医院保卫科年终总结（19篇）.docx

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1、 医院保卫科年终总结（通用19篇）医院保卫科年终总结 篇1 20xx年1月30日下午3时，医院召开了20xx年度医院安全工作总结及表彰会。党委颜楚荣书记、保卫科詹中兴科长、周玲副科长，院本部及院区近两百名治安防火安全员参加了本次会议。 会上，首先由保卫科詹中兴科长对我院20xx年安全工作做了具体总结，他指出，过去一年我院的安保工作紧紧围绕“平安医院”、“平安亚运”、“百年院庆”、“全国严打”、“大型医院巡查”等活动积极开展各种消防安全治理和治安打击防范工作，实现全年无刑事案件、无重大治安案件、无火灾事故的“三无目标”。同时，全年发案率下降22%，破案率上升43%，整改消防隐患100多项，为医院

2、的进展供应一个良好的环境，得到公安机关和综治部门的确定和表彰。他强调，在取得肯定成绩的同时，也应当看到医院安保工作所面临的新形势新挑战，如新型社会冲突和治安问题不断消失，单位内部件和技术型犯罪增多等，社会“大安全”格局已经形成，安全保卫工作的重要性进一步“凸”显，指出落实群防群治和目标治理责任制是今后保卫工作的根底和迫切任务。 周玲副科长宣读了20xx年度安全工作先进科室名单。12个安全工作先进科室分别为：外科试验室、护理部、高压氧科、院长办公室、门诊办公室、爱婴区、后勤处、药学部、工字楼手术室、耳鼻喉一区、内分泌病区、党委办公室。会上，外科试验室、护理部作为先进科室代表做了安保工作阅历介绍。

3、 颜楚荣书记为12个安全工作表现优秀的科室进展了颁奖并作了讲话。他指出，安全问题是医院治理进展的一个重要课题，近几年我们在医教研方面取得成绩的同时，我们也应当糊涂地熟悉到我院安全建立还存在很多薄弱环节，需要我们共同努力，加以克制。因此在今后医院的建立进展中，要切实落实安全建立工作各项措施，把安全治理工作放在重要位置，努力建立医院安全治理长效机制，确保20xx年安全、稳定目标顺当实现，努力为推动医院新百年的建立而做出奉献。 最终，周玲副科长作了节前安全保卫工作及节后消防安全迎检工作的布置。 医院保卫科年终总结 篇2 县人民医院是一所集医疗、预防、教学为一体的综合性医院，场所开放，人员流淌量大。医

4、院保卫科在院部的统一领导和大力支持下，以构建和谐平安医院、狠抓治安消防安全为根本目标，齐心协力，努力工作，切实维护了医院的安全稳定，有效地防止了各类重大案件事故的发生，在治安安全、防火安全、就医环境等方面都取得了显著的成效。回忆一年，我科主要做好以下几个方面工作： 一、加强政治学习，思想素养高 全体保卫人员始终坚持把患者需求至上为目标，仔细抓好法律法规、岗位职责、车辆治理、应急预案、防火急救学问等，形成团结和谐、富有战斗力的团队，增加了分散力，提高了我科综合素养和工作力量。 二、加强科室治理，业务力量强 为切实做好安全保卫工作，定期组织全科人员仔细组织学习治安条例、法律法规，健全各项安全制度，

5、落实治安综合治理和安全保卫目标责任制，有效地提高了干部职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警觉性。保卫科仔细抓好职工队伍的普法教育工作，增加职工的防范意识。连续深入开展平安医院创立工作，准时妥当处理化解各类冲突。组织并坚持政治思想学习，准时传达院部精神，积极完成院领导下达的各项任务，向院领导汇报工作状况，严格保守隐秘，做好消防工作，同时，每日做好消防器材的检查及登记，发觉隐患准时处理或上报，坚持每日设施检查，以防丧失、损坏，加强对科室人员的治理，加强院区车辆治理。 我院新院址20xx年底正式投入使用，各种消防安保设施先进齐全，设有专职消防安全人员，消防监控室24小时值班，自动喷淋器3839个、感烟

6、器1253个、防火门196个、防火卷帘31个、消防应急灯192个、消防疏散指示牌273个、消火栓138个、灭火器127个，消防水炮2个、消防井1个等。医院共设111个摄像头，对全院全部部位进展24小时监控，治安监控室设有6个监控大画面，保卫人员分三班，每班三人，昼夜对院内外进展巡察，白班人员上下午各巡察两次，夜班人员不定时屡次巡察，保障了全院医患安全。 三、齐抓共管，成效显著 一年来，全体保卫人员紧紧围绕医院中心，坚持以病人为中心，兢兢业业，不怕苦，不怕累，以不计个人得失，勇于同违法犯罪行为做斗争，为患者营造了一个安静和谐的就医康复环境。帮助公安机关处理寻衅滋事者33次，其中拘留6人次；处理患

