医院检验科年度考核个人总结6篇检验医生年度考核个人总结.docx

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1、 医院检验科年度考核个人总结6篇检验医生年度考核个人总结 检验科在医院领导的正确指导，在职能部门和临床科室的大力支持下，坚持以病人为中心，深入开展“三好一满足”，持续提升效劳质量和医疗技术水平；同时对比三甲医院评审标准，仔细开展自查自评、查找差距、落实整改措施，持续改良，同时紧紧围绕年初制定的工作规划，全科员工共同努力，较好的完成了今年的上半年的工作任务。现总结如下： 一、取得的成绩： 1、20xx年111月工作量为2023万项次），增长6。20%；业务收入1亿元。 2、科室根据ISO15189的质量体系，不断完善各专业组工作流程，以及 各项项工作，确保检验质量。进一步完善急诊的标本处理流程，

2、保障绿色通道畅通。 3、顺当完成医院职工的体检、高考体检、2500多人次的鼻咽癌筛查工作以及征兵工作体检等大型任务。 4、积极协作医院的GCP认证的申报工作，为医院8个临床科室顺当通过GCP评审尽到了科室的最大力气。 5、胜利申报顺德区第三周期医学重点专科。 6、检验科住院医师标准化培训基地首次招收4名学员，科室成立规培教学小组架构，标准安排规培教学。 7、每周组织科室中级以上的工作人员为实习生进展学问讲座，每月进展科室人员的三基学习和业务学习。 8、为满意临床诊治需求，科室积极申报开展：小而密低密度、乙醛脱氢酶等新工程。同时主动组织核心小组人员到小儿科、呼吸内科、肾内科进展沟通，让临床医生准

3、时了解检验科新工程的临床意义及检测要求，听取临床科意见不断改良检验工作，满意临床要求。 9、协作医务科工作，做好临床床旁血糖的比对工作。 10、完成20xx年卫生部和省临检中心、性病试验室和HIV初筛试验室的室间质评工作且成绩优秀；重视室间质评的结果，对偏差工程仔细查找缘由并准时订正；连续完善室内质控工作，确保日常检验结果的精确性。 11、科室依据医院实际状况，根据医院消防安全防控工作部署，组织全科员工学习消防学问，组织核心组对科室每个角落进展现场消防检查，对存在的问题，积极整改，尽量避开意外事故的发生，把消防工作落实到位。 二、存在的主要问题： 1、检验信息系统和血库（输血科）信息系统也是严

4、峻落后，目前存在许多技术统计要求都无法解决。 2、高质量的科研立项以及科研论文仍有待提高。 3、ISO15189试验室认可推动工作进展缓慢。 医院检验科年度考核个人总结2 我于20xx年8月被医院接纳为检验科实习生。在这一年实习中，不断加强学习，提高政治素养和业务素养，精确自我定位，努力做好本职工作，现将一年来的实习状况汇报如下。 一、爱岗敬业方面 作为检验科的工作人员，既是医生的眼睛，也是医生的助手。应用自己所学的学问提出意见和建议，给医生当好参谋，已根本能满意医院各类病人检测参数要求；为保证各类病人检测数据的精确性，在检验检测过程中严格根据全国临床检验操作规程和产品说明书操作，所出据的检验

5、报告根本能到达精确。 二、专业学问、工作力量方面 日常的临床检验工作，虽然任务比拟繁重，做起来有肯定困难，如许多手工加样工作我以前就没做过，但为了搞好工作，听从领导安排，积极支持科主任工作，不怕麻烦，虚心向教师学习、自己摸索实践，在很短时间内娴熟把握了手工加样方法，明确了工作程序，提高了工作力量，在详细工作中形成了一个比拟清楚的工作思路。 三、工作态度和勤奋敬业方面 本人以千方百计解除病人的疾苦为己任，盼望全部的患者都能尽快的康复，于是每次进入病房时都利用有限时间不遗余力的鼓舞他们，急躁帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念。喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，热心为大家效劳。仔细遵

6、守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，加班加点按时完成工作。 四、存在的问题与缺乏 在过去几个月中，在科主任和指导医生的帮忙下，我勤奋工作，虽然取得了一些成绩，但由于自己各项素养尚须进一步提高，工作中难免消失这样和那样的问题和错误，比方个别工作做的不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。我诚心盼望各位领导和教师能准时地赐予批判和指正。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼，努力开创工作新局面。 医院检验科年度考核个人总结3 20xx年度本人在院党、政领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持协作下，努力学习、积极工作、大胆治理，敢于创新，仔细

