医院聘用简单合同书范本（5篇）.docx

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1、 医院聘用简单合同书范本（5篇） 甲方：_法人代表：_ 乙方：_身份证号码：_ 为了进一步把握医疗市场占有率，提高医院的科学化治理，保证医院各项工作的正常开展，提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，双方达成如下共识。 一、工作岗位义务： 依据医院需要聘用乙方在甲方医院担当经营院长职务，主管医院的经营治理、营销筹划、人力资源、市场开公布置。 乙方经营治理完成目标：六个月后实现扭亏为盈的目标或平均、月递增_%营业额。 二、个人待遇 1工资待遇：乙方酬劳由根本工资、利润提成二局部组成，计算方法为：酬劳=根本工资+效益工资(利润提成)。 根据每月_万元营业额(为月本钱额)为准，领取根本工资每月_元，以此

2、为根底超出的营业额算为利润收入。效益工资详细计算方法如下超出的营业额1-30万以下按_%提成、150万以下按_%提成、150万以上按_%提成。(说明：每、月利润提成核算缺乏于_元，以_元发放，即每月工资不低于_元)。当月核算、当月兑现。 甲方财务每_日需供应收入报表给乙方做参考，以便乙方调整筹划经营方案。 三、乙方权力 a、因工作需要交通费实报实销，筹划活动、人员款待费使用额度在千元以内，超出局部须请示甲方批准后使用。 b、乙方每、年可享受探亲假一次(10天)，报销来回机票一次，食宿费实报实销，(不休不补，不兑换现金)。 c、可享受单独住房一间，租金费由医院支付，甲方供应工作手机一部并报销月通

3、讯费_元。 d、甲方须为乙方供应车辆以便更好开展工作。因工作需要产生的全部车辆交通费用由甲方予以实报报销。 四、乙方职责 1、拟订医院内部治理机构设置方案; 2、拟订医院的根本治理制度; 3、制订医院的详细规章; 4、拟定医院职工的工资、福利、奖惩，打算医院职工的聘用和解聘; 5、批准单笔_元以下费用(必需以甲方的用途需要); 五、乙方制止性行为 1、不得利用职位谋取私利; 2、未经甲方同意，不得以医院名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进展交易; 3、不得自营或者为他人经营与医院同类的业务或者从事损害医院利益的活动; 6、不得从事其他违反法律规定的行为。 六、双方义务： 在合同期内 (1)

4、甲方应在每月底供应精确真实的盈亏数据报表给乙方，否则视为违约。 (2)如乙方将甲方投资规划、资产信息、业务资讯、进展规划、筹划方案、培训规划、人力资源、人才信息等透露给第三方，视为违约。 (3)乙方必需严格遵守医院的各项规章制度，否则按相应条款赐予处理。 七、违约责任： 如一方违约，视情节严峻程度协商解除本合约。 八、本合同聘任期限为_年，从_年_月_日起至_年_月_日止;合同期满，甲方未提出解聘乙方的，本合同根据原条件延长_年。 九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成局部。 十、本合同自双方当事人签字盖章之_日起生效。 十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

5、甲方：_(盖章)乙方：_(盖章) _年_月_日_年_月_日 医院聘用简洁合同书2 甲方：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 性别：_ 文化程度：_ 诞生年月：_ 因工作需要，经院务会讨论，聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同，望双方共同执行。 1、乙方在聘用期间，必需自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。 2、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可依据有关规定赐予纪律处分，直至解除合同。 3、乙方在聘用期间，必需做到态度和气、效劳周到，仔细、严厉，高度敬业。 4、乙方在聘用期间，必需严格各种操作规程。乙方在聘用期间，必需坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切

6、损失由乙方本人负责。 5、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。 6、乙方在聘用期间，必需严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。 7、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。甲方将视其情节解除合同。 8、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。 9、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以根底工资为基数，按规定发给加班费。 10、乙方在聘用期间，月根底工资_元，发给在职职工绩效奖金的_%。合同生效开头，甲方按有关规定计算购置养老保险和失业保险的费用，如

7、数加发在乙方的工资中，由乙方自行购置。 11、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能连续胜任工作的，甲方有权解除合同。 12、本合同一式_份，有效期_年。签字之日起执行。 甲方：_ 乙方：_ 医院聘用简洁合同书3 甲方：_ 乙方：_ 兹有聘用单位（甲方）：_打算聘用乙方（受聘人）：_从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议： 一、聘用期限： 自_年_月_日至_年_月_日止，聘期壹年，其中含试用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、薪资待遇与奖惩 1、试用期月薪水为：医生_元、护士_元、技师_元、其他_元。 2、正式聘用期月薪水为：医生_