7、者家属闹事51人次；帮助处理医患纠纷11人次；帮忙无家属患者就医26次；去除酗酒逗留人员28次；为失主找回钱物8次，合人民币1.5万元；为医院追讨拖欠医疗费87243元；全员上岗帮助处理大型突发大事18次。 总之，在新的一年里，我们将连续发扬良好的工作作风，努力学习法律、法规，提高自身素养，努力工作，为30万百姓营造一个平安祥和的就医环境，为制造平安和谐医院做出奉献。 医院保卫科年终总结 篇3 在医院的正确领导下，保卫科仔细落实社会治安综合治理责任制，结合平安医院的创立工作，以维护医院政治稳定，治安安全、消防安全为目标，立足本职，为临床一线效劳。深入开展普法教育，消防安全教育。做好安全生产治理

8、、治安防范、医疗纠纷调解等一系列工作，为医院的安全生产治理、平安医院建立工作做出了肯定的奉献。现将20xx年的工作总结如下： 一、强化社会治理综合治理 1、逐级建全了社会治安治理制度、职责，落实社会治安综合治理责任制，职责明确，责任到人。 2、落实社会治安综合治理目标责任制。为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人。科室指定一名同志为安全员，详细负责安全工作，责任落实到人。 3、进一步深化和完善治安防范措施，医院的刑事发案率为零。医院是公共场所，进出人员简单，依据这一特别状况，保卫科充分利用现有的监控硬件设施进展

9、24小时不连续监控，同时，保卫科工作人员加强工作责任心。值班工作人员做好巡逻和门卫人员做好车辆登记工作，做到班班交接、各负其责。 4、医院人员流淌量大，在病区、门诊简单发生钱包、手机被窃这一现象，保卫科实行了相应措施。 专人负责在门诊、药房、住院处巡逻，大大降低失窃率。 电子监控设备进展24小时监控，同时，门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌，人防和技防双重防范，使我院门诊被盗发案率明显降低。 5、积极处理医疗纠纷。在医院的医疗效劳中，病人死亡医疗纠纷最为麻烦。病人家属寻衅滋事，大动干戈，影响到其他病人的治疗以及医院领导和科室正常办公。保卫科积极用法律教育病人家属，同时积极联系辖区东风派出所（市

10、公安局东风分局），公安机关提早介入调解，医疗纠纷早介入、早处理，有效保证了医务人员的人身安全。 二、深入开展平安医院建立 医院的治安安全、消防安全是平安医院创立的重要组成局部。我院贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院实际，仔细落实上级有关部门的文件精神，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创立工作发挥了重要作用。 1、思想重视，培训到位 医院治安安全工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广阔医护人员。保卫科始终将治安安全工作列为工作重点来抓。每年都将此项工作列入议程，安全警钟时时敲、月月响。围绕医院的医疗质量安全、“医患纠纷安全”、“信息网络安全”、“治安安全”、“车辆停放安全”、“消

11、防安全”等开展学习考试。做到人人重视治安安全工作，发觉担心全因素准时报告，发觉担心全大事准时整改。 2、组织健全，责任到人 依据医院工作需要，调整了“消防安全领导小组”和“社会治安综合治理委员会”及“安全生产治理委员会”，每周、每月定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进展全面检查。发觉问题，下达整改通知书，限时整改。医院每季度要对全院的医疗质量安全、消防安全和治安安全进展大检查。保卫科做到月月要检查，小问题准时解决，大隐患准时上报。 保卫科与各科室、病区签定了“治安与消防安全目标责任书”明确科主任、护士长为第一责任人和治安与消防安全治理员，负责本科室详细工作。年终医院对各科室进展考

12、核，对消防、治安安全工作不合格科室一票拒绝。 3、制度管人，保障稳定 确保医院财产和医护人员安全，维护医院正常的医疗秩序，完善安全制度非常必要。今年先后制定和完善了门卫制度、车辆治理制度、消防安全制度、危急品，毒品（麻醉品）保管制度、安全生产目标治理责任制度，消防安全应急疏散预案等制度措施，用制度治理人，保证在第一时间把握医院担心定因素并准时处理。 4、警民共建，齐抓院治安 我院与东风派出所建立共建关系，东风派出所对我院的治安安全工作赐予了大力支持。派出所领导直接处理医疗纠纷，收效显著。 5、消防安全常抓不懈 医院非常重视消防安全工作，今年医院调整了“义务消防队”。并建立了消防安全制度、消防安