7、落实院科两极负责制，带着全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于成功的精神，在医院的两个文明建立中取得了肯定的成绩，现小结如下： 一、仔细学习马列主义，遵纪守法，清政廉洁。 榜样遵守院规院纪，听从领导，透亮治理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，在医院由铁路转入地方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，坚固树立效劳意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于成功。发扬奉献精神，在科室人员削减，任务增加的状况下，调动科室全体同志精诚协作，坚固树立院兴我荣、院衰我耻的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。 二、以学习促治理，以治理促效益，以效益促进展。

8、 正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够糊涂地熟悉到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题。作为一名治理者，在追求自身素养提高的同时，更高的追求是科室全体素养的全面提高。目前，科室六名同志在原来中专毕业的根底上，通过自学有三名同志已大专毕业，一名本科在读，一名大专在读。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的深厚学习气氛，呈现一派生气勃勃、奋勉向上的景象。 三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度 上班不迟到、不早退，工作积极主动，仔细负责，为了工作加班加点是常常的事，但从

9、没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室治理上，更是以一个党员的标准严格要求自己，领先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。在兼职工会工作中，能够在院党委、院工会的领导下积极主动开展各项活动，为院工会的工作献计出力。 四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。 1、20xx年度，依据新形势制定了科室内部奖金安排方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，依据我院的详细状况，增开了金标免疫、糖尿病检测、TORCH、Rh血型鉴定等21个新工程，效劳了临床、便利了病人、提高了科室检

10、查力量和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。 2、顺当完成了科室搬迁。20xx年，检验科顾全大局，听从医院统一安排，从病房大楼搬迁至门诊大楼，科室全体同志为不影响临床常规检验工作，放弃休息时间，利用双休日时间，加班加点，顺当完成了科室的搬迁工作，不仅做到了药品、器械无一损坏，而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。 3、超额完成了全年的医疗任务。20xx年度，科室完成常规总诊次两万余人次；经济创收47.3万余元；为大路治理段、站体检约1050人次，实现经济创收6.6万元；零星体检100余人次，创收1000余元。 医院检验科年度考核个人总结4 20xx年检验科

11、在各位院领导的正确领导下，在科室全体工作人员的共同努力下，检验科积极参与医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想熟悉和效劳技能，提高检验队伍素养，树立全心全意为人民效劳的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕医院进展大局，积极开展各项工作，顺当完成20xx年的各种工作。现将20xx年的检验科工作状况总结如下。 一、根本状况 检验科目前共有11名专业技术人员，检验科设有临检室、生化室、免疫室、HIV初筛试验室。在人员少、检验室多、工作压力大的状况下，除完成日常门诊、住院患者的常规检验工作外，并负责完成每年一度的全市公务员体检3000余人次以及各种社会团体体检。 二、医德医风和医疗质量方面 全科

12、人员具有剧烈的事业心和责任感，热忱的对待每一个前来检查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意为病人效劳。为保证工作质量，我科各室人员努力完成日常检验工作及各类检验仪器的每日校准、质控等工作，确保检验结果的精确牢靠。对工作中发觉的问题准时订正，时刻与各科室保持联系。我科员工严格遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无医疗过失。在工作上，大家注意各种学问的学习与积存，不断提高综合素养和工作力量，渐渐积存阅历，提高工作效率，也为防范医疗过失大事的发生供应了牢靠保障。 三、工作完成状况 1、20xx年，我科在每天按质按量完成各种常规检验工作外，并积极参加医院各项体检工作。截止12月中

13、旬，全科自费业务收入到达2456390元，较去年同期增长10%，保健收入到达673952元，增长8%。随着工作量不断攀升，科室成员提前到岗、推迟下班，仔细检测，保证每天结果按时发出，对病人效劳态度明显改善；检验科的工作量大，环节多，工作上稍有疏忽便会造成极大的工作隐患，并会经常导致临床医生的误诊误治，因此工作人员都严格执行查对制度，包括病人的信息、抽血留意事项等，严把分析前、中、后的质量掌握关。 2、作好各试验仪器的维护和保养工作，对消失各类故障，仔细讨论，积极应对，准时自行或在工程师远程指导下解决问题，保证我科各类仪器的正常运行，从而保证检验结果发出的准时性。 3、注意检验质量，保证检验结果

