医院外科护士工作总结范文5篇.docx
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1、 医院外科护士工作总结范文5篇 一、以学习培训为抓手,增加业务力量,护理人员素养普遍提高 1、依据科内收治患者病情每天下午_,进展提问,内容为根底理论学问,院内感染学问和专科理论学问,以促进大家共同学习和进步。 2、对各级护理人员按三基三严培训规划进展培训,每季度组织理论考试和技术操作考核,参与率100%,考核合格率100%。 3、积极参与护理部组织的继教学习等活动,按要求开展护理查房活动,查房时对护理诊断、护理措施进展了探讨,以到达提高业务素养的目的。 4、由_护士长组织联合骨科病房开展了外系相关学问小竞赛,并对一、二、三等奖发放了奖品,促进了专科理论学问的提升。 二、以强化安全治理为重点,
2、落实规章制度,护理满足度明显提升 1、每天交接班过程中对在院患者进展评估,对存在的或潜在的安全问题进展争论,提出切实可行的防范措施。 2、建立科内仪器及抢救设备登记本,急救物品进展交接班治理,每班专管人员进展全面检查一次。每周一对全部仪器进展擦拭及测试,并有记录。护士长定期检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应激状态,完好率到达100%。 3、今年科内发生一起纵火大事,引以为戒为提高护士应急反响力量,熟识处理紧急状况,科内不定时组织学习护理紧急风险预案,为今后处理护理突发大事打下根底。 4、紧跟护理部步伐由以前的每月按时发放患者满足度调查改良为现行的每位患者发放,调查率100%。从而加强对护
3、理缺陷、护理投诉的归因分析,每月对发生的护理缺陷分析发生的缘由,应吸取的教训,制定整改措施,对反复消失同样问题的护士责其深刻熟悉,的确在护理工作中应用持续质量改良。 5、加强重点时段、重点员工的治理。重点时段治理:优服检查后按护理部指示完成科内班次的改良工作,对连班、夜班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员。重点员工治理:对实习护士及新入职护士进展标准化带教,提高他们的抗风险意识及力量,实习同学明确只有在带教教师的指导或监视下才能对患者实施护理。 6、建立科内医患沟通手册,该手册结合科室特点和患者问询的主要问题,讨论制定科室护理人员标准化用语,标准化用语不是用来背诵给患者的,
4、是给患者解释讲解的核心内容,削减由于沟通不当带来的纠纷。 三、以护理质量检查为支撑,消退工作短板,护理质量明显提高 1、坚持以患者为中心,以质量为核心,为患者供应优质效劳的宗旨,深入开展以病人为中心的共性化安康教育,通过发放安康教育宣传册,以及护士的言传身教,让病人把握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等学问,为出院后需进展院外连续性护理的造口患者开展居家指导安康讲座,并建立造口人微信沟通平台“造口之家”,便利护-患、患-患之间的沟通沟通。 2、组建科内二级质控工作小组,由护士长和业务力量较强骨干人员组成,充分发挥护理护理护工护理是诊断和处理人类对现存的或潜在的安康问题的反响。很多高校
5、成立护理专业,这是一个新兴行业.58广告查看详情质量掌握小组的作用,每周从消毒隔离、优质护理、危重症患者护理护理护工护理是诊断和处理人类对现存的或潜在的安康问题的反响。很多高校成立护理专业,这是一个新兴行业.58广告查看详情、护理文件以及中医护理等方面进展质量检查,准时发觉问题,准时订正、处理。每月对质控小组检查反应信息进展综合分析,查找缘由,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实状况,推行持续性改良工作机制。 3、充分发挥专科小组引领作用,积极开展PICC,由几例进展到十几例,建立出院患者回科换药表,由静疗小组成员带着全科共同学习,标准了PICC置管后的维护工作。 4、做好大型中医巡检预备工
6、作,组织学习中医检查中护理局部,并逐步实施。积极开展中医工程如:温灸、经络导平、直线偏光、中频药透等,得到科主任好评。 工作中存在缺乏: 1、年轻护士多,专科学问及专科技能有待提高,特殊是急救技术,也是明年工作的重点。 2、局部护士缺乏沟通力量。 3、书写论文少。 4、病房静脉输液大流程有待完善 一年来在护理部的支持和帮忙下,取得了肯定成绩,但也存在许多缺点,有待进一步改善。今后,我们将力争迈上一个新台阶,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,争取更大的进步! 医院外科护士工作总结(篇2) 思想上。在这一年中_外科最少只有八名护士,最多有十二名护士,每位护士都很喜爱这个年
7、轻的集体,不管工作有多忙多累,大家没有怨言,常常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉,关键时候,同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神,相互关怀、相互帮忙。 一、工作上,根据年初的规划1、大家仔细开展了“百日无缺陷活动”,执行科室防范护理缺陷的方案,增加护理人员参加意识,共同提高护理质量;2、组织护理人员共同学习细节打算成败、没有任何借口两本书,落实科室的护理细节质控措施;3、建立了外科手术备皮的细节质控治理制度,每位护士都能够按此执行,到达了有效提高备皮质量、掌握感染的目的;4、标准了科室的入院指导、住院指导、围术期指导,并装订成小宣传册,便利住院患者查阅与护士的指导
8、,切实提高护理质量; 5、全员参加护理部组织的礼仪培训,并积极参加展现风采的礼仪情景剧的评比,努力为科室争得荣誉;6、根据护理部的要求,标准执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”;7、全年根本做到了对化验单的细节治理,确保每位患者住院期间能够准时留取所需化验,真正做到以人为本;二、治理上,严密跟随医院、护理部的各项改革: 1、学习并推广使用his系统。组织全员进展学习,教会每位同志进展查帐核对,使用过程中发觉的问题查找缘由后准时与大家沟通。 2、护理质量治理逐步提高。协作护理部的取消季度检查、改为随机的日查,每位护士都各司其职,努力治理好自己的病人,做好本职工作。 3、依据工作岗位的变化,准时调整
9、了岗位职责,在一般病房增加了辅班,并重新制定了各个班的每日重点工作,使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。 4、设立了“记事本”,记录需每位护理人员应知晓及留意的事情,固定放在护士站,并阅者签字,确保有效传达。 5、设立了出院患者登记本、会诊登记本,保证出院证明能够精确准时送到出院处、会诊但能够准时送到会诊医生手中。 医院外科护士工作总结(篇3) 今年是我参与工作的第一年,我在院领导及护士长的关怀和直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,娴熟地把握了各项临床操作技能,现将工作状况总结如下: 自今年_月进入本院参与工作以来,在这缺乏
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