13、全应急预案。每年进展4次消防演练。邀请消防队官兵到医院来讲课培训，使全院和义务消防队队员个个懂得消防学问，人人学会使用灭火器材。全院开展了消防疏散演练2次，各科室也开展了演练。各个病区张贴了应急疏散路线图，住院病人及家属知道自己所处的位置，知道紧急状况下如何疏散逃命。为确保防火安全，医院今年先后购置和更新了干粉灭火器和二氧化碳灭火器共74个，并在新门诊楼设置了消防监控室全方位监控，确保安全。保卫科每周对全院各科室进展消防检查，通过检查整改，彻底排解了安全隐患。 6、落实整改，排解隐患 保卫科每周对全院的消防、治安安全工作都仔细细致的检查，发觉问题，会同相关部门准时解决。每周对各科室进展全面检查

14、。查门窗、查电器使用、查消防设施，把事故隐患毁灭于萌芽状态。 医院家属区晚上大门定时上锁，自行车、摩托车入库有序停放，谢绝外来车辆过夜停放，积极帮助辖区派出所创立“平安小区”。 7、车辆治理，安全有序 今年四月份医院建了新停车场，停车位较以前有所增加，为了保障外来就诊人员的车辆安全，医院利用监控设施进展24小时监控。保卫科值班人员加强巡逻，车辆停放秩序良好。 在20xx年度的各项工作中保卫科取得了肯定的成绩，但离医院领导的要求还有肯定差距。我们将在20xx年的工作中，根据院领导和上级相关部门提出的要求，严格治理，落实责任，把医院的综合治理安全工作做得更好、更扎实。 医院保卫科年终总结 篇4 一

15、学年来，保卫科在学校的领导下，各年级、班级、及全体师生的积极协作下，通过全科工作人员的努力，圆满地完成了本学期的安全保卫工作，现将详细工作总结如下： 一、主要工作 1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。加强护校队员的校园巡逻，防止各类安全事故的发生。 2、仔细抓好学生宿舍的治理工作，确保住校学生的人身、财产安全。制造安康卫生的休息生活环境。一学期来，学生宿舍在保卫科的治理下，没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室治理员的作用，坚持24小时值班，坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度，准时处理住校学生中发生违纪大事。治理工作根本做到，准时发觉问题、准时汇报、准时处理，大事不过夜，

16、维护了学生宿舍的安全和稳定，做好新生效劳工作。 3、校园消防工作方面，为了保障学校的消防安全，学校保卫科，坚持每星期一小检查，每月一大检查，本学期换更换消防设备：灭火气两次，增加灭火器6个，其他电线电路方面，在校领导的支持下及总务科的协作下积极修理及处理，所以在在消防方面没有安全事故的发生。 4、校园治安方面 妥当处理各年级，班级发生的各种打架斗殴、敲诈讹诈大事。将各种安全隐患消逝在萌芽状态。召开特地的安全工作会议，连续做好安全信息制度。做好各种冲突的调解、处理工作。学校是青少年的集中地，也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控力量，一点小事简单引起打架斗殴大事，如处理不当冲突进将会进一步激化。

17、本学年将多种冲突化解到最低限度。 连续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科加强校园值班巡逻，校园及周边根本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，维护了校园的稳定。其中1起外校学生酒喝醉了到我校找人，与我校教师发生口角及冲突，在校领导的帮忙下及联系外校领导得到响应的处理。对门卫做了充分调整。杜绝一切闲杂人员混入校园，及我校学生私自溜出学校。走读生证件治理，发觉假走读生证件xx余起，后经过在学生科的协作下查出假走读生证件，在学校领导的重视下得到了响应的处理。 二、存在问题 学生在夜间翻跃围墙的比拟严峻，班主任教育不到位，学生翻爬围墙xx来次，

18、学生在校外上网受到侵害的大事应引起重视。由于xx的教室比拟分散，学生常常趁门卫不留意溜出校外，这也给学校的治理增加了难度同时也提示我们的治理还得加强。加强学生宿舍插板的改装，寝室有了插板，这样学生就会趁机充电及使用热得快烧水，同时也给宿舍治理教师带来治理方面的难度及响应的安全隐患。请学校赐予帮忙撤除插板。 三、工作建议 校园安全任务仍旧重，必需警钟长鸣、常抓不懈。由于学校新生增多，因此安全防范任务重，面对新状况、新问题务必保持糊涂头脑，强化值班值日工作，强化安全责任意识，大力加强安全宣传教育，制造一个安全和谐的校园治安环境。 医院保卫科年终总结 篇5 自年初以来，安全保卫科仔细贯彻落实各项安全

