医院年终工作总结汇总六篇.docx

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1、 医院年终工作总结汇总六篇医院年终工作总结 篇1 20xx年，我院护理工作在院领导的关怀、领导下，在全院护士的共同努力下，圆满完成年初下达的护理工作规划，逐条逐项抓好各项工作，促进我院护理治理制度化、标准化，护理质量稳步提高，现总结如下； 1、护理质量稳步提高 依据护理质量治理标准的要求，仔细履行护理职责，严格执行各项规章制度，提高护理水平，确保医疗安全。护理人员在工作中留意了自己，是否仔细执行了各项制度，使环节质量有了提高。全年无严峻过失事故的发生。 2、提高了护理人员的素养 完成了医院下发的各级护理人员培训考核要求，在组织参与院内的业务学习的同时，仔细地进展科内业务学习，进展护理理论提问及

2、操作考试，合格率为100%。 3、加强了护理人员医德医风建立 做好护理人员的职业道德教育工作，留意充分调动护理人员的积极性，端正护理人员的工作和效劳态度，增加护理人员工作的信念与骄傲感。 4、较精彩地完成了护理任务 坚持以病人为中心，以质量为核心为病人供应优质效劳。仔细地完成了上级下达的各种任务。 5、存在的问题 （1）护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍需要加强三基及专科理论学问学习。 （2）护理质量仍需进一步提高。 （3）个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。 虽然一年来，因院领导的重视、支持和帮忙下，护理工作取得了肯定成绩，但也存在缺乏之处。新的一年增将降临，我们决心连续在卫生

3、局及医院的领导下，明确工作目标，扎实工作，加强人才培训，把医院护理工作推上更高的一个台阶。 医院年终工作总结 篇2 时间荏苒，日月如梭，转瞬20xx年就过去了，在过去的一年里，制剂室在院长和主管院长的领导和支持下，在有关职能部门和全院临床相关科室的支持和协作下，紧紧围绕为本院供应优质制剂，安全生产，效劳临床这个工作重点，全科室人员共同拼搏，团结协作，顺当完成了医院下达的生产任务，先将20xx年工作总结如下： 1、保质保量的完成了医院下达的生产任务。20xx年制剂室在时间很紧的状况下，通过全科室人员的努力，加班加点的工作，圆满完成了医院下达的生产任务，全年制剂总产值x万元，比去年增加了x万元，保

4、障了临床科室和患者对医院制剂的需求。一丝不苟的完成了生产资料的整理记录。20xx年生产的每批中成药产品，生产人员在生产过程中严格根据药监局批准的工艺规程操作，仔细记录，经过市县两级药监部门的检查，对我们的记录赐予了很高的评价。同时我们完成了投料前原料全检，争取不让不合格的原料进入生产过程中。 2、全科室厉行节省，为医院开源节流。科室在生产过程中节省用水用电，合理安排生产规划，在完成生产任务的同时做到节省本钱。 3、不断开发新品种。今年我们顺当取得了一个新品种的批文，胜利生产出合格产品，为医院制造了新的利润，而且在二甲复审中作为亮点得到专家组的确定。 4、其他方面。今年是我院喜事连连、大快人心的

5、一年，新医院搬迁，二甲复审都很顺当，在新医院搬迁过程中，我科室男同志毫无怨言的为新医院值夜班，守护新医院的财产和设备，帮忙临床科室和相关职能部门做好设备搬迁工作；在二甲复审期间，我科室相应医院关于全民发动的号召，连续两天在医院清扫卫生，为医院有崭新的面貌迎接复审奉献自己的一份力气。 回首过去，展望来年，关于20xx年工作，我认为应当从以下方面连续努力： 1、连续保质保量的完成各项生产任务。同时以饱满的热忱迎接马上到来的中药制剂基地验收，争取顺当通过。在完成生产任务的同时致力于新产品的开发。 2、努力提高自身的业务素养和全科室整体的业务水平，鼓舞大家多学习，参与各种培训和考试，更好的形成把质量和

