3，统计安排上半年各工会小组经费发放工作 七月份 1，沙壶球竞赛 2，兑现上半年工会小组活动经费 3，筹备游泳竞赛 4，教代会学问问答 八月份 1，院职工游泳竞赛 2，外埠旅游(长白山，海南岛) 3，征集论文，写作讲座 九月份 1，召开工会干部会，布置春节文艺汇演 2，检查工会工作和建家工作 十月份 各科室预备春节文艺汇演节目 十一月份 1，验收文艺汇演节目，连续完善提高节目质量 2，各分会工作评比 十二月份 布置20xx年度优秀员评比工作 医院工会工作规划 篇5 指导思想 紧紧围绕院党委确定的工作思路，以组织女工参加医院进展建立，以联系女工、效劳女

17、工、维护妇女合法权益为根本任务，依法x推动和谐，分散妇女共建和谐，仔细履行职责，扎实工作。 工作任务 一、健全女工组织，标准女职工工作制度。 1、目标：完善女职工工作体系，发挥女工组织作用，履行“联系女职工、代表女职工、效劳女职工”的职责。 措施：组织健全：各级工会建立健全女职工委员会，全院建立4个基层工会女工委员会。 2、干部配备到位：院设立女工委员会，女工委员会配一名专职女工主任，女工主任为同级工会常务委员会委员，基层工会配备一名兼职女工主任，各科室设一名女工委员，负责女工工作，准时补选缺额女工干部，保证工作正常运转。 时限：3月25日前 3、定期召开女工工作会议，每半年一次，布置工作任务

18、；针对不同时期、不同工作重点，对女工干部进展培训，组织学习相关政策及国家有关法律、法令等，通过不断学习、提升女工干部理论水平和实际工作力量，把握好工作方向。 4、向同级工会委员会和上级工会女职工委员会报告女职工组织工作状况，每半年报告一次。 时限：6月；12月 5、建立信息报送制度，准时向上级工会女职工组织报送女职工工作信息，每年不少于2篇。 时限：3月；11月 6、完善女职工档案，全年进展二次女职工档案信息调整工作，做到准时更新女工信息，把握女工状况，为上级女工部和各级相关部门供应精确数据。 时限：4月；10月 责任人：工会女工 二、履行女职工工作职能，深入实施依法x工程。 1、目标：对全院

19、各部位x工作进展指导和催促，以协调劳动关系为主线，切实维护女职工合法权益和特别利益，保障女职工与男职工公平的劳动权益，实现同工同酬，女职工享有与男职工公平的社会保障权利，做到全院女工和各部门主管领导知法懂法守法，防止“侵权”现象发生，营造和谐气氛，促进医院的进展。 措施：加强学习，提升业务力量，熟知与女工工作相关的法律法规，能够运用自身把握的法律学问，解答和协调女工在医院工作中消失的各类问题。做好学习笔记和工作记录。 2、把握动态，解决难题，围绕畅通搞好协调。发挥女工组织的“桥梁”和“纽带”作用，维护女工的合法权益，深入科室听取、征集女职工意见、建议，把握女职工工作面临的新变化、新状况，把握女

20、工思想动态，准时协调女工工作中消失的问题，仔细调查，化解冲突。 时限：1-12月 3、通过职代会收集提案，准时反映和解决女职工在工作、生活中存在的困难和热点问题。 时限：1、4季度 4、开展源头参加工作，参加涉及女职工权益法律法规政策的制定。一是检查“相关规定”的落实状况，发觉错误准时订正；二是利用医院网站“医学与法律”专栏进展大力宣传；三是在女工中进展综合学问“答卷”活动，普及和提高全员法律学问。 时限：3、11月， 5、接待来访女工，做好来访记录，核实状况，进展协调，向女工反应处理结果，严峻问题准时向上级领导反映状况。 时限：1-12月 6、发挥女职工参政议政作用，女职工参加医院的民主治理

21、、民主参加、民主监视。 医院工会工作规划 篇6 20xx年我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党委的领导下，仔细落实党的十六大以及中国工会十四大精神，围绕医院中心工作，效劳大局，突出工会的维护职能，为职工群众办实事，办好事、加强工会，职代会建立，争取进入职工之家先进展列。 一、加强工会组织建立，提高整体工作水平 1、明确工会委员分工，制订工作规划和工作规章。 2、调整工会小组，推选工会小组长。 3、进展工会委员，工会小组长培训(学习新工会法，明确工作职权)和考核。 二、完善职代会制度，推动院务公开工作 1、帮助医学部做好第四届教代会第九次工代会代表选举工作及北京大学教代会换届，完成北大及

