医院安全工作计划十篇.docx

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1、 医院安全工作计划十篇医院安全工作规划 篇1 一、全方面的对卫生院的安全生产工作进展自检自查，进一步落实好门诊、病房、后勤等各项安全生产的规章制度，严格执行安全生产的标准及技术规程，彻底防范、治理事故隐患，解决好安全生产的突出问题及薄弱环节，有效的防范和遏制安全事故的发生。 二、对卫生院的详细各科室及后勤供暖、供水、供电等进展全面的排查，确保详细与个人的生命财产安全。详细工作中要对卫生院各科室的设施、物品、设备、器具等进展全面、细致的检查，并规定岗位责任制，仔细按正确操作规程及标准要求医疗技术人员和后勤工作人员，避开意外发生。 为了安全生产，卫生院对吸氧设备加强了责任治理，严格按操作规章操作。

2、对毒、麻、剧”药品严格根据国家治理条例，实行专柜、专人的原则，必需持有县级以上医院开具的诊断书，并、限量供应。加强了院内防盗措施，根据日夜闭路监控系统，对卫生院的安全起到了保障作用。 三、组织职工，仔细学习关于安全生产的文件和相关学问，提高职工安全生产的熟悉和觉悟，提高责任心，对社会、单位、个人时刻负责的原则要求每一个人。并加强领导，强化督导，做到人人防范、人人有责，系统治理，确保实效，坚决避开和遏制安全事故的发生。 总之，根据安全法律、法规、法则要求每个人详细的工作、生产，运用院内规章制度检查督导各方面工作，确保卫生院春季的安全生产工作能顺当开展，从而保障卫生院的全方面工作正常、有效、安全开

3、展。 医院安全工作规划 篇2 为全面推动“安全生产年”活动，贯彻落实福建省卫生厅关于开展落实医院生产主体责任活动的通知，坚持以人为本和全面协调可持续进展的进展观，坚持“安全第一，预防为主”以及“谁主管，谁负责”的方针，从提高熟悉入手，加强领导，完善制度，强化治理，深入开展安全检查，积极消退事故隐患。为了推动本年度医院安全生产各项工作的有效落实，特制定本工作规划。 一、进一步强化领导责任意识;建立和完善安全生产工作制度，成立安全生产“三项行动”领导小组，全面负责安全生产治理工作。 二、加大政策、法律、法规的宣传力度;使安全生产工作人人皆知，扩大职工群众安全生产工作的参加面，提高自我防范意识。形成

4、安全生产事故应急预案体系。 三、加强院内的安全学习、培训治理;每季度对全院职工开展一次法律安全教育，组织职工学习中华人民共和国安全法、安全生产法及其相关法律、法规，不断增加职工的法律安全意识。 四、将医院安全生产纳入各科室的季度考核;并直接影响到当月的奖金，要求各科室每季度召开工作会议，分析查找不稳定、担心全因素，针对详细问题制定出相应的措施，准时消退隐患。 五、切实把医疗安全生产主体责任落实到位;针对上一年度安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种规章制度，明确划分岗位职责同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治院、科学治理。 六、依据谁主管，谁负责的原则，抓好各类安全

5、生产的检查工作。为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，医院与各科室负责人要分别签订安全生产目标责任书，使职责明确，责任到人。对重点行业、重要部门加大监控监管力度，完善重大隐患、重大危急源的监视卡制度，做到一患一卡，整治到位，一险一卡，监控到位。 七、准时报告本单位发生的重、特大安全问题，不瞒报、漏报。 医院安全工作规划 篇3 为全面推动“安全生产年”活动，贯彻落实福建省卫生厅关于开展落实医院生产主体责任活动的通知(闽卫医xxxx64号)，坚持以人为本和全面协调可持续进展的进展观，坚持“安全第一，预防为主”以及“谁主管，谁负责”的方针，从提高熟悉入手，加强领导，完善制度，强化治理，深入开展

6、安全检查，积极消退事故隐患。为了推动本年度医院安全生产各项工作的有效落实，特制定本规划。 一、进一步强化领导责任意识，建立和完善安全生产工作制度，成立安全生产“三项行动”领导小组，全面负责安全生产治理工作。 二、加大政策、法律、法规的宣传力度，使安全生产工作人人皆知，扩大职工群众安全生产工作的参加面，提高自我防范意识。形成安全生产事故应急预案体系。 三、加强院内的安全学习、培训治理，每季度对全院职工开展一次法律安全教育，组织职工学习中华人民共和国安全法、安全生产法及其相关法律、法规，不断增加职工的法律安全意识。 四、将医院安全生产纳入各科室的季度考核，并直接影响到当月的奖金，要求各科室每季度召