19、生产治理规定，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，切实狠抓“一个中心、三个重点”，加强对安全生产、消防安全、内部治安综合治理及道路交通安全的治理工作，真正做到了各项安全防范措施落实到位，各项安全生产责任落实到人，截止目前，没有发生任何安全生产责任事故、火灾事故、内部治安灾难事故。现将一年来工作状况总结如下： 一、安全生产方面 排查隐患、催促整改。根据厂部考核方法治理规定，厂安全生产领导小组由我科室负责牵头定期开展安全检查。对检查出来的问题或隐患都根据要求反应到责任部门催促准时整改，检查及督查的结果定期根据要求上报了考核办。坚持“三级安全教育”制度，做好季节工安全治理工作。各部门

20、、班组每月定期或不定期对所管的季节工进展安全教育培训，厂职能部门适时对作业现场进展安全检查，加强对季节工的安全治理工作，确保没有发生任何安全事故。 每周组织各外协方召开一次安全教育会议，提出施工现场的相关治理要求，对违章行为赐予通报批判，对严峻违章行为责令停工整改，通过实行安全防范措施，杜绝各类安全事故。对全厂的消防栓进展了排污处理，并对消防栓重新更换、安装，统一标准高度;对消防设施、灭火器材进展了排查统计，更换消防箱，上报了更换灭火器的申购规划。 二、安全保卫、综治维稳方面 安全保卫日常工作主要以“防火、防盗”为主，负责全厂范围的安全保卫值班、巡逻、检查、保卫等工作任务，当班人员时时对全厂范

21、围进展巡逻检查，加大对重点要害部位的检查力度，发觉问题准时汇报、准时解决，对检查中发觉存在的安全隐患准时通知相关部门整改。严防火灾、交通、盗窃等案件或事故的发生，通过人防、物防、技防相结合，真正做到了防患于未然，有效预防各类事故的发生。 加强监视，强化内部治安秩序的治理。加强了对施工现场及施工人员的监视治理，严格执行门卫值班制度，对进出车辆、人员仔细登记、检查。安全保卫科每月定期组织各班长对厂内、生活区进展安全检查，在日常工作中留意了解和把握各类民事纠纷的动向，准时化解各类冲突纠纷。有效维护了全厂的安全生产秩序。 三、消防、交通安全等方面 做好消防设施、器材配置、日常维护保养工作。安全保卫科按

22、规定把全厂配置的消防设施、器材划分到各班进展日检查、周维护保养，检查中准时更换失效灭火器。对基建施工工程范围内须撤除的消防设施、器材进展临时的撤除保管，在施工过程中催促施工方实行爱护措施，力保消防管网不遭到破坏，确保了消防设施、器材的完整、有效。 落实交通安全治理责任。安全保卫科日常对进入厂人员的自行车、摩托车、机动车辆指挥停放到车库;对入厂的交拉烟车辆发放防火罩，指挥车辆到指定地点摆放;对生产用车进展限速、限载监视治理，严格查处违规操作及违反交通安全秩序的行为;对驾驶员、公务车辆进展监视治理，催促办公室节假日对公务车辆进展封存，并登记，定期协作对专、兼职驾驶员进展安全教育培训。安全保卫科每月

23、协作职能部门对厂内公务车辆、叉、抱车等进展一次检查，催促使用部门做好车辆维护保养工作。 四、存在问题和工作准备 外来人员多且安全意识低，给安全治理方面带来巨大的压力，在许多方面还存在治理不到位，防范措施不健全，违章操作和违规行为在肯定范围内存在;生活区的安全防范还存在漏洞;季节工安全治理教育力度还不够;安保人员的素养参差不齐，应对和处置突发大事的力量还远远不够。这些问题的存在，与厂部提出的“争创一流企业、争做一流员工”的工作标准和要求还存在肯定的差距。 安全保卫科在安全生产、保卫、消防安全、综治维稳、交通安全等方面做了大量的工作，各项安全指标均为零。虽然取得了一些成绩，离上级安全部门的要求还有

24、肯定的差距，今后将更加努力，以严、细、实的工作作风完成各项安全治理工作任务，确保年度各项安全治理目标顺当达成。 医院保卫科年终总结 篇6 20xx年保卫处根据学校保卫工作任务，在校党委、校行政领导的重视下，在上级公安、国安、综治委的业务指导和全校各单位全体师生员工的支持与协作下，较好地完成了保卫工作任务，保证了学校政治稳定和较好地校园治安环境，使学校的进展和各项工作顺当、有序地进展。 一、收集情报、把握动态，确保学校政治稳定 目前学校保卫工作的重点是要根据校党委的要求，尽力维护学校稳定，只有政治稳定才能保证学校的一切工作有序进展。全处仔细贯彻“三个代表”重要思想，把维护稳定当成保卫工作的核心重