6、业务放在第一位的气氛。 医院年终工作总结 篇3 一年来，在市卫生局的亲切关心和正确领导下，医院班子带着全院干部职工，广泛开展了创先争优活动，以医疗质量万里行活动为契机，紧紧围绕与卫生局签订的工作目标和重点工作，团结一心，众志成城，奋力拼搏，111月份业务总收入1761万元，比去年同期增长67。9%，全年总收入估计突破xx万元，较好的完成了全年工作任务，医院年终工作总结范文。主要工作现汇报如下： 一、工程建立有序有效快速推动 1、*年元月，投资1800万元放疗中心投入使用。 2、*年11月，建筑面积1。5万平方米三栋家庭式小高层病房楼主体完工外墙粉刷完毕。 3、黎阳（5000平方米）长风（xx平

7、方米）两社区扩建改造工程进入招标阶段。 4、医院11层综合病房楼建筑面积10800平方米平面图设计马上完成。 5、地下车库进入设计阶段。 6、棚户区医院工程正在接洽中。 二、肿瘤专科建立进展快速效益明显 1、新院经济收入大幅增加。 46月收入是13月收入的1。8倍。三季度收入与新院前半年总收入几近持平。新院收入大幅增加。 2、肿瘤专科技术人员构造合理。 肿瘤内科、外科、化疗师、放疗师、物理师等技术人员日趋合理，后续人才正在筹备培训进修。 3、肿瘤专科设备技术渐渐齐备完善。 添置了直线加速器的配套设备，购入数字遥控x射线诊断机（数字胃肠机），还使介入手术得以正常开展。添置了四维彩超和心电工作站，

8、提高了功能检查的精确率。针对肿瘤专科的特点，检验科新增加了一系列肿瘤标志物的检验工程，为肿瘤的诊断和治疗效果的推断供应了有效依据。 4、加强与省肿瘤医院的合作。 从6月6日起，河南省肿瘤医院专家每周日全天在我院坐诊、查房、手术，不仅便利了患者，也给我院临床医生供应了很好的学习时机。 5、加大市场开发力度。 首先建立内部鼓励机制，调动全院职工工作积极性。其次建立市场开发网络，访问无肿瘤放疗条件医疗单位的医生以及周边农村的局部乡医，并向医生发放了我院的宣传材料。准时回访患者或有业务往来的医务人员。 三、社区卫生效劳中心工作效益显著 1、黎阳、长风两社区中心设有安康教育宣教室，配备有电脑、投影仪、数

9、码相机等安康教育设施，今年开展了入户建档、免费给老年人体检工作，在辖区举办了20余场安康学问讲座，赢得了辖区居民的赞扬，取得了良好的社会效益，稳固了现有医疗市场并培育了医疗新市场。 社区中心工作状况： 老年体检 建档人数 辖区户数疫苗注射 传染病治理 长风 384 39199 13175 22978次 263 黎阳1629 40010 12590 12391次 80 2、根本药物制度实施工作。 3月份10月份共销售根本药物29556。15元，社区居民得到了实惠，受到了社区居民的好评。 3、社会影响增加。省卫生厅刘学周厅长、秦省副厅长、市长丁魏、李副市长以及省内其他地市领导和专家到黎阳社区中心参

10、观指导工作。全市社区卫生效劳中心建立现场会在黎阳社区中心召开。极大地提高了医院的知名度和美誉度。 4、经济效益大幅提高。由于黎阳社区中心良好的社会影响，淇滨分院8月单月收入84。33万元创历史新高，前三季度收入552万元，超额完成全年分院任务600万元已成定局。社区中心的建立为医院的整体进展供应了新的巨大的经济增长点和增长平台。 四、科学的分院目标治理推动了医院整体快速进展 1、今年初，医院主要领导与肿瘤分院、淇滨分院、新院三个分院分别签订了，内容主要包括卫生局下达目标任务和各分院详细工作，分解成八项20条100分的具体工作目标责任书。 2、医院特地成立由三个分院抽人组成的考核组，每季度考核一