7、开工作会议，分析查找不稳定、担心全因素，针对详细问题制定出相应的措施，准时消退隐患。 五、切实把医疗安全生产主体责任落实到位。针对上一年度安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种规章制度，明确划分岗位职责同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治院、科学治理。 六、依据谁主管，谁负责的原则，抓好各类安全生产的检查工作。为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，医院与各科室负责人要分别签订安全生产目标责任书，使职责明确，责任到人。对重点行业、重要部门加大监控监管力度，完善重大隐患、重大危急源的监视卡制度，做到一患一卡，整治到位，一险一卡，监控到位。 七、准时报告本单位发生的

8、重、特大安全问题，不瞒报、漏报。 医院安全工作规划 篇4 为贯彻落实各级政府部门安全生产工作要求，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针，进一步做好我院安全生产各项工作，现制定XX安全生产工作规划如下： 一、安全生产工作指导思想 仔细贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，仔细贯彻执行国家和省安全生产法律、法规、政策和工作要求，切实落实各级卫生行政部门安排部署的安全生产相关工作，完善和落实医院安全生产责任制，强化监视治理，开展隐患排查治理工作，严格执行安全生产操作标准，加强对员工安全学问的培训，全面提高全院职工的安全素养，标准安全治理，完成院、科两级安全生产工作目标责任。 二、安全生产

9、工作目标 通过落实上级各部门及本单位的各项安全生产工作要求和任务，进一步加强安全生产根底工作，健全完善组织机构和相关制度并严格执行，有效解决重点难点问题，有效预防和掌握各类安全事故，确保医院患者和医务人员安全。努力做到：1、无火灾、爆炸事故;2、无环境污染事故;3、无大型设备运行安全事故;4、无安全责任事故。 三、安全生产工作重点 (一)强化责任追究，形成一级对一级负责的安全生产治理格局 进一步明确各级安全生产责任主体和责任人，强化落实“谁的业务范围工作谁负责安全、谁安排工作谁负责安全”的原则。划分职责权限、明确职责分工，各科室与院部签订安全生产责任书，传递安全生产责任压力，落实安全生产责任制

10、。 (二)加大安全生产宣传教育培训工作力度，提高安全生产治理水平 必需加强安全教育培训，各科室要把安全生产宣传教育培训工作纳入工作规划中，加强组织领导，各科负责人是本科室指定的特地负责人，要制定宣传教育培训规划或方案，明确宣传教育培训内容、方式和对象，确保安全生产宣传教育培训活动有序有效开展。院安全生产领导小组不定期督导抽查。 相关职能部门总务科、设备科、保卫科、财务科、医务科、护理部、院感科、药剂科、检验科根据所辖安全责任范围制定相应的安全生产宣传教育培训规划或方案，并做好所科室安全治理人员的安全宣传教育培训工作。 (三)全面深入开展隐患排查整治工作 院、科两级从治理制度入手，对每个区域、重

11、点部门、设施设备、管线等进展拉网式排查、梳理、分析，查找存在的风险和隐患，进展有效的风险评价，并逐项制定防范措施。任何安全隐患都不能无视，任何岗位、全部区域都不能麻痹大意，确保“规定动作到位”，杜绝事故发生。 院安全生产领导小组每季度进展一次安全隐患大检查。各职能科室每月自行安排自查自纠隐患排查并做好安全隐患排查整改治理复查工作台帐登记。 1.总务科设备科负责安全制度落实状况、生产操作的监视检查，做好对锅炉房及其他压力容器和配电室、水、电、气等设备、设施的安全保养状况;负责氧气瓶仓库、放射源等重大危急源的安全监管状况及其他有毒有害、易燃、易爆危急物品的保管、使用状况;负责本科室各类灾难事故防范