25、点工作，确保良好的校园治安秩序和育人环境。保卫处平常留意收集各方面的情报信息，把握学生和教职工的动态状况，常常与学工部、团委及各院(部)联系，了解教职工和学生的思想状况。每逢开学后，学工部、团委都将学生假期中在社会上所了解的状况，及看法准时收集上来。教职工中反映对社会稳定有影响的突出问题，也都能通过不同渠道反映给校领导和上级机关，以便领导分析、决策，有针对性地开展思想政治工作。两会期间及政治敏感时期，我们更加留意把握学校师生员工的动态;特殊是今年“非典”时期，全社会反映极大，学校也不例外，保卫处根据校党委的部署，坚持对学校实行了封闭治理，由于个别人熟悉上的偏见，认为马鞍山尚无“非典”病例，学校

26、又何必掌握那么严，使门卫治理工作非常艰难，常常发生不听从治理甚至谩骂门卫值班人员现象。但全处干群坚决执行学校的制度，本着对学校、对社会和教职工、家属、本人负责的态度，严防死守，与全校师生员工、家属共同成功完成了抗非防非任务，阻挡了SARS进入校园，整个抗击“非典”期间学校没有发生任何治安问题。 社会上xx邪教活动手段更加隐藏，对学校两名xx练习者，保卫处始终坚持帮教、转化，一名执行所外劳教的xx练习者我们加强监管力度，使其得以按期解教，彻底与xx决裂，回到了正常的人生轨道。为此我校今年也顺当地完成了三年教育转化攻坚责任目标，为学校维护政治稳定做出奉献。 二、加强治安防范，进一步深入开展综合治理

27、工作 加强治安防范工作的落实，坚持制度化治理。今年新招本、专科学生近五千人，本科四千多新生入住东校区，学校进展基建任务非常繁多，治安状况相对更为复繁，保卫处加大了两校区地治安巡逻、门卫治理力度。东区新教学楼使用后，本部教学设备搬入东区，技防设施一时没有，保卫处打算实行日夜看管防范措施，加强夜间值班，严防死守，确保了教学工作顺当进展。新生报到期间，为使报到工作顺当进展，不消失任何治安问题，全处头顶烈日，现场维护秩序，做到了学生、家长满足，社会赞誉。开学后保卫处又对新生进展了安全教育，增加大学生的自我防范和法制意识。 近几年学校快速进展，进入校园的施工人员和各类商贩，效劳的外来人口增多，这些人的素

28、养参差不齐，给校园治安带来诸多担心全因素，治安问题时有发生。保卫处常常深入了解施工队人员的状况，把握动态，同时对进入校园的机动车辆严格掌握，特殊加强了对出租车进校和乱停放在校门前的治理。对进出校门的大件珍贵物品检查登记，门卫屡次截获偷盗公私物品的作案人员，根本形成标准化治理模式。今年x、xx月份家属宿舍接连几次发生“钓鱼”、入室盗窃等被盗案件，保卫处加大夜巡掩盖面，夜间伏击守候，经过一个月的苦战，xx月底某天，夜巡在家属宿舍区当场抓获一名“钓鱼”偷盗者，截获一架高级相机，为职工避开了价值四千余元的经济损失。 加强综合治理工作是建立和保持良好的社会治安秩序，维护社会稳定的根本方针，也是解决社会治

29、安问题的更本途径。保卫处担当着学校综治办公室的工作，对全校29个责任书签约单位我们常常去了解状况，检查指导综治工作。平常留意宣传，尤其在三月份综治宣传月时，我们制作了涉及治安防范、国家安全、禁毒、青少年违法犯罪等内容的十几块宣传展板，在学校门前及两校区校园展出，两校区还悬挂了横幅宣传标语进展宣传，这些做法受到广阔师生员工的欢送。全校上下都关怀综治工作，有问题、发觉治安隐患、担心全的苗头都能准时向保卫处报告，使隐患尽快消退，冲突及早解决。针对东校区周边治安问题特殊是北门四周问题较突出的状况，保卫处会同市有关部门屡次进展检查，加强对周边环境整治，取缔了非法录相厅、网吧，出租房问题还有待进一步整治解