8、元、护士_元、技师_元、其他_元。 3、考虑到医疗风险及工作的.持续、稳定，每月薪水扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月薪水中均包含医疗、养老保险等费用，详细手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，详细数额科室依据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工一样。 7、聘用期内对医院作出突出奉献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等状况而消失的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方供应开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品

9、，由详细聘用部门负责安排。 2、准时按相关标准向乙方兑现薪水及奖惩资金。 3、试用期依据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或由于违法行为及重大医疗事故等状况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的薪水等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特别部门视详细状况而定，不参照本条款。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方供应并备查，同时帮助指导乙方办理详细手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室帮助指导）。 5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作力量强，

10、或对本院的进展作出了突出奉献，同时符合 用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。 四、乙方的权力与义务： 1、试用期内乙方可依据状况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应薪水等酬劳，但保证金不再退还。 2、试用过程中有意连续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，听从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。 4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之

11、外，不再享受其他休假，确有特别状况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，依据详细时间扣除相应薪水。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月薪水奖金及全部保证金等均扣除。 5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第双方，否则扣除保证金并担当相应的法律责任。 6、乙方应妥当处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。 7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。 8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等状况导致医疗过失、纠纷甚至事故者，乙方担当相应后果，必

12、要时甲方单方面解聘，扣除保证金。 五、违约责任： 此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定担当违约责任。 六、合同生效与终止： 1、本合同自双方签字之日起生效 2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商情愿续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。 七、合同签署与争议： （1）部门负责人提出聘用申请及人选建议， （2）医务科、护理部、办公室按所需条件认可， （3）院务会争论打算试用或聘用， （4）乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。 （5）甲方详细部门负责人与乙方商定薪水标准并签字认可， （6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各

13、种证件复印件留甲方人事处备存， 其余由甲方详细部门、乙方各执一份。 八、未尽事宜 双方协商解决，若各方对合同内容消失争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。 九、本合同一式四份，甲方详细部门、乙、丙双方，甲方人事处各一份（无丙方时为一式三份）。 甲方（签章）：_乙方（签）：_ _年_月_日_年_月_日 医院聘用简洁合同书4 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方在自愿、公平的根底上，协商全都，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 三、其中试用期为一个月即_年_月_日至_年

14、_月_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，始终到离职为止。 五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期一个月，工资是30元/月，试用期一个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的酬劳构成为：30元。发薪日应在下月份1日支付。 六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来担当。 七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，根据公司彰程办事，准时上班，根据公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。 八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责本公

15、司概无责任。 九、乙方在工作期间内每天对车辆进展保养、擦洗；每天对车辆进展检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规章，而发生交通事故，责任都由乙方来担当，本公司概无责任。 十、甲方的权利和义务 其有权进展本合同规定的行为，并已实行全部必要的公司行为授权签订和履行本合同； 本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 十一、合同的变更、终止和解除 1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序办理。双方未达成全都意见的，原合同效力不变。 2、有以下状况之一的，聘任合同自行终止： 聘任合同期满，

16、或聘任合同商定终止聘任合同的条件消失； 甲方撤消或解散。 3、有以下状况之一的，甲方可以随时解除聘任合同： 乙方在试用期内不胜任岗位要求； 乙方严峻失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 医院聘用简洁合同书5 甲方：_ 乙方：_ 一、甲乙双方依据公平自愿的原则，现就涉及看护病人效劳过程中的相关权利与义务达成协议，详细内容如下： 1、由于病人的病情为_，生活不能自理，需要护工看护，乙方要全天候_小时看护病人。 2、乙方要依据病情状况帮忙病人进展日常起居生活，包括洗漱，进食，更衣，大小便等。 3、乙方要酌情对病人进展擦身并准时更换病人衣物和被

17、褥，对病人换下的衣物和被褥准时清洗和晾晒，并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体安康无任何疾病。 二、甲方的权利和义务： 1、在医院护理的状况下乙方供应每天_小时的效劳，护理劳动薪金为每天_元。 2、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。 3、 假如乙方和病人发生纠纷，全部结果由乙方自行担当，并且甲方有权终止此协议。 三、其他商定： 1、乙方假如因突发状况未能到达协议陪护天数，需要提前1天向甲方说明状况并且找到接替的陪护人员方可离开，不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。 2、乙方由于自身缘由突发疾病或者上下班途中受到其他损害时，应自行担当后果，甲方概不负责。 3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步估计护理时间为_天完毕。护理期限时间一到，本协议自行终止。 4、协议期限：_年_月_日_年_月_日止。 甲方（签章）：_乙方（签字）：_ 时间：_年_月_日 时间：_年_月_日 【医院聘用简洁合同书】