12、和应急处置预案的制定和落实状况。 2.财务科负责医院财务安全治理制度的落实，做好财务室、会计室、收费处等的财务安全治理。保卫科负责全院的消防安全治理，防火措施的制定和落实，以及消防设备的修理保管工作，依靠群众做好“四防”工作，维护医院工作秩序。 3.药剂科负责严格贯彻特别药品治理制度，催促和检查毒、麻、限剧、珍贵药品和易燃易爆试剂的使用、治理工作;检验科督导所属人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防过失事故的发生;做好生物安全和血液安全的排查治理工作。 4.医务科、护理部负责催促检查全院各项医疗规章制度的执行落实状况，防范医疗纠纷和医疗事故的发生;参与医院组织的各项安全检查工作

13、，针对检查出的安全隐患制定措施和进展整改，同时参加医院安全事故的调查、处理工作。 5.院感科负责监视检查医院各科室消毒、隔离、防护工作等各项规章制度的落实状况，并不断完善;做好职工职业卫生防护工作。 6.预防保健科负责排查传染病疫情和突发公共卫生大事信息报告工作是否到位，有无漏报现象;开展预防接种工作是否标准操作;职工安康查体及档案建立是否标准。 (四)加强安全制度执行力的监管 各职能科室要坚持“严”字当头，坚决查处违规担心全行为，杜绝违章操作、违反劳动纪律现象，并制定对应的考核细则，加大规章制度执行状况的监管，根据“四不放过”(事故缘由不查清不放过;事故责任者得不处处理不放过;整改措施不落实

14、不放过;教训不吸取不放过)的原则，严格落实事故处理意见，真正起到警示作用，促进安全生产治理的良性循环。 医院安全工作规划 篇5 一、年度安全目标及安全考核指标： (一)安全目标 1、杜绝人身重伤及死亡事故; 2、不发生有人员责任的重大事故; 3、不发生人身死亡事故; 4、不发生恶性误操作事故; 5、不发生重大交通事故; 6、全年确保实现三个百日无事故记录，争取实现安全生产1650天。 (二)安全考核指标 1、一类障碍不超过2次 2、二类障碍不超过5次 3、掌握各类安全考核指标符合规定 二、日常工作： (一)宣传安全生产的方针，催促与安全生产有关的各项制度的贯彻。 1、各级领导人员的安全责任制应

15、当齐全、明确，应符合电力企业各级领导人员安全生产职责规定及上级有关规定; 2、各职能部门及各生产岗位的安全岗位责任制应健全、明确，并且能按上级规定的要求贯彻落实; 3、“两票三制”安全治理制度应内容完善，并检查、监视执行时是否仔细; 4、检查现场规程制度的修订、审批、印发是否准时合理，日常运行工作是否根据规程执行。 5、定期开展安全网络组织活动。 (二)监视安全生产规划、“反措”、“安措”规划的执行。 1、按时组织各部门将本专业“反措”和“安措”规划上报，并审核上报“两措规划”有无疏漏，归纳总结，并下发执行期限，落实日期。 2、“两措规划”执行完毕应有记录，并能做到对正在执行的工作进展检查。

16、3、年底总结“两措”的完成率，依据完成率总结执行状况。 4、催促安全用具的定期校验。 (三)组织安全教育培训及安规学习、考试。 1、工人(含新入厂及转岗人员)必需全部经过三级安全教育，考试合格前方可允许上岗，实习生必需经过三级安全教育和安全规程考试前方可允许进入现常特别工种工人必需经过特地培训，考试合格，持有操作证前方可允许进入现场工作。 2、每年底进展一次下年度安规考试，包括全厂范围内的生产干部以及工人，每年进展一次现场运行、检修规程制度的学习和考试。 3、开展形式多样化的安全培训活动，定期组织员工观看安全培训录相带，每年进展一次安全竞赛活动。 4、按时编制年度培训规划，能贯彻落实，并且有执

17、行记录。 (四)安全例行工作。 1、检查班组是否每周进行一次安全活动，内容是否充实，记录是否齐全，分场领导是否认期检查班组记录。 2、每年定期组织四个季度的安全大检查，并应做到有检查、有落实、有总结、有考核。 医院安全工作规划 篇6 一、仔细学习中华人民共和国消防法和机关、团体、企业、事业单位消防安看准版权全部全治理规定，进展消防安全宣传教育 二、建立健全消防安全制度，坚持“谁主管谁负责”的原则，明确职责，完善组织机构，根据三级防火制度，高度重视消防安全工作。 三、连续和各科室主任护士长签订消防安全目标责任书，明确各科室消防安全责任人，一层抓一层、层层抓落实， 消退火灾隐患。 四、调整消防安全