30、决。 每逢寒暑假，保卫处都要召开全校治保工作会议，对假期的治保工作提出详细要求。近年来从中心到地方都非常重视安全工作，学校更不例外，教育部屡次发通知，学校加强对安全工作的重视，保卫处时常与人事、教务、后勤、产业等有关部门到基层检查安全工作，加强技防、人防、物防，各级领导都很重视生产安全和生活安全，多年来学校没有发生较大的生产及人身安全事故。由于校党委、各级领导和广阔群众熟悉提高，重视安全意识增加，学校治安、生产、生活安全总体良好，师生员工普遍认为在学校生活有安全感。 三、加强队伍建立，提高保卫队伍整体，综合素养 保卫处非常重视队伍整体，综合素养的提高。高校保卫工作有其独特之处，面对的是有学问、

31、有文化的新一代大学生，首先要按政策、按原则，这就要求保卫人员有较高的政治素养，办事、办案必需依法，不行随心所欲，更不允许野蛮粗暴，肯定要以理服人，以情感人。既要严格执行法律法规，又要热忱效劳，树立良好的校园卫士形象，使群众满足，违纪、稍微违法人员信服，犯罪分子震动可怕。我们坚持严格要求，使每个都熟悉到自己是一名校园安全的护卫者，要有肯定的奉献精神，尽职尽责地做好保卫工作，自己必需遵纪守法，清正廉洁，有剧烈地责任心、正义感，才能除恶务尽，维护好校园秩序。处里坚持每周行政例会，布置工作任务，通报状况，沟通工作。党支部从抓思想教育入手，主动了解每个党员、群众地思想、工作、家庭、生活状况，常常交心、谈

32、心。处行政、党支部非常关怀青年地成长，随着学校进展、规模扩大，保卫处这几年增加了很多新奇血液，青年人也渐渐增多占全处人员64%，其中党员5人。培育轻年人是保卫处的一项主要工作，去年进展的一名党员，今年已按期转正，党支部在培育入党积极分子做了肯定工作。保卫处特殊留意发扬老的楷模作用，干部、党员领先垂范，都能以榜样党员的标准严格要求，这都能在平日工作中表达出来，特殊是今年初抗非防非的战役中，尤为突出，得到领导和广阔师生员工的好评，省委组织部授予安工大保卫处“先进党支部”，还被学校评为“三育人”先进集体，赵家才被评为“三育人”先进个人，和省防治“非典”先进个人，年终保卫处被市公安局集体嘉奖，这些成绩

33、的取得无不表达着校党委、机关总支的正确领导，也是保卫处全体干群共同努力的结果 保卫工作是一项严厉的政治工作，时时、事事都要有严格的组织纪律。学校处、科级干部聘任后，保卫处内部也实行治理岗位聘任上岗。处里确定了户籍治理、政保消防、校卫副队长三岗位聘任方案，由处、科级干部组成评委，聘前全处大会发动，个人报名，书面述职答疑，评委考核，处务会打算，公开、公正、公平竞争，九名应聘有四人受聘(两名副队长)，通过聘任调动了全处的工作积极性，受聘的工作更加主动，治理更加大胆，这也为年轻展现自身才华供应了督察工作的有利时机。目前校卫队副队长每天日夜坚持两校区校园治安巡逻执勤特别仔细，户籍治理工作进展顺当，政保消

34、防工作到位，工作职责明确，全处都积极努力做好自身工作，团结帮助，干群关系、新老关系非常融洽，只要处里有事都能做到召之即来，来之能战，战之能胜，抗“非典”、新生报到、校运动会、双选会等大型活动表现，处里所调查、处理的案件、大事、纠纷无一过失发生，保证了校园治安秩序良好。 荣誉和成绩只能代表过去，回忆过去，展望将来，新的一年马上到来，新的一页马上重新填写，新时期的保卫工作更加艰难繁重，形势依旧非常严峻，所以，我们要倍加努力工作，适应学校快速进展。 四、今后工作设想 1、以高度的政治敏锐性、责任心连续做好学校稳定工作，加强情报信息的收集、报送、反应，全面了解、把握动态状况，确保政治稳定。 2、以积极

35、的工作态度，满腔热忱的效劳精神，抓好治安治理工作，严格各项规章制度，把好门，管好人，加强对校卫队、门卫、消防、计算机网络等各项治理工作。 3、连续深入开展社会治安综合治理工作，做好宣传发动，协作严打、整治校园及周边环境，创立文明校园，使全校师生员工、家属、自觉增加综治意识，落实综治各项措施。 4、协作有关部门加强对大学生进展素养教育，提高大学生自我爱护、防范意识，自觉遵纪守法，培育合格人才。 5、做好安全生产宣传教育，加强消防工作，杜绝火灾等治安灾难事故发生。 6、加强保卫队伍建立，提高全处政治、业务素养、治理力量和水平，讨论探讨新时期高校保卫工作，不断改革、创新为学校“创省内一流，国内知名”