22、医学部部署的两级双代会的各项筹备工作、 2、北京大学第六医院第三届职工代表换届选举工作。 3、进展职工代表培训，明确工作职权。 4、做好职代会提案的征集，整理，立案，落实和反应。 5、开好职工代表大会，保证职工依法行使民主权利，参加医院民主决策，民主治理和民主监视、 三、丰富职工文化生活，促进精神文明建立 开展丰富多彩，安康向上的文化体育活动，为职工组织在紧急的工作之余能够放松心情，伸展筋骨的有益活动，寓教育于消遣活动之中，营造医院良好地精神文化气氛。组织职工积极参与医学部第四十三届运动会的各项运动工程及40人团体太极扇表演、为庆祝三八节组织女同志开展有利于身心安康的文化体育活动。组织青年教师

23、参与北京市第四届教学根本功竞赛和现代教育技术应用演示竞赛、 四、维护职工利益，竭诚为职工群众效劳 连续做好送暖和活动，在群众最需要的时候，把党和工会组织的关心送到职工心里，探望每一位受伤，病及生育职工，帮忙他们解决生活中的实际困难。做好职工安康保险工作，既要做好健全职工保险档案的根底工作，又要扩大宣传，汲取的职工参与互助保险，尽可能使职工享有的权益、 五、评优创先 为工会工作上一个台阶，要充分调开工会委员，工会小组长的工作积极性，鼓舞大家为工会工作献计献策，共同把工会工作标准化，量化、年终评比优秀工会小组长，文体活动积极分子，优秀信息奖，好建议奖等。搞好职工之家的建立和治理，提高职工之家活动室

24、的使用效率、每日早7：207：50和每周一，三，五中午开放乒乓球室、各科室还可以利用职工之家活动室开展小型文体活动、(提前预约)。 六、做好工会经费的治理和使用 建立工会会员档案，按时收缴工会会费、发挥经费审查委员会的作用，制定和完善工会财务制度。 详细活动安排 3月份 1、3.8妇女节活动：保铃球竞赛，厨艺竞赛 2、选举我院第三届职工代表及医学部第四届教代会第九次工代会代表 3、办理职工安康保险和女职工安康保险，建立职工保险档案、 4、调整工会小组，推选工会小组长 5、为医学部教代会画册供应510张反映我院民主建立，职工教育，文体活动，送暖和等内容的图片、 4月份： 1、医学部运动会(仪仗队

25、，扇子操，竞赛工程) 2、工会委员，小组长培训，考核 3、建立工会会员档案 5月份： 1、参与医学部教职工足球赛 2、组织职工春季一日游 3、5、12护士节庆祝活动 4、筹备职工代表大会换届，职工代表培训，收集提案 6月份： 1、6、1儿童节：举办我家宝宝摄影竞赛及摄影展览 2、召开职工代表大会换届选举 7月8月份： 组织夏季旅游 9月份： 1、教师节系列活动：表彰优秀教师，青年教师演讲，手工艺术品展览等、 2、三节发放节日慰问品 3、收缴会费 10月份： 1、预备材料申报先进职工之家 2、歌咏竞赛 11月份： 1、其次届教职工羽毛球竞赛 2、参与先进职工之家评比 3、工会系统总结工作，评比工

26、会先进集体和先进个人 12月份： 1、参与北大第五届青年教师教学竞赛 2、召开工代会表彰医院工会先进集体和优秀个人，积极申报医学部先进。 医院工会工作规划 篇7 在第105个“三八”国际劳动妇女节到来之际，校医院积极响应校工会女工委号召，以“弘扬社会主义核心价值观，做新时期才智女性”为主题，开展形式多样活动丰富广阔女职工业余文化生活；以“崇尚科学，提倡文明；提升内涵，建功立业；以人为本，关爱女职工”为指导思想，向广阔女职工宣传社会主义核心价值观，激发广阔女职工的责任感、使命感，为创立高水平大学再立新功。 2022年工作规划及详细内容如下： 一、在院党政工领导下，以医院业务工作为中心，结合实际，