11、次，班子会、中层会准时公布点评。好的发扬，缺乏的批判，限期整改，年终工作总结医院年终工作总结范文。 3、本院内部考核不走过场。首先是考核内容渐渐细化；其次依据每月工作，考核指令性工作目标不断调整；考核到工作缺乏，不能等下季度、下月，要立刻整改。 4、考核结果与各分院责任人奖金挂钩，年底现金兑现。 5、各分院加强治理和业务学习记录（仅二、三季度） 行政会议治理及业务讲座状况公布（次） 班子会 职能会 中层会 业务讲座 淇滨 6 2 7 14 新院 10 7 7 7 肿瘤 5 7 7 8 五、创新思路招商引资成效显著 1、产权式病房楼引资2500万元，建成三栋1。5万平方米小高层产权式家庭式病房楼

12、。 2、设备回租引资900万元，建成肿瘤放疗中心。 3、其他方式引资200万元，购置数字胃肠机、四维彩超监护仪等医疗设备仪器。 六、扎实开展医疗质量万里行活动 1、开展了“医疗安全”活动。 围围着主题进展了相关学习和争论，今年的重点是围手术期系列制度，核心是检查与安全，抓安全确认，建立手术分级标准及标准，制订了手术分级名目，围绕手术安全，手术质量标准去做工作，进一步保障了医疗安全，不断提高医护质量。护理上仔细落实河南省医疗护理核心制度，经过培训考核，我院各级各类护理人员把握了护理核心制度，护理核心制度执行率100%。如分级护理制度、护理过失事故报告制度、护理质量治理制度、护理睬诊制度、安康教育

13、制度等。 2、落实护理“三基”、“三严”培训制度和规划 共进行业务讲课培训22次，参与讲课20人次，参与听课729人次。组织了1次理论考试、1次护理技术操作考核，共参与182人次。每季度督导各科室业务学习。有规划 对河南省卫生厅下发的12项操作技术、急救技术进展训练考核，使根底护理技术操作合格率达100，专科护理技术操作合格率达95以上。 3、开展了急救技能比武活动。 依据市局安排，我院积极参与，下发了文件、成立了领导小组，进展了全院发动全院临床科室都组队参加，经过积极演练，积极参赛，全院评出了优秀个人和小组，进而参与了全市的急救比武，取得较好成绩。这次活动，有力促进全院临床科室岗位练兵，熬炼

14、根本技能的积极性，反响良好到达了预期目的，提高了临床的医疗质量。 4、加强护患沟通，开展安康教育和整体护理。 进展沟通讲座1次，制定完善护患沟通制度，执行安康教育制度、术前访视制度，开展共性化效劳，亲密护患关系，提高护理质量，整体护理掩盖率到达100，患者对安康教育的知晓率到达90以上等。 5、加强医院感染治理工作。 对医院感染发病率进展监测和进展患病率调查。110月份共调查2161人，医院感染发病人数25人，感染率1。16%，无菌伤口感染率为0，医院感染患病率调查人数为137人，实际调查135人，医院感染患病率为2。22%。进展了抗菌药物临床使用调查，抗菌药物使用率为56。20%。 6、积极

15、开展防治甲流感工作。 标准设立了发热预检室，派设了专职人员，做了明确标识、标牌、宣传版面，对全院职工进展两轮以上全员培训，参与培训人员160余人，下发三次全员培训资料240余份。 医院年终工作总结 篇4 每年的5月31日是世界无烟日，旨在提示大家吸烟有害安康，呼吁全世界吸烟者主动放弃吸烟，号召全部烟草生产者、销售者和整个国际社会一起行动，投身到反吸烟运动中去，为人类制造一个无烟草的环境。 为进一步推动我院控烟工作，稳固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，依据西安市无烟医院评估标准的要求，结合我院实际，制定本规划。 一、建立健全医院控烟工作制度，完善组织构造： 1、建立科室控烟机构。由科主任、护士