36、的进展目标保驾护航。 医院保卫科年终总结 篇7 202x年，保卫科依据医院领导的工作要求，仔细落实综合治理责任制，结合平安医院的创立工作，以维护医院政治稳定，治安消防安全为目标，为临床一线效劳，立足根底，深化创新，进一步加大工作力度，20xx年保卫科工作如下： 一、加强治安防范措施 针对我院人员流淌量大、杂，在病区、门诊简单发生钱包、手机被窃现象，我们实行了相应措施。特地组织队员在门诊、药房、定点巡逻，充分利用视频监控设施，组成人防和技防的双重防范。 二、加强消防安全治理 医院的消防安全是平安医院创立的重要组成局部，保卫科仔细贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院平安创立实际工作，仔细学

37、习上级有关部门的文件精神，定期对全院的安全生产工作及消防工作进展全面检查。发觉问题，准时下发“整改通知书”，限期整改。保卫科做到了每月不少于x次消防安全及安全生产隐患检查，小问题准时解决，大隐患准时上报。开张至今，保卫科组织全院职工进展消防安全学问及安全生产学问培训1次，消防实战演练x次。真正做到了全年消防安全事故零发生。 三、制度化治理，保障医院治平稳定 “没有法规，不成方圆”建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证保卫科依据治安队员工作制度、车辆治理制度、消防安全制度、治安巡逻制度等制度，严格根据制度执行，门卫白天把好人员车辆进出关，晚间提示各病区按时上锁。保卫科治安巡逻队严格执行治安消

38、防巡逻制度做到每天24小时不定时全院巡逻。 四、严格落实安全生产目标治理责任制 1、保卫科与各职能科室、临床科室签订了安全生产目标治理责任书，把生产安全、医疗安全、防火、防盗、社会治安等详细工作分解并落实到科室及个人。 2、保卫科定期组织安全生产隐患大排查，准时发觉存在问题，并准时通知相关科室或个人限期整改;组织人员针对科室工作人员进展消防学问普及及消防设施、设备正确操作现场指导。 3、保卫科在人防、物防、技防相结合的同时，强化特种设备及水、电、气、信息网络等重点部门的安全治理，尤其是特种行业，常常深入特种作业科室进展检查，严格落实持证上岗制度，杜绝无证操作。 保卫科在202x年度的各项工作中

39、虽然取得了肯定的成绩，但离医院及上级有关部门下达的目标还有肯定的差距，我们将在202x年的工作中，根据院党委及上级相关部门提出的要求，更加严格各项规章制度的落实，充分发挥保卫科的职能作用，为医院进展保驾护航。 202x年保卫科将做到以下几个方面： 1、制定好每个月的工作规划，仔细落实各项规整制度及措施。 2、提高保卫队伍建立，增加整体素养教育，向一线学习优质效劳工作，为一线工作人员排忧解难。 3、以制度化治理保卫队伍，以实际行动来呈现保卫队伍的风采。 医院保卫科年终总结 篇8 转瞬已在市局机关保卫科度过两个春秋。我虽是一名一般的护卫员，但在我心中，市局就是我的家，领导是我的家长，队里的队员是我

40、的兄弟姐妹，队里的事就是我自己的事，我要细心守护我的家，使它在安全的环境中健壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名护卫员“保卫市局、保卫我家”的责任重大。 韦师曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的幻想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必需秉承严厉仔细的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。随着安全保卫工作的不断开展，我常常思考：如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何提高我们队员的自身的素养和工作力量!现总结如下: 一、立足本职工作,处理好每向任务 20xx年我来到市局

41、机关保卫科直到现在,我主要负责保卫科夜间值班及日常上班的保卫任务.记得刚到市局保卫科时,为了能快速进入角色,熟识工作.我利用一切可能的时间学习护卫工作的各项规章制度,遇到不明白的地方就马上向科领导及老队员请教.为提高自己的工作力量和效劳水平，在平常工作中,我学会了塌实,勤奋,务实,兢兢业业地干好每一项工作,所以我很快就熟识了工作技巧。 二、勤学苦练、强化自身素养 无论做任何事，务心竭尽全力，由于它能打算一个人事业的成账。我深知，作为市局的护卫，平常接触外单位的人时机多，所以必需具备较高的个人综合素养，否则就简单出问题，而只有不断强化自身的综合素养和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。