27、仔细落实完成上级女工委组织交办的各项工作任务。 二、做好庆“三八”国际劳动妇女节的系列活动： 1.参与校工会女工委组织的庆“三八”各项活动； 2.组织单位女职工参与院工会女工委举办的庆“三八”各项活动。 三、仔细组织学习“巾帼苑榜上出名”栏目中登载的2023年女工工作达标先进单位和五好文明家庭的典型事迹。 四、积极组织女职工参与校工会女工委举办的大型妇女安康义诊、讲座及询问活动。 五、积极筹备组织参与校工会女工委开展的“欢乐健身舞”培训及普及工作。 六、连续落实校女工委开展的“读一本好书，写一篇好心得，做一件特色工作”的读书活动，提升内涵，建功立业。 七、实施女职工关爱工程，维护广阔女职工的合

28、法权益： 1.仔细做好在职女职工核对及上报工作； 2.仔细核对女职工的特别疾病保险工作； 3.关怀关爱单亲家庭及妇女儿童的身心安康，积极协作校女工委做好爱心联谊工作； 3.准时向校女工委、同级工会反映女职工的各种问题并积极协作协调解决； 4.做好一年一次的女职工体检效劳工作； 5.结合医院实际状况，不定期开展有益于女职工身心安康的活动。 医院工会工作规划 篇8 我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带着全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建立，增加为职工效劳的意识和为医院建立的意识。求真务实，与时俱进，全面开创医院工会工作新局面。 一、积极履行工会的根

29、本职责，抓住重点，做好各项常规工作。 抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员效劳的理念，坚持面对大多数职工；进一步完善职代会制度，依法标准职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。 1、进一步加强职代会制度建立，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。连续加强职代会在促进民主参加、民主决策、民主监视方面的制度建立，连续加强职代会的程序建立，确保职代会议事的标准性和结果的合法性，做好意见的汇总和反应工作。组织职工代表连续做好对医院中层干部的民主测评工作。 2、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的讨论，准时了解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，积

30、极引导职工安康进展；充分发挥工会委员和工会小组长的作用，准时收集职工普遍关怀的热点问题，对重要的状况通过院务会、院周会、职代会等时机准时反映，并积极提出建议。 3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建立稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行根本职责，但凡涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难，是工会工作的动身点和落脚点，要不断增加工会组织的吸引力和分散力。 4、积极开展群众性的文体活动，促进职工的身心安康。积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示，为职工参与各类文体活动制造必要的条件和建立有效的鼓励机制，以充分调动职工参加运动的积极性和主动性。 5、连续进展“巾帼献爱心

31、”的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望；连续做好送暖和工程，连续注意向特别群体倾斜，坚持几十年如一日，关怀孤残儿童，到市儿童福利院慰问。 6、连续组织好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。 二、加强工会组织的自身建立，积极开创工会工作新局面 1、进一步加强工会干部队伍建立，以会代训，结合工作会议，组织工会干部仔细学习有关理论和上级会议精神，切实提高为群众效劳的思想意识和从医院进展动身的大局观念，以提高素养和力量，做好换届选举工作。 2、定期召开工会委员会议，讨论工会工作。进一步标准工作程序，提高工作质量和效率。做到年初有规划、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档

32、齐全、对档准时完整。留意倾听职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性和参加意识。 3、找准工会组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用，亲密联系群众，帮助党政做好有关工作。 三、增加医院治理的透亮度，推动院务公开工作深入开展。 积极帮助党政仔细开展院务公开工作，年初仔细制订工作规划，抓好各项工作的落实，要做到真公开、全面公开。要在强化治理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大宣传力度，营造良好的社会气氛。 四、紧紧围绕医院中心工作，积极开展优质、满足效劳 以医院为中心，积极开展优质效劳，努力改善效劳态度，提高

33、效劳质量。奉献爱心效劳，营造舒心环境，供应放心医疗。做到效劳到位保障有力，完成医院、上级工会交办的各项工作任务。连续做好“优质效劳竞赛”、“岗位能手”、“巾帼文明示范岗”等优质效劳的评比工作。 五、评优创先，提高工会委员工作积极性 为工会工作上一个台阶，要充分调开工会委员，工会小组长的工作积极性，鼓舞大家为工会工作献计献策，共同把工会工作标准化，量化。年终做好优秀工会小组长，文体活动积极分子，优秀通讯员奖，金点子奖等评比工作。 总之，在的工会工作中，肯定要把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工满足作为检验工作的第一标准。 医院工会工作规划 篇9 我