16、长、控烟骨干组成，实行医院、科室分级治理，共同创立“无烟医院”的治理模式。 2、修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任。 3、形成院科两级控烟工作制度体系。控烟办负责制定医院安康教育工作制度、控烟工作制度。对制度落实进展监视，并加强对全院安康教育、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作规划的拟定、总结的撰写。 4、各病区建立相关制度，并组织落实。 二、强化宣传教育： 1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的制止吸烟警示牌，在全部禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。 2、分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的.引导标识，并配置吸烟危

17、害安康的警示语标牌。 3、在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟学问（如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧）。 4、利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进展控烟宣传。 5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者安康教育指南，宣传吸烟有害安康的医学学问，告诫病人、家属和来访者制止在院内吸烟。 6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。 三、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教

18、育培训，提高员工的控烟力量。 四、组织控烟工作。办公室人员进展月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考评当中。 五、做好包干区域的控烟工作。力求在室内场所（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室）全面禁烟。 六、建立一支监视员队伍，做到群众参加、群防群治，为我院的控烟工作打下坚实的根底。 医院年终工作总结 篇5 区人民医院在农科区党工委、管委会、区社发局领导的大力支持和关怀下，全院干部职工发扬“艰难奋斗、勤俭建院、奋勇拼搏、创一流业绩”精神,全面提升根本医疗及公共卫生效劳水平，现将一年来我院工作状况总结如下： 一、强化公共卫生效劳，确保人民身体安康 公共

19、卫生效劳，效劳公共卫生工作是关系到全区人民身体安康和社会稳定的一件大事。作为卫生部门，履行公共卫生职责是我院卫生工作的一个重点。半年以来，我院依托市、区两级卫生执法监视所和疾控中心的技术指导，积极开展了我区的卫生监视工作。 1、强化食品卫生督导检查。一年，积极重点对学校、单位食堂、场镇餐饮馆、农村群体性聚餐工作进展仔细督导检查，共检查18次，特殊强化学校、幼儿园春季开学前检查和开学后定期不定期检查，学校校医坚持每日检查、防保科每周一查分管，院长每月一查，遇重大节日如春节、五一等特邀游仙区卫生执法大队对进展检查，有效地防范了食品中毒及餐饮企业使用违法使用添加剂的发生，确保师生和群众生命安全。 2

20、、积极开展健教宣传活动。上半年，我院共开展各类健教宣传活动5次，如特邀三医院精神科主任以职业应激与耗竭及其干预为主题为全区干部讲授心里安康学问；4月25日开头开展了儿童预防接种宣传周活动；4月26日开展了“全国疟疾日”宣传活动；以及艾滋病、结核病预防学问宣教活动；同时制作安康教育宣传专栏2期，向全区群众发放宣传资料30000余份。 3、积极推动九项公共卫生效劳工作。积极推动九项公共卫生效劳工作。效劳工作半年以来，我院仔细根据国家根本九项公共卫生效劳工作要求，仔细扎实开展公共卫生效劳工作，截止6月初我院城乡居民安康档案治理8219人次，建档率达41%；0-6岁儿童安康治理846人次；妇女保健人次

21、3862人次；老年人保健人次2304人次预防接种2946人次；高血压患者安康治理948人次；糖尿病患者安康治理1620人次；重性精神疾病患者治理210人次。家庭医生效劳工作。家庭医生效劳工作。进入村社签定家庭医生效劳协议3000余户，掩盖人口9000余人，家庭医生掩盖率40%。加强传染病信息报告工作。全年我院各类传染病报告准时精确，真实牢靠，报告率100%。 二、标准内部治理，强化医疗质量及安全工作 标准内部治理，医疗质量是医院的生命，是医院治理的核心和永恒的主题。一年来我们积极开展“医疗质量万里行”活动。在医院质量治理方面做了大量的工作，取得了肯定成绩。健全规章健全规章制度。制度。为使医院的