42、 俗话说的好：“打铁还得自身硬”，冉队长还要求我们相互帮忙沟通沟通的学习心得、不定期在班上结合实际交换看法等，形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好气氛，不但提高了我的思想道德素养和政治理论修养，在潜移默化中转变了大家处理问题时的思维方式，还促进了彼此间的友情，可谓一举多得。 在参与思想道德教育的同时，也积极参与体能训练，内容包括：队列训练、擒拿搏斗、三非常钟的俯卧撑。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练规划。我刚开头时消失了叫苦叫累的现象。但我明白作为市局的护卫，只有练就了过硬的业务本事和有强壮的体能素养，才能更好地发挥其辅警作用，“养兵千日、用兵一时”，没有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发

43、挥出我们的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累始终坚持。以“军事化”标准严格要求自己,我虽然并没有当过兵,但我知道一个单位,一个集体,没有一套适合的治理模式作保障是很难把工作搞好和落实好的,更谈不上什么进展,所以在这方面应首先严格要求自己。在工作中,不仅要把握护卫工作要领,熟识相关学问,从以往的护卫工作中吸取教训,从实际工作中摸索阅历。在以后的工作中学习、创新。 三、自动自发 自己的事自己办。想，想别人之前;做，做别人没有做的。 我自己在平常空余时间熟识市局大楼消防的总体布局及每一个设备的位置：如火警按扭，烟感探头，消防栓等。加强消防学问学习。懂灭火器的一般学问：什么着火，用什么灭火器。主动帮忙队长

44、对灭火器定期检查，如有压力缺乏，准时汇报，确保灭火器材处于正常的运转状态。对突发大事供应了安全保障。 市局护卫大队是一支半军事化队伍，没有铁的纪律，队伍是不能完成各项任务的。大队始终把严治理、严考核，加强劳动纪律作为重要的工作来抓。两年来，先后制定了查岗、保密、监视、违纪惩办、值班记录、安全等八项规章制度，实行入队前考核、半月考评，对违纪的人和事绝不姑息迁就，并规定队员违纪，大队长及班干负有连带责任，每日由一名大队领导和一名班干对各岗的劳动纪律进展检查，检查状况作为每月的考核依据，并将考核状况予以通报，有效的提高了护卫队员的纪律观念、劳动纪律有较大程度的加强。 为提高市局护卫大队整体形象，大队

45、在着装规定上开展了卓有成效的工作，严格执行“着标准装、站标准岗、执标准勤、讲标准话”。北侧门、南侧门及后大厅坚持站标准岗，监控室、保卫科办公室实行讲一般话、文明用语的规定;严格考核，谁违反、谁受罚，从而使护卫队形象有了肯定的转变，得到了各部门领导干部的好评。 市局护卫大队为提高广阔队员的积极性，制定了护卫大队嘉奖机制，从队员的工作成绩，劳动纪律，着装规定、履行职责等方面进展考核，科、大队对表现突出的队员进展嘉奖，并在去年的根底上提高了嘉奖幅度，从而有效的提高了队员积极性，增加了战斗力。 医院保卫科年终总结 篇9 进入20xx年以来，x矿保卫科在集团公司保卫处及矿党委、行政的正确领导下，以“建立

46、和谐矿区”为工作中心，以开展“创立平安企业”活动为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高全矿治安综合防控力量，实现了全年无刑事案件、无重大治安案件、无火灾事故的“三无”目标，矿区治安状况取得较好效果，为我矿实现第四个安全年、构建和谐矿区和各项工作任务的顺当完成打下良好的根底。 回忆一年来，我们主要做了以下几项工作： 一、健全综合治理网络、完善各项规章制度 依据上级要求，结合我矿保卫工作实际状况，年初在x年的根底上完善了x煤矿治安综合治理工作意见，健全了治安综合治理领导机构，具体制定了全年治安保卫工作规划、治安防范措施，明确了各级治安责任制，加大了治安奖罚力度。和全矿x个“治保会

47、”分别签定了治安责任状，各“治保会”以班组为单位建立了治保小组，各“治保会”都能准时排解本单位存在的治安问题并积极抓好民事调解工作，对职工中消失的冲突准时疏导划解，防止事态扩大，把治安隐患毁灭在萌芽状态。 同时矿加强了与新城派出所的联系，成立了“x县公安局新城派出所x煤矿警务区”;矿给警务室配备了办公桌椅、文件橱，安装了电话，制作了制度牌板。派出所派出一名片警，四名协警常驻矿区，平常帮助矿保卫科做好矿区四周的治安巡逻工作，每周一、三、五接待群众询问。 保卫科对科里内部百分考核治理方法和各项规章制度，进展重新修订完善，使治安保卫工作更加标准化，形成了矿区上下、矿社内外，联防互动网络，做到奖罚清楚，责任明确到人。促进了治安保卫工作的顺当开展。