34、院今年工会组织的工作任务将在院党委的领导下，仔细贯彻党的路线、方针、政策，紧紧围绕医院中心工作，充分发教职工之家的桥梁纽带作用，关怀教职工的生活工作，教育引导教职工统一思想，团结广阔教职工为完成医院的中心工作而努力奋斗，使工会组织成为广阔教职工可以信任的群众组织，并成为推动医院科学进展不行缺少的一支重要力气。 主要从以下几个方面开展工作： 1、发挥教代会作用，促进医院的民主治理和民主监视。 2、发挥工会的根本职能，依法维护教职工的权益。 3、切实为职工办好事、办实事，关怀职工生活，为职工营造一个温馨之家。 4、加强工会自身建立，充分发挥工作干部的作用。 5、改良工作作风，创立效劳型工会，建立学

35、习型组织。 6、开展形式多样的活动，丰富教职工的生活内容，愉悦教职工身心。 7、组织、发动教职工参加医院各种建立工作和社会慈善公益活动。 8、加强职工思想工作和医院文化建立，不断提高医院的分散力。 详细工作安排如下： 1、开展调查讨论，科学制定工作规划，进展一次职工问卷调查，了解职工需求及对医院工会工作的意见和建议。 2、落实会议制度，扎实推动各项工作规划实施，开好工会干部季度例会和每二月一次的工会小组长会议。 3、坚持职代会制度，决策重大事务。做好每年一次的职工提案的收集、整理、审议、落实及信息反应等工作，与有关职能部门进展沟通，并将处理落实状况向与会代表说明。 4、落实考核制度，制定考核标

36、准，分别在分工会、工会干部、工会会员等三个层面，开展“先进工会小组”、“先进工会工”、“优秀职工”的考核、评比活动。 5、开展宣传教育：充分利用报纸、橱窗、三院教工等宣传阵地，宣传党的路线、方针、政策，协作行政治理部门，定期公布院情，公布医院的重要决策、改革方案。 6、开设工会网页，设立工会主席信箱，开设会员之家职工论坛，做好职工来访接待、协调处理医院工作。 7、积极参加举办新职工的上岗培训，制作多媒体对新职工进展工会法的讲座，给新职工上岗引路。 8、加强职工理论学习，提高思想素养。医院通过举办讲座、学问竞赛、研讨会等多种形式引导职工学业务，提高专业水平，开展各种劳动竞赛活动。 9、连续做好送

37、暖和工作：慰问病休、住院职工及离退休老同志，吊唁去世的职工及职工家属，帮忙生活遇到困难的.职工解决困难。连续开展“生日祝愿”活动。 10、连续开展安康有关的文体活动：结合医院实际工作开展多种竞赛活动、大型联欢活动，体育活动等。组织离退休老职工茶话会。聘请专家来院给全院职工讲课，进展政治思想培训。开展各类专业技术培训和竞赛活动。开展一次以“消防安全”为主题的大型宣传教育活动。拟组建医院篮球队、羽毛球队、乒乓球队、舞蹈队、服装表演队等，以丰富职工的业余生活，同时开展竞赛，并将间续开展服装表演、篮球竞赛、摄影竞赛、羽毛球竞赛及安康讲座等 11、以加强自身建立为主，不断提高工会工作水平：工会将实行集中

38、学习、自学等形式，加强工会干部的政治理论、工会业务学问、法律法规学问、科学文化学问等方面学习，主要学习勞動合同法、劳动法、工会法及劳动争议调解仲裁法、婚姻法等。 12、连续做好每年一次的“安康体检”：并建立职工安康档案，提倡“安康生活，欢乐工作”的理念。 13、连续为职工办理女职工安康保险和职工医疗保险及保险理赔工作。 医院工会工作规划 篇10 工会第一季度在医院各级领导和x部长的领导、督导下，主要完成了以下各项工作： 一、完成我院职工志愿者注册和信息录入工作 x月份接xx区总工会文件通知，需单位职工注册志愿者，工会积极仔细对待，通知全院各科上报志愿者人员名单后，工会为x名志愿者录入志愿者个人