18、领导小组，完善消防组织机构。 五、建立健全消防档案。 六、坚持消防安全每日巡查制度，作好巡查记录，消防安全每日巡查由聘请的保安人员负责。 七、在ct室、b超室等周密仪器处配置二氧化碳气体灭火器，对全院消防器材进展保养修理，保证正常使用。 八、对全院职工进展消防安全学问培训二次。 九、组织保安人员和义务消防队进展消防灭火演练二次。看准版权全部 十、完成主管部门安排的其他消防安全工作。 医院安全工作规划 篇7 经院长办公会讨论打算，医院“春节”放假时间为xxxx，xx正常上班。为确保医院节日期间安全生产和突发大事应急处理，对医院各项工作进展安排。 一、值班人员规定 （一）工作要求： 1、必需按时到

19、岗，不得擅离职守。 2、值班人员要履行职责，坚守岗位，写好值班记录。 3、值班期间如遇特别状况，请准时通知带班领导，同时向相关部门报告，并爱护好现场。 （二）联系电话： 火警电话：119 派出所： 86622217 医院警卫室：xxx 总值班电话：xxx 二、节日值班表 三、医院应急协调机制 （一）领导小组和职责： 组 长：院长（xxx） 副组长：书记（xxx） 成 员：职能科室负责人及临床科室主任 职 责： 1、讨论确定医院应对突发大事的决策和总思路。 2、审定医院突发大事应急预案。 3、启动突发大事应急预案，并在第一时间上报主管部门，恳求指示和支援。 4、总结和改良医院突发大事应对工作。

20、（二）应急协调办公室及职责： 应急突发大事协调办公室设在院办，由院办主任担当应急办公室主任，负责组织协调应急工作。全院各科室必需无条件听从并保证医院下达的指令性任务。 （三）专业分组与职责： 1、协调督导组： 组长：院长（xxx） 成员：院办主任（xxx） 职责：负责全院应急人员调配；对外协调、宣传及信息公布；各项规章制度及应急预案执行状况督导检查。 2、医疗护理组： 组长：分管医疗、护理的副院长（xxx） 成员：医务到处长（xxx）、各临床科室主任及护士长 职责：负责意外伤亡大事抢救的组织实施、转诊；对危重伤员进展准时有效的抢救和手术；负责全院参与应急抢救的医护人员的调配及医疗、护理质量。负

21、责全院公共场所、各科室的常规消毒及发觉传染病后的特别消毒及终末消毒。 3、后勤保障组： 组长：后勤副院长（xxx） 成员：总务科主任（xxx） 职责：总务科负责后勤物资及防护用品的供给，工作人员的饮食及其他后勤保障工作；药剂科负责抢救所需的药品及耗材的供给。 四、应急预案 （一）节假日及夜间应急预案 【应急预案】 1.总值班有权对节假日及夜间医务人员统一指挥和调度，任何人不得推诿。 2.各科室要高度重视节假日及夜间安全工作，在节前仔细细致开展安全自查，仔细分析和查找安全治理的薄弱点和重点环节，切实落实各项防控措施和安全责任制，杜绝医疗安全大事的发生。 3.各临床、医技科室要加强节假日及夜间的医

22、疗安全治理，做好节假日期间人员、设备、药品的组织和安排，加强科室危重、术后病人的治理，严格执行首诊负责制，确保患者24小时都能得到准时、有效的救治。 4.医院节假日、夜间执行总值班、院领导带班的值班制度。总值班人员要仔细履行职责，协调、处理好节假日期间各项工作和突发大事。 5.节假日及夜间医疗、行政等各级各类值班人员要坚守岗位，履行职责，不准脱岗、离岗，确保紧急状况的准时处置。对因擅自脱岗失职造成影响或后果的，将追究当事人和科室负责人的责任。各临床、医技科室除安排好一线值班外，同时安排好二线值班，保证需要时准时到位。 6.全院各级医师要保证假日通讯联络通畅。 7.医务处、护理部应做好各种突发公

23、共卫生大事的应急处理预备，各部门要积极协作，确保人员、车辆、物品、设备到位。 【程序】 1.意外灾难及成批伤员及三人以上的群体医疗急救总值班通知有关科室做好抢救预备上报带班领导，请示处理意见第一时间到现场，参加组织协调，通知相关科室做好抢救、会诊、帮助检查、收住院等预备工作如有 2.医疗纠纷所在科室值班人员在做好急躁解释工作准时向科主任、护士长及总值班汇报总值班报告值班院长总值班、科主任、护士长参加事情的处理对于简单的或解决有困难的纠纷医务处或护理部。 3.患者及家属对医疗提出异议，并且心情感动，有过激行为报告医院总 必要需撰写简要的文字报告，上报区卫生局，区卫生局总值班电话：86259469