14、的精确性。标准了临床检验室内质量掌握，同时积极参与省临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液等工程评价中均取得了良好成绩，充分显示了我科试验工程检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。 4、加强与临床沟通。为更好效劳于患者及临床，我科室人员积极主动与相关科室进展沟通，工作中发觉问题，主动联系相关科室的医护人员，积极协调处理各种工作中消失的问题。 5、科室效劳水平不断提高，一切工作以检验质量为核心，避开过失事故的发生，坚持要求我科各医务人员具有高度的效劳意识，全力搞好以病人为中心的效劳工作。 6、为了满意临床对检验工程的需求，坚持每年都有新工程的开展，今年我科新增的检验工程是载脂A、载脂

15、B、AFU、D二聚体、PCT等。 四、存在的”问题科室工作人员的工作及学习积极性有待提升，须不断增加为患者效劳的思想意识。 20xx年工作规划： 1、我们将连续根据等级医院评审的要求仔细完成各项工作，工作中严格根据操作规程进展各种检验，根据建立的各种流程进展各项工作。 2、不断改良工作方式，提高工作效率，降低工作本钱。 3、查找出我科现有薄弱环节，依据实际状况，加强科室内部学习，不断提高我科工作人员对新技术、新工程的学习，提高检验力量，为临床供应牢靠的检验结果。 4、加强治理加强科室人员责任心及医德治理，严防检验工作中医疗过失大事的发生；加强职工医德医风教育，削减患者的投诉，造就一个良好、和谐

16、的医患关系气氛；进一步加强试剂耗材治理，以满意工作所需，又不至于造成铺张。 总之，在过去的一年内，我科取得了不少成绩，但仍旧存在较多问题，在马上到来的20xx年，我科始终将准时、精确、牢靠作为我们工作的核心和动力，始终将提高检验效劳质量作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成明年的各项工作任务。 医院检验科年度考核个人总结5 20xx年，检验科在医院各级领导的正确带着下，在兄弟科室的帮助合作下，检验科全体同事满怀高度的热忱，努力学习，积极工作，切实执行医院核心制度，全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲密协作医疗改革的步伐，在工作中取得了肯定成绩，也存在一点的缺陷。 现

17、总结如下： 一、工作感悟 过去的一年里，我科室全体人员坚固树立效劳意识，大局意识，改良工作作风，树立全心全意为人民效劳的思想，积极投身医院和科室的改革，围绕我院改革工作大局，积极开展各项工作，仔细完成医院下达的各项工作任务，发扬奉献精神，调动科室全体同志精诚协作，不计个人得失，确保了年度各项指标的完成。 二、各项指标完成状况： 1、截止20xx年11月，我科室总计完成检验工程检测12万余人次。完成经济收入1106万余元（不包含体检业务收入），较好的完成医院年初预定的增长指标。 2、积极协作临床科室开展工作，不断增加新的检测工程，完善新的检验方法以满意临床诊断的需求。开展了DD二聚体、FDP（纤

18、维蛋白原降解产物）检测，满意临床需要。 3、积极参与安徽省临床检验室间质量评价活动，在血液、免疫、生化、微生物和临检等各工程评价中均取得优异成绩。充分显示了我科试验工程检测结果的精确性，以及在各试验室间的可比性。 4、积极协作院控感科，仔细作好院内感染掌握监测工作，对全院各手术间、治疗室、换药室等房间的空气、物表、手卫生进展定期的细菌培育检测工作，为我院院内感染掌握工作保驾护航。 5、作好试验仪器的维护和保养工作，对消失各类常见故障，能仔细讨论，积极应对，准时自行解决，既保证了我科各类检测的正常运行，又为医院节约了修理本钱。 三、新工程新技术开展 20xx年检验科不断的加强技术力气，开展新工程