39、信息并注册，并准时上报区总工会。 二、准时完成20xx年的工作总结及下年工作规划 工会在区总工会及院党政的正确领导下，工会工作围绕医院中心工作，效劳医院工作大局，仔细学习、贯彻工会法和工会工作会议精神，充分发挥工人阶级的主力军作用和工会的桥梁、纽带作用，全心全意依靠全体职工进展民主治理，民主监视，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，加强工会自身建立，较好地完成了全年各项工作任务。 三、准时为我院困难职工发放专项帮扶物资 依据区总工会困难职工帮扶转项活动的文件要求，x月x日通知全院临床各科和分院准时上报困难职工名单，工会依据困难职工帮扶条件仔细审核、筛选，然后交由相关领导审核、

40、通过，最终上报困难职工x人，区总工会为困难职工发放了专项帮扶物资。 四、关怀职工的工作、生活及身体安康，让职工感受到医院大家庭的暖和 1、医院各级领导关怀退休职工生活，春节前由工会组织准时为20xx年的退休职工召开座谈会，并为x位退休职工发放荣耀退休证书和纪念礼品，会上大家畅所欲言，感谢医院对退休职工的关怀、爱惜，并积极为医院各项进展献言献策。 2、医院关怀在职职工生活，春节前工会准时通知各科上报职工名单，经有关领导审核后准时为全院职工发放节日福利，共为在职职工x人、离退休职工x人、老干部及退休困难职工x人发放了节日福利。 3、每天准时为在岗职工发放生日贺卡和礼物，第一季度共发放生日卡x张，和

41、院领导、党办主任一起探望住院的上级部门领导、本院在职和退休职工及直系亲属x人。代表医院工会参与x位员工结婚婚礼，并送去贺礼;代表医院工会和相关领导一起为x位去世的职工亲属送去关爱和慰问金。准时为全院各科室及行政值班人员充值餐费，每月月底准时上报财务科。 五、关怀职工文化生活，组织女职工庆三八趣味活动 医院各级领导关怀爱惜员工，关怀职工文化生活，在工会积极组织和全院相关科室的大力支持下，于x月x日组织全院女职工到xx广场进行第xx个国际三八节趣味活动。大家踊跃报名、积极参加，现场气氛热闹、心情高涨，男女职工共x余人参与活动，充分活泼了女职工文化生活，放松了身心、愉悦了生活，也增加了职工的分散力。

42、 六、加强民主监视、民主治理，仔细做好院务公开工作 准时向全院职工公示院务公开工作。每月主要公示的内容有：医院政务公开、医院公车使用状况、药剂科抗菌药物应用、药占比、基药比等状况、大型仪器、设备使用状况分析、人事科新进人员聘请状况、患者满足度调查状况，使全院职工具体了解医院的全面状况，充分行使知情权、监视权。 七、完成上级指令性工作和日常工作 1、受xx区总工会托付，x月x开头在我院进展了为期x天的20xx年xx市xx区第x期保育员培训工作。接到通知后，我们仔细制定周密的培训方案及授课规划，并进展严格的理论考试和操作考核，最终为x名考试、考核合格学员颁发了结业证书，圆满完成区总工会交给的保育员

43、培训工作。 2、完成退休支部全体党员的党费收缴工作。 八、四月份工作规划 1、日常多深入临床一线科室，关怀职工的工作、学习和生活，收集一线人员的意见和建议，更好地为职工排忧解难、做好效劳。 2、准时到临床各科统计并探望住院的本院职工和职工亲属，送去院领导的关怀和暖和。 3、仔细做好院务公开相关工作。 4、仔细做好日常工作和其他临时指令性工作。 医院工会工作规划 篇11 今年xxxx，院工会在院党委和上级工会领导下，加强工会自身建立，围绕医院中心工作，效劳医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。现将院工会20xx工作总结如下： 一、维护职工合法权

44、益，积极参加医院民主监视、民主治理工作 1、积极参加医院民主治理。x月x日组织召开了第x届第x次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近x人参与了这次大会。省直机关工会常务副主任xx同事应邀到会。与会代表积极参政议政，仔细听取审议院长工作报告，财务工作报告，争论医院改革进展的重大措施、规划，为医院的改革、进展、稳定献计献策，提出了x多条提案。这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参与医院民主监视民主治理的愿望。院工会提案委员会准时整理并积极催促落实状况，努力做到条条有处理，件件有落实。 2、与院行政签订了集体合同。为了适应医院进展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，标准双方的行为，合作共事，共谋进展。依据劳动法、工会法、集体合同等有关法规精神，屡次广泛征求各方及职工代表的意见，反复修