24、 。 值班、保卫部保卫部事态严峻值班院长同意后由保卫部负责报警。 （二）火灾的应急预案及程序 【应急预案】 1.做好病房安全治理工作，定期检查电源、线路，发觉隐患准时通知总务进展修理，消退隐患。严禁科室私自铺设临时线路和增加用电设备，制止无关人员作业。 2.获得火灾信息的任何人员都应在第一时间向总值班或院办报告，并同时拨打电话119报警，并告知精确方位。 3.当病区发生火灾时，全部工作人员必需遵循“避开火源、就近疏散、统一指挥、病人先撤”的原则，紧急疏散。 4.全部人员马上用湿毛巾、湿口罩或湿纱布捂住口鼻，根据疏散通道指示进展撤离，防止窒息。 5.初期火灾或起火的室内无人，也无易燃易爆物品时，

25、集中现有的灭火器材和人员积极扑救，尽量灭火或掌握火势扩大。 6.火情无法扑救或室内有易燃易爆物品时，应尽快撤离，等待专业人员救援。 7.尽可能切断电源，关闭氧气。 8.疏散小组应当在集合地点对医院全部人员和外来人员进展清点，医疗抢救小组应努力营救现场伤员，并将其安全转移。 9.火灾扑灭后，应马上向公司或有关部门报告。 【程序】 做好病区治理，消退隐患发生火情拨打电话“119”紧急疏散初期火灾积极扑救无法掌握时等待专业人员救援救治伤员报告 （三）突发治安大事的应急预案及程序 【应急预案】 1.利用院周会、科务会定期对职工进展医德医风和安全教育，增加法制意识和自我爱护意识。 2.投诉接待实行“首诉

26、负责制”，相关人员应热忱接待，化解冲突，对心情感动有可能发生过激行为的，要提前告知院办做好应对。 3.医院实行24小时视频监控，发觉特别状况，警务室及总值班要准时上报。 4.一旦发生治安大事，医务人员要保持冷静，在保证自身及病人安全的同时拨打救援电话。白天：院办：53363，夜间：警务室：52577，总值班：52309。 5.警务室在接到救援电话后2分钟内必需赶到现场，并依据现场状况进展处理。如肇事者人数少，场面能够掌握的，警务人员可现场进展制止，必要时将其扭送公安机关处理。 6.肇事者人数较多，警务人员不能掌握时，应准时联系公安机关帮助处理，同时上报院领导到现场。 7.如有人员受伤，马上由总

27、值班协调医务人员赐予救治。如有医院及病人财物损坏或丧失的，由保安人员爱护现场，帮助公安机关处理。 【程序】 安全教育化解冲突提前上报院办做好应对一旦发生保证自身及病人安全拨打电话52577报警场面掌握联系公安机关人员救治 （四）承受成批伤员意外损害大事的应急预案及程序 【应急预案】 1.急诊科、门诊部接到成批伤员来院时，马上通知医院医疗救治领导小组或总值班。 2.启动医疗急救体系，全部参加抢救工作人员必需10分钟到院集合，听从领导统一指挥，积极投入抢救。 3.通知相关科室预备好床位，如遇床位紧急，内科可协调至中医科、外科收治，外科可协调至大内科收治。如还不能满意需要时，由领导小组上报西安市卫生

28、局、未央区卫生局寻求救济与支持。 4. 接待病人快速，分诊精确。领导小组安排专家参与全程救治，医护人员诊察仔细，抢救准时，医护协作默契，操作标准，快速有效。 5.急诊病历、抢救记录、护理纪录准时、精确、客观、全面，按标准要求书写。 6.抢救物品、药品，定人、定位、定期检查补充修理，无过期，均处完好备用状态。 7.后勤保障组应听从领导小组安排，做好各项药品、物资预备工作。 【程序】 成批伤员来院马上通知领导小组或总值班启动急救体系扩大床位内外科协作调动人员及物资上报卫生局 （五）电梯发生意外事故的应预案及程序 1、电梯进水 【应急预案】 a.电梯进水后，应马上切断电梯总电源,包括动力和照明电源。