19、新方法，开展了DD二聚体、FDP（纤维蛋白原降解产物）检测，满意临床需要。 四、持续不断的学习， 我科室目前有名员工，其中检验人员13人，护理3人，其中本科4人，大专9人，中专3人，6人本科在读，科室学习风气盛行。每年按时完成人事局及卫计委的连续教育课程，积极仔细地参与医院以及检验协会举办的各种培训班，如安徽省检验协会检验年会，安徽省临床检验中心检验培训班，芜湖市生物安全培训班，芜湖市艾滋病检测培训班，芜湖市结核病检测培训班，芜湖市寄生虫病检测培训班，芜湖市疟原虫病检测培训班，皖南医学院附属弋矶山医院、芜湖市第一人民医院、芜湖市其次人民医院开展的各项专业培训班等。参与各式各类检验医学培训人数超

20、过30人次。 五、加强质量治理： 一切工作以检验质量为核心，避开过失事故的发生，注意检验质量，保证检验结果的精确性。积极参与安徽省临床检验室间质量评价活动，在血液、免疫、生化、微生物和临检等各工程评价中均取得优异成绩。 六、加强与临床科室的沟通 积极与临床科室进展多层次、全方位的沟通，多方听取临床各科室对检验科建立的意见、建议，在增设检验工程、提高检验质量、缩短检验周期等方面下功夫，与临床各科室亲密协作，努力满意临床的检验需求。 七、存在的问题： 1、人才储藏：检验科现有人员年龄两级分化严峻，老中青比例仍不协调。 2、检验技术的进展日新月异，个别专业的设备、技术落后。 3、检验质量治理和掌握不

21、到位。 八、20xx年度年终工作规划 一、引进人员，外出培训学习，加强技术力气 检验科现有人员年龄两级分化严峻，老中青比例仍不协调、应增派人员外出进修学习，为检验科新试验室的投入使用做好预备，盼望医院连续为检验科引进人才，为临床检验中心的成立做好人才储藏，盼望院部能安排科室工作人员外出进修学习，重点进修检验质量掌握与治理，以及其他较薄弱环节，如生化检验、血液学，微生物学等。 二、开展新工程，引进新仪器 目前检验科的技术力气还很薄弱，现有的检验设备已经不能完全适应检验科日趋紧急的工作任务，盼望明年在医院建立中能够实现科室面貌的大转变，盼望能够购置临床血液检测自动化流水线（含血液推片机）；引进20

22、23测试/小时以上的全自动血液生化分析与全自动电化学发光免疫自动化检测并轨系统等。实现检验报告单自助打印系统和网上查询打印，为检验中心效劳全县居民和医疗机构奠定根底，把XX县医院检验中心建立成为区域检验中心。 三、保证检验质量 我科室目前参加省临检中心的时间质量评价的工程有生化、血常规、免疫、微生物、尿液干化学、血型和凝血常规。但室内质控掩盖不完全，明年会连续加强室内质量掌握工程的掩盖率。并且选派人员重点进修临床检验质量掌握与治理。 四、经济指标 在新的一年里，检验科全体同仁会连续一如既往的努力，开创新局面，保质保量的完成医院下达的任务。完成医院20xx年预定的经济指标的同时，努力降低本钱。

23、医院检验科年度考核个人总结6 一、端正态度，热忱效劳。 仔细学习卫生行业纪律“八不准”、加强医疗卫生行风建立“九不准”等文件精神，充分熟悉加强医德医风建立的重要性和必要性，坚固树立全心全意为人民效劳的思想。 在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人祛除病痛、解决苦恼；同时留意效劳过程中的礼仪，敬重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和隐秘，营造出文明、和谐的就医环境。 二、 遵纪守法，廉洁行医。 在工作中严格遵保卫生法规、医疗标准，做到“合理诊断、合理检查、合理用药”；廉洁奉公，拒绝红包，不以医谋私。与同事互学互尊，团结协作；效劳组织安排、顾全大局。 三、提高专业水平，标准效劳行为。 1、坚持业务学习不放松，积极参与院内外的学术会议、讲座，本年度连续教育成绩达标； 2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格根据医疗操作常规进展，避开医疗事故及过失的发生。 四、建言献策，严格治理。 “院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的进展是义不荣辞的责任。在医疗治理上，严格执行制度标准，加强培训，订正不良行为，渐渐标准院区的医疗行为，提升医疗质量、保障医疗安全。 20xx年，在医院领导和同事们的帮忙下，各项工作完成地较为圆满，但是与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要连续努力，克制缺乏，制造更加优异的工作成绩。