22、治理步入变人治理为制度管人，实现治理程序的标准化、标准化、制度化。我院在原有的治理制度根底上结合其他医院的治理制度，经过仔细分析、总结，制定出了较完善、操作性强的治理制度。同时为保证各项规章制度的顺当实施，医务科加强质控、院感控等医疗业务的治理工作，随时对医疗业务进展严格监视检查，逗硬奖惩，从而使违纪违规现象得到了有效的扼制，1-6月无重大医疗过失事故发生，有效地防范了医疗风险，促进了医疗业务的快速增长。 三、全国文明城市创立工作 一年来我院彻根据市、区绵阳市创立全国文明城市及城乡环境综合治理活动，打造“六个绵阳”目标要求，积极开展创立活动。3.10我院组织职工积极参与管委会组织的义务植树活动

23、；积极开展送暖和献爱心活动：春节前到敬老院为老人们进展了安康检查并送去食品水果、预防感冒药，让他们过上一个欢快的春节；积极组织开展“经典颂读”活动。 四、新农合工作有效开展 新型农村合作医疗是我国的一项重大的民生工程，为使党的惠民政策落到实处，让群众真正受益，半年来我院始终把新农合工作作为医院的民心工程来抓。为严格执行政策，实行措施，努力降低自付药报销比例，确保参合农夫利益，把党的惠民政策贯彻落实。参合农夫受益状况。1-6月份本镇新农合对参合农夫门诊统筹补偿2961人次，补偿金额150011.80元；住院补偿821人次，补偿金额499746.90元；慢性病门诊补偿86人次，补偿金额22976.

24、10元；住院分娩补助37人，补偿金额14800.00元；门诊家庭余额补偿1732人，补偿金额48575.50元；合计共累计补偿5637人次，补偿金额736110.30元。 五、切实抓好药品和医用器材集中选购工作 1、我院按省市卫生主管部规定全部药品和耗材均在四川省基层医疗机构药械选购平台网上选购,1月至5月共网上选购408298元，四川省基层医疗机构药械选购平台网上阳光评分1月为92.7分、2月98.6分、3月101.5分、4月102.5分、5月100分，均到达或超出省市主管部门的要求。 2、我院为了做好国家根本药物的选购与使用，特成立了以书记、院长为组长的国家根本药物制度实施领导（工作）小组

25、，副院长为副组长，相关科室负责人为成员，同时明确职责和要求，领导小组组长（院长）屡次在医院职工会和晨会上强调推行好该项工作是利国利民的好事，也是切实解决老百姓看病贵、看病难有效措施，作为公立医院更应义不容辞的仔细执行。 3、我院从1月1日起医院的全部药品均实行零利润销售， 1、在过街处张挂横幅宣传国家根本药物制度的实施时间和零利润销售药品。 2、在院内显要位置挂长期性横幅宣传国家根本药物制度的实施时间和零利润销售药品。 3、利用在门诊部led上制定长期性横幅宣传国家根本药物制度的实施时间和零利润销售药品。 4、屡次利用早晨交班会学习国家根本药物制度相关文件精神。 5、利用网络将国家根本药物制度

26、及药物发在农科区人民医院群上供医护等工作人员学习。 6、医院具将国家根本药物等相关资料进展整合编辑成册下发到临床医务及相关人员同宣传学习，提高我院执行国家医改政策水平。通过药品零加价销售的实施，群众有病就医的积极性大增，截止5月底我院门急诊诊疗人次53243人次，人均费用30元；住院人次数1331；人均费用/元1376。进一步表达了公立医院的公立性和公益性，进一步缓解了我区群众看病贵的问题。 六、进一步改善就医康复环境。康复健身广场及蓝球场建立圆满完成；医院绿化面积进下一步加大，院内清洁卫生、花香四溢。各功能效劳标识明显，效劳设施得以进一步完善。初步建成绿色生态园林景像，为患者及邻近群众营造一