29、 b.实行措施阻挡进水。 c.清理电梯房和井道等处的积水，在每层电梯门悬挂“电梯故障，制止使用”的警示牌。 d.通知专业电梯修理人员进展修理。 【程序】 电梯进水切断电源阻挡进水设置标识制止使用通知修理 2、困人救援 【应急预案】 a.电梯发生故障且有乘客被困时，应快速切断电梯的动力照明电源。 b.马上通知电梯修理人员尽快到机房按救援说明使用盘车装置手动将轿厢移至平层区。 c.使用通话装置与轿厢内乘客通话进展安抚，直至翻开电梯救出乘客后。 d.电梯由专业修理人员每月进展检查、保养、修理，并在轿厢醒目处设置有救援电话等标识。 【程序】 电梯发生故障乘客被困切断电源通知修理人员使用盘车装置手动将轿

30、厢移至平层区安抚乘客救出乘客 （六）信息系统网络故障的应急预案及程序 1、终端电脑消失问题 【应急预案】 1.终端电脑无法正常使用。科室电脑使用人员，应利用自有电脑学问，进展简洁的数据保存处理，以免数据丧失。 2.爱护好电脑在网络治理人员未到场时，进展电脑的爱护，以免进展二次损坏。 3.报修信息科，说明故障状况，请网络治理人员远程指导解决。 如远程未能得到解决，请网络治理人员到场进展现场维护处理。 【程序】 电脑无法使用保存终端数据避开二次损坏报修信息科远程指导网管员现场解决 2、网络线路消失问题 【应急预案】 a.个别终端电脑无法连接效劳器。检查终端电脑网卡，网线是否松动，接触不良。 b.当

31、推断为网络线路不通时，报修信息科。 c.请网络治理员远程指导解决。 d.如远程未能得到解决，请网络治理员到场进展现场维护，当网线损坏时应马上使用备用网线进展恢复。交换机消失故障时，应使用备用交换机。 【程序】 个别电脑无法连接效劳器检查终端电脑网卡，网线状况报修信息科远程指导网管员现场解决 3、网络效劳器消失问题 【应急预案】 a.在终端电脑，网络线路均正常状况下，全院终端均无法连接效劳器。应马上报修信息科。 b.网络治理员对效劳器软件进展排查。确定是否为软件问题。如是软件问题，进展软件维护修复，并通知厂家进展远程指导，必要时，请厂家人员进展现场维护。 c.网络治理员对效劳器硬件软件进展排查。

32、确定是否为硬件软件问题。如是硬件软件问题，进展简洁的硬件检测维护修复，并通知厂家进展远程指导，必要时，请厂家人员进展现场维护修复工作。 d.若故障存在时间过长，信息科应通知全院转入手工操作流程。 e.在故障存在期间，科室工作人员，应转入线下手工操作流程，并等待效劳器恢复正常后，重新进展线上补录数据操作，必要时请网络治理员进展帮助处理。 【程序】 全院终端电脑、网络线路正常，电脑无法连接效劳器报修信息科网管员对效劳器硬件软件问题进展确认，并准时与厂家进展处理信息科通告故障修复时间科室人员转入手工流程待效劳器问题解决后，进展数据补录操作 （七）突发卫生公共大事的应急预案及程序 【应急预案】 1.辖

33、区内发生突发卫生公共大事，医院接到信息后马上赶往现场，初步推断对公司所在辖区的影响。 2.分析卫生公共大事缘由，确定大事级别，向公司及上级卫生部门汇报并给出初步大事处理意见。 3.成立应急领导小组，启动应急预案。快速通知公司相关部门按职责分工拟定应急指导方案；依据详细状况拟定现场需成立的救援专业组和专家询问组，并报请应急领导小组。 4.指挥人员到位，启动应急预案，做好医疗救助与防疫，安全保卫与病人转运，药品物资供给及其他应急事项。 5.依据处置状况判别是否能够得到有效掌握。若不能有效掌握事态，酌情恳求上级卫生部门支援。若能够有效掌握事态，连续开展应急处置，直至确认危急及潜在隐患因素消退。 6.

34、做好病人登记及抢抢救理记录。 【程序】 公共卫生大事发生赶往现场推断响应级别启动应急预案做好医疗救助与防疫安全保卫与病人转运上报上级卫生部门做好病人登记及抢抢救理记录。 医院安全工作规划 篇8 为贯彻落实各级政府部门安全生产工作要求，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针，进一步做好我院安全生产各项工作，现制定20xx安全生产工作规划如下： 一、安全生产工作指导思想 仔细贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，仔细贯彻执行国家和省安全生产法律、法规、政策和工作要求，切实落实各级卫生行政部门安排部署的安全生产相关工作，完善和落实医院安全生产责任制，强化监视治理，开展隐患排查治理工作，严格

35、执行安全生产操作标准，加强对员工安全学问的培训，全面提高全院职工的安全素养，标准安全治理，完成院、科两级安全生产工作目标责任。 二、安全生产工作目标 通过落实上级各部门及本单位的各项安全生产工作要求和任务，进一步加强安全生产根底工作，健全完善组织机构和相关制度并严格执行，有效解决重点难点问题，有效预防和掌握各类安全事故，确保医院患者和医务人员安全。努力做到：1、无火灾、爆炸事故；2、无环境污染事故；3、无大型设备运行安全事故；4、无安全责任事故。 三、安全生产工作重点 （一）强化责任追究，形成一级对一级负责的安全生产治理格局 进一步明确各级安全生产责任主体和责任人，强化落实“谁的业务范围工作谁

36、负责安全、谁安排工作谁负责安全”的原则。划分职责权限、明确职责分工，各科室与院部签订安全生产责任书，传递安全生产责任压力，落实安全生产责任制。 （二）加大安全生产宣传教育培训工作力度，提高安全生产治理水平 必需加强安全教育培训，各科室要把安全生产宣传教育培训工作纳入工作规划中，加强组织领导，各科负责人是本科室指定的特地负责人，要制定宣传教育培训规划或方案，明确宣传教育培训内容、方式和对象，确保安全生产宣传教育培训活动有序有效开展。院安全生产领导小组不定期督导抽查。 相关职能部门总务科、设备科、保卫科、财务科、医务科、护理部、院感科、药剂科、检验科根据所辖安全责任范围制定相应的安全生产宣传教育培

37、训规划或方案，并做好所科室安全治理人员的安全宣传教育培训工作。 （三）全面深入开展隐患排查整治工作 院、科两级从治理制度入手，对每个区域、重点部门、设施设备、管线等进展拉网式排查、梳理、分析，查找存在的风险和隐患，进展有效的风险评价，并逐项制定防范措施。任何安全隐患都不能无视，任何岗位、全部区域都不能麻痹大意，确保“规定动作到位”，杜绝事故发生。院安全生产领导小组每季度进展一次安全隐患大检查。各职能科室每月自行安排自查自纠隐患排查并做好安全隐患排查整改治理复查工作台帐登记。总务科设备科负责安全制度落实状况、生产操作的监视检查，做好对锅炉房及其他压力容器和配电室、水、电、气等设备、设施的安全保养

38、状况；负责氧气瓶仓库、放射源等重大危急源的安全监管状况及其他有毒有害、易燃、易爆危急物品的保管、使用状况；负责本科室各类灾难事故防范和应急处置预案的制定和落实状况。每月进展一次安全生产隐患排查，发觉问题准时进展整改，并做好具体的安全隐患排查治理工作台帐记录。财务科负责医院财务安全治理制度的落实，做好财务室、会计室、收费处等的财务安全治理。保卫科负责全院的消防安全治理，防火措施的制定和落实，以及消防设备的修理保管工作，依靠群众做好“四防”工作，维护医院工作秩序。每月进展一次安全生产隐患排查，发觉问题准时进展整改，并做好安全隐患排查治理工作台帐的具体记录。药剂科负责严格贯彻特别药品治理制度，催促和

39、检查毒、麻、限剧、珍贵药品和易燃易爆试剂的使用、治理工作；检验科督导所属人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防过失事故的发生；做好生物安全和血液安全的排查治理工作。每月进展一次安全生产隐患排查，发觉问题准时进展整改，并做好安全隐患排查治理工作台帐的具体记录。医务科、护理部负责催促检查全院各项医疗规章制度的执行落实状况，防范医疗纠纷和医疗事故的发生；参与医院组织的各项安全检查工作，针对检查出的安全隐患制定措施和进展整改，同时参加医院安全事故的调查、处理工作。每月进展一次医疗安全隐患排查，发觉问题准时进展整改，并做好安全隐患排查治理工作台帐的具体记录。院感科负责监视检查医院各科室消