27、个良好的康复健身环境。 七、加快信息化建立步伐。为加快医院标准化治理，提高工作效率，便捷群众就医。在前期对医院治理系统升级运行正常后，于今年3月正式启用了住院、门诊医生工作站，通过实行电子处方、电子病历，电子医嘱等等，有效堵塞漏洞，提高工作效率，削减医生护士工作量潜心效劳病人，同时削减群众在院就诊的来回等候时间，便捷群众就医，受到群众的全都好评。下半年我院将完成社保接口和生化、影像检查系统接口的安装运行，将使我院在市同级医院数据化建立中位居首位。 医院年终工作总结 篇6 20xxx年，我院在创立国家卫生城市活开工作中，通过不断的宣传、发动和整改，提高我院员工的环境意识、效劳意识，并自觉地行动起

28、来，积极参加到创卫活动中，取得实效。 现就一年工作总结如下： 一、提高熟悉，加强组织工作 创立国家卫生城市是提升城市形象和改善人居环境，实现创卫为民、创卫惠民的有效平台。 自我院20xx年成立了“创卫”工作领导小组及“创卫”督导小组以来，进一步强化了组织机构，扎扎实实地开展了创卫各项工作。 今年更是将创卫任务列入了重要的议事日程，召开创卫专题会议、专业组会议、全员发动大会共11次，组织自查和督导40屡次，出通报32期，对“创卫”工作进展了逐一分解，责任到人。 切实做到了上下有人管、事事有人抓、件件有落实的工作格局，同时，仔细组织全体干部职工积极行动起来，全身心地投入到创立活动中去，确保了“创卫

29、”工作落到实处。 二、全员参加，深入创卫 (一)全民发动，将工作落到实处 自开展创卫活动以来，我院始终持之以恒，不断加大创国卫工作的宣传力度，营造了一个“全院发动、人人参加”的良好气氛。 活动中，我们既高度重视结果狠抓看得见的效果，也非常注意抓好创卫工作的实践过程，从而增加和加大实践过程中的落实和催促力度。 我们始终强调和注意调动全院职工的创卫工作的积极性、主动性、制造性，不断增加创国卫的主体意识，让“发动我做”变成“我主动做”，真正掀起和始终保持了创卫工作活动的新热潮。 (二)加大资金投入，建立创卫宣传专栏 在做好各项工作的同时，加大对“创卫”工作的宣传力度，在我院门诊大楼大厅及住院部各科室

30、病区制作张贴“创立国家卫生城市、营造安康美妙家园”和“创立卫生城市、改善城市环境”等创卫宣传标语。 并全年在医院门诊楼电子屏上定时滚动显示创卫标语。 (三)仔细开展卫生月活动，做好病媒生物防治工作 4月份，我院开展以治理环境卫生、加强病媒防治工作的爱国卫生月活动，开展爱国卫生主题的宣传活动，组织全体职工大扫除。 并要求全院各科室要坚持每天一小扫，每周一大扫除，节假日彻底清扫，每月对爱国卫生进展评比、表彰。 每周进展一次喷洒消毒液、投放鼠药等消杀工作，以保证洁净干净的办公环境，确保病媒生物防治工作落到实处，取得良好效果。 (四)积极做好无烟医院的宣传创立活动 仔细贯彻落实公共场所制止吸烟的规定，积极开展了控烟教育，制定了医院禁烟制度，各个班组设立了禁烟劝导员，配有熄烟点。 依据创卫办的通知要求，院内仔细做好无烟医院的宣传与创立活动。 成立了医院控烟领导小组，组建了青年志愿者吸烟劝导员队伍，制定了医院禁烟规定;其次，在全院范围内设置了制止吸烟标志、在全部病室、办公室、会议室、楼梯间、卫生间张贴“制止吸烟”标志;在医院大门、主要干道、惹眼处直立多块“无烟医院。