40、毒、隔离、防护工作等各项规章制度的落实状况，并不断完善；做好职工职业卫生防护工作。每月进展一次医疗感染安全隐患排查，发觉问题准时进展整改，并做好安全隐患排查治理工作台帐的具体记录。预防保健科负责排查传染病疫情和突发公共卫生大事信息报告工作是否到位，有无漏报现象；开展预防接种工作是否标准操作；职工安康查体及档案建立是否标准。每月进展一次安全生产隐患排查，发觉问题准时进展整改，并做好安全隐患排查治理工作台帐的具体记录。 （四）加强安全制度执行力的监管 各职能科室要坚持“严”字当头，坚决查处违规担心全行为，杜绝违章操作、违反劳动纪律现象，并制定对应的考核细则，加大规章制度执行状况的监管，根据“四不放

41、过”（事故缘由不查清不放过;事故责任者得不处处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过）的原则，严格落实事故处理意见，真正起到警示作用，促进安全生产治理的良性循环。 医院安全工作规划 篇9 为贯彻落实各级政府部门安全生产工作要求，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针，进一步做好我院安全生产各项工作，现制定XX安全生产工作规划如下： 一、安全生产工作指导思想 仔细贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，仔细贯彻执行国家和省安全生产法律、法规、政策和工作要求，切实落实各级卫生行政部门安排部署的安全生产相关工作，完善和落实医院安全生产责任制，强化监视治理，开展隐患排查治理工作，严格

42、执行安全生产操作标准，加强对员工安全学问的培训，全面提高全院职工的安全素养，标准安全治理，完成院、科两级安全生产工作目标责任。 二、安全生产工作目标 通过落实上级各部门及本单位的各项安全生产工作要求和任务，进一步加强安全生产根底工作，健全完善组织机构和相关制度并严格执行，有效解决重点难点问题，有效预防和掌握各类安全事故，确保医院患者和医务人员安全。努力做到： 1、无火灾、爆炸事故; 2、无环境污染事故; 3、无大型设备运行安全事故; 4、无安全责任事故。 医院安全工作规划 篇10 一、成立创立平安医院组织机构 以院长为组长，副院长和各科室主任为副组长及成员的领导小组建立后，仔细学习和贯彻上级的

43、有关创立平安医院文件，会议精神以“平安医院”为目的，结合本单位详细状况逐项查对、核实、找出平安工作中的立足点和缺项、差距、讨论如何准时落实。领导小组各尽其责，把握第一手实际勘察资料，有规划有步骤的解所存在的问题，确保安全工作落到实处。 二、建立安全通道指示 按上级文件与会议的要求，每一层楼都要建立安全通道指示标牌，并设立指示灯，三楼设立户外安全通道楼梯，以加强应急处理，疏散人群的安全通道，保证人员在紧急状况下能尽快的有条不紊的撤离现场。 三、建立消防器材的备用 消防所用的干粉灭火器每层楼三至四个消防栓，并在每层楼自来水管道设有用消防水龙头，在应急状况下可以抢救。有器材、有水源、限度的爱护国家和

44、人民的生命财产。 四、人员疏散演练 按上级要求，要做好应急疏散人员的演练以到达在紧急状况下不混乱、有条理、有组织、快速的疏导，在今年，要求每半年演练，在演练中要总结消失的问题和人员疏散时，首先要有领导指挥，医护人员首先爱护患者，尤其老幼人员，有次序、有组织、有规律的、准时、快捷的、疏散。在演练中克制惊慌、恐惊、混乱的心理与行动，要到达一个整体行动的目的。 五、建立提醒板 将安全工作细则上板，同时将单位的安全通道示意图设立在板上，每个走廊，每个科室都安排负责人，以保证在紧急状况下，有组织，在统一指挥的状况下行动。 六、建立安全工作自查考核细则与预案 建立单位应急预案，按上级的要求，与单位实际状况相结合，建立有效的预案，并严格制定有效的自查自检的安全细则考核措施，并按细则逐条去合理的安排单位安全工作的落实。 七、建立定期抽查制度 以单位和上级的要求，制定单位自查工作抽查制度，以科室为检查的根底，从防火、防震、水灾、防盗和安全用电的定期检查，消失违章准时订正，或罚款，与保证安